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試用期延長 離職進入發燒排行的影片
【黄人末路】杜汶澤撈唔掂賣樓套現?黃秋生敗走台灣?利君雅末日將至?I高Sir正能量28092020
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1.杜汶澤撈唔掂賣樓套現?
2. 黃秋生敗走台灣?
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#1.試用期 - 法律010
試用期是許多新鮮人初入職場會遇到的關卡,如果真的不適合這份工作,在試用期離職的話,會拿到資遣費嗎?如果雇主要求試用期延長,這樣是合法的嗎? 於 laws010.com -
#2.試用期可自由約定要求離職應依法辦理 - 工商時報
... 或試用期滿時,雇主若有延長試用期的需要,仍須與勞工再議定,若是勞工有工作能力不足、工作態度不佳等不能勝任工作,雇主不得任意要求勞工離職或 ... 於 ctee.com.tw -
#3.閒聊沒過試用期,提離職卻勸退是什麼主管心態...? - 巴哈姆特
這份工作來四個月了,三個月試用期滿的會談時,經理表現出一副對我很失望的態度,覺得我好像不太適合這份工作,說:“要不然再延長三個月試用期我們再 ... 於 forum.gamer.com.tw -
#4.上市公司前总监讨要加班费,钱没拿到还被壮汉殴打,手机也被 ...
公司回应称,蔡某(即达文西)因试用期业绩严重不达标而主动辞职,在职期间从未提交任何加班申请。公司个别员工因蔡某在网上发视频等维权行为受到极大 ... 於 redian.news -
#5.試用期離職要預告嗎?被解僱有沒有資遣費?1分鐘了解試用期
如果需要延長試用期,建議雇主向勞工說明延長的目的,且經過勞工書面同意以避免爭議。 試用期的約定期間應考慮適當性。如:廣告業務員阿明,需同時進行 ... 於 lawplayer.tw -
#6.試用期間要給加班費嗎?做好這個動作避爭議 - 聯合報
過了三個月以後,小哲滿心歡喜,以為終於可以成為正式員工、拿到完整的薪水了,但此時老闆卻告訴他,因為小哲的表現還不穩定,必須要再把試用期延長三 ... 於 reading.udn.com -
#7.【試用期篇請假?離職?延長點算好】 - OpenJobs Blog
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#8.試用期延長時要注意什麼? - 人人焦點
用人單位是否可以額延長試用期? 一、試用期長短有法定限制。 (1)以完成一定工作任務爲期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三 ... 於 ppfocus.com -
#9.因新人「跟不上」而延長試用期,合法嗎?關於試用期,雇主必 ...
除了被解僱的門檻較低以外,試用期勞工的權利與正式勞工並無二致,雇主不能因為試用期,就對員工有差別待遇。延長試用期,更要有白紙黑字的書面紀錄。 於 www.managertoday.com.tw -
#10.試用期想離職
试用期 内,劳动者提出离职分三种情况处理: 1、用人单位存在《劳动合同法》第38条规定的情况, 。 2861人看过问答試用。 試用期離職超實用建議,讓你瀟灑離去 ... 於 bh.golden-slot.org -
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試用期. 2 yrs Report. 王羿雯, profile picture. 王羿雯. 說撐過去的根本不明白原po待的有多痛苦有多壓力= = 2 yrs Report. Andy Wu, profile picture. 於 www.facebook.com -
#12.試用期解僱可領資遣費?試用期勞工常見問題一次看懂 - 518熊班
再來,試用期結束會有考核,若你在客觀上已達成工作標準,但雇主仍要求延長試用期,應該要向你說明合理原因。小編也建議你可以觀察老闆、同事對你的 ... 於 www.518.com.tw -
#13.試用期可自由約定要求離職應依法辦理 - 翻爆
陳信瑜說,實務上常見到,勞工試用期不滿7天,雇主要求離職且不發工資;或是新人 ... 陳信瑜說明,雙方約定的試用期間或試用期滿時,雇主若有延長試用期的需要,仍須與 ... 於 turnnewsapp.com -
#14.也能領資遣費?別被黑心老闆騙了!一次搞懂「試用期」7大權益
裡面的內容可能包括試用期限、試用期薪資與能否延長試用期等等,另外 ... 亦即試用期到期後,雇主若認為新進員工無法勝任工作,除非員工自請離職, ... 於 www.businesstoday.com.tw -
#15.公司给员工增加工作量,让员工被迫离职-免费法律咨询 - 华律网
王凡回复:. 您好,建议您不要主动离职,如果延长了您的加班时间,您可以向其主张加班费,如果 ... 於 www.66law.cn -
#16.试用期该签多久?能延长吗?试用期工资最低是多少 ... - bilibili
试用期 工资最低多少? 试用期 可以 延长 吗? 试用期 想辞职怎么办? ... 这几种情况 离职 用人单位还需要支付经济补偿哦! 失业了怎么办?失业保险有什么用?失业金的领取条件. 於 www.bilibili.com -
#17.老板说试用期七天离职需前三天告知 - 法律快车
单位在试用期没签合同,劳动者辞职以后还能得到工资。用人单位应当在用工后,根据双方约定的工资标准和劳动者的实际工作天数来向其支付工资。单位逾期不 ... 於 www.lawtime.cn -
#18.华尔街见闻
券商首席已离职,公司最新回应! ... 陈杭于2022年11月入职浙商证券,还在试用期。陈杭因个人原因,已于近日向公司提出离职,目前已批准其离职申请。 於 wallstreetcn.com -
#19.懂一點法律勞資不對立,管理不犯錯: 超白話從聘僱、管理工時、調動、資遣全方位解說勞動法規及處理辦法
例如在新人進來的第一天,你可以與他設立明確的考核方式,並談定試用期的 KPI, ... 確定新人是否適任,而情況又沒有糟糕到必須馬上請他離開,是否可以延長試用期? 於 books.google.com.tw -
#20.被多數企業誤用的試用期約定試用期真的合法嗎? - 天下雜誌
請新人在試用期滿後,離開另謀高就。沒想到新人提出抗議,認為公司當初並沒有在勞動契約中寫定試用期,也沒有跟他約定考核標準,這樣算是「非法解雇」 ... 於 www.cw.com.tw -
#21.勞資議題:「試用期」的疑慮解析 - 蘇文俊律師
試用期 並不能不支薪,只要你有實際去上班,老闆都是要給薪水的,因此無論 ... 上已達成工作標準,但雇主仍要求延長試用期,應需要向你說明合理原因。 於 attorneysu.com -
#22.試用期過了,但老闆一直不表示意見,該怎麼辦? - 1111人力銀行
若老闆在過了試用期後仍然一聲不吭,也沒有定期與小美討論考核結果或是要延長試用期,繼續讓小美上班,卻在有一天突然說因為試用期延長,小美跟公司的文化 ... 於 www.1111.com.tw -
#23.[問題] 試用期滿被延長後,想拒絕延長被資遣
在試用期延長的討論會議結束後,緊接著一個專案在跑,每天都被老闆延長上班時間,搞得我很不爽,覺得他根本只是想趁疫情期間賭我不敢離職,因此想要火掉老闆。 於 ptthito.com -
#24.什麼是試用期?如果試用期發現不適合這份工作怎麼辦? - Glints
1. 離職要提前告知嗎? 2.薪水怎麼算? 結論. 試用期是什麼? 試用期泛指在 ... 於 glints.com -
#25.勞工保險法─理論與實務 - 第 36 頁 - Google 圖書結果
對此,首先,這與試用期勞動契約之終止是否受到勞基法第11條以下的規範, ... 否則,勞動關係並不會延長或一變而為正式的勞動關係,而係隨試用期間屆滿或者勞雇任何一方或 ... 於 books.google.com.tw -
#26.未滿三個月非自願離職. 問題試用期被資遣後想領非自願離職證明
試用期 非自願離職證明. 雇主資遣勞工注意事項. 剛才收到主管通知告知做到今天為止資遣原因: 無法通過試用期有爭取開立非自願離職證明但是從業人員以 ... 於 tdo.patauabrazil.es -
#27.延長試用期點算好? 4個秘訣積極應對 - Indeed HK
假如您不幸被公司延長試用期,滋味肯定不好受,甚至可能來到人生交叉點,不知應不應馬上辭職,或是繼續留在這間公司。這確實是很難抉擇的問題,不過 ... 於 hk.indeed.com -
#28.龙南旅游发展投资(集团)有限责任公司2023年公开招聘工作 ...
(二)此次聘用人员为龙南旅发集团直接管理的正式聘用人员,实行年薪制,聘用人员如在试用期或合同期未满离职,可不计发绩效。 (三)公司可根据工作需要 ... 於 www.jxln.gov.cn -
#29.延長試用期不是主管說了算?【試用期延長】 - 臺灣法律論壇
延長試用期 ,是企業在錄取勞工之後,用來觀察新進勞工作態度、適任與否 ... 月4日試用期滿後繼續工作至99年3月11日,應被上訴人之要求而離職,該期間 ... 於 taiwanlawforum.com -
#30.老闆分享:公司要求延長一個月試用期,背後真相讓人慾哭無淚
3、找自己的直接領導溝通,明確工作中的不足,了解自己學習和努力的方向;. 4、延長試用期是否會對自己造成經濟壓力,如果是,建議考慮離職;. 5、自己的 ... 於 kknews.cc -
#31.試用期想離職
辞职申请人:xxx 20xx 年x 月x 日试用期员工离职申请书8 尊敬的领导: 您好! 试用期还未结束,但是自己也是有感受到,自己不是那么的适应这个工作,我也是不想 ... 於 gl.ansense.net -
#32.試用期合法嗎?享有基本福利嗎?7個試用期迷思一次解答
如果在試用期離職,則按照時間比例計算薪資:如果是在試用期已經進行超過3 ... 的規定,在第24和39條當中,分別有關於延長工時、和加班日的計算方式。 於 www.okwork.taipei -
#33.【職場熱話】試用期兩度延長應否辭職? 網友:等於女仔同你 ...
另外,若選擇離職(或過不了試用期),日後在履職上又該如何解釋。他亦因不清楚在延長試用期的期間辭職,能否向獲得由公司發出的reference letter 而 ... 於 www.hk01.com -
#34.還有試用期嗎?一次搞懂試用期資遣爭議問題! - 李明勳律師
當試用期滿,如果雇主覺得有繼續觀察、試用的必要,勞雇雙方是可以協議延長試用期,畢竟相對於直接不留任,延長試用對於勞工而言是侵害較小的手段。 於 hansli-lawyer.com -
#35.人力資源管理從新手到總監2:高頻案例解答精選
转正考核的结果:一般会安排在试用期将满的前两天进行,如果合格及时填表转正并公告全公司,起到示范作用;如果不合格适当延长试用期半月到一月不等,或者经过协商劝其离职 ... 於 books.google.com.tw -
#36.傑出青年試用考核不合格上訴二審遭駁回
因此,法院認為,這名員工試用期間之工作表現經考核為不合格後,其實也已無意繼續維持勞雇關係,因此才拒絕延長試用期,並主動要求雇主發給非自願離職證明書及補償金,獲得 ... 於 www.yehlawgroup.com -
#37.試用期薪水怎麼算?不適任可以直接資遣嗎?試用期5大QA一定 ...
雇主不須發資遣費即可解雇勞工之情形員工在試用期離職有什麼規定嗎? ... 到這樣的狀況一樣要替試用期員工計算延長工時,以及相對應的加班費,而計算 ... 於 www.swingvy.com -
#38.在美国当老板】第四期:加州劳动合同“试用期“?雇主该如何设 ...
试用期 上Wholelawyers.com. 搜索你的法律问题,全美专业律师为你解答。或者有任何法律问题可以留言于此链接,我们会邀请律师帮您 ... 於 www.youtube.com -
#39.雇主是否能解僱試用期懷孕的勞工? - EASON 律師筆記
然而若雇主雖認定勞工不適任,勞工卻於試用期間懷孕,解僱是否合法呢? 依性別工作平等法第11條規定:「雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱,不得因 ... 於 lawyereason.com -
#40.書摘精選》試用期間要給加班費嗎?做好這個動作避爭議
特別是如果試用期跟正式僱用期約定的薪水不同,雇主若一直延長員工試用期,豈不等於是變相減薪?而且,因為雇主解僱試用期員工的門檻確實是比較低的,若 ... 於 www.chinatimes.com -
#41.大陸台商勞資風險與預防實務 - Google 圖書結果
《勞動合同法》第83條規定,用人單位違反本法規定與勞動者約定試用期的, ... 完成一定期間的試用期,或者員工離職再入職時又安排了一次試用期等等管理作法都是違法的。 於 books.google.com.tw -
#42.流言終結者!破除有關試用期的五大迷思吧!
到底試用期有哪些普遍的迷思需要破解,我們今天就來逐一解釋吧! 流言終結者! ... 迷思二|試用期滿後,雇主認為員工未通過考核就應自動離職? 於 twworkforce.com -
#43.【離職跳槽必睇】試用期辭職/解僱冇王管?解構試用期4大冷 ...
被公司通知延長試用期,如確是工作表現未如理想,或未能融入團隊,相信經過勞資雙方溝通後,適當的延長是可被理解和接受的。不過,若新入職員工遭公司無理 ... 於 www.am730.com.hk -
#44.[問題] 請問試用延長期間離職? - salary - PTT職涯區
各位好小弟在一家公司工作三個月試用期滿後被說表現不如預期所以試用期沒通過可是主管同意試用延長一個月不過因為一些因素試用期延長到第四個月時我已 ... 於 pttcareer.com -
#45.马来西亚劳工法律基本指南 - Chia, Lee & Associates
一般上,没有“自动确认”即使试用期已失效且雇员既未被终止也未被确认。 5.终止合约. 根据劳工法令第12章,雇主或雇员可发出通知或以付款替代通知的方式来终止雇佣 ... 於 chialee.com.my -
#46.工作,剛剛好就好(暢銷增章版) - PChome 24h書店
PChome Online線上購物的消費者,都可以依照消費者保護法的規定,享有商品貨到日起七天猶豫期的權益。但猶豫期並非試用期,所以,您所退回的商品必須是全新的狀態、而且 ... 於 24h.pchome.com.tw -
#47.並且不准請假,甚至未屆滿試用期即離職者不發薪水
另外,公司也不可以將新人的試用期一再延長。試用期到底要多長才合理?勞委會的解釋是「勞資雙方依工作特性,在不違反契約誠信原則下, ... 於 www.bankunions.org.tw -
#48.「失業保険」受給中にアルバイトをするには 雇用保険完全 ...
雇用保険の被保険者であった期間のうち離職日から1か月ごとに区切ってい ... ほんのわずかな収入でも得た場合は、待期期間が延長になってしまうので ... 於 townwork.net -
#49.本人试用期未满离职用人单位不给我发试用期工资,对吗?
超过部分视为延长工作时间,用人单位应支付加班费。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每 ... 於 www.findlaw.cn -
#50.试用期被延长,该不该离职? - 知乎
这个情况主要是要具体问题具体分析,只是试用期和劳动合同的期限是有相应关系了。试用期与劳动合同期限对应的关系具体如下:. 不过具体情况还得具体分析,如果确实通过 ... 於 www.zhihu.com -
#51.試用期可以3個月、6個月、1年嗎? - 法律百科
對於是否可以延長試用期,勞動基準法也沒有明確的規定,參考法院過去的 ... 之工作為由終止勞動契約者,依勞動基準法相關規定辦理,為非自願離職。 於 www.legis-pedia.com -
#52.國立中央大學專案計畫工作人員續聘、考核簽辦表
(一)依本校約用工作人員規則,校務基金工作人員報到後原則須經二個月試用期,必要時試用期得延長一至二個月。 (二)70分以上,得依規定合格聘任。 (三)未滿70分,試用 ... 於 personnel.nkust.edu.tw -
#53.「過試用期加薪」主管不認帳! 9成上班族認勞資不對等
日前有網友透露,自己面試新公司時,主管承諾試用期過後加薪3000元,怎料事後卻不認帳,僅調升1000元,讓他氣得立刻辭職。據人力銀行調查,有高達9成 ... 於 tw.sports.yahoo.com -
#54.公司一再延長「試用期」 該怎麼應對? - yes123求職網
公司一再延長試用期,最後甚至因人力緊縮,以沒通過試用期為由要求員工自行離職,員工該怎麼處理比較好? 於 www.yes123.com.tw -
#55.勞基法試用期離職 - Rideet
還要開立非自願離職證明書發給資遣費外並給你謀職假每週2天找工作的有薪假勞基法中關於試用期的設計是為了讓勞資雙方可以比較彈性處理工作適應的問題. 試用期一再延長未 ... 於 rideet.com -
#56.入职不到半年,知名分析师离职!曾怒怼光刻胶大拿“你算老几”
陈杭于2022年11月入职浙商证券,还在试用期。陈杭因个人原因,已于近日向公司提出离职,目前已批准其离职申请。若有相关不实报道损害公司声誉,我司 ... 於 posts.careerengine.us -
#57.延長試用期
天下雜誌試用期解雇不用給資遣費? 试用期一般延长多久. 试用期可以延长,但必须是用人单位和劳动者双方同意的情况下才行,具体 ... 於 eryxuwam.rotary-ev.nl -
#58.試用期做滿30 天才能離職?常見的工作陷阱別再被騙啦!
試用期 在勞基法中沒有明文規範,本包整理的是「法院判決」和「勞動主管機關」建立起來的標準. 於 www.goodjob.life -
#59.勞基法試用期非自願離職2023-在Facebook/IG/Youtube上的 ...
勞動權益賈伯斯提醒大家~勞基法沒有試用期規定,雇主如果終止和勞工的勞動契約, ... 如果雇主不願意開立「非自願離職證明書」,可向工作所在地之主管機關提出申請( ... 於 year.gotokeyword.com -
#60.Re: [討論] 被告知延長試用期該怎麼調適 - PTT評價
延長試用期 來降低薪水(公司成本,因為試用期過通常會調薪&增加福利) 2. ... 員工,但是還是要記得請公司走正式的流程資遣你,不要傻傻的自己離職。 於 ptt.reviews -
#61.什麼是試用期? 如果試用期發現不適合這份工作怎麼辦?
多數情況之下都是延長一次、延長2到3個月,避免試用期過長、或是一延再延, ... 根據勞基法第16條,關於勞工離職的預告期,是從工作滿3個月之後開始( ... 於 www.jobforum.tw -
#62.試用期沒有過,老闆要求再延長3個多月,不然就寫離職單
試用期 沒有過,老闆要求再延長3個多月,不然就寫離職單 · 一、歇業或轉讓時。 · 二、虧損或業務緊縮時。 · 三、不可抗力暫停工作在一個月以上時。 · 四、業務 ... 於 giver.104.com.tw -
#63.約定試用期要注意的八件事 - 廉貞法律事務所
延長 的時間通常不會超過前次試用期期間,延長次數通常也不會超過 ... 依試用期條款終止契約,或勞雇雙方合意終止),就不用給予「非自願離職書」。 於 www.loyaltylaw.com.tw -
#64.試用期之約定-勞動部全球資訊網中文網
因此,如果勞工試用期滿經雇主考核工作表現評價為不適任時,雇主須依第11條規定終止勞動契約,並依法預告及給付資遣費。 發布單位:勞動關係司; 發布日期: ... 於 www.mol.gov.tw -
#65.试用期可以随意延长吗?某公司延长员工试用期三个月赔了4万多
离职 后,老王申请了劳动仲裁,仲裁委裁决,公司违法约定试用期,支付赔偿金42027.59元。 法院审理结果——公司违法. 公司不服劳动仲裁结果,向民事法院提起 ... 於 www.163.com -
#66.公司要求延長一個月試用期的目的,職場人必看! - 壹讀
... 潛力,這時候就會考慮是否延長試用期,再給他一段時間證明自己,不過這對雙方來講都是很傷的,並不是件好事,有些人心態差點,直接就會主動離職。 於 read01.com -
#67.勞動法解析勞動契約試用期- 迷思釐清與特約篇 - HR JOURNEY
同時,主管機關與行政法院均認為,除勞工自請離職、雇主依勞基法第12條終止契約或屬於定期契約者,否則對試用期員工終止契約仍應遵守資遣程序,包括資 ... 於 hiproficiency.com -
#68.試用期規定不給付資遣費? - 千衡律師事務所
但若一開始簽訂不定期勞動契約,無論有無載明試用期規定,只要請員工離職,都得付 ... 試用期之情事,且與員工以書面或電子郵件達成合意,並無不可,不過延長試用期以 ... 於 www.chienheng.com.tw -
#69.商業心理學 - Google 圖書結果
試用(1)凡新進員工均須先行試用三個月,試用期滿後,公司依其試用時之表現予以延長試用、正式任用或停止試用與予以解屠 ... 員工試用未滿五天離職或退職者,不發予薪資。 於 books.google.com.tw -
#70.曹新南專欄】試用期被解僱有沒有資遣費?
惟如勞雇雙方未有約定,而雇主逕以勞工未辦妥離職手續扣發薪資,為法所不許可。至雇主如因勞工未盡必要之交接離職手續義務,致受有損害者,可循民事求償 ... 於 www.ceu.org.tw -
#71.試用期離職Resources & Tutorials - CakeResume
試用期離職 resources, Resume/CV/Cover letter formats, templates, examples, and writing guides, interview tips, job search resources and salary survey, ... 於 www.cakeresume.com -
#72.試用期被延長員工考慮去留感忐忑 - 晴報
有打工仔在討論區訴說,僱主延長了他的試用期,又說想多觀察他的工作表現,事主正考慮是否應遞信辭職,或是繼續留低。文章提及︰「上個星期review,佢( ... 於 skypost.ulifestyle.com.hk -
#73.延長試用期後的離職通知期 - 港九勞工社團聯會
閣下身處試用期內次月之後日子,合約亦言明通知期7 天。由於未過試用期,故需跟從試用期內的通知期。 如需進一步協助,請致電「港九勞工社團聯 ... 於 www.hkflu.org.hk -
#74.試用期合法嗎?享有基本福利嗎?7個試用期迷思一次解答
1.試用期沒過就領不到薪水嗎? 2.試用期需要有勞健保? 3.員工未滿三個月離職要先預告嗎? 4.試用期會有加班費嗎? 5.試用期可以休假嗎? 6.試用期可以算年資嗎? 於 labors.com.tw -
#75.[問題] 被延長試用該怎麼調適心態- 看板Salary - 批踢踢實業坊
最近剛好到試用期上市大公司自己覺得表現算中規中矩沒有特別也沒有不好但是卻被叫去 ... ROMAJOR: 建議原PO開始找其他工作,不然就撐到非自願離職。 於 www.ptt.cc -
#76.劳动用工管理实务指南 - Google 圖書結果
二、试用期工资劳动合同法实施条例第十五条规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位 ... 一时羞愤不已,慨然离职,并要求公司补发500元/月的试用期工资差额。 於 books.google.com.tw -
#77.公司將試用期一再延長 - 勞資爭議處理專業律師
試用期 一再延長,未屆滿試用期即離職者不發薪水,這些做法合理嗎? 06 Dec, 2009. 律師回答:. 試用期一直都是許多企業用來考核新進員工的制度,而且不同的事業單位 ... 於 sf-labourlawyer.com -
#78.是雇主聘用員工的磨合期 - 太宇法律事務所
至雇主如因勞工未盡必要之交接離職手續義務,致受有損害者,可循民事求償程序,請求損害賠償。」 九、試用期間通過,卻被公司通知減薪、降薪,合法嗎? 於 taiyulaw.com -
#79.月薪5万员工不满试用期被延长,离职后要求赔偿10万 - 腾讯
月薪5万员工不满试用期被延长,离职后要求赔偿10万,官司一直打到高院,法院:公司赔8.5万. 於 new.qq.com -
#80.試用期後離職 - Dr zonnepanelen
試用期 後離職 留給你的窗歌詞. ... on glints.com 情境:新人妹錄取的網站編輯工作,在延長3個月試用期後,老闆娘仍認為她的文章按讚數太少、其反應不靈敏、 ... 於 459601131.dr-zonnepanelen.nl -
#81.交足貨、開足OT仍被延長試用期?試用期被炒仲有無雙糧? 3個 ...
**換言之,若是主動辭職,或是剛過試用期就被炒魷魚,均不會享有任何年終酬金。 就樓主情況而言,若其僱傭合約中有訂明可獲發「雙糧」,並有明確協定試用期 ... 於 hk.jobsdb.com -
#82.試用期被延長,該不該離職? - 劇多
即便你離職,他們會立馬招聘一個新人,做著你的工作,發著實習期的工資。 所以,你首先要搞清楚,公司為什麼會延長實習期! 第二,離職問題! 現在是啥 ... 於 www.juduo.cc -
#83.試用期可否延長? - 徐維宏律師的部落格
況如前所述,被上訴人於試用期滿經考核不及格,由伊主管(即地服部經理)董0親自告知時,被上訴人若未同意試用期間之延長,伊本可選擇離職,且上訴人亦可 ... 於 stoon1219.pixnet.net -
#84.智財情報∣ 台一國際智慧財產事務所
王○仁表示無法接受延長試用期,老闆卻要求王○仁自請離職。王○仁不知該怎麼辦,於是去請教學法律的朋友,而得到以下分析意見:. [法律解析]. 1、試用期的約定合法 ... 於 www.taie.com.tw -
#85.甚至未屆滿試用期即離職者不發薪水. 試用期離職通知
試用仍有保障勞動局提醒:試用期離職應依法辦理- 財經- 工商. ... 迷思二| 試用期滿後,雇主認為員工未通過考核就應自動離職? ... 延長合法嗎?試用 ... 於 iat.centromisterbianco.it -
#86.試用期是什麼?基本權益有哪些?一次搞懂試用期Q&A - 袋鼠金融
試用期 薪水怎麼算才合理? 試用期也有勞健保嗎? 試用期加班也有加班費嗎? 試用期間可以請假嗎? 可以延長試用期嗎 ... 於 roo.cash -
#87.試用期QA一次看:試用期沒過被解僱,可以領資遣費嗎?
六、試用期滿後要我再延長試用,究竟試用期約定多長才合理? 情境:新人妹覺得飲料店的工作 ... 新人妹記得,不適任工作可向雇主要非自願離職證明書。 於 www.thenewslens.com -
#88.試用期別傻傻做白工!每個新進菜鳥都該懂的試用期權益104 職
但是雇主可以因此拒絕、延後員工離職日嗎?或是扣住員工的薪水?員工沒有遵守離職預告期,雇主該如何保障自身權益? 透過以下4個QA了解員工秀知院學園高中部第67、68期 ... 於 mcs4b.maivioh2.com -
#89.試用期延長~ (第5頁) - Mobile01
但是主管在工作量的考量下決定延長新人試用期一個月如果在一個月工作上如果達不到低標在剃除他(公司有規定 ... 滿三個月要離職就要事先告知了,雖然對勞工沒什麼罰則。 於 www.mobile01.com -
#90.試用期間想離職需多久前提出? - 心靈之緣
A: 假設某A於公司僅工作二個月(試用期),則欲提出終止契約(離職),那她的預告期 ... 於 to6971.pixnet.net -
#91.「試用期」常見問題- 勞動新知 - 中華民國勞資關係協進會
若勞工試用之結果為「不適任」、「未通過」,此時雇主仍應回歸「不能勝任工作」資遣喔,而非命勞工自請離職。 要以勞基法第11條第5款「不能勝任工作」資遣 ... 於 www.airroc.org.tw -
#92.試用期被延長員工考慮去留感忐忑(晴報) - 經濟通
個個都想過試用期,唔通個個都可過試用期?有打工仔在討論區訴說,僱主延長了他的試用期,又說想多觀察他的工作表現,事主正考慮是否應遞信辭職,或是 ... 於 www.etnet.com.hk -
#93.試用期延長,離職時間點- 工作板 - Dcard
情況說明:9/1到職,今日12/4(目前我的試用期為4個月),「請問根據勞基法,我好像要提前10天告知?」請問我最快離職時間點為12/14嗎?可是我目前還在試用期, ... 於 www.dcard.tw -
#94.試用期三問》薪水能打折?沒有加班費?期限能延長?法律規定 ...
至於小哲的老闆可否延長小哲的試用期,我在本文前半部分有說明過:試用期不可太長,最好以3個月為限,雇主若覺得無法測出員工是否適任,要延長試用期, ... 於 www.businessweekly.com.tw -
#95.新工作「試用期」三個月?不合怎辦、有資遣費 ... - LINE TODAY
推薦閱讀:試用期內發現工作不喜歡,提離職會黑掉嗎? ... 還是難以確定新人是否適任,而情況又沒有糟糕到必須馬上請他離開,是否可以延長試用期? 於 today.line.me