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110年【推薦首選－重點整理試題精析】合作金庫（一般金融人員）套書（贈英文單字書、題庫網帳號、雲端課程）

為了解決系統架構規劃的問題，作者鼎文公職名師群 這樣論述：

贈題庫網進階版帳號1組(市值250元) 　　歷屆考古題庫自行組卷產生模擬試題，考後馬上批閱試卷，以測驗自己的學習成果， 　　透過精闢試題詳解，達到學習事半功倍的效果。 　　考前衝刺最佳利器! 大量試題演練就是您上榜的關鍵! 　　贈雲端課程(超值好禮) 　　線上免費體驗名師授課內容(5點觀看點數)，買書就送課程的好康，一定要把握！ 　　※照片僅供參考，詳細內容參「套書內容（產品規格）」說明！ 　　※親愛的讀者：本套書出版日期為最初上架日，與單書出版日期不同，單書出版日期請依單本為主，煩請您特別注意。 　　●銀行考試介紹： 　　前幾年因為景氣與雷曼兄弟倒閉的關係，金融業面臨寒冬，這一

兩年由於兩岸金融發展互動頻繁及景氣的回升，各家銀行徵才一波接著一波，提供新進人員的職缺，銀行業生機勃勃，考生應把握機會。每公民營銀行大多藉由獨立招募的方式來吸收一般新進人員，職缺人數多的會多達數百人，市場需求大、福利待遇優於一般中小企業，而且考試的科目大多相同，只要準備一次就有很多次應考機會。銀行業目前分為幾大部門，如消費金融、個人金融、企業金融、財富管理等事業群，一般櫃檯行員屬於個人金融的範圍。一般櫃檯人員的工作內容，基本上是辦理櫃檯接待客戶、存款、放款、匯兌、繳費與各種代理業務等營業事項。 　　一般銀行招考，是屬於不定期招考的方式，主要是依各家銀行的用人需求來決定是否舉辦，所以考試日期並

不固定。銀行招考訊息通常都是在考試前一個月至一個半月才公告(公營銀行的公告時間較長)，對於想要臨時準備銀行招考的考生來說，時間上會比較不足。 　　合作金庫商業銀行110年度第二次新進人員甄試 　　報名日期：110/6/4~6/30 　　考試日期：110/7/17 　　※一律採網路報名 　　※僅設台北考區 　　●考試類組及缺額： 　　1.儲備菁英：45名 　　2.一般金融人員：142名 　　3.理財人員：66名 　　4.開放系統第一類程式設計人員：6名 　　5.開放系統第二類程式設計人員：2名 　　6.大型主機程式設計人員：4名 　　7.機房操作人員：1名 　　8.網路系統架構規劃與管理人

員：2名 　　9.UNIX/Linux平台系統/中介軟體/資料庫管理人員：1名 　　10.開放系統架構規劃管理人員：1名 　　11.Windows主機系統管理人員：1名 　　12.資安防護管理人員(程式安全)：2名 　　13.資安防護管理人員(網路安全)：2名 　　14.資安制度管理人員：3名 　　15.商業流程管理執行人員：3名 　　16.金融科技發展項目研發人員：3名 　　17.數位金融專業人員社群行銷人員：1名 　　18.信託專業人員(地政)：1名 　　19.信託專業人員(稅務)：1名 　　20.信託專業人員(財務規劃)：1名 　　21.環境工程人員：1名 　　22.信用卡授權人員：1名

　　●待遇： 　　1.儲備菁英：試用期間月薪47,500，試用合格月薪48,000 　　2.一般金融人員：試用期間月薪35,400，試用合格月薪36,400 　　3.理財人員：試用期間月薪46,700，試用合格月薪47,900 　　4.開放系統第一類程式設計人員：試用期間月薪45,000，試用合格月薪46,200 　　5.開放系統第二類程式設計人員：試用期間月薪45,000，試用合格月薪46,200 　　6.大型主機程式設計人員：試用期間月薪45,000，試用合格月薪46,200 　　7.機房操作人員：試用期間月薪39,700，試用合格月薪40,900 　　8.網路系統架構規劃與管理人員

：(CCIE)試用期間月薪62,900，試用合格月薪64,300；(CCNP)試用期間月薪45,000，試用合格月薪46,200 　　9.UNIX/Linux平台系統/中介軟體/資料庫管理人員：試用期間月薪45,000，試用合格月薪46,200 　　10.開放系統架構規劃管理人員：試用期間月薪55,900，試用合格月薪57,300 　　11.Windows主機系統管理人員：試用期間月薪45,000，試用合格月薪46,200 　　12.資安防護管理人員(程式安全)：試用期間月薪46,200，試用合格月薪47,500 　　13.資安防護管理人員(網路安全)：試用期間月薪46,200，試用合格月薪4

7,500 　　14.資安制度管理人員：試用期間月薪46,200，試用合格月薪47,500 　　15.商業流程管理執行人員：試用期間月薪50,100，試用合格月薪51,400 　　16.金融科技發展項目研發人員：試用期間月薪50,100，試用合格月薪51,400 　　17.數位金融專業人員社群行銷人員：試用期間月薪43,100，試用合格月薪44,400 　　18.信託專業人員(地政)：試用期間月薪50,100，試用合格月薪51,400 　　19.信託專業人員(稅務)：試用期間月薪50,100，試用合格月薪51,400 　　20.信託專業人員(財務規劃)：試用期間月薪50,100，試用合格月薪5

1,400 　　21.環境工程人員：試用期間月薪39,600，試用合格月薪40,700 　　22.信用卡授權人員：(未滿2年經驗)試用期間月薪35,400，試用合格月薪36,400；(2年以上經驗)試用期間月薪37,600，試用合格月薪38,700 　　※以上月薪皆含午餐費 　　※其餘福利、獎金等依合作金庫商業銀行相關規定辦理 　　●工作內容： 　　【一般櫃台人員(數位金融人員)】 　　一般櫃台人員是銀行服務品質與態度的表徵，櫃員的工作為受理定存、活存、支票存款、代收票據、匯款、客戶印鑑卡保管、存、放款利息的計算等業務。大多數的新進行員都會經歷數個月的櫃員生活，之後便依論調制度調任(各銀行

制度不盡相同)，例如調任至放款、授信與外匯部門。然由於目前公民營銀行競爭激烈，各分行落績實效評比，自負盈虧，傳統的存款利息已不再是銀行的獲利來源，所以銀行多半將業務重心轉至消費金融產品，其重要性更凌駕傳統貸放業務，這種轉變也使得銀行櫃員須擔負業績壓力，不能再靜候顧客上門，而必須主動出擊，向客戶推銷基金、保險、現金卡、信用卡等總行開發或代售的金融商品。 　　【理財專員】 　　理財專員最主要的工作為分析客戶理財需求、尋覓穩健理財方法，協助客戶順利達成節稅、保險、投資組合設定以及資產配置等理財目標。為了滿足客戶不同階段的需求，理財專員必須充分了解各式金融商品，並為其選擇合適的理財工具，並充分解釋投

資相關風險及稅務問題。理財專員必須勤勞的開拓客戶、拓展客源，除了個別拜訪的方式外，通常也會進行團體銷售，亦即透過辦說明會方式，將銀行的投資理財產品介紹給企業員工。 　　【授信人員】 　　銀行在對外放款前，會對信用貸款、中小企業貸款、消費性貸款、房屋貸款或各種專案性貸款等之貸款對象，做信用、財務狀況之調查與評估，而這些企業或個人的信用評估、投資之案件審查、資產組合的風險控管、借款用途及還款來源分析等，都是授信人員的工作。銀行放款後，授信人員也須追蹤、了解放款對象之企業是否正常運作、償債力有無變化，以避免日後呆帳的產生。 　　【外匯人員】 　　外匯人員的工作地點是銀行的國外部或外匯部門，可以說

是銀行業與進出囗業者的重要橋樑，凡是進出口業或貿易商，皆需要做進出口押匯、結匯等處理，才能和國外廠商進行交易，所以外匯人員的主要工作為國外匯兌、外匯存款、外幣撥貸、匯費、匯額計算等，有些外商銀行的外匯交易員也須負責外幣的買賣投資。 　　●書籍特色： 　　1.本套書由鼎文公職名師群精心編著，依學生實際需求進行編著，學習更加有效率！ 　　2.各書皆附有最新歷屆試題及模擬試題，協助您鍛鍊答題技巧與速度！ 　　3.附有命題趨勢分析及配分表，助您全盤掌握近年命題重點！ 　　4.各章節結構完整詳實，囊括命題重點，以達事半功倍之效！ 　　5.每單元穿插相關歷屆考題或模擬試題，協助評量吸收成果。 　　6.

套書贈送一個月使用期限之線上題庫帳號密碼，讓您可於課後隨時練習加強。 　　●套書明細： 　　1.(贈)2000+公職英文單字口袋書（所有單字均收錄自公務人員／國營事業考試）（5L52） ／ 2020.04 (定價：220元) 　　2.【貨幣銀行學（含概要）】（T1H03） ／ 2021.04 　　3.【會計學（含概要）】（T1H04） ／ 2021.04 　　4.【票據法（含概要）】（T1H05） ／ 2021.05 　　5.【銀行法（概要）與洗錢防制法規】（T1H08） ／ 2021.05 　　6.【銀行英文精析攻略】（T1H14） ／ 2021.03 　　(鼎文書號：2H210)

系統架構規劃進入發燒排行的影片

為獨居老人設計之居家求救警報系統

為了解決系統架構規劃的問題，作者梁耀倫 這樣論述：

隨著醫療技術的發展以及少子化，台灣已經成為高齡社會。許多獨居老人缺乏關照，他們的居家安全成為了一個很大的問題。本論文設計了一項獨居老人居家求救系統，窗戶為住家中最顯眼的地方，透過特製的窗戶，當作老人向外求救的方式，發送語音警報以及警示燈閃爍，讓附近的鄰居知道老人遇到危險，也會透過網路發送訊息至親屬的手機。根據老人在家中可能遇到的危險，本論文設計了多種無線求救設備: 粉塵感測器、人體紅外線感測器、求救遙控器、心律感測設備、瓦斯感測設備。窗戶上安裝了粉塵感測器以及人體紅外線感測器分別檢查火災發生與小偷入侵等事件，且求救遙控器讓老人在危險時刻手動求救。心律感測設備能夠檢查老人的生命跡象，心跳過低時

發出求救請求。瓦斯感測設備檢查家中是否有瓦斯洩漏。這些無線設備使用433MHZ的無線電訊號與窗戶溝通，在老人有危險時能夠利用這些設備遠距離控制窗戶發送求救訊息。為用來評估居家的空氣品質以確保老人的呼吸道健康，粉塵感測器的數值會透過網路上傳到雲端資料庫，長期紀錄家中空氣品質。

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員：2名 　　9.UNIX/Linux平台系統/中介軟體/資料庫管理人員：1名 　　10.開放系統架構規劃管理人員：1名 　　11.Windows主機系統管理人員：1名 　　12.資安防護管理人員(程式安全)：2名 　　13.資安防護管理人員(網路安全)：2名 　　14.資安制度管理人員：3名 　　15.商業流程管理執行人員：3名 　　16.金融科技發展項目研發人員：3名 　　17.數位金融專業人員社群行銷人員：1名 　　18.信託專業人員(地政)：1名 　　19.信託專業人員(稅務)：1名 　　20.信託專業人員(財務規劃)：1名 　　21.環境工程人員：1名 　　22.信用卡授權人員：1名

　　●待遇： 　　1.儲備菁英：試用期間月薪47,500，試用合格月薪48,000 　　2.一般金融人員：試用期間月薪35,400，試用合格月薪36,400 　　3.理財人員：試用期間月薪46,700，試用合格月薪47,900 　　4.開放系統第一類程式設計人員：試用期間月薪45,000，試用合格月薪46,200 　　5.開放系統第二類程式設計人員：試用期間月薪45,000，試用合格月薪46,200 　　6.大型主機程式設計人員：試用期間月薪45,000，試用合格月薪46,200 　　7.機房操作人員：試用期間月薪39,700，試用合格月薪40,900 　　8.網路系統架構規劃與管理人員

：(CCIE)試用期間月薪62,900，試用合格月薪64,300；(CCNP)試用期間月薪45,000，試用合格月薪46,200 　　9.UNIX/Linux平台系統/中介軟體/資料庫管理人員：試用期間月薪45,000，試用合格月薪46,200 　　10.開放系統架構規劃管理人員：試用期間月薪55,900，試用合格月薪57,300 　　11.Windows主機系統管理人員：試用期間月薪45,000，試用合格月薪46,200 　　12.資安防護管理人員(程式安全)：試用期間月薪46,200，試用合格月薪47,500 　　13.資安防護管理人員(網路安全)：試用期間月薪46,200，試用合格月薪4

7,500 　　14.資安制度管理人員：試用期間月薪46,200，試用合格月薪47,500 　　15.商業流程管理執行人員：試用期間月薪50,100，試用合格月薪51,400 　　16.金融科技發展項目研發人員：試用期間月薪50,100，試用合格月薪51,400 　　17.數位金融專業人員社群行銷人員：試用期間月薪43,100，試用合格月薪44,400 　　18.信託專業人員(地政)：試用期間月薪50,100，試用合格月薪51,400 　　19.信託專業人員(稅務)：試用期間月薪50,100，試用合格月薪51,400 　　20.信託專業人員(財務規劃)：試用期間月薪50,100，試用合格月薪5

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制度不盡相同)，例如調任至放款、授信與外匯部門。然由於目前公民營銀行競爭激烈，各分行落績實效評比，自負盈虧，傳統的存款利息已不再是銀行的獲利來源，所以銀行多半將業務重心轉至消費金融產品，其重要性更凌駕傳統貸放業務，這種轉變也使得銀行櫃員須擔負業績壓力，不能再靜候顧客上門，而必須主動出擊，向客戶推銷基金、保險、現金卡、信用卡等總行開發或代售的金融商品。 　　【理財專員】 　　理財專員最主要的工作為分析客戶理財需求、尋覓穩健理財方法，協助客戶順利達成節稅、保險、投資組合設定以及資產配置等理財目標。為了滿足客戶不同階段的需求，理財專員必須充分了解各式金融商品，並為其選擇合適的理財工具，並充分解釋投

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是銀行業與進出囗業者的重要橋樑，凡是進出口業或貿易商，皆需要做進出口押匯、結匯等處理，才能和國外廠商進行交易，所以外匯人員的主要工作為國外匯兌、外匯存款、外幣撥貸、匯費、匯額計算等，有些外商銀行的外匯交易員也須負責外幣的買賣投資。 　　●書籍特色： 　　1.本套書由鼎文公職名師群精心編著，依學生實際需求進行編著，學習更加有效率！ 　　2.各書皆附有最新歷屆試題及模擬試題，協助您鍛鍊答題技巧與速度！ 　　3.附有命題趨勢分析及配分表，助您全盤掌握近年命題重點！ 　　4.各章節結構完整詳實，囊括命題重點，以達事半功倍之效！ 　　5.每單元穿插相關歷屆考題或模擬試題，協助評量吸收成果。 　　6.

套書贈送一個月使用期限之線上題庫帳號密碼，讓您可於課後隨時練習加強。 　　●套書明細： 　　1.(贈)2000+公職英文單字口袋書（所有單字均收錄自公務人員／國營事業考試）（5L52） ／ 2020.04 (定價：220元) 　　2.【國際金融（含概要）】（T1H13） ／ 2019.06 　　3.【財務管理】（T5D31） ／ 2021.02 　　4.【數理邏輯分析（含邏輯推理）】（T1W05） ／ 2020.11 　　5.【銀行英文精析攻略】（T1H14） ／ 2021.03 　　(鼎文書號：2H138)

智慧復健流程導引系統開發

為了解決系統架構規劃的問題，作者呂奇軒 這樣論述：

摘要 iABSTRACT ii誌謝 iii目錄 iv表目錄 vi圖目錄 vii1 第一章 緒論 11.1 研究背景與動機 11.2 研究目的 31.3 論文架構 42 第二章 背景知識 52.1 復健醫學及現行復健醫療介紹 52.2 導引系統 103 第三章 研究方法 113.1 系統架構規劃與介紹 113.1.1 網頁伺服器 123.1.2樹莓派&ZigBee Button 203.1.3手機端應用程式 213.1.4排程引擎 223.1.5整體系統使用介紹與展示 244 第四章 實驗與結果 264.1 環境佈建 264.2 系統測試與結果 3

14.2.1 實驗一 基本功能測試 364.2.2 實驗二 壓力測試 484.2.3 實驗三 臨床試驗模擬測試 535 第五章 結論與未來發展 585.1 結論與貢獻 585.2 未來發展 596 參考文獻 60