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決勝焦點8S：打造INTERVIEW的競爭力

為了解決銘傳大學面試指引的問題，作者陳志哲 這樣論述：

本書特色 　　化「危機」為「轉機」，化「轉機」為「契機」，化「契機」為「奇蹟」， 　　為自己創造「生機」，運用獨創的8S策略及方法，才是面對口試的「王道」！ 　　▶ 內容結構化、系統化，明確指引教師甄試面試的具體方向！ 　　▶ 掌握四大流程，準備、簡介、自我介紹、決勝，全力出擊！ 　　▶ 把握關鍵細節High Light推銷自己，步步為營，萬無一失！ 　　▶ 蒐羅豐富面試實例，提供完善的建議，實際演練應對進退！ 強力推薦 　　張榮輝　中華民國中小學校長協會榮譽理事長 　　郭鐘隆　國立臺灣師範大學教育學院副院長、優聘教授 　　（依姓名筆畫排序） 考生回饋 　　▶ 華月美   新北

市 一般教師    　　「決勝焦點8S」讓我掌握了口試的Strategy，將教學的經驗以Story方式呈現，並融入教育Shining，就能展現最大的優勢。 　　▶ 蔡佩珊 臺中市 一般教師 　　很幸運的我看到這本書。我前後共考了六年，今年終於考上，感覺像作夢一樣。找對方向、找到邏輯、別害怕失敗，是我「上岸」的關鍵。 　　▶ 李靜宜 新北市 藝文教師 　　用最簡單的Smile，表達Smooth的語言，以Signal去傳達教學Strategy，並說出感人的Story，呈現多面向8S的Know-how，就容易讓口委認同：「有你真好！」 　　▶ 梁家奇 高雄市 藝文教師 　　決勝焦點8S技巧，讓

我在之後擔任老師時，更能傾聽孩子的心聲、更能有效地了解家長的需求，達到親師生之間的良好互動。 　　▶ 曹修慈   臺北市   體育老師 　　閱讀這本書後有以下收穫：三折頁的內容一定是要可以「加分」的、設計「接話」會增加親切感、適時加入「溫馨故事」更能吸引人。 　　▶ 林佳穎   新北市 英語教師 　　架構好自己說話的邏輯，不斷的練習，並告訴自己：我已經準備好了，是我從8S裡獲得最大的收穫。 　　▶ 林郁靜   臺北市 閩語教師 　　掌握好Smile、Smooth等8S策略，會讓流暢度及自信心大增，再以無懼的心勇敢面對，就可以準備一場美麗的演出。 　　▶ 石竹君 南投縣 幼教老師 　　我

覺得對8S對我的幫助是掌握更多的小技巧，讓我變得更有自信，勇於面對考官，口試時也比較不慌張。 　　▶ 黃聖芬   清華大學 學生 　　運用決勝焦點8S，讓我腦中可以靈活地思考問題，能夠聚焦，尋求最貼切、適當的解答，不僅可以破題，還能觸類旁通，得到高分。 　　▶ 陳炯元   輔仁大學 學生 　　利用8S的原則，讓說話更加有條有理，個人覺得不只是在口試時能夠用到，也是人際溝通時很好的策略。

沒了名片，你還剩下什麼？32個上班族增加自我籌碼的方法（暢銷新版）

為了解決銘傳大學面試指引的問題，作者張國洋姚詩豪 這樣論述：

公司可以換，不過職業生涯可沒辦法重來！大創業時代的職場生存指南日復一日、朝九晚八，還有難熬的週一症候群，想要脫離這無盡輪迴，換個工作吧，或是在心裡隱約燃起創業夢……等等！你想要擁有的，是公司的風光？還是屬於自己的「獨立價值」？不論你現在的工作為何，管理顧問出身，擅長引領「改變」的兩位作者為你指引職場規則，帶你參透局勢，進而擬定最佳的致勝策略。好好讀書便能擁有穩定工作的時代已經過去，改變就從今天開始，你值得擁有更精采的職場人生。名人推薦商周集團執行長　王文靜城邦出版集團首席執行長　何飛鵬104人力銀行事業群總經理　洪廣禮卡內基訓練大中華地區負責人　黑幼龍本書特色▸為何你該看這本書？•職場的大航海

時代已經來臨，必須以經驗與專長為材料，建造自己的小船。•「上班」這檔事其實有很多養分供我們自由汲取，就差在你有沒有這份體悟。•換工作沒有不好，抱怨也沒有不對。問題在於，為何換了工作，抱怨仍在？•履歷上的「技能」，在別人眼裡，搞不好只是玩樂的興趣！？•這是強調「有感」的時代，很多時候「無感」就等同於你不存在！▸誰適合看這本書？•即將投入職場的你•經常碰到瓶頸，需要釐清求職關鍵的你•為公司勞心勞力，但卻找不到自己位置的你•想升遷，但不想當夾心三明治主管的你•工作倦怠，但卻不知道下一步該怎麼走的你▸3大表格檢視你的職場戰略位置•跟著作者原創設計的手指迷宮圖，指出職涯盲點並提供解決方案•畫出屬於自己的

核心能力雷達圖，了解你的優勢與弱點•透過系統化的專案管理的思維，自我檢視職場生命力 作者簡介張國洋大人學網站共同創辦人Project Up專案管理的生活思維擔共同創辦人識博管理顧問共同創辦人國際專案管理師（PMP）台灣百大企業管理講師與專案顧問環宇廣播電台節目主持人擅長專案治理、流程設計、與邏輯思考。與姚詩豪合著《3年後，你的工作還在嗎？》以及《大人學選擇》，常踞書店暢銷榜。另著有《愛情市場學》，並於《專案經理雜誌》擔任專欄作家。相信邏輯的發展能解構任何事物，並讓我們找到正確的人生策略與方向。相關著作:《愛情市場學：寫給80分女生，提升戀愛力的不敗思維》姚詩豪大人學網站共同創辦人Projec

t Up專案管理的生活思維擔共同創辦人識博管理顧問公司共同創辦人暨營運長國際專案管理師（PMP）環宇廣播電台節目主持人《商周》、《經理人》、《天下雜誌》專欄作家當兵時被派到金門和老外一起掃雷，從此成為「專案控」，熱愛和各國團隊一起打拼的感覺！參與的專案中，軟的有軟體、硬的有模具、地上有高鐵，地下有捷運。曾任紐約市環保署及百大企業的顧問。「用管理思維來豐富生活」是他近年的研究主軸，文章散見於《商業週刊》、《天下雜誌》等雜誌與電子媒體。 現況分析路線圖I 掌握自我定位沒了名片，你還剩下什麼？我只想要一個平穩的生活，有什麼不好？ 投入公職是追求穩定，或是一場豪賭？ 雞腿便當與退休計畫 一年過去，你

的辛勞讓人有感嗎？ II 了解職場規則升職的條件 沒有什麼不用付出代價（上）沒有什麼不用付出代價（下） 上班族該知道的秘密：功勞與苦勞的價值表如何選擇合適的產業35歲前別急著當第一名，But……III 增加自我籌碼35歲之前，你該知道的是……第一份工作的出頭捷徑向上管理的五個原則新手主管該知道的五件事影響老闆其實超簡單向扒手學習職場求生術上班族也該培養閱讀習慣IV 正向工作心態開心上班必備的三個想法解決問題與擺脫困境的五個態度要收穫就別灌溉雜草中階主管的責任與矛盾衝出「離職- 求職- 抱怨- 離職」的漩渦V 提升轉職勝率如何寫好自傳面試難題Top 10求職要勝出？先問自己兩個問題三個圈，畫出你

的領域求職時該做與不該做的十件事【年度職涯健檢】 關於履歷表更新VI 附錄結語上班族核心能力查核分析職場生命力自我檢視表  職場大人★齊聲推薦「這本書正是教導專案管理工作者，如何開啟職涯的金鑰。」──長宏專案管理顧問有限公司 總經理 周龍鴻「這年頭，什麼都可能是假的，但作者卻不藏私地跟大家說『真心話』！個人在職場『試誤』多年，拜讀此書後不禁感嘆，自己若能提早十年領悟其中內容，必能少走冤枉路！」 ──精誠資訊股份有限公司 資深專案處長 夏承先「職場上，該你表現的時候，就請上台別客氣；反之，在台下當個鼓掌的觀眾，也是種修為。本書還有很多你不可不知的職場潛規則，推薦給大家。」 ──

精誠資訊產品創新中心 專案處長 程哲明「全球化競爭的年代，我們需要嶄新的思維，這本書讓我們能從心思考，從局思維，從人著眼，從微入手，訓練自我具有面對競爭的五感與五力。」 ──三竹資訊股份有限公司 APP 應用事業群 協理 曹明哲「即使自己創業後，確實仍常自問『沒了名片，我還剩下什麼？』這是一本社會新人為自己職涯規劃，職場老鳥重新自我檢驗，值得花錢買來看的好書！」──艾普拉司科技有限公司 聯合創辦人 陳亦豪「如果我在三十五歲以前看到這本書，我的職場人生可能會大大不同。給在職場新人舊人的生存指引！」 ──精誠系統股份有限公司 專案支援處 資深專案處長 謝文翊「如果職場跟電玩一樣可以寫本攻略，這本就

是了！」 ──揚明光學股份有限公司 產品企劃三處 處長 鍾永鎮「生活化的故事加上生動文筆，這本書絕不會是你書架上的擺飾；一氣呵成的架構讓你愛不釋手，一本兼具人生經營和職場發展的必備秘笈！」 ──捷安特中國總裁特助 賴則先「比賽不懂規則要怎麼贏？本書剖析職場規則，推薦給所有職場新鮮人。」──國立台灣大學土木工程系副教授 朱致遠「不管是年輕學子、社會新鮮人或沙場老將，本書啟發讀者誠實地面對自己，找出個人職涯的的定位與方向。」 ──銘傳大學國際學院助理教授 釋俊彥「淺白易懂的文字，豐富實用的見解，簡單好用的工具，讓這本書易讀又好看。」──開南大學企業與創業管理系副教授 徐堯「現代職場的心靈雞湯與生存

手冊。透過本書可清楚檢核您的職場競爭力，為您清楚定位職場角色。」 ──開南大學物流與航運管理系系主任　鍾易詩「身為藝術工作者，閱讀此書亦使我省思如何置放個人生活的重心，並重新規劃生命的價值，不管你在什麼樣的專業領域，都強烈推薦閱讀！」──台北市立大學音樂系副教授 / 作曲家 潘家琳「這本書清楚說明職場叢林裡的遊戲規則，無論你是職場新鮮人，或是正值工作倦怠的職場老鳥，這是一本可為你指點迷津、穿越迷霧的寶典。」──國立東華大學企業管理系副教授 陳建男

醫療人工智慧之專利保護— 以醫療方法可專利性與軟體專利適格性為中心

為了解決銘傳大學面試指引的問題，作者林禹萱 這樣論述：

近年來，人工智慧正急遽地改變著全人類的生活，尤其於醫療領域的應用，更是為健康福祉的提升帶來深切地影響。從個人疾病風險預測到疾病診斷輔助，醫療人工智慧之應用與發展，不僅奠基於人工智慧演算法等技術，更有賴於醫療大數據之支持，而我國得益於自1995年開始實施之全民健康保險，以及資通訊與醫療產業優勢，實具有醫療人工智慧產業發展之高度潛力。為鼓勵醫療人工智慧產業創新與促進市場發展，對於科技研發創新成果之維護至關重要，專利權保護更是不可或缺的一環，然而，醫療人工智慧應如何獲得專利權保護，卻受有諸多爭議，並受到實務上熱烈討論。蓋專利權取得勢必需要通過各項專利保護要件之檢驗，並不得為法定不予專利之發明，醫療

人工智慧，卻因其於本質上乃由人工智慧演算法所建構，且為應用於醫療領域者，而有是否具備專利適格性之疑慮，同時，於部分國家更有與不予醫療方法專利規定產生衝突之可能性。因此，本文以「專利適格性」與「醫療方法可專利性」之規定為中心，探討美國、歐盟、日本、南韓等地區之醫療方法可專利性規範，以及近年來陸續新修正之專利適格性審查基準，分析可能之適用情形，並討論於各該法律規範下，對於醫療人工智慧專利核發及產業發展產生之影響，最後針對我國專利制度與專利申請方向提供建議。整體而言，本文以為，無論是涉及專利適格性或是醫療方法可專利性議題，醫療人工智慧於當前各國法律規範下，均可透過所歸納出之專利申請與請求項撰寫方法解

決；而最主要的問題仍繫於各國專利審查基準適用之明確，此際，則可藉由完善審查架構與相關事例之補充為之。