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醫療行銷管理：圖解大健康產業商業模式(第二版)

為了解決google數位行銷證照英文的問題，作者陳銘樹,郭恒宏 這樣論述：

　　坊間有關行銷的書籍甚多，但專門探討醫療產業或大健康產業的書尚且不足，尤其本書是以圖解的方式，教導並展示商業模式的每一個步驟，並多以醫療產業的個案做為實務案例分享，作為行銷管理的參考工具書。 　　本書精簡扼要傳達醫療行銷完整的知識與技能，可協助讀者打好「醫療行銷管理」的根基，並教導「大健康商業模式」的理論與實務，以提升讀者們未來在職場就業與晉升的競爭能力。 本書特色 　　圖表化：豐富而生動的圖表遍佈全書，深入剖析大健康產業商業模式，有效幫助讀者掌握核心知識與技能。 　　架構清晰：採取分點條列的方式敘述，清楚呈現內容重點，使讀者快速理解醫療行銷的關鍵。 　　商業案

例：第九章列舉數家全球知名品牌，如「高露潔Colgate」、「蘋果Apple」、「星巴克Starbucks」等，幫助讀者了解建立商業模式的各項要素。 　　課堂小組討論：內文穿插生活案例演練，如「醫療相關的網路直播平台」，透過討論更能領略醫療行銷管理的意涵。 　　章後習題：章末皆附習題，立即驗收學習成效，並訓練讀者有系統的邏輯思考。 　　教學活動：書末精心設計小組活動，藉由實際操作加深印象，強化學習效果。

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藉「創意高齡」促進文化產業之發展：以台灣老人的戲劇參與為例

為了解決google數位行銷證照英文的問題，作者李啟睿 這樣論述：

　　戲劇，是文化產業第二類別的其中一項業別。本研究探討高齡者參與戲劇如何促進戲劇業者之工作機會，藉創意高齡理論證明戲劇參與對身心健康有益，建議政府向全民傳播戲劇參與對身心健康之益處並鼓勵高齡者以觀眾、演員、學員、故事提供者、戲劇治療參與者、志工等六種身份參與戲劇，高齡者可根據個人健康狀態以及自身經濟能力選擇參加公費與自費之項目。戲劇業者投入創意高齡所獲得之研究發現，能提供文化產業其他業別業者參考。　　由於高齡浪潮使老人權益更受重視、台灣銀髮商機有待開發、台灣醫界與藝術界已開始合作、文化產業從業者低薪問題尚待解決，本研究以「統整適合高齡者的戲劇商品」、「歸納和預測高齡者參與戲劇的管道」、「探討

藉高齡者戲劇參與增加戲劇業者工作機會的方法」、「提出高齡者戲劇參與相關之政策建議」為目的，以文獻分析法呈現創意高齡理論及戲劇理論，以參與觀察法探查台灣高齡者戲劇參與之實況以及台灣戲劇業者接案之現況，以深度訪談法歸納出戲劇業者如何藉高齡者戲劇參與取得更多工作機會。　　研究發現：在戲劇商品方面，與高齡者相關之戲劇有戲劇課程以及戲劇節目兩種，相較於戲劇節目之觀賞式參與，戲劇課程不僅可獲得較多元角度之體驗與學習，戲劇業者也可獲得較合理之薪資待遇，故戲劇課程應被列為戲劇推廣之重點，建議政府設置戲劇課師資之條件並訂立職訓教育系統之規範，增進戲劇課程之品質和廣度，有助於戲劇課程之推廣，以利戲劇業者從戲劇課程

中取得工作機會。在戲劇參與管道方面，民眾除了可透過劇團、場館、公部門各局處、社福組織、售票系統網路參與戲劇外，政府與戲劇業者宜朝三大領域開發，一是健康促進、二是結合觀光，三是創建app，此三大領域之落實為：建立民眾創意高齡的觀念並制定創意高齡相關政策以推廣老人戲劇參、以觀光推廣老人戲劇參、以戲劇參與app推廣老人戲劇參與。

Python零基礎學程式設計與運算思維：王者歸來 (第二版)

為了解決google數位行銷證照英文的問題，作者洪錦魁 這樣論述：

一本讓你厚植Python基礎功力的案頭好書 　　相較於第一版，第二版新增與修訂下列內容： 　　網路爬蟲 　　機器學習入門 　　全新觀念重新撰寫程式實例 　　全書增加約 30 個程式實例 　　附贈實作習題偶數題解答 　　他小細節修訂約 50 處 　　Python 語法非常活，筆者嘗試將Python 語法各種用法用實例完整解說，以協助學生未來可以更靈活使用Python。 　　本書約680 個程式實例，講解了下列知識： 　　科技與人工智慧知識融入內容 　　完整 Python 語法 　　串列、元組、字典、集合 　　經緯度計算城市間的距離 　　數學方法計算圓週率 　　生成式 generator

　　函數與類別設計 　　設計與使用自己的模組、使用外部模組 　　檔案壓縮與解壓縮 　　檔案讀寫、目錄與剪貼簿 　　程式除錯與異常處理 　　正則表達式 　　影像、QR code、文字辨識 　　GUI、動畫、遊戲、小算盤 　　遞迴式觀念與碎形 (Fractal) 　　Matplotlib 中英文圖表繪製 　　台灣股市擷取與圖表繪製 　　網路爬蟲 　　機器學習入門  

眼鏡業從業人員工作投入及工作滿意度對於工作績效的影響

為了解決google數位行銷證照英文的問題，作者黃琳娟 這樣論述：

驗光人員法案在105年1月6日公布施行，眼鏡從業人員須通過通過國家級專業證照成為第十五類醫事人員為驗光人員(驗光師和驗光生)。本研究探討在驗光人員法通過後，驗光人員從門市服務人員成為醫事人員後，對其工作投入、工作滿意度與工作績效之影響與各構面之間的關聯性，進一步，探討工作投入對於工作滿意度與工作績效是否具有中介效果；最後，針對不同人口統計變數探討其對工作投入、工作滿意度以及工作績效之影響。本研究以在職驗光人員(驗光師與驗光生)為研究對象，透過GOOGLE問卷收集研究資料，總共蒐集問卷312份，有效樣本共305份，以迴歸分析檢驗研究假說。經過統計分析，本研究結果如下：(一)眼鏡從業人員之工作滿

意度對工作績效有呈顯著正向關係。(二)眼鏡從業人員之工作滿意度對工作投入呈顯著正向關係。(三)眼鏡從業人員之工作投入對工作績效呈顯著正向關係。(四)工作投入對工作滿意度及工作績效的具部分中介效果。根據實證結果提出研究結論與建議提供產業界與後續研究者參考。