長照輔具補助資格的問題,透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到附近那裡買和營業時間的推薦產品

長照輔具補助資格的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦張庭寫的 社政法典-2022社工師.社會行政類科.公幼教保員(14版)(一品) 和張庭的 社政法典:2021社工師.社會行政類科.公幼教保員(一品)(13版)都 可以從中找到所需的評價。

這兩本書分別來自一品 和新保成所出版 。

南華大學 應用社會學系社會工作與社會設計碩士班 林昱瑄所指導 劉睿的 肢障者義肢輔具費用補助制度研究─從使用者需求出發 (2021),提出長照輔具補助資格關鍵因素是什麼,來自於肢體障礙、輔具、需求評估、義肢補助。

而第二篇論文中臺科技大學 醫療暨健康產業管理系碩士班 許哲瀚所指導 陳芸茜的 居家照顧服務員職場疲勞與生活品質之關聯性探討 (2021),提出因為有 居家照顧服務員、職場疲勞、生活品質的重點而找出了 長照輔具補助資格的解答。

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了長照輔具補助資格,大家也想知道這些:

社政法典-2022社工師.社會行政類科.公幼教保員(14版)(一品)

為了解決長照輔具補助資格的問題,作者張庭 這樣論述:

  適用對象   適用準備公職社工師、高普考等社會行政類科相關考試的考生及實務工作者。   使用功效   編排體例.詳盡完整   □立法沿革:揭示立法時程   □星號標示:引導重要條文   □條文要旨:洞悉立法要義   □命題焦點:歸納關鍵考題   □國考記錄:探究命題軌跡   全新格式.與時俱進   □32開橫排列:配合國考格式   □項目分明:方便記憶查閱    改版差異   收錄最新修改法規及高普相關試題,幫助讀者掌握命題軌跡。 本書特色   社會福利與社會保險類、社會救助類、勞工類、就業安全類、人口、人團及國宅類、兒童及少年福利類、婦女與家庭福利類、老人福

利類、身心障礙福利類、社區福利及社工專業類、志願服務類、教育類、其他社政類。   法律條文   法條條次以粗黑體呈現;項次以羅馬數字Ⅰ、Ⅱ……標明,條項文字內容清晰,方便查閱。   重點標示   依據法律條文命題的重要性,以符號『★』代表重要;『★★』代表很重要;『★★★』代表非常重要。   條文要旨   為促使讀者加深研習效率,於條次之後,依據條文內容附予相對應之立法要義。   命題紀錄   條文要旨之後,例示近年國家考試命題紀錄,次序上以年代近者為先,以利讀者探究命題軌跡。   國考命題焦點分析表   主要法規之後以表格方式臚列命題焦點,並輔以近年國家考試申論試題以資印證,供讀者

查閱對照及演練。  

長照輔具補助資格進入發燒排行的影片

長照支付新制自107年起提供「照顧及專業服務」、「交通接送服務」、「輔具服務及居家無障礙環境改善服務、「喘息服務」等四大項給付服務,放寬申請資格與提高補助額度,包括外籍看護工家庭也有部分補助,但許多民眾都不知道。長照支付新制是「點餐式服務」概念,鼓勵民眾根據自家需求混搭逾142項服務組合,大幅改變過去民眾使用經驗,因此特別拆解「長照四包錢」幫助民眾了解。

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肢障者義肢輔具費用補助制度研究─從使用者需求出發

為了解決長照輔具補助資格的問題,作者劉睿 這樣論述:

  本研究從肢障者的角度出發,探究社會局提供的義肢輔具費用補助過程(簡稱社補),肢障者有哪些需求沒有得到滿足,又是甚麼原因造成他們的需求無法被滿足。同時,本研究也將探討補助評估過程中,評估老師、義肢廠商和肢障者三方行動者的互動關係與權力運作。  本研究採質性研究的訪談法和參與觀察法,研究對象包含五位曾申請過社補義肢費用補助的肢障者和一位輔具中心的評估人員,以及義肢公司的技師與業務各一位。藉由訪談相關行動者的經驗和觀點,找出造成身障者需求不滿足的關鍵點,並且透過觀察相關行動者在申請評估過程中,呈現什麼樣的權力運作樣貌,脈絡化肢障者的經驗,從中分析補助過程存在著甚麼樣的障礙觀點、文化偏見,抑或政

府的障礙政策造成身障者哪些不平等與相關問題。  肢障者穿戴的義肢以大腿義肢為例,最上端的組件是承筒,它屬於一種接受腔,是義肢與殘肢接觸的介面。承筒下方有義肢膝關節組件,再銜接連接管,下端是義肢足踝和腳掌組件。最後再包覆美觀泡棉做為仿人體假肌肉的功能。研究發現在社補制度中,身障者有以下需求沒有得到滿足,從一開始身障者就不易取得補助資訊,而後續提出評估申請時,身障者在電話預約評估時,也會遇到溝通上的困難,要前往評估的地點和時間也會有種種障礙。在補助金額方面,現行制度以身障者生理缺損的部位給予對應的補助金額,卻沒有考慮不同需求的身障者需要不同功能的義肢。另外,義肢補助年限規定五年,但有些年長的身障者

殘肢萎縮變化較大,五年才能更配義肢對他們來說時間過長。而且補助規格限定需整隻義肢更換重製,只有義肢腳掌組可做零件更換補助申請。這樣的義肢規格規定對身障者而言,不僅不符合成本效益,也造成無謂的浪費。此外,承筒適配性是裝配義肢的關鍵,承筒的重要需求沒有被規畫入補助項目,還有美觀泡棉、皮帶、襪類消耗品的支出也未列入補助項目中,這些支出長期下來對使用義肢的身障者也是一筆不小的負擔。進一步分析造成身障者在補助制度中,需求不能被滿足的原因,可分為以下三點:一、一視同仁的補助金額;二、缺乏彈性的補助規定;三、以行政便利為中心,非使用者中心;四、強調撙節防弊的殘補式福利供給思維。  在評估老師、義肢廠商和身障

者三者的權力關係中,評估老師從政府資源把關者的角度出發,對身障者和義肢廠商都存有防備心,在評估過程中評估老師既仰賴義肢公司提供身障者家庭背景與裝配資訊,卻又擔心身障者和廠商聯手有不當申請情事。為滿足評估報告書的資料蒐集,評估老師的問題詢問和殘肢檢視,易造成身障者身體權和隱私權受侵犯。評估老師專業化的溝通語言和態度,也會造成身障者理解上的困難,因此讓評估老師更難確切掌握使用者需求。就身障者而言,由於評估過程主要是確認是否符合申請資格,評估報告書中的建議裝配規格與補助金額無相關聯性,使得評估流於形式化,無奈身障者仍得勞師動眾地陪同虛應故事,造成許多不便與侵擾。而義肢廠商對身障者提供協助申請補助和義

肢裝配服務,但在需要維修調整時,身障者有時會面臨到技術人員的態度不佳,要看臉色的壓力,或受限義肢公司的行政規定而造成權益受損。在這些表象問題的背後所隱藏的障礙觀點、文化偏見與政府的障礙政策,形成相關行動者的態度屏障,造成身障者在社會的不平等地位。  最後,本研究針對補助制度、評估流程、評估老師、義肢廠商和後續研究方向提出建議。此外,衛福部在今年(110年)底提出新的輔具費用補助修正草案,為了與即將上路的政策對話,筆者於最後一節,對照本研究所發現的補助制度缺失,檢視新的修正草案改善了哪些部分,尚有哪些問題未獲得解決。

社政法典:2021社工師.社會行政類科.公幼教保員(一品)(13版)

為了解決長照輔具補助資格的問題,作者張庭 這樣論述:

  適用對象   適用準備公職社工師、高普考等社會行政類科相關考試的考生及實務工作者。   使用功效   編排體例.詳盡完整   □立法沿革:揭示立法時程   □星號標示:引導重要條文   □條文要旨:洞悉立法要義   □命題焦點:歸納關鍵考題   □國考記錄:探究命題軌跡   全新格式.與時俱進   □32開橫排列:配合國考格式  □項目分明:方便記憶查閱    改版差異   收錄最新修改法規及高普相關試題,幫助讀者掌握命題軌跡。 本書特色   本書蒐錄十三大法類:   社會福利與社會保險類、社會救助類、勞工類、就業安全類、人口、人團及國宅類、兒童及少年福利類、婦女與家庭福利類、老人

福利類、身心障礙福利類、社區福利及社工專業類、志願服務類、教育類、其他社政類。   法律條文   法條條次以粗黑體呈現;項次以羅馬數字Ⅰ、Ⅱ……標明,條項文字內容清晰,方便查閱。   重點標示   依據法律條文命題的重要性,以符號『★』代表重要;『★★』代表很重要;『★★★』代表非常重要。   條文要旨   為促使讀者加深研習效率,於條次之後,依據條文內容附予相對應之立法要義。   命題紀錄   條文要旨之後,例示近年國家考試命題紀錄,次序上以年代近者為先,以利讀者探究命題軌跡。   國考命題焦點分析表   主要法規之後以表格方式臚列命題焦點,並輔以近年國家考試申論試題以資印證,供讀

者查閱對照及演練。   壹、社會福利與社會保險政策相關法規 憲法及其增修條文中規定的社會政策 壹-3 ◎憲法及其增修條文中規定的社會政策-國考命題焦點分析表 壹- 4 中華民國人口政策綱領(103.12.27) 壹-5 社會福利政策綱領(101.01.09) 壹-8 ◎社會福利政策綱領-國考命題焦點分析表 壹-14 家庭政策(104.05.26) 壹-15 ◎家庭政策-國考命題焦點分析表 壹-21 性別平等政策綱領(106.01.03) 壹-22 ◎性別平等政策綱領-國考命題焦點分析表 壹-33 消除對婦女一切形式歧視公約施行法(100.06.08) 壹-34 ◎消除對婦女一切形式歧視公

約施行法-國考命題焦點分析表 壹-35 勞工保險條例(104.07.01) 壹-36 ◎勞工保險條例-國考命題焦點分析表 壹-52 公教人員保險法(104.12.02) 壹-53 全民健康保險法(109.01.15) 壹-68 ◎全民健康保險法-國考命題焦點分析表 壹-84 全民健康保險法施行細則(107.09.19) 壹-85 原住民族委員會補助原住民全民健康保險保險費實施要點(103.04.18) 壹-95 全民健康保險自墊醫療費用核退辦法(106.12.04) 壹- 96 全民健康保險醫療辦法(107.04.27) 壹-98 全民健康保險醫療資源缺乏地區應具備之條件(107.11.26)

壹-103 全民健康保險轉診實施辦法(107.04.27) 壹-104 全民健康保險保險對象免自行負擔費用辦法(108.04.02) 壹-106 全民健康保險紓困基金申貸辦法(101.11.01) 壹-108 全民健康保險經濟困難認定標準(103.06.19) 壹-110 失業被保險人及其眷屬全民健康保險保險費補助辦法(101.11.12) 壹-112 全民健康保險保險費及滯納金分期繳納辦法(106.10.05) 壹-113 老人參加全民健康保險無力負擔費用補助辦法(101.12.24) 壹-116 農民健康保險條例(108.01.02) 壹-118 菸害防制法(98.01.23) 壹-12

5 公民與政治權利國際公約及經濟社會文化權利國際公約施行法(98.04.22) 壹-130 高級中等以下學校學生及教保服務機構幼兒團體保險條例(107.06.20) 壹-131 貳、社會救助政策相關法規 社會救助法(104.12.30) 貳-3 ◎社會救助法-國考命題焦點分析表 貳-13 社會救助法施行細則(100.06.29) 貳-16 社會救助機構設立標準(100.06.29) 貳-19 社會救助機構獎勵辦法(100.06.29) 貳-21 協助積極自立脫離貧窮實施辦法(105.06.06) 貳-22 ◎協助積極自立脫離貧窮實施辦法-國考命題焦點分析表 貳-24 災害防救法(108.05

.22) 貳-25 因應經濟重大變化中低收入戶短期生活扶助辦法(100.06.27) 貳-37 ○○縣(市)遊民安置輔導自治條例範例(103.06.13) 貳-38 強化社會安全網計畫(107.02.26) 貳-40 ◎強化社會安全網計畫-國考命題分析表 貳-44 參、勞工政策相關法規 勞動基準法(109.06.10) 參-3 勞動基準法施行細則(108.02.14) 參-18 勞動檢查法(109.06.10) 參-26 職業安全衛生法(108.05.15) 參-31 職業災害勞工保護法(107.11.21) 參-41 大量解僱勞工保護法(104.07.01) 參-47 勞工退休金條例(10

8.05.15) 參-51 職工福利金條例(104.07.01) 參-61 肆、就業安全政策相關法規 就業服務法(107.11.28) 肆-3 就業服務法施行細則(107.06.08) 肆-16 雇主聘僱本國籍照顧服務員補助辦法(109.08.14) 肆-18 雇主聘僱外國人許可及管理辦法(108.05.24) 肆-20 職業訓練法(104.07.01) 肆-32 職業訓練法施行細則(101.05.30) 肆-37 就業保險法(104.02.04) 肆-39 ◎就業保險法-國考命題焦點分析表 肆-47 就業保險法施行細則(107.03.21) 肆-48 就業保險促進就業實施辦法(108.04

.16) 肆-53 就業促進津貼實施辦法(109.01.08) 肆-63 伍、人口、人團及國宅政策相關法規 優生保健法(98.07.08) 伍-3 精神衛生法(109.01.15) 伍-6 安寧緩和醫療條例(102.01.09) 伍-15 自殺防治法(108.06.19) 伍-17 財團法人法(107.08.01) 伍-19 人民團體法(100.06.15) 伍-35 合作社法(104.06.03) 伍-41 合作社法施行細則(108.05.06) 伍-50 儲蓄互助社法(104.02.04) 伍-52 住宅法(106.01.11) 伍-57 住宅法施行細則(109.04.14) 伍-67

社會住宅設施設備及社會福利服務協助項目規定(106.08.11) 伍-70 人口販運防制法(105.05.25) 伍-71 陸、兒童及少年福利政策相關法規 兒童權利宣言(1959.11.20) 陸-3 兒童權利公約 陸-5 ◎兒童權利公約-國考命題焦點分析表 陸-15 兒童權利公約施行法(108.06.19) 陸-16 ◎兒童權利公約施行法-國考命題焦點分析表 陸-18 兒童及少年福利與權益保障法(109.01.15) 陸-19 ◎兒童及少年福利與權益保障法- 國考命題焦點分析表 陸-47 兒童及少年福利與權益保障法施行細則(109.02.20) 陸-49 無依兒童及少年安置處理辦法(101

.04.03) 陸-52 衛生福利部兒童及少年福利機構評鑑及獎勵辦法(103.01.03) 陸-54 兒童及少年保護通報與分級分類處理及調查辦法(108.10.30) 陸-56 脆弱家庭之兒童及少年通報協助與資訊蒐集處理利用辦法(109.01.21) 陸-59 兒童及少年高風險家庭關懷輔導處遇實施計畫(104.02.10) 陸-61 兒童及少年福利機構設置標準(109.01.20) 陸-64 兒童及少年福利機構專業人員資格及訓練辦法(106.03.31) 陸-72 私立兒童及少年福利機構設立許可及管理辦法(106.11.27) 陸-78 兒童及少年收出養媒合服務者許可及管理辦法(104.12.

18) 陸-82 兒童及少年醫療補助辦法(103.01.03) 陸-88 少年事件處理法(108.06.19) 陸-90 少年安置輔導之福利及教養機構設置管理辦法(108.07.11) 陸-104 幼兒教育及照顧法(107.06.27) 陸-106 教保服務人員條例(106.04.26) 陸-120 兒童及少年性剝削防制條例(107.01.03) 陸-128 ◎兒童及少年性剝削防制條例-國考命題焦點分析表 陸-137 兒童及少年性剝削防制條例施行細則(107.06.22) 陸-138 發展遲緩兒童早期療育費用補助實施計畫(108.12.20) 陸-141 父母未就業家庭育兒津貼實施計畫(104

.12.14) 陸-143 弱勢家庭兒童及少年緊急生活扶助計畫(109.06.12) 陸-153 兒童及少年未來教育與發展帳戶條例(107.06.06) 陸 -155 ◎兒童及少年未來教育與發展帳戶條例-國考命題焦點分析表 陸-159 我國少子女化對策計畫(節錄)(109.03.02) 陸-160 ◎我國少子女化對策計畫-國考命題焦點分析表 陸-164 柒、婦女與家庭福利政策相關法規 家庭暴力防治法(104.02.04) 柒-3 ◎家庭暴力防治法-國考命題焦點分析表 柒-16 家庭暴力防治法施行細則(104.07.29) 柒-17 性侵害犯罪防治法(104.12.23) 柒-20 ◎性侵害犯

罪防治法-國考命題焦點分析表 柒-27 性侵害犯罪防治法施行細則(105.06.01) 柒-28 性騷擾防治法(98.01.23) 柒-30 性騷擾防治法施行細則(95.01.25) 柒-34 性別工作平等法(105.05.18) 柒-35 ◎性別工作平等法-國考命題焦點分析表 柒-41 性別工作平等法施行細則(104.03.27) 柒-42 特殊境遇家庭扶助條例(109.01.15) 柒-44 ◎特殊境遇家庭扶助條例-國考命題焦點分析表 柒-48 家庭教育法(108.05.08) 柒-49 犯罪被害人保護法(104.12.30) 柒-52 捌、老人福利政策相關法規 聯合國老人綱領 捌-3

老人福利法(109.05.27) 捌-4 ◎老人福利法-國考命題焦點分析表 捌-15 老人福利法施行細則(98.11.19) 捌-17 老人福利機構設立標準(101.12.03) 捌-19 私立老人福利機構接管辦法(96.07.09) 捌-26 衛生福利部辦理老人福利機構評鑑及獎勵辦法(108.04.10) 捌-27 老年農民福利津貼暫行條例(107.06.13) 捌-29 中低收入老人生活津貼發給辦法(100.12.27) 捌-31 私立老人福利機構設立許可及管理辦法(104.09.15) 捌-34 國民年金法(109.06.03) 捌-40 ◎國民年金法-國考命題焦點分析表 捌-51 中低

收入老人特別照顧津貼發給辦法(96.07.09) 捌-53 老人福利服務提供者資格要件及服務準則(104.11.16) 捌-55 老人福利服務專業人員資格及訓練辦法(106.04.11) 捌-67 長期照顧十年計劃2.0(節錄) 捌-70 ◎長期照顧十年計劃2.0-國考命題焦點分析表 捌-73 長期照顧服務法(108.06.19) 捌-74 ◎長期照顧服務法-國考命題焦點分析表 捌-84 長期照顧服務法施行細則(108.10.24) 捌-85 長期照顧服務機構設立標準(106.06.03) 捌-87 長期照顧服務機構法人條例(107.01.31) 捌-90 108年度住宿式服務機構使用者補助方

案(108.11.12) 捌-97 公務人員退休資遣撫卹法(106.08.09) 捌-107 公立學校教職員退休資遣撫卹條例(106.08.09) 捌-131 政務人員退職撫卹條例(106.08.09) 捌-157 農民退休儲金條例(109.06.10) 捌-171 中高齡者及高齡者就業促進法(108.12.04) 捌-175 玖、身心障礙福利政策相關法規 身心障礙者權利公約 玖-3 ◎身心障礙者權利公約-國考命題焦點分析表 玖-16 身心障礙者權利公約施行法(103.08.20) 玖-17 ◎身心障礙者權利公約施行法-國考命題焦點分析表 玖-19 身心障礙者權益保障法(104.12.16)

玖-20 ◎身心障礙者權益保障法-國考命題焦點分析表 玖-41 身心障礙者權益保障法施行細則(105.02.19) 玖-44 身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法(106.05.02) 玖-48 身心障礙者參加社會保險保險費補助辦法(92.04.11) 玖-53 身心障礙者生活補助費發給辦法(108.12.27) 玖-55 身心障礙福利機構設施及人員配置標準(105.03.30) 玖-58 身心障礙者福利與服務需求評估及證明核發辦法(104.05.12) 玖-64 身心障礙福利機構輔導查核評鑑及獎勵辦法(109.02.20) 玖-67 私立身心障礙福利機構設立許可及管理辦法(104.11.2

4) 玖-69 身心障礙者輔具費用補助辦法(101.07.09) 玖-75 身心障礙者鑑定作業辦法(106.01.05) 玖-78 罕見疾病防治及藥物法(104.01.14) 玖-81 拾、社區福利及社工專業政策相關法規 社區發展工作綱要(103.09.18) 拾-3 ◎社區發展工作綱要-國考命題焦點分析表 拾-6 社會工作師法(109.01.15) 拾-7 ◎社會工作師法-國考命題焦點分析表 拾-13 社會工作師法施行細則(97.10.30) 拾-14 社會工作師接受繼續教育及執業執照更新辦法(105.06.07) 拾-16 原住民族基本法(107.06.20) 拾-18 原住民族工作權保

障法(104.02.04) 拾-22 ◎原住民族工作權保障法-國考命題焦點分析表 拾-26 拾壹、志願服務相關法規 志願服務法(109.01.15) 拾壹-3 ◎志願服務法-國考命題焦點分析表 拾壹-7 志願服務獎勵辦法(103.06.11) 拾壹-8 公益勸募條例(109.01.15) 拾壹-10 ◎公益勸募條例-國考命題焦點分析表 拾壹-14 公益勸募條例施行細則(108.11.05) 拾壹-15 公益彩券發行條例(105.11.09) 拾壹-17 公益彩券回饋金運用及管理作業要點(109.01.13) 拾壹-20 財政部公益彩券監理委員會組成辦法(104.09.22) 拾壹-24 社會

福利公益信託許可及監督辦法(106.12.05) 拾壹-26 拾貳、教育類相關法規 特殊教育法(108.04.24) 拾貳-3 性別平等教育法(107.12.28) 拾貳-10 拾參、其他社政相關法規 替代役實施條例(108.01.09) 拾參-3 中央統籌分配稅款分配辦法(109.08.05) 拾參-14 信託法(98.12.30) 拾參-19 拾肆、附錄 法規名稱索引表 拾肆-3

居家照顧服務員職場疲勞與生活品質之關聯性探討

為了解決長照輔具補助資格的問題,作者陳芸茜 這樣論述:

居家照顧服務員於服務期間,常常被服務對象或家屬當成佣人看待,社會地位及形象低,也容易與案家溝通互動產生困難,案主針對服務品質來投訴,使居家照顧服務員工作壓力上升,造成職場疲勞且影響其生活品質與服務品質。本研究是探討居家照顧服務員職場疲勞與生活品質之現況以及差異性,並分析其職場疲勞和生活品質之相關性。 本研究為横斷性,以台中市居家照顧服務員為研究母群體,採滾雪球方式進行取樣,共計回收150份有效樣本數。結構式問卷包含:居家照顧服務員職場疲勞、生活品質與個人基本屬性資料。職場疲勞分為「個人疲勞」、「工作疲勞」、「對服務對象疲勞」及「工作過度投入」四層面,共計21題,並以Likert

五尺度量表計分。生活品質則採SF-12為測量工具。量表Cronbach’s α值介於0.858-0.944,顯示有良好之信效度。 在職場疲勞量表中,以個人疲勞層面平均得分最高(67.27±27.869),服務對象疲勞層面平均得分最低(38.47±29.504);居家照顧服務員之生活品質平均分數為50.26。而基本背景資料對於職場疲勞及生活品質主要在年齡、年資、每週工時等出現顯著性差異,相關性最高者為「工作過度投入」與「生活品質的社會功能」,r=-0.567。經複回歸分析,影響居家照顧服務員生活品質的因子有: 「工作疲勞」、「對服務對象疲勞」、「年齡在41歲以上」、「每週工時≥57小時」與

「家中主要經濟來源」為負向顯著影響;在「工作總年資」、「教育程度為大學(含)以上」與「月收入在55000元以上」為正向顯著影響。 本研究發現工作疲勞及對服務對象疲勞是影響居家照顧服務員生活品質之職場疲勞重要因子,並提出適切的改善措施,降低居家照顧服務員之職場疲勞,提升其生活品質。