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中國文化大學 國際企業管理學系 李正綱所指導 王立美的 工業4.0後企業人才需求能力與企業績效關係之研究 （2021），提出財團法人台灣產業服務基金會ppt關鍵因素是什麼，來自於工業 4.0、人才需求、能力、企業績效、資產報酬率。
而第二篇論文世新大學 觀光學研究所(含碩專班) 黃躍雯所指導 徐永生的 臺灣與河洛飲食關聯初探－以基隆廟口小吃為例 （2021），提出因為有 河洛飲食文化、基隆開漳聖王廟口、羹湯、麵食、文化傳播的重點而找出了 財團法人台灣產業服務基金會ppt的解答。
工業4.0後企業人才需求能力與企業績效關係之研究
為了解決財團法人台灣產業服務基金會ppt 的問題，作者王立美 這樣論述：
工業4.0時代，全球競逐智慧科技發展趨勢的拉力，企業組織皆以高產能、數位化、自動化及智慧化產能為目標，而就業人口遞減的現實，優秀人才為兵家所爭，究竟企業需要招募具備哪些能力的人才，而具備企業所需能力之人才，是否能提高企業績效。因此本研究的問題係探討工業4.0後企業人才需求能力與企業績效關係之研究。本研究係採用問卷調查法，以企業的人資部及管理部門等專員級以上人員為發放對象，計發出137份問卷，扣除無效者，有效問卷為55份，有效問卷回收率為40.1%，另利用相關分析法及回歸分析法來分析資料，研究結果發現：一、工業4.0後的人才需求能力與企業績效具有顯著相關。二、企業人才需求能力對企業績效影響之重
要性具有顯著差異。
臺灣與河洛飲食關聯初探－以基隆廟口小吃為例
為了解決財團法人台灣產業服務基金會ppt 的問題，作者徐永生 這樣論述：
位於臺灣基隆的廟口小吃，向來是極受觀光客歡迎的旅遊地點，其中的「羹湯」、「麵食」等，又是小吃當中頗具代表性的美食。但這些美食的形成，究竟受到哪些文化的影響，必有其源頭。本研究除了藉由現地調查，相關文獻的閱讀，以及相關人員的訪談，認為它是一種文化傳播的現象，大致與中國河洛地區飲食文化有些關聯。中國歷代的移民遷徙，從唐朝開始將飲食文化南遷福建，乃至臺灣，而在基隆開漳聖王廟口發展出「廟口小吃」。兩者之間的傳承、沿襲、變異、創新，為本論文主旨所在。