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國立中興大學 國家政策與公共事務研究所 沈玄池所指導 樊彥伶的 「地方創生」政策之研究—以南投縣竹山鎮為例 （2020），提出創業補助金2021關鍵因素是什麼，來自於地方創生、竹山鎮、公共管理、公私協力、網絡治理。

而第二篇論文國立中正大學 勞工關係學系碩士在職專班 馬財專所指導 陳佳鈺的 日本都市創生就業促進之探討-以福岡市為例 （2020），提出因為有 地方創生、都市創生、就業促進、創業促進、福岡市的重點而找出了 創業補助金2021的解答。

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接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧：

除了創業補助金2021，大家也想知道這些：

「地方創生」政策之研究—以南投縣竹山鎮為例

為了解決創業補助金2021的問題，作者樊彥伶 這樣論述：

近年來，我國面臨總人口減少、人口老化、少子化、人口過度集中大都市，以及鄉村發展失衡等問題。前行政院長賴清德借鑑日本經驗，將2019年訂為地方創生元年，開始在台灣各個偏鄉推動地方創生，而本研究挑選被國家發展委員會列為地方創生政策優先推動的134鄉鎮之一的竹山鎮為例子進行分析，並透過竹山鎮的經驗描繪出台灣地方創生推行的輪廓。本研究透過深度訪談方式，分別訪問竹山鎮公部門人員與民間地方創生參與者，並以公私協力、網絡治理等公共管理理論整理出資源整合與協調、共同參與並擁有一致的目標、互信互惠與權利保障三點，以此分析竹山地方創生的政策施行，試圖找出竹山鎮實行地方創生政策遭遇的問題，以個案經驗作為國內實行地

方創生政策的依據。資源整合與協調方面，研究發現竹山鎮與中央政府的協調整合有待加強，竹山鎮認為中央過多且不夠透明清楚的審核條件，讓地方政府無所適從。共同參與並擁有一致的目標方面，研究發現竹山鎮不論是公部門之間或是公私部門之間的政策可得性與可近性都不夠充足。互信互惠與權利保障方面，研究發現互惠原則對於利害關係人的合作意願有相當大的影響，讓合作雙方對於互惠關係感到公平，才有可能促成合作。最後本研究歸納出三點問題，包含地方與中央的協調整合問題、地方政府規避風險影響政策施行、地方特色DNA的發展困境，並分別提出研究建議。期望透過本研究能讓未來各鄉鎮推動地方創生時有所參考，可以落實政策創造在地工作機會，替

偏鄉留住青壯年人口，共同解決社會問題，同時也對國家政策擬定有所貢獻。

日本都市創生就業促進之探討-以福岡市為例

為了解決創業補助金2021的問題，作者陳佳鈺 這樣論述：

臺灣及日本皆共同面臨人口減少、老化、偏鄉人口外流等現象需要解決，「地方創生」策略，是屬於一種振興地方經濟策略，目的在啟動地方經濟活力和解決人口減少、人口老化以及勞動力外流等問題的綜合策略計畫，提升人口、創造就業機會。隨著人口的減少，勞動力人口下降，在日本通常人手不足，失業率低於3％，如何誘導中高齡人口、哺幼的婦女等重新投入職場，是很重要的課題。雖然地方創生計畫推動可能需要較長的時間，但可讓政策之執行達到較好的效果。 九州地區近年地方意識提升，以各地區的在地共識，結合本地農業高質量產銷路線及公共資產再活用構想，透過觀光、都市農村體驗活動、農家融資、觀光環境整備、閒置空間再利用等模

式，創造地方活力生機，展現人、產、地整合發展之綜效，促進偏鄉與都市之交流。其中以福岡市之成效特為顯著，地方政府將該市列選為日本之創業城鎮，每年成長約15,000人，人口增加率更遠超過其他都市，成為年輕有活力之都市，開設新創公司率7%更為全日本主要21城市中的第一名。 本研究之重要發現如下：（一）台灣對於地方創生宣傳不足、（二）尋求新創公司工作成為趨勢、（三）日本女性勞動市場活躍度提高、（四）地方創生需要地方覺醒的力量、（五）稅賦優惠的魅力、（六）協助創業機構設施、（七）「天神BIG BANG」計畫、（八）福岡市之城市魅力。針對上述之研究發現，本研究提出下列幾點建議：（一）應勇於創業，使就

業促進能更加活絡、（二）增強城市之軟硬體功能，打造魅力城市、（三）公私部門合作，耐心待時間檢驗。

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