社區生活資訊情報站論文書籍站
另外網站我的E政府-申辦服務-資遣通報也說明：雇主依勞動基準法第11條各款、第13條但書、第20條規定資遣員工時，應於員工離職之10日前，將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否就業 ...
最後網站資遣員工通報名冊 - 苗栗縣政府則補充：新北市 政府就業服務中心、北基宜花金馬區就業服務中心。 ○例：員工工作地為跨2縣市或國外地區，則以公司登記地之當地 主管機關與公立就業 ...
想知道資遣員工通報名冊新北市更多一定要看下面主題
資遣員工通報名冊新北市的網路口碑排行榜
-
-
#2.表單下載 - 新竹縣政府-勞工處
編號 標題 上版日期 4 勞務契約使用宣導說明參考資料 112‑01‑05 5 就業歧視暨性別工作平等案相關表單 111‑10‑27 7 新竹縣工會成立應備相關文件 111‑08‑12 於 labor.hsinchu.gov.tw -
#3.我的E政府-申辦服務-資遣通報
雇主依勞動基準法第11條各款、第13條但書、第20條規定資遣員工時，應於員工離職之10日前，將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否就業 ... 於 www.gov.tw -
#4.資遣員工通報名冊 - 苗栗縣政府
新北市 政府就業服務中心、北基宜花金馬區就業服務中心。 ○例：員工工作地為跨2縣市或國外地區，則以公司登記地之當地 主管機關與公立就業 ... 於 webws.miaoli.gov.tw -
#5.資遣通報及離職證明書 - 雲林縣政府勞動暨青年事務發展處
雲林縣政府再次提醒您~~資遣員工若沒有按時(員工離職之10天前)通報會被處罰鍰新台幣3萬元~15萬元！ ○離職證明書雇主於開立離職證明書時，應依表列各項次逐項填寫，請注意 ... 於 labor.yunlin.gov.tw -
#6.資遣員工通報名冊
依就業服務法第33條：雇主資遣員工時，應於員工離職之10日前，將被雇主資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及是否就業輔導等事項，列. 冊通報當地 ... 於 www.jobforum.tw -
#7.資遣員工通報名冊《EPW5SAK》
資遣員工通報名冊 · 劳务派遣单位职工名册(含直接用工和派遣职工)(20200517100。 · 公司员工名册表格【范本模板】.docx · 資遣通報- 臺北市就業服務處 · 劳务派遣职工花名册_ ... 於 ch.lease-advice.org.uk -
#8.資遣通報申辦 - 屏東縣政府一站式申辦服務
服務摘要. 一、就業服務法第33條規定：「雇主資遣員工時，應於員工離職之10日前，將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否就業輔導等 ... 於 onestop.pthg.gov.tw -
#9.網路上關於資遣通報名冊台中-在PTT/MOBILE01/Dcard上的 ...
2022資遣通報名冊台中討論資訊，在PTT/MOBILE01/Dcard上的升學考試資訊整理，找台北市資遣通報名冊,資遣通報查詢,新北市資遣通報名冊在Instagram影片與 ... 於 student.gotokeyword.com -
#10.資遣通報系統 - PIEDESTAL
如需撤銷或修改通報內容，請備函或列印已通報之名冊，並於修正後之通報 ... 如被資遣員工之實際勞務提供地為臺北市、新北市及臺中市，請分別至臺北市 ... 於 shoesbypiedestal.fr -
#11.雇主「資遣通報」相關實務探討- 傑報人力資源服務集團
資遣通報 的目的係為關懷及照顧被資遣員工，提供職訓相關訊息，輔導被資遣員工早日重 ... 當雇主欲通報之縣市為台北市、新北市、台中市時，則無法在本系統（「資遣通報 ... 於 www.jbjob.com.tw -
#12.中市勞工局設「線上資遣通報」系統提醒雇主10日前通報
新聘員工不適任或公司經營不善等需資遣員工，雇主常向台中市政府勞工局洽詢，如何和平終止勞動契約、合法資遣員工，為便利事業單位辦理通報，勞工局設 ... 於 newsday.tw -
#13.新北市非自願離職證明書 :: 竹科管理局常見問答
事業單位資遣員工通報名冊·離職證明書 ...,注意事項.申請期間：非自願離職退保之日起2年內。離職證明書中，須勾選「離職原因 ..., ... 於 hsp.iwiki.tw -
#14.資遣通報 - 台北就業大補帖
「雇主資遣員工時，應於員工離職之10日前，將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否就業輔導等事項，列冊通報當地主管機關及公立就業 ... 於 www.okwork.taipei -
#15.資遣通報 - 台灣就業通
※被資遣員工之實際勞務提供地為臺北市、新北市及臺中市轄區之雇主，請連結下列網址辦理資遣通報： 臺北市 、 新北市 、 臺中市。 ※通報單位同時含「科學工業園區」及「縣市 ... 於 layoff.ejob.gov.tw -
#16.雇主資遣員工通報--一般員工(非身心障礙者)
請填妥資遣通報名冊後蓋公司大小章，以掛號信件寄送(本名冊一式二份，一份寄新北市政府勞工局(正本)、一份公司留存）。實際通報日期以雇主列冊函報縣市主管機關日期為準， ... 於 www.minheng.com.tw -
#17.資遣通報- 就業安全 - 勞動局
資遣通報 法源依據為就業服務法第33條第1項規定：「雇主資遣員工時，應於員工離職之10日前，將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否 ... 於 bola.gov.taipei -
#18.一張圖搞懂預告期與資遣通報的關係- 勞資保衛站
你要知道預告期天數要看勞動基準法第16條，就業服務法第33 條資遣通報有線上與紙本兩 ... 如被資遣員工之實際勞務提供地為臺北市、新北市及臺中市，請分別至臺北市政府 ... 於 www.mach.tw -
#19.便民服務-書表下載專區 - 勞動部勞工保險局
... 服務事項 · 基隆辦事處 · 臺北市辦事處 · 新北市辦事處 · 桃園辦事處 ... 投保申請書【被裁減資遣員工專用】(僅申報勞保用) · 被裁減資遣員工繼續 ... 於 www.bli.gov.tw -
#20.【資遣】規定及【資遣通報】Q&A 凌坤源顧問 - 隨意窩
如採紙本方式通報，請下載「資遣員工通報名冊」，以掛號信件寄送（本名冊一式2份，一份寄新北市政府勞工局（正本）、一份公司留存）。實際通報日期以 ... 於 blog.xuite.net -
#21.資遣通報、資遣預告日期如何算？資遣員工合法流程這2點不少
要開除、資遣員工時，必須有合理的資遣原因以符合法令規定，後續雇主也要分別 ... 才能申辦，而台北市、新北市、台中市這三縣市則有各自的線上通報系統可進行通報。 於 www.518.com.tw -
#22.臺北市政府110.10.20. 府訴三字第1106104881號訴願決定書
應於員工離職之10日前期限，將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、. 電話、擔任工作、資遣事由及需否就業輔導等事項列冊通報，乃以110年4. 月19日北市勞就字 ... 於 www.laws.taipei.gov.tw -
#23.勞動部勞動力發展署桃竹苗分署全球資訊網-資遣通報作業
依據就業服務法第33條第1項規定，雇主資遣員工時，應於員工離職之十日前，將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否就業輔導等事項，列 ... 於 thmr.wda.gov.tw -
#24.資遣通報名冊 - aclinic
雇主如採紙本方式通報請下載資遣員工通報名冊以掛號信件寄送本名冊一式2份一份寄新北市政府勞工局正本一份事業單位留存實際通報資遣通報法源依據. 依就業服務法第33條第1項 ... 於 www.aclinic.be -
#25.職場變化球不漏接新北「線上資遣通報」一指完成好處多
在鍵入資遣員工名冊前，小文先將王大明的資料包括姓名、身份證字號、出生年月日、擔任職務、通訊地址及連絡電話、勞務實際提供地址、員工到職日及離職日期 ... 於 www.cheers.com.tw -
#26.雇主資遣勞工時，應如何辦理資遣通報？未依規定通報時
雇主資遣員工時，應於員工離職之十日前，將被資遣員工之姓名、性別、 ... 如被資遣員工之實際勞務提供地為臺北市、新北市及臺中市，請分別至臺北市 ... 於 www.e-sen.com.tw -
#27.列冊辦理資遣通報。 - 臺北市政府勞動局勞動即時通
更多說明. 一、就業服務法第33條規定：「雇主資遣員工時，應於員工離職之10日前，將被 ... 於 ap.bola.taipei -
#28.如何線上申辦資遣通報方式? - 人資HR兼總務經驗分享的部落格
（1）如採紙本方式通報，請填妥「資遣員工通報名冊」後蓋公司大小章，以掛號 ... 臺北市、新北市、臺中市採用線上申辦資遣通報，完成送出通報，於「已 ... 於 st86229.pixnet.net -
#29.資遣員工通報名冊 - Atelier Coste et Butin
實際通報日期以雇主列冊函報縣市主管機關日期為準，雇主親送資遣通報名冊則以機關收文日期為依據。 相關表單下載承辦單位新北市政府勞工局勞資關係科 ... 於 ateliercosteetbutin.fr -
#30.（ 事業單位名稱）資遣員工通報名冊 - 南部科學園區
謹依就業服務法第33條規定，檢具上述資遣人員名冊資料向員工勞務提供地主管機關通報。 國家科學及技術委員會南部科學園區管理局電話：06-5051001 地址：744094臺南市新市區 ... 於 www.stsp.gov.tw -
#31.新北市政府處理違反就業服務法第三十三條第一項事件統一裁罰 ...
一、雇主資遣員工時，未依就業服務法第三十三條第一項規定，於員工離職之十日前， ... 住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否就業輔導等事項，列冊通報當地主管機關及 ... 於 www.rootlaw.com.tw -
#32.新北市政府辦理備查勞資會議申請案
附件：資遣員工通報名冊1份. 主旨：檢送本公司資遣員工通報名冊1份，報請主管機關備查。 說明：依據就業服務法第33條規定規定辦理。 公司名稱（蓋章）：. 於 www.matsu.gov.tw -
#33.資遣通報 - 新北勞動雲- 新北市政府
被資遣員工實際勞務提供地在新北市，應於員工離職10日前，依法辦理通報作業. 線上通報 紙本通報. 資遣通報專區(背景圖). :::文件下載. 事業單位資遣員工通報名冊. 於 ilabor.ntpc.gov.tw -
#34.資遣通報日與資遣預告日如何計算 - Excel薪資計算程式
某員工工作滿6個月，雇主預定在107年9月11日(即員工在職最後日)資遣該員工。 https://ilabor.ntpc.gov.tw/page/layoff-notice 摘自新北市勞動雲資遣通報服務. 於 www.gisin.com.tw -
#35.新北市政府員工協助方案推動全攻略
新北市 政府人事人員推動員工協助方案實境解題參考. ... 機關可建立新舊主管、員工聯絡名冊資. 訊，有利人員流動之業務銜接， ... 自殺防治通報系統進行線上通報作業，. 於 www.ctjhs.ntpc.edu.tw -
#36.【資遣大全】資遣原因、流程及資遣費算法全面解析
由於員工被資遣牽涉到個人職涯、生計問題，因此當公司不得不歇業或遇到不 ... 台北市、新北市或台中市，雇主可至這3 個縣市各自的網站系統資遣通報。 於 www.cakeresume.com -
#37.企業遣散員工要做兩件事：資遣通報vs. 資遣預告 - 關鍵評論網
雇主在資遣員工時，除了要依照其年資提前預告員工將面臨被資遣的事實外，還得依照《就業服務法》的規定向公立就業服務 ... 新北市資遣通報名冊範例. 於 www.thenewslens.com -
#38.遣散要事先告訴政府？談企業主忽略的資遣通報細節
雇主在資遣員工時，除了要依照其年資提前預告員工將面臨被資遣的事實外， ... 即可，我們也找出了新北市政府勞工局資遣通報名冊範例，供大家參考。 於 twworkforce.com -
#39.資遣通報 - 宜蘭縣政府-勞工處
適用對象：依勞動基準法第11條各款、第13條但書、第20條規定資遣員工之雇主。 ... 後，如需撤銷或修改通報內容，請備函或列印已通報之名冊，並於修正後之通報名冊(1式3 ... 於 labor.e-land.gov.tw -
#40.大台中勞工行政管理系統(線上資遣通報操作手冊) - 臺中市政府
「勞動權益」選取「資遣員工通報」網頁。 ... 本「線上資遣通報」系統只能使用「工商憑證」登入,使用其他憑誼(如自然人憑證等無法 ... 未必通讯地址: 新北市-淡水區. 於 www.taichung.gov.tw -
#41.就業服務法§33-全國法規資料庫
雇主資遣員工時，應於員工離職之十日前，將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否就業輔導等事項，列冊通報當地主管機關及公立就業服務 ... 於 law.moj.gov.tw -
#42.資遣通報系統
如採紙本方式通報，請下載「資遣員工通報名冊」，以掛號信件寄送（本名冊一式2份，一份寄新北市政府勞工局（正本）、一份事業單位留存）。 於 centrodepsicologiaesperanzasanchez.es -
#43.找人才 - 台灣就業通
台灣就業通求才網提供廠商人才查詢、產經趨勢、徵才活動報名、計劃法規、產訓資源、資遣通報等資源，是您找好人才的最佳幫手。Taiwanjobs FindPeople website provides ... 於 hr.taiwanjobs.gov.tw