110 北 科 大學 測 錄取分數的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到附近那裡買和營業時間的推薦產品

四技二專統一入學測驗落點分析方法與平台比較

為了解決110 北 科 大學 測 錄取分數的問題，作者吳萬軒 這樣論述：

落點分析(Statistical Forecasting)是輔助考生去填選志願的一種工具。我國技職學校學生在經過了四技二專統一入學測驗之後，便要選擇出符合自己興趣與理想的學校科系，考生常常會在選填志願時陷入迷茫困惑，因為其中有許多的不確定因素，通常能當作參照的依據只有前幾年每個科系的最低錄取分數。然而多數科系每年的最低錄取分數不盡相同，甚至有些科系更動篩選倍率以至於結果是難以預測的。本研究目的是開發出兩個落點分析預測模型為目標，以期幫助學生在四技二專甄選入學中分析出自己的最佳落點，爾後進行選填志願。本研究依據107到110學年度之各類群各考科成績人數累計表、前標、均標及後標分數、各科標準差及

平均值、各校系最低錄取總分、篩選倍率以及其他落點分析網站預測結果，並依據校系多寡挑選出水產群、商業與管理群及土木與建築群作為代表。結果顯示，落點分析預測模型在相同樣本數之下，在前標與後標表現略優於其他落點分析網站，均標則是落點分析網站1較為優良。在錯估類型的結果分析中，落點分析網站1的高估率在三個類群中優於此模型，預測模型的低估率在商業管理群與水產群都是最少的，而在土木與建築群則是落點分析網站2最少。

新竹市教師團體對教師年金改革政策意見之研究

為了解決110 北 科 大學 測 錄取分數的問題，作者陳祥熙 這樣論述：

本研究旨在探討新竹市兩大教師團體─新竹市教師工會與新竹市教師產業工會，對於2018年7月施行之教師年金改革政策之意見，此政策即已完成三讀通過的公立學校教職員退休資遣撫卹條例。本研究係質性研究，採用訪談法及文件分析法兩項研究工具。訪談對象為兩大教師團體─竹教工之理事長、幹部或會員以及竹教產之理事長、幹部或會員共8名。之所以選擇這兩大團體為對象，主要是因為新竹市教師團體中以這兩大教師團體最有影響力，且與全國組織有所連結，再者，此兩大團體會員均為了教師年金改革做了不少研究或貢獻，故訪談可深入瞭解教師團體對教師年金改革政策之看法與影響，期能提供教師因應之方法，或是給執政當局更周延之建議。由於訪談的時

間點與文件的時間均為政策施行前，因此本研究並未討論到教師團體於政策施行後，政策正式影響教師權益，並且採取司法途徑的後續行為。經過研析後發現，無論身處哪個教師團體，對於教師年金改革政策大致上的看法以及受影響的部分相同，也從研究中獲致以下六項結論：一、新竹市兩大教師團體對於年金改革看法大致相同，惟對基金發展之態度各異。二、教師團體成員均受年金改革影響退休所得，甚至工作士氣。三、教師團體面臨年金改革之下，均認為其直接影響退休生涯的規劃。四、教師團體均傾向在政策實施後，聲請有關法律之釋憲案。五、教師團體建議教師應仔細研究法案內容，瞭解自身權益以做因應。六、教師團體將持續爭取更多教師相關福利，好讓教師能

安於教學職場。最後，根據研究結果，對執政當局、教師團體、學校教師及未來研究人員提出具體的建議，以供未來有意探討未來年金議題及相關研究之參考。