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長期照顧服務法幾年公布的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦吳秀玲,許君強寫的 公共衛生法規與倫理 可以從中找到所需的評價。

南榮科技大學 工程科技研究所碩士班 蔡錦山所指導 蕭暐晋的 穿戴式裝置應用於銀髮族之研究 (2018),提出長期照顧服務法幾年公布關鍵因素是什麼,來自於物聯網、穿戴式裝置、輔助照護、4G行動健康、獨居老人追蹤關懷。

而第二篇論文國立中正大學 財經法律學系碩士在職專班 盛子龍所指導 黃莉雅的 軍人年金改革制度之研究 (2017),提出因為有 軍人年金、公務人員年金、軍人年金體制、年金保險的重點而找出了 長期照顧服務法幾年公布的解答。

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了長期照顧服務法幾年公布,大家也想知道這些:

公共衛生法規與倫理

為了解決長期照顧服務法幾年公布的問題,作者吳秀玲,許君強 這樣論述:

  本書介紹最新公共衛生法規與倫理,計六篇。第一篇總論:簡介英、美、德國公共衛生法規之建置、我國日治時期與近代的公共衛生發展史;健康基本人權、衛生法規之基本原理原則。第二篇至第六篇各論計二十章,共介紹二十六種公共衛生法規,範圍深且廣,包括:醫師法、護理人員法、公共衛生師法;醫療法、緊急醫療救護法、藥事法、藥害救濟法、罕見疾病防治及藥物法;傳染病防治法、人類免疫缺乏病毒傳染防治及感染者權益保障條例、菸害防制法、精神衛生法、食品安全衛生管理法、健康食品管理法、學校衛生法;優生保健法、人工生殖法、人體器官移植條例、病人自主權利法、安寧緩和醫療條例;全民健康保險法、長期照顧服務法等

。   各章簡介法規重點內容、罰則,探討倫理議題或法規之缺失探討;且就各論相關之大法官解釋,併予介紹。另,為加深學習印象,各章章末附有國考相關考題或法規相關問題,提供學生、讀者思考與練習,適合多元科系的師生使用。

穿戴式裝置應用於銀髮族之研究

為了解決長期照顧服務法幾年公布的問題,作者蕭暐晋 這樣論述:

本論文之目的主要為探討穿戴式裝置應用於銀髮族之影響,近幾年因為網路速度提升及物聯網的推廣,穿戴式裝置越來越熱門,若能有效藉由穿戴式裝置來進行輔助照護,將可以降低人力上的需求。本研究以個案公司之穿戴式裝置為主要研究標的,研究對象為個案公司執行過4G行動健康及獨居老人追蹤關懷計畫案的銀髮族群和家中有長輩的族群,研究採用問卷調查的方式研究。第一部份先將個案公司的穿戴式裝置可提供的照護需求結合成問卷後,對家中有長輩的族群進行調查。第二部份調查曾使用過個案公司穿戴式裝置的計畫案銀髮族群滿意度。由研究結果得知,受訪者有近一半未與長者同住,有近6成無法每天與長者互動,有6成以上長者有慢性疾病問題,受訪者在

意長者的健康問題,並且受訪者的年齡、性別、同不同住、互動頻率皆不影響受訪者對照護需求的期望,因此受訪者最期望穿戴式裝置能做到聊天、關心及生理量測功能。而使用過穿戴式裝置的長者在整體滿意度上,是在可以接受的範圍,長者在性別上對穿戴式裝置的滿意度無顯著差異,而年齡對穿戴式裝置的滿意度有顯著差異,這和身體機能及使用資訊產品的理解度有關。本研究的結果,可提供個案公司及相關業者在未來產品開發上的參考。

軍人年金改革制度之研究

為了解決長期照顧服務法幾年公布的問題,作者黃莉雅 這樣論述:

近幾年來開始,政府財政出現問題、公務員退休金發放困難與即將面臨破產等財政困難接二連三浮現於檯面,現行公務人員退休制度與管理運作上都牽涉到許多經濟學、法學與政府政策之問題,其攸關公務員退休後能否維持基本生活安全,改革制度刻不容緩。而其中最嚴重者,乃是隨著時代變遷的軍人年金制度,軍人保險已隨著歷次修法,許久未被重視與跟進,現階段軍人保險制度主要財務隱憂為:保險費收支失衡、提撥率不足、潛藏負債等問題,從精算報告中亦發現軍職人員之退撫基金將在未來數年內發生赤字,相較於公教人員,其將先面臨基金累積餘額始出現虧損之困境。 軍人退伍後之年金制度發放一直是國家政策與研究關注的議題。

因此本研究針對我國之公務人員,尤其是軍人社會年金制度,做深入的介紹與分析,以及其近年來的改革方向和策略,進而提出對我國軍人年金制度,得以實施提出具體的建議。 經由本研究之分析比較,可以歸納出我國的軍人年金新修體制,有幾點重要的特色,包括確立以社會保險制度為主軸的年金體系、且其社會保險年金具有相似的制度結構,同時也重視財務平衡與所得保障的並重。 本論文將以此議題作為主要探討的課題,並期待研究結果能協助退伍軍人能提早謹慎做好生涯規劃,為自己創造期望的退職生活提供更多保障,同時這也是本研究的主要動機。最後針對2018年我國軍人年金新修正之法規制度,再對於相關單位、軍職單位以及廣

大軍公教人員分別提出不同的建議以因應制度之實施。