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國立高雄大學 法律學系碩士班 黃清溪所指導 邵勇維的 職業股東之問題與對策 （2009），提出開發金套牢關鍵因素是什麼，來自於股東大會、職業股東、贈收賄、利益供與、總會屋。
而第二篇論文國立臺灣大學 政治學研究所 黃錦堂所指導 杜玲玲的 我國金融監理機關之獨立性分析 （2004），提出因為有 金融監理的重點而找出了 開發金套牢的解答。
開發金套牢進入發燒排行的影片
塑膠股(TSE13)單日漲幅將近4%，表現最為強勁，主要是因為台塑四寶(1301)尾盤急拉；至於前一天的強勢股建材營造類股(TSE25)反倒逆勢下跌0.87%，強勢族群改由網通股接棒，包括仲琦(2419)、卓越(2496)亮燈漲停，正文(4906)、台揚(2314)漲幅5%以上、訊舟(3047)、智邦(2345)、合勤控(3704)、台灣大(3045)、兆赫(2485)、台通(8011)、建漢(3062)也都上漲超過1.5%的幅度。
不過午盤過後則由權值股擔綱演出，其中又以傳產族群漲勢最為凶猛，包括台塑(1301)從72.5元急拉到77元由黑翻紅大漲4.76%收最高；南亞(1303)同樣收在最高從58.8元拉到61元漲幅3.39%；台化(1326)從69.8元急拉到最高74元漲幅4.96%；台塑化(6505)雖然拉得沒有其他三寶來得猛,最後也上漲1.2元。
金融股(TSE28)也稍稍擺脫富邦金(2881)踩雷的陰霾，尤其國泰金(2882)尾盤急拉3.35元由黑翻紅漲幅高達6.93%；更帶動安泰銀(2849)、國票金(2889)、京城銀(2809)、中信金(2891)、旺旺保(2816)、開發金(2883)、中再保(2851)也同步走揚。
上市櫃公司總共超過千家，在台股量縮等不利因素干擾下，弱勢股更是無人關愛，統計去年前十大跌幅最慘的個股，以F-欣厚 （4924） 年度跌幅高達84.15％最慘，介面 （3584） 、百徽 （6259） 分居亞軍、季軍，跌幅均逾70％。台股前十大跌幅的公司通通都在電子類股，年度跌幅第4名F-世芯 （3661） 是IC設計公司，產業特性需投入高額研發產生未來新動能，在日新月異的科技產業中，一旦落後就很難翻身。第5名銘異(3060)則是帶有主力色彩近年來暴漲暴跌的個股，2013年在大約80元的平台附近整理之後，隔年股價飆升到最高213元，但在2015年8月底又滑落至42元，累計去年下跌幅度65.35％，高價套牢的受災戶不少。接下來6~10名包括悅城 （6405） 、晟鈦 （3229） 、光耀 （3666） 、遠昇 （3089） 、晶電 （2448） ，跌幅在62.22％~59.46％。
職業股東之問題與對策
為了解決開發金套牢 的問題，作者邵勇維 這樣論述：
我國每年5、6月間，是各上市櫃公司召開股東大會的熱門時期，職業股東也在此時縱橫股東大會，職業股東可區分為協助公司壓制一般股東發言之公司派及利用股東權不當行使，欲從公司處獲得利益之市場派，而綜合我國職業股東案例，我國現行法治面對應職業股東之問題點有，1、以雜誌或顧問等方式與恐嚇取財罪之間的關聯性不明確，犯罪事實難以證明，2、誹謗罪與善意真實原則間之衝突，3、組織犯罪難以證明，4、公司或經營者有不可告人之事，無法與檢警合作，5、檢肅流氓條例多有違憲之處，現已廢止，6、議事手冊及警察權與強制罪等問題。造成我國股東大會撞期、形骸化及檢警到場監控，形成寒蟬效應等畸形之處。綜上所述，我國現行之實務，尚無
法有效對應職業股東，而仍存在上述之問題點，是以本文就此爭點提出上開質疑，希望能引起共鳴，共同商討一勞永逸解決職業股東之對策。日本之立法例，有單位株（後修正為單元株）制度、贈收賄罪及利益供與罪、議長之議事指揮權、整理權、命令退去權等方式對治職業股東（該國稱總會屋），並獲得相當之成效，可作為我國對治職業股東之道。
我國金融監理機關之獨立性分析
為了解決開發金套牢 的問題，作者杜玲玲 這樣論述：
由於金融事業係利用大眾資金從事授信及投資，扮演資金供需的角色，一旦金融機構發生財務危機或倒閉，所波及的不光是金融行業間的風險蔓延，也危及存款人、投資人及投保戶之權益保障，進而影響國家整體的金融秩序。故可知金融機構深具公共性與社會公益性，一向是被政府高度管制的產業，各國亦然。依我國憲法第一四九條規定：「金融機構，依法受國家管理」。金融機構之設立除須符合法定條件外，業務經營亦須受到適當的監督與管理。是以，為了維護金融秩序之穩定、健全金融機構的經營，以及保障社會大眾之權益，首要之務必先奠定完善的金融監理制度，其中極為重要的一環乃是確保金融監理機關的獨立角色功能定位及法律賦予的獨立性，使其依據法律公
正地行使職權，能不受任何勢力的干涉，俾以發揮金融監理的實效。過去由於我國金融監理機關向來缺乏獨立性，因此金融監理工作常易遭受政治干擾，形成政府與企業的金權之利益往絡關係。加上，近年來，台灣的產業型態已有重大轉變，銀行、證券、保險等金融業，對於國家經濟的發展尤其重要。是故，金管會此一全新的金融監理機關能否突破過去金融監理機關所存在獨立自主性不足的問題，超然、客觀、專業地行使職權，不僅攸關著未來整體金融監理品質及功效的發揮，亦牽動著政府再造之成敗。本文主要係從法制面，亦即現行中央機關組織基準法之立法規範，金融內、外環境變遷，原主管機關之組織結構缺失，以及獨立性理論等環境面、組織面及理論面來對金融監
理機關「獨立性」之概念加以理解，並經由比較國外金融監理機關之獨立性設計，以及檢討我國現今政經結構及憲政體制下獨立機關之建置理念，分從組織結構、人事安排、經費來源、職權行使及監督機制等面向來討論強化我國金融監理機關之獨立性設計原則，據以評析我國「行政院金融監督管理委員會組織法」對於金管會之獨立性有何規範，以及檢討有何不足之處，俾提供未來修法之參考。