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國立政治大學 經營管理碩士學程(EMBA) 陳嬿如所指導 許雅如的 銀行法金客戶管理系統-以A銀行為例 (2021),提出ino客服關鍵因素是什麼,來自於銀行、法人金融、客戶關係管理、CRM系統。

而第二篇論文國立臺灣師範大學 科技應用與人力資源發展學系人力資源碩士在職進修專班 余   鑑、于 俊 傑所指導 余季蓉的 內部行銷、個人與工作契合度對服務導向組織公民行為影響之研究-以心理契約滿足為中介變項 (2010),提出因為有 內部行銷、個人與工作契合度、心理契約滿足、服務導向組織公民行為的重點而找出了 ino客服的解答。

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終於有一台體重計可以幫我好好紀錄自己的身體數據了,過去我是用手抄用紙記,常常東一張西一張紙,也很難靠自己的手畫出一個長期的曲線變化,更別說拉長時間做一個月甚至是一年的時間來觀察自己的健康數據。

從去年底媽媽就開始測試這台《iNO藍牙體重計》,將近三個月的資料全都在手機APP裡,從體重、體脂、肌肉量和基礎代謝等都可以用「圖示」告訴我,體重體脂有沒有下降,看圖就有答案。

而且《iNO藍牙體重計》測量範圍有3到180公斤,只要小孩會自己站著就可以量體重,媽媽可以很輕鬆的觀察孩子的成長曲線。

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銀行法金客戶管理系統-以A銀行為例

為了解決ino客服的問題,作者許雅如 這樣論述:

銀行的法人金融業務,所服務的對象是企業客戶,企業的需求與相關決策過程,與一般個人消費者差異甚大,且因銀行法金業務的資料數據,具有個體差異大、授信關係複雜、曝顯金額高等特性,必須藉由資訊科技的協助,才能有效整合內外部資料,透過業務流程自動化,累積以客戶為中心的客戶檔案,善用系統自動化通知及檢核功能的協助,業務單位可在遵法合規之下,管控客戶授信相關風險,掌握客戶需求,提高客戶貢獻,發揮事半功倍之效。故建置一個符合客戶關係管理內涵及使用者需求的「法金客戶管理系統」,對法金業務發展致關重要。資訊科技的日新月異,為客戶關係管理帶來嶄新的面貌,本研究主為探究銀行法人金融業務的客戶管理系統,在客戶關係管理

的理論與資訊科技結合之下,於實務面可展現的架構及功能,並以A銀行的法金客戶管理系統為研究個案,提出精進的建議。研究結果可作為A銀行法金客戶管理系統升級及同業建制或優化同類系統之參考。經本研究分析,銀行法金客戶管理系統應具備的功能如下:1.銀行法人金融授信業務流程自動化,包括客戶開發、徵信作業、授信報核、貸後管理及作業管理。2.提供以客戶為中心之跨系統整合資訊及功能。3.納入各類法金業務重要資訊及指標,如授信額度及額度動用率、信用評等、利差、活存比、各類產品資訊等。4.符合系統使用者的工作需求,以系統主要使用者-RM而言,包括客戶關係管理、客戶開發、授信業務流程、風險管理等工作大類,其中風險管理

,除授信風險外尚包括法遵風險及作業風險,善用表單設計、自動化作業、欄位及流程防呆功能,融入了各類風險控管機制。5.提供彙整管理資訊,如資產組合、客戶貢獻、預算達成狀況、客戶開發進度及客戶負面訊息等。

內部行銷、個人與工作契合度對服務導向組織公民行為影響之研究-以心理契約滿足為中介變項

為了解決ino客服的問題,作者余季蓉 這樣論述:

過去,銀行的核心競爭力在於金融產品的投資與服務,而在歷經2008金融海嘯後,不僅扼殺投資大眾對投資產品的信心,更迫使銀行將核心競爭力移轉至服務上。標準化的服務可以經由標準服務流程或績效管理策略達成,然第一線服務人員如能自主的產生超越組織目標、超越顧客期望的服務行為,即為組織成為服務標竿之致勝關鍵。而此一核心競爭力是否會受組織催化、因成員個人與工作間契合的程度、或受成員個人對勞雇交換間之主觀認知影響,即為本研究所欲探討的主要目的。  本研究以榮獲遠見雜誌『2008年十大服務業評鑑』金融銀行第二名為個案公司,以第一線服務人員為隨機抽樣對象,透過SPSS統計軟體分析,探討組織之內部行銷、服務人員之

個人與工作契合度及其心理契約滿足程度對服務導向組織公民行為之影響。最後根據研究發現與討論,提出本研究之結論與後續研究建議,以供企業經營參考。  研究結果顯示:(1)內部行銷對服務導向組織公民行為有部分正向影響。(2)個人與工作契合度對服務導向組織公民行為有正向影響。(3)內部行銷對心理契約滿足有正向影響。(4)個人與工作契合度對心理契約滿足有正向影響。(5)心理契約滿足對服務導向組織公民行為有正向影響。(6)內部行銷會透過心理契約滿足部份影響服務導向組織公民行為。(7)個人與工作契合度會透過心理契約滿足部份影響服務導向組織公民行為。