勞退舊制的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦楊吳鵬寫的 驢友-自駕闖世界 南美篇:巴西、阿根廷、南極、智利、秘魯 「COVID-19秘魯歴險記」 和吳家揚的 最強保險搭配法則:只要活用「社會保險及商業保險」,就能花小錢聰明打造CP值最高的 超級保單都 可以從中找到所需的評價。
另外網站談勞退新舊制的選擇與年資結算問題也說明:勞工退休金條例(以下簡稱勞退條例)即將於九十四年七月一日實施,最近新聞媒體 ... 才有選擇是否適用勞基法退休金規定(即勞退舊制)之問題;如於勞退條例施行後,始 ...
這兩本書分別來自白象文化 和財經傳訊所出版 。
實踐大學 企業管理學系碩士班 易明秋所指導 蘇姵宇的 專案教師權益問題之探討-以公私立大專校院制度為例 (2021),提出勞退舊制關鍵因素是什麼,來自於約聘教師、專案教師、編制外專任教師、短期專任老師。
而第二篇論文朝陽科技大學 財務金融系 張阜民所指導 林杰妤的 不同員工背景變項、福利滿意度和離職意圖關係之研究 -以勞退新制之勞工為例 (2021),提出因為有 員工福利滿意度、離職意圖、經濟性員工福利的重點而找出了 勞退舊制的解答。
最後網站舊制退休金準備金 - Todding則補充:此帳戶專款專用,所有權屬於雇主,並由臺灣銀行(信託部)辦理該基金收支、保管及運用。 勞工退休準備金提撥制度· 勞退舊制試算軟體· 退休金給付標準· 退休要件. 勞退舊制 ...
驢友-自駕闖世界 南美篇:巴西、阿根廷、南極、智利、秘魯 「COVID-19秘魯歴險記」
為了解決勞退舊制 的問題,作者楊吳鵬 這樣論述:
NT 29萬「深入南美4國+南極郵輪巡航,自由行3個月」 2019年一個偶然的機會,南美自駕遊揪團,南美是我們2人一生逐夢的地方,多年累積的駕駛及規劃經驗終於讓我們加入並踏上這個夢想天堂,3個月的豐富行程雖然有歷險,但終於平安歸來,在長官的鼓勵之下,以一年時間完成本書,作為人生另一張名片,並期與同好分享逐夢踏實。
勞退舊制進入發燒排行的影片
政府提供的社會政策年金
頂多夠退休後吃飯而已
想要真正退休不工作
退休金每個月至少要四萬才算安心
今天我直接整理出來一套
可以讓你自己評估的三個方式
讓你清楚的知道
現在的你如果想在未來領到足夠退休金
以及你現在應該要怎麼開始準備
00:00 政府的年金根本無法讓你安心退休
01:14 退休後其實你根本回不去極簡生活
03:05 其實你現在已經投資自己三分鐘了
04:32 把『保底4萬』的退休金做起來
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09:41 把『保底4萬』透過平衡變更穩
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專案教師權益問題之探討-以公私立大專校院制度為例
為了解決勞退舊制 的問題,作者蘇姵宇 這樣論述:
自 1998 年教育部發布國立大學校務基金進用教學人員研究人員及工作人員實施原則,至 2012 年為止,台灣近 65 所公私立大專校院聘任專案教師,最高聘任比例甚至達到 80%,各校依據上開原則自行訂定實施要點以及聘任契約。由於專案教師無法受到公私立學校教職員相關退休資遣撫卹法令的保障,當改隸為專任教師時,年資無法並列累計,為了續聘的評鑑,須與編制內的專任教師工作性質相同,但又有額外的事務,例如:申請計畫、協助投標、參與招生活動,大大縮減做學術研究的時間,由於編制外專案教師聘期以一年一聘為原則,在現階段少子化越顯嚴峻之下,更深受各大專校院方的喜愛,致使聘用的教育初衷已日漸變異,聘任專案教師成
為校方要節省人事成本的方法,但是此類聘僱方式近年卻已變成常態,大專校院專案教師之進用依據及權利義務規範事項,迄今付之闕如。教育部於 2002 年 5 月發布專科以上進用編制外專任教學人員實施原則取代前揭原則,並將於 8 月 1 日生效。惟對現今專案教師申訴案,仍未能即時解決,且在且在專案教師權益維護上,仍顯不足。本研究將藉由比較公私立大專校院編制內專任教師以及編制外專案教師制度,並分析相關司法判決,照找出專案教師個人權益的爭點所在,並提出改進建議。
最強保險搭配法則:只要活用「社會保險及商業保險」,就能花小錢聰明打造CP值最高的 超級保單
為了解決勞退舊制 的問題,作者吳家揚 這樣論述:
.假設A小姐在離職後一個月發現懷孕3個月,她可以申請勞保給付嗎? .假設B先生在9月11日上班,但因為提供資料不齊,9月12日上午資料補齊後公司才郵寄勞保局,卻不幸在9月12日下午3點發生意外導致失能,他是否可以申請勞保給付? .你知道勞工保險和國民年金保險有哪些保險給付嗎? .你知道非因公生病住院4天以上,有無勞保給付? 如果你對現行社會保險沒有清楚的概念,就會非常非常容易把錢花在不該花的地方,而那筆錢你原來是可以用在投資上、或是提升生活品質。 人吃五穀雜糧,總是會有倒楣事發生,因此需要買保險,以轉嫁風險。風險的轉嫁不是無價,但是要如何把費用降到最低,免得因為
「保險」而產生財務「風險」? 一個最基礎的概念,就是商業保險要與社會保險妥善的搭配,用商業保險補社會保險的不足。很可惜,多數人上班多年,還是不太清楚自己的社會保險有哪些。反正出了事,去會問公司人事就好了。 在這樣的情況下,談什麼商業保險和社會保險的搭配呢? 我國社會保險超強,提供以下左列的給付,不足之處則用相對應的商業保險(右列)來補足: 死亡給付 →人壽保險、投資型人壽保險 老年給付 →年金保險、投資型年金保險 失能給付、健保 →長期看護險、特定傷病險 生育和傷病給付 、健保 →醫療險,重大疾
病險、特定傷病險 重點是以社會保險為基礎,補不足之處。如果你擔心遇到重大的意外,「人沒有死」,但是失去工作能力,怕因此而拖累家人,所以你想買長期看護險、特定傷病險來消除風險,那你應知道在勞保的保險期間內,因故(不必是因公)「終身無工作能力」,你可以申請失能年金給付,日後死亡時,則得由其符合資格的遺屬選擇請領遺屬年金。 如果你確知你失能年金的給付金額是多少,不足之處,就用商業保險補足。這樣才可以把資金用在刀口上,更健全你的人生保障。如作者建議:「我認為的『最少』保障原則:癌症險住院日額1萬元,重大疾病100萬元,失能扶助險每月理賠4萬元。保障不夠的人,應逐漸將安全網買足。」 「
最基本的商業保險防護網為壽險主約附加意外險、意外醫療、實支實付、住院日額、癌症,有錢再逐漸加強到完整保障,才能享受高品質的醫療和退休後生活。如果體況或年紀已經無法買商業醫療險,只好多存一些錢來因應。」 把錢花在刀口上!投保商業保險為的是補足社會保險之不足,不要白白浪費一分錢。本書不但是收入有限的上班族必備,也是每位認真繳稅的國人保障自己權益必須知道的保險之道! 本書特色 ◆提供保險要訣,讓你少付多領 例如,如果你在職場生涯中,曾短期兼差,可能可以增加百萬以上的老年給付。以以下例子說明: 志明50年次,在甲公司專職工作40年,65歲請領勞保老年給付。近10
年工資都是36,000元,勞保投保薪資為36,300元,健保投保金額36,300元。先不考慮勞(就)健保費用的調整。 A:志明每月甲公司勞保負擔=36300×11.5%×20%=835元;健保負擔=36300×5.17%×0.3=563元。勞健保40年總負擔=(835+563)×12×40=671040元。如果志明領年金而非一次金,勞保年資40年,65歲退休開始請領,到85歲身故。 勞保B式=36300×40×1.55%=22506元(擇優給付)。 假設志明也同時在乙公司部分工時兼職5年,工資4,000元。勞保投保薪資為11,100元,健保投保金額24,000元。志明每月乙公
司勞保負擔=11100×11.5%×20%=255元;不需重複繳交健保費。勞健保5年總負擔=(255+0)×12×5=15318元。乙公司的型態可能是大賣場、清潔工、速食店、便利商店、保全等等行業。 兼職後的勞保投保薪資為上限45,800元(36300+11100>45800)。 勞保B式=45800×40×1.55%=28396元(擇優給付)。 有兼差的新制勞保老年給付每月多5,890元(=28396-22506),20年多領1,413,600元(=5890×12×20)。5年只要多繳15,318元,就可以達到多領1,399,620(=1413600-13980)元的
效果。 ◆圖文對照,快速掌握重點 許多抽象的事物,用敍述的方式讀者不易理解,本書用大量的圖例,讓你輕易了解複雜的觀念,內心不再糾結。 ◆大量案例,化抽象為具體 抽象的文字說明,有時讓人難以理解,但是一個實際的案例,就說明了一切。本書用大量的案例說明,讓你由新手變專家。如: 志明45年次,在53歲就離開職場,當年國保開辦不久,自然就被納入國保。57歲國保期間因意外死亡,國保年資有4年,同時還有勞保年資20年,退保前最後10年的月投保薪資都為43,900元,遺有1子滿26歲。57歲的志明申請勞保老年減給年金,才領幾個月就身故。志明身故後,兒子可以申請什麼給付? 勞保
退保當下,53歲的志明還不具請領勞保「一次請領老年給付」資格。57歲時,志明可以領取勞保老年年金減給給付=43900×20×1.55%×(1-3×4%)=11976元(以公式B擇優領取)到身故。 志明屬於勞保斷保族,除非後來再重新加入勞保,否則勞保權益就會中斷。若請領勞保年金其間死亡,遺屬只能依規定請領遺屬年金,不得改請領差額。因遺屬不符資格,所以也無法請領遺屬年金。 ◆參考資料、主管機關詳列 法規不時變動,你要如何跟上?本書詳列各內容主管機關的相關網址,讓你必要時可以查到最新的規範及案例。 重磅推薦 中華電視公司總經理 莊豐嘉 中央廣播電台新聞部經理 沈聰榮
國立政治大學教育系教授 秦夢群 中鋼公司智財與檢測技術處專家室工程師 黃延真 磐安智慧財產教育基金會董事長 劉江彬
不同員工背景變項、福利滿意度和離職意圖關係之研究 -以勞退新制之勞工為例
為了解決勞退舊制 的問題,作者林杰妤 這樣論述:
在民國94年以前員工可以靠著退休金制度綁住工作10至25年,當工作幾年上手之後,會不願放棄自己的年資而離開公司。但在勞退新制下年資可以帶著走,再加上現代勞工自我意識抬頭,薪資所得可能不再是工作的唯一目標,在高薪高壓的工作環境工作數年,許多勞工在有了基本存款後,有可能會轉往其他可能薪資不高但是壓力相對不高且福利優渥的公司任職,此種情況會造成人才流失,這也是企業最為擔心的事。本研究的目的是希望瞭解不同類別員工福利滿意度對離職意圖之間的關係和影響,以作為企業要如何留住人才,減少員工離職意圖的參考基礎。 本研究分析不同的員工福利是否影響不同的員工福利滿意度與離職意圖的關係。我們於網路上發放問卷,回
收有效樣本191份,將所收集的資料描述統計、信度分析、相關分析、獨立樣本t 檢定、單因子變異數分析(ANOVA)及迴歸分析的方法加以分析。研究結果顯示,員工福利滿意度越高,離職意圖較低,其中經濟性員工福利對員工福利滿意度影響最大;通常都是已婚者和年資較高者對於員工福利的滿意度較高,因較多樣的員工福利是給予已婚者或是年資達標者;在離職意圖中,產業規模較大如科技業、金融業,或是員工人數較多者,因員工福利較為完善,離職意圖較低。
勞退舊制的網路口碑排行榜
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#1.【懶人包】新制舊制國民年金?完全看懂勞工退休金制度
一、勞動基準法的退休金(勞退舊制) 如果是在94年7月1日勞退新制上路前就在同一個事業單位服務至今的勞工,依照《勞基法》第53條規定,勞工只要符合 ... 於 www.yongfongcar.com.tw -
#2.勞退新制上路13年她沒搞懂這一點…少領幾十萬 - 遠見雜誌
在速食店工作滿25年的陳小姐,最近申請退休,但早已忘了當初是選勞退新制或舊制,更不曉得她可以領多少退休金。她詢問勞保局,才發現她當年因沒想過會 ... 於 www.gvm.com.tw -
#3.談勞退新舊制的選擇與年資結算問題
勞工退休金條例(以下簡稱勞退條例)即將於九十四年七月一日實施,最近新聞媒體 ... 才有選擇是否適用勞基法退休金規定(即勞退舊制)之問題;如於勞退條例施行後,始 ... 於 www.dzlaw.com.tw -
#4.舊制退休金準備金 - Todding
此帳戶專款專用,所有權屬於雇主,並由臺灣銀行(信託部)辦理該基金收支、保管及運用。 勞工退休準備金提撥制度· 勞退舊制試算軟體· 退休金給付標準· 退休要件. 勞退舊制 ... 於 www.toddringler.me -
#5.7千家未補足勞退差額專戶(適用勞退舊制年資勞工) 台北下月清查
雇有適用勞退舊制年資勞工之事業單位,應依法檢視隔年符合第五十三、五十四條退休勞工之退休金,於每年年終檢視、預估次年退休勞工所需之退休金差額至 ... 於 www.htcpa.com.tw -
#6.友達創業界首例提前結清勞退舊制年資共發出25億元 - 鉅亨
勞退 新制是在2005 年上路,除設有落日條款,也規定勞工可保留舊制年資,勞資雙方雖可合意結清,先領舊制退休金,但多數雇主意願不高,僅去年經濟部四大 ... 於 news.cnyes.com -
#7.勞工退休金新舊制概況
依行政院勞工委員會統計,2007 年底勞退舊制. 之提存戶數12.5 萬家,較2005 年底增25.4%,主. 要為因應勞退新制施行,勞工退休金條例規定雇主. 應估算 ... 於 eng.stat.gov.tw -
#8.臺灣-勞保勞退別搞混!勞工最多可領三筆退休金
不少勞工經常把勞保年金跟勞退新制搞混,以為退休時只能領一筆退休金, ... 至於勞退,舊制退休金請領條件有三,且必須都在同一家公司工作,這三條件 ... 於 www.chongyi-hr.com -
#9.臺中市政府勞工局與事業單位共同守護舊制勞工退休金權益
94年7月1日勞退新制實施後,舊制勞工退休金容易被事業單位忽略,有舊制年資之勞工皆為事業單位資深人員,勞工是企業的資產,退休前勞工努力付出勞務,為 ... 於 www.labor.taichung.gov.tw -
#10.臺灣銀行完成建置舊制勞工退休準備金網路查詢系統並已正式運作
(一)工商憑證:透過系統首次註冊後即可使用系統。 (二)除工商憑證以外之單位憑證:透過系統首次註冊後,需填申請書(詳附件二),郵寄申請書予臺灣銀行信託部後,可由 ... 於 labor.e-land.gov.tw -
#11.淺談勞退新制(個人退休金專戶制)
所以為了彌補舊制的缺陷政府推出勞退新制的改革。新的個人退休金專戶制之下,雇主應為適用《勞動基準法》之勞工(請注意:這裡的勞工包含 ... 於 www.jbjob.com.tw -
#12.[勞工權益]勞退新舊制之比較/盧凱婷 - 台灣石油工會
勞工權益. 勞退新舊制之比較/盧凱婷. 一. 前言. 在勞工退休金制度演進的過程中,就參與的角色來看,可以說是國家、雇主與勞動者三方面的折衝及角力,就意識型態而言也 ... 於 www.tpwu.org.tw -
#13.「舊制」勞退
凡符合自請退休要件者,勞工有權隨時請求退休,縱使雇主依勞基法第11 條規定預告 ... 選用勞退新制後,舊制年資不會不見,舊制年資雇主應該幫您保留,等到您符合勞基法 ... 於 kang-yu.com.tw -
#14.簡介勞工退休金舊制與新制 提撥(繳)、計算與請領都有不同
舊制 規定,只要符合(一)工作25年以上、(二)年滿55歲且工作15年以上、或是(三)年滿60歲且工作10年以上三者中其中一種,就可自請退休並領取退休金。 於 www.legis-pedia.com -
#15.營利事業結清勞工退休準備金帳戶,領回剩餘款應列報其他收入
該局進一步說明,營利事業依勞動基準法第56條第1項規定提撥之勞工退休準備金,已於提撥年度以費用列支,營利事業在支付適用舊制退休金的員工退休金及 ... 於 www.mof.gov.tw -
#16.勞工退休準備金 - 桃園市政府勞動局
領回-合意結清舊制年資且已無舊制年資勞工領回申請. 勞動條件科. *. 110-01-19. 領回-歇業領回申請標準作業程序(含移作勞工資遣費). 勞動條件科. 於 lhrb.tycg.gov.tw -
#17.之前,我勾選了勞退新制後,舊制年資應如何處理呢?
A:您選擇適用勞退新制,則舊制年資會被保留,等到您在此單位符合勞動基準法退休金(或資遣費)的請領條件時,就可以向雇主請求發給舊制退休金(或資遣費. 於 st86229.pixnet.net -
#18.勞工退休金條例(Labor Pension Act) - 國家發展委員會
本條例並規範其與〈勞基法〉舊制退休金之銜接問題、退休金專戶之提繳與請領辦法以及年金保險之實施辦法。按本條例規定,勞動部應組成「勞動基金監理會」,監理本條例 ... 於 www.ndc.gov.tw -
#19.勞工退休金新制舊制比較表(93/6/12製表) - 台灣法律網
項目. 勞動基準法(法律依據) 73.8.1施行(舊制). 勞工退休金條例草案(法律依據) 93.6.11立法院三讀通過(凌編)74.7.1實施. 1.退休金制度. 確定給付制Define Benefit Plan 於 www.lawtw.com -
#20.勞工退休金-適用對象 - 勞保局
選擇適用新制者,自94年7月1日起提繳勞退新制退休金;選擇適用舊制(含暫不選擇)者,5年內(99年6月30日前)可改選新制。至94年7月1日以後新到職或離職再受 ... 於 www.bli.gov.tw -
#21.勞退舊制17億元沒人領!不知道退休金可以領多少錢?不想虧到
勞退舊制 由雇主依每月薪資總額2至15%按月提撥到勞工退休準備金專戶中,只要符合3項條件,即可向雇主請領退休金,第一種是工作15年以上年滿55歲者;第二種 ... 於 www.businesstoday.com.tw -
#22.勞退舊制提撥與退休制度
法律課雇主照顧勞工退休生活之責。 1.舊制:勞動基準法之退休金制度規定。 2.新制:勞工退休金條例之退休金 ... 於 www.sipa.gov.tw -
#23.保障舊制退休權益中市輔導雇主提撥勞退準備金 - 蕃新聞
【記者沈佑諳/台中報導】依據勞動基準法規定,雇主應於每年底前估算次年度符合退休條件勞工所需的退休金,有不足者,應於次年度3月底前一次補足退休 ... 於 n.yam.com -
#24.年滿60併舊制年資滿15年可請領月退休金
有勞工想請領勞工退休金的月退休金,但他好奇若有舊制年資結清時是否可以與新制年資併計算?勞保局表示,如果把舊制結清的退休金「全額」移入勞退新制 ... 於 reader.turnnewsapp.com -
#25.勞退舊制年資
又勞工退休金條例施行後,勞工選擇適用勞退新制之工作年資,由雇主以不低於工資之百分之六之金額為其提繳退休金至退休金個人專戶(勞退新制年資之退休金試算請參閱相關 ... 於 www.lisolachece.me -
#26.勞工退休金改選新制後,如雇主提前結清舊制年資
原文標題:舊制勞工已改選新制後,雇主提前結清勞工的舊制年資,但合意以較低的薪資作結清,會發生什麼事? 於民國94年7月1日後任職的勞工,因為勞工退休 ... 於 pro.104.com.tw -
#27.Q:勞工轉換新制後,原有的舊制年資何時才可以領退休金 ...
倘若您有選擇勞退新制,則依照勞工退休金條例第11條第3項規定,可以跟雇主約定,以不低於勞基法退休之標準(舊制年資之前15年,1年2個基數之平均工資),先結清您舊制之 ... 於 zh-tw.facebook.com -
#28.勞工退休金條例 - 全國法規資料庫
中央主管機關為監理本條例與勞動基準法第五十六條第三項規定勞工退休基金之管理及運用業務,應聘請政府機關代表、勞工代表、雇主代表及專家學者,以勞動基金監理會( ... 於 law.moj.gov.tw -
#29.勞退舊制– 最新勞動與職安資訊 - SI
勞退舊制 · 死亡勞工退休金課遺產稅 · 勞退舊制8月止提撥比率已達95% · 勞退注意最多可領三筆錢 · 舊制勞退提撥率95% 提前達標 · 勞退舊制提撥今年壓力大減. 於 si.secda.info -
#30.從風險控管角度看勞基法舊制退休金結清趨勢
近十年來,全球在退休金議題上興起的不僅僅是風險控管的意識,而是一股「去風險化De-risking」的趨勢。在台灣,所謂的「去風險化」即是結清勞基法舊制 ... 於 www.willistowerswatson.com -
#31.正大財稅專欄》歇業留意勞退準備金處理
景氣寒冬,陸續有許多企業在壓力下,匆忙的結束營業。在這個過程中,除申請解散清算外,企業主也應注意勞工退休準備(此指勞退舊制,前身為中央信託局,目前由台灣銀行 ... 於 www.taipeicpb.org.tw -
#32.台灣勞工退休金制度- 维基百科,自由的百科全书
2005年7月1日由行政院勞委會依據《勞工退休金條例》施行新制度,通常稱為勞退新制。勞工保險於1950年施行,其中老年給付舊制原為一次 ... 於 zh.wikipedia.org -
#33.20131101 惡劣勞委會,勞退舊制變空頭支票 - 台灣勞工陣線
過去因勞工退休金舊制非屬個人帳戶制,由雇主提存到台灣銀行專屬於該企業的退休專戶,勞委會考慮勞工未必會於該公司辦理退休領取退休金,因此,勞工退休 ... 於 labor.ngo.tw -
#34.勞退舊制105億等人領!錯過5年期限全泡湯 - 工商時報
一般來說,想要請領勞退舊制只要符合三項條件,即可自請退休,但舊制退休金不能選擇月退,只能一次請領,且限年資同一個單位,一為「工作15年以上年滿55歲 ... 於 ctee.com.tw -
#35.保障勞工舊制退休權益中市府輔導雇主依法提撥勞工退休準備金
【記者沈佑諳/台中報導】依據勞動基準法規定,雇主應於每年底前估算次年度符合退休條件勞工所需的退休金,有不足者,應於次年度3月底前一次補足退休 ... 於 times.hinet.net -
#36.足額提撥勞工退休準備金常見問答
專戶內金額已足夠支付其退休金,以保障勞工之舊制退休金權益。 2. 本公司雖有94 年7 月1 日前到職的舊制勞工,但後來都改選新制了,還有需. 要足額提撥勞工退休準備金 ... 於 labor.chcg.gov.tw -
#37.勞退舊制改新制明天最後變更日(影音) - 公視新聞網
勞工退休金新舊制的選擇期限、將在明天6月30號截止;根據勞委會的統計、目前還有70萬名勞工採用舊制,如果想要變更成新制、只剩下明天最後的機會了; ... 於 news.pts.org.tw -
#38.臺南市政府勞工局-勞退金舊制QA
依「勞工退休金條例」第13條之規定,其係規範94年7月1日新制施行以後,雇主須為事業單位內仍具有舊制工作年資者,繼續按月提撥勞工退休準備金,以作為未來發給勞工退休金之 ... 於 web.tainan.gov.tw -
#39.勞工退休金與勞保老年給付(勞保退休金)之比較
勞工退休金是一種強制雇主應給付勞工退休金的制度,分為新、舊制: 舊制依「勞動基準法」辦理;新制則依「勞工退休金條例」 ... 於 www.fh-accounting.com -
#40.勞退新制施行!「勞工同單位任職」可請領舊制退休金時效僅5年
至於勞工退休金給與標準為按照勞工工作年資,工作每滿1年給2個基數,但超過15年工作年資部分,每滿1年給1個基數,最高總數以45個基數為限。未滿半年者以 ... 於 www.ctwant.com -
#41.只記得勞保?勞退舊制17億元沒人領搞懂4件事不怕少領退休金
不少人退休只記得領勞保年金,卻忘了領勞退金。根據新北市勞工局初步清查,目前轄內共有超過1萬8000個勞退專戶,其中8000餘戶已無僱有舊制勞工, ... 於 www.moneyweekly.com.tw -
#42.退休爭議 - 勞資爭議處理專業律師
關於勞退舊制請領條件,以勞工自請退休,依勞基法53條規定,勞工達到下列三種情形時,可以領舊制退休金。一、工作15年以上年滿55歲者;二、工作25年以上者;三、工作10 ... 於 sf-labourlawyer.com -
#43.「半輩子獻給公司卻被坑退休金?」,舊制勞工若沒換工作年資 ...
選擇『勞退新制』帳戶認人不認公司,換工作可以累計年資,年資滿15年可選擇「一次領」或是「按月領」 選擇『勞退舊制』者,若中途選擇轉換新制, ... 於 www.fintechgo.com.tw -
#44.同時擁有勞退新舊制年資退休金如何領? | 《現代保險》雜誌
選擇參加勞退新制的勞工,若在加入新制前有適用勞基法的工作年資,退休時能夠請領嗎? 於 www.rmim.com.tw -
#45.保障勞工舊制退休權益中市府輔導雇主依法提撥勞工退休準備金
勞工局說明,勞動部與勞工局訂於11月26日聯合辦理「110年度勞工退休制度及法令線上說明會」兩場次,主題包含勞退新、舊制法令及實務介紹及金融理財 ... 於 www.newstaiwan.tw -
#46.勞退舊制 - 中華民國勞動部全球資訊網
勞退舊制. 退休要件 · 退休金給付標準 · 勞工退休準備金提撥制度 · 勞退舊制試算軟體 · 各縣市政府辦理勞工退休準備金專戶查核情形 · 勞工得開立專戶存入退休金不受 ... 於 www.mol.gov.tw -
#47.勞退舊制勞工改選適用勞退新制相關問答 - 力勤國際開發有限公司
勞退 新制的重點包括:. 1. 以個人退休金專戶為主,年金保險為輔。 2. 雇主 ... 於 xn--tfrog.tw -
#48.改選勞退新制說明簡報
需經由雇主提領發給。 舊制規定. 1. 退休金制度運作. 1.自請退休要件:. (1)工作15年以上 ... 於 www.kmtth.org.tw -
#49.1. 何謂勞退新制? - 退休金理財試算專區
1. 個人退休金專戶為主,年金保險為輔 雇主應按每月工資6%(或以上)為勞工按月提繳退休金,儲存於勞保局設立之勞工退休金個人專戶;僱用勞工人數200人以上之事業單位經工會 ... 於 www.sitca.org.tw -
#50.雇主足額提撥退休金 - 臺北市政府勞動局電子報
可以跟公司申請退休了嗎? 我的條件到底可以請領哪些退休金?」 勞工退休金分舊制退休金、新制個人帳戶、勞保給付 ... 於 web.bola.taipei -
#51.30年資深上班族勞退改新制可領2筆
中華人事主管協會執行長林由敏表示,當時選擇舊制的上班族,若在同一家公司服務年資已經達到30年,因已達到舊制退休金的請領上限,趕緊改選新制才划算,未來退休後就可一併 ... 於 www.cardu.com.tw -
#52.關於你我的退休金|勞退舊制 - Workforce勞動力量
嗨嗨大家好,在看這篇PO文的你,可能距離退休還有好一段時間 不過米編還是想要告訴你,其實退休制度可以概略分成「勞退舊制」、「勞退新制」與「老年 ... 於 twworkforce.com -
#53.17億元勞退舊制專戶未結清新北將啟動大清查
勞工局就業安全科長王憶芬說明,勞退新制民國94年7月上路時,當年的勞工可選擇舊制或是新制(年資跟著勞工走)。 她指出 ... 於 news.tvbs.com.tw -
#54.勞退舊制請求權限5年老闆過期不領勞工退休金也GG了 - 蘋果日報
對於有多少勞退舊制勞工尚未領到退休金,勞動部並無統計。但勞動部提醒,勞退舊制退休金請求權時效是自退休之日起5年,若5年內沒有向僱主請求 ... 於 tw.appledaily.com -
#55.不可不知的退休金權益(一):一張表秒懂勞退新舊制
不可不知的退休金權益(一):一張表秒懂勞退新舊制. 勞工退休金條例(勞退新制)儘管於民國94年7月1日施行上路,全國勞工依新法上路之際的選擇不同, ... 於 www.ftft.com.tw -
#56.公司歇業撤銷勞工退休準備金監督委員會(舊制專戶餘額領回 ...
8、資遣勞工選擇勞退新制退休金第一個月提繳名冊9、勞工資遣前6個月工資清冊10、已付資遣費(或退休金)之發放證明11、勞工自願離職證明(除資遣及退休勞工) 於 labor.hsinchu.gov.tw -
#57.勞退新舊制差在哪?退休後可以領多少退休金? - Money101
2005 年勞基法「勞退新制」上路,當時,如果已經在單一企業的年資,超過20 年的勞工,多續選舊制,而大多數的年輕勞工,則選擇勞退新制,也就是每個月提撥 ... 於 www.money101.com.tw -
#58.勞工退休金制度(新舊制)
勞工退休金條例(勞退新制)於94年7月1日施行,有關勞工退休金之收支、保管、滯納金之加徵、罰鍰處分及移送強制執行等業務,由中央主管機關委任勞保局辦理。 勞退新制係以 ... 於 www.pension.org.tw -
#59.鏡週刊| 【勞退必知】勞退舊制這5件事一定要搞懂 - Cofacts 真 ...
舊制 年資不會不見,您選擇適用勞退新制,舊制年資雇主應該幫您保留,等到您符合勞基法退休金或資遣費的請領條件時,就可以向雇主請求發給舊制退休金或資遣費。若要結清舊制 ... 於 cofacts.tw -
#60.舊制勞退105億元待結清3.2萬名老闆忘了領.. - 自由財經
雇主提撥後會存儲在台灣銀行,這筆「老闆的錢」會在未來勞工符合退休條件時,支付勞工退休金用。新制勞退制度在2005年7月1日起上路實施,目前屬於純舊制勞 ... 於 ec.ltn.com.tw -
#61.勞工退休新、舊制的比較及優缺點
勞工退休新、舊制的比較及優缺點 · 優點:勞退舊制若能從一而終,退休金頗可觀,比勞退新制要多很多,對僱主來說,也可鼓勵勞工久任於公司,使僱傭關係穩定 ... 於 www.lawyerli.tw -
#62.勞退舊制專戶大清查60歲男退休3年收百萬紅包| CTWANT
台灣勞工退休制度從2005年7月起分為舊制與新制併行,卻有許多勞工因不清楚相關規定,尚未領回舊制退休金,新北市近3年已陸續追回3000多萬元舊制退休金; ... 於 today.line.me -
#63.攸關勞工「棺材本」 台灣勞退舊制何去何從? | 看雜誌
2005年勞退新制施行後,曾讓員工自由選擇加入新制或是舊制,像華隆紡織這類的老工廠,年資長的員工很多,他們很自然地選擇舊制退休金。但爆發業者疑似掏空 ... 於 www.watchinese.com -
#64.台灣人退休只記得領勞保年金?勞退舊制還有17億沒人領 - 風傳媒
勞退舊制 由雇主依每月薪資總額2至15%按月提撥到勞工退休準備金專戶中,只要符合3項條件,即可向雇主請領退休金,第一種是工作15年以上年滿55歲者;第二種 ... 於 www.storm.mg -
#65.同單位可請領舊制退休金時效僅5年
勞退新制施行後,若勞工選擇仍在同一單位任職,符合勞基法退休要件,仍可以請領勞退舊制退休金,但依勞基法58條規定,「勞工請領退休金之權利,自退休 ... 於 www.chinatimes.com -
#66.申請作業流程
貳、適用對象:勞工退休金條例(以下簡稱新制)施行後,全體勞工均已. 無適用勞動基準法退休金制度(以下簡稱舊制)之工作年. 資,且無積欠勞工退休金或資遣費之事業單位。 於 ws.www.gov.tw -
#67.105億元沒人領! 勞退舊制帳戶清查後、3.2萬人未結清
勞保退休金目前共有兩種「舊制」、「新制」,而根據勞基法規定,在舊制的規定中雇主必須要在每個月為勞工提撥其工資總額的2%-15%退休準備金到台灣銀行 ... 於 finance.ettoday.net -
#68.企業適用勞退舊制三大稅務要注意
部分員工若仍適用勞退舊制,雇主要留意與其相關的稅務議題,北區國稅局指出,最需要留意的時間點有三詳下。 於 www.mricpa.com.tw -
#69.勞退新制對企業的衝擊與因應之道 - 叡揚資訊
企業必須一直「苦等」到組織內部所有選擇勞動基準法退休制度(簡稱「勞退舊制」)的員工退休或離職後,勞退新制才能「一體適用」全體勞工。 勞退舊制下領取退休金的門檻. 於 www.gss.com.tw -
#70.舊制?新制?這兩種勞工退休金制度有什麼差別?
新制退休金這邊我們簡稱「勞退新制」,於民國94年7月1日施行後,雇主變成要為適用該條例的勞工按月提繳退休金,儲存於勞保局設立之「勞工退休金個人專戶」,且雇主提繳給 ... 於 blog.trendlink.com.tw -
#71.衝擊企業財務!舊制勞退金雇主必須足額提撥(勞保) - a4112
勞委會完成勞基法修正草案,擬規定雇主每年應備足隔年的舊制勞退準備金;且企業若關廠或歇業,積欠工資、退休金和資遣費等勞工債權,將可與抵押債權同等順位,以免勞工血汗 ... 於 a4112.pixnet.net -
#72.退還勞工退休準備金 - 臺北市政府勞動局
勞資雙方於勞工退休金條例施行後依據該條例約定結清工作年資後或無適用勞動基準法退休制度工作年資之勞工時,因已無需保障適用勞動基準法勞工退休金之年資,且事業單位如無 ... 於 bola.gov.taipei -
#73.【勞退必知】勞退舊制這5件事一定要搞懂 - 鏡週刊
至於退休金能領多少是所有勞工都關心的事,舊制退休金的計算公式是,以勞工退休前6個平均工資乘以基數得之;而所謂基數是以工作年資計算,工作每滿1年為2 ... 於 www.mirrormedia.mg -
#74.勞工退休準備金常見問答集 - 新北勞動雲
A:不可以,只有目前仍適用勞動基準法退休金制度(舊制)或保留適用舊制工作年資 ... 舉例:91年3月5日到職,94年7月1日選擇適用勞退新制,舊制工作年資為3年3個月又26 ... 於 ilabor.ntpc.gov.tw -
#75.勞保、勞退分不清? 只有這種人可領三筆退休金
不過,勞退新、舊制與勞保退休金不同的是,勞保老年年金是「勞工活多久就領多久」,但勞退新制帳戶的錢是勞工工作多久,雇主就按月提撥多少,帳戶的錢屬於 ... 於 fnc.ebc.net.tw -
#76.《營所稅》營利事業依勞動基準法第56條第2項補足提撥退休金
一、該局舉例,甲公司為適用勞動基準法之營利事業,104年度已付薪資總額1,000萬元,當年度提撥30萬元勞工退休準備金(勞退舊制)及提繳40萬元勞工退休金(勞退新制), ... 於 www.tahen.com.tw -
#77.懇請提案增修勞工退休金舊制屆滿四十五基數得轉換新制方案
二、相關時程: (一)勞工退休金條例(勞退新制)94年7月1日施行。 (二)勞工得選擇適用勞退新制之期間為99年6月30日前。 (三)未改選勞退新制者,仍繼續適用勞退舊制。 於 www.ly.gov.tw -
#78.勞工退休金計算機 - 中國信託樂活享退
勞工退休金計算機 · 結果: · 您可一次請領老年給付0元 · 結果: · 可請領老年年金給付(以下兩式擇優發給) · - 第一式金額0元 · - 第二式金額0元 · 結果: · 您可請領勞退舊制退休 ... 於 www.ctbc-retirement.com -
#79.勞工三筆退休金一次領還是月領?一次帶你搞清楚 - 天下雜誌
勞退舊制 :要達到勞退舊制請領條件,必須符合勞基法53條規定,勞工達到下列三種情形時,可以領舊制退休金。一、工作15年以上年滿55歲者;二、工作25年以上 ... 於 www.cw.com.tw -
#80.你父母還是勞退舊制嗎?小心勞退未爆彈 - 關鍵評論
1984年勞基法開始實施所謂「勞退舊制」,規定勞工只要在同一事業單位工作滿25年,或滿15年且55歲,或是滿10年且60歲(2009年新增),都可以向雇主提出申請 ... 於 www.thenewslens.com -
#82.勞退舊制勞工改選適用勞退新制相關問答
勞基法舊制退休金, 項 目, 勞退條例新制退休金. 勞動基準法. (73年8月1日施行). 法 源, 勞工退休金條例. (94年7月1日施行). 適用勞基法之勞工. (包括外國籍勞工). 於 www.tprea.org.tw -
#83.17億元勞退舊制專戶未結清新北將啟動大清查 - 中央社
勞工局就業安全科長王憶芬說明,勞退新制民國94 年7月上路時,當年的勞工可選擇舊制或是新制(年資跟著勞工走)。 訂閱《 ... 於 www.cna.com.tw -
#84.舊制結清存新制帳戶勞退分紅大增 - 好房網News
勞退新制帳戶千萬元,一年分紅80萬元,是怎麼做到的?原來是有勞工將勞退舊制結清的退休金轉入新制帳戶,因此帳戶迅速累積千萬退休金,若以2017年收益 ... 於 news.housefun.com.tw -
#85.勞退舊制轉換新制法定期限至99年6月底截止,且新制勞工退休 ...
新聞與公布欄 · 勞退舊制轉換新制法定期限至99年6月底截止,且新制勞工退休基金歷年累積實際收益高於保證收益. 於 www.blf.gov.tw -
#86.勞退新制開辦後,雇主仍應繼續提撥舊制之退休準備金 - 屏東縣 ...
以某公司現有十名員工,於新制實施後皆選擇適用新制,其中五人有五年保留年資、另五人並無保留年資,平均每人月薪30000元為例 依新制雇主須提撥: 於 www.pthg.gov.tw -
#87.勞退舊制相關資料
相關檔案. 1-1勞退資料變更申請(含暫停提撥) ... 3台灣銀行舊制勞工退休準備金餘款領回作業說明及表格 ... 3-2註銷舊制專戶暨領回申請書(結清舊制或退休). 於 labor.yunlin.gov.tw -
#88.新北勞工局啟動勞退舊制專戶大清查跨局處合作保障勞工退休金
以往勞基法規定勞工必須在同一家公司任職滿25年,即俗稱「勞退舊制」,絕大多數勞工往往領不到退休金,至2005年7月政府增訂勞工退休金條例,俗稱「勞退 ... 於 newtalk.tw -
#89.勞退舊制專戶大清查60歲男退休3年收百萬紅包 - Yahoo奇摩新聞
過往勞基法只有1種退休制度,也就是俗稱的「舊制退休金」,由於規定勞工必須在同一家公司任職滿25年,幾乎99%勞工都領不到退休金,勞動部2005年7月增訂 ... 於 tw.news.yahoo.com -
#90.勞工退休金條例Q
工作年資高者﹐領取額度將比舊制多; ○自願提撥的人﹐還可以節稅﹐退休時領取雙倍。 Q7︰勞退新制為什麼採勞工個人退休金專戶制為主、年金保險為輔之機制? 於 www.kmhk.org.tw -
#91.理財線上/勞退高年資領更多?新舊制大不同
勞保老年年金是勞工最重要的退休金,為了多領一點勞保年金,不少勞工開始重視勞保投保權益,因為投保年資多寡,攸關勞保年金金額。那麼勞退呢? 於 udn.com -
#92.新聞中的法律/委任經理人退休制度規劃
勞退舊制 當中,委任經理人原則不能動支勞工退休準備金,實務上是由公司以現金自行給付,雖然公司是依照法定標準給付退休金,但員工仍有無法適用《所得稅法》當中 ... 於 www.pwc.tw -
#93.60歲突然領到138萬退休金!適用勞退舊制資格、金額5個必知
選擇舊制且繼續在原單位任職:年資繼續累積 · 選擇新制且繼續在原單位任職:在同一家公司任職,舊制年資可保留至符合退休條件時,再向雇主請領舊制勞退金; ... 於 lohas.edh.tw -
#94.現在還可結清舊制退休金,再用新制嗎
(2)必須以勞雇雙方合意為前提,勞工或雇主不可以單方面強迫辦理。 (3)結清標準需不低於勞基法之退休金給與標準。 結清退休金是否移入勞退新制個人專戶,應由勞工依個人 ... 於 www.chrma.net -
#95.勞資雙方合意結清舊制退休金年資流程圖
一、依勞工退休金條例(新制)第11條第1項規定勞工必須具備下列要件,其適用勞動基準法退休金制度(舊制)之工作年資,始應予保留:(一)該條例施行前已適用勞動基準 ... 於 dep-labor.hccg.gov.tw