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資料檢索費核銷的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦富蘭德林事業群寫的 中國涉外財稅會計實務(修訂二版) 和富蘭德林事業群的 中國外資企業常用會計科目處理解析都 可以從中找到所需的評價。

這兩本書分別來自聯經出版公司 和聯經出版公司所出版 。

國立中正大學 勞工關係研究所 周玟琪所指導 黃麗伃的 台灣銀髮人才在地活力老化與就業機會開發之探討- 以新北市社區照顧關懷據點為例 (2021),提出資料檢索費核銷關鍵因素是什麼,來自於銀髮人才在地就業、在地老化、活力老化、多樣化就業機會開發、社區照顧關懷據點。

而第二篇論文朝陽科技大學 資訊管理系 曹世昌、李麗華所指導 黃文棠的 中部某消防局的採購核銷資訊分析 (2020),提出因為有 採購、核銷、資料庫、採購核銷資訊管理系統的重點而找出了 資料檢索費核銷的解答。

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了資料檢索費核銷,大家也想知道這些:

中國涉外財稅會計實務(修訂二版)

為了解決資料檢索費核銷的問題,作者富蘭德林事業群 這樣論述:

到中國投資一定要知道的財稅、會計資訊!   富蘭德林出版本書,除了想記錄十多年來在中國所累積的財稅會計經驗外,更重要的是希望為讀者拉近中國財稅會計在「條文」與「實務」間的差距,畢竟讀者需要的是解決問題,是如何利用中國財會稅務規定為企業創造利益,這個想法不該是口號,告訴讀者「如何去做?」才是本書的宗旨。   沒人懷疑中國經濟還將會有巨大的改變,中國經濟上的改變,勢必伴隨大量新出台的財稅會計規定,外商如何面對這些新規定?如何從中趨吉避兇?將一定程度決定外商在中國的競爭力。   本書分成15個章節,以180篇專欄嘗試解決外商在中國最常遇到的180個財稅會計問題,並避開教科書上長篇大論的的學術探討

,直接針對「實務」與「有用」兩大主軸挑選內容主題,畢竟,這是本工具書,是讓讀者拿來解決在大陸實際遇到的財會稅務問題,而不僅僅是拿來做為研究之用。   除了最後的「會計」與「內控內稽」近40篇專欄外,本書還以超過3/4的份量,主力闡述與外商關係最密切的中國稅務問題,包含外商熟知的企業所得稅、個人所得稅、增值稅、營業稅外,著重於外商最擔心的關聯交易、海關、外匯、出口退稅,及最在乎的稅收優惠政策、控股結構與交易結構等等,讀者使用本書時,應先將所關心的問題進行分類,確認這些主題屬於15個章節中的哪個章節,之後再追根究柢地從每篇專欄中尋找答案,或是由附件「讀者服務」中的網路途徑,在富蘭德林官網www.m

ychinabusiness.com上進行關鍵字檢索,也能很快判斷出所要找答案到底位於那些章節段落中。   最後,要提醒讀者仔細參閱附件中的「讀者服務」,讀者只要在富蘭德林官網www.mychinabusiness.com上註冊,日後中國官方更新任何與本書內容相關的議題,富蘭德林將以電子郵件形式通知讀者進行內容修改,因為財稅會計規定除了「有用」及「實務」外,「最新」又何嘗不是讀者關心的重點? 作者簡介 富蘭德林事業群   富蘭德林事業群擁有律師事務所、會計師事務所及逾百名專業顧問,是極少數有能力同步提供中國「涉外法律、財稅會計、資本市場」三大領域的專業團隊,客戶涵蓋台灣1/4上市上櫃公司,包含

台灣第一銀行、彰化銀行、新光產物保險、台灣產物保險、長榮海運、友訊科技(D-Link)、琉璃工房、上海寶德汽車(BMW)、日立(HITACHI)、柯尼卡─美樂達(Konica Minolta)等知名企業。   除了傳統法律顧問、兼併收購、訴訟仲裁、工商登記,及財稅會計方面的年度審計、海關、外匯、出口退稅等專業之外,富蘭德林自2003年起,即專注於輔導外商在中國股票上市,2007年上海首家外資A股上市公司「上海漢鐘精機股份有限公司」、2010年昆山「金利表面材料應用科技股份有限公司」、蘇州「寶馨科技實業股份有限公司」、2011年昆山「新萊潔淨應用材料股份有限公司」及2012年「怡球金屬資源再生(

中國)股份有限公司」皆為富蘭德林輔導在中國大陸掛牌實例。   另外,首家中國台商回台第一上櫃「昆山聯德精密機械有限公司」與2011年上海地區首家台商回台第一上市「基勝工業(上海)有限公司」也為富蘭德林輔導掛牌案例,富蘭德林目前於兩岸資本市場中,從中國「上海主板、深圳中小板、深圳創業板」到台灣「第一上市、第一上櫃」五個板塊,皆已有上市輔導成功的實例。

台灣銀髮人才在地活力老化與就業機會開發之探討- 以新北市社區照顧關懷據點為例

為了解決資料檢索費核銷的問題,作者黃麗伃 這樣論述:

台灣的銀髮人才比其他國家更早退出職場,55歲以上勞動參與率亦遠低於其他國家,且受華人家庭觀念影響甚鉅的台灣長者,更是希望能夠在熟悉地方安老,為此發展我國銀髮人才在地就業促進與在地就業機會開發愈趨重要。勞動部於2019年12月4日發布《中高齡者及高齡者就業促進法》及其子法與細則並於隔年同日正式施行,來因應國內高齡者就業相關問題,其中根據專法第34條核心業務項目第一條即「開發臨時性、季節性、短期性、部分工時、社區服務等就業機會及就業媒合」,進而期望能藉此提升銀髮人才之勞動參與以促進其社會參與、健康狀況,更能助於年長者的經濟安全、協助脫離貧窮。然而追求高生產力與強勞動密度的企業型就業經驗中,尚須突

破大環境之就業歧視、職業再設計等等種種困難,致使推動的相當困難且效果不易呈現。而我國2005 年即推動「建立社區照顧關懷據點實施計畫」。提供社區地方型的預防性照顧服務、社區照顧關懷服務及居家照顧服務等措施,落實照顧服務社區化,讓長者能「就地安老」在最前線為長者提供多樣化服務。然而過去研究大多忽略這樣的服務據點也同時提供了在地就業的工作機會,因而對據點長者實際參與投入的情況缺乏足夠了解。本研究採用了「以量化輔以質性」之研究方法,訪談對象為新北市社區關懷照顧據點之負責人或主管,來了解現行新北市社區照顧關懷據點實務運作之服務項目、人力運用狀況與經營困難,透過新北市社區照顧關懷據點LINE群組(486

據點)詢問調查意願後,發出56份問卷,共計回收43份問卷,其中回收有效問卷41份,再以質性的深度訪問15位據點主管,使調查結果更加完善。進而探討銀髮人才可於社區關懷照顧據點之就業機會、社區照顧關懷據點經營需求。研究發現,社區照顧關懷據點主要經營問題有經費不足及據點經費周轉不靈現象、場地問題以及核銷文書作業繁雜等問題,而可開發之銀髮人才就業機會包含1.擔任專職人力:照顧服務員每個月可有33,000元2. 擔任臨時(兼職)人力每小時可有基本工資之保障 3. 擔任專業講師可獲得講師鐘點費平均為每小時1000- 2,000元不等4.擔任志工領取每時段點心費100元5.擔任預防即延緩失能方案協助員每小時

500元。因此本研究建議:(一)提高人力經費補助且減少單位墊付之補助額度(平均達80萬元)。(二)簡化政府核銷流程並寬鬆設施設備規定。(三)增加獎勵社區志工轉化專業人力措施,如核銷工作由專業人力執行。(四)提供職能培訓與輔導跨部會協力建立社區人才資料庫並與勞動部地方銀髮人才據點結合。

中國外資企業常用會計科目處理解析

為了解決資料檢索費核銷的問題,作者富蘭德林事業群 這樣論述:

  本書以外商在中國帳務處理常見會計科目作為每篇主題,,分別是「財務費用」、「長期股權投資」、「長期借款」、「存貨」、「短期借款」、「固定資產」、「管理費用」、「貨幣資金」、「交易性金融資產」、「累計折舊」、「生產成本」、「實收資本」、「所得稅」、「投資收益」、「未分配利潤」、「應付帳款」、「應付職工薪酬」、「應交稅費」、「應收帳款」、「盈餘公積」、「營業收入」、「營業外收入」、「營業外支出」、「預付帳款」、「預收帳款」、「資產減值損失」共計26篇,再以180個專欄形式的題目,圍繞這26項會計科目進行不同角度分析,為在中國投資的外商處理會計科目時,尋找正確的帳務處理方式及入帳作法。 作者簡

介 富蘭德林事業群   富蘭德林事業群擁有律師事務所、會計師事務所及逾百名專業顧問,是極少數有能力同步提供中國「涉外法律、財稅會計、資本市場」三大領域的專業團隊,客戶涵蓋台灣四分之一上市上櫃公司,包含:台灣第一銀行、彰化銀行、新光產物保險、台灣產物保險、長榮海運、友訊科技(DLink)、琉璃工房、上海寶德汽車(BMW)、日商奧林巴斯(OLYMPUS)、日立(HITACHI)等知名企業。   除了傳統法律顧問,兼併收購、訴訟仲裁、工商登記,及財稅會計方面的年度審計、海關、外匯、出口退稅等專業之外,富蘭德林自2003年起,即專注於輔導外商在中國股票上市,2007年上海首家外資A股上市公司「上海漢鐘

精機股份有限公司」,2010年昆山「金利表面材料應用科技股份有限公司」,及蘇州「寶馨科技實業股份有限公司」,皆為富蘭德林輔導大陸掛牌實例;另外,首家中國大陸台商回台第一上櫃「昆山聯德精密機械有限公司」,也是富蘭德林輔導成功的案例。

中部某消防局的採購核銷資訊分析

為了解決資料檢索費核銷的問題,作者黃文棠 這樣論述:

消防單位的預算支出受政府採購法規範,遵循嚴謹的採購流程作業。設計一套提供台中市政府消防局採購核銷人員有效率查詢採購核銷管理資訊系統之資料表,搭配簡易的使用介面,方便地存取採購核銷管理資訊系統的資料庫,來有效掌控採購核銷管理資訊系統資訊,提升採購核銷管理工作效率。因此本研究利用採購人員核銷表單的預算項目、品名、品類、供應商、匯入Microsoft SQL Server 資料庫運行採購核銷作業資訊系統,利用此系統滿足未來預算項目、品名、品類、供應商、採購核銷作業的變更,本研究亦規劃具擴充性的系統,將來亦可在現有的系統架構下擴充更多的資料欄位,增加更多的需求功能,以因應未來採購核銷人員環境與事物的

變遷。