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這兩本書分別來自人民郵電 和北京大學所出版 。
銘傳大學 財金法律學系碩士班 李開遠所指導 李庭維的 責任保險、團體保險之研究—職業災害之雇主責任問題分析 (2020),提出雇主責任險關鍵因素是什麼,來自於職業災害、雇主責任、責任保險、雇主意外責任保險、雇主補償契約責任保險、團體保險。
而第二篇論文國立中正大學 法律學系碩士在職專班 羅俊瑋所指導 陳昦銘的 雇主責任風險以保險進行分散之研究 (2020),提出因為有 雇主意外、保險、風險、補償責任的重點而找出了 雇主責任險的解答。
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員工關係管理與職業發展從入門到精通
為了解決雇主責任險 的問題,作者任康磊 這樣論述:
本書涵蓋企業員工關係管理和員工職業發展體系建設的關鍵知識點,將有關員工關係管理和員工職業發展體系建設的方法論轉化為容易理解的表單、圖形、工具、模型,讓方法論視覺化、流程化、步驟化、範本化。通過大量實務案例詳解呈現相關實務操作過程,這些案例詳解能夠有效指導讀者做好員工關係管理和員工職業發展體系建設。 全書共分為14章,主要內容包括:員工關係管理基本認識;入職環節員工關係管理;在職環節員工關係管理;離職環節員工關係管理;員工職業通道建設;員工職業發展;企業文化管理;規章制度編制與管理;員工福利管理;員工關懷管理;員工參與管理;員工民主管理;員工衝突管理;員工勞動保護管理。 《員工關係管理與職業
發展從入門到精通》通俗易懂,案例豐富,範本齊全,實操性強,適合人力資源管理從業人員、企業管理者、各高校人力資源管理專業的學生,及其他對人力資源管理工作感興趣的人員閱讀、使用。 任康磊 人力資源管理暢銷書作家 新浪微博百萬粉絲大V 百萬學員網課講師 三茅人力資源網2018年度書籍作者、課程老師 喜馬拉雅“任康磊的人力資源管理課”專欄主播 網易雲課堂網校“任康磊”系列課主講人 工 商管理碩士(MBA),曾任國內大型A股上市公司人力資源總監。擁有十餘年人力資源管理實戰經驗和一萬人次以上人才招募經驗,專注解決人力資源管理的實戰 問題。常年為多家上市公司提供企業管理和人力資源管理諮
詢服務。曾幫助多家上市公司搭建和完善戰略地圖、人力資源管理體系、關鍵流程制度,並取得優異成 績。 工業和資訊化部品質公共服務平臺專家,註冊國際職業經理人(CISPM,ACI認證),國際註冊人力資源管理師 (ICSHRM,ACI認證),國際註冊職業培訓師(ICSPL,AIVCA認證),國家一級人力資源管理師,國家職業生涯規劃師,大學生實習指導師,三 茅人力資源網百人計畫導師。 著有《人力資源量化管理與資料分析》《Excel人力資源管理全流程實戰》《人力資源成本管控》《人力資源管 理實操從入門到精通》《薪酬管理實操從入門到精通》《績效管理與量化考核從入門到精通》《招聘面試入職離職管理實操從入門
到精通》《培訓管理實操從入門到 精通》《人力資源法律風險防控從入門到精通》《新個人所得稅實操從入門到精通》《人力資源總監管理手冊那些教材上不會告訴你的實戰方法》等系列叢書。 新浪微博:@任康磊 三茅專欄任康磊 第1章員工關係管理基本認識 1.1員工關係管理的認識2 1.1.1員工關係管理的誤區2 1.1.2員工關係管理的價值3 1.2員工關係管理的做法4 1.2.1員工關係管理的原則5 1.2.2員工關係管理的內容6 【實戰案例】阿裡巴巴的員工關係管理7 第2章入職環節員工關係管理 2.1入職前10 2.1.1最低工資10 2.1.2就業歧視11 2.1.3崗位發佈12
2.2入職過程13 2.2.1入職登記環節13 2.2.2員工入職流程16 2.2.3入職風險防控17 2.3勞動合同18 2.3.1勞動合同管理18 2.3.2保密協議管理20 2.3.3競業限制協議管理26 【疑難問題】如何安排有不良記錄的員工29 第3章在職環節員工關係管理 3.1試用與轉正33 3.1.1實習期管理33 3.1.2試用期管理34 3.1.3轉正管理35 3.1.4見習期管理37 3.2調崗調薪37 3.2.1崗位調整38 3.2.2薪酬調整39 3.3工作時間40 3.3.1標準工時制度40 3.3.2綜合工時制度41 3.3.3不定時工時制度42 3.3.4特殊工
時認定43 【疑難問題】“996”工作制是“毒”還是“藥”43 【疑難問題】如何管理好鯰魚型人才46 【疑難問題】如何處理裙帶關係問題47 【疑難問題】如何處理任人唯親問題48 第4章離職環節員工關係管理 4.1員工主動離職操作方法51 4.1.1主動辭職51 4.1.2勞動合同到期53 4.1.3員工退休54 4.2員工被動離職操作方法54 4.2.1勸退不合格員工55 4.2.2辭退員工57 4.2.3經濟性裁員59 4.3離職面談方法和技巧60 4.3.1離職面談的時間、地點、實施人60 4.3.2離職面談操作方法61 4.3.3離職面談注意事項62 4.4離職風險防控方法62 4.4
.1離職風險62 4.4.2離職承諾65 4.4.3離職證明66 【疑難問題】如何應對試用期頻繁離職67 【疑難問題】員工非正常離職如何操作68 【疑難問題】離職人員年終獎該不該發69 第5章員工職業通道建設 5.1崗位管理72 5.1.1崗位分類方法72 5.1.2崗位分析方法74 5.1.3崗位職責描述76 5.1.4崗位職等職級77 5.2責、權、利分配79 5.2.1責、權、利分配價值與作用79 5.2.2責、權、利分配工具與方法81 5.2.3責、權、利分配應用與案例82 5.3職業發展管理條件84 5.3.1職業發展管理實施價值84 5.3.2職業發展管理組織機構85 5.3.3
職業發展管理關鍵任務87 5.4員工職業發展路線89 5.4.1職業發展生態系統89 5.4.2職業發展通道建設90 5.4.3職業發展晉升流程92 【疑難問題】代崗員工出錯誰的責任93 【疑難問題】中小企業職業通道建設95 【實戰案例】阿裡巴巴崗位職級設計97 【實戰案例】騰訊員工職業發展通道101 第6章員工職業發展 6.1員工職業選擇105 6.1.1職業興趣測評方法105 6.1.2職業興趣測評應用107 6.1.3員工職業選擇匹配108 6.1.4價值觀與崗位選擇109 6.2員工職業生涯規劃111 6.2.1職業生涯發展階段112 6.2.2員工職業發展方向114 6.2.3員工
職業生涯規劃116 6.2.4員工個人發展計畫118 6.3員工職業適應120 6.3.1員工職業能力開發120 6.3.2組織和職業滿意度122 6.4員工職業平衡125 6.4.1職業平衡問題查找125 6.4.2職業生活平衡達成128 6.4.3提升職業幸福感129 第7章企業文化管理 7.1企業文化認識132 7.1.1何為企業文化132 7.1.2企業文化形象133 7.1.3企業文化種類134 7.2企業文化建設135 7.2.1企業文化建設維度135 7.2.2企業文化建設步驟137 7.2.3企業文化傳播方法137 7.3儀式感138 7.3.1儀式感的作用139 7.3.2
儀式感的原理139 7.3.3儀式感的應用140 7.4跨地區企業文化管理141 7.4.1環境因素141 7.4.2精神文化142 7.4.3行為文化143 【疑難問題】如何考核企業文化工作144 【疑難問題】只看結果,是好的企業文化嗎146 【實戰案例】IBM公司的高績效文化149 【實戰案例】阿裡巴巴的企業文化151 第8章規章制度編制與管理 8.1系統彙編規章制度要點157 8.1.1種類157 8.1.2問題導向158 8.1.3量化159 8.1.4資料獲取159 8.1.5注意事項160 8.2員工手冊161 8.2.1內容框架161 8.2.2編制步驟162 8.2.3編制注
意事項164 8.2.4使用方法165 8.3規章制度合法通過程式166 8.3.1法律規定166 8.3.2民主程序168 8.3.3公示程式169 8.4員工違規處理170 8.4.1違規判斷170 8.4.2違規處理172 8.4.3賠償責任173 【疑難問題】規章制度不健全時員工違規怎麼辦174 【疑難問題】如何避免規章制度變成走形式175 第9章員工福利管理 9.1福利基本認識178 9.1.1福利的種類178 9.1.2福利的原理179 9.1.3福利的應用180 9.2福利發放效應182 9.2.1發放方式182 9.2.2選擇效應184 9.2.3傳播效應185 9.3彈性福
利類別185 9.3.1補充商業保險186 9.3.2節日福利187 9.3.3集體活動188 9.3.4健康管理189 9.3.5績效獎勵189 9.3.6其他種類190 【疑難問題】缺少預算,如何辦好年會191 【實戰案例】普華永道在家辦公:前提是員工具備高素質192 【實戰案例】阿裡巴巴的員工福利194 【實戰案例】阿裡巴巴的節日活動197 第10章員工關懷管理 10.1員工訪談200 10.1.1員工訪談方法200 10.1.2員工訪談流程201 10.1.3員工訪談話術202 10.1.4員工訪談總結203 10.2員工滿意度調查204 10.2.1員工滿意度調查流程204 10.
2.2員工滿意度調查內容205 10.2.3員工滿意度調查形式207 10.2.4員工滿意度調查注意事項208 10.3員工援助計畫209 10.3.1員工援助計畫的作用209 10.3.2員工援助計畫的內容209 10.3.3員工援助計畫的實施210 【實戰案例】無話不談的阿裡“政委”212 第11章員工參與管理 11.1集體合同215 11.1.1集體合同的特徵215 11.1.2集體合同的形式216 11.1.3集體合同的內容216 11.1.4集體合同的簽訂218 11.2工資集體協商221 11.2.1工資集體協商操作程式221 11.2.2工資集體協商要約內容222 11.2.3
工資集體協商會議資料225 11.2.4工資集體協商合同文本225 11.2.5工資集體協商結果報審228 11.3員工合理化建議228 11.3.1員工合理化建議徵集方式229 11.3.2員工合理化建議實施流程231 【實用工具】蓋洛普員工敬業度調查232 第12章員工民主管理 12.1工會制度234 12.1.1工會成立234 12.1.2工會選舉236 12.1.3工會權責239 12.1.4女職工委員會240 12.2職工代表大會制度241 12.2.1職工代表大會召開241 12.2.2職工代表大會職權242 12.2.3職工代表權利義務243 12.3其他民主制度244 12.
3.1廠務公開制度244 12.3.2職工董事和職工監事制度245 12.4溝通協商機制247 12.4.1領導小組247 12.4.2問題協商248 12.4.3實施評估251 12.4.4台賬管理252 【實戰案例】阿裡巴巴的花名制度253 第13章員工衝突管理 13.1員工衝突應對257 13.1.1衝突產生原因257 13.1.2衝突應對關鍵258 13.1.3員工對抗處理259 13.2員工投訴260 13.2.1員工投訴受理260 13.2.2員工投訴調查262 13.2.3員工投訴處理263 13.3勞動爭議264 13.3.1勞動爭議產生原因264 13.3.2勞動爭議處理流
程265 13.3.3勞動爭議防控方法267 第14章員工勞動保護管理 14.1勞動保護269 14.1.1勞動防護管理269 14.1.2安全防護措施271 14.1.3女職工勞動保護273 14.2職業病防治275 14.2.1職業病健康檢查276 14.2.2職業病管理防控277 14.3工傷管理278 14.3.1工傷認定標準278 14.3.2工傷申報流程279 14.3.3勞動能力鑒定281 14.3.4工傷保險待遇284 14.4勞動安全經費管理286 14.4.1勞動安全經費預算編制286 14.4.2勞動安全防護用品台賬管理287 【疑難問題】如何提高全員安全意識288 【
疑難問題】如何應用雇主責任險289 結語人力資源管理人員的六大職業發展通道
雇主責任險進入發燒排行的影片
一個公共工程契約的設計,可以保障很多勞工權益!
昨天的質詢中,我希望勞工局參照臺北市在合約中「載明得標廠商 #應將雇主及自營作業者納入營造綜合保險之保障對象」,以保障公共工程中自營作業者的勞動權益。
白話就是,希望市政府將公共工程強制納入「#雇主意外責任險*」,即使工程層層轉包,亦能有效的保障勞工權益。
周登春局長回應,勞工局僅能強制有勞雇關係的受雇勞工,至於自營作業者,目前是採取「鼓勵」以及「督促」的方式請他們參加勞保,也可以藉由營造工業團體保險得到保障。
我能理解勞工局的難處,但仍舊認為「鼓勵」以及「督促」太過保守及消極,市政府應當率先做好榜樣,採取更積極的作為保障臨時工、獨立工作者在公共工程中的勞權,讓民間企業跟隨!
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🍂勞權小常識【雇主意外責任險】
被保險人(也就是雇主)之受僱人(也就是勞工)在保險期間內,因執行職務發生 #意外事故遭受體傷或死亡,依法應由被保險人負賠償責任而受賠償請求時,依本保險契約之約定對被保險人負賠償之責
➡白話文:就是說勞工在保險期間因工受傷,雇主有賠償責任時,雇主意外責任險可以分擔雇主應負之賠償責任,讓勞工拿到應有的賠償!
高雄市議員林于凱粉絲頁
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責任保險、團體保險之研究—職業災害之雇主責任問題分析
為了解決雇主責任險 的問題,作者李庭維 這樣論述:
現代社會人與人之間的交往密切,稍加不慎極其容易侵害他人權利,負擔高額賠償的風險也伴隨而來,而保險制度具有分散風險、消化損失的功能,提供參與保險制度之人無後顧之憂的追求理想生活。以民國109年度為例,勞工保險職業傷害傷病給付人次總計人數有48,408人(勞動部勞工保險局職業災害統計資料),可知雇主因員工發生職業災害所致之風險不容輕忽,往往影響企業經營以及存續甚鉅,雇主除了遵循勞動相關法規,應提升避免職業災害發生的注意義務外,於此同時也可以藉由投保相關責任保險迴避風險,這類型的需求近年來與之俱增,然而現行以雇主責任為前提的保險保單條款,是否均能保障雇主之需求?尚非無疑,此外,實務上,亦有雇主以團
體保險當成企業福利,藉以減輕雇主責任,然而是否妥適?值得吾人深究。基此,本文以責任保險及團體保險之基礎作為研究出發,並兼顧對於職業災害之雇主責任於商業保險上之爭議問題提出看法及建議,調和商業保險與社會保險之間的關係,並使雇主及社會大眾瞭解責任保險與團體保險之本質,在未來的保險實務運作更有完善的制度。
財產保險典型實案解讀
為了解決雇主責任險 的問題,作者中國平安財產保險股份有限公司上海分公司法律合規室 這樣論述:
由中國平安財產保險股份有限公司上海分公司法律合規室編着的《財產保險典型實案解讀》主要分為車險及非車險兩個部分,收集了公司歷年典型的訴訟案例,擬就典型案例進行介紹與剖析,從保險公司的角度解讀當前上海的保險訴訟審判思路,並給出自己的見解和看法。每篇文章都聚焦一個爭議焦點,以平安自有案例出發撰寫基本案情、裁判思路及案例評析,利用基本法理、學者學說及法律法規對爭議焦點給出撰寫人自己的觀點。 財產險篇 關於保險事故所涉刑事犯罪的證明責任 第三人侵權下的責任保險理賠 和解協議是否屬於保險人「依法」應當賠付的范圍 被保險人因保險詐騙主動放棄索賠權的法律后果 「自動承保新員工條款
」的理解與適用 工傷保險與雇主責任險的關聯與區別 淺談投保人的如實告知義務 「錯誤和遺漏條款」的理解與適用 責任保險是否承保違約賠償責任 如何認定被保險人違反危險增加通知義務 保險標的轉讓中的「從物主義」以及對免責條款中「重大過失」的理解 責任保險賠付是否應當包含增值稅 公眾責任險與財產基本險的區別車險篇 商業三者險中不計免賠是否屬於保險合同免責條款 對禁止性條款提示義務的反思 關於保險合同格式條款的規制 關於「非醫保」條款賠付爭議 第三者責任險中對「第三者」的界定 推定全損情況下是否應當按實際價值賠付 未認定交通事故責任的法律后果 車險定損權歸屬及其實務展開
車輛折舊起算點問題芻議 保險合同代簽名的法律效力 無法確定交通事故因果關系的賠償責任分析 駕駛證過期補驗是否應當拒賠 保險公司是否賠付出租車營運損失 准駕車型不符,保險公司是否擔責 交通肇事逃逸免責條款的認定 保險條款交付事實的認定追償篇 保險人代位求償權行使的對象限制 不同責任形式對保險人行使代位權的影響 保險合同的生效要件與保險費支付 交強險項下保險人追償權范圍后記
雇主責任風險以保險進行分散之研究
為了解決雇主責任險 的問題,作者陳昦銘 這樣論述:
保險局統計,截至2019年底產險公司收取28億6,248萬元,理賠金額達到14億6,195萬元,損失率高逾一半。我國企業僅三成投保雇主意外責任險損失率確高達五成,目前有15家產險公司有提供雇主意外責任險,2019年共計有投保了22萬3544件,投保比率約32%,雇主意外責任保險之保險金給付對象為雇主,但如雇主對於受雇人依法應負損失賠償責任確定時,公司、保險公司與員工三方談和解後,員工可在保險金額範圍內,依其應得之比例,直接向保險公司請求給付賠償金額。 針對保險公司及雇主主要「雇主意外責任保險」、「僱主補償契約責任保險」及「團體傷害保險」三種保險類型為研究對象。分析上述三險種之承
保範圍、條款及不保事項理賠上爭議問題,就企業對於員工意外事故發生所可能面臨之各種法律及責任問題等,保險如何協助企業認清主要責任問題、了解評估法律上應負之賠償責任,並使雇主能預先針對意外危險,作出適當風險管理措施,並選擇有效之保險商品,進而達成降低雇主經營風險之目的,增進雇主及受僱人之關係。
雇主責任險的網路口碑排行榜
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#1.雇主责任险_百度百科
雇主责任险 是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病,所致伤、残或死亡, ... 於 baike.baidu.com -
#2.雇主意外責任險團保 - Zhewang
簡單來說,若受僱員工在工作中或上下班途中發生意外事故而致死亡、殘廢或傷害,雇主對員工有民事賠償責任,可利用雇主責任險轉嫁由保險公司承擔。 責任保險QA. 已有勞保、 ... 於 www.zhewang.me -
#3.雇主補償責任險及團體傷害險之比較研究
我國產險業經營之相關雇主責任保險種類繁多,主要有「雇主意外責任保險」、「雇主補償責任保險」及「團體傷害保險」等三類。本文彙整分析上述三險種之承保 ... 於 etds.lib.tku.edu.tw -
#4.新型雇主責任險CP值高| 保險| 金融 - 經濟日報
雇主責任險 是產險公司行之有年的商品,產險公司主管提醒,小商家挑選商品時要貨比三家不吃虧,別因保費較便宜就盲目投保。而且,產險公司賣的雇主責任險, ... 於 money.udn.com -
#5.【雇主員工保險】僱主與員工的風險保障|商業險推薦|國泰產險
公司經營者責任重大. 僱主意外責任保險. 受僱人因執行職務發生意外事故遭受體傷或 ... 於 www.cathay-ins.com.tw -
#6.雇主補償責任險及團體傷害險之比較研究-以工程承攬人為例
我國產險業經營之相關雇主責任保險種類繁多,主要有「雇主意外責任保險」、「雇主補償責任保險」及「團體傷害保險」等三類。本文彙整分析上述三險種之承保內容及意函, ... 於 www.airitilibrary.com -
#7.職災發生雇主須負哪些責任?破除4迷思讓你降低賠償風險
2.民法§184Ⅱ規定:雇主違反勞動法令規定(例如:勞基法、勞工保險條例、職安法…),導致勞工權益受損害。 3.民法§191Ⅰ規定:雇主對建築物或工作物的設置 ... 於 www.518.com.tw -
#8.只保雇主責任險不夠! 勞基法賠償金這樣轉嫁
而雇主意外責任保險就可用來轉嫁對受僱員工的民事賠償責任,不過,一般雇主意外責任險會排除勞基法的賠償責任,因此還須再附加職業災害補償責任條款,一旦 ... 於 www.rmim.com.tw -
#9.雇主責任保險 - MBA智库百科
雇主責任保險 (職工傷害保險,employer's liability insurance)雇主責任保險,是以被保險人即雇主的雇員在受雇期間從事業務時因遭受意外導致傷、殘、死亡或患有與職業 ... 於 wiki.mbalib.com -
#10.雇主責任險的給付對象- 《MY83 保險討論區》
最近服務的單位發生工安, 我們投保AxG的雇主意外保險職災AxG的理賠人員說理賠金會匯到事故的同仁戶頭, Boss不能理解,他說以前都是匯給公司, 怎麼現在改投保AxG之後 ... 於 my83.com.tw -
#11.和泰產物雇主意外責任保險 - 和泰產險
於經營業務或舉辦活動時,提供對第三人或受僱員工損失之法定賠償責任,如公共意外責任險、雇主意外責任保險、產品責任保險… 等。另可根據各地縣市政府強制投保規定提供 ... 於 www.hotains.com.tw -
#12.中華民國行政院公共工程委員會全球資訊網-政府採購論壇
一乙方應於履約期間辦理下列保險雇主意外責任險,其屬自然人者,應自行另投保人身意外險。 二乙方依前款辦理之保險,其內容如下(由機關視保險性質擇定或調整後於招標時載 ... 於 www.pcc.gov.tw -
#13.雇主責任險及勞健保分別 - 李準基的相關資訊
哪些公共營業場所需強制投保公共意外責任險? 政府為了加強公共場所之安全,各縣市政府強制規定公共使用營利事業場所建築物所有權人或使用人投保公共意外責任險。 於 mickeyjanet.pixnet.net -
#14.職災責任風險,富邦貼心幫您規劃好了!
物雇主意外責任保險門診手術慰問金費用附加條款109.10.08富保業字第1090002616號函備查、富邦產物雇主意外責任保險限定. 承保列名受僱人附加條款109.10.08富保業字第 ... 於 365.mysoft.tw -
#15.3成老闆投保雇主意外責任險理賠率破5成! | ETtoday保險新聞
根據金管會統計,2019年雇主意外責任險投保件數達22萬3544件,投保比率為31.6%,理賠金額則來到14億6195萬元,理賠率51%。保險局表示,員工是企業最 ... 於 www.ettoday.net -
#16.雇主補償責任險補足勞資事故糾紛行政院南服中心人資進階課程 ...
行政院南部聯合服務中心針對雇主對員工所投保之商業保險內容及保險差別,18日邀請到 ... 其中問題出在該公司若僅為員工投保「雇主意外責任險」未附加「職業災害補償」 ... 於 eysc.ey.gov.tw -
#17.泰安產物保險安心讚- 【 員工發生意外 - Facebook
除了基本的勞保、健保、團險,還有幫您的員工們投保其它的保險嗎?... ... 但於非執勤期間意外死亡,僱主補償契約責任險僅能申請死亡補償金。 少少的保費~大大的保障. 於 www.facebook.com -
#18.富邦貼心幫您規劃好了! 七大專屬特色保障,員工打拼不用怕!
6.燒燙傷病房補償金/保險金同一事故理賠上限14天。 7.附加溢額僱主意外責任險須全體受僱人皆投保計畫二以上方案。 8.職業類別 ... 於 www.guang-jun.com.tw -
#19.臺灣產物保險
投保方案二以上者,享有超額雇主意外. 責任險200萬雙重保障。 雙重加值保障. 減少職災爭議. 員工執行職務期間發生意外事. 故,僱主 ... 於 www.scsbins.com.tw -
#20.新安東京海上產物保險「僱主補償綜合保險專案」要保應備文件 ...
新安東京海上產物業主補償契約責任保險受雇人名冊及非執行職務團 ... 僱人數三十人以上之公司雇主應依其事業性質訂立工作規則併同補償規則報請主管機關核備後公開揭示 ... 於 portal.yccia.com.tw -
#21.雇主意外責任保險、雇主補償責任保險及團體傷害保險之比較研究
因此,雇主補償責任保險有抵充雇主於民法上之法律責任之功. 能。 四、雇主補償責任險投保內容. (一) 投保金額. 雇主補償責任保險不同於雇主 ... 於 www.nlus.org.tw -
#22.常見問題及解答: 中華民國產物保險商業同業公會
意外險. 1. 吃人「頭路」的人可以享有哪些保險?(勞保、健保、團保以及雇主責任 ... 於 www.nlia.org.tw -
#23.富邦產險-雇主意外責任保險專區
企業保險-雇主意外責任保險 · 商品特色. 1.承保因員工執行職務遭遇意外事故時,雇主依法應負賠償責任之最基本責任保險。 · 承保範圍. 被保險人之受僱人在保險期間內因執行 ... 於 www.fubon.com -
#24.淺談雇主補償責任保險 - 傑報人力資源服務集團
「雇主補償責任保險」於保險事故發生時(如職災),由保險人承接糾紛、處理糾紛及於保險金額範圍內依《勞動基準法》規定給付補償金,給付項目包含:死亡 ... 於 www.jbjob.com.tw -
#25.109年公共意外責任險(含附加條款)及雇主意外責任險
環境保護暨衛生安全中心. 於 cepsh.npust.edu.tw -
#26.法規名稱: 汽車雇主責任保險條款
承保範圍被保險人之受僱人因被保險汽車發生意外事故或因隨車執行職務發生事故,遭受體傷或死亡,被保險人依法應負賠償責任而受賠償請求時,本公司對被 ... 於 www.rootlaw.com.tw -
#27.團險與雇主險差在哪?企業應如何規劃及轉嫁職災風險?
有沒有可能其實您冤枉的花了錢,還得不到保障呢!? 文章目錄. 如何面對雇主的職災責任? 「團險」跟「雇主 ... 於 blog.trendlink.com.tw -
#28.僱主要幫員工投保雇主意外責任保險嗎? | 磐石保經
雇主 意外責任保險是什麼? 僱主意外責任保險是針對受僱員工在執行職務(也就是工作中)發生意外事故時,僱主對員工的 ... 於 www.rockgp.com -
#29.企業主3成投保雇主意外責任險去年理賠率逾5成| 產經 - 中央社
王麗惠說明,雇主意外責任險的被保險人為雇主,並由雇主負擔保險費,主要是承保受僱人在保險期間內因執行職務發生意外事故遭受體傷或死亡,依法應由被保險 ... 於 www.cna.com.tw -
#30.EMPLOYER'S LIABILITY INSURANCE - 勞動部勞動及職業 ...
中文詞彙, 雇主責任保險. 英文詞彙, EMPLOYER'S LIABILITY INSURANCE. 附註說明Annotation, 保險範圍不同於習慣法中雇主應負勞工事故傷害之責,其與勞工補償法所定雇主 ... 於 www.ilosh.gov.tw -
#31.你的老闆有沒有保「雇主責任險」? 職災住院最高1日3000
即使有幫員工投保團險,但如果要兼顧執行勤務期間法律的責任風險與非執行勤務期間的員工福利,他會建議用「雇主責任險」來做規畫。簡單來說,若受僱員工在工作中或上 ... 於 m.ilong-termcare.com -
#32.雇主可用百元保費,轉嫁百萬的職災責任 - 險微鏡
怎知道,其中一位女性員工因職業傷病休養長達兩年,經勞保局試算,蟹老闆可能要負擔上百萬的雇主責任補償費用。 才知道應該要買商業型職災保險轉嫁 ... 於 wecarewelink.com -
#33.僱主の好險(團體)意外險
超額僱主意外責任保險, 07.每一個人體傷或死亡之保險金額, 50萬, 200萬, 200萬, 200萬, 200萬. 08.每一意外事故體傷或死亡之保險金額, 250萬, 1,000萬 ... 於 www.xn--7rs78pmljnv0b28h.tw -
#34.雇主意外責任險承保範圍 - 新光產物保險
雇主 意外責任保險所承保的對象為雇主,當雇主所雇用的員工發生意外職業災害事時,由保險人針對雇主所要面臨的民事損害賠償責任,協助雇主抗辯、和解、訴訟與支付必要費用的 ... 於 www.skinsurance.com.tw -
#35.已有勞保、健保、團保,為什麼還需要雇主意外責任保險?
二、雇主意外責任保險之承保範圍: (一)被保險人之受僱人在保險期間內因執行職務發生意外事故遭受體傷或 ... 於 www.pinggo1201.com -
#36.何謂雇主責任險 - 晴天的保險湘- 痞客邦
何謂雇主責任險 ... ㄧ般企業主會擔心像這樣的龐大責任及風險的產生,都會去跟人壽保險公司購買的團保(意外傷殘住院險), 但這樣的但是購買這樣團保在勞基法上不但無法抵充勞 ... 於 ashantiwu.pixnet.net -
#37.旺旺友聯僱主意外責任保險 - 旅遊保險聯合資訊網
旺旺友聯僱主意外責任保險. 首頁>商品介紹> 各式責任保險> 雇主責任險 > 旺旺友聯僱主意外責任保險. 於 www.99mib.com.tw -
#38.勞工發生職災時,雇主能否【團險保險】抵充【雇主責任】
甲電子公司依勞基法之規定補償及團體保險金之給付共計370萬元。詎料受益人,主張雇主為乙君所投保之團體保險為員工福利,不能抵償雇主責任,甲電子公司 ... 於 www.tw-insurance.info -
#39.employer's liability insurance - 雇主責任保險 - 國家教育研究院 ...
出處/學術領域, 中文詞彙, 英文詞彙. 學術名詞 工業工程名詞, 雇主責任保險, employer's liability insurance. 學術名詞 會計學, 雇主責任保險, employers' liability ... 於 terms.naer.edu.tw -
#40.僱主補償責任險
哪些保險可以幫雇主分擔風險? 如果員工遭受職業災害或是罹患職業病所產生的相關醫療支出,可以提供保障的有勞保和健保,但勞保 ... 於 kang-yu.com.tw -
#41.職災一旦發生,雇主沒有過失也要補償! - 今周刊
正確的保險規畫當然是要將理賠金給雇主的雇主補償責任保險才對,當雇主跟勞工和解後保險才會理賠,既然達成了和解的協議,自然就不會有後面會發生的 ... 於 www.businesstoday.com.tw -
#42.雇主责任险和意外险区别对比以及如何购买 - 慧择
构成“雇主责任险”的前提是雇主与雇员之间签订的书面雇用合同所确认的直接雇佣关系。 保障范围不同 在保险合同期间内,凡被保险人的雇员,在其雇佣期间因从事保险单所载明 ... 於 xuexi.huize.com -
#43.僱主責任保險4大重點
雇主 意外責任保險所承保的對象為雇主,當雇主所雇用的員工發生意外職業災害事時,由保險人針對雇主所要面臨的民事損害賠償責任,協助雇主抗辯、和解、 ... 於 insurances.tw -
#44.【勝綸法律事務所專欄】買了雇主意外責任險,員工執行職務 ...
a. 本案僱主意外責任保險基本條款約定:「承保範圍:一被保險人(指上訴人)之受僱人在保險期間內因執行職務發生意外事故遭受體傷或死亡,依法應由被保險人負責賠償而受 ... 於 www.sllaw.com.tw -
#45.雇主责任险 - 太平洋保险
总的来说,雇主责任险指的是被保险人所雇员工在从事合同约定的工作过程中,如果因为意外或患上职业性疾病而致伤残或死亡,被保险人应承担医药费用和经济赔偿责任,并由保险 ... 於 www.cpic.com.cn -
#46.工程保險及常見錯誤態樣
雇主 意外責任保險附加保險: ... 雇主意外責任險,係針對施工廠商(雇主)之受僱 ... 雇主. 勞工或其家屬. 保險目的. 直接分散雇主可能之責任,. 間接保障勞工. 於 www.motc.gov.tw -
#47.法規內容-經濟部水利署營造工程保險注意事項
雇主 意外責任險分別開立收據。 參、保險金額八、營造(安裝)工程財物損失險、施工機具設備保險、第三人意外責任險( 於 law.moea.gov.tw -
#48.專業責任保險
責任保險又叫做第三人責任保險,所謂第三人指的就是投保的要保人或被保險人(第一 ... 所謂雇主責任險就是當受雇員工執行職務發生意外事故,導致受傷或死亡時,將企業 ... 於 woca.com.tw -
#49.雇主责任保险-翻译为英语-例句中文 - Reverso Context
使用Reverso Context: 雇主责任保险的金额每次发生不低于40万美元。,在中文-英语情境中翻译"雇主责任保险" 於 context.reverso.net -
#50.雇主責任險簡介 - 終結保費
雇主責任險 才是真正有效可以幫雇主分擔賠償風險的商品,此外,適當的搭配團險組合,不僅可以有效降低補償壓力,也可以提供員工福利,並且與團保同樣 ... 於 peymmm.com -
#51.美商安達產物保險雁主補償契約責任 - Chubb
被保險人可透過B2C系統,自行加退保員工,同時提供加退費金額及有效員工名冊,. 保障萬無一失。 •訴訟抗辯費用支付. 保險事故發生,安達產險將協助雇主進行抗辯、和解和訴訟,並 ... 於 www.chubb.com -
#52.汽車第三人責任保險雇主責任附加條款
承保範圍茲經雙方同意,要保人於投保汽車第三人責任險(以下簡稱主保險契約)後,加繳保險費,加保汽車第三人責任保險雇主責任附加條款~自用(以下 ... 於 www.6laws.net -
#53.雇主责任保险 - 太平保险
沒有這個頁面的資訊。 於 www.cntaiping.com -
#54.雇主责任险 - 搜狗百科
雇主责任险 是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病,所致伤、残或死亡, ... 於 baike.sogou.com -
#55.雇主責任保險
【 雇主責任保險】指保障雇主因旗下受雇人在工作期間發生意外的賠償費用投資簡單典解釋專有名詞是什麼意思;陸續將投信投顧基金、ETF、指數、股票、債券、期貨、選擇 ... 於 themoney.tw -
#56.《保險規劃》過勞死頻傳!雇主險幫頭家分憂
與雇主意外責任保險相同,「雇主補償契約責任險」仍以雇主為被保險人,保險金給付對象也是雇主,並且保險公司也有協助雇主抗辯、和解、訴訟與支付必要費用 ... 於 www.moneydj.com -
#57.僱主補償契約責任保險專案
1.承保範圍:被保險人在保險期間內,因其受僱人於執行職務期間遭受意外事故而致死亡、殘廢或傷害,依「意. 外事故補償規則」應負補償責任,而受補償請求時,本公司依本保險 ... 於 www.top8889.com.tw -
#58.雇主意外責任險 - 保險商品
和安保險代理人官網. ... 雇主意外責任險 ... 受雇人在保險期間內,因「執行職務」,發生意外事故遭受體傷或死亡,依法應由雇主負責賠償而受賠償請求時,保險公司對 ... 於 www.hoan.com.tw -
#59.首頁| 南山產物保險
雇主責任保險 包含下列類別,要保人依其需求擇一投保: 一、一般類雇主意外責任保險被保險人之受僱人在保險期間內,因執行職務發生意外事故遭受體傷或死亡,依法應由被 ... 於 www.nanshangeneral.com.tw -
#60.雇主责任险适用条款 - 平安保险商城
雇主责任险 适用条款. 欢迎您购买雇主责任险! 身故/伤残、医疗费用报销、误工津贴对应条款1;非工作期间意外身故/伤残对应条款2;. 1、平安雇主责任保险条款(A款) ... 於 baoxian.pingan.com -
#61.富邦產物好頭家+謝老闆2雇主補償險
好頭家PLUS二代-超額僱主意外責任險200萬+所得補償1090201版1.06 MB. 下載. 圖示. 富邦僱主僱補險理賠申請書1080425 93.76 KB. 於 wsa.tw -
#62.新聞稿-金管會提醒企業主適時投保雇主意外責任保險
雇主 意外責任保險的被保險人為雇主,並由雇主負擔保險費,主要係承保受僱人在保險期間內因執行職務發生意外事故遭受體傷或死亡,依法應由被保險 ... 於 www.fsc.gov.tw -
#63.請領因公傷殘慰問金須否抵充雇主責任險理賠金及汽車強制險 ...
一、行政院人事行政局函釋:有關「公教員工. 因公傷殘死亡慰問金發給辦法」站领慰問. 金人員,其所支領之雇主責任險理賠金及. 汽車強制險賠償金,應否抵充等疑義案. 於 www.skyman.url.tw -
#64.僱主責任險常見問題@ 理財投資平台 - 隨意窩
雇主 意外責任保險之承保範圍:. 被保險人之受僱人在保險期間內因執行職務發生意外事故遭受體傷或死亡,依法應由被保險人 ... 於 blog.xuite.net -
#65.責任保險
... 規定保障消費者權益,對於自身可能產生的求償或是賠償責任應盡早投保責任保險可保障自身遭受第三人求償之損失,亦保障他人權益。 ... 雇主補償契約責任保險 · 4. 於 www.cki.com.tw -
#66.雇主意外險
雇主 意外責任險要保書 · 僱主補償責任保險要保書 · 雇主補償責任險詢價表 · 受僱人上下班途中發生意外事故理賠處理原則 · 出險通知單 · 批改申請書 · 加退保申請書 ... 於 cathay-ins.weebly.com -
#67.營造(安裝工程)綜合保險附加僱主意外責任險保費核算表
四、下列各種工程分類加保僱主意外責任險時,其保險費應依本表所列基本保險費乘以相對倍數計收之。 房屋建築工程(Code No. 1010~1039, 2170):1.5~2倍。 於 gpis.taipei -
#68.你的老闆有沒有保「雇主責任險」? 職災住院最高1日3000
名詞解釋_雇主意外責任險. 於 smart.businessweekly.com.tw -
#69.僱主補償契約責任保險理賠申請程序 - 泰安產物保險
僱主補償契約責任保險理賠申請程序. 一、1.意外事故發生後立即以電話向本公司工商保險理賠部,告知其保單號碼及損失情形。 2.立即採取必要合理措施,以減少損失至最低 ... 於 www.taian.com.tw -
#70.【企業經營主體規劃】投保雇主責任險及雇主補助險? | 財會諮詢
投保雇主責任險及雇主補助險? Q:公司為移轉經營風險,投保雇主責任險與雇主補助責任險來轉嫁風險,同時也投保團體意外險若預算為員工投保保額為400萬,其投保金額保障 ... 於 w1.careernet.org.tw -
#71.廠商投保約定事項
本機關監造人員納入雇主意外責任險承保範圍。 (1)保險金額及自負額約定如下:. A.每一人體傷或死亡保險金額不低於500 萬 ... 於 www-ws.gov.taipei -
#72.華南產物汽車雇主責任保險(營業用)
無. Page 2. 第2 頁共4 頁. 第一條承保範圍. 被保險人之受僱人因被保險汽車發生意外事故或因隨車執行職務發生意外事故,遭受傷害或. 死亡,被保險人依法應負賠償責任而受 ... 於 news.south-china.com.tw -
#73.雇主意外責任險一定要附加「職災補償條款」才能理賠勞基職災?
茲經通知並雙方同意,本公司對被保險人(雇主)之受僱人於本批單有效期間內在本保險單所載施工處所,因執行本保險單承保工程(下稱承保工程)之職務發生意外事故遭受體傷或 ... 於 www.lawtw.com -
#74.新型雇主責任險CP值高- 最新消息- SmartCPA
新冠疫情衝擊餐飲、零售等內需產業,為了讓預算有限的小資店家,不至於因為員工發生意外事故,求償上門,營運雪上加霜,產險業者的雇主責任險也有新 ... 於 www.smartcpa.tw -
#75.52A富邦產物汽車第三人責任保險雇主體傷責任附加條款
茲經雙方同意,要保人於投保富邦產物汽車第三人責任保險(以下簡稱主保險契約)後,加繳保險費,加保富邦產物汽車第三人責任保險雇主責任附加條款(以下簡稱本附加 ... 於 b2c.518fb.com -
#76.雇主險混搭勞資雙贏 - 鎮遠保險經紀人股份有限公司
記者陳怡慈/台北報導【2019-05-26/經濟日報】. 雇主責任保險、團體傷害保險是當前企業轉嫁員工意外事故風險的主流商品,愈來愈多產險公司把有關保單組合銷售,以兼具 ... 於 www.chanyuan.com.tw -
#77.勞務採購契約 - 中央存款保險股份有限公司
(2)雇主意外責任險:(由機關於招標時載明最低投保金額,不得為無. 限制). ○1 每一個人體傷或死亡:100 萬元。 ○2 每一事故體傷或死亡:500 萬元。 ○3 保險期間內最高 ... 於 www.cdic.gov.tw -
#78.政府採購有關保險約定事項之解析
一、 責任保險:. (一) 雇主意外責任險:被保險人(廠商)之受雇者因執行職務. 時發生意外事故所致傷亡(不包括疾病及財物損失),依. 法所生賠償責任。保險金額約定如下:. 於 themefile.culture.tw -
#79.中國信託產物雇主意外責任保險
本保險商品是提供雇主為受僱人增加一份安全的保障,受僱人於工作中發生意外事故,其雇主可由此保險商品轉嫁承擔風險並降低損失。其賠償給付責任,且於保險金額內,由本公司 ... 於 www.ctbcins.com -
#80.雇主責任險 - 兆鎮國際保險經紀人
雇主責任險. 秉持保險法第九條:保險經紀人係基於被保險人之利益,洽訂契約或提供相關服務之人。 消費者於購買本商品前,應詳閱各種銷售文件內容, 於 www.jawjenn.com.tw -
#81.淺談雇主補償責任保險- - 1111社群討論區- 工作、職場
1. 要保人:係指向保險人要約投保之保險契約,並負有交付保險費義務之人。 2. 被保險人:係指因發生保險契約所承保之意外事故,依法應負補償責任而受補償 ... 於 www.1111.com.tw -
#82.法人商品-明台產物保險股份有限公司
2.被保險人營業處所之建築物、通道、機器或其他工作物所發生之意外事故。 承保範圍-活動事件公共意外責任保險. 被保險人或其受僱人於保險期間內, ... 於 www.msig-mingtai.com.tw -
#83.企業主3成投保雇主意外責任險去年理賠率達5成 - 奇摩股市
王麗惠說明,雇主意外責任險的被保險人為雇主,並由雇主負擔保險費,主要是承保受僱人在保險期間內因執行職務發生意外事故遭受體傷或死亡,依法應由被保險 ... 於 tw.stock.yahoo.com -
#84.勞工保險給付及商業保險是否可抵充職業災害補償費? - 勞動部
雇主 依勞工保險或為勞工投保商業保險者,得就勞工保險給付或該商業保險中由雇主擔負保險費所得保險給付抵充勞動基準法所定職業災害補償費。因此不足之部分仍應由雇主 ... 於 www.mol.gov.tw -
#85.企團常識 - 瑞鋒保險代理人股份有限公司
近年來企業主對於不可預測之風險都會透過許多管道來移轉,團體保險規劃的目的,除了保障員工的醫療補助、傷亡撫卹外,更重要的意義是雇主責任的抵充,所以完善的團體 ... 於 www.ins-net.com.tw -
#86.雇主責任險與團體壽險之比較(下)- 月旦知識庫
雇主責任險 與團體壽險之比較(下). 作者, 江聖元. 中文摘要. "劫機行為多涉及兩個以上國家,故應認為係一種國際罪行,而在一九七年訂定的「制止非法劫持航空器公約」中, ... 於 lawdata.com.tw -
#87.團保、雇主責任險淺談(上下班車禍、職業病、職災)
今天要討論的內容,是版主很常被詢問到的團險問題談到團險就不得不跟勞保還有雇主的責任扯上邊因為這些問題牽涉到不少法規的規範為了不讓重點在複雜跟 ... 於 a011954.pixnet.net -
#88.保險項目>企業保險>僱主意外責任險 - 第一產物保險股份有限公司
承保範圍 · 被保險人之受僱人在保險期間內因執行職務發生意外事故遭受體傷或死亡,依法應由被保險人負責賠償而受賠償請求時,本公司對被保險人負賠償之責。 · 本保險單所稱之「 ... 於 www.firstins.com.tw -
#89.僱主意外責任保險 - 旺旺友聯
承保範圍: ... 1.被保險人之受僱人在保險期間內因執行職務發生意外事故遭受體傷或死亡,依法應由被保險人負責賠償而受賠償請求時,本公司對被保險人負賠償之責。本公司依 ... 於 www.wwunion.com -
#90.雇主責任險南山 - 台灣公司行號
雇主責任險 南山. ... 公共意外責任保險係指被保險人在保險期間內因下列意外事故所致第三人體傷、死亡,或第三人財物損害,依法應負賠償責任而受賠償請求(要保人依其 ... 於 zhaotwcom.com -
#91.雇主意外責任保險常見問題 - AIG Taiwan
雇主 意外責任保險為責任保險之一種,其基本精神與一般責任保險相同,共同事項請參閱一般責任保險之常見問題。 員工在上下班途中遭遇意外事故,雇主意外責任保險賠不賠? 於 www.aig.com.tw -
#92.業主補償契約責任保險-國泰產險 - 意外險幫我保
意外險幫我保客服0965-137850 LineID:viven.a6364. 方案說明. 保險方案 投保規定 商品核准文號 留言索取資料 投保文件下載. 國泰產險-業主補償契約責任保險 ... 於 www.yes858.com.tw -
#93.公司團體保險的理賠金可以抵充雇主的職災責任嗎? - 法律百科
一、 我國法律已經定有相關雇主責任抵充的規定勞工遭逢「職業災害」後,得基於「勞動基準法」、「勞工保險條例」及「民法」 的規定請求相關損害賠償。 於 www.legis-pedia.com -
#94.雇主的責任要如何轉嫁 - 104勞務論壇
根據勞基法第五十九條,勞工因遭遇職業災害而致死亡、失能、傷害或疾病時,雇主應依左列規定予以補償。但如同一事故,依勞工保險條例或其他法令規定,已由雇主支付費用補償 ... 於 en1000g.shop2000.com.tw -
#95.國毒物業主補契約責任保陸,備查文號:107.08.17國產企字第 ...
只要發生在業主補償契約責任保險承保範圍內之意外事故,本商品即採定額給付及醫療 ... 僱主意外責任保險:員工須於執行職務期間意外傷亡,雇主依法應負賠償責任保險就不會 ... 於 www.738.com.tw -
#96.雇主補償責任險及團體傷害險之比較研究-以工程承攬 - 博碩士 ...
論文摘要我國產險業經營之相關雇主責任保險種類繁多,主要有「雇主意外責任保險」、「雇主補償責任保險」及「團體傷害保險」等三類。本文彙整分析上述三險種之承保內容 ... 於 ndltd.ncl.edu.tw -
#97.買了雇主意外責任險,員工執行職務發生意外就一定會理賠??
案例事實: 某小吃店投保了雇主意外責任保險,而在保險期間,該小吃店員工在騎乘機車送便當的過程中,因他人違反道路交通安全規則而與他人發生車禍,變成植物人, ... 於 blog.104.com.tw