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稅務法規：理論與應用(15版)

為了解決股票憑證的問題，作者楊葉承,宋秀玲,楊智宇 這樣論述：

　　本次修正主要是將近幾年的考題列入習題，重要題目放入章節中當作例題，並將之前排版錯誤地方加以修正。其次立法院會於民國 110 年 11 月 30 日 三讀通過《稅捐稽徵法修正案》，也是非常重要的修法。其修法幅度頗大，諸如：稅捐稽徵機關按申報資料核定案件之核定稅額通知書得採公告送達、滯納 金加徵方式由「每逾 2 日」修正為「每逾 3 日」按滯納數額加徵 1%，總加徵 率由 15% 降為 10%、增訂核課期間時效不完成事由。修正 96 年 3 月 5 日前已 移送執行尚未終結重大欠稅案件之執行期間，延長 10 年至 121 年 3 月 4 日。 對於妨害稅捐執行之欠稅案件，稅

捐稽徵機關聲請假扣押時點由「欠繳應納稅捐」修正為「法定繳納期間屆滿（自繳案件）或繳納通知文書送達後（核定開 徵或補徵案件）」；並增訂準用民法第 242 條至第 245 條及信託法第 6 條至第 7 條代位權及撤銷權相關規定。增訂第 26 條之 1，定明得申請加計利息分期繳納 稅捐之情形。 　　修正第 28 條，因納稅義務人錯誤致溢繳稅款申請退稅期間，由「5 年」修 正為「10 年」；因政府機關錯誤者，由「無期限」修正為「15 年」，新增明知 無納稅義務，違反稅法或其他法律規定而為繳納之款項，例如為向銀行詐貸虛增營業額所繳納之相關稅款，不得請求返還。修正第 39 條，繳納復查決定應納稅額得暫緩

移送執行之金額比例，由「半數」調降為「1/3」。修正第 41 條， 以不正當方法逃漏稅捐之刑事罰金，由新臺幣「6 萬元以下」提高為「1,000 萬元以下」，並增訂個人逃漏稅額在 1,000 萬元以上、營利事業在 5,000 萬元以上 者，加重處罰，「處 1 年以上 7 年以下有期徒刑，併科 1,000 萬元以上 1 億元以下罰金」，以有效遏止逃漏，維護租稅公平。修正第 43 條，教唆或幫助以不正當方法逃漏稅捐之刑事罰金，由「6 萬元以下」提高為「100 萬元以下」。修 正第 44 條，營利事業未依規定給與、取得或保存憑證之處罰，由按查明認定總額「處 5%」修正為「處 5% 以下」，保留適用彈性

。此外從民國 110 年 7 月 1 日起，實施所謂的房地合一 2.0，正式將個人及營利事業買賣預售屋與交易 持有超過 50% 股份且其價值 50% 以上係由國內房地所構成之未上市櫃股票交易，納入房地合一 2.0 課稅範圍，且前兩年之稅率皆為 45%，五年內為 35%，宣示政府打擊房地產短期交易的決心。對於營利事業交易其非以起造人身分取得之房地改採分開計稅合併報繳，最高稅率 45%，也在第三章對此部分有詳細說明與例題闡述。還有有關第三章綜所稅免稅額與課稅級距調整、第 19 章基本生活費提高也在納保法部分修正，也於本次改版一併完成。 　　因法規修正頻繁、雖經努力校對，但難免會產生錯誤。若有發現

錯誤之處，希望各位老師、先進與同學們不吝來信指正，我們一定會立即更正並虛心檢討。由於稅法更新頻繁，為避免大家誤用舊法，請大家定期到我們的 FB 粉絲頁「稅務法規理論與應用」瀏覽或按讚取得訊息，也歡迎加入 FB 的「會計師稅法討論區」查詢稅法更新動態，同學如有問題也歡迎到討論區一起討論。  

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首次海外存託憑證折價幅度之研究

為了解決股票憑證的問題，作者鄭惠如 這樣論述：

海外存託憑證( depositary receipts, DR)係指國內上市上櫃公司將公司股票交付國外存託機構，由該機構以簽發股票憑證的方式，銷售給海外投資人的一項企業籌資及投資人投資的工具。本研究針對1992年5月28日至2009年12月31日之78筆發行海外存託憑證之台灣上市上櫃公司為研究對象，探討總體經濟、公司特性、承銷商聲譽以及銀行往來關係等因素對首次發行海外存託憑證訂價之折價幅度的影響。 銀行存在的功能之一在於減緩資訊不對稱之現象，本研究認為由於關係銀行熟悉借款公司的財務狀況，因此銀行往來關係可做為驗證及傳遞公司價值之重要訊號。不同於過去文獻，本研究獨特之處即在於引入

銀行往來關係變數並探究其對海外存託憑證折價幅度之影響，此議題具有創新性與重要性。預期本研究之結果不僅可以補充相關文獻，也可以協助投資人對發行公司進行適當的判斷，並可提供主管機關參考之用。 研究結果顯示，銀行往來關係構面之三個變數（主力銀行關係強度、銀行借款次數、銀行借款家數）與折價幅度皆呈顯著相關，代表銀行往來關係對海外存託憑證折價幅度確實造成影響。此外，總體經濟構面之「景氣對策信號指標」、公司特性構面之「毛利率」及「研究發展費用率」等變數皆分別對海外存託憑證折價造成顯著負向影響，而公司特性構面之「淨營業週期」變數則對折價幅度造成顯著的正向影響。

2023會計學完全攻略：接軌國際會計準則

為了解決股票憑證的問題，作者梁若涵 這樣論述：

　　◎接軌國際會計準則，拓展專業素養！ 　　◎主題彙整考點，反覆練習最有效率！ 　　◎精心剖析各類考題，快速掌握實務要點！ 　　「會計學」在108新課綱的變動上，除了理解財會計基本理論外，了解國際會計準則發展，培養財務溝通協調及國際視野也是一大重點。因此，內文重點是依據108年課綱以及IFRS的變化來編寫，有助於各位能夠即時接收新知。另外，要請各位特別注意，108年課綱特別強調「加值型營業稅」項目，所以書中也將其獨立為一單元，讓各位能夠更瞭解在營業稅稅務申報這方面的新知。不僅有助你正確且效率的準備競爭激烈的四技二專考試，更能提升日後你在職場上的實際運用的技能！ 　　「會

計學」這一科主要分為初級會計、中級會計等部分，讀者在準備考試時，應先熟讀各個初會及中會內的相關理論，且時時注意最新公布的會計公報、多做練習題，考前也應演練歷年考古題，才能充分掌握命題趨勢，獲得事半功倍之效。 　　內容係根據最新會計公報、108課綱及四技、二專統測之需要編寫而成，共計分為三部分，包括每單元的重點整理、小試身手、試題演練， 帶領各位由重點整理複習起，建立正確的會計觀念，藉由試題演練熟悉題目，增強實力，試題皆有附詳細的解析，讓各位在研讀之餘，可以清楚明白題旨與答案的前因後果，培養應考的堅強實力，從容以赴。 　　全書不但係針對歷年來之命題趨勢加以重點整理，並配合最新的國際財務報導準

則修訂，整理出最近IFRS相關考題，是你戰勝考題、拿高分的最佳輔助參考書。 　　＊＊＊＊ 　　有疑問想要諮詢嗎？歡迎在「LINE首頁」搜尋「千華」官方帳號，並按下加入好友，無論是考試日期、教材推薦、解題疑問等，都能得到滿意的服務。我們提供專人諮詢互動，更能時時掌握考訊及優惠活動！

員工分紅費用化後對員工的工作滿足感、工作績效及離職傾向之影響-以台灣上市櫃電子公司為例

為了解決股票憑證的問題，作者吳麗蓉 這樣論述：

人的智慧是電子產業成功及維持技術領先之關鍵，員工股票分紅是最具吸「才」的工具。台灣電子業已為優勢之產業，為達成我國會計原則與國際接軌，並提升我國公司於資本市場之資訊透明度，金管會決定將員工分紅列入費用，此將大幅侵蝕公司當期盈餘，各個企業無不降低分紅配股的比例。企業員工分紅成本提高，導致員工分紅的比例降低，員工實質所得降低，尤以電子業衝擊最大。電子業重量級企業先進紛紛表達對國際競爭力產生的影響及人才流失之隱憂。因此，本研究目的主要為探討股票分紅費用化後對台灣上市櫃電子公司的員工工作滿足、工作績效及離職傾向之影響以及相關的配套方案的是否對員工的激勵及留任具有差異，以作為企業提供更完備的留才策略與

做法之參考。本研究結果發現：(一)、員工的工作滿足、工作績效在員工分紅費用化實施前和後並無顯著的差異。(二)、員工分紅費用化實施後，工作滿足與員工工作績效具有顯著的正向相關。工作滿足與員工的離職傾向具有顯著的負向相關 。(三)、因員工分紅費用化導致年薪減少幅度，即實際薪酬的降低程度越大者，其工作滿足亦越差。(四)、公司在員工分紅費用化後，可以選擇多發放員工股票憑證孳息贈與優秀員工及子公司或關係企業之股票對員工工作滿足與工作績效具有差異；提供庫藏股轉讓給員工則是一個能有效降低員工流動率和幫助企業留才的工具。