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勞保實務教戰100%

為了解決勞保局生育補助的問題，作者鄭正一 這樣論述：

　　勞工保險條例、各項給付標準與請領手續複雜多端，常使得勞工在難以理解的情況下，無法獲得應有的保障，勞工保險的社會救濟功能從而大打折扣。本書作者教授勞工保險業務經驗豐富，以上課精闢的內容為基礎，將勞工保險法律規定分成六章，依序為：導論、勞工保險概論、勞工保險給付、職業災害勞工保護法、就業保險法，並蒐集大量實例深入解說，以淺顯文字配合完整的圖表、證明書、申請書、行政函釋，幫助讀者突破法條深奧的外殼，實地運用，爭取自身權益。

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從所得替代率論台灣老年經濟安全

為了解決勞保局生育補助的問題，作者梁雅妍 這樣論述：

我國正面臨人口老化的問題。由於人口老齡化，及子女少子化的交互作用下，我國65 歲以上人口佔總人口的比例，自82年底149萬1千人逐年遞增至2018年3月底331萬2千人，占總人口數比例由7.10%上升至14.05%，即25年內由「高齡化社會」邁入「高齡社會」。依據國家發展委員會推估，預計8年後（2026年）老年人口將超過20％，與日本、南韓、新加坡同列為「超高齡社會」。然而，在面臨高齡社會問題的同時，我國中、高齡勞動者也因政府歷年的年金改革政策，出現所得替代率不足的問題。在台灣，學術上討論年金改革或退休金的問題時，若以所得替代率為主要的理論基礎，多數以探討如何拉近不同職業退休金的所得替代率為

主，其中認為高所得之職業其所得替代率應該削減為最大宗。然而多數面臨所得替代率不足的中高齡勞動者在經濟壓力上，大多來自於子女的撫養及退休金不足夠退休後生活這兩大問題。然政府目前的年金改革方案並未深入討論人口結構的改變導致年金面臨破產的影響，例如：年金改革將面臨破產究竟是稅收問題亦或是政策問題？即財政配置上的因素並未加以討論。本研究將於第一章闡述目前台灣老年經濟保障政策之概況；第二章從所得替代率以及學理上退休金的角色帶入貧窮線進行文獻上的涵攝，再以老年經濟安全的相關研究，提出整體研究架構。第三章以德國為借鏡，探討退休金對德國公民的整體概念及意義為何，帶入最低工資及增值稅的因素，探求台灣目前年金政策

制度的缺失應如何作改變。第四章藉由深度訪談方式，依其進入職場的年限，以所得替代率的適足性，作為受訪者對於退休金的社會意涵以及需再就業之影響因素。最後在第五章結論中證成本研究假設：相較台灣，德國多層社會退休金制度，能降低勞動者中高齡因所得替代率不足考慮再就業問題。

勞保實務教戰100%

為了解決勞保局生育補助的問題，作者鄭正一 這樣論述：

　　勞工保險條例、各項給付標準與請領手續複雜多端，常使得勞工在難以理解的情況下，無法獲得應有的保障，勞工保險的社會救濟功能從而大打折扣。本書作者教授勞工保險業務經驗豐富，以上課精闢的內容為基礎，將勞工保險法律規定分成六章，依序為：導論、勞工保險概論、勞工保險給付、職業災害勞工保護法、就業保險法，並蒐集大量實例深入解說，以淺顯文字配合完整的圖表、證明書、申請書、行政函釋，幫助讀者突破法條深奧的外殼，實地運用，爭取自身權益。

農民所得保障制度之研究－農保被保險人觀點

為了解決勞保局生育補助的問題，作者蔡宗軒 這樣論述：

農民健康保險自開辦迄今已虧損1,408億餘元。再者，為補充農民健康保險所缺乏老年給付，以保障老年農民的經濟安全，在農民職業年金開辦前，以社會津貼形式發放老年給付，其費用皆為政府負擔，至今亦已發放6,334億餘元。農民健康保險與老農福利津貼制度共累積7,742億餘元的國家財政負擔，自有深入檢討並調整修正之必要。　　而本研究之目的即在上述背景之下，探討農保被保險人對農民健康保險制度與老農福利津貼制度改革與調整轉型的看法，以作為未來農保制度改革的參考意見。為達本研究目的，將以問卷調查法進行資料的蒐集。本研究研究對象為參加農民健康保險之被保險人，而抽樣對象則以農會為單位，由全國298個基層農會組織中

，從北部地區抽取2個、中部地區抽取3個及南部地區抽取3個，並每個農會組織定額發放50份問卷，共計400份問卷，並回收290份問卷，回收率為72.5%。　　而本研究之研究結果包括：一、農民健康保險被保險人對農民健康保險與老農福利津貼制度現況有清楚的認識與瞭解。二、被保險人認為農民健康保險制度最大的問題為假農民問題，且係農民健康保險制度財務虧損的主因。三、被保險人認為農民健康保險制度的改革應著重於加強農民資格審查工作及健全農保財務，以盡量維持保險財務的收支平衡，但較不希望調整保險費率、調整投保金額及降低政府補助比例。四、農保被保險人認為農民健康保險制度若進行給付項目的改革，有75.2%的被保險人，

認為老年年金給付應優先納入保障給付項目，另有51.7%與51.4%的人被保險人認為身心障礙年金給付及喪葬津貼須優先納入保障的給付項 目。五、青壯年（25-39歲）及居住於南部地區之被保險人，認為生育給付亦應優先納入保障的給付項目。而中年（40-64歲）、大學學歷、認為農保制度問題為保障不足者則認為職業災害給付應優先納入給付的保障項目。六、被保險人認為農民健康保險與老農福利津貼制度調整轉型方案中，可行度最高的二項方案為「農保制度與老農福利津貼制度整併規劃為農民職業年金保險制度」或「維持農民健康保險制度及老農福利津貼制度，但做財務平衡 的改革̀」。其支持的比例高達82.8與82.4%。

七、「將農保險制度整併入勞工保險制度」、「將農保制度整併入國民年金保險制度」及「建議規畫全民一適用的年金制度，農保制度一併納入」等方案，認為可行的人數比例約50%，顯示，農民健康保險制度與其他社會保險制 度進行整併仍有其可行性。八、南部地區、農會會員、保險年資15年以下、認為農保制度及其財務問題為農民可以終身加保及農民繳的保費太低，對於將農保與其他社會保險制度進行整併的調整轉型方案，認為可行的人數相對其他變項為高　　本研究依據上述研究發現，提出的建議包括：一、加強農民資格審查工作，同時，訂定較嚴謹的被保險人資格認定標準二、農保財務的健全以盡量維持保險財務的收支平衡為主三、建立農民職業災害

保險或使農民可自願加入勞工保險之職業災害保險，以增加農民職業災害相關保障四、最適改革方案：農民期待擁有專為農民所設計的特殊獨立制度，在考量制度的永續發展與農民的需求，建立完整的職業年金制度，使農保制度與老農福利津貼逐步落日似為可行的做法