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另外網站2022年起勞保年金調高至63歲退休金準備好了嗎? | Anue鉅亨也說明:隨著高齡化社會的到來,退休規劃一直是眾人討論的話題,更凸顯提早規劃的重要性,依現行勞保老年年金給付規定,2022 年起勞保老年年金全額提領資格調 ...
這兩本書分別來自鼎文 和鼎文所出版 。
嶺東科技大學 財經法律研究所 張婷所指導 沈志文的 論退休制度及再任職之法律問題 (2021),提出勞保退休資格關鍵因素是什麼,來自於公務人員、勞工、退休制度、退休身分、退休年齡。
而第二篇論文世新大學 法律學研究所(含碩專班) 陳淑芳所指導 顧正鵬的 2018年年金改革後退役軍人就業之保障 (2021),提出因為有 退役軍人、就業保障、軍人權益、年金改革、退撫制度的重點而找出了 勞保退休資格的解答。
最後網站勞保年金請領年份速查!民國哪一年可以退休?領【勞保老年年金 ...則補充:一、勞保年資超過15年,且「46年次(含)以前」出生的勞工朋友,只要年滿60歲就符合請領資格。而《法定請領年齡》自《勞保年金》98年施行之日起,第10年(即 ...
郵政招考專業職(一)(一般資訊)套書(贈英文單字書、題庫網帳號、雲端課程)
為了解決勞保退休資格 的問題,作者鼎文公職名師群 這樣論述:
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原為「臺灣郵政管理局」,隸屬交通部,由於因應與民營公司遞送業,以及與金融、壽險業者激烈的市場競爭,為突破郵政經營限制,於民國91年(2002年)7月完成郵政法修正,並於民國92年(2003年)1月1日改制,成立由交通部持有100%股權之國營「中華郵政股份有限公司」。 中華郵政採不定期招考,近年由於連續辦理優退,為補足人力需求,幾乎每年舉行招考。考試需擇一職階類組分區網路報名。分二試舉行:第一試為筆試,第二試有口試(郵務處理、外勤人員另有體能測驗),考進員工後月薪水從3萬起至4萬3左右,想要一份穩定且離家近的工作,郵政招考絕不能錯過。 ●考試資訊: 報名日期:111/9/23
~10/5 筆試日期:111/11/12 ※一律採網路報名 ※分台北、台中、高雄3個考區 ●報考共同資格條件: (一)國籍:具中華民國國籍,且不得兼具外國國籍。 (二)性別:不拘。 (三)年齡:不限。 (四)學歷:需符合各職階甄選類科學歷條件,並應於111年12月23日(含)前取得相關學歷畢業證書。 ※其餘個別應試資格請參閱簡章 ●缺額: 一、營運職共9類科,合計正取39名、備取17名。 1.法務:正取1名、備取1名。 2.壽險精算:正取3名、備取2名。 3.金融保險:正取1名、備取1名。 4.資通訊與安全管理:正取6名、備取
2名。 5.系統分析:正取23名、備取7名。 6.數據分析:正取1名、備取1名。 7.電機工程:正取1名、備取1名。 8.建築設計(1):正取2名、備取1名。 9.建築設計(2):正取1名、備取1名。 二、營運職-郵儲業務類科甲組,依北、中、南3區缺額劃分錄取分發區,合計正取24名。 三、專業職(一)共20類科:正取82名、備取34名。 1.一般金融:正取30名、備取5名。 2.一般資訊:正取5名、備取3名。 3.統計研析:正取1名、備取1名。 4.壽險核保:正取3名、備取2名。 5.程式設計(1):正取23名、備取8名。 6.程式設
計(2):正取1名、備取1名。 7.程式設計(3):正取3名、備取2名。 8.程式設計(4):正取1名。 9.系統操作(1):正取2名、備取1名。 10.系統操作(2):正取1名、備取1名。 11.房地管理(1):正取2名、備取1名。 12.房地管理(2):正取1名、備取1名。 13.房地管理(3):正取1名、備取1名。 14.房地管理(4):正取1名、備取1名。 15.營建工程(1):正取1名、備取1名。 16.營建工程(2):正取1名、備取1名。 17.營建工程(3):正取1名、備取1名。 18.土木工程:正取1名、備取1名。 19.電子
修護(1):正取2名、備取1名。 20.電子修護(2):正取1名、備取1名。 四、專業職(一)-郵儲業務類科,分甲、丁2組,合計正取49名、備取11名。 1.郵儲業務-甲:正取47名、備取10名。 2.郵儲業務-丁:正取2名、備取1名。 五、專業職(二)內勤-櫃台業務類科,分19個錄取分發局,合計正取471名、備取180名。 六、專業職(二)內勤-櫃台業務類科(限身心障礙人士報考),分16個錄取分發局,正取69名、備取24名。 七、專業職(二)內勤-櫃台(資訊)類科,分6個錄取分發局,合計正取14名、備取2名。 八、專業職(二)內勤-外匯櫃台
類科,分2個錄取分發局,正取10名。 九、專業職(二)內勤-郵務處理類科,分19個錄取分發局,正取252名、備取89名。 十、專業職(二)外勤-郵遞業務類科,分18個錄取分發局,正取375名、備取165名。 十一、專業職(二)外勤-運輸業務類科,分5個錄取分發局,正取12名、備取4名。 ●工作內容: 營運職 / 專業職(一)郵儲業務類科:錄取分發區(局)內郵務部門及轄屬各級郵局郵務、營業部門(含櫃台)業務或郵政業務相關工作。 專業職(二)內勤-櫃台業務類科:各級郵局郵儲壽營業櫃檯或郵政業務相關工作。 專業職(二)內勤-外匯櫃台類科:各級郵局外
匯、郵儲壽營業櫃檯或郵政業務相關工作。 專業職(二)內勤-護理人員類科:錄取分發局內員工健康管理及健康促進相關工作或郵政業務相關工作。 專業職(二)內勤-郵務處理類科:各級郵局郵務營業櫃檯(如因人力調度需要,須配合輪調或支援儲壽櫃台)、各郵件(遞)部門郵件處理或郵政業務相關工作。 專業職(二)外勤-郵遞業務類科:外勤郵件收攬投遞工作或郵政業務相關工作。 專業職(二)外勤-運輸業務類科:外勤大卡車駕駛、籃車運輸、郵件交運、上收或郵政業務相關工作。 ●考試題型: 一、營運職: 共同科目(1)國文(含作文與公文寫作)、 共同科目(2)英文(含中翻英
、英翻中及閱讀測驗,其中閱讀測驗採單選題)、 共同科目(3)郵政三法(採單選題及申論題,含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法)及金融科技知識(單選題)、 專業科目為非選擇題。 二、專業職(一): 共同科目(1)國文(短文寫作、閱讀測驗)及英文(單選題)、 共同科目(2)郵政三法概要(採單選題,含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法)及金融科技知識為(單選題)、 專業科目均為非選擇題。 三、專業職(二)內勤:共同科目國文(短文寫作、閱讀測驗)及英文(單選題)、專業科目均為單選題。 四、專業職(二)外勤:共同科目國文(單選題、閱讀測驗)及英文(單選
題)、專業科目均為單選題。 ※非選擇題題型依各專業類科科目性質而定,包括申論題、問(簡)答題、填充題、計算題、圖表實作等。 ●薪資待遇: 營運職起薪48,435元,另核發職務待遇5,045元。 專業職(一)起薪38,390元,另核發職務待遇5,045元。 專業職(二)內勤起薪33,835元,另核發職務待遇5,045元。 專業職(二)外勤起薪33,835元,另專任收投、接送工作者核發職務待遇6,310元,非專任上述工作者核發職務待遇5,045元。 ※享有勞保、健保(依各保險相關規定辦理)、按月提撥勞工退休金(依勞工退休金條例相關規定辦理)、全勤獎金及員工年
度休假補助等福利,另視公司營運情況核發考核獎金、績效獎金以及年度考核晉薪。 ●書籍特色: 1.本套書由鼎文公職名師群精心編著,依學生實際需求進行編著,學習更加有效率! 2.各書皆附有最新歷屆試題及模擬試題,協助您鍛鍊答題技巧與速度! 3.附有命題趨勢分析及配分表,助您全盤掌握近年命題重點! 4.各章節結構完整詳實,囊括命題重點,以達事半功倍之效! 5.每單元穿插相關歷屆考題或模擬試題,協助評量吸收成果。 6.套書贈送一個月使用期限之線上題庫帳號密碼,讓您可於課後隨時練習加強 ●口試、體測講座搶先看:郵政二階段口試、體測教戰守則 中華郵政工作穩定,待
遇福利優渥,不少人搶破頭擠進郵局的門檻,但若您想順利通過考試,筆試第一關通過,之後的「口試」才是真正的決勝點!面試的目的,主要是讓徵才單位能更進一步認識考生,以便知道彼此是否可以共事,因此在回答問題時應針對問題,誠懇據實回應。並可針對應徵工作的內容適時的發問,讓企業感受到求職者的積極心。以下針對中華郵政所提出需準備口試之要領: 【 全方位雷達篇 】 知己知彼百戰百勝 所謂知己知彼百戰百勝,可以透過網路或是親朋好友,了解公司的文化、工作性質、經營組織等,具備其基本概念。 【 從容準備篇 】 好的開始是成功的一半 口試的時間平均10 ~15分鐘,口試包含儀態、表達能力、專業
知識、反應能力,如果您能針對口試時常被問及的題目,事先認真思考準備,可避免臨場時的措手不及,提供以下幾個題目讓考生的您提供參考: 1、三分鐘自我介紹。 2、為何要考這次考試? 3、如果工作地點被分發到偏遠地區會去報到嗎? 4、你知道這個類別平時的工作內容嗎? 5、若經本公司錄取,對於未來人生有何規劃? 6、對於加班、出差或調動職務是否願意配合? 7、郵局未來會面臨到的挑戰有哪些?你錄取後,對本公司能有什麼貢獻? 8、以後遇到跟你意見不合的主管該怎麼辦? 9、郵局櫃台形形色色的人都有,當你遇到比較不理性不可理喻的客戶時,你要怎麼面對? 10、經驗議題分
析:例如郵局有哪些金融商品?你知道櫃檯需要業績,將來要怎麼拉客戶? 【 服裝儀容篇 】 整齊清潔、合時合宜 養足精神,保持神清氣爽,預估當天的交通狀況,提早到達面試地點,決不遲到。守時是待人處事的基本道理,所以務必事前規劃好,以防任何突發狀況。適當的裝扮容易給人良好的印象,也是一種禮貌,穿著的一般原則為整潔、淡雅、協調、配件適當,不宜過雜;頭髮的整齊清潔也要注意,很多面試者從見面第一印象,即可判斷求職者是否重視職場禮儀,所以千萬不要輕忽「服裝儀容」所展現出的個人特質。雖因行業與職務的不同,在穿著打扮上多少會有些差異,但「整齊清潔、合時合宜」是面試穿著時基本的原則。 女性整
體造型: 面試時女士最好穿著套裝,最重要的是衣著千萬不要穿著太過華麗或是過於暴露,搭配不露腳趾、淨素的鞋子。頭髮則應梳理整潔,上妝則以淡妝為宜。 男性整體造型 : 男士們在穿著上則較為簡樸,大部分都以西服、挺整的襯衫為穿著重點,再搭配素雅的領帶。髮型則是簡單利落,鞋子應注意擦拭光亮,並以款式簡單不過於花俏的鞋型作為整體造型的考量。 【 體能測驗篇 】 平時多練習,測驗莫緊張 1、測驗時間:每人限為1分鐘;最多搬運14次(不論有無違規)。 2、搬運場地:定為5公尺(兩端均劃有界線,中點劃有虛線)。 3、使用郵袋:第140號郵袋,內裝空袋連同外袋共重30 公斤。
由於要扛30公斤的郵袋,所以重點是加強腿部的肌力,可以先從訓練5公尺來回的折返跑,一段時間之後,再開始練習提著30公斤重物快走。在搬運郵袋的時候速度要快且重心要穩,重心需要放在雙腳上而不是郵袋,因為重心放郵袋比較容易前傾跌倒。練習時記得先做暖身運動準備,避免受傷,若場地允許可以先模擬一下考試的情境,臨場才比較不會緊張。 ●套書明細: 1.(贈)2000+公職英文單字口袋書(所有單字均收錄自公務人員/國營事業考試)(5L52) 2.【郵政英文】(T3D05) / 2022.04 3.【郵政內勤國文(短文寫作+閱讀測驗)】(T3D20) / 2022.05 4.【
網路概論】(T5D35) / 2022.06 5.【資訊管理(含系統分析)】(T5D55) / 2022.06 6.【郵政三法大意及洗錢防制法大意(內勤)】(T3D21) / 2022.04 7.【金融科技知識】(T3D19) / 2022.04
勞保退休資格進入發燒排行的影片
今天的影片,我會整理免費的諮詢以及試算的資源
『免費資源我會貼在影片的置頂留言請大家多加利用』
如果還沒看過這個頻道裡總共31支勞保影片的朋友
我建議把過去的影片都看過一遍,今天的影片才看得懂
或是先去找看看這些影片有沒有跟你的問題符合的資訊
今天也會統整出一些以前沒講過的勞保問題做Q&A
而大部份的留言我也會把重點彙整起來一次做回覆
00:00 片頭&前言
01:53 勞保+國民年金怎麼領划算?
04:06 如何取得加保職業工會的資格?
05:59 勞保&國民年金怎麼繳划算?
07:30 退休金領最多的無腦懶人方式?
08:06 免費查詢勞保&國保的資源
08:40 免費試算勞保老年給付的資源
09:59 免費試算國民年金給付的資源
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論退休制度及再任職之法律問題
為了解決勞保退休資格 的問題,作者沈志文 這樣論述:
政府推動各項施政作為,公務人員的良莠扮演著關鍵角色,而吸引高素質的人才進入政府機關服務,國家給付給公務人員的報酬為重要的因素之一,而做為給付報酬內容之一的退休金,其給付是否優渥或是合理,必然也是影響人才是否進入政府服務的因素。對於公務人員的退休照顧,為政府不可推卸的責任,然而隨著人口結構的變遷及社會環境的改變,公務人員退休制度財務狀況面臨破產危機,如不進行變革,將無法繼續維持,退休公務人員面臨領不到退休金的窘境;無獨有偶,勞工的退休制度也面臨財務問題,必須進行改革才能繼續維持。公務人員退休所衍生的問題,不僅於實質退休金給付的問題,在國人退休後餘命愈來越長的情下,因退休後再就業所發生的問題,將
會與日漸增,政府應檢視現有規定,讓退休人員如願再次重返職場工作時,能順利重返職場並享有完整之職業保險保障,不會因為退休身分或年齡的問題,造成就業困難。本文從公務人員退休制度切入,探討其退休後再就業所面臨的問題,並以勞工退休制度作為比較對象,藉以論證公務人員退休制度應變革之部分,同時探討與勞工退休制度合併之可行性,期能作為將來相關法規進行修正時之參考。
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為了解決勞保退休資格 的問題,作者鼎文公職名師群 這樣論述:
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原為「臺灣郵政管理局」,隸屬交通部,由於因應與民營公司遞送業,以及與金融、壽險業者激烈的市場競爭,為突破郵政經營限制,於民國91年(2002年)7月完成郵政法修正,並於民國92年(2003年)1月1日改制,成立由交通部持有100%股權之國營「中華郵政股份有限公司」。 中華郵政採不定期招考,近年由於連續辦理優退,為補足人力需求,幾乎每年舉行招考。考試需擇一職階類組分區網路報名。分二試舉行:第一試為筆試,第二試有口試(郵務處理、外勤人員另有體能測驗),考進員工後月薪水從3萬起至4萬3左右,想要一份穩定且離家近的工作,郵政招考絕不能錯過。 ●考試資訊: 報名日期:111/9/23
~10/5 筆試日期:111/11/12 ※一律採網路報名 ※分台北、台中、高雄3個考區 ●報考共同資格條件: (一)國籍:具中華民國國籍,且不得兼具外國國籍。 (二)性別:不拘。 (三)年齡:不限。 (四)學歷:需符合各職階甄選類科學歷條件,並應於111年12月23日(含)前取得相關學歷畢業證書。 ※其餘個別應試資格請參閱簡章 ●缺額: 一、營運職共9類科,合計正取39名、備取17名。 1.法務:正取1名、備取1名。 2.壽險精算:正取3名、備取2名。 3.金融保險:正取1名、備取1名。 4.資通訊與安全管理:正取6名、
備取2名。 5.系統分析:正取23名、備取7名。 6.數據分析:正取1名、備取1名。 7.電機工程:正取1名、備取1名。 8.建築設計(1):正取2名、備取1名。 9.建築設計(2):正取1名、備取1名。 二、營運職-郵儲業務類科甲組,依北、中、南3區缺額劃分錄取分發區,合計正取24名。 三、專業職(一)共20類科:正取82名、備取34名。 1.一般金融:正取30名、備取5名。 2.一般資訊:正取5名、備取3名。 3.統計研析:正取1名、備取1名。 4.壽險核保:正取3名、備取2名。 5.程式設計(1):正取23名、備取8名。 6.程
式設計(2):正取1名、備取1名。 7.程式設計(3):正取3名、備取2名。 8.程式設計(4):正取1名。 9.系統操作(1):正取2名、備取1名。 10.系統操作(2):正取1名、備取1名。 11.房地管理(1):正取2名、備取1名。 12.房地管理(2):正取1名、備取1名。 13.房地管理(3):正取1名、備取1名。 14.房地管理(4):正取1名、備取1名。 15.營建工程(1):正取1名、備取1名。 16.營建工程(2):正取1名、備取1名。 17.營建工程(3):正取1名、備取1名。 18.土木工程:正取1名、備取1名。 19.
電子修護(1):正取2名、備取1名。 20.電子修護(2):正取1名、備取1名。 四、專業職(一)-郵儲業務類科,分甲、丁2組,合計正取49名、備取11名。 1.郵儲業務-甲:正取47名、備取10名。 2.郵儲業務-丁:正取2名、備取1名。 五、專業職(二)內勤-櫃台業務類科,分19個錄取分發局,合計正取471名、備取180名。 六、專業職(二)內勤-櫃台業務類科(限身心障礙人士報考),分16個錄取分發局,正取69名、備取24名。 七、專業職(二)內勤-櫃台(資訊)類科,分6個錄取分發局,合計正取14名、備取2名。 八、專業職(二)內勤-外匯
櫃台類科,分2個錄取分發局,正取10名。 九、專業職(二)內勤-郵務處理類科,分19個錄取分發局,正取252名、備取89名。 十、專業職(二)外勤-郵遞業務類科,分18個錄取分發局,正取375名、備取165名。 十一、專業職(二)外勤-運輸業務類科,分5個錄取分發局,正取12名、備取4名。 ●工作內容: 營運職 / 專業職(一)郵儲業務類科:錄取分發區(局)內郵務部門及轄屬各級郵局郵務、營業部門(含櫃台)業務或郵政業務相關工作。 專業職(二)內勤-櫃台業務類科:各級郵局郵儲壽營業櫃檯或郵政業務相關工作。 專業職(二)內勤-外匯櫃台類科:各級郵
局外匯、郵儲壽營業櫃檯或郵政業務相關工作。 專業職(二)內勤-護理人員類科:錄取分發局內員工健康管理及健康促進相關工作或郵政業務相關工作。 專業職(二)內勤-郵務處理類科:各級郵局郵務營業櫃檯(如因人力調度需要,須配合輪調或支援儲壽櫃台)、各郵件(遞)部門郵件處理或郵政業務相關工作。 專業職(二)外勤-郵遞業務類科:外勤郵件收攬投遞工作或郵政業務相關工作。 專業職(二)外勤-運輸業務類科:外勤大卡車駕駛、籃車運輸、郵件交運、上收或郵政業務相關工作。 ●考試題型: 一、營運職: 共同科目(1)國文(含作文與公文寫作)、 共同科目(2)英文(含中
翻英、英翻中及閱讀測驗,其中閱讀測驗採單選題)、 共同科目(3)郵政三法(採單選題及申論題,含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法)及金融科技知識(單選題)、 專業科目為非選擇題。 二、專業職(一): 共同科目(1)國文(短文寫作、閱讀測驗)及英文(單選題)、 共同科目(2)郵政三法概要(採單選題,含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法)及金融科技知識為(單選題)、 專業科目均為非選擇題。 三、專業職(二)內勤:共同科目國文(短文寫作、閱讀測驗)及英文(單選題)、專業科目均為單選題。 四、專業職(二)外勤:共同科目國文(單選題、閱讀測驗)及英文(
單選題)、專業科目均為單選題。 ※非選擇題題型依各專業類科科目性質而定,包括申論題、問(簡)答題、填充題、計算題、圖表實作等。 ●薪資待遇: 營運職起薪48,435元,另核發職務待遇5,045元。 專業職(一)起薪38,390元,另核發職務待遇5,045元。 專業職(二)內勤起薪33,835元,另核發職務待遇5,045元。 專業職(二)外勤起薪33,835元,另專任收投、接送工作者核發職務待遇6,310元,非專任上述工作者核發職務待遇5,045元。 ※享有勞保、健保(依各保險相關規定辦理)、按月提撥勞工退休金(依勞工退休金條例相關規定辦理)、全勤獎金及員
工年度休假補助等福利,另視公司營運情況核發考核獎金、績效獎金以及年度考核晉薪。 ●書籍特色: 1.本套書由鼎文公職名師群精心編著,依學生實際需求進行編著,學習更加有效率! 2.各書皆附有最新歷屆試題及模擬試題,協助您鍛鍊答題技巧與速度! 3.附有命題趨勢分析及配分表,助您全盤掌握近年命題重點! 4.各章節結構完整詳實,囊括命題重點,以達事半功倍之效! 5.每單元穿插相關歷屆考題或模擬試題,協助評量吸收成果。 6.套書贈送一個月使用期限之線上題庫帳號密碼,讓您可於課後隨時練習加強 ●口試、體測講座搶先看:郵政二階段口試、體測教戰守則 中華郵政工作穩定,
待遇福利優渥,不少人搶破頭擠進郵局的門檻,但若您想順利通過考試,筆試第一關通過,之後的「口試」才是真正的決勝點!面試的目的,主要是讓徵才單位能更進一步認識考生,以便知道彼此是否可以共事,因此在回答問題時應針對問題,誠懇據實回應。並可針對應徵工作的內容適時的發問,讓企業感受到求職者的積極心。以下針對中華郵政所提出需準備口試之要領: 【 全方位雷達篇 】 知己知彼百戰百勝 所謂知己知彼百戰百勝,可以透過網路或是親朋好友,了解公司的文化、工作性質、經營組織等,具備其基本概念。 【 從容準備篇 】 好的開始是成功的一半 口試的時間平均10 ~15分鐘,口試包含儀態、表達能力、
專業知識、反應能力,如果您能針對口試時常被問及的題目,事先認真思考準備,可避免臨場時的措手不及,提供以下幾個題目讓考生的您提供參考: 1、三分鐘自我介紹。 2、為何要考這次考試? 3、如果工作地點被分發到偏遠地區會去報到嗎? 4、你知道這個類別平時的工作內容嗎? 5、若經本公司錄取,對於未來人生有何規劃? 6、對於加班、出差或調動職務是否願意配合? 7、郵局未來會面臨到的挑戰有哪些?你錄取後,對本公司能有什麼貢獻? 8、以後遇到跟你意見不合的主管該怎麼辦? 9、郵局櫃台形形色色的人都有,當你遇到比較不理性不可理喻的客戶時,你要怎麼面對? 10、經驗議
題分析:例如郵局有哪些金融商品?你知道櫃檯需要業績,將來要怎麼拉客戶? 【 服裝儀容篇 】 整齊清潔、合時合宜 養足精神,保持神清氣爽,預估當天的交通狀況,提早到達面試地點,決不遲到。守時是待人處事的基本道理,所以務必事前規劃好,以防任何突發狀況。適當的裝扮容易給人良好的印象,也是一種禮貌,穿著的一般原則為整潔、淡雅、協調、配件適當,不宜過雜;頭髮的整齊清潔也要注意,很多面試者從見面第一印象,即可判斷求職者是否重視職場禮儀,所以千萬不要輕忽「服裝儀容」所展現出的個人特質。雖因行業與職務的不同,在穿著打扮上多少 會有些差異,但「整齊清潔、合時合宜」是面試穿著時基本的原則。
女性整體造型: 面試時女士最好穿著套裝,最重要的是衣著千萬不要穿著太過華麗或是過於暴露,搭配不露腳趾、淨素的鞋子。頭髮則應梳理整潔,上妝則以淡妝為宜。 男性整體造型 : 男士們在穿著上則較為簡樸,大部分都以西服、挺整的襯衫為穿著重點,再搭配素雅的領帶。髮型則是簡單利落,鞋子應注意擦拭光亮,並以款式簡單不過於花俏的鞋型作為整體造型的考量。 【 體能測驗篇 】 平時多練習,測驗莫緊張 1、測驗時間:每人限為1分鐘;最多搬運14次(不論有無違規)。 2、搬運場地:定為5公尺(兩端均劃有界線,中點劃有虛線)。 3、使用郵袋:第140號郵袋,內裝空袋連同外袋共重30
公斤。 由於要扛30公斤的郵袋,所以重點是加強腿部的肌力,可以先從訓練5公尺來回的折返跑,一段時間之後,再開始練習提著30公斤重物快走。在搬運郵袋的時候速度要快且重心要穩,重心需要放在雙腳上而不是郵袋,因為重心放郵袋比較容易前傾跌倒。練習時記得先做暖身運動準備,避免受傷,若場地允許可以先模擬一下考試的情境,臨場才比較不會緊張。 ●套書明細: 1.(贈)2000+公職英文單字口袋書(所有單字均收錄自公務人員/國營事業考試)(5L52) 2.【經濟學申論題型完全攻略】(THD11) / 2021.05 3.【主題式民法(含概要)申論題型.完全攻略】(THD14) / 2
022.09 4.【郵政三法大意及洗錢防制法大意(內勤)】(T3D21) / 2022.04 5.【金融科技知識】(T3D19) / 2022.04 6.【消費者行為(含概論)】(T5D72) / 2022.09 7.【郵政英文】(T3D05) / 2022.04 8.【郵政內勤國文(短文寫作+閱讀測驗)】(T3D20) / 2022.05 9.【行銷學(行銷管理學)】(T5D32) / 2022.03
2018年年金改革後退役軍人就業之保障
為了解決勞保退休資格 的問題,作者顧正鵬 這樣論述:
軍人年金改革在政府的強力推動下,陸海空軍軍官士官服役條例修正草案於2018年經立法院完成三讀通過並施行。此舉造成退役軍人深感自身的基本權益未受到國家的重視與保障。其中主要訴求,除了要求政府應依據憲法,遵循法律不溯及既往及信賴保護等原則之外,更應考量軍人的工作性質特殊、落實憲法對軍人的基本權保障、維護軍人尊嚴及完善健全的退撫制度。然而就在司法院釋字第781號解釋作成之後,僅不得轉任私立大學專任教師違憲外,其餘部分均為合憲。年金改革結果,對於部分青壯的退除役軍人生活條件及經濟收入來源造成立即的影響,是故,就業需求的滿足即成為退役軍人迫切急需解決的首要問題。本文將從憲法的角度出發,概述軍人的職務特
性及憲法對軍人的保障,並對於此次改革後,造成退役軍人的影響及政府輔導退役軍人就業的措施進行探討、批判及提出建議,以檢視退役軍人就業之保障有無未盡完善之處。
勞保退休資格的網路口碑排行榜
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#1.今周刊- 2022年勞保退休年齡又調高1歲!請領老年年金給付3情況
要記得法定請領年齡是以實歲來計算。從勞保年金制度98年1月1日施行日起,第10年提高1歲,其後每2年提高1歲, ... 於 www.businesstoday.com.tw -
#2.勞保老年給付何時才能領?小心!3情況退休也領不到錢 - 518熊班
1. 老年年金給付(俗成的月領) ... 目前需已年滿62歲,保險年資合計滿15年,並辦理離職退保者。 但須留意的是,請領年齡會逐步提高。自2009年勞保年金施行之 ... 於 www.518.com.tw -
#3.2022年起勞保年金調高至63歲退休金準備好了嗎? | Anue鉅亨
隨著高齡化社會的到來,退休規劃一直是眾人討論的話題,更凸顯提早規劃的重要性,依現行勞保老年年金給付規定,2022 年起勞保老年年金全額提領資格調 ... 於 news.cnyes.com -
#4.勞保年金請領年份速查!民國哪一年可以退休?領【勞保老年年金 ...
一、勞保年資超過15年,且「46年次(含)以前」出生的勞工朋友,只要年滿60歲就符合請領資格。而《法定請領年齡》自《勞保年金》98年施行之日起,第10年(即 ... 於 lovefree365.pixnet.net -
#5.勞保2021-贏過勞保年金的投資規劃方式??? - YouTube
【片尾有彩蛋✨】退休金竟能月領8萬! · 算出最划算的勞保退休金的五種方法#勞保#勞退#國民年金#退休金 ... 於 www.youtube.com -
#6.退休在台灣
一.台灣的退休年齡與條件 · 二,勞工退休金制度 · 三,勞保年金 · 四,國民年金 · 五、全民健康保險 · 七、台灣可以讓外間人退休移民嗎? · 雙連安養中心簡介 ... 於 www.chineseineurope.com -
#7.老年給付怎麼領最划算?自動試算點這裡,輕鬆判斷月領
辛苦工作大半輩子,準備要退休的民眾,申請勞保老年給付前可要先確定符合3大條件,包括確實離職退保、達到請領年齡及符合年資規定,由於目前共有3種請 ... 於 wealth.businessweekly.com.tw -
#8.請領全額勞保老年年金111年調至63歲| 生活| 重點新聞 - 中央社
若以此類推,民國49年次出生勞工,請領年齡為63歲,因此這名勞工必須在民國112年才能請領全額勞保退休金。 不過,勞保條例也有提早請領機制,勞工可以 ... 於 www.cna.com.tw -
#9.臺灣土地銀行
信用貸款 · 房屋貸款 · 政策專案貸款 · 農漁業災害貸款 · 其他貸款 · 房貸階段式還款 · 社會菁英專案資格查詢 ... 貸款試算 · 投資試算 · 存款試算 · 退休試算. 於 www.landbank.com.tw -
#10.預定退休時間可能要再延一年?勞保退休金請領年齡明年又調高 ...
勞工注意了,明年起勞保老年年金法定請領年齡又提高一歲到62歲了。也就是如果48年次勞工要請領勞保老年全額年金,則必須到後年(2021年)、年滿62歲 ... 於 www.bnext.com.tw -
#11.2025無齡世代: 迎接你我的超高齡社會 - Google 圖書結果
目前台灣的年金制度包括國保、勞保、勞退、軍公教退休制度等,年金支付的方式主要分為「確定給付制」(Defined benefit)與「確定提撥 ... 於 books.google.com.tw -
#12.南方的社會,學(下) - Google 圖書結果
顯示勞保年金改革是一個與時間賽跑的工作,越晚啟動,改革的成本越高。期望「一個大國民年金」與「兩代共體時艱」的未來台灣年金制度的美麗與哀愁,美麗在於繳少少的保費 ... 於 books.google.com.tw -
#13.幾歳領勞保老年年金最好?專家一張表教你怎麼領最划算
勞保 年金提早領好嗎?勞保老年年金的法定請領年齡雖然是固定的,法定退休年齡是65歲,但可以提早5年或延後5年 ... 於 www.moneyweekly.com.tw -
#14.勞工三筆退休金一次領還是月領?一次帶你搞清楚 - 天下雜誌
勞退舊制:要達到勞退舊制請領條件,必須符合勞基法53條規定,勞工達到下列三種情形時,可以領舊制退休金。一、工作15年以上年滿55歲者;二、工作25年以上 ... 於 www.cw.com.tw -
#15.【退休規劃】勞退新制退休金「月領」比「一次領」划算?
退休 後的「勞保老年給付」,在2008 年12 月31 日之前,有勞保年資的勞工,可以自行選擇一次請領或月領;如果是在2009 年1 月1 日勞保年金施行後加保的 ... 於 www.money101.com.tw -
#16.預約無慮的老後?教你看懂勞工退休金制度(上)
依據勞基法規定,舊制退休金是按勞工工作年資,第1年至第15年,每滿1年給與2個基數(即每半年給1個基數),超過15年之工作年資,每滿1年給與1個基數(即每 ... 於 twworkforce.com -
#17.什麼是勞保、勞退?我要付出多少?可以領回多少? | ibrAin
年金好像離我們很遠,但這都是我們的權益。每個月都會從薪水扣勞保費,雇主為我們提撥的退休金也是我們薪資的一部分。看起來好像很複雜,別擔心,就讓我們手把手一起來 ... 於 bank.sinopac.com -
#18.要到幾歲才能領取勞保老年給付?
c.符合年資規定:此指投保勞保期間的總年資,而非工作的年資。 符合以上三種條件才能進行申請喔~. 那麼,勞保老年給付裡的「老年年金給付」、「老年 ... 於 imlabor.pixnet.net -
#19.勞保、勞退差在哪?如何試算?保費級距怎麼看? - 經理人
雇主以不低於勞工每月薪資6%的金額提繳退休金至勞工個人專戶。 保障範圍, 傷病給付、職災給付、失能給付、老年年金、死亡給付以及喪葬津貼與遺屬年金, ... 於 www.managertoday.com.tw -
#20.社區發展季刊144期 - Google 圖書結果
私校教職員退休年金方案的規劃及實踐 Private School Faculty Pension Annuity ... 鑑於國民年金保險(以下簡稱國保)及勞工保險(以下簡稱勞保)年金已分別於97年10月1日 ... 於 books.google.com.tw -
#21.勞保退休金請領年齡再增1歲1959年出生勞工「2021年才可請 ...
2020年起,勞保老年年金法定請領年齡將再提高1歲到62歲。因此,如果1959年出生的勞工要請領勞保老年全額年... 於 www.upmedia.mg -
#22.勞保(勞工)退休給付問與答收集2020.03.16更新
2,若有新工作,是投保職業災害保險並由雇主提撥6%退休金(勞退新制),也就是說若我能持續有工作到60歲(或65歲)我還可領取勞保老年年金,對嗎? 3,那我可以改加入工會 ... 於 win588stock.pixnet.net -
#23.1. 老年年金給付的請領資格及給付標準各如何? - 勞保局
(1)年滿60歲,保險年資合計滿15年,並辦理離職退保者。 ※上開請領年齡自98年至106年為60歲,107年提高為61歲,109年提高為62 ... 於 www.bli.gov.tw -
#24.勞工退休金條例 - 全國法規資料庫
年金保險之契約應由雇主擔任要保人,勞工為被保險人及受益人。事業單位以向一保險人投保為限。保險人之資格,由中央主管機關會同該保險業務之主管機關定之。 於 law.moj.gov.tw -
#25.勞工退休金條例Q
Q1︰為什麼要改勞工退休金制度? A1:勞動基準法(以下稱舊制)規定勞工必須是在同一家公司工作十五年以上、年滿五十五 ... 於 www.kmhk.org.tw -
#26.領不到老年給付?這3種人小心白繳一輩子勞保費
除此之外,台灣政府也提供了優渥的勞保,讓許多赴海外工作的人為了退休後能領到勞保年金,因此會選擇掛名加保或加保在職業工會裡,不過要留意這3種類型的 ... 於 fnc.ebc.net.tw -
#27.勞保退休金要月領還是一次領?想「2選1」還得滿足這條件
而另一個不能自己選的族群,則是斷保族。 · 一、投保勞保年資合計滿15年,年滿55歲退職者。 · 二、在同一投保單位參加勞保的年資合計滿25年退職者。 · 三、 ... 於 www.edh.tw -
#28.退休金算盤/請領勞保老年給付要符合條件 - 經濟日報
退休 金算盤/請領勞保老年給付要符合條件 · 一、參加保險年資合計滿一年,年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。 · 二、參加保險之年資合計滿15年,年滿55 ... 於 money.udn.com -
#29.試算:勞保老年年金何時領最划算 - 怪老子理財
符合請領勞保老年年金的年齡資格跟出身的年份有關,46年以前出生的請領年齡均為60歲,之後每晚一年出生者標準請領年齡就增加1歲,所以標準可請領年齡 ... 於 www.masterhsiao.com.tw -
#30.你知道勞工退休後,可以領兩筆退休金嗎? - 關鍵評論網
勞保 老年給付的雙重選擇:老年一次給付/老年年金給付 · 男性60歲、女性55歲,年資滿一年。 · 年資合計15年且55歲。 · 同一投保單位25年。 · 年資合計25年且50 ... 於 www.thenewslens.com -
#31.Money錢雜誌2017年8月號119期: 做對這2件事,週休7日也能月領5萬
理財會客室公教人員年金改革剛修法完成,明年7月上路,可是與 600萬勞工息息相關的勞保年金改革,卻還是未知數。根據中華民國退休基金協會理事長王儷玲從財務精算的角度推 ... 於 books.google.com.tw -
#32.社區發展季刊117期 - Google 圖書結果
他山之石,可以攻錯,在我國即將創辦國民年金保險制度,並將勞保之退休給付年金化之際,實有必要檢視日本過去如何因應社會變遷與年金財政困境等嚴酷挑戰,應可就其改革經驗 ... 於 books.google.com.tw -
#33.目為一次給付,以及核付後不得再 - Facebook
請問我以52歲,56年次,勞保年資28年,申請勞保老年年金一㳄退,要多久時間才可一次領回入帳?謝謝! 2 yrs Report. 勞工保險局, profile picture. 於 www.facebook.com -
#34.勞保老年一次金怎麼領?請領資格看這裡! - 工商時報
勞保 的老年給付可分為老年一次金以及以年金方式每月給付。老年一次金的請領,只要在98年1月1日前曾參加勞保,並且符合以下六種規定的任一種時, ... 於 ctee.com.tw -
#35.勞保/勞退有什麼差別?早退和晚退差多少?(110年版)
至於退休金的第三項來源,那就是自備的部分了,因為勞保、勞退和國民年金都有規定可以開始領的年齡,其中像是勞保,因為財務拮据,所以有延後退休年齡的 ... 於 tmmperfectlife.com -
#36.為什麼要準備退休金?要準備多少錢?該如何準備? - 南山人壽
假設王小姐希望65歲退休,勞保及加入勞退新制的年資均為20年,退休前最高60個月之平均投保薪資為老年年金給付的最高月投保薪資45,800元,希望退休後每月有48,000元可 ... 於 www.nanshanlife.com.tw -
#37.勞保年金一定要到70歲才能領? 年資不滿25年也不能領嗎 ...
被保險人合於下列規定之一者,得請領老年年金給付(月領):. 年滿60歲,保險年資合計滿15年,並辦理離職退保者。前方所述的請領年齡 ... 於 www.service1788.org.tw -
#38.台灣勞工退休金制度- 维基百科,自由的百科全书
2005年7月1日,行政院勞委會依據《勞工退休金條例》,施行勞退新制。 勞保年金:. 2009年1月1日,施行《勞保年金制度》供勞工加保,無工作者 ... 於 zh.wikipedia.org -
#39.勞保老年給付勞工退休金
除喪失工作能力符. 合提前請領條件情. 形外,須年滿60歲. 才能請領。 勞保老年年金. 可提前、也可展延請領… ○ 保險年資合計滿15 ... 於 www.csh.org.tw -
#40.工總倡議提高勞工保費分攤比高教工會嗆:資本家趁火打劫!
總統府年金改革委員會第七次會議上,工業總會代表何語表示「勞保保費勞工分攤比例應拉高到五成」,台灣高等教育產業工會於今天(8/18)對此發動抗議, ... 於 www.coolloud.org.tw -
#41.退休要件 - 中華民國勞動部全球資訊網
退休 要件 · 工作15年以上年滿55歲者。 · 工作25年以上者。 · 工作10年以上年滿60歲者。 凡符合自請退休要件者,勞工有權隨時請求退休,縱使雇主依勞基法第11 條規定預告勞工 ... 於 www.mol.gov.tw -
#42.勞保與國保
但勞保年金可依你的收入去做調整,投保薪資越高,投保時間越久,自然領的退休金就會越多喔,所以越早加保對您的退休越有幫助喔。 國民年金跟勞保年金哪個比較有利? 國民 ... 於 www.tccg-direct.glob.tw -
#43.申辦服務-勞保老年給付申辦(個人申辦用) - E政府
老年年金給付: 依下列2種方式擇優發給: ①平均月投保薪資×年資×0.775%+3,000元。 ②平均月投保薪資×年資×1.55%。 ※展延老年年金給付:每延後1年,依計算之給付金額增 ... 於 www.gov.tw -
#44.勞工退休金是什麼?怎麼查?勞退個人專戶查詢網頁 - Cool3c
勞退時常和勞保的老年給付混淆,然而如今實施的勞退規則為「勞退新制」,是以「個人退休金專戶」為主,「年金保險」為輔,概念偏向於儲蓄,並不會面臨破產 ... 於 www.cool3c.com -
#45.勞保退休金(老年給付) 幾歲請領? 請領資格?最多領多少?可以 ...
勞保退休 金(老年給付)請領之年齡、資格限制、給付標準 · 保險年資合計滿15年,並辦理離職退保者. 於 davidhuang1219.pixnet.net -
#46.【 勞保勞退差異】勞退不會破產你知道嗎?(內附影片)
勞退的目的則是為了強制雇主給勞工退休金,是以「個人退休金專戶」,「年金保險」為輔的制度。 個人退休金專戶,就是企業每個月會幫你提撥薪資 ... 於 www.stockfeel.com.tw -
#47.勞保勞退別搞混!勞工最多可領三筆退休金 - 自由財經
記者廖千瑩/台北報導〕不少勞工經常把勞保年金跟勞退新制搞混,以為退休時只能領一筆退休金,其實不然,一般勞工退休金就有兩筆,一筆勞保老年給付、 ... 於 ec.ltn.com.tw -
#48.勞保退休資格 - Hoot |
勞保退休資格. 28/2/2008 · 想請問一下何謂勞工退休金? 領取要有什麼資格呢最近上半天班時,常常看到同事有一些勞健保,然後還有勞工退休金而且還有分舊制還新制, ... 於 www.merylsantoptro.co -
#49.提前1天退休多領1個月勞保年金!
不過,勞保老年年金「首月」的起算時點,是以「符合老年年金請領資格的當月」認定,而依勞保施行細則規定,勞工離職退保,勞保效力是從投保單位將退保申報 ... 於 www.rmim.com.tw -
#50.勞保老年給付?勞工退休金?一次說清楚講明白! - i-fare 福利 ...
依舊制規定,勞工依據不同年齡至少需在同一事業單位工作10年以上才能自請退休。推行勞工退休金新制後,改為由雇主按月幫勞工提繳不得低於每月工資6%的退休金,儲存 ... 於 www.i-fare.org.tw -
#51.勞保局: 有人忘提領勞退金250萬元
勞保 局最近發現,有勞工領取勞保老年給付,卻沒有把勞退新制專戶的錢一起領出,因此主動發函通知請領。 一般勞工,老年的退休金,分成勞保和勞退。 於 news.pts.org.tw -
#52.勞工退休金與勞保老年給付 - 振群會計師事務所
參、勞保老年給付(勞保退休金) · 1、男性被保險人年滿六十歲或女性被保險人年滿五十五歲,參加保險年資合計滿一年退職者。 · 2、參加保險年資合計滿十五年,年滿五十五歲退職 ... 於 www.chengchuncpa.com.tw -
#53.臺灣銀行貸款貸款比較專家-房屋增貸利率二胎房貸銀行有哪些
勞保 財務存在危機,尤其依《勞工保險條例》規定,明(111)年起請領勞保年金的法定年齡將調高1歲、到63歲,更讓不少人憂心愈晚領、恐怕會領不到退休金。但 ... 於 kef41474.pixnet.net -
#54.勞工退休金計算機 - 中國信託樂活享退
結果: · 您可一次請領老年給付0元 · 結果: · 可請領老年年金給付(以下兩式擇優發給) · - 第一式金額0元 · - 第二式金額0元 · 結果: · 您可請領勞退舊制退休金0元. 於 www.ctbc-retirement.com -
#55.勞保退休金請領年紀再調高明年起49年次者需滿63歲才行
勞保 局指出,明年起,勞保老年年金法定請領將會再次調高,從62歲再調高為63歲,最先受影響的對象是49年次的勞工,雖然該年次勞工明年滿62歲,但因為法定請 ... 於 finance.ettoday.net -
#56.勞工退休金 - Neovid
請領條件· 請領手續· 勞工退休金之發給· 請領標準· 如何計算月退休金· 書表下載 ... 雇主應提繳及收取之退休金數額,由勞保局繕具繳款單於次月二十五日前 ... 於 www.neovid.me -
#57.第伍篇-老年年金給付篇- 社會保險司
答:開辦後15年內,領取勞工保險老年給付年資未超過15年,或勞保年金開辦前參加國民年金保險之退休勞工,原得以A式計給,惟如已領取勞保之老年「年金」給付,僅得依B式請領 ... 於 dep.mohw.gov.tw -
#58.勞動實務問題Q&A - 第 134 頁 - Google 圖書結果
Q62 被資遣勞工符合退休資格之處理 Q 被資遣的勞工如符合退休資格,可否要求以退休辦理發給退休金? A 可以。勞工得要求改以退休辦理。 因此,本案中英奎的情況,由休, ... 於 books.google.com.tw -
#59.勞保和勞退差別在哪?退休金可以每月領3萬多...怎麼計算?
如果你不是勞工身分,則是另外有軍保、公保、國民年金這些保險。 保費計算公式:保費= 投保薪資級距x 費率10.5% x 負擔比例負擔比例:雇主出資70%、個人20 ... 於 rich01.com -
#60.1. 何謂勞退新制? - 退休金理財試算專區
1. 個人退休金專戶為主,年金保險為輔 雇主應按每月工資6%(或以上)為勞工按月提繳退休金,儲存於勞保局設立之勞工退休金個人專戶;僱用勞工人數200人以上之事業單位經工會 ... 於 www.sitca.org.tw -
#61.勞保一次領還是月領比較好?試算給你看! - 康健雜誌
勞保 的「老年給付」是勞工朋友們的社會保險退休金,究竟是一次領還是月領年金哪個比較划算?依循著3個重點,就能輕鬆判斷自己適合哪一種喔!一起來看看吧 ... 於 www.commonhealth.com.tw -
#62.無痛存退休金》勞保年金請領年齡明年調高1歲影響一次看
根據《勞工保險條例》規定,勞保年金民國98年上路時,請領老年給付的法定年齡為60歲,第10年起提高1歲至61歲,其後每2年提高1歲,直到115年調高到65歲為止 ... 於 www.chinatimes.com -
#63.勞工退休金與勞保老年給付(勞保退休金)之比較
(一).三種狀況之一的被保險人,可以請領勞保老年年金: 1.年滿六十歲,保險年資合計滿十 ... 於 www.fh-accounting.com -
#64.勞保老年年金(勞退)給付內容
1.年資合計每滿1年,按平均月投保薪資發給1個月;超過15年部分,每滿1年發給2個月,但最高以45個月為限。 ※「平均月投保薪資」是按退保前3年之月投保薪資平均計算。 ※與 ... 於 www.handiwork.org.tw -
#65.勞保給付年齡一直往延後,誰才有資格60歲領退休金? - 遠見雜誌
很多勞工以為一律年滿60歲就可以領勞保老年年金,但勞保老年年金法定請領年齡是逐年調高到65歲。勞工對於自己到底幾歲才能領勞保年金常常搞不清楚, ... 於 www.gvm.com.tw -
#66.新北勞動雲
[公告]勞動部111年度第2梯次公益彩券回饋金補助辦理促進特定對象及就業弱勢者就業全國性計畫受理申請 · 新北推第八屆庇護禮「遇見幸福」瓷盤組侯友宜與黃子佼努力促銷勞工局 ... 於 ilabor.ntpc.gov.tw -
#67.勞保老年年金請領,不一定會延後到65歲,您的權益知道嗎?
勞保 老年年金請領,不一定會延後到65歲,您的權益知道嗎? · 參加保險之年資合計滿1年,年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。 · 參加保險之年資合計滿15 ... 於 www.jbjob.com.tw -
#68.2022年起勞保年金調高至63歲退休金準備好了嗎? - 理財寶
隨著高齡化社會的到來,退休規劃一直是眾人討論的話題,更凸顯提早規劃的重要性,依現行勞保老年年金給付規定,2022 年起勞保老年年金全額提領資格調 ... 於 www.cmoney.tw -
#69.勞保老年年金請領年齡再調高1歲明年起49年次滿63歲才能領
[周刊王CTWANT] 勞保年金法定請領年齡自去年開始逐年提高,自明年(111年)開始,勞工須年滿63歲才有資格請領勞保老年年金,適用年次是民國49年次; ... 於 tw.news.yahoo.com -
#70.勞保退休金月領、一次領,這年齡以下沒得2選1!一例外條件曝光
1、參加保險年資合計滿1年,年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。 · 2、參加保險年資合計滿15年,年滿55歲退職者。 · 3、在同一投保單位參加保險年資合計滿25年退職者。 於 www.storm.mg