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這兩本書分別來自博碩 和博碩所出版 。

亞洲大學 健康產業管理學系長期照護組 楊鎮嘉所指導 呂家怡的 影響居家照顧服務員選擇執業地點之因素探討 (2021),提出薪資總表excel關鍵因素是什麼,來自於居家照顧服務員、執業地點因素、長照人力、層級分析法。

而第二篇論文東吳大學 企業管理學系 李智明所指導 黃紀芸的 影響觀眾支持VTuber之關鍵因素 -運用AHP方法 (2021),提出因為有 虛擬影音創作者、層級分析法、關鍵因素的重點而找出了 薪資總表excel的解答。

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接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

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超實用!會計.生管.財務的辦公室EXCEL必備50招省時技(2016/2019/2021)

為了解決薪資總表excel的問題,作者張雯燕,ZCT 這樣論述:

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影響居家照顧服務員選擇執業地點之因素探討

為了解決薪資總表excel的問題,作者呂家怡 這樣論述:

我國2018年邁入高齡社會,由於老年人口年齡結構快速高齡化,因此居家照顧需求增加。居家照顧服務為將服務送到需要服務者自己熟悉的生活環境中,提供個別化照顧服務;而居家照顧服務員(居服員)人力不足可能原因為勞動條件不佳、社會地位低落及職涯缺乏發展可能等。因此,這對於接受居家式長期照顧服務之長照需求者生活品質等皆會受到影響,故可見居家服務於我國長期照顧服務之重要性及人力問題。本研究目的為探討居家照顧服務員選擇執業地點之因素,如經濟水準、薪水收入高低、家庭因素考量等方面。方法採用層級分析法(Analytic Hierarchy Process,AHP)建構,來分析居家照顧服務員選擇執業地點之因素。依

據《長期照顧服務人員訓練認證繼續教育及登錄辦法》,長照人員向政府申請長照人員認證後,即可獲取長照人員認證卡,並以年齡大於二十歲在職中本國籍居家照顧服務員為研究對象,共回收有效問卷30份,採便利取樣方式透過研究者工作場所或熟識之居家照顧服務員進行調查,問卷回收期間為2021年4月8日至2021年9月8日。本研究運用Microsoft Excel 2010版運算,了解各因素權重;及運用SPSS 21.0統計套裝軟體,進行背景分析。本研究結果得知,居家照顧服務員選擇執業地點影響因素前五項權重較高者為:「薪資(0.063)」、「津貼(0.053)」、「福利(0.053)」、「個人職涯發展機會(0.05

2)」、「組織未來發展潛力(0.048)」。居家照顧服務員選擇執業地點影響因素權重較低三項者為:「鄉鎮平均收入(0.014)」、「執業地點規模(0.015)」、「生活品質(0.015)」;可見,居家照顧服務員在選擇執業地點時,薪資較高、提供較多津貼、完善福利制度、是否有個人職涯機會及未來發展淺力,會更能吸引居家照顧服務員投入其執業。總結來說,透過本研究的分析瞭解,了解居家照顧服務員選擇執業地點之因素,提供機構經營者能規劃吸引居家服務資源進入相關機構的策略,以及提供政府對於縣市長照政策制定的過程中,讓相關部門能瞭解居家照顧服務員執業地點的選擇因素之參考,並未來與相關政策或評鑑結合,期望能改善我國

照顧人力不足之困境。

超實用!人資.行政.總務的辦公室EXCEL省時高手必備50招(Office 365版)【暢銷回饋版】

為了解決薪資總表excel的問題,作者張雯燕 這樣論述:

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osoft Teams),得以讓每個人隨時隨地透過任何裝置建立和共用內容。   本書係依照辦公室行政人員所需的各項Excel技巧,讓每個人可以依據職務的類型,學習必要的Excel功能表單設計,進而熟悉與活用Excel公式、函數等操作,做個全方位的管理職人。   全書統整為8大行政系統包括:行政庶務、總務管理、零用金管理、人事資料、出勤管理、業績計算、人事考核、薪資管理,使用最新Office 365之Excel精選圖例操作50組實用的Excel表單,內容完全符合人資、行政、總務等商務必學的實用主題,有效提升工作效率,展現職場價值。 本書特色   ✎全新Office 365之Excel操作

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影響觀眾支持VTuber之關鍵因素 -運用AHP方法

為了解決薪資總表excel的問題,作者黃紀芸 這樣論述:

  飛躍發展的網路科技以及技術,可滿足人們對於二次元的想像以及娛樂應用,也讓每個獨立的個人有更多創作、展現自我的空間。根據YouTube官方在2020年12月在推特發文表示,VTuber(虛擬影音創作者)頻道的觀看次數於2020年急速成長,在10月達到單月觀看次數突破15億次的里程碑。  本研究透過文獻探討,彙整出影響觀眾支持VTuber之關鍵因素,並建構出關鍵因素之層級架構,其包含4個構面與20項關鍵因素。接著使用AHP問卷調查法,依據問卷結果計算構面與因素整體權重,並加以排序及分析。研究結果顯示,影響觀眾支持VTuber之關鍵構面排序為:VTuber、節目、製作、行銷。而關鍵因素前四名排

序為:「回應性」、「語言」、「同理心」 以及「豐富性」。  此外,本研究以EXCEL進行兩獨立樣本t檢定,研究發現,不同性別在觀看天數以及時間上,有顯著差異;不同年齡在觀看VTuber天數上,有顯著差異;不同職業以及收入對於加入會員人數方面,有顯著差異;是否同時觀看VTuber人數對於觀看天數以及加入會員人數,有顯著差異;是否同時觀看VTuber人數對於觀看天數以及加入會員人數,有顯著差異;是否觀看紀錄檔方面,對於觀看天數、時間、同時觀看VTuber人數以及是否加入會員上,有顯著差異;有無斗內對同時觀看VTuber人數以及加入的會員人數上,有顯著差異。另外,本研究針對男性及女性觀眾進行因素排序

差異比較,顯示兩群體可合併。最後,本研究依問卷結果,提出相關建議給VTuber之個人、團體或是企業,做為日後VTuber發展與改善之參考。