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另外網站育嬰留職停薪另有工作-中華人事主管協會也說明:及同辦法第7 條規定,受僱者於育嬰留職停薪期間,不得與他人另訂勞動契約。爰此,育嬰留職停薪期間不得有兼差的工作。 二、勞保局依其職權在審核及發放育 ...

最後網站留職停薪津貼則補充:提前回到工作崗位或離職,要主動告知勞保局,否則會依法追回溢領到的津貼。 7. ... 請領育嬰留職停薪津貼期間,可以另外兼差嗎? 不可以育嬰留職停薪 ...

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

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