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而第二篇論文淡江大學 教育科技學系碩士在職專班 黃雅萍所指導 李淑芬的 以行動科技結合學生小組成就區分法(STAD)融入社會學習領域教學之行動研究 （2012），提出因為有 資訊科技融入教學、平板電腦、學生小組成就區分法(STAD)、社會學習領域、學習動機的重點而找出了 全國加油站週三的解答。

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服務創新活動及服務品質對會員忠誠度影響之研究 -以高雄市旅遊服務人員職業工會為例

為了解決全國加油站週三的問題，作者楊仲緯 這樣論述：

本研究主要目的係在探討服務創新與服務品質對會員忠誠度之關聯。根據相關領域文獻回顧，我們發現大部分非營利組織的研究重點對於服務創新與服務品質的研究相當貧乏，因此本研究目的，特針對高雄市旅遊服務人員職業工會會員為研究對象進行問卷調查，以瞭解該組織目前所推展的服務創新活動所形塑之服務品質對會員忠誠度之關係。本研究透過便利抽樣方式，共回收200 份問卷，扣除無效問卷後有效問卷共186份。透過假設驗證，研究結果顯示部份人口統計變數對於服務創新、服務品質及會員忠誠度具有顯著影響。其中不同服務類別的會員對於「有形性」及「可靠度」的感受較為明顯，對於服務品質的感受度也較好。在因果關係方面，服務創新中的「加值

資訊服務」、「加值中介服務」、「新服務創新」對服務品質有正向影響，而服務品質的「可靠度」會正向影響會員忠誠度；服務創新之「加值資訊服務」、「加值中介服務」、「新服務創新」亦正向影響會員忠誠度，最後服務品質在服務創新對會員忠誠度具有中介效果。針對研究結果，本研究提出對職業工會的建議1：更應做好更多的服務創新準備。2：加強會務人員的應對訓練，知識的獲得，外派會務人員參加各種勞動法令課程。3：加強會員勞工教育，進而爭取政府對工會服務創新活動事項之舉辦給予適當之補助……等。以因應會員多元的需求。以建立會員對工會滿意度的提高進而增進會員對工會的忠誠度。以及政府勞政單位的建議1：對於辦理服務創新與服務品質

績優之工會給予實質獎勵。2：辦理工會服務創新與服務品質評比競賽或相關研討會。3：辦理相關職業專業證照考照之輔導職業工會乃由相關職業人士組成。4：以主管機關號召辦理各行業專業證照課程，加強工會法所提倡勞工教育權利。本研究之建議前述結果當可對其他非營利組織提供創新服務活動事項之參考。

以行動科技結合學生小組成就區分法(STAD)融入社會學習領域教學之行動研究

為了解決全國加油站週三的問題，作者李淑芬 這樣論述：

本研究旨在探討行動科技融入國小四年級學生社會學習領域教學的實施情形。在研究中使用學習動機量表及WIHIC量表，來分析平板電腦結合STAD融入教學對學生的影響，以瞭解學生學習動機的改變及其對學習環境的感受；同時也使用觀察和訪談來分析其學習環境、課程設計及教師在實施上的限制與因應。本研究以研究者任教之國小該班二十七位學生為研究對象，上下學期共進行十二週三十六節課之行動研究。研究結果敘述如下：一、在學習動機上，大多數的學生對於教學活動多持以正面積極的態度，認為運用平板電腦和組員們一起合作完成任務的學習方式比傳統教學有更多元的表現。能覺察所學內容和日常生活有關，能讓他們更集中注意力、更具信心與成就感

，並表示願意以這樣的方式繼續學習。顯示以行動科技結合STAD融入社會學習領域的教與學模式，確實能提升學習者的學習動機。二、在這樣的學習環境中，學生普遍感到獲得老師和同儕更多的支持與幫助，能激勵其主動參與學習及分享知識。顯示學習者對行動科技融入社會學習領域的合作學習環境的感受，是正向的、親和的、積極的、平等的、合作愉快的。

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