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社政法典：2021社工師.社會行政類科.公幼教保員(一品)(13版)

為了解決112年老人福利機構評鑑的問題，作者張庭 這樣論述：

　　適用對象 　　適用準備公職社工師、高普考等社會行政類科相關考試的考生及實務工作者。 　　使用功效 　　編排體例．詳盡完整 　　□立法沿革：揭示立法時程　　　□星號標示：引導重要條文 　　□條文要旨：洞悉立法要義　　　□命題焦點：歸納關鍵考題 　　□國考記錄：探究命題軌跡 　　全新格式．與時俱進 　　□32開橫排列：配合國考格式　　□項目分明：方便記憶查閱　 　　改版差異 　　收錄最新修改法規及高普相關試題，幫助讀者掌握命題軌跡。 本書特色 　　本書蒐錄十三大法類： 　　社會福利與社會保險類、社會救助類、勞工類、就業安全類、人口、人團及國宅類、兒童及少年福利類、婦女與家庭福利類、老人

福利類、身心障礙福利類、社區福利及社工專業類、志願服務類、教育類、其他社政類。 　　法律條文 　　法條條次以粗黑體呈現；項次以羅馬數字Ⅰ、Ⅱ……標明，條項文字內容清晰，方便查閱。 　　重點標示 　　依據法律條文命題的重要性，以符號『★』代表重要；『★★』代表很重要；『★★★』代表非常重要。 　　條文要旨 　　為促使讀者加深研習效率，於條次之後，依據條文內容附予相對應之立法要義。 　　命題紀錄 　　條文要旨之後，例示近年國家考試命題紀錄，次序上以年代近者為先，以利讀者探究命題軌跡。 　　國考命題焦點分析表 　　主要法規之後以表格方式臚列命題焦點，並輔以近年國家考試申論試題以資印證，供讀

者查閱對照及演練。   壹、社會福利與社會保險政策相關法規 憲法及其增修條文中規定的社會政策 壹-3 ◎憲法及其增修條文中規定的社會政策－國考命題焦點分析表 壹- 4 中華民國人口政策綱領（103.12.27） 壹-5 社會福利政策綱領（101.01.09） 壹-8 ◎社會福利政策綱領－國考命題焦點分析表 壹-14 家庭政策（104.05.26） 壹-15 ◎家庭政策－國考命題焦點分析表 壹-21 性別平等政策綱領（106.01.03） 壹-22 ◎性別平等政策綱領－國考命題焦點分析表 壹-33 消除對婦女一切形式歧視公約施行法（100.06.08） 壹-34 ◎消除對婦女一切形式歧視公

約施行法－國考命題焦點分析表 壹-35 勞工保險條例（104.07.01） 壹-36 ◎勞工保險條例－國考命題焦點分析表 壹-52 公教人員保險法（104.12.02） 壹-53 全民健康保險法（109.01.15） 壹-68 ◎全民健康保險法－國考命題焦點分析表 壹-84 全民健康保險法施行細則（107.09.19） 壹-85 原住民族委員會補助原住民全民健康保險保險費實施要點（103.04.18） 壹-95 全民健康保險自墊醫療費用核退辦法（106.12.04） 壹- 96 全民健康保險醫療辦法（107.04.27） 壹-98 全民健康保險醫療資源缺乏地區應具備之條件（107.11.26）

壹-103 全民健康保險轉診實施辦法（107.04.27） 壹-104 全民健康保險保險對象免自行負擔費用辦法（108.04.02） 壹-106 全民健康保險紓困基金申貸辦法（101.11.01） 壹-108 全民健康保險經濟困難認定標準（103.06.19） 壹-110 失業被保險人及其眷屬全民健康保險保險費補助辦法（101.11.12） 壹-112 全民健康保險保險費及滯納金分期繳納辦法（106.10.05） 壹-113 老人參加全民健康保險無力負擔費用補助辦法（101.12.24） 壹-116 農民健康保險條例（108.01.02） 壹-118 菸害防制法（98.01.23） 壹-12

5 公民與政治權利國際公約及經濟社會文化權利國際公約施行法（98.04.22） 壹-130 高級中等以下學校學生及教保服務機構幼兒團體保險條例（107.06.20） 壹-131 貳、社會救助政策相關法規 社會救助法（104.12.30） 貳-3 ◎社會救助法－國考命題焦點分析表 貳-13 社會救助法施行細則（100.06.29） 貳-16 社會救助機構設立標準（100.06.29） 貳-19 社會救助機構獎勵辦法（100.06.29） 貳-21 協助積極自立脫離貧窮實施辦法（105.06.06） 貳-22 ◎協助積極自立脫離貧窮實施辦法－國考命題焦點分析表 貳-24 災害防救法（108.05

.22） 貳-25 因應經濟重大變化中低收入戶短期生活扶助辦法（100.06.27） 貳-37 ○○縣（市）遊民安置輔導自治條例範例（103.06.13） 貳-38 強化社會安全網計畫（107.02.26） 貳-40 ◎強化社會安全網計畫－國考命題分析表 貳-44 參、勞工政策相關法規 勞動基準法（109.06.10） 參-3 勞動基準法施行細則（108.02.14） 參-18 勞動檢查法（109.06.10） 參-26 職業安全衛生法（108.05.15） 參-31 職業災害勞工保護法（107.11.21） 參-41 大量解僱勞工保護法（104.07.01） 參-47 勞工退休金條例（10

8.05.15） 參-51 職工福利金條例（104.07.01） 參-61 肆、就業安全政策相關法規 就業服務法（107.11.28） 肆-3 就業服務法施行細則（107.06.08） 肆-16 雇主聘僱本國籍照顧服務員補助辦法（109.08.14） 肆-18 雇主聘僱外國人許可及管理辦法（108.05.24） 肆-20 職業訓練法（104.07.01） 肆-32 職業訓練法施行細則（101.05.30） 肆-37 就業保險法（104.02.04） 肆-39 ◎就業保險法－國考命題焦點分析表 肆-47 就業保險法施行細則（107.03.21） 肆-48 就業保險促進就業實施辦法（108.04

.16） 肆-53 就業促進津貼實施辦法（109.01.08） 肆-63 伍、人口、人團及國宅政策相關法規 優生保健法（98.07.08） 伍-3 精神衛生法（109.01.15） 伍-6 安寧緩和醫療條例（102.01.09） 伍-15 自殺防治法（108.06.19） 伍-17 財團法人法（107.08.01） 伍-19 人民團體法（100.06.15） 伍-35 合作社法（104.06.03） 伍-41 合作社法施行細則（108.05.06） 伍-50 儲蓄互助社法（104.02.04） 伍-52 住宅法（106.01.11） 伍-57 住宅法施行細則（109.04.14） 伍-67

社會住宅設施設備及社會福利服務協助項目規定（106.08.11） 伍-70 人口販運防制法（105.05.25） 伍-71 陸、兒童及少年福利政策相關法規 兒童權利宣言（1959.11.20） 陸-3 兒童權利公約 陸-5 ◎兒童權利公約－國考命題焦點分析表 陸-15 兒童權利公約施行法（108.06.19） 陸-16 ◎兒童權利公約施行法－國考命題焦點分析表 陸-18 兒童及少年福利與權益保障法（109.01.15） 陸-19 ◎兒童及少年福利與權益保障法－ 國考命題焦點分析表 陸-47 兒童及少年福利與權益保障法施行細則（109.02.20） 陸-49 無依兒童及少年安置處理辦法（101

.04.03） 陸-52 衛生福利部兒童及少年福利機構評鑑及獎勵辦法（103.01.03） 陸-54 兒童及少年保護通報與分級分類處理及調查辦法（108.10.30） 陸-56 脆弱家庭之兒童及少年通報協助與資訊蒐集處理利用辦法（109.01.21） 陸-59 兒童及少年高風險家庭關懷輔導處遇實施計畫（104.02.10） 陸-61 兒童及少年福利機構設置標準（109.01.20） 陸-64 兒童及少年福利機構專業人員資格及訓練辦法（106.03.31） 陸-72 私立兒童及少年福利機構設立許可及管理辦法（106.11.27） 陸-78 兒童及少年收出養媒合服務者許可及管理辦法（104.12.

18） 陸-82 兒童及少年醫療補助辦法（103.01.03） 陸-88 少年事件處理法（108.06.19） 陸-90 少年安置輔導之福利及教養機構設置管理辦法（108.07.11） 陸-104 幼兒教育及照顧法（107.06.27） 陸-106 教保服務人員條例（106.04.26） 陸-120 兒童及少年性剝削防制條例（107.01.03） 陸-128 ◎兒童及少年性剝削防制條例－國考命題焦點分析表 陸-137 兒童及少年性剝削防制條例施行細則（107.06.22） 陸-138 發展遲緩兒童早期療育費用補助實施計畫（108.12.20） 陸-141 父母未就業家庭育兒津貼實施計畫（104

.12.14） 陸-143 弱勢家庭兒童及少年緊急生活扶助計畫（109.06.12） 陸-153 兒童及少年未來教育與發展帳戶條例（107.06.06） 陸 -155 ◎兒童及少年未來教育與發展帳戶條例－國考命題焦點分析表 陸-159 我國少子女化對策計畫（節錄）（109.03.02） 陸-160 ◎我國少子女化對策計畫－國考命題焦點分析表 陸-164 柒、婦女與家庭福利政策相關法規 家庭暴力防治法（104.02.04） 柒-3 ◎家庭暴力防治法－國考命題焦點分析表 柒-16 家庭暴力防治法施行細則（104.07.29） 柒-17 性侵害犯罪防治法（104.12.23） 柒-20 ◎性侵害犯

罪防治法－國考命題焦點分析表 柒-27 性侵害犯罪防治法施行細則（105.06.01） 柒-28 性騷擾防治法（98.01.23） 柒-30 性騷擾防治法施行細則（95.01.25） 柒-34 性別工作平等法（105.05.18） 柒-35 ◎性別工作平等法－國考命題焦點分析表 柒-41 性別工作平等法施行細則（104.03.27） 柒-42 特殊境遇家庭扶助條例（109.01.15） 柒-44 ◎特殊境遇家庭扶助條例－國考命題焦點分析表 柒-48 家庭教育法（108.05.08） 柒-49 犯罪被害人保護法（104.12.30） 柒-52 捌、老人福利政策相關法規 聯合國老人綱領 捌-3

老人福利法（109.05.27） 捌-4 ◎老人福利法－國考命題焦點分析表 捌-15 老人福利法施行細則（98.11.19） 捌-17 老人福利機構設立標準（101.12.03） 捌-19 私立老人福利機構接管辦法（96.07.09） 捌-26 衛生福利部辦理老人福利機構評鑑及獎勵辦法（108.04.10） 捌-27 老年農民福利津貼暫行條例（107.06.13） 捌-29 中低收入老人生活津貼發給辦法（100.12.27） 捌-31 私立老人福利機構設立許可及管理辦法（104.09.15） 捌-34 國民年金法（109.06.03） 捌-40 ◎國民年金法－國考命題焦點分析表 捌-51 中低

收入老人特別照顧津貼發給辦法（96.07.09） 捌-53 老人福利服務提供者資格要件及服務準則（104.11.16） 捌-55 老人福利服務專業人員資格及訓練辦法（106.04.11） 捌-67 長期照顧十年計劃2.0（節錄） 捌-70 ◎長期照顧十年計劃2.0－國考命題焦點分析表 捌-73 長期照顧服務法（108.06.19） 捌-74 ◎長期照顧服務法－國考命題焦點分析表 捌-84 長期照顧服務法施行細則（108.10.24） 捌-85 長期照顧服務機構設立標準（106.06.03） 捌-87 長期照顧服務機構法人條例（107.01.31） 捌-90 108年度住宿式服務機構使用者補助方

案（108.11.12） 捌-97 公務人員退休資遣撫卹法（106.08.09） 捌-107 公立學校教職員退休資遣撫卹條例（106.08.09） 捌-131 政務人員退職撫卹條例（106.08.09） 捌-157 農民退休儲金條例（109.06.10） 捌-171 中高齡者及高齡者就業促進法（108.12.04） 捌-175 玖、身心障礙福利政策相關法規 身心障礙者權利公約 玖-3 ◎身心障礙者權利公約－國考命題焦點分析表 玖-16 身心障礙者權利公約施行法（103.08.20） 玖-17 ◎身心障礙者權利公約施行法－國考命題焦點分析表 玖-19 身心障礙者權益保障法（104.12.16）

玖-20 ◎身心障礙者權益保障法－國考命題焦點分析表 玖-41 身心障礙者權益保障法施行細則（105.02.19） 玖-44 身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法（106.05.02） 玖-48 身心障礙者參加社會保險保險費補助辦法（92.04.11） 玖-53 身心障礙者生活補助費發給辦法（108.12.27） 玖-55 身心障礙福利機構設施及人員配置標準（105.03.30） 玖-58 身心障礙者福利與服務需求評估及證明核發辦法（104.05.12） 玖-64 身心障礙福利機構輔導查核評鑑及獎勵辦法（109.02.20） 玖-67 私立身心障礙福利機構設立許可及管理辦法（104.11.2

4） 玖-69 身心障礙者輔具費用補助辦法（101.07.09） 玖-75 身心障礙者鑑定作業辦法（106.01.05） 玖-78 罕見疾病防治及藥物法（104.01.14） 玖-81 拾、社區福利及社工專業政策相關法規 社區發展工作綱要（103.09.18） 拾-3 ◎社區發展工作綱要－國考命題焦點分析表 拾-6 社會工作師法（109.01.15） 拾-7 ◎社會工作師法－國考命題焦點分析表 拾-13 社會工作師法施行細則（97.10.30） 拾-14 社會工作師接受繼續教育及執業執照更新辦法（105.06.07） 拾-16 原住民族基本法（107.06.20） 拾-18 原住民族工作權保

障法（104.02.04） 拾-22 ◎原住民族工作權保障法－國考命題焦點分析表 拾-26 拾壹、志願服務相關法規 志願服務法（109.01.15） 拾壹-3 ◎志願服務法－國考命題焦點分析表 拾壹-7 志願服務獎勵辦法（103.06.11） 拾壹-8 公益勸募條例（109.01.15） 拾壹-10 ◎公益勸募條例－國考命題焦點分析表 拾壹-14 公益勸募條例施行細則（108.11.05） 拾壹-15 公益彩券發行條例（105.11.09） 拾壹-17 公益彩券回饋金運用及管理作業要點（109.01.13） 拾壹-20 財政部公益彩券監理委員會組成辦法（104.09.22） 拾壹-24 社會

福利公益信託許可及監督辦法（106.12.05） 拾壹-26 拾貳、教育類相關法規 特殊教育法（108.04.24） 拾貳-3 性別平等教育法（107.12.28） 拾貳-10 拾參、其他社政相關法規 替代役實施條例（108.01.09） 拾參-3 中央統籌分配稅款分配辦法（109.08.05） 拾參-14 信託法（98.12.30） 拾參-19 拾肆、附錄 法規名稱索引表 拾肆-3

微整形醫學美容與保養品 第二版

為了解決112年老人福利機構評鑑的問題，作者王正坤 這樣論述：

　　一本值得珍藏的美容工具書 　　怎麼選擇微整形醫學美容？ 保養品？ 　　消費者如何保護自己？ 避免掉入醫學美容陷阱！ 　　完整醫學美容教育訓練課程內容，指導醫師預防副作用！ 　　指導消費者如何保護自己，落實患者知情同意！ 　　最新醫學美容知識與歐美趨勢接軌。 　　導入皮膚分層治療，臉部精細雕塑，愛美人士最佳參考典範。 　　肉毒桿菌素、注射玻尿酸、皮秒雷射、脈衝光、音波拉皮、埋線拉皮、冷凍減脂、注射減脂、除皺、縮毛孔、除斑、自體生長因子、醫美保養品…等新的微整形醫學美容不斷推出。在這20年之間，許多皮膚科、整形外科、一般科醫師紛紛加入醫學美容行列，醫學美容進入前所未有的繁

榮時期，台灣醫學美容診所數量也出現爆炸性成長，目前全台灣約有數千家醫學美容診所提供服務。因為醫學美容種類太多，儀器廠商又會自己創立新的美容名詞，消費者常常搞得一頭霧水，因此必須寫出一本「全方位的書籍」來介紹微整形醫學美容，提供消費者參考，以免消費者迷失在很多醫學美容名詞之間。 　　醫學美容經驗的傳遞，除了語言文字以外，仍需要圖片的輔助，才得以達到盡善盡美。在收集的照片中，精挑細選一些比較有代表性的照片，彙集成書，並且把照片編排成"漫畫書"一樣，如果沒有時間閱讀詳細章節內容，也可以由照片的翻閱中去獲取醫學美容的概念。這些連續性的精彩照片真是得來不易，作者很希望能把這些成果與大家分享，讓大家可以

在照片與文字的比對中，去吸收正確的醫學知識。 　　醫學美容產業快速興起，同時也伴隨醫學美容糾紛案件層出不窮，使用醫學美容的民眾變多了，存在風險的個案數量也逐漸增加，演變成為美容醫療糾紛。醫學美容成為顯學之後，很多不專業的醫師密切與商業機構配合，吸引很多商業機構介入醫學美容市場，運用行銷技術誇大療效，逼迫美容師不斷糾纏病人，過度推銷醫學美容療程，最後留下醫療糾紛的遺憾。有道德的醫師不應該為了增加營業額，而對於患者過度治療，造成副作用的產生。醫師應該事先誠實告知患者各種醫學美容的「療效」、「副作用」、「可避免的醫療傷害」、「不可避免的醫療傷害」與「醫療的不確定性」。並且請患者簽下「知情同意書」，

代表患者充分知情，已經了解醫學美容副作用與相關事項，也同意接受醫學美容治療。如果患者過度期待療效，事後發生期待落差時，就會產生醫療糾紛。因此，醫學美容業者必須謹守道德標準，才能避免醫療糾紛與照顧患者的健康，醫學美容的醫療行為必須合乎道德規範與社會期待。每位醫師對於醫學美容治療的經驗與意見都不盡相同，有時候消費者會在網路上面搜尋到錯誤資訊。患者面對醫學美容院所的誇大不實名詞，與眾多存疑的醫學網路文章，可以多請教幾位不同的專業醫師，要求醫師解釋醫學美容的病情與治療原理，並且衡量副作用的風險性，然後患者回去消化資訊之後，才決定是否接受醫學美容治療，如此才可以保護自己。本書提供醫學美容的原理，與相關資

訊和知識，並且特別強調如何避免「微整形醫學美容副作用」，希望能夠幫助消費者，避免消費者掉入醫學美容陷阱。謹把此書獻給愛美人士! 願愛美民眾都能接受正確治療！

高齡化族群的智慧家庭關鍵服務要素評估模式之探討

為了解決112年老人福利機構評鑑的問題，作者劉子熒 這樣論述：

我國國家發展委員會估計將於2025年邁入超高齡社會，台灣社會高齡化的速度更是世界第一，人口老化議題是刻不容緩，未來將會產生強勁的高齡照護需求，隨著全球數位科技轉型的發展趨勢，經濟結構改變、醫療品質提升，以及人工智慧（Artificial Intelligence,AI）、物聯網（Internet of Things, IoT）、第五代行動通訊技術（5th generation mobile networks,5G）、自動化科技等技術應用逐漸普及成熟，人們的生活習慣及服務行為也連動產生影響，再加上政府長照2.0的政策重點，在地養老已是現代高齡化族群最為嚮往的模式，透過智慧家庭的新興生活模式，能

提升高齡化族群生活品質，然而每位高齡者的居家場景、本身的退化程度和家庭照顧的資源皆不同，真正應用且成功普及在居家場域的智慧家庭產品相對較少，大多學術文獻都聚焦在智慧家庭的技術層面，服務層面較少。因此本研究透過文獻探討高齡化族群在老化過程中生理、心理及社會面向的變化及問題點，並與高齡化智慧家庭提供的服務模式加以結合，透過模糊德爾菲法來將高齡化智慧家庭服務模式項目進行歸納分析，並使用模糊層級分析法來了解高齡化族群在使用智慧家庭服務時的關鍵服務要素及排序，根據研究結果進一步發展其管理意涵，並提供結論與實務上的參考建議。