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乾坤國寶菁萃

為了解決紫 微 斗 數 解 盤的問題，作者沈朝合 這樣論述：

　　［一語點竅 勝讀十年書］   　　●一望都是水，心融神會都是山 　　●楊公龍門八局，刻畫浩瀚山水真性情 　　●羅城之美，驗證龍門八大水法融通巒頭 　　●卦爻分金扭乾坤，氣動之極致在384爻   　　乾坤國寶，世無刻本可遵循，作者沈朝合，許以琴心劍膽，獨創〈龍門八局‧羅城之美〉，引經據典尋回正宗龍門八局正三元水法原貌，圖繪〈三元水法圖鑑〉114個風水圖，立論楊公楊筠松《乾坤國寶‧龍門八局》心法真訣，詳解「第二明師看水口」點穴技巧，辯證龍門八局八大水法可以融入、融通龍脈巒頭，證明水法理氣與巒頭實為一體而不可分。引用「天圓地方˙氣動極致於384爻」，明澈龍門八局透過「變局˙小八門卦局」，經天

緯地盈天地自然之造化。練就《乾坤國寶菁萃》斷驗心法，醍醐灌頂，豁然貫通，飛躍昇華識得來龍去脈，揮灑自如立足指點江山。   　　擁有《乾坤國寶菁萃》，如詣寶所。

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新冠疫情期間以塔羅牌為媒介進行人生課題諮商與判斷之研究

為了解決紫 微 斗 數 解 盤的問題，作者王政卿 這樣論述：

本研究主要是以塔羅牌為媒介，探討COVID-19新冠疫情期間，帶給大多數人各方面的衝擊，對其造成生涯及職涯規劃上的強烈影響，面對未知的茫然尋求命理方式諮商之可能性作為判斷、決策，探知未來及其重視的人生課題之研究，並以本研究數據分析發現所探討的社會現象。本研究以不預設主觀條件限制下，招募102名自願參與受測者施測過程，各領域因COVID-19新冠疫情期間受影響而改變並想探知未來發展方向為何的主動參與受測者，進行個別深度晤談，藉由受測者抽取塔羅牌尋求解答的問題順序，探究對未來人生課題的重視程度上的區隔比對；過程自詢問問題、抽取牌卡、解讀牌卡、研究者提供諮商建議反饋於受測者後，再由受測者填寫晤談

感受評量問卷，目的在於建立「人口統計資料」、「心理統計資料」、「受測者經驗歷史資料」等資料庫，針對每一名受測者所傳達反饋的訊息進而歸納並整理出有效的數據，以提供本研究參考及參與受測者正確建議。研究主要發現：以塔羅牌為媒介，有別於其他如紫微斗數、手面相、八字、姓名學、星象命盤等命理方式，此方式可以讓參與受測的諮商者對未來探知的問題清楚且明確，有助於塔羅牌諮商師與受測當事者建立信任關係；而對於參與受測者釐清自我問題並並從解牌諮商中找到清晰明確的方向和解決方法，進而對受測當事者有正向的影響。尤其是在於當事者感到茫然未知的人事物，能夠坦然面對並主動解決自身的問題事件，重新建立不同以往的思考模式，協助受

測當事者以全新的態度面對人生課題，找到新動力和新目標。依本研究數據分析發現，依不同性別、年齡、星座及其他因素別，受COVID-19新冠疫情衝擊影響後，所詢問探究的人生課題項目，受測者對生命態度、經濟收入、社會環境、人際關係及生活習慣的改變等，在重視程度的比例上，呈現其對命理諮商尋求解決方式的體悟，亦有其差異之處。此外，本研究更進一步探討命理諮詢於消費市場上所反映出的社會現象。最後研究者依據本研究的發現，針對相關命理諮商實務工作者與尋求命理諮商者及未來研究提供相關之建議。

【首刷限量贈品：開運金箔錢母】 詹惟中2023開運農民曆：風水名師詹惟中的獨創開運書，全方位解析流年，讓你2023年玉兔迎春，好運年年增!

為了解決紫 微 斗 數 解 盤的問題，作者詹惟中 這樣論述：

東方星座第一把交椅 詹惟中老師 為你獻上2023玉兔年強運必備攻略   從農曆出生月看流年、出生時辰看運勢，最精準！ 西元出生年尾數找貴人、添財運與避疾厄，超簡易！ 一書在手，讓你掌握兔年各方運勢， 迎財神、廣人脈、招好運、桃花開都難不倒你。   　　詹惟中老師將紫微斗數搭配天干，從個人命盤去精算對應的兔年流年，再結合中、西方出生年月日資訊，化繁為簡，讓你單用數字就能掌握八大開運重點，包括：桃花、人脈、功名、財運、貴人、血光、疾厄。再搭配書中詹惟中老師親自提點的強運秘訣與破解方案，想要趨吉避凶，真的超簡單，讓你在新的一年，兔飛猛進，揚眉兔氣！   　　★本書收錄：2023年兔年農民曆  

本書特色   　　●最實用的開運工具書！ 　　開運農民曆＋個人運勢分析＋12生肖年月運勢，一書在手，輕輕鬆鬆掌握每一天。   　　●最準確的運勢解析書！ 　　有別於一般運勢書用12生肖批算，以出生年月時辰的個人命盤分析，準確度更高。   　　●查找方便、簡單易懂！ 　　只要對照自己的出生年、月、時辰，就能快速得知個人的流年運勢，不再找得霧沙沙！

子平學職業適配論與個人與工作適配及自我效能之關聯性研究

為了解決紫 微 斗 數 解 盤的問題，作者高源湧 這樣論述：

企業人才甄選是為了避免用人不當而影響工作績效、工作滿意度、工作配合度及任務執行力，以達到知人善用、適才適所的目的。企業為達此目的運用了各式各樣的量表來預測個人的特質以達到個人與工作間的適配。常見的衡量人格量表是由受測者自行填答，勾選最符合自己心態的答案，如果受測者得知測驗結果與自己應徵的工作有關則會更謹慎作答，一位應徵者在情緒的影響之下接受測驗，可能會無法得到正確的測驗結果。受測者亦可能因為對量表題目的意思不能理解或對自己不夠了解而隨意擇一作答，因而影響測驗的準確度。一般的評測量表因是由受測者自行填寫，其內容存在著真偽性問題且也不易測出隱藏性特質因素。 「子平學」源起於「易經」的一種

論命方式，延續此符號作為一個人基本基因特性的擬像運用來構成八字命理的基本格局，用以觀察預測個人天賦及人格特質，其分析應用包含了個性、性向、心理、行為、能力，它具有強大的分析功能，在有關探討分析職場上的「選才」哲學八字命理學也是非常重要的應用範疇之一。 本研究將透過子平學的分析預測以科學統計的方式來驗證子平學在個人與工作適配及自我效能上的預測能力與效果，其預測涵蓋員工的基本需求、自我實現、自尊隸屬、具備能力、工作要求及自我效能。研究問卷採網路便利抽樣發放，以匿名方式發放、無記名的進行施測，發放對象為台灣地區各職業領域之從業人員，包含軍、公、教及大、中、小企業員工，問卷調查期間為2022年0

3月08日～03月23日，共回收235份問卷，先對回收資料進行信度與效度分析，剔除無效問卷後，其中223份為有效問卷，有效問卷回收率為95%，進行資料編碼及登錄，並以統計套狀軟體SPSS進行分析以驗證研究假設及探討研究變項間之關聯性。 根據本研究結果發現，施測對象在子平學職業適配對個人與工作適配及自我效能之間是存在顯著正向相關，從業人員因為從事符合「子平學職業適配論」預測個人特質之職業適配相關工作，子平學職業適配度越高則個人與工作適配及自我效能也越高。子平學職業適配論可為企業招募甄選人才提供另一種參考工具，能為選才的早期提供有效的資訊參考以利HR做出預測與判斷，減少企業在選、用、育、晉、

留過程中的成本。