勞工處熱線的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦法律白話文運動,編者/李柏翰寫的 公民不盲從:生而為人,如何有尊嚴地活著(特別簽名版)——國家能賜死人民嗎?能投票就是民主?防疫就能限制出入境?收入低就該餓肚子嗎?……30堂基本人權思辨課 和VirginiaEubanks的 懲罰貧窮:大數據橫行的自動化時代,隱藏在演算法之下的不平等歧視都 可以從中找到所需的評價。
另外網站勞工處設立熱線協助被裁電訊盈科員工也說明:勞工處 已為被裁的電訊盈科員工設立熱線(二一一四六八六八),以查詢有關就業服務方面的問題。 勞工處轄下十一個就業中心亦已設立特別櫃位,為受影響的員工提供快捷的就業 ...
這兩本書分別來自麥田 和寶鼎所出版 。
國防大學 戰略研究所 楊仕樂所指導 許丕追的 川普最挺臺?美臺關係溫度計1993~2020 (2021),提出勞工處熱線關鍵因素是什麼,來自於美臺關係。
而第二篇論文世新大學 性別研究所 李淑菁所指導 何挺嫣的 遊園擎夢:一位多元性別「教師」被邊緣化歷程之敘事研究 (2021),提出因為有 多元性別、非二元教師、邊緣教師、敘事研究的重點而找出了 勞工處熱線的解答。
最後網站報稅季開跑勞保局:「4種管道」取得繳費證明| 財經 - CTWANT則補充:勞保局提醒民眾,除了勞工自願提繳的退休金,還有勞保、就保、職保、國保保險給付等,皆不計入提繳年度薪資所得課稅。勞保局亦表示,個人勞保、就保、 ...
公民不盲從:生而為人,如何有尊嚴地活著(特別簽名版)——國家能賜死人民嗎?能投票就是民主?防疫就能限制出入境?收入低就該餓肚子嗎?……30堂基本人權思辨課
為了解決勞工處熱線 的問題,作者法律白話文運動,編者/李柏翰 這樣論述:
人權不是特權。人權到底是什麼? 一本適合所有人閱讀的人生教科書 納稅者權利法跟我有什麼關係?家長有權利對「同志教育」說不嗎?歌手不能唱自己的歌?紅燈何時亮,幾時可尋芳?…… 最實用的人權讀本,30條基本人權的探索與思辨,幫助我們真正理解人權的意涵,成為一個更進步的世界公民。 ●特別推薦 一起讀判決 (人氣法律粉絲專頁)/李茂生(國立台灣大學法律學系教授)/李雪莉(《報導者》總編輯)/周威同(國教署兒童權利公約教育人員培力計畫種子教師)/林辰(知識型Youtuber、《臺灣吧Taiwan Bar》共同創辦人)/邱伊翎(國際特赦組織台灣分會祕書長)/施逸翔(台灣人權促進會祕書長)/張瑜鳯
(資深法官,《章魚法官來說法》作者)/許全義(台中一中社會科教師)/黃丞儀(中研院法律所研究員)/黃惠貞(歷史教師深根聯盟發言人、板橋高中歷史科教師)/蔡中岳 (地球公民基金會顧問)/錢建榮(最高法院法官)/蘭天律師(依姓氏筆劃排序) 人權並非國家所賦予的權利,而是先於國家、任何社會與法律制度出現前就存在了,而人權的內涵就在於體現對人之尊嚴的尊重,每個人都是有自主性的主體,而不會淪為被他人或國家所支配的客體。 1948年12月10日,聯合國大會通過了《世界人權宣言》(Universal Declaration of Human Rights),那是第一份全球性的人權保障文件,這一天也被
訂為人權日。 二戰結束後,世界各地的人們看盡殘暴的國家機器如何輾壓自己或其他國家的人民,因此聯合國成立時,各國即把人權保障視為這個國際組織最重要的目的之一,並迅速通過了《世界人權宣言》。 / 人權法典化是為了賦予人民對抗國家暴力和歧視的武器——雖然締約或修改條文都太困難,但我們能透過重新詮釋、擴充文義,讓人權法持續保持其活力和韌性。反之,若任由政府恣意排除或限制人權內涵,將失其最初捍衛個人尊嚴及促進社會正義的精神。這也是一開始想編輯這本書的主要目標,希望提供讀者有關人權與基本自由的基本認識,學習相關語彙後,用以觀察自己與其他人的生活處境,進而勾勒出心目中理想社會的藍圖。——法律白話文運動
本書邀請一群年輕有想法、寫過多部暢銷法普書的「法律白話文運動」執筆,以明確好讀的文字,把嚴肅的法律知識,轉化為一般大眾容易理解的常識。內容以聯合國特別為青少年編寫的《世界人權宣言》簡易版三十條為基礎,從每一則法條的核心精神作闡釋,並援引國內外的案例,輔助說明該法條我們應該具備的正確觀念,探索人權樣貌,傳達人權基本知識,幫助我們更確認與思索人權的重要。 也許我們對這些人權條文並不陌生,但我們對它的內涵確實為何,其實仍然一知半解,甚或明知故犯;在世界仍然到處充斥忽視人權、侵犯人權的情況下,我們如何理解並維護自身的人權,已是一個當代的重要課題。 作為自許尊重人權的台灣,其實我們還有許多可以努力的
空間,這本書深入淺出的書寫,提醒我們正視人權的重要,我們才能更往前成為一個進步的世界公民。 ●內容大要 美國知名歌手小甜甜布蘭妮為何害怕父親的監管?性工作者真的不配擁有工作權?反送中運動為何衍生出抗議者被受虐酷刑?維吾爾族被中國奴役生產棉花,引起許多名牌商品抵制,中國真的吃西方人權這套?跨國同婚是否是夢一場?棒球員曹錦輝的假球案如何引用「無罪推定原則」? COVID-19 核酸檢驗報告成了遷徙自由的絆腳石?新加坡少年余澎杉(Amos Yee)在網路上批評李光耀為獨裁者,他是否「傷害他人宗教或種族情感」?土耳其海面上漂浮了一名紅衣小男孩的屍體,他足以召喚難民的無辜嗎?原住民自傳統部落領域取回
木材,是否竊盜觸法?禁止穆斯林婦女穿罩袍是錯誤的法令?…… 全書談及的領域眾多,包括身心障礙者、遊民、勞工、維吾爾族、人權工作者、難民、愛滋感染者……;議題多元,包括反送中、八仙樂園火燒案、死刑存廢爭議、打假球、隱私權、出版管制、兒少言論權利、集會遊行示威、罷工、迫遷、恐同、受教育權、著作權、國際人權…… 從個人到社會,從台灣到世界,各式各樣的基本人權議題,在在凸顯人權脆弱的面向。當大眾被侵權時是否真能知法而保護自己的權利?「法律白話文運動」有條不紊地整理出人類與生俱有的權利,不僅讓普羅大眾閱讀本書而獲得啟蒙,更可以觀照自身本該擁有的權利,避免因為對權利的懵懂與知識的薄弱,進而喪失權利而讓
生命深陷恐懼的泥淖之中。 這本書每一章談論的都是人權的缺角,唯有把破碎的缺角拼圖起來,才能更接近人權的真相。 每章末附有「思辨與討論」,延伸引導讀者對該章作進一步思考;書末並有相關人權工作者的筆記(例如台灣廢除死刑推動聯盟、台灣障礙女性平權連線、身心障礙聯盟、台灣同志諮詢熱線協會等),作為對照參考,豐富對人權的探討。 ●全書30章內容主旨(呼應《世界人權宣言》簡易版三十條) 第1章:我們天生自由而且平等 ﹝核心概念﹞:我們生來就是自由的。我們都擁有自己的觀念和想法。我們應該被同等對待。 ﹝內容要點﹞:以美國天后小甜甜布蘭妮(Britney Spears)爭取打破被監管的人生為例,談「
不能以監護為藉口,限制其他權利」,並擴及台灣的情況作闡述,儘管是刑事案件中的被告也享有基本人權保障。 第2章:不該有差別待遇 ﹝核心概念﹞:不管我們的差異是什麼,這些權利是屬於每一個人的。 ﹝內容要點﹞:從古亭「小作所」事件談身心障礙者的困境及反歧視法。 第3章:生存的權利 ﹝核心概念﹞:我們都有生存的權利,並且可以自由與安全的生活。 ﹝內容要點﹞:身為遊民有罪嗎?從台北市議員應曉薇提議向無家可歸的遊民潑水驅離案例談起。國家能賜死人民嗎?人權法中最難解的爭議之一——死刑存廢的百年論辯。 第4章:不要有奴隸制度 ﹝核心概念﹞:沒有人有任何權利把我們當奴隸。我們也不可以把任何人當成奴隸。 ﹝
內容要點﹞:國家、法律為什麼要管勞雇關係?紅燈何時亮?幾時可尋芳?探討性工作合法化之必要。 第5章:沒有折磨或不人道的待遇 ﹝核心概念﹞:沒有人有任何權利傷害我們或折磨我們。 ﹝內容要點﹞:從香港反送中運動談「酷刑」,看國家執法界線在哪裡。 第6章:不管到哪裡,你都有被視為人的權利 ﹝核心概念﹞:我和你一樣都是人,享有的尊重和權利都一樣。 ﹝內容要點﹞:新疆維吾爾族受中國壓迫,引起許多名牌商品抵制所產的棉花,中國說「不吃西方人權這一套」有理嗎?八里媽媽嘴咖啡店命案的判決,為何引發軒然大波? 第7章:法律之前,人人平等 ﹝核心概念﹞:法律之前人人平等。法律必須公平對待我們所有的人。 ﹝內容
要點﹞:外國人在台工作權益差很大,白領是人才,藍領的人權呢?跨國同性婚姻在台灣的演進情況。 第8章:你的人權應該受到國家法律的保護 ﹝核心概念﹞:當我們沒有受到公平對待時,我們可以要求法律的協助。 ﹝內容要點﹞:從八仙樂園火災事件訴請國賠,看國家對人民的保護義務。醫療人員於工作場所遭受性騷擾與暴力相對,法律能否保障他們的人權? 第9章:沒有不公平的拘留 ﹝核心概念﹞:如果沒有正當理由,沒有人有權利把我關到監獄裡裡,或把我從自己的國家驅逐出去。 ﹝內容要點﹞:從台灣人權工作者李明哲入境中國被拘禁談「強迫失蹤」所帶來的傷害。 什麼是羈押?你說羈押就羈押嗎?縱使是重大刑案的被羈押人,因尚未被定罪
,其人身自由仍應盡量受到平等保護。 第10章:公平審判的權利 ﹝核心概念﹞:如果被審判,就應該公開進行。不該有任何人,告訴審判我們的人應該要怎麼做。 ﹝內容要點﹞:即便是犯罪被告,也應享有公平審判的程序權利;情節最嚴重的罪行一定會判死?從湯景華縱火案談起。 第11章:在被證明有罪前,我都是清白的 ﹝核心概念﹞:除非有證明,否則任何人都不應該被要求為某件事負刑事責任。當有人說我們做了壞事時,我們有權利去表明那不是真實的。 ﹝內容要點﹞:從曹錦輝假球事件談「無罪推定」原則。「無辜人被判有罪,沒有人是自由人。」被誤關了14年的鄭性澤案帶給我們的司法正義省思。 第12章:隱私的權利 ﹝核心概念﹞
:沒有人可以破壞我們的名聲。如果沒有正當的理由,沒有人可以進入我家、拆開我的信件、干擾我或我的家人。 ﹝內容要點﹞:祕密被人知道了是侵害我什麼權利?不想被Google不行嗎?——被遺忘權與言論自由的權衡。 第13章:行動的自由 ﹝核心概念﹞:在自己的國家裡,我們有權利到我們要去的地方,並且到我們想去的地方旅行。 ﹝內容要點﹞:防疫不外人權——可用提供檢疫報告當作國人入台的條件嗎?被陌生人跟蹤了怎麼辦?各國法規大不同,在許多國家甚至無能為力! 第14章:尋求安全居所的權利 ﹝核心概念﹞:如果我們在自己國家裡害怕被迫害,我們有權利跑到另一個國家讓自己更安全。 ﹝內容要點﹞:新加坡少年余澎杉(A
mos Yee)因批評李光耀為獨裁者遭判刑後,他尋求美國的庇護,什麼是庇護?阿拉伯之春到今日,世界上出現了許多難民,更別說以前歷史上不同時期的難民,我們對難民的認知有多少? 第15章:取得國籍的權利 ﹝核心概念﹞:我們都擁有權利,屬於某一個國家。 ﹝內容要點﹞:從越界者與無國籍人的眼中,看見人權法的極限。從難民到無國籍兒童到台灣的新移民,關於追求國籍保障,歸化移民應享有免於恐懼的自由的思索。 第16章:婚姻與家庭 ﹝核心概念﹞:每個成年人,當他們想要的時候,都有權利結婚並擁有家庭。男人和女人結婚或分居時,都擁有相同的權利。 ﹝內容要點﹞:婚姻平權里程碑:南非Fourie案。從通姦除罪化討論
背後暗藏的性別壓迫。防疫時期不讓中配孩子來台是否違反《兒童權利公約》。 第17章:擁有屬於你東西的權利 ﹝核心概念﹞:每個人都有權利去擁有東西並分享它們。沒有人可以毫無正當理由就拿走我們的東西。 ﹝內容要點﹞:納稅者權利保護法是什麼?跟我有什麼關係?原住民自傳統領域取回木材,是否竊盜觸法? 第18章:思想的自由 ﹝核心概念﹞:我們都有權利相信我們要相信的,有權利信仰某個宗教,或是當我想要的時候,可以改變想法。 ﹝內容要點﹞:曾經台灣有部法律控制你的思想。國家該管制宗教嗎?民主國家有辦法讓宗教歸宗教嗎? 第19章:表達的自由 ﹝核心概念﹞:我們都有權利自己做決定,去想我們所喜歡的東西,去說
我們所想到的,並且與其他人分享我們的觀念。 ﹝內容要點﹞:從《出版法》看台灣的民主進程。從烏克蘭感染愛滋病毒的女孩所寫的〈讓世界聽到我們的聲音〉,談兒童也有說話且被聽見的權利。 第20章:公眾集會的權利 ﹝核心概念﹞:我們都有權利接觸我們的朋友,並且一起和平地保衛我們的權利。如果我們不願意,沒有人能命令我們加入任何團體。 ﹝內容要點﹞:遊行抗議沒錯,除非它造成危險或蓄意破壞法治。從香港反送中事件談「禁止蒙面」上街頭的合法性問題。 第21章:參與民主政治的權利 ﹝核心概念﹞:我們都有權利參與我們國家的政治。每個成年人應該被允許選擇他們自己的領袖。 ﹝內容要點﹞:從日據時期台灣人推動「臺灣議會
設置請願運動」,爭取頭一次的民主成果談起。 能投票就是民主嗎?罷免案如何進行?2019年的香港議會選舉給台灣的提醒。 第22章:社會保障的權利 ﹝核心概念﹞:我們都有權利負擔得起住宿、醫療、教育與兒童照顧,當我們生病或年老時,有足夠的錢去生活及獲得醫療協助。 ﹝內容要點﹞:生計出現困難時,人人都應受到來自國家的支持。礙知與愛滋的無間道:從不歧視原則談起。 第23章:工作者的權利 ﹝核心概念﹞:每一個成年人都擁有工作、公平的工作報酬,以及加入工會的權利。 ﹝內容要點﹞:談勞工的不合作運動——罷工權。「職業災害」哩干災? 第24章:休息和休閒的權利 ﹝核心概念﹞:我們都有放下工作,休息和放鬆
的權利。 ﹝內容要點﹞:工作誠可貴,身體價更高——談超時工作的法律問題。最陌生的熟悉人:台灣長期照顧政策中的外籍家庭看護工應該有的保障。 第25章:良好生活條件的權利 ﹝核心概念﹞:我們都有權利好好過日子。母親和孩子、老人、失業的或有障礙的人,都有權利被照顧好。 ﹝內容要點﹞:華光社區的迫遷安置難道是種恩賜,而非權利?從「恐同」現象談性/別少數群體的健康權。 第26章:接受教育的權利 ﹝核心概念﹞:受教育是一種權利。上小學應該免費。我們應該了解如何與他人相處。家長能優先選擇我們該學的是什麼。 ﹝內容要點﹞:學校與學生間的「特別權力關係」指的是什麼?家長有權對「同志教育」說不嗎?從英國「伯明
罕抗議事件」反思台灣現況。 第27章:著作權 ﹝核心概念﹞:著作權是用特別的法律,來保護個人的藝術及文學創作;其他人如果沒有得到同意,不可以複製。我們都擁有權利以自己的方式生活,並享受藝術及科學所帶來的好處。 ﹝內容要點﹞:歌手不能唱自己的歌?談林暐哲訴吳青峰案的合約問題。台灣第一起傳統智慧創作侵權事件——奇美部落提告原民會。 第28章:生活在一個在乎人權的世界的權利 ﹝核心概念﹞:好的秩序必須要存在,我們才能夠在自己的國家和全世界各地享受權利及自由。 ﹝內容要點﹞:人權保障不僅僅靠規範,更有賴健全的監督機制;良善的全球秩序,取決於良善的國內與國際環境。 第29章:責任 ﹝核心概念﹞:我
們對其他人是有責任的,而且我們應當保護他們的權利及自由。 ﹝內容要點﹞:從菲律賓的賈巴里被槍殺案,談「生命權」是一項不得減損之最高權利,即使在武裝衝突和其他威脅國家存亡的公共緊急情況下。對於女性生育與墮胎權利的探討。 第30章:沒有人可以剝奪你的人權 ﹝核心概念﹞:人權宣言是最低標準。不應該用保障某一人權當作藉口,合理化對其他人權的侵害。 ﹝內容要點﹞:從英國商人林克穎在台酒駕致死案,談台灣監獄的人權問題。人權不是特權:「反毒戰爭」的健康權爭議。 後記:人權工作者的筆記
勞工處熱線進入發燒排行的影片
每每行政院提出新的紓困方案,辦公室的電話、信箱、粉絲頁訊息就會如同 1988 一樣變成熱線,短短一個禮拜,地方接到 200 多通電話、信箱近 50 封來信、訊息 300 多則。現在的紓困 4.0 勞工生活補貼,雖然已放寬投保 2.4 萬元以上民眾也可申請,但卻因為採 108 年所得認定 40.8 萬的排富門檻,導致去年受疫情影響的自營業者無法適用。
行政程序上,的確現在還在申報所得稅,還沒有確實的數字能參考,但我們能不能有其他更好的方式,來判斷民眾生活困難的程度?
這樣的標準會造成:
第一、真正需要的人領不到
第二、真的有意見時又不知道要跟誰反映
畢竟疫情波動是在今年近兩個月發生,三級警戒也是近期才採行,所以生意波動主要都會是最近的事。真的有困難也都會是這段區間發生。
尤其小攤販、自營業者多數皆深受其害,光是針對此類陳情,辦公室就接到近 50 餘封來信。部長在這兩天表示將相關政策會「滾動檢討」,因此,我具體給部長建議,希望讓攤販、自營業者,或者免開發票或未達繳稅門檻的店家,108年跟109年收入不同的,研議一下其他方式,能讓這些人確實得到幫助,特別是這段區間深受影響的工作者!
2021-06-11,聯席委員會,勞動部 許銘春部長。
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川普最挺臺?美臺關係溫度計1993~2020
為了解決勞工處熱線 的問題,作者許丕追 這樣論述:
美國川普(Donald Trump)總統常被認為是冷戰結束以來,對臺灣最友好的總統。在川普任內,他發起了美中貿易戰,再加上一系列激烈且針對的言詞,友臺法案的通過,高層的訪問與對話,以及大額的軍備銷售,凡此種種都被認為是對臺灣的強烈支持,川普連任失利也連帶讓臺灣緊張。不過,也有許多的論點認為,美國的政策有高度的連貫性,其實無需對川普的去職感到憂心。本文嘗試在這眾說紛紜中,發展出美臺關係的溫度計,以具體測量冷戰結束以來的美臺關係。經過本文所發展的美臺關係溫度計量測,比較先前柯林頓、小布希、歐巴馬等三任美國總統,川普任內除了在美臺高層交流頻率有較明顯提高之外,於經貿往來及軍備銷售的溫度量表來看,說
明川普其實並沒有特別挺臺,其對臺政策仍延續美國過去的路線,並無重大的改變。關鍵詞:美臺關係、友臺法案、高層互動、經貿往來、軍備銷售
懲罰貧窮:大數據橫行的自動化時代,隱藏在演算法之下的不平等歧視
為了解決勞工處熱線 的問題,作者VirginiaEubanks 這樣論述:
2019年莉莉安・史密斯圖書獎(Lillian Smith Book Award)、 2018年麥加農中心圖書獎(McGannon Center Book Prize)獲獎作品 本書揭露高科技工具影響人權與經濟公平。 看似客觀中立的機器運算, 可能在學習人類提供的資料後, 再複製社會偏見與歧視,形成「自動不平等」! ▴美國印第安納州在三年內駁回100萬人的醫療照護、糧食券和現金救濟申請,只因為資格自動審查機制把不完整的申請錯誤統統歸結為申請者未能配合。繁瑣的行政程序和不合理的期望使人們無法獲得應得的利益,只有少數幸運兒得以獲得公共資源。
▴▴洛杉磯由於住房有限,當局採用一種演算法,計算成千上萬名無家可歸者的「相對弱勢」,並按照優先排序提供這些人住房服務與資源。然而,這套系統會跟警察系統共享貧窮人口和工人階級的個資,造成窮人與犯罪分子輕易被歸納為同一個分類,否決了他們的基本權利,損害了他們的人性與自主權。 ▴▴▴賓州阿格勒尼郡的風險預測模型以統計數據來預測哪些家庭會虐童、哪些人是問題父母,但數據庫的資料來源卻集中在仰賴公共資源的低收入家庭。光是在2016年,模型預測的1萬5139筆虐童報告中,就有3633筆不正確;在此同時,數千個貧困家庭與少數族群的生活早已無端遭受侵入及監視。 進入數位時代以來,
金融、就業、政治、衛生和公共服務、治安管理等領域的決策都經歷了革命性的變化。如今是由自動化系統而不是由真人來掌控哪些社區受到監管,哪些家庭獲得需要的資源,或是哪些人該接受詐欺調查。雖然人人生活在這種新的資料制度下,但侵入性及懲罰性最強的制度,卻完全針對窮人所設計。 政治學家維吉妮亞・尤班克斯在本書中,有系統地探究了資料探勘、政策演算法、預測性風險模型對美國窮人與勞工階級的影響。書中充滿了令人揪心、瞠目結舌的故事,例如印第安納州一名婦人因為癌症末期住院治療,錯過了重新認證補助資格的預約,被取消福利救濟;賓州的某個單親媽媽每天都擔心失去女兒的撫養權,只因她符合某種統計形象。
美國一直以來使用最尖端的科學與技術來遏制、調查和懲戒窮人。「數位追蹤」與「自動化決策系統」就像以前的郡立濟貧院以及科學慈善運動,讓中產階級看不到貧困,讓國家抽離了道德規範,做出非人道的選擇:誰能獲得溫飽、誰得挨餓受凍;誰有住房、誰依舊無家可歸;政府應該拆散哪些家庭。在這過程中,它們更削弱了民主,背叛了人們最珍視的民族價值觀。 也許,貧窮並非我們都需要馬上面臨的課題,但在演算法的使用之下,所有人都將無可避免地受到資源分配的影響。這本研究深入、慷慨激昂的好書來得正是時候! 本書特色 1. 綜觀書市,大部分類似的書籍都僅探討演算法對於社會的影響,很
少有如本書一樣聚焦於「貧困」議題;而這個問題並不單單只會發生於窮人身上,因為演算法讓所有的人都有可能遇到類似的困境。這樣的主旨使本書在相關作品中更顯獨特。 2. 本書特別針對公共福利相關的措施來做描述,從事社會福利相關職業、關注當今貧窮社會議題的讀者,或是對科技應用於社會福利制度有興趣的讀者,在閱讀完本書之後,都能對貧困現象的產生與發展有更進一步的瞭解。 權威推薦 呂建德/中正大學社會福利學系教授 巫彥德/人生百味共同創辦人 李明璁/社會學家、作家 李建良/中央研究院法律學研究所特聘研究員×科技部「人工智慧的創新與規範」專案計畫總
主持人 李政德/成功大學數據科學所教授 杜文苓/政治大學創新國際學院院長 林文源/清華大學人文社會AI應用與發展研究中心主任、通識教育中心教授 林佳和/政治大學法學院副教授 阿潑/轉角國際專欄作者 洪敬舒/臺灣勞工陣線協會研究部主任 張國暉/臺灣大學國家發展研究所副教授、風險社會及政策研究中心研究員 張烽益/臺灣勞動與社會政策研究協會執行長 黃益中/公民教師、《思辨》作者 劉揚銘/自由作家 劉靜怡/臺灣大學國家發展研究所專任教授 顏擇雅/作家、出版人 (以上依姓氏筆畫排序) 國外好
評推薦 「這本書十分駭人。不過,讀了以後,你將變得更精明,更有能力去尋求正義。」——娜歐蜜・克萊恩(Naomi Klein)/《震撼主義》(The Shock Doctrine)作者 「尤班克斯在書中精采地記錄了自動化時代『另一半的人如何生活』,並揭露一道新的數位鴻溝:一個使最邊緣化的社群身陷困境的全面監控網路。這本震懾人心、發人深省、充滿人道關懷的好書,揭露了資料導向的政策所造成的反烏托邦,並敦促眾人創造一個更公正的社會。」——阿朗卓・尼爾森(Alondra Nelson)/《DNA的社會生活》(The Social Life of DNA)作者
「在這本發人深省的好書中,尤班克斯讓我們看到,現代社會雖有表面的改革,但我們針對弱勢族群所制訂的政策,依然是由古老的濟貧法所主導,而那些法條只會排擠並懲罰社群中最貧困的人。」——弗朗西絲・福克斯・派文(Frances Fox Piven)/《規範窮人》(Regulation the Poor)作者 「這是今年最重要的科技好書。如今每個人都擔心網路對民主的影響,但尤班克斯指出,我們面臨的問題遠比『假新聞』更嚴重——自動化系統鞏固了社會與經濟不平等,破壞私人與公共福利。尤班克斯深入研究歷史與報告,幫大家更瞭解我們面臨的政治與數位力量,以便更有效地反擊。」——阿斯特拉・泰勒(Ast
ra Taylor)/《人民平臺》(The People’s Platform: Taking Back Power and Culture in the Digital Age)作者 「這本書清楚地揭露美國的體制(從執法到醫療、再到社會服務)日益懲罰窮人,尤其是有色人種。如果你擔心美國現代工具的不平等,這是一本必讀的好書。」——桃樂西・羅伯茲(Dorothy Roberts)/《殺死黑人》(Killing the Black Body)與《瓦解的關連》(Shattered Bonds)作者 「這本書是寫給所有人看的,包括社群領袖、學者、律師、接受政府援助的人以
及需要更深入瞭解『靠數位產業致富的國家如何利用技術來創造並維持永久性下層階級』的人。這是為我們這個時代撰寫的書。」——馬基亞・西里爾(Malkia A. Cyril)/媒體正義中心(Center for Media Justice)的執行董事與共同創辦人 「想瞭解資訊科技對美國邊緣化人口的社會影響,這本書是近期最重要的書籍。當我們開始討論人工智慧危害人類的可能性時,尤班克斯的這本書應該列入必讀書單。」——伊森・佐克曼(Ethan Zuckerman)/麻省理工學院公民媒體中心主任 「內容驚人,精采萬分⋯⋯誠如尤班克斯所述,自動化加上不顧道德又講究效率的新技術,不
僅威脅到那些社會視為可有可無的數百萬人,也威脅到民主。如果你想瞭解這個數位夢魘如何深入我們的體制並試圖規範我們的生活及你該如何挑戰它,這是一本必讀的好書。」——亨利・吉羅(Henry Giroux)/《身陷險境的大眾》(The Public in Peril:Trump and the Menace of American Authoritarianism)作者 「這是一個扣人心弦的精采故事,講述不良資料、劣質軟體、無能或腐敗官僚如何把弱勢族群的生活搞得天翻地覆。現在的治理往往隱藏在令人費解的法律與程式碼的背後,每個人都應該讀一讀這本書,以瞭解現代治理的實際運作。」——法蘭克・
帕斯夸(Frank Pasquale)/《黑盒子社會》(The Blackbox Society: The Secret Algorithms That Control Money and Information)作者 「尤班克斯的新書講述正在興起的監控國家,這個精采的故事令人震驚。『數位濟貧院』不斷擴大網絡,與其說是為了幫助窮人,不如說是為了管理、約束、懲罰窮人。閱讀這本書,並加入尤班克斯的行列,一起反對這個網絡所造成的不公正吧。」——桑福德・施拉姆(Sanford Schram)/《福利用語》(Words of Welfare)與《懲罰窮人》(Disciplining th
e Poor)作者
遊園擎夢:一位多元性別「教師」被邊緣化歷程之敘事研究
為了解決勞工處熱線 的問題,作者何挺嫣 這樣論述:
自臺灣社會解嚴以來,社會急速變遷,性別意象也漸趨多元。然而,校園中具備多元性別形象之教師仍如鳳毛麟角。據此,本研究欲探究教育體制中是否存有使得多元性別教師難以進入教育場域的體制性困境,由個人時代背景及教育現場經驗出發,採敘事研究法,自批判教育學及後結構女性主義視角,觀看一位多元性別邊緣教師之生命敘事。試圖藉由性別及教師身分交織的視角切入,透過與理論的對話,挑戰現行教育的既有框架。 從非性別二元認同的邊緣教師小凱之敘事中發現:性別框架潛藏於教師身分符號之中,而受到威權知識體制的把持,形塑了以專業為尊的教師文化。這個教師文化,不但蔓延在學校教育當中,更向上滲透至學術研究與行政機構,
形塑了牢不可破的「教師文化霸權」。困住小凱的不僅是Tā非主流的性別特質及經驗,而是由內到外層層包裹於「傳統性別框架」、「教師身分符號」及「教師文化」的封閉體制。
勞工處熱線的網路口碑排行榜
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#1.健康服務中心- 2023
臺北市民當家熱線: 1999 111-03-01 「2022戒菸就贏比賽」. ... 醫院管理局(普通科門診) 如欲瀏覽勞工處職業健康診所大同區健康服務中心未就學兒童 ... 於 halfback.pw -
#2.外傭24小時支援熱線投入服務 - 星島日報
外傭亦可透過勞工處的外傭事宜專屬電子郵箱([email protected])及專題網站(www.fdh.labour.gov.hk)的網上表格,查詢其在香港工作的僱傭事宜,或就受損的 ... 於 std.stheadline.com -
#3.勞工處設立熱線協助被裁電訊盈科員工
勞工處 已為被裁的電訊盈科員工設立熱線(二一一四六八六八),以查詢有關就業服務方面的問題。 勞工處轄下十一個就業中心亦已設立特別櫃位,為受影響的員工提供快捷的就業 ... 於 www.info.gov.hk -
#4.報稅季開跑勞保局:「4種管道」取得繳費證明| 財經 - CTWANT
勞保局提醒民眾,除了勞工自願提繳的退休金,還有勞保、就保、職保、國保保險給付等,皆不計入提繳年度薪資所得課稅。勞保局亦表示,個人勞保、就保、 ... 於 www.ctwant.com -
#5.政府統計處
本處已於2023年3月發布了更多網上統計表,並由2023年4月開始逐步推出新的網上統計報告。有關詳情請參閱此網頁。 關閉. 政府統計處 ... local_phone 查詢熱線 Collapse. 於 www.censtatd.gov.hk -
#6.勞工處 - 香港特別行政區政府及有關機構電話簿
職位 勞工處副處長(職業安全及健康). Responsive image. 辦公室電話 2852 4192 · [email protected]. Responsive image. 電郵 [email protected] ... 於 tel.directory.gov.hk -
#7.勞工處下周一推工作暑熱警告(8.5.2023) - YouTube
勞工處 宣布,5月15日起推行《預防工作時中暑指引》,並推出分三個級別的工作暑熱警告,協助僱主為在酷熱天氣下或高溫環境中工作的僱員制定預防中暑 ... 於 www.youtube.com -
#8.勞工局諮詢電話 - 艾草足貼功效
勞動基準法相關法令諮詢(不含工作規則、勞資會議、勞工退休金新制及舊制提撥) ... 資訊電話:(代表號) 各科室聯絡電話免付費電話:臺北市民當家熱線(公共電話及預付卡 ... 於 uherij.apollon-pomocukrajine.cz -
#9.中華民國內政部戶政司全球資訊網
內政服務熱線:(02) 7750-5096. Copyright © Dept. of Household Registration, M.O.I. 內政部戶政司. 本網站相容於IE 11、Edge、Firefox v54、Google Chrome v49 ... 於 www.ris.gov.tw -
#10.彰化縣政府全球資訊網-便民服務-服務專線
愛的專線-社會處服務專線(請愛你愛你;我來!) (04)720-2056. 113保護專線, 113 ... 勞工處就業服務台(代表號), 04-7532492. 全興就業服務台(代表號), 04-7977241. 於 www.chcg.gov.tw -
#11.客服中心 - 花旗銀行
貸款試算 · 貸款小故事; 勞工紓困貸款專區 (暫不提供新申請) ... 座落地點:近羅東火車站,羅東森林開發處。 ... 何處可使用花旗網路銀行理財服務. 於 www.citibank.com.tw -
#12.招聘站 - 醫院管理局
A statutory body established on 1 December 1990 under the Hospital Authority Ordinance to manage all public hospitals in Hong Kong. 於 www.ha.org.hk -
#13.法律援助署- 聯絡我們
辦事處, 服務. 總部[地圖], 25樓. 民事及刑事法律援助申請及審查; 刑事訴訟. 26樓. 人身傷害訴訟. 9樓. 家事訴訟; 追討欠薪(只處理由勞工處轉介的個案). 於 www.lad.gov.hk -
#14.勞工處投訴熱線
勞工處 投訴熱線. 網上預約服務(亦適用於更改、取消或查詢預約). - 年滿11歲申領兒童身份證人士;. - 香港身分證號碼;. - 代理人的香港身分證;. - 致電2888 0000. 於 45.138.72.21 -
#15.1955勞工諮詢申訴專線 - 勞動力發展署
(一)本專線自98年7月1日開通後,排除了時間及地域性的限制,不論移工或雇主均可透過市話、手機或公用電話(插卡)撥打。 (二)「1955勞工諮詢申訴專線」之特色:. 1、24 ... 於 www.wda.gov.tw -
#16.曾任當區民政專員陳穎韶以勞工處處長身份「重返」深水埗區議會
陳穎韶指以指引而非立法形式推出,是因為聆聽不同持份者意見,並予僱主適應期。她指倘僱員認為僱主沒跟從指引,可以透過勞工處熱線反映,而現時職安健條例 ... 於 www.inmediahk.net -
#17.拖糧有限期﹗追討欠薪要有先後對策,遇公司清盤最後一着是……
每位打工仔的人工咬開都有血有汗,所以更應該知道勞工法例,學懂保障自己, ... 如員工自行追討欠薪失敗,可以致電勞工處熱線27171771查詢,看看還有哪些可行的追討欠 ... 於 hk.jobsdb.com -
#18.勞處設熱線助僱員維權- 香港文匯報
香港文匯報訊(記者陳敏婷)香港勞工處表示,十分關注事件,並已提醒有關機構《僱傭條例》下在遣散方面的規定及其責任。勞工處發言人指出,受影響僱員 ... 於 paper.wenweipo.com -
#19.勞工處冀新指引可為僱主提供參考預防僱員中暑 - RTHK News
勞工處 下周一起推行《預防工作時中暑指引》,基於暑熱指數, ... 他又說,如果遇到特別情況或有僱主不妥當,僱員可以致電職安健投訴熱線。 於 news.rthk.hk -
#20.勞工事務局假日熱線62886091 - 澳門特別行政區政府入口網站
另外,勞工局原本於太平辦事處(地址:澳門關閘馬路101-105A 號太平工業大廈第一期地下)設立專櫃,為有需要的博彩中介從業員提供勞動權益諮詢、就業登記及 ... 於 www.gov.mo -
#21.【轉知】外來人士在臺生活諮詢服務熱線1990免付費專線
宜蘭縣政府-勞工處 ... 字級: 小; 中; 大. 分享. Facebook ... 於 labor.e-land.gov.tw -
#22.僱傭關係:因工受傷- 向勞工處報告與工作有關之意外
不論有關意外會否引致任何賠償責任,僱主必須向勞工處報告。就有關報告程序的資料,請致電勞工處熱線電話2717 1771。 若然僱員發現其僱主沒有將工作意外事件向勞工處 ... 於 www.s100.hk -
#23.勞工處電話
有关一般劳工法例及劳工处所提供的服务的查询, 请使用我们24小时的电话谘询服务,电话号码: 2717 1771 (此热线由「1823」接听)。 各局處連絡電話; 處長林 ... 於 gg.memeplex.network -
#24.特首稱勞工處設熱線電話市民可查詢圍封強檢衍生勞資問題
有市民在所住大廈實施居家隔離期間被僱主解僱。行政長官林鄭月娥指,勞工處已設立熱線電話,讓市民查詢。行政長官林鄭月娥說︰「如果有一些特別的困難 ... 於 news.tvb.com -
#25.聯絡方式 - 勞動局
敬請撥打臺北市民當家熱線1999(外縣市請撥02-27208889 ),再撥打分機。 ... 勞動基準法相關法令諮詢(不含工作規則、勞資會議、勞工退休金新制及舊制提撥) ... 於 bola.gov.taipei -
#26.【東觀點】應對殺校危機不能苟且拖延
勞工處 各區就業中心將舉辦招聘日,為青年人提供工作資訊。資料圖片. 勞工處辦「展翅青見計畫」 ... 如欲查詢詳情,可致電勞工處24小時熱線2717 177。 於 www.singtao.ca -
#27.香港中華總商會The Chinese General Chamber of Commerce
簡介, :, 勞工處制定並發佈多時《颱風及暴雨警告下的工作守則》,供僱主及僱員參考,以備在惡劣天氣下及早作出合理而切實 ... 查詢, :, 勞工處查詢熱線:2717 1771 ... 於 www.cgcc.org.hk -
#28.打工仔常用通訊 - 明愛社區發展服務
勞工處 電話就業服務熱線. 2969 0888 ; 職業安全投訴熱線 投訴工作場所不安全. 2815 2200 ; 勞工視察科投訴僱主有否依法發放假期、休息日購買勞工保險及聘請黑工(投訴資料絕對 ... 於 workmsd.caritas.org.hk -
#29.勞工處勞資關係科分區辦事處東港島辦事處電話
附表三: 勞工處就業服務. 勞工處互動就業服務 www.jobs.gov.hk. 高等學歷就業資訊網 www.hee.gov.hk/heeip. 電話就業服務熱線. 2969-0888. 中高齡就業計劃. 2150-6398. 於 dpcwhki.hkccla.org.hk -
#30.勞工處設櫃位及熱線供葵涌邨禁足住戶查詢僱傭權益 - 即時新聞
新冠肺炎疫情持續,葵涌邨新冠肺炎疫情大爆發,邨內多棟大廈遭當局圍封,勞工及福利局今日(27日)於社交專頁公布,勞工處勞資關係科在葵涌辦事處設立 ... 於 hk.on.cc -
#31.最新職安健資訊一) 職安警示-文字版勞工處非常關注涉及高危 ...
勞工處 非常關注涉及高危工序的致命及嚴重事故。在每宗致命或嚴重意外發生後,勞 ... 你亦可以發放電郵([email protected])、致電勞工處職安健投訴熱線. 於 www.housingauthority.gov.hk -
#32.勞工處:《預防工作中暑指引》鼓勵僱主移除員工中暑風險
勞工處 下周一起推行新的《預防工作時中暑指引》,增設「工作暑熱警告」,分為黃、紅、黑三級,僱主須就不同警告級別,安排工人休息時間或暫停工作,或 ... 於 www.bastillepost.com -
#33.勞工申訴專區-勞動部全球資訊網中文網
勞工 申訴專區. 1本部及所屬各機關民意信箱 · 21955勞工諮詢申訴專線 · 3職場平權簡介及申訴管道 · 4勞保勞退簡介及申訴管道 · 5勞動檢查簡介及申訴管道. 於 www.mol.gov.tw -
#34.泰」貼心移民署偕泰辦關懷移工
移民署北區事務大隊新北市專勤隊偕同泰國貿易經濟辦事處、新北市政府勞工局及警察局於110年12月20日走訪新北市中和區之工程工地,關懷現場逾30名泰國 ... 於 www.immigration.gov.tw -
#35.勞工保險保什麼?僱主一定要買? - Bowtie
如發現僱主沒有為你買勞保,你可以致電勞工處投訴熱線舉報,以保障自己權益。 勞工保險保障範圍. 勞保的主要補償項目有不少,如致命個案的補償金額、致命 ... 於 www.bowtie.com.hk -
#36.加強勞工處電話諮詢服務 - 立法會
宜,為市民提供更方便易用及多元化的電話諮詢服務。該中心透過電. 腦電話整合系統的支援,為致電電話熱線2717 1771 的市民提供–. ○. 有關各項勞工法例及勞工處服務的 ... 於 www.legco.gov.hk -
#37.勞工處設櫃位及熱線供葵涌邨禁足住戶查詢僱傭權益
新冠肺炎疫情持續,葵涌邨新冠肺炎疫情大爆發,邨內多棟大廈遭當局圍封,勞工及福利局今日(27日)於社交專頁公布,勞工處勞資關係科在葵涌辦事處設... 於 today.line.me -
#38.勞工處相信大部分僱主願意配合中暑指引,不一定要重罰 - 鉅亨網
如果僱員遇到特別情況或有不妥僱主,可以致電職安健投訴熱線。他希望新指引預防員工在在暑熱天氣中暑。 馮浩賢也指出,場地負責人及主管應先做評估,了解每 ... 於 news.cnyes.com -
#39.勞工事務局農曆新年假日熱線62886091 - NEWS GOV-MO
為了協助市民處理緊急的勞資糾紛或工傷事故,勞工事務局在以下農曆新年公眾假期期間(2019年2月4日下午至10日)特設緊急熱線電話62886091,有需要的市民可於上午9時至 ... 於 www.gcs.gov.mo -
#40.勞工服務 - 金門縣政府社會處
失業勞工子女助學補助 · 勞工申訴專區 · 公告違法事業單位 ... 金門縣政府受理勞工檢舉違反勞動基準法案件申訴表 ... 勞工適用勞動基準法退休金制度年資之退休金試算. 於 social.kinmen.gov.tw -
#41.促進種族平等現行及計劃中的措施勞工處勞工處是香港特別 ...
勞工處 是香港特別行政區政府內,執行和統籌勞工行政管理工作的負責機. 關。其目標是改善勞動人口的福祉,促進 ... 勞工處提供熱線,呈報工作意外及查詢職安健統計數. 於 www.cmab.gov.hk -
#42.勞動檢查機構一覽表 - 勞動部職業安全衛生署
單位名稱 地址 電話 檢查責任區域 台北市勞動檢查處 台北市萬華區艋舺大道101號7樓 02‑23086101 台北市轄區事業單... 新北市政府勞動檢查處 新北市板橋區華江一路216號1至3樓 02‑22523299 桃園市政府勞動檢查處 桃園市桃園區大同路108號13樓 03‑3323606 於 www.osha.gov.tw -
#43.勞工處推新防中暑指引工權會稱具體難執行促完善補償制度
勞工處 將於下周一(15日)推出並實施新版《預防工作時中暑指引》,按暑熱指數設定黃、紅、黑3級「工作暑熱警告」,僱主可因應員工的勞動量安排休息。向來關注勞工福利 ... 於 channelchk.com -
#44.工作暑熱警告下周一推「紅黑」倡紮鐵等工種停工惟無法律效力
勞工處 強調,如僱員遇中暑意外,當局可參考指引,運用職安健法例作檢控,並會加強巡查。 新設的「工作暑熱警告」,會透過政府和天文台手機程式、新聞公報 ... 於 www.etnet.com.hk -
#45.勞工處預防工作時中暑指引5.15推行暑熱警告分3級最高要停工
勞工處 宣布,下周一(5月15日)起推行《 預防工作時中暑指引》,並推出分3個級別的工作暑熱警告,協助僱主為在酷熱天氣下或高溫環境中工作的 ... 於 www.edigest.hk -
#46.輸入勞工 - 入境事務處
在申請獲認取後,申請人可在此或通過24小時電話查詢熱線(852) 3160 8663查詢申請進度。 徵款. 獲准輸入勞工的僱主須繳交徵款,供僱員再培訓局加強培訓及再培訓服務, ... 於 www.immd.gov.hk -
#47.遭拖糧或拖欠薪金只搵勞工處?僱主遲出糧追薪對策 - MoneyHero
不論freelancer、part-time 還是長工,如僱員自行追討欠薪失敗,可以致電勞工處熱線2717 1771查詢,看看還有哪些可行的追討欠薪方法。一般而言,向勞工處及小額錢債追 ... 於 www.moneyhero.com.hk -
#48.香港勞工處【職安健熱線】廣告陳銳強飾爸爸&地盤工人(粵語)
香港勞工處【職安健熱線】廣告陳銳強飾爸爸&地盤工人(粵語) 於 www.bilibili.com -
#49.防工作中暑指引三級警告安排休息不強制僱主執行勞處 ... - 明報
有關指引非強制要求僱主執行,勞工處稱若發生意外,指引可成為執法單位的重要參考依據。 ... 明報報料熱線﹕[email protected] / 9181 4676. 上一頁. 於 news.mingpao.com -
#50.社會福利署- 主頁 - swd
購置處所以提供福利設施全文. 綜援長者廣東及福建省養老計劃、廣東計劃及福建計劃受惠人/受委人在香港境外提取社會保障款項 ... 熱線服務. 2343 2255 ... 於 www.swd.gov.hk -
#51.8. 僱主向勞工處報告與工作有關的意外之時限是多久?
有關工傷意外死亡之個案,僱主必須在意外發生後的7天內向勞工處報告。就引致死亡的職業病,僱主必須在 ... 就有關報告程序的資料,請致電勞工處熱線電話2717 1771。 於 www.clic.org.hk -
#52.新竹縣政府全球資訊網-服務專線
編號 專線名稱 受理時段 受理總類 1 新竹縣為民服務專線 平日08:00〜21:00、國定假日08:00〜17:00 市話及手機 2 交通號誌故障報修專線 週一至週日00:00〜24:00 市話及手機 3 路平專線 週一至週五08:00〜17:00 市話及手機 於 www.hsinchu.gov.tw -
#53.馮浩賢:中暑指引屬建議性質冀為僱主提供參考預防僱員中暑
勞工處 將於下周一起推行《預防工作時中暑指引》,基於暑熱指數,將發出 ... 他又說,如果遇到特別情況或有僱主不妥當,僱員可以致電職安健投訴熱線。 於 www.hkcd.com -
#54.勞動權益百百款法令諮詢一線通市 ... - 最新消息-新竹市政府勞工處
勞動權益百百款法令諮詢一線通市府勞工處熱線服務. 105-09-10勞工訊息. 今年9月28日教師節勞工有沒有放假?我是週休二日的勞工,9月28日可以放假嗎? 於 dep-labor.hccg.gov.tw -
#55.勞工處特別櫃位及特設熱線解答葵涌邨居民僱傭權益查詢
葵涌邨多幢大廈因疫情需要圍封強檢,有居民表示連日未能上班,被迫放無薪假甚至被知會毋須再上班。 勞工處勞資關係科已經在葵涌辦事處設立特別諮詢櫃 ... 於 hk.news.yahoo.com -
#56.勞工處
投購有足夠保額. 人士. 的個人意外保險. 假如僱員懷疑僱主未投購勞保或. 未持有有效的勞保保單. ▷ 可向僱主了解勞保詳情. ▷ 應盡早向勞工處舉報. 舉報熱線:2815 2200. 於 www.ecirsb.com.hk -
#57.在外傭無法返回工作崗位的情況下,僱主是否需要支付其薪金?
僱主可參考勞工處及菲律賓海外勞工辦公室的建議,與外傭就帶薪休假或無薪休假的事宜上 ... 香港勞工處外籍家庭傭工熱線: 2157 9537; 香港入境事務處(外籍家庭傭工 ... 於 www.fairagency.org -
#58.勞工處 - 政府青少年網站
如僱主沒有履行有關法例下的責任,僱員可致電勞工處投訴熱線 2815 2200 舉報(資料會保密處理),或親臨勞資關係科各分區辦事處尋求協助。如就「僱員」與「判頭或自僱 ... 於 www.youth.gov.hk -
#59.勞工處加強巡查打擊欠薪僱主 - news.gov.hk
為打擊飲食業僱主拖欠員工薪酬,勞工處重新部署執法策略,加強巡查酒樓,從源頭打擊 ... 張建宗呼籲被拖欠薪金的僱員,透過勞工處投訴熱線2815 2200提供違例欠薪僱主的 ... 於 www.news.gov.hk -
#60.遇上僱傭糾紛,如何聯絡勞工處求助? - 1823
如對勞資關係科辦事處的分區範圍有疑問,請致電勞工處24 小時電話諮詢熱線2717 1771 查詢(此熱線由1823 接聽)。 【如需直接跟接聽熱線的職員聯絡, ... 於 www.1823.gov.hk -
#61.【國泰裁員】勞工處指十分關注事件已為員工設立就業服務熱線
國泰航空公布重組,國泰航空集團包括國泰港龍航空將整體削減約8500個職位,未來數周將裁減約5300名駐港員工,即大概公司逾兩成人手,而國泰港龍航空 ... 於 topick.hket.com -
#62.「外來人士在臺生活諮詢服務熱線」 與「1955 勞工 ... - 內政部
在外籍勞工部分,由行政院勞工委員會職業訓練局(現為勞發. 署)於2000 年設置「0800 外籍勞工申訴專線7」(下稱0800 申訴專. 線),由通曉泰國、印尼、 ... 於 ws.moi.gov.tw -
#63.黑色暴雨警告勞工法例
僱主或僱員如需要進一步資料,可致電勞工處熱線電話二七一七一七七一查詢。 假如你是步行上班,而在黑色暴雨警告下返工時因意外受傷,因現時的條例 ... 於 876903781.steakhouseriihimaki.fi -
#64.預防工作中暑指引勞處希望勞資協調配合- 財金新聞 - 新城電台
他又說, 即使沒有預防工作中暑指引, 勞工處每年在暑假期間都會巡查工作場所, 去年進行了2萬6千多次巡查 ... 如有不妥當, 僱員也可致電職安健熱線作出投訴. 於 www.metroradio.com.hk -
#65.附錄二b:僱員補償科辦事處地址
公眾人士如對《僱傭條例》有任何疑問,可利用勞工處查詢熱線:2717 1771(此熱線由「1823政府熱線」接聽),或親臨勞資關係科各分區辦事處查詢: ... 於 www.lhymss.edu.hk -
#66.勞工處(勞資關係科) - 區議會
「要求勞工處於大埔設立勞資關係科辦事處事宜」. 謝謝貴委員會秘書處於2020 ... 合約條款,可致電勞工處的電話查詢熱線2717 1771(由「1823」. 接聽)。 於 www.districtcouncils.gov.hk -
#67.勞工處設熱線協助受影響國泰員工 - Now 新聞
勞工處 指一直十分關注事件,提醒國泰就裁員與員工坦誠溝通。 處方為國泰受影響員工特別設立僱員權益熱線29202003,以及就業熱線34282943提供協助。 於 news.now.com -
#68.勞工處熱線被轟打不通 - JobMarket
(4月12日訊) 勞工及福利局局長張建宗昨在立法會上表示,勞工處已特設一條電話熱線,讓市民查詢對最低工資疑問,如員工遇任何剝削、不合理更改合約,可 ... 於 www.jobmarket.com.hk -
#69.勞工申訴案件管理系統-臺南市職安健康處
職業安全衛生申訴電話:06-2150806. 市民服務熱線1999(外縣市請撥06-6326303). 臺南市職安健康處勞工申訴案件管理系統QR Code 本網頁QR Code. 臺南市職安健康處. 於 labor-appeal.tainan.gov.tw -
#70.公務員事務局
部門 職位名稱 職位編號 薪酬 刊登日期 (日/月/年) 截止申請日期 (日... 漁農自然護理署 行政助理 46857 港幣每月34390元 05/05/2023 19/05/2023 23:59... 漁農自然護理署 檢控主任 46856 港幣每月45255元 05/05/2023 19/05/2023 23:59... 政府統計處 統計助理 46810 港幣每月20540元 21/04/2023 11/05/2023 23:59... 於 csboa2.csb.gov.hk -
#71.機關聯絡資訊 - 桃園市政府勞動局
就業職訓服務處. 電話:. 03-3322101#8014~8018. 傳真:. 03-3330247. 勞動檢查處 ... 330206 桃園市桃園區縣府路1號3、4樓勞動法令或勞工托兒措施補助諮詢請 ... 於 lhrb.tycg.gov.tw -
#72.投訴建議 - 澳門勞工局
澳門特別行政區政府勞工事務局Governo da Região Administrativa Especial de ... 提出的建議、投訴及讚揚,如欲對勞資問題諮詢或投訴,可致電諮詢熱線2871 7810或電郵 ... 於 www.dsal.gov.mo -
#73.勞工處- 意見、查詢及投訴
有關一般勞工法例及勞工處所提供的服務的查詢, 請使用我們24小時的電話諮詢服務,電話號碼: 2717 1771 (此熱線由「1823」接聽)。有關24小時電話諮詢 ... 於 www.labour.gov.hk -
#74.勞工處網上職安健投訴平台 - HKRCA
勞工處. (職業安全及健康部). Your reference 來函編號: Our reference 本處檔案編號: ... [email protected])、致電勞工處職安健投訴熱線2542. 於 www.hkrca.org -
#75.GovHK 香港政府一站通:網上舉報違反入境條例罪行
如要舉報逾期逗留或聘用非法勞工等有關違反入境條例罪行,現在可透過互聯網進行 ... 支援,請於每日上午7時至晚上11時致電入境事務處電子服務熱線(852) 3128 8668。 於 www.gov.hk -
#76.職業安全健康局- OSHC - [ 2542 2172 call我呀!] 遇到唔安全或 ...
[ 2542 2172 call我呀!] 遇到唔安全或唔健康嘅工作情況? 為左自己同身邊嘅人著想, 致電#勞工處職安健投訴熱線 25422172 舉報啦! #九種語言接聽 於 www.facebook.com -
#77.減低站立工作的健康風險- 電視宣傳短片
鍾凱琪: 謝謝. 顧客: 僱員有椅子可坐 我們都支持! 熒幕蓋字: 查詢熱線:2852 4041 www.labour.gov.hk 勞工處標誌. 旁白: 勞工處熱線2852 4041 ... 於 www.isd.gov.hk -
#78.關於中心< 勞工服務中心< 關於我們- 香港工會聯合會
設立勞工法例咨詢熱線(3652 5888),解答勞工法例查詢及提供勞工法例講座;; 設有觀塘及土瓜灣兩個服務點,直接接受勞工法例查詢、跟進勞資糾紛個案和工傷個案; ... 於 www.ftu.org.hk -
#79.勞工服務中心免費法律諮詢服務 - 苗栗縣長信箱
縣民熱線 ; 答覆內容. 受理單位:苗栗縣政府勞工及青年發展處勞工服務科(專線:037-559058林小妹). 一、服務項目:. (一)勞工法令諮詢服務事項。 (二)民、刑事法令、 ... 於 service.miaoli.gov.tw -
#80.勞工處互動就業服務> 聯絡我們 - Jobs
行業性招聘中心 ; 飲食業招聘中心 · 求職熱線: 3847 7600. 僱主熱線: 3847 7606 ; 零售業招聘中心 · 求職熱線: 3847 7611. 僱主熱線: 3847 7616 ; 建造業招聘中心 · 求職熱線: ... 於 www1.jobs.gov.hk -
#81.投訴僱主表格 - 積金局
致:積金局客戶服務處. 傳真:2259 8806. 投訴僱主表格 ... 投訴人亦可透過本局熱線29180102 作出投訴。 Form CF_ER_C (2304) ... 以及政府部門(如勞工處). 於 www.mpfa.org.hk -
#82.移民署結合網絡保護網外籍生在臺免煩惱 - 波新聞
... 在臺遇到問題,可撥打「外來人士在臺生活諮詢服務熱線1990」求助,希望 ... 專線或警政署110報案專線及1955外籍勞工24小時諮詢保護專線,讓移民署 ... 於 www.bo6s.com.tw -
#83.勞工局電話號碼 - Saletisti
各地辦事處通訊資料→ 請點選. 各組室… 有關一般勞工法例及勞工處所提供的服務的查詢, 請使用我們24小時的電話諮詢服務,電話號碼: 2717 1771 (此熱線由「1823」 ... 於 776939955.saletisti.fi -
#84.勞工處熱線唔係24小時有人接聴嫁咩(頁1) - 香港討論區
上勞工處網頁揾到佢個熱線,網頁話佢係24小時開放,但我剛剛打去,駁到電話錄音,其實我係有N年前嘅勞資問題,其實勞資糾紛有無追索期嫁? 於 www.discuss.com.hk -
#85.社會福利署電話 - poss
1.7 衛生和社會保障部; 1.8 諮詢熱線– 衛生福利部– mohw.gov.tw; 1.9 衛生和社會保障部社會和 ... 勞工及福利局常任秘書長劉彥、社會福利署及勞工處的代表亦會陪同。 於 poss.l5btita.com -
#86.勞工法例線上諮詢- 錯誤呈報工傷
請電「港九勞工社團聯會」權益熱線,與本會職員聯絡: ... 僱員如遇勞資糾紛,可透過其工作地點所屬的勞工處勞資關係科分區辦事處,提出申索, ... 於 www.hkflu.org.hk -
#87.勞工處推網上職安健投訴平台僱員可手機傳片舉報不安全工作環境
市民過往倘需投訴,一般有3個途徑,包括發電郵、致電勞工處職安健投訴熱線2542 2172或1823,作出舉報。勞工處今公布,推出全新的網上平台,便利市民。 於 www.hk01.com -
#88.勞工處:相信大部分僱主願配合暑熱指引|本地 - 商業電台
勞工處 :相信大部分僱主願配合暑熱指引勞工處副處長馮浩賢表示, ... 要藉著重罰推動職安健意識,僱員如發現僱主不妥當,亦可致電職安健投訴熱線。 於 www.881903.com