跟同事沒互動的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦MarshallGoldsmith寫的 UP學:所有經理人相見恨晚的一本書(15周年暢銷新裝版) 和EDWARDBRODKIN的 調和:打造自身平衡,建立彼此連結都 可以從中找到所需的評價。
另外網站「跟同事沒話題」+1 - 藥師+也說明:Sabrinna: 話題沒重疊是還好聊天的梗跟ton不對常常句點覺得尷尬 ... ,這樣導致其實也沒跟同事有什麼很多的互動也常常坐在自己... bcllas: 手,讓同事跟你一起合作時 ...
這兩本書分別來自李茲文化 和馬可孛羅所出版 。
國立臺北教育大學 幼兒與家庭教育學系碩士班 盧明所指導 胡多加的 幼兒共學團體家長的參與歷程 (2020),提出跟同事沒互動關鍵因素是什麼,來自於幼兒家長、共學團體、參與歷程。
而第二篇論文國立臺灣科技大學 管理研究所 梁瓊如所指導 張正修的 企業控股創新營運模式-以大聯大控股集團為研究對象 (2020),提出因為有 企業價值創新、經營永續、合併收購的重點而找出了 跟同事沒互動的解答。
最後網站【寫給上班族的悄悄話】和同事聚餐不得不慎的眉角 - 姊妹淘則補充:話說在職場上走跳,你可能沒遇過加薪,也有可能沒碰過升官,但跟同事聚餐的 ... 有的人很好意,八百年沒跟同事聊天就會特別想利用這種時刻互動一下, ...
UP學:所有經理人相見恨晚的一本書(15周年暢銷新裝版)
為了解決跟同事沒互動 的問題,作者MarshallGoldsmith 這樣論述:
著作狂銷250萬冊CEO教練代表作,15周年暢銷新裝版! 想再往上,先改掉21種致命的領導壞習慣。 只要你需要帶一個人,就需要看這本書! ★亞馬遜網路書店領導力書籍百大、《紐約時報》暢銷冠軍 ★榮登博客來年度百大、金石堂、法雅客、家樂福暢銷榜。 ★獲選《經理人月刊》50大商管暢銷好書、建國百年100大商管好書。 ★亞馬遜書店逾四千名讀者★★★★★五星致敬級好評。 為何柯林頓、歐普拉能夠長期立於不敗的領導地位?被美國管理協會推崇為偉大導師的馬歇爾.葛史密斯 (Marshall Goldsmith) 在《UP學》(What Got You Here Won’t Get
You There) 一書中,將親自輔導世界頂尖企業執行長及其接班人的第一手經驗公諸於世,其中特別歸納出二十一個主管身上常見的習慣,也是讓你與巔峰絕緣的習慣,這對沈浸於過往成功而產生盲點的經理人而言,有如醍醐灌頂。 ■這些惱人的人際行為中的習慣,主要是領導行為。包括了: ■太愛贏:不計一切代價想贏,任何狀況下都想贏,重要的時候、不重要的時候、無關緊要的時候都要贏。 ■加值過度:無法遏止對每一個討論提出自己看法的渴望。 ■打分數:幫別人打分數的衝動,將自己的標準套在別人身上。 ■惡言批評:想要讓別人覺得自己很靈巧慧黠,出言嘲諷或給出尖銳評語。 ■告訴全世界我多聰明:想告
訴別人我比他想像中更聰明。 ■生氣時發言:將情緒作為一種管理工具。 ■否定,或是「讓我告訴你為何這個行不通」:即使別人沒問你,也想要散布負面思考。 ■壟斷訊息:不肯分享訊息,想藉此居於優勢。 ■不聽別人說話:對同事不尊敬的方式中最以退為進的一種。 ■懲罰傳訊息的人:不必要的攻擊,受害的是無辜而且想幫我們的人。 以加值過度來說,這是主管身上很常見的習慣,當下屬來向你報告一個好想法,你對他說:「很棒,但是如果你試試看這樣會更好。」葛史密斯寫道:「你可能把我想法的內容改進了百分之五,但是將我執行的意願砍掉一半,因為你已經把我對這個想法的所有權奪走了。」 管理之父彼得‧
杜拉克說:「我們花了許多時間教領導者做什麼,並沒有花夠多時間教他們不要做什麼。」對所有經理人來說,專業和技術也許可以帶你到達這裡,想要繼續挑戰巔峰,關乎的是更細微的內在修練。在職場上爬得愈高,碰到的愈是行為上的問題。在組織的較高層,所有領導團隊的人都有很好的專業能力,然而人際技巧卻隨著愈高升而愈顯重要。葛史密斯一對一的輔導諮詢收費是美金二十五萬,但其執業菁華在本書中傾囊相授,一手不留與讀者分享。 本書特色 ★ 全美首席執行長教練首度揭露再往上的條件:誰會停留在A,誰可晉級到 A+ ? ★ 為何柯林頓、歐普拉能夠長期立於不敗之地?這一堂高階主管領導課程:25 萬美金。
★ 職場上最常見的21個致命習慣,你有沒有?不管你幾歲,愈早看這本書愈好。 ★ 一本你想送給你老闆及所認識的每一個主管或積極工作人的書。 ★ 一本你會劃線、記筆記、寫心得、重點重讀幾遍的書。 ★ 各界對馬歇爾·葛史密斯的推崇: 美國管理協會:「管理領域偉大的思想家及領袖」 《華爾街日報》:「頂尖的主管教育家」 《歐普拉雜誌》:「偉大的溝通大師」 《富比世雜誌》:「五名最受尊崇的主管教練之一」 《商業周刊》:「領導力發展史上最有影響力的專家」 《經濟學人》:「新商業時代最權威的思想領袖」 《哈佛商業評論》:「世界領導力思想家之冠
」 名人推薦 前旺旺中時媒體集團副董事長、前台中市長 胡志強 前雅虎台灣董事總經理、創業導師 洪小玲 卡內基訓練負責人 黑幼龍 影響力品牌學院創辦人 丁菱娟 前統一星巴克總經理 徐光宇 前《經理人月刊》、《數位時代》總編輯長 林文玲 跨界王 黃子佼 企業講師、作家、主持人 謝文憲 《內在原力》作者、台大TMBA共同創辦人 愛瑞克 理財暢銷作家、富媽媽 十方 (李雅雯) 閱讀人社群主編 鄭俊德 帶領一個都市追求卓越、成長與國際化……我在這本書中獲知許多新觀念,而深受啟發。……希望讀者也能從書中,傳承價值美金二十五萬元的珍貴經驗。
胡志強,前台中市長 人稱偉大導師的高階主管教練葛史密斯,他使用獨到的經驗與方法,可以幫助每一位有影響力的主管,認清自身領導的偏差行為……再次發揮更大的影響力與領導價值。 徐光宇,前統一星巴克總經理 在職場上愈是到組織的高層,最後能脫穎而出的,都是能妥善處理人際互動,帶領團隊的領導人。本書值得每位經理人細讀思考! 洪小玲,前雅虎台灣董事總經理、創業導師、台大EMBA 如果要我推薦一本書給每一位初為主管的朋友,《UP學》一定是我的首選。⋯⋯常有公司內外的年輕主管和我討論管理上的問題,他們的問題,經常就是這本書裡的二十一個習慣。 林文玲,前《經理人月刊》、《數位時
代》總編輯長 作者葛史密斯與卡內基有兩個重要的共識:一、他們都認為人在每一階段都該成長與突破。二、他們都深信影響成功的關鍵因素是與他人共事的能力。當了經理後,常常要做的工作就變成溝通、激勵同事、聆聽他們的意見了。……只顧單打獨鬥,他的職業生涯就會停頓。 黑幼龍,卡內基訓練負責人 《UP學》是經典之作……尤其「21個讓我與巔峰絕緣的習慣」,無非是暮鼓晨鐘、警世提醒。……領導者需服膺的真理,大多都在本書裡。 謝文憲,企業講師、作家、主持人 讀完《UP學》,能讓你反省自己、提升覺察力,成為「更好的自己」。千萬不要錯過,這是你的契機。 十方(李雅雯),富媽媽、理財暢銷作家
《UP學》不只幫助你帶來成功,更重要的是幫助其他人一起成功……熟讀《UP學》,實踐《UP學》,你的機會將不再錯身而過。 鄭俊德,閱讀人社群主編
跟同事沒互動進入發燒排行的影片
大家很好奇,我12年的職場生涯只換過一次工作,難道都沒有遇到不好的主管嗎!😂
這過程中當然遇過各種不同類型的大小主管,但我總是有辦法可以跟他們和平共處,所以常常主管都換人了,我還在😃!只是,還是不免會遇到我最無法忍受的類型,就只能離職了😂
其實離職有時也不會不好,畢竟要確認這個工作還有沒有發展的空間。只要累積好自己的實力,就算換跑道也能幫自己找到另一條出路喔☺️
你們最無法忍受的主管是哪一種類型呢?歡迎留言跟我分享😁
#老闆 #主管 #職場
追蹤Rynne👉❤️
IG: https://www.instagram.com/ekimkarlova/
FB: https://www.facebook.com/RifatRynne
幼兒共學團體家長的參與歷程
為了解決跟同事沒互動 的問題,作者胡多加 這樣論述:
本研究目的在探討幼兒家長參與共學團體的參與歷程,研究方式採質性研究的方式進行,研究方法以訪談為主、觀察為輔。研究參與對象為二位參與共學團體的幼兒家長,以及三位曾參與共學團體的家長現為共學團體的老師。本研究結論如下:一、 幼兒家長參與共學團體的原因為家長認為陪伴子女與擁有了團體生活很重要,同時家長也認為幼兒的學習應適齡適性。除此之外,家長認為共學團體彈性大、經濟考量也成了幼兒家長參與共學團體的原因。二、 幼兒家長參與共學團體的方式以互助的方式參與共學團體,包括:擔任共學團體的老師、分擔授課;分享育兒的經驗與共學團體課程資訊;與幼兒一起完成共學團體的任務。幼兒家長參與共學團體的內容包括了體能、藝
術、認知以及導覽這四種類型。不論幼兒家長選擇哪一類型的共學團體,皆以孩子的興趣為共學團體內容的選擇。三、 幼兒家長參與共學團體所遇到的困難為世代教育觀念不同、幼兒需求不同;其中三位幼兒家長在身份轉為共學團體老師後,所遇到的問題則是家人不支持以及經濟收入的問題。四、 參與共學團體的過程中,家長的成長是調整心態讓幼兒嘗試不同事物,同時學習將資源分享給彼此。幼兒的成長則是他們對於團體生活中所需要遵循的規則、秩序感、人際互動有所進步,在理解能力、查找資訊的能力上也有所成長。親子間共同的成長則是因為彼此一起參與共學團體的活動,讓生活有了共同話題與經驗、親子間的親密度也更加緊密。
調和:打造自身平衡,建立彼此連結
為了解決跟同事沒互動 的問題,作者EDWARDBRODKIN 這樣論述:
對焦「生而為人」的核心本質, 建立有意義的人際連結,是每個人該擁有的能力。 從今天起,藉由「調和」—— 超越正念、洞察人心,療癒自我、同理他人! 掌握「社會腦」的人類優勢,發揮自身的心智潛能: 透過眼神交流、動作模擬、情感聯繫、認知能力提升 達成脈搏、腦波頻率一致,彼此行為意念同步合一! Ø亞馬遜評價4星半、上市18個月持續暢銷中 Ø《恆毅力》《意義:邁向美好而深刻的人生》《慈愛與真正的改變》作者群真誠推薦 Ø《出版人週刊》《Kirkus評論》專文介紹 Ø賓夕法尼亞大學醫學院(全球頂尖研究型大學與長春藤盟校)★經多年整合研究成果 ØNext Big Idea Club 2021
年度冬季必讀之作 你為何在開會時、在另一半面前時常生氣? 為何聽不懂別人在說什麼?別人又為何聽不懂你說的話? 是因為沒有跟對方在共同頻率建立連結,產生了溝通誤區。 本書全面詳解連第一線心理治療師都在尋求的「調和法則」,為以上情境提供解決方案。 本書重點: 本書提到的「調和」指的是———— ◐使自己的訊息獲得理解,管理人際之間的衝突: →形成在肌肉動覺,情感和情緒層面,兩個人連結起來的雙人體驗。 ◐用科學方法,隨著當下情境說話、做事、表態: →實現真正與人接觸,既集中又放鬆,能快速進入「心流」的狀態。 ◐包含整合了正念、冥想、太極的獨創身心技術: →向內恢復身心平衡,向外相互理解;自然而
然地與他人同步連結。 隨書附錄「調和小測驗」與「實作練習」——先瞭解自己,再面對他人。 照顧自己、好好愛自己≠離群索居、獨自過生活 與另一個人其身體與情感狀態相聯繫的能力,是最難培養的人際關係技能之一;但本書告訴你,這可以是多麼平易近人的一件事。 在我們快節奏的、迷戀科技的生活中,很少真正密切關注彼此。由於世界上發生的所有事情和日常生活中永無止境的要求,大多數人壓力太大,心事重重,無法真正傾聽對方。通常情況下,我們會誤解對方的意思,或是各說各話。我們當中的許多人,都希望生活中陪伴相處的人,能夠真正地傾聽、理解並與我們真實地聯繫。 基於最前線的神經科學研究,以及多年以來的臨床工作,精
神病學家愛德華•布羅德金和治療師愛許莉•帕拉斯拉將我們帶入一場廣泛而令人驚訝的旅程——涉及社會神經科學和自閉症研究、音樂表演、職業籃球和太極等不同領域。 他們用這些故事來介紹人類聯繫的四大支柱:放鬆的意識、傾聽、理解和相互回應。本書通俗易懂,引人入勝,解釋了人類據以聯繫所依據的科學、研究和生物學,並提供了一些練習,讀者可以通過這些練習,提高自己在各方面的技能和能力。 ★Next Big Idea Club (下一個大創意俱樂部)2021年冬季必讀之作! 「下一個大創意俱樂部」由知名作家葛拉‧威爾、蘇珊‧坎恩、丹尼爾‧品克、亞當‧格蘭特組成,以評選當代思潮最為先行的議題著稱。 「關於真實
人際關係的科學實踐,一個絕對引人注目的觀點。如果你想知道如何以及為什麼要與其他人保持同步,這本書就是為你預備的。我非常喜歡這本書!」 ——《恆毅力》的作者安琪拉‧達克沃斯博士;「品格實驗室」的創始人和執行長;賓夕法尼亞大學羅莎‧李和埃格伯‧張教授 「在一個由注意力分散所主導的世界裡,那些脫穎而出者能讓我們覺得自己是房間裡唯一的人。這本書是對如何通過更加關注我們周圍的人,而加強彼此聯繫的一次深思熟慮之探索。」 ——《紐約時報》暢銷書《再思考》《付出與收穫》的作者亞當‧格蘭特博士;名列榜首TED播客《工作生活》的主持人 「如果想在生活中得到更多的愛和意義,你必須讀這本書。布羅德金和帕拉斯拉
表達了今天愈來愈多人所感受到,但不知道如何實現的渴望——如何與另一個人進行真正的接觸?亦即作者稱作的『調和』。布羅德金和帕拉斯拉將嚴謹的學術研究與心及靈魂相結合,分解為構成「有意義的聯繫」的四根不同支柱,並通過具體的練習,向讀者展示了如何建立這些支柱,以便我們每個人都可以與所愛的人、朋友和同事建立更豐富、更深刻的關係」 ——《意義:邁向美好而深刻的人生》的作者艾蜜莉‧艾斯法哈尼‧史密斯 「如果說有一本書是為我們這個時代而寫的,那麼就是這本書。矛盾的是,所有的現代通訊科技在全球(COVID-19)大流行中被證明非常重要,但這些科技只是提醒:我們實際上有多思念彼此。本書將幫助我們在試著由(困住
我們的)牆壁和螢幕逃出來的這段時間,學習這些(與他人溝通的)課程。」 ——《人人都想上天堂,但沒人想死》的作者喬納森‧莫雷諾博士;賓夕法尼亞大學以及大衛和林‧希爾芬大學教授 「在本書中,作者愛德華•布羅德金和愛許莉•帕拉斯拉分享了對自己和他人的調和,是如何對我們的生活產生積極影響。你是否經常從談話中出神,想知道(雙方意見)是如何轉向分歧的?本書分享了箇中洞察和(實作)活動,以幫助理解我們在創造溝通和聯繫中的每個部分。在強調科技至上和社會疏離的時代尤其有用。」 ——《慈愛與真正的改變》的作者雪倫.薩爾茲堡 「他們以一種熱情的、鼓勵的、『一同參與吧』的質量來寫作(本書),告訴我們該如何通過
實作的基本要素來找到調和……一種專注、連接和發展,並相互理解的動態方法。」 ——《Kirkus評論》 「布羅德金和帕拉斯拉在他們出色的處女作中分享了促進『有意義的連結』的有益建議……這種令人耳目一新的觀點,去除了時下流行的『照顧自己』成分,因此對於那些在社交場合中的焦慮者,有(實在的)舒緩作用;其結果是一本如何完全處在當下,並和他人坦誠相待的高水準指南。」 ——《出版人週刊》
企業控股創新營運模式-以大聯大控股集團為研究對象
為了解決跟同事沒互動 的問題,作者張正修 這樣論述:
隨著半導體技術不斷的發展提升,創造出各式各樣的電子產品,改變了產業結構,也改變了人們的日常生活。對所有在市場中辛苦經營的產業而言,都時時面臨著相當大的營運挑戰,為了求取企業的永續經營方法,以避免被當前市場所淘汰,尤其身處於半導體零件業,經營策略必須因應時代趨勢,並聚焦在公司自身的核心競爭力來做出動態調整。但對於進入成熟期的產品或服務,價值創新的機會相對降低,企業必須謹慎評估,如何在相同的產品服務領域中,尋求新的營運模式,來達到永續發展的目的。本研究個案公司為一專業之半導體零件通路商,表面上成立時間只有15年,事實上卻蘊含了40年以上的根基,檢視控股成立之前,每一家都是上市櫃公司,各自憑藉著自
身的專業與服務,獲得眾多客戶信賴,但隨著個案公司於2005年以控股併購經營的方式,重新進入資本市場,勾勒出這個產業表面風光,卻暗藏經營風險的營運困境,並且在10年內,陸續吸引眾多同業公司加入,並在2015 年順利成為半導體零件通路商的世界第一,個案公司重新檢視企業價值與競爭力,採取控股創新營運模式經營。本研究欲探討個案公司如何擘劃創新營運模式,成功超越原先亞洲第一的願景,而成為世界第一,以及接下來如何規劃新的經營策略,持續創新企業價值以達經營永續之目的。
想知道跟同事沒互動更多一定要看下面主題
跟同事沒互動的網路口碑排行榜
-
#1.三招和同事打好關係,成長學習、獲取資源無往不利! | 方格子
職場, 工作, 同事相處, 職場文化, 同事, 分享, 資源, 經驗, 主管, 學習, ... 別人需要你的資源,懂得無私跟同事分享,你需要別人的資源,記得有禮貌地 ... 於 vocus.cc -
#2.「與同事相處像加班」他下班後拒聯繫網共鳴:出問題難做事
同事 適合當朋友嗎?有些人下班後仍會與同事交流,但也有人選擇公私分明。一名網友就表示自己上班雖會跟同事聊天,但私下完全不會有任何交集,避免像下 ... 於 udn.com -
#3.「跟同事沒話題」+1 - 藥師+
Sabrinna: 話題沒重疊是還好聊天的梗跟ton不對常常句點覺得尷尬 ... ,這樣導致其實也沒跟同事有什麼很多的互動也常常坐在自己... bcllas: 手,讓同事跟你一起合作時 ... 於 pharmacistplus.com -
#4.【寫給上班族的悄悄話】和同事聚餐不得不慎的眉角 - 姊妹淘
話說在職場上走跳,你可能沒遇過加薪,也有可能沒碰過升官,但跟同事聚餐的 ... 有的人很好意,八百年沒跟同事聊天就會特別想利用這種時刻互動一下, ... 於 babyou.nownews.com -
#5.[求助] 男友和女同事互動頻繁讓我沒自信| Boy-Girl 看板 - My PTT
聊過幾次不過答案都是:只是朋友在聊天談心顯得我自己很沒肚量囧 ... 109樓 推jpd: 是只有我看成"男友跟女同事互動繁殖讓我沒自信"嗎?07/22 19:59. 於 myptt.cc -
#6.總是感覺跟同事或者同事之間沒什麼話說。他們也慢慢的疏遠我了
我是被動的人,總是感覺跟同事或者同事之間沒什麼話說。 ... 的人,我剛到一新公司,都來了一週了,老是感覺和同事沒話說,吃飯,工作有點尷尬,我20. 於 www.doyouknow.wiki -
#7.[問題] 上班一個月跟同事沒說過話- womentalk | PTT學習區
[問題] 上班一個月跟同事沒說過話 ... 沒事做的時候男同事都很安靜的玩他的手機我跟他一起工作了一個月都沒聊過天一起工作的時候除了沈默還是沈默互動 ... 於 pttstudy.com -
#8.如何自然地邀請同事一起吃飯? - GetIt01
不要覺得跟同事相處會很尷尬,剛開始大家接觸都是這樣的。你要慢慢的等融入這個集體,然後自然而然地約 ... 平時與誰說話較多,互動比較頻,那你中午就很誰一起吃飯! 於 www.getit01.com -
#9.該加同事臉書?職場腹黑學曝光| 汽機車 - Yahoo奇摩
沒想到原PO最後更發現,「另一個不同單位的同事也有加她,那同事也跟我差不多時間離職,是同部門不同小單位,大姊跟她交情沒特別好,就一般般,但那位同事 ... 於 tw.yahoo.com -
#10.該不該跟同事當朋友?鄉民回應幾乎一面倒,過來人曝慘痛經歷
日前,一名網友在Dcard上提到,平常上班與同事相處,基本上只會尬笑、尬聊,並不會特別想與同事做朋友,下班後更完全不想看到對方,不然會覺得好像 ... 於 www.storm.mg -
#11.[討論] 跟同事相處- 看板Salary - 批踢踢實業坊
如題工作半年多我們團隊裡面一個年紀大我約兩歲兩個大概30出頭一個我猜可能40幾吧跟我年齡最相近的只要一有閒就一直滑手機不太跟人互動三四十的覺得跟 ... 於 www.ptt.cc -
#12.社死現場!年輕妹視訊開會…背後「紅紅一罐」好害羞她背涼 ...
32歲的英國女子妮奇(Nicki Faulkner)日前跟老闆還有同事,一起在線上進行一場會議,不過就在開始沒多久後,她就尷尬地發現自己的身後,放著一罐使用過、 ... 於 gotv.ctitv.com.tw -
#13.DISC識人溝通學2 誰說一定要被喜歡才能被祝福 斷捨離消耗你的人,就能遇到對的人!
➁你是不願意跟人互動,還是不知道該怎麼互動? ➂自己分內跟團隊的工作,你的優先次序是哪一個? ➃你願意多幫同事做一點可以負擔的工作嗎? ➄主管在LINE上提問時, ... 於 books.google.com.tw -
#14.新鮮人最憂心「不知如何與同事打好關係」! 3 Tips - 少女凱倫
其中前三名依序是「不知道怎麼跟同事打好關係」、「同事太虛情假意」、「長官難溝通」,值得注意,第五名是「怕被同事陰」,這幾個熱門選項,都圍繞在「 ... 於 ladykaren.org -
#15.為何上班都在嬉鬧的同事,反而受到大家喜愛?
而他認真工作,敬業的跟客人說明產品,業績卻也不是最厲害的。而當發生事情,他總是努力的支援別人,但他不懂為什麼當他需要幫忙時,大家卻沒幫他。 於 www.thenewslens.com -
#16.請益職場相處技巧,很少主動開口與同事聊天是否會造成同事反感
公事上可溝通,但不善於與同事聊天想問在辦公室都不講話,只有在公事上才會開口, ... 找機會跟同事共進午餐,即使不說話也可以多聽聽他們都聊些什麼? 於 giver.104.com.tw -
#17.要怎麼和同事和睦相處?6點讓你成為職場「人氣王」!
一個單位里的同事相當於是同一條船上的夥伴,關系融洽、同舟共濟,就能 ... 方先生先後在七個單位工作過,無論在哪個單位,他跟同事的關系相處得都很好,給同事們留下 ... 於 moneyaaa.com -
#18.職場上沒朋友,小心賠上工作效率!想跟同事打好關係 - 隨意窩
要如何跟同事保持朋友關係? ... 202106211732職場上沒朋友,小心賠上工作效率! ... 的受試者認為,自己在協作型工作的生產力下降了,像是團體合作或是與客戶互動等。 於 blog.xuite.net -
#19.交不到女朋友快30歲了.沒交過女友
平時上班同事間幾乎沒互動免費交友平台app. 覺得日子久了完全無法認識其他領域的新朋友 ... 有跟超過30家銀行合作,各種貸款皆可申辦~絕對難不到他們. 於 p6r7ohlw.pixnet.net -
#20.由中國人的人際互動來看國小教師的同事關係 - 南華大學
研究者:您是否會將同事區分成親疏遠近或自己人跟外人的關係? B老師:我覺得同事之間一定會有比較熟或比較不熟的, ... 於 mail.nhu.edu.tw -
#21.[問題] 上班一個月跟同事沒說過話- 看板WomenTalk - PTT網頁版
... 輕鬆大部分時間都沒事做沒事做的時候男同事都很安靜的玩他的手機我跟他一起工作了一個月都沒聊過天一起工作的時候除了沈默還是沈默互動只有工作上 ... 於 www.pttweb.cc -
#22.[討論] 無法融入同事氛圍- WomenTalk板- Disp BBS
這樣導致其實也沒跟同事有什麼很多的互動 也常常坐在自己位子上一整天都沒有講話覺得很悶 雖然安慰自己才三個月而已但很擔心這種狀況一直持續下去 於 disp.cc -
#23.[閒聊] 新人多久跟同事混熟正常 | 健康跟著走
也是啊但我昨天去上班完全沒跟同事說到話= =這樣真的好嗎推pikachuleon:我 ... ... 跟同事能保持表面良好的互動但未必是真11/13 20:33. ,職場小心得--與同事相處之道 ... 於 info.todohealth.com -
#24.無法融入同事、覺得很孤單?5個超實用步驟,和同事處得更好
你和同事的笑點不一樣. 如果進到跟同事年紀差很多的公司,情況可能會更明顯,不管你是老的那一個,還是 ... 於 betweengos.com -
#25.[閒聊] 同事間的人際關係真的會影響工作心情- 看板Salary - 批踢...
推tracey101:我覺得沒差耶,把工作做好最重要。 ... 如果要跟同事一起玩樂10/10 23:24. ... 跟同事沒互動-2021-05-30 | 輕鬆健身去. 跟同事沒互動 ... 於 najvagame.com -
#26.星巴克『 買一送一』優惠抽起來! Holiday Cheer 耶誕數位 ...
這只是一個有趣的小互動,你還要點選右下角的「快抽隨機優惠券」,才會跑出優惠券 ... 最近天氣越變越冷,跟同事一起分買一送一的熱拿鐵也很幸福啊~. 於 agirls.aotter.net -
#27.加Line沒話聊?靠「這4神招」撩到她難停...小心講這3句會自爆
你跟她加了LINE,你們的互動是加分還是扣分? ... 不管你的狀況是身為一位朋友、身為同事,你都可以去表達出這樣的興趣。 於 health.ettoday.net -
#28.【離職季專題】不是誰難相處,而是和同事的磁場不合勉強不來
我在《最後下班的人,先離職》裡曾寫道,因為害怕到新環境沒辦法融入前輩們, ... 跟同事的感情沒有不好,但彼此毫無交集,不是我難相處,而是磁場 ... 於 williamtseng.com -
#29.我想学习下如何聊天不冷场,上周入职后感觉跟同事没话说啊
互动 的过程也会比较的多,交换彼此对于旅游的一些看法,对社会不好现象的讨论,遭遇的不平等待遇等等都是不错的话题。 05美食,不能抵制的诱惑。 民以食为天,走到哪里总要 ... 於 www.xiugei.com -
#30.[閒聊] 新人多久跟同事混熟正常 | 跟同事沒話聊ptt - 訂房優惠報報
跟同事沒 話聊ptt,大家都在找解答。我已經進入快兩個月,還是沒有跟同事熟起來。 ... 當初簽約時,沒有寫(只有寫未滿一年要付違約金這樣-- ※ 發信站: 批踢踢實業 ... 於 twagoda.com -
#31.跟同事沒話聊PTT - 日本打工度假最佳解答-20200928
跟同事沒 話聊PTT. 發布時間: 2020-09-28. 推薦指數: 3.010人已投票. 就是不想硬著頭皮聊天啦…10招避免與同事「尬聊」的終極技巧...2019年5月2日· 就是不想硬著頭皮 ... 於 jpworkingholiday.com -
#32.抱怨同事从不和自己聊天,考虑离职!大马女子委屈 - 佳礼资讯网
和同事相处不融洽,没有互动也会成为你想辞职换工作的理由吗?近日,有一名网友在大马铁饭碗求职网匿名投稿, ... 如果跟同事一天也没聊上一句话,你会考虑换工作吗? 於 cn.cari.com.my -
#33.如何跟同事進行一場「咖啡機交談」?|OYA 歐涯顧問團隊
海外求職「networking」技巧(四): 如何跟同事進行一場「 ... 在咖啡機角落,你心裡可能還想著「誰叫他沒跟我說話,我可是很願意開口跟他聊天呢」。 於 crossing.cw.com.tw -
#34.職場上與同事相處,一定要注意「三防、三免、3不要」!
同事 之間的相處,應該怎麼做才能和諧?要不要跟同事當朋友?職場上,許多眉角要注意,尤其在人際相處上,不像是一般朋友相處那麼單純,多了其中的利益 ... 於 www.cmoney.tw -
#35.[閒聊] 大家跟同事感情如何 | 蘋果健康咬一口
推encipher: 在國外工作跟同事還得當室友想裝不認識都難07/03 22:40 ... 還是會招呼我過去但我都默默站在旁邊聽一起笑: 這樣導致其實也沒跟同事有什麼很多的互動: . 於 1applehealth.com -
#36.大家都跟同事很熟嗎? - 家庭教育明星生活討論區熱門話題
我在現在公司上班快6個月了.但是從以前到現在.無論在哪上班.我都是獨來獨往不是不理人或不跟同事互動的那種喔!而是我跟同事們只有工作上的互動以及 ... 於 fgforum.fashionguide.com.tw -
#37.上班好同事——同事可以是朋友嗎? - 雷姆小黑兒- 生活
剛出社會那陣子總是期待能跟同事打成一片,中午吃飯、下班聚餐也不敢脫隊, ... 不要把同事當朋友,所有的友善與互動僅止於上班時間,禮貌往來即可,下班時間就算在外 ... 於 www.lemnblackr.com -
#38.不跟同事聊私事!他秉持「低調且少話」辦公室生存 ... - 天天要聞
有句話說「上班好同事,下班不認識」,不少人私底下和同事沒有太多交集,平時對話只是爲了應付職場社交。一名網友表示,在辦公室還是有一些必要互動的時刻,但他通常都 ... 於 tw.bg3.co -
#39.同事想加你臉書好友?你要考慮的5個問題| 魯皓平 - 遠見雜誌
當你跟同事身處在同一個部門,本身彼此之間就會有許多的工作互動,對方通常都了解你該做什麼、什麼案子還沒完成。而當你工作量很大、卻偶爾想偷懶提早 ... 於 www.gvm.com.tw -
#40.内向,慢热不喜欢闲聊的人如何跟同事快速混熟? - 知乎
工作一个月了和同事还是点点头的样子,他们有一些活动也不会叫我,虽然是自己不够主动,但是性格真的是慢热加不喜欢闲聊型,所以一直没和他们混熟,领导也委婉的说过我让我 ... 於 www.zhihu.com -
#41.話多」員工為何難被資遣?你的安靜,反而會讓同事無一寧日
說白了,她是獨來獨往、埋首工作,自顧自的,沒在與人打交道,跟同事的互動少。其他同事不一樣,平常除了相互問候,還會聊家常,甚至團購,總是笑鬧 ... 於 www.businessweekly.com.tw -
#42.職場人際關係不順利怎麼辦?留意,好同事是經營出來的
「和同事該怎樣相處?」、「為什麼別人都不跟我說話?」,已踏入職場的社會人,常常會被職場的人際關係問題困擾著。雖說來職場並不是來交朋友的, ... 於 beauty-upgrade.tw -
#43.【職場生存學】如何與同事有良好職場互動- 徐小兔- Blink 佈告欄
也許你會覺得兔子在假裝闊氣,明明是靠自己的運氣或實力得到的財富跟職位,為何要與同事分享?!但我只想跟你說會有這種想法你必定還沒想開,在職場上你能 ... 於 www.blink.com.tw -
#44.不想跟同事說話完整相關資訊 - 輕鬆健身去
提供不想跟同事說話相關文章,想要了解更多跟同事沒互動、安靜的人PTT、同事很安靜有關運動與健身文章或書籍,歡迎來輕鬆健身去提供您完整相關訊息. 於 fitnesssource1.com -
#45.沒男朋友的女生2022台灣熱門交友軟體大公開沒男朋友的女生
平時上班同事間幾乎沒互動手機交友聊天app. 覺得日子久了完全無法認識其他領域的新朋友. 更別說異性(眼神死). 想知道有沒什麼方法可以脫離這樣的 ... 於 blog.sina.com.tw -
#46.如何跟同事相處?快速提升職場人際關係的5個重點
你在茶水間、廁所門口、走廊上遇到同事,是會因為怕尷尬、不知道要說什麼直接擦肩而過?還是裝作沒看到?其實不打招呼其實是很傷感情又沒禮貌的!! 跟對方對到眼,只要點頭 ... 於 careerules.com -
#47.[問題] 會不喜歡沉默的同事嗎? | PTT 問答
晚上好大家有沒有遇過不太聊天的同事一直做自己的工作不跟別人交際大家對這種人的感覺是什麼呢會到討厭的程度嗎..? 那種人就是我啦. 於 pttqa.com -
#48.職場上沒朋友,小心賠上工作效率!想跟同事打好關係 - 經理人
想跟同事打好關係,最好別碰的13 個禁忌 ... 要如何跟同事保持朋友關係? ... 自己在協作型工作的生產力下降了,像是團體合作或是與客戶互動等。 於 www.managertoday.com.tw -
#49.千萬別裝熟!和同事保持良好關係~5大職場「禁忌」話題絕對 ...
在同事間,有一條線是不能說、不能跨過,就是金錢的話題。如果妳跟同事真的可以自然地討論這個話題,恭喜你,代表妳們可以成為真正的朋友! 於 www.cosmopolitan.com -
#50.想交男朋友沒對象單身成年人的擇偶條件想交男朋友沒對象
我的狀況是目前任職外商公司優質網路交友網站公司是編制規模超小的那種優質網路交友網站平時上班同事間幾乎沒互動優質網路交友網站覺得日子久了完全 ... 於 p76ngncp.pixnet.net -
#51.職場中哪類人會被同事疏遠? - 知識部落格
當然,還有一種自己本身就不合群的,每天上班都是活在自己的世界,隻埋頭做自己的工作,也不跟同事互動,而且公司舉辦任何活動,都是不聞不問那種類型 ... 於 zhishiblog.com -
#52.【職場攻略】不想跟同事互動, 適度依賴讓你上班不心累
又或者,你還沒意識到「不需要他人協助的獨立」這個狀態將對你的職場長遠發展有什麼影響,頂多就是短期分群揪團時稍微令人困擾,並沒有立即需要改變的急迫 ... 於 www.selflearnclub.com -
#53.一个人会不会跟同事处关系,从这4件事就能看出来!_工作
现在人与人之间的沟通联系离不开微信,所以朋友圈是大家互动相处的重要领域,相信职场中也有很多人,都喜欢在朋友圈里分享自己的生活、工作或者心情。 於 www.sohu.com -
#54.先生跟女同事要好,卻跟我吵架 - 康健雜誌
我跟先生吵了很多次,他說我不信任他,為什麼要限制他結婚後就沒有交友的自由?那女同事也知道我們夫妻為了她的事吵架,但他們堅持他們之間沒什麼,也沒 ... 於 www.commonhealth.com.tw -
#55.跟同事相處切忌奉旨拜託人家幫忙除講「唔該」更要懂做4件事
不管是誰,都沒辦法主動看懂他人的心思。因此若是繞着圈子講話或以間接的方式訴求,對方很有可能會聽不懂你的意思,或者漠視你說的話 ... 於 www.hk01.com -
#56.跟同事沒話聊PTT - 紐西蘭自助旅行最佳解答
我工作是辦公室環境基本上只會跟同事討論工作的事居多不太會去聊以外的事 ... 我當然好奇她為什麼不跟同事互動,她則說不上來,表示不明白自己的個性 ... 於 nzworktravel.com -
#57.海外求職Networking技巧(4) — 如何跟同事進行一場「咖啡機 ...
然而好消息是,訪問了幾位荷蘭朋友,他們一致同意咖啡機其實是最容易開啟一個新話題的地方,時間短又沒壓力,能輕易地和不同的同事聊上幾句。 於 medium.com -
#58.跟同事問好的驚人力量 - 哈佛商業評論
要學會如何以員工感到自在的方式,和他們互動交流,這是創造「社群感」的關鍵。以下有一些小祕訣,你可以考慮採取其中一些做法與同事交流聊天:. 1. 抓住 ... 於 www.hbrtaiwan.com -
#59.一個格格不入的同事圈子,自己在裡面可有可無,我該怎麼辦?
一、題主的三觀跟同事圈子不一樣。這不一樣又有兩種情況。其一,題主不能夠認同同事圈子,由此產生“我”跟“他們”不一樣,沒辦法融入其中的想法。 於 www.lilyans.com -
#60.同事討厭又不想撕破臉!善良的你請學「好來好淡」防身術
但Mia個性善良,實在不知道該怎麼「遠離」小辣。說出真心話?他不敢又怕傷害人,加上她又擔心小辣人緣這麼好,雖然自己很想跟這個 ... 於 www.businesstoday.com.tw -
#61.WomenTalk - [問題] 上班一個月跟同事沒說過話 - PTT情感投資 ...
[問題] 上班一個月跟同事沒說過話 ... 沒事做的時候男同事都很安靜的玩他的手機我跟他一起工作了一個月都沒聊過天一起工作的時候除了沈默還是沈默互動 ... 於 ptt-chat.com -
#62.我與世界格格不入 - Google 圖書結果
到最後,雖然看起來雙方有互動,但亞斯人沒興趣的事情,就會被忽略。如果亞斯先生過於堅持「單 ... 如果是跟同事聊天,亞斯人常會變得一直在聊公事,對同事的私事不太關心。 於 books.google.com.tw -
#63.不跟同事聊私事!他秉持「低調且少話」辦公室生存技巧過來人 ...
有句話說「上班好同事,下班不認識」,不少人私底下和同事沒有太多交集,平時對話只是為了應付職場社交。一名網友表示,在辦公室還是有一些必要互動的 ... 於 today.line.me -
#64.[閒聊] 上班當同事,下班不認識。 - Salary | PTT Web
12 F 推pop1014: 非常認同,下班很少跟同事接觸 03/10 14:36 ... 何必浪費時間跟沒啥興趣相處的人用餐? 越講我越像個怪咖了XD. 於 pttweb.tw -
#65.下班後跟同事的互動- 職場QA
雖然我很久以前就看過一句名言and#34;上班是同事,下班不認識and#34; 但最近跟一個同事變成朋友,午休一起去吃飯,週末一起逛街, 說真的蠻開心的, ... 於 job.faqs.tw -
#66.說話的溫度,決定你的高度!職場「佛系溝通術」:回話前
說白了,她是獨來獨往,埋首工作,自顧自的,沒在與人打交道,跟同事的互動少。其他同事不一樣,平常除了相互問候,還會聊家常,甚至團購,總是笑鬧 ... 於 www.cheers.com.tw -
#67.我國矯正政策管理機制之研究 - 第 281 頁 - Google 圖書結果
... 他們有礙於體制上的學長學弟,在制度化底下比較不敢建言,那我們比較可以基於工作的立場,爲了工作的推行來跟長官互動,私底下也不必顧慮什麼交情。:那跟同事之間呢? 於 books.google.com.tw -
#68.[心情] 跟同事沒私交as452 PTT批踢踢實業坊
但也沒跟同事交惡,也沒人口氣或言語對我兇啦,就上班會聊聊天做自己的事這樣, ... 認真說我第一個工作離職後拿到一堆同事line 離職後互動還比離職前多. 於 www.ucptt.com -
#69.單身交友聯誼想要遇見最令人心動的好妹子單身交友聯誼
平時上班同事間幾乎沒互動交友平台ptt. 覺得日子久了完全無法認識其他領域的新朋友 ... 有跟超過30家銀行合作,各種貸款皆可申辦~絕對難不到他們. 於 p8p17btu.pixnet.net -
#70.被問「1歲女兒若愛上壞男生」畢書盡神回這句話 - MSN
同事 也爆料:「之前拍MV時,因為Bii要一直維持在最佳精神狀態, ... 也和許久不見的粉絲們玩遊戲開心互動,主持人直呼「這是尾牙大放送嗎」? 於 www.msn.com -
#71.怎樣跟同事快速搞好關係 - 秀美派
怎樣跟同事快速搞好關係分析:怎樣跟同事快速搞好關係,在職場生活上, ... 在上班休息的時間可以抽空和同事培養感情,多聊一些互動話題,一來可以讓 ... 於 m.xiumeipai.com -
#72.新入職和同事一起吃飯好,還是自己吃飯好? - 劇多
如果是自己帶飯跟同事一起吃,最開始覺得沒有話題聊,可以聽別人聊天, ... 比你入職早的小姐姐喜歡跟男生互動是她的事情,跟你沒有關係呀,你們只是 ... 於 www.juduo.cc -
#73.千萬不要和同事當朋友!網友大推別和同事私交的原因是
最近就有網友在ptt 上表示自己雖然工作一年多了,但和同事的互動僅止於 ... 都忍不住翻到屁眼去了,也難怪許多人表示「如果重來絕對不會跟同事太好! 於 dailyview.tw -
#74.對於職場上不愛說話的同事你們有什麼看法呢? - Mobile01
自己算是滿沉默寡言的要熟識到一定程度才會比較主動跟同事聊天有時剛好待的工作不是需要應用口才只須出勞力即可但旁邊的同事或者主管都是愛聊天的那種曾沒 ... 於 www.mobile01.com -
#75.該不該跟同事交朋友? 剛進職場時 - Facebook
「上班好同事,下班不認識」 為什麼被認為是最適當的職場關係? ... 接觸是在網路上的虛擬世界還是現實世界,雙方每天都必須在複雜的人脈網絡中互動。 於 www.facebook.com -
#76.洞悉市場的人: 量化交易之父吉姆.西蒙斯與文藝復興公司的故事
莫瑟還是一付泰然自若的樣子,照常跟同事互動,好像什麼事都沒發生一樣。布朗可就不是了。他從未經歷過深不見底、突如其來的虧損,震驚顯露無遺:神經緊張又情緒化的他, ... 於 books.google.com.tw -
#77.這29件事代表妳和同事是職場的真心好朋友! - Elle
妳跟同事是好朋友嗎? 隨著年紀越大,出了社會之後遇到了各式各樣的人,相信許多人常常會覺得交朋友變成一件很難的事... 於 www.elle.com -
#78.如何跟同事相處– 夫妻相處五大原則 - Iarchys
如何跟同事相處, 工作, 2020年9月2日11:55, 我有一位行政同事媽的,來了要一年了,每次出包都說她剛來而已,沒人跟她說,結果都害其他人被罵每次上班都進來打卡在出去 ... 於 www.iarchys.co -
#79.和同事互動自然面試經驗暨工作甘苦談 - 1111人力銀行
有團購,一定跟;有下班後的聚餐、逛街、或是唱歌,一定跟;假日有藝文賞析之旅或是紅酒品嘗,也跟;戶外活動郊外踏青野餐,一定報名。認為從中可以瞭解 ... 於 www.1111.com.tw -
#81.[討論] 跟同事相處 - PTT 熱門文章Hito
如題工作半年多我們團隊裡面一個年紀大我約兩歲兩個大概30出頭一個我猜可能40幾吧跟我年齡最相近的只要一有閒就一直滑手機不太跟人互動三四十的覺得跟 ... 於 ptthito.com -
#82.#問工作同事互動 - 工作板 | Dcard
在公司工作,跟同事的關係可以像在學校跟同學的關係一樣嗎?平常都自己一人獨來獨往,碰到報告…等,才跟同事討論、互動,我也不是故意這樣啦,只是…, ... 於 www.dcard.tw -
#83.[討論] 跟同事相處 - PTT
好奇工作後大家都是跟同事是什麼樣的互動模式. 感覺很多人至少還會表面上維持一點關係保持著上班好同事下班不認識. 可是我連上班好同事都不想花心力去 ... 於 www.pttbrain.com -
#84.不是資優生,一樣考取哈佛!: 臺大醫科生的考試高分法與超強筆記術
這些「一一線科」平常不太需要跟病人直接接觸,滿適合不喜歡整天跟人群混在一起的人, 生活也比較單純,不過當然跟同事間還是會有一定的互動。 於 books.google.com.tw -
#85.職場普通同事,有用沒用全看你,跟同事聊天,你應該注意這三點
在這個朋友眼裡,怕是自己要委屈死,我來公司就是工作的,我工作做好就夠了,搞這些有什麼用呢? 最近,微博上也有這麼一個熱門話題,不跟同事一起吃飯被 ... 於 kknews.cc -
#86.[討論] 跟同事相處 - Mo PTT 鄉公所
如題工作半年多我們團隊裡面一個年紀大我約兩歲兩個大概30出頭一個我猜可能40幾吧跟我年齡最相近的只要一有閒就一直滑手機不太跟人互動三四十的覺得跟 ... 於 moptt.tw -
#87.就是感覺同事總拿我們新來的人當敵人似的,老大讓 - 優幫助
做好你的本職工作,去工作又不是去談朋友,把業績搞上去公司同事都會主動找你聊天了! 6樓:探北北. 我以前也這樣,但跟同事相處久了就距離近了,不要 ... 於 www.uhelp.cc -
#88.[上班族生活]真的不用跟同事當什麼好朋友,那都是狗屁
我在現在這間公司上班已經十五年了~當然這中間有過比較好的朋友一起吃飯一起上班聊天,聊別的同事如何如何,下班還會一起去逛街~個人覺得會當閏蜜那是 ... 於 kiss2520.pixnet.net -
#89.[問題] 完全不跟同事互動會怎樣嗎? - salary | PTT職涯區
[問題] 完全不跟同事互動會怎樣嗎? 看板 Salary. 時間 2020-02-20 15:33:14. 留言 28則留言,19人參與討論. 推噓 8 ( 11推 3噓 14→ ). 魯魯有個朋友個性有點奇怪不太 ... 於 pttcareer.com -
#90.同事相處融洽比加薪更誘人?超過8成上班族這樣說
但相對地,具有自律能力的人,就算沒人催促,今天要完成的工作,也會告訴自己一定要在今天完成。除了把每一天完成的工作項目,在清單上打一個勾,也會順便 ... 於 www.518.com.tw -
#91.畢書盡自封「遊戲王」把同事額頭彈到瘀青疫情最大娛樂和女兒玩
畢書盡(Bii)上周末舉行「RETURN TO Bii畢書盡見面會」,和粉絲玩遊戲前嗆聲:「我是遊戲王耶!」曾經瘋狂打遊戲2天沒睡,並透露:「電腦或是PS我都 ... 於 tw.appledaily.com -
#92.免費交友網站推薦馬上邂逅心儀對象!
平時上班同事間幾乎沒互動為什麼交不到女朋友. 覺得日子久了完全無法認識其他領域的新 ... 有跟超過30家銀行合作,各種貸款皆可申辦~絕對難不到他們. 於 pb2hoyde.pixnet.net -
#93.同事加班「老闆狂讚很認真」 她準時下班被罵在混|東森新聞
近期老闆不在,這位資深同事就跟其他同事聊完天再去做事,聊到快下班導致工作沒做完,順理成章地留下來加班,豈料,竟被老闆讚許「很認真」,反觀她在 ... 於 news.ebc.net.tw -
#94.辦公室討生活同事相處何苦這麼累?-工作難搞,人際關係更難 ...
可以用上下班時間做切割,利用中午時間找同事一起用餐,輕鬆地聊天,瞭解彼此、維繫情誼,因為如果只有工作才互動,大家會有生疏感。 於 careerweb.cjcu.edu.tw -
#95.近水樓臺先得月:職場同事比較好追,真的嗎? - GQ Taiwan
對方有回私訊,再接「台中美食好像真的很多」、「好多沒吃過」,聊彼此生活、居住地特色、美食或旅遊經驗等話題。 要讓關係推進還是要當面互動、約會,但 ... 於 www.gq.com.tw -
#96.【討論】職場上與同事的距離該如何拿捏? - 巴哈姆特
出了社會也快四年, 還是搞不懂到底該跟同事維持怎樣的距離, ... 交往起來或許就少了點率直與真誠, 還是跟大學時期的朋友一起最沒困擾QQ 大家對. 於 forum.gamer.com.tw -
#97.不小心跟同事X了怎麼辦? - 西斯 - 卡提諾論壇
週五快下班的時候同事突然問我有沒有想去唱歌就答應了反正週五也還沒安排到了那大家都已經到了在KTV時有個帥帥的男同事跟我有些互動後來找我喝了酒玩 ... 於 ck101.com -
#98.跟同事沒互動在PTT/Dcard完整相關資訊 - 萌寵公園
公司裡,「話多」員工為何難被資遣?你的安靜,反而會讓同事無一...2021年1月18日· 說白了,她是獨來獨往、埋首工作,自顧自的,沒在與人打交道,跟同事的互動少。 於 neon-pet.com