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hph國際研討會的問題，我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍，推薦衛生福利部國民健康署寫的 健康促進與環境友善醫院教戰手冊 和衛生福利部國民健康署的 減碳救地球醫界作先鋒-臺灣低碳醫院成果專刊都 可以從中找到所需的評價。
這兩本書分別來自衛生福利部國民健康署 和衛生福利部國民健康署所出版 。
中臺科技大學 醫療暨健康產業管理系碩士班 許哲瀚所指導 陳欣怡的 醫院員工參與健康促進活動對生活品質、快樂指數 與留任意願之關聯性研究 （2019），提出hph國際研討會關鍵因素是什麼，來自於健康促進、生活品質、快樂指數、留任意願。
而第二篇論文中國文化大學 體育學系運動教練碩博士班 蘇俊賢所指導 戴旭志的 漢方有氧課程對高齡族群的發展契機 （2018），提出因為有 漢方有氧、健康促進、文化創意產業、智慧城市、智慧科技、長期照護、全球化、綜效、創意武術的重點而找出了 hph國際研討會的解答。
健康促進與環境友善醫院教戰手冊
為了解決hph國際研討會 的問題，作者衛生福利部國民健康署 這樣論述：
為協助醫院落實推動環境友善與節能減碳相關行動，以達成減碳目標，特編撰「健康促進與環境友善醫院教戰手冊」，全書共分為6章節，闡述推動低碳醫院的操作細節及方法，包括醫院自我盤點工具；低碳醫院推動管理手法；依組織架構高危害性化學品替代行動、執行減廢行動、能源效益評估與節能管理、節水與污水回收、綠色運輸計劃、低碳食物、綠建築等面向介紹執行重點，最後並結集2013年「國際低碳醫院團隊合作最佳案例獎」之國內獲獎醫院案例，其提供醫療院所實務工作者實用之技術參考手冊。
醫院員工參與健康促進活動對生活品質、快樂指數 與留任意願之關聯性研究
為了解決hph國際研討會 的問題，作者陳欣怡 這樣論述：
台灣於2006年加入世界衛生組織健康促進醫院國際網絡，對於醫院所提供的健康促進活動是否可增進員工的健康狀態及提升生活品質，是本研究想了解的目的之一。健康與快樂息息相關，幸福感則為其指標，若將醫院提供的各種健康促進活動，與員工是否會因此而增加留任意願，為本研究目的之二。本研究目的之三則想探討參與健康促進活動對醫院員工的生活品質、快樂指數與留任意願之相關性。研究樣本為某區域醫院員工，以便利抽樣問卷調查方式，量表分為四大部分，分別為:生活品質、快樂指數、留任意願及個人資料。共回收問卷270份，扣除三份無效問卷，問卷有效率為98%。統計方法採用 SPSS 25.0統計套裝軟體進行敘述性統計、獨立樣本
t 檢定、單因子變異數分析、Pearson 積差相關分析及多元逐步迴歸統計方法進行資料分析。結果顯示:醫院員工參與最多的健康促進活動為「健康危害防制:流感疫苗施打、癌症篩檢、健康檢查」。醫院員工參與健康促進活動對生活品質、快樂指數和留任意願在年齡、教育程度、已婚、年資高、擔任主管職務與職稱為門診助理、醫師及照顧服務員者均達顯著差異。以Pearson 積差相關分析結果顯示醫院員工的生活品質(r =.560)與快樂指數（r =.433）越高時，留任意願也越高。多元逐步迴歸分析結果顯示生活品質與快樂指數能有效預測留任意願，其中又以生活品質中的「社會關係範疇」最具預測力。醫院員工參與健康促進活動的生
活品質及快樂指數越高則留任意願也越高，呈正向影響。本研究結果期望提供非健康促進醫院為參考，評估是否增設健康促進活動，以增加留任之意願。
減碳救地球醫界作先鋒-臺灣低碳醫院成果專刊
為了解決hph國際研討會 的問題，作者衛生福利部國民健康署 這樣論述：
為協助醫療產業減緩對環境的影響，2009年健康促進醫院國際網絡（The International Network of Health Promoting Hospitals and Health Services，簡稱HPH）秘書處決議，將世界衛生組織（WHO）重視之「HPH，Climate and Environment」環境議題，由台灣主導推動。因此，衛生福利部國民健康署於2010年英國第18屆健康促進醫院國際研討會會員大會中提案並獲准成立「Task Force on HPH and Environment健康促進醫院與環境友善國際委員會」，並以4年時間推動全球醫
療體系投入抗暖化行動成果卓越，為宣導低碳行動之重要性，彙整推動成果出版專刊，提供各醫療院所及民眾推動環境友善醫院行動之參考。
漢方有氧課程對高齡族群的發展契機
為了解決hph國際研討會 的問題，作者戴旭志 這樣論述：
當代「文化創意產業」是一種結合科技、文化、健康、媒體、經濟與智慧雲端的革命，其中不僅是透過創意、科技與傳統產業結合的手法，發展創意經濟，更是要求與社會階層、媒體、消費需求、行銷、科技、健康等高度關聯，隨著醫療科技不斷進步、生活水準的提升，臺灣人口結構呈現快速老化現象，「高齡族群」也成為各界紛紛關注的議題。面對新型態市場的變化，「傳統武術」市場開發不能閉門造車，是要貼近市場、與人群接軌，才能提升附加價值。「創意養生、銀髮健身」與「健康、簡單、趣味、便利、智慧雲端」對現代人的消費體驗，已成為重要的發展關鍵之一。中華傳統武術的「現代形塑」也必須將其原有的模式進行調整，應用於現代社會所能接受的
日常生活之中。了解創新模組（創意武術：漢方有氧）如何與異業組織整合，以及配合政府政策的推動，滿足高齡族群的參與活動機制，解析各環節的互動關係，明確邁向在地跨域整合，強調多元服務模式，才有可能掌握高齡社會的「現代需求」，建立出傳統武術的「現代模組」。本研究以全球化的文化創意產業發展現象為開端，經由中華傳統武術的「現代化形塑」過程，與高齡化社會歷程，進一步建構「漢方有氧」在滿足銀髮市場特色與照護需求中，如何協助政府部門、長照機構…等組織，透過導入「漢方有氧」課程服務，協助長照業務推動，藉此提升高齡長者的參與率，以提升機構照護品質。本研究透過實際案例的敘述與介紹，提供政府相關單位、相關民間組織、或推
動人員能有更多元的思考方向，以「漢方有氧介入高齡族群」進行探究，解析「創意武術的發展契機」所具備的發展屬性與條件，並以文獻分析法與詮釋學的角度，來分析實際案例的發展策略。本研究認為傳統武術在「現代形塑」發展過程，必須從高齡族群的消費體驗及社區資源不足角度進行思考，以「不同機構推動模式」、「健康照護教學模組」二項因素為發展關鍵；藉由運動科學養生、智慧科技律動健身的面向，重新整合各門派功法，以高效度簡易課程的獨特性，配合科學驗證，符合不同機構的規模狀態與現代人的身心樣態，進而提升傳統養生課程的產業經濟價值，滿足不同客群（參與者）的需求，才能有機會成為全球極具意義的E世代傳統武術發展新標竿！