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育兒樂的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦T老師寫的 2到7歲小孩秒聽話:日本最強幼兒園老師的神奇溝通術 和宮本槙子的 新手祖父母&新手父母必讀手冊(二版)都 可以從中找到所需的評價。

另外網站像「專案管理」般經營媽媽的人生:育兒不是不得不,是我的工作也說明:讀過政治大學新聞學系、台東大學兒童文學研究所,文字工作者諶淑婷因為走入育兒生活,竟把這兩項專業融合一體,成為「半媽半X」的代表。

這兩本書分別來自三采 和新自然主義所出版 。

亞洲大學 經營管理學系 高立學所指導 黃瑞灥的 疆界理論探討員工休閒和工作表現 —台中消防個案研究 (2019),提出育兒樂關鍵因素是什麼,來自於休閒過度、休閒活動、家庭工作疆界、休閒時間、休閒素養。

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接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了育兒樂,大家也想知道這些:

2到7歲小孩秒聽話:日本最強幼兒園老師的神奇溝通術

為了解決育兒樂的問題,作者T老師 這樣論述:

日本AMAZON留言破1200則 長占親子榜TOP 1 崩潰媽媽們最需要的「當下的力量」! 100萬爸媽一片讚嘆:簡單、直接、效果超給力!      ─這是家有學齡前兒童媽媽的真實心聲─   !!魔獸在家歡必霸,進了幼兒園就能乖乖聽話?   !!餵個藥滿屋子跑,老師一出手不用3秒就搞定?   !!整天動作慢吞吞,怎麼老師兩句話活力重開?   為什麼幼兒園老師可以這樣神!?     是啊~魔獸就在眼前歡,大人也是精疲力盡,   這時誰還有辦法溫和而堅定的正向教養;   又或是理解內在冰山的薩提爾對話……   媽媽們只想要能解決眼前情況的「當下的力量」!     日本神級幼兒園老師14年與學齡

前魔獸纏鬥經驗,   整理出孩子秒聽話的神奇溝通術135招──   不用催、不用吼,更不用認真地跟孩子生氣,   掌握孩子身心變化、轉移注意力、用玩來處理……99%的問題都能解決!     實證有效!馴服孩子的歡、盧、吵!   解決爸媽育兒最苦惱的9大問題   /出門/整理/吃飯/睡覺/規矩/交友/表達/讚美責備/身心/     T老師的神奇溝通術   ▎出門拖拖拉拉→自製通行卡,車子要出發嚕   ▎鞋子物品到處丟→貼上貼紙,以後就停在這裡喔   ▎穿衣服笨手笨腳→先用大腸圈練習、大人從身後示範   ▎每次催著收東西就藉口一堆→與大人接力分工、分解任務、說出理由   ▎孩子不吃飯→增加期待感、

擅用變臉APP、給飯飯票券、媽媽餐館上菜嚕、賣場試吃員、公主不會這樣喔   ▎藥藥吞不下去→快用吸管喝口水   ▎早上愛賴床→來看媽媽昨天寫給你的祕密、車子要出發嚕   ▎整天黏著大人,我要工作啊→給一個媽媽工作時的專用玩具   ▎整天吵吵鬧鬧→現在來學螞蟻說話喔

育兒樂進入發燒排行的影片

馬上轉傳,速速看完,務必做到,一起努力,守護家園。

距離端午連假越來越近,防疫必須更提高警戒,絕對不能鬆懈。

重點整理:
1. 指揮中心公布最新疫苗施打順位,屏東已陸續造冊,待疫苗撥配後啟動施打!
2. 疫情期間,慢性病患領藥也不用出門,能代領藥、預約領藥!
3. 端午宅在家,屏東總圖貼心推出線上閱讀『親子e書庫』!
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5. 端午節,不移動,端午連假,我們堅守防疫,請你堅守在家!
6. 傳統市場採買切記自主分流、不能群聚、一次買完、買完就走!

疆界理論探討員工休閒和工作表現 —台中消防個案研究

為了解決育兒樂的問題,作者黃瑞灥 這樣論述:

由於企業只會投資,而忽視員工的工作環境及需求,加上現代少子化,使得台灣未來愈注重休閒等為本研究動機。本研究目的試圖了解員工對於休閒、工作、家庭態度行為等因素進行研究,及員工的工作休閒疆界情況,和對於工作表現的影響。研究對象為台中消防企業股份有限公司所有職員工為例,進行全面性問卷調查及測驗。研究人數81人次填答線上問卷,有效問卷75人作為研究資料分析,並由公司提供人口統計資料,及主管評工作表現。本研究架構主要有三個構面:1. 休閒素養、2. 休閒工作疆界、3. 工作表現進行研究,資料分析結果顯示:休閒素養的確會影響工作休閒疆界,並進而影響工作表現。在休閒與工作不同等重要族群,休閒沉迷傾向透過工

作休閒衝突,降低工作表現,預測力為15.9%。其中當工作比休閒重要的族群,正向休閒、工作休閒疆界對工作表現的預測力為45.3%。在工作價值與休閒價值等同重要族群,正向休閒傾向直接正向影響工作表現,預測力為42.4%。本論文可作為個案公司未來經營的方向,了解員工休閒需求,做為有關員工休閒活動規劃、員工工作休閒疆界相關公司政策的重要參考資料。

新手祖父母&新手父母必讀手冊(二版)

為了解決育兒樂的問題,作者宮本槙子 這樣論述:

兩代父母教養兒孫, 從此無代溝、關係更融洽!   ⊙活到老、學到老!當個稱職的阿公阿嬤   「恭喜!當阿公阿嬤了!」道賀聲響起,代表生命中即將多了一位與我們緊密相依的親人,可是,我們知道要如何當個稱職的阿公阿嬤嗎?   在少子化的世代,寶貝孫兒誕生之後,馬上得夾在經驗不足的年輕父母,和生活年代、價值觀都不一樣的祖父母之間,這兩組父母究竟該如何經營、如何溝通才能得到良性的循環?已成為當今一大課題。   為了避免不經意脫口而出的無心言語,傷害了彼此的關係,造成嫌隙、芥蒂,也為了避免鑽牛角尖,在心裡堆積不滿、憤怒、憂慮等負面情緒,確實有必要事先了解相處往來的溝通E,以及最新的育兒知識。

  本書由家庭問題評論暨諮詢專家宮本真紀子領銜監修,她以專業與耐心傾聽排解家庭關係、育兒教養、心理醫療等等問題長達二十二年。因此,舉凡重男輕女觀念如何化解、幫媳婦坐月子如何不拘束、如何有技巧地指出子女錯誤的教養行為、隔代教養如何不再是兩代父母衝突的導火線、疼孫愛孫感到力不從心怎麼辦、孫兒病痛或意外發生時如何處置、如何讓過時的育孫知識再升級,以及慶祝賀兒孫等相關節日的想法表達和包禮金行情、生前想留給兒孫的金錢要怎麼給才恰當等等,甚至如何讓另一方的祖父母不覺得是局外人……,都提出了貼心的解答。   相信這本書可以當成「爸爸媽媽、阿公阿嬤這些以孩子為中心運轉的大人們,彼此相處往來時的禮儀指南」,也

可以當成「翻轉傳統養育技能的迷你育嬰手冊」。   ⊙原則先說好!量力而為地「歡喜育孫」,千萬不要變成身心俱疲「鬱孫」   許多孫兒父母絕大多數認為,祖父母出手幫忙育孫,是想要擁有多一點祖孫相處的機會,但本書的調查結果出人意表,這竟然不是主要原因,而是祖父母看到子女要兼顧家庭和工作,非常辛苦,能幫忙就幫忙。只能說,為子女設想的天下父母心,不管活到幾歲都不會打折。   縱然如此,祖父母答應照顧孫兒之前,還是必須把一些事情設想周到、說清楚講明白。書中指出,首先必須先將騰出來的育兒空間徹底檢查,貼心提供「嬰幼兒居家安全陷阱檢查表」;其次,托育照護的日常生活,像是餵奶的間隔、餵副食品、換尿布、上廁所

訓練等育嬰細節,要事先與子女討論過;再者,雙方對費用負擔的想法也要事先討論約定好,既使不願意拿保母費,但是奶粉、尿布等孫兒日常所需的花費,雜支等,應該由孫兒的父母自行負擔。   最後,最重要的是不要讓兒女產生「自己隨時隨地都能照顧孫兒」的錯覺,約定和底線是給雙方一條可預期的紅線,以免日後顧孫顧到顧人怨,自己也惹一肚子氣。和孫子相處的機會,今後還很多、很多,自己的生活也很重要,所以,一定要量力而為,盡量把握在自己負荷得起的範圍內。   ⊙今非昔比!翻轉祖父母的老派育嬰舊知識   以前帶小孩的經驗,現在還派得上用場嗎?上一代的育嬰經驗完全沒有用的說法是不正確的,尤其是帶過好幾個小孩的祖父母,本

身可說是一部集大全的育嬰百科全書。只不過是,現代醫學日新月異,有些育嬰方法剛好跟以前相反,人總是要活到老學到老,只要注意這些不合時宜的育嬰方法就沒問題了。   「趴睡」隱藏著危險,現在鼓勵要「仰睡」。   「孕婦一人吃兩人份」是物質匱乏年代才有的說法。   現在主張寶寶哭哭就要抱起來,別擔心養成討人抱的壞習慣。   蛀牙會傳染!絕對不要用自己的筷子餵幼童吃飯   育兒已從「母親一手包辦」轉變成「父母共同分擔」的時代。   寶寶完全不曬太陽不行,曬太多也不行!   以前要強迫孫兒「斷奶」,現在的主流是「自然離乳」。   沒有必要做如廁訓練;請順其自然,「等待」寶寶會自己上廁所。   嬰幼兒搭車

一定要乘坐安全座椅,違反者將被視為違規。   ⊙「親上加親」!建立起與孫兒向外擴及的人際禮儀E有技巧   在育孫過程中,與媳婦和兒子、女兒和女婿,甚是與兩家族的長輩的互動,難免會因為立場不同、經驗有別、溝通欠佳、財力差距等等因素,導致為孫兒好的美意卻被大大減分。可以這樣比喻,擔起育孫的任務不難,而是協調育孫周邊的人情義理更需要有高情商,本書也將育孫E禮儀列為很重要內容,與其說是教養孫兒,不如說經由教養孫兒的過程中可以看到大人的修養需要做哪些調整,這是成熟大人應該顧及的禮儀。   媳婦回娘家待產、坐月子,要建議兒子準備「母子倆的生活費」,交給岳父母。   育孫的建言,以指責或下令式、命令式的

說法表達,只會弄巧成拙造成反效果。   不要隨意進出兒子媳婦或女兒女婿的家、臥房,事先徵求同意是必要的。   孫兒的命名,祖父母要給予尊重,並且接受。   具體的表明「在什麼條件下可以幫忙」,並不是非得犧牲一切的活動不可。   育孫過程中,料理三餐、打掃、洗衣等都會增加,宜事先對子女表明體力有限。   有自己的想法讓親家知道時,透過兒子或女兒轉達會更順利   與親家相處,切記不需要處處彰顯自己,也不需要處處配合對方。   不要當著兒子或女兒夫妻的面,批評或數落對方父母的不是。   忍不住想要發洩、一吐為快的話,請說給不會跟兒子、女兒有接觸的旁人聽。   ⊙無論是否承擔育孫重責,祖父母就是一本

活的教科書、一座活的圖書館   雙手環抱孫兒時時,總是想:「我可以為孫兒做什些麼?」「什麼又是非做不可的?」本書為祖父母們指點迷津:祖父母愛孫、疼孫、寵愛的方式,就是把智慧傳給孫兒,成為他們生命中一份「終生受用的禮物」,當然還有給孫兒永遠不嫌多的愛與關懷。   無論是健朗的祖父母,或是年老體衰無法照顧孫兒的祖父母,一樣累積了十足的人生智慧,不會因為體弱、殘缺而減損其生命智慧,只要祖父母願意和孫兒分享,就等同於是活教材、是活的圖書館,能以過來人前輩的身分,帶領孫兒如何看待未來,如何面對挫折、失敗;也可以把不同於父母、師長的價值觀、人生觀、種種歷練傳授給孫兒。   甚至,讓孫兒目睹祖父母生老病

死的肉體衰敗逐漸走向死亡,也是身為祖父母最大的任務之一,是最好的生命教育教材。雖然無法親眼看到孫兒青中壯年的臉龐,不過我們可以想像日後孫兒「幸福」的模樣。在人生的收穫期有機會做祖父母,這是生命中的甜蜜的負擔。   ⊙台版專屬兒福!兒孫成長禮俗、育兒福利、親子館、特色公園,千萬別錯過   【台灣限定】「兒孫的成長禮俗」是百年智慧的結晶,可以全程遵循、可以取其折衷、可以新舊交雜、可以賦予新創意,透過種種禮俗或慶祝方式,都是在與孫子共同創造獨一無二且絕無僅有的生命記憶。   跟兒孫共享天倫之樂,大概有只有這時候了。其實,政府有許多育兒福利政策,和子女一起研究收集,比如育兒津貼、臨托機構、免費的親

子館,以及近年在全台掀起的特色公園,前者不僅能夠減輕育兒經濟負擔,後者還可以讓孫子走出家門,體驗親子館和特色公園的魅力。 本書特色   (一)新手祖父母育孫速成必讀!重建照護育孫新知,讓孫兒的身心健康發展、玩樂都兼顧   許多祖父母也是自從寶貝金孫出生之後,才發覺當個稱職的阿公阿嬤有許多東西要學,過去的有些育兒知識變得不管用,關於嬰幼兒的身心健康新常識必須要不斷與時俱進。   像是趴睡有危險,仰睡才安全;不用戒尿布,不用斷奶;發燒、嘔吐時,觀察或就醫要懂得研判;不能因為怕危險,就把孫兒老是關在家中;善用政府的托嬰空間、親子館、特色公園……,這些都必須一點一滴讓阿公阿嬤知道才行。   如

此一來,新手祖父母才真正享受養育孩兒的樂趣,甚至還能贏得老伴對彼此育孫能力另眼相看與讚許。   (二)集結眾人經驗談!專家出面為解答,化解祖父母育孫的為難處境   「寶貝孫兒的誕生了!」兩代父母的心態上都是甘之如飴的!不過,父母挺身願意育孫,貢獻精力體力、犧牲時間、提撥金錢財物,並不表示能夠任由子女予取予求。   育孫時間長短、接送問題、祖父母喘息時間、育孫飲食和尿布衣物等費用等等……,都必須劃清楚底線,讓子女知道這一切並不是是理所應當,絕大多數是出自對子女的愛意,甚至勝過多孫子的疼愛。   書中針對許多祖父母、兒子媳婦、女兒女婿的育孫溝通疑惑提出解答,透過眾人的現身說法,祖父母不會感到

孤立無援,不好意思開口,必要時就拿這本書跟子女溝通吧!    (三)成熟大人該懂得的事!育孫生活的人情義理智慧充電指南   雙方子女結婚讓兩家牽起緣分的橋樑,寶貝金孫的誕生則讓兩家更多了血濃於水的牽絆,因此與媳婦和兒子、女兒和女婿,甚是與兩家族的長輩的互動又會變得更緊密些。但是,有時卻不是「親上加親」,而是「親家變冤家」!   「待在娘家的孫兒,好久沒看到了?」「滿周歲的紅包,我們包不了這麼多?」「好想參加孫子的運動會,沒有接到子女的邀請!」「碰到親家,都不知道該說些什麼?」「親家總是自作主張,都沒有顧慮我們!」諸如此類與親戚的小尷尬、小芥蒂、小衝突,總是讓人心裡發悶。   專家指出成熟

祖父母該懂得與親家往來的人際禮儀,節錄書中三大重點:、想讓溝通順暢,最好透過女兒或兒子出面;二、不用勉強自己迎合對方,在重大節日問候即可;三、最重要的是,對親家的小抱怨,也不能說給女兒或兒子聽,想宣洩就說給外人聽。   (四)祖父母此生無遺憾!給孫兒應該給的疼愛、想給孫兒金錢也要得當   教養不能只向國外取經,傳承祖父母的生命智慧結晶,更是活生生的生命教材,不論是否承擔育孫重責,也正因為是祖父母,才能夠將家族傳承故事或家訓、孫兒父母的兒時趣事、想讓兒孫知道自己的風光得意事……,點點滴滴告訴給孫兒。   六十多歲是育孫的最佳黃金年齡,體力與時間都足以承擔此甜蜜的負擔,請正面看待育孫這件事,因

為那是上天賜給祖父母重溫甚至享受育兒樂趣的難得時光,請盡情給孫兒滿滿的愛與關懷,指引人生方向,畢竟過去自己為人父母嚴厲多過於愛,而如今當祖父母就可以愛多過於嚴厲了。   如果想在財務上幫忙孫兒,專家再三叮囑,必須端視自己孫兒多寡、預留退休養老金,甚至在政府法規之下,評估自己的財務狀況,選擇「生前贈與」或「死後繼承」的最佳方案,既可以幫到孫兒,又可以讓自己留有餘裕,才是兩全其美的方式。