勞退6%的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦梁亦鴻,楊子儀寫的 【考這些!】CFP/AFP通關講座:模組1基礎理財規劃(增修訂三版) 和喬許.布朗,布萊恩.波提諾的 檯面下我是這樣投資:從《致富心態》作者摩根・豪瑟開始,解構25位專家如何用自己的錢投資都 可以從中找到所需的評價。
另外網站哇!今年勞退基金真的是大賺錢啊! 自提勞退6%能讓我賺更多!也說明:2019年度個提收益: 31,712元也就是我2019年的勞退基金收益分配的金額超過9萬元! 對了!我當然有自提勞退6%,所以才會有這樣的成果。 我在研究新制勞退法令 ...
這兩本書分別來自宏典文化 和樂金文化所出版 。
健行科技大學 企業管理系碩士班 王啟秀所指導 許玉林的 我國勞工退休金條例與投保薪資申報之實證研究 (2017),提出勞退6%關鍵因素是什麼,來自於勞退新制、投保薪資、確定提撥制。
最後網站聯邦銀行則補充:繳健保費; 繳勞保費; 繳勞退基金; 繳國民年金; 繳其他費用. 繳稅. 所得稅; 房屋稅、地價稅、牌照稅. 預約轉繳信用卡款. 預約繳本人信用卡款; 預約繳非本人信用卡款.
【考這些!】CFP/AFP通關講座:模組1基礎理財規劃(增修訂三版)
為了解決勞退6% 的問題,作者梁亦鴻,楊子儀 這樣論述:
★全新改版發行!配合近期法令增/修與新制實施修訂全書內容(例如:110年國民年金保費調整......與其他更多)。並參酌近期實際命題方向,修訂/設計計算例題,使全書與實際考情更加貼近。★ ★模一就是考這些!全新發行,完全遵循官方公告架構彙編,作者均為教學經驗豐富之CFP/AFP授課講師,帶給你「100%仿真臨場感」~★ 系統彙整「模組一基礎理財規劃」重點內容、最新命題焦點,章後輔以大量擬真試題。給你「真正會考的重點」,助您一次通過CFP/AFP! 很多人以為,理財,是富人的專利;因為當一般人「生吃都不夠了,哪來(能夠有多餘的食物)可以曬干」?真的是這樣嗎?會不會
就是因為不諳如何理財,才會導致沒有財可以理?因此,理財知識力,應該是每一個人都需要具備的第二專長;特別是當今社會環境丕變,經濟成長趨緩,國民所得成長幾乎停滯;然而受薪階級經年累月處於「薪如止水」的「凍薪時代」,在薪資不漲,物價持續上漲,實質收入面臨下降的現實裡,台灣社會已經傾向日本趨勢大師大前研一所說的M型社會-貧富差距越來越大、微富/新貧階級人口越來越多。何以致此?主要是大環境使然!以往辛苦工作就可以安居樂業的年代,已經漸漸被景氣變遷迅速、實質薪資成長率趕不上物價上漲所取代了。因此,有專家學者大聲疾呼:昔日的中產階級如果沒有妥善的理財規劃,將很有可能淪為新貧階級!換句話說,新時代的理財,不僅
不限於所謂高資產人士,中產階級也需要理財規劃、小資男女們更需要靠理財規劃脫貧,完成各階段的財務目標。 既然是這樣,那麼,要如何為自己量身打造理財規劃呢?眾所周知,財富管理是一個持續積累、學以致富的過程,是一個從起心動念到執行計畫,一步一步長期學習、經營、修正、進而達成目標的歷程;其中最重要的關鍵在於「經營」。因為無論具備多少觀念知識,沒有實際的操作、執行與經營,就無法顯現付諸實踐的成果與效益。有了成果之後,才可能進一步地檢討、考核與修正,最後達成目標。故一個完整的財富管理流程涵蓋瞭解財務現況、設定理財目標、擬定理財計畫、執行理財計畫、考核理財成果以及修正理財計畫等關鍵。 然而一
般人在還沒有具備相對充足的理財知識力之前,是需要有專業的理財顧問協助完成理財規劃的,而適格的理財顧問,就像投資大眾的家庭醫師一樣,除了必須要能夠瞭解投資大眾的財富狀況全貌-包含有多少資產,多少負債,每個月固定的收入跟支出狀況又是如何?要打算如何佈局投資者的財富,完成哪些既定的夢想?之後,才能根據現實狀況,對症下藥,提供適當的理財建議。但不能只是因為理財顧問自己的業績要求、佣金高低取向,就推薦金融商品,要投資人照單全收。因為,這就好比人生病不去找醫生,而隨便找了一家藥局買成藥吃,對於身體健康,不就是一種冒險?同樣道理,如果理財顧問推荐一個不適合投資人的金融商品,不也是讓投資人冒著財富可能縮水、甚
或人間蒸發(像權證或選擇權等契約式的衍生性商品,就可能在到期時,價格歸零)的風險?因此,理財顧問的專業能力即便不可或缺,但最需具備的,其實還在於誠信及道德問題;也就是說,一個夠格陪著民眾經營財富大計的理財顧問,可能還需要「視客猶親」-把客戶的錢當成是自己的血汗錢般經營,而不只是把自己當成是賺取佣金的過路財神而已。 在 Fintech 風潮來襲,金融從業同仁普遍會有被機器人取代的隱憂;但是,具有全方位財富管理本事的金融顧問,反倒會在本波數位金融革命中勝出。因此,這一兩年來,不論是學校裡各大商管學院的學生、或者是現職的金融從業同仁,已有更多的人開始準備報考 AFP / CFP;我們也樂見有
更多的金融從業同仁加入 AFP /CFP 的行列,傳播更多正確的財富管理觀念及做法。然而在準備 AFP / CFP 的考照過程中,是既費時又耗工,如果有一系列的書籍,可以協助有志於擔任理財顧問的朋友準備考試的話,將是功德一件。因此,在宏典出版社曹總經理俊傑的號召之下,而有這一系列模一到模六的考照用書。本書是這一系列當中的第一本-基礎理財規劃。在本書的第一章裡,我們會先介紹理財規劃的目的與環境;另外,也說明了基礎的理財規劃流程與理財規劃的步驟;而許多金融從業同仁視為桂冠的 AFP 及CFP 理財顧問的認證流程與職業道德規範,我們也有另闢章節說明。接下來各個章節,我們也會更清楚地說明,在為客戶做理
財規劃時,舉凡投資規劃、風險規劃、稅務規劃等,實務上的作法,以及分別應該注意的事項,期望能夠給讀者們一個關於全方位理規劃更清楚的輪廓。 本書雖經作者們夙夜匪懈、焚膏繼晷的努力,希望能夠精準地傳遞全方位理財規劃的精髓;然終因全方位理財規劃的實作及觀念浩瀚無邊,唯恐掛一漏萬、貽笑方家,還望實務界的諸多前輩不吝斧正,讓本書可以更為貼近實務的運作。 本書得以付梓,承蒙曹總及編輯偉成的協助,在此謹致上謝意;另外,也要感謝家人的體諒與包容,因為在致力於寫作的過程當中,常常會缺席家庭活動,現在,終於可以喘一口氣了。
勞退6%進入發燒排行的影片
HG娛樂開放徵才,人人都想要成為How哥第二。
打工也要有保障!大家要記得!打工第一天,就要注意老闆有沒有幫你起飛
1. 加勞保
2. 加就保
3. 提繳勞退6%
懂勞退,來這邊☛https://www.bli.gov.tw/0017590.html
#到職加保及提繳 #勞退自提
❖本影片由 @勞動部勞工保險局 委託企劃製作❖
我國勞工退休金條例與投保薪資申報之實證研究
為了解決勞退6% 的問題,作者許玉林 這樣論述:
2004年6月11日立法院通過「勞工退休金條例」(以下簡稱勞退新制),自2005年7月1日正式實施至今。實施初期執行機關勞動部勞工保險局於全國各地舉辦甚多場次講習及座談會,大肆宣導勞退新制實施優點,計有:擴大適用對象、勞工退休金可累積帶著走、基金保證收益、自願提繳退休金享有免稅優惠……等等好處。惟勞退新制實施至今已逾12年,除了上述宣導優點外,是否仍存在有其他優點呢?是否對其他社會保險有正面影響呢?正是本文研究重點。經參考國內相關文獻、媒體報導、統計資料及實證分析,發現勞退新制實施至今因雇主每月均要提繳不低於投保薪資6%退休金到勞工勞退帳戶內,是勞工除了勞保老年給付及國民年金外之另一筆退休金
,是勞工老年退休經濟主要來源之一,所以勞工正視每月投保薪資是否有被雇主以多報少更甚以往,更會注意自己投保薪資是否有覈實申報,不失為勞退新制實施至今之另一優點,又因為投保薪資申報覈實與否,從本研究之案例中可證明,對勞工退休金金額影響巨大,若投保薪資被高薪低報,則退休時領取之勞保老年給付及勞退6%差額頗大,勞工肯定會正視投保薪資是否覈實申報。另投保薪資依勞工應領薪資總額實際申報,勞資雙方實際繳交保費,值此「年金破產」將屆之際,願提高保險費收繳能對勞保基金收支有所助益,得以延遲勞保年金破產年限,能讓勞工晚年退休經濟生活更有保障。
檯面下我是這樣投資:從《致富心態》作者摩根・豪瑟開始,解構25位專家如何用自己的錢投資
為了解決勞退6% 的問題,作者喬許.布朗,布萊恩.波提諾 這樣論述:
《致富心態》作者摩根.豪瑟等各領域財金專家們的真心自白, 教你「真正」可實踐的消費、儲蓄、投資與退休計畫。 投資的世界中,各路理財專家天花亂墜的告訴大家如何「正確」管理錢財; 然而,有看過這些專家拉開帷幕,告訴大家他們自己「私下」如何投資嗎? 沒有。 《檯面下我是這樣投資》就要告訴你,專家們私下是怎麼投資自己的錢。 從他們的分享中,你會找出屬於自己的「投資最重要的事」! |你以為專家的投資信念就是要賺大錢,檯面下其實是…… 那些專業理財顧問和投資大師,既然那麼懂投資,肯定都存了好幾桶金、衣食無缺的過著富裕階級的生活吧?那可不一定! 賺錢當
然是投資的目的之一,但不是專家投資的唯一目的,他們賺錢也未必是為了過上富裕的生活。其實,就像理財顧問在替顧客規劃理財方案的時候一樣,書中的每位大師會踏上現在的職涯,往往都和他們所經歷的人生軌跡有關,這也型塑了他們的投資信念。 大師們通常會傾向從自己所支持的理念出發,會花極大部分在投資自己及其事業上,或者支持他們所重視的理想,例如:慈善公益或改變世界。也因為這些不同的目的與信念,他們開拓出不一樣的投資事業。 |你以為專家沉迷於投資的公式與比例,檯面下其實是…… 全球暢銷書《致富心態》作者摩根・豪瑟等25位理財專家一起撰文告訴你,他們實際施行的投資方式。他們有人偏好指數投資;有
人打造高效能的投資組合;也有人喜歡做價差;更有些人追求股息收入,但他們一致認同,沒有哪個方法才一定正確,因為投資的重點在於,自己所追求的財務目標。根據財務目標的不同,投資的方式或標的就會不同,但他們唯一的相同點是「高儲蓄低消費」,因為唯有如此,追求的財務目標才能實現。 |你以為專家投資自己的錢時更冒險,檯面下其實是…… 你可能以為,這些大師既然身在業內,肯定有什麼不外傳的超強絕技,可以達成超高年報酬率,其實那可不一定!大師們的投資方式,很可能遠比你想像得更簡單樸素。 為了兼顧工作與理財,在投資上,他們會選擇:「花最少時間做最有條理的配置」。簡單建立起一套適當、務實的流程,從
儲蓄、選股、建構投資組合、管理稅務與規劃退休。例如:他們若想替孩子存大學基金,他們會從孩子很小,就善用儲蓄帳戶來替他們累積學費;若想為自己規劃退休金,則會使用401(k)個人退休帳戶或羅斯帳戶進行投資(台灣則可以考慮勞退自提6%來做)。更多適合上有老下有小的「三明治族」一起學習的穩當投資策略,請見本書。 ★幫助過數百萬財務困難家庭的理財專家,親身實踐的極簡投資法大公開! 書中的投資方法與財務管理策略,全都來自截然不同的觀點。 你將發現那些最深思熟慮、最多人關注的著名專業投資人,是用什麼方式管理自己的投資組合。像是: ●《致富心態》作者摩根.豪瑟:他會保留自己資產中約20
%的現金。 ●晨星個人財務公司總監克莉斯汀.賓斯:她追求簡化、低成本、實用的投資組合,將1/4資金投入四個股票型基金。 ●深諳金錢心理的財務幸福大師布萊恩.波提諾:建議將資產集中在像領航全球股票ETF(VT)這類項目,把時間省下來看書。 ●專精股利收入、擅長發掘績優企業的珍妮.哈林頓:她偏好營業額有周期循環、但會持續產生現金流的企業股票。 ●非常規投資組合策略開拓者麥可.安德希爾:他關注通膨問題,會維持約10~20%的資產比例在基礎建設、自然資源與房地產上。 ★相較於「如何」管理投資組合,更重要的是他們「為什麼」這麼做! 25位理財專家誠實講述自己與家人如何投資、為
什麽這樣投資。這些故事闡述錢和價值觀之間的緊密關係,有的非常直白,有的發人深省,讓讀者對於自己的財務決策激發創造性的思考。例如: ●為了追求財務上的獨立自主:摩根.豪瑟強調儲蓄率的重要性,買房甚至可以付現不貸款。 ●為了表現我們是什麼樣的人:推出自由新興市場100ETF的珀斯.托勒,投資配置裡沒有那些嚴重侵犯自由的國家。 ●想要用錢買幸福:擅長從低效率市場發掘機會的投資鬼才喬許.羅傑斯,相較於不能看、不能吃的股票或ETF,更喜歡從投資美術品或紅酒中獲得快樂。 § 台灣版獨家收錄 § 由本土13位理財專家分享「檯面下我是這樣投資」, 看他們圖解自己的「投資關鍵字」
,更貼近台灣讀者的習慣。 激發你的投資靈感,讓你對管理自己的錢財更具信心! 【以下按姓名筆畫排序】99啪、ameryu、余家榮、李柏鋒、雨果、夏綠蒂、孫太、基金黑武士、清流君、陳啟祥、陳喬泓、麥克風、黃船長 名人推薦 99啪 | 「99啪的財經筆記」版主 ameryu |「A大的理財心得分享」版主 余家榮 | 「效率理財王」版主 李柏鋒 | 台灣ETF投資學院創辦人 雨果 | 「雨果的投資理財生活觀」版主 夏綠蒂 | 財經作家 孫太 | 《存股輕鬆學2》作者 基金黑武士 | 知名基金部落客 清流君 | 財經YouTuber 陳啟祥 |
「修正式價值投資」版主 陳喬泓 | 「陳喬泓投資法則」版主 麥克風 | 「麥克風的市場求生手冊」版主 黃船長 | PressPlay訂閱財經作家 ──無私推薦 好評推薦 喬許.布朗與布萊恩.波提諾編撰了一本絕無僅有的選集──我們幾乎不曾聽過金融專家描述他們如何投資自己的錢。最令人著迷的是,這本書裡的投資策略幾乎和作者數量一樣多,由此可知,最重要的是找到適合你的投資方法與策略。──詹姆斯.P.歐沙那希(James P. O’Shaughnessy),歐沙那希資產管理公司(O’Shaughnessy Asset Management)董事長暨《投資策略實戰分析》(W
hat Works on Wall Street, 4th Edition)作者 每一個投資組合背後都有一個獨一無二的「人」存在,這個人有自己的目標、夢想與時間軸。所以,在你決定股票與債券之間的正確平衡應該落在哪裡時,請你務必先回答這個問題:「我想要從生命中獲得什麼?」書中多位首屈一指的金融專家用率直的態度告訴你,他們的情感關係、恐懼與熱忱如何推動他們的投資策略與戰術,許多人採取的方法都和常見的金融智慧背道而馳。你可能會很驚訝的發現,唯有你的願景才是不容質疑的信仰。──保羅.奧林格(Paul Ollinger),播客《瘋錢》(Crazy Money)主持人 本書的美妙之處在於,
讀者可以在閱讀過程中發現許多橫跨故事的主題。儘管對於不同投資人來說,投資代表的意義不盡相同,但真正使這本書如此傑出的,是這些故事的共通主題:獨立、慷慨、投入與賦權。這本書讀起來不但令人滿懷希望,也使人感到安心。──妮可.M.柏伊森(Nicole M. Boyson),麻薩諸塞州波士頓東北大學(Northeastern University)迪莫麥金姆商學院(D’Amore-McKim School of Business)財經教授
勞退6%的網路口碑排行榜
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#1.勞保、健保及勞退線上試算 - 高雄醫學大學人力資源室
雇主應為適用勞基法之本國籍勞工,按月提繳不低於其每月工資6%退休金,儲存於勞保局設立之勞工退休金個人專戶。 退休金及工作年資累積帶著走,不因勞工 ... 於 personnel.kmu.edu.tw -
#2.公司沒勞保也要提繳「勞退6%」! 搞懂退休金怎麼領才不虧
至於勞退新制則是在2005年7月1日上路,規定雇主應為勞工按月提繳不低於勞工每月工資6%的退休金,存於勞工退休金個人專戶,此專戶所有權屬於勞工,等到年滿 ... 於 www.phew.tw -
#3.哇!今年勞退基金真的是大賺錢啊! 自提勞退6%能讓我賺更多!
2019年度個提收益: 31,712元也就是我2019年的勞退基金收益分配的金額超過9萬元! 對了!我當然有自提勞退6%,所以才會有這樣的成果。 我在研究新制勞退法令 ... 於 im5481.com -
#4.聯邦銀行
繳健保費; 繳勞保費; 繳勞退基金; 繳國民年金; 繳其他費用. 繳稅. 所得稅; 房屋稅、地價稅、牌照稅. 預約轉繳信用卡款. 預約繳本人信用卡款; 預約繳非本人信用卡款. 於 mybank.ubot.com.tw -
#5.努力工作30年,算算你能領多少退休金?這樣做 - 天下雜誌
根據台灣人壽的調查,45%的民眾認為「勞退新制會破產」,對退休金制度認識不足。同時,很多人都不知道,自己可以再提撥最多6%薪資到退休金專戶,而且 ... 於 www.cw.com.tw -
#6.年滿60併舊制年資滿15年可請領月退休金
但舊制退休金不可攜帶,意謂若更換雇主,退休金就無法領取。 若是新制勞工退休金,則雇主應為適用勞基法勞工,按月提繳不低於其每月工資6% ... 於 reader.turnnewsapp.com -
#7.開放勞動基金(勞退6-12%)有限度自選投資組合- 提點子
勞動基準法退休金制度,為鼓勵員工久任,採確定給付制,惟因社會環境變遷,勞工因工作轉換或無法久任,致無法請領退休金,經多年研議,94年7月1日施行勞工退休金條例,改採 ... 於 join.gov.tw -
#8.勞工退休金與勞保老年給付(勞保退休金)之比較
勞工退休金 新制,係勞動基準法退休金規定之改制,與勞保無關,勞保被保險人之相關權益(例如投保年資 ... 雇主每月負擔之勞工退休金提繳率,不得低於勞工每月工資6%。 於 www.fh-accounting.com -
#9.新制退休金提撥,勞工自提6%好處多:節稅、分紅
《勞工退休金條例》第14條:「雇主應為受僱之勞工負擔提繳之退休金,不得低於勞工每月工資6%。」 「受僱勞工得在其每月工資6%(1-6%)內,自願(加)提繳 ... 於 pro.104.com.tw -
#10.勞退新制提撥6%退休金雇主從薪資扣違法嗎 - 律師事務所
勞動部表示,勞退新制的退休金應該由雇主負擔,不能從勞工的薪水扣除,雇主若扣勞工薪資,已經違反勞基法規定。 勞動部表示,勞退新制取代勞退舊制,法令明確規定雇主應按 ... 於 legalweb.com.tw -
#11.勞退新制請領資格、月退休金如何計算、投資績效好嗎
勞退 請領資格、月退休金如何計算、投資績效是多少、保證收益和你想的不一樣? 「選對時間點」才領得多? 勞退自提6%好嗎? 勞保、勞退有何差異? 於 davidhuang1219.pixnet.net -
#12.申辦服務-勞工退休金提繳、停繳 - E政府
申報內容:(單筆/批次)提繳作業、停繳作業、提繳工資調整作業、(個別勞工)雇主提繳率調整作業、個人自願提繳率調整作業。 申辦資格. 勞保/勞退網路申辦單位被授權 ... 於 www.gov.tw -
#13.每月要提撥的6%勞工退休金倒底是誰要付的呢? (摘自勞工保險 ...
事實上 「 6%勞工退休金」 有 2種 : 第一種是雇主每月要幫你提繳的勞退金,是法令規定一定要有的,提撥金額最少要是薪資的6%且不能從員工薪水扣! 於 www.service1788.org.tw -
#14.勞動部職業安全衛生署
即時新聞澄清 · 108-10-15外送員與平台業者如經確認屬勞雇關係者,其勞健保及勞退金... · 108-08-15勞動部職安署推動工業用機器人安全源頭管理,促成產業與勞... · 108-07-31 ... 於 www.osha.gov.tw -
#15.勞退自選平台專區 - 中華民國退休基金協會
前金管會主委王儷玲說,目前勞退自提比率約只有六%至七%,顯然大多數民眾,不了解自己的退休金有嚴重缺口,而忽略勞退新制長期累積退休金的效益。 於 www.pension.org.tw -
#16.九十三年監察院糾正案彙編(二) - 第 791 頁 - Google 圖書結果
慮對依法提撥勞工退休準備金之雇主表示肯定及鼓勵,勞退基金監理會委員之遴選, ... 糾正案復文行政院><發文日期:中華民國 93 年 6 月 21 日發文字號二院臺勞字第 ... 於 books.google.com.tw -
#17.勞保費、勞退金、健保費提繳對照表(108.1.1生效)
6. 27601-28800. 28,800. 634 2,247. 1,728. 576 2,045 ... 勞退. 雇主. (本國籍). 勞保-外國籍. 健保. 17. 45801-48200. 48,200 1,008 3,573. 2,892. 916 3,252. 於 tea.mcu.edu.tw -
#18.臺南市政府勞工局-勞退金新舊制差異
項目. 舊制. 新制. 法源. 勞動基準法. 勞工退休金條例. 制度. 確定給付制. 確定提撥制. 提撥. 每月工資總額2%至15%. 雇主:≧6%勞工工資. 勞工:自提≦6%工資. 於 web.tainan.gov.tw -
#19.勞保老年給付?勞工退休金?一次說清楚講明白! - i-fare 福利 ...
依舊制規定,勞工依據不同年齡至少需在同一事業單位工作10年以上才能自請退休。推行勞工退休金新制後,改為由雇主按月幫勞工提繳不得低於每月工資6%的退休金,儲存 ... 於 www.i-fare.org.tw -
#20.勞退新制完全搞定 - 第 145 頁 - Google 圖書結果
保留年資結清「勞退條例施行後,雇主必須為適用「勞退條例」的勞工每月提繳不低於工資 6 %的勞工退休金,對於事業單位的成本負擔,應該還在可以承受的範圍之內。 於 books.google.com.tw -
#21.儲匯專區- 勞保局資料查詢服務 - 中華郵政
插入卡片→ 輸入金融卡密碼→ 選擇「勞保及勞退投保資料查詢」選項→ 選擇查詢項目→ 螢幕顯示最近6筆勞保或勞退資料→ 列印明細表。 如對查詢結果有疑義,請於週一至週五 ... 於 www.post.gov.tw -
#22.僱主未提撥勞退金勞工可申訴 - 天秤座法律網
蘇男一年多前到一家補習班工作,月薪兩萬八千元,但老闆未提撥百分之六的退休金,僅. 於 www.justlaw.com.tw -
#23.Money錢雜誌2017年6月號117期: 萬點存股不怕!下半年你不會想錯過,這24檔季報精選高殖利率股>4%
《勞工退休金條例》規範,勞工退休金收益不得低於銀行2年期定存利率,白紙黑字的法條看似提出了保證,但在目前低率環境、甚至未來面臨負利率的情況下,這樣的報酬顯得很 ... 於 books.google.com.tw -
#24.勞退自提6%退休金多領1萬…為何台灣的自提率依舊偏低?
勞退 新制從2005年開始實行,依照規定,雇主每月必須幫員工提繳薪資的6%做為退休金,另外,勞工自己也可以自行提撥最高上限的6%薪資,強迫儲蓄來累積 ... 於 www.cmmedia.com.tw -
#25.勞工保險局- 為使勞工退休金(勞退6%)規劃能更自主 - Facebook
另外新雇主現在已經按您的工資每月提繳勞退6%到勞保局設定的勞工個人退休金專戶內.60歲就能跟勞保局把專戶內的新制退休金領回。 4 yrs Report. 於 www.facebook.com -
#26.[新聞] 勞退自提6%真的有差! 勞保局直接試算- 看板Salary
勞退 自提6%真的有差! 勞保局直接試算給你看https://finance.ettoday.net/news/1961486 記者余弦妙/台北報導大多數民眾都知道要為自己的退休生活做 ... 於 www.ptt.cc -
#27.勞退是雇主提撥至少6%至員工專戶中,而勞保是一種社會福利 ...
勞退 :分為舊制及新制,前者是當勞工退休時,雇主應給予的退休保障,屬於雇主依勞基法對勞工的一種法定責任。後者則是雇主按月為勞工提繳不得低於每月工資6%的退休金, ... 於 project4925588.pixnet.net -
#28.新制勞工基金將存進退休專戶勞工退休金怎麼查詢? - Money101
郵局申請相對單純,只需備妥郵局金融卡、存摺、原留印鑑,即可至郵局儲匯櫃台填表申請。申請後3 個工作天,便可以用金融卡在郵局ATM 查詢並列印近6 筆個人 ... 於 www.money101.com.tw -
#29.讓你的理財更保險 - 第 109 頁 - Google 圖書結果
簡述勞退舊制/勞退新制相關規定如下: 1.勞退舊制:法源基礎為「勞動基準 ... 年資以服務同一事業者為限,計算基礎是以勞工核准退休時前 6 個月的平均月薪資為基數計算。 於 books.google.com.tw -
#30.即將擔任部分工時人員的你,知道加退保相關事宜了嗎?
答、勞工退休金係屬老年經濟生活保障的一環,除了雇主每個月必須幫你提繳薪資投保級距6%做為. 勞工退休金外,自己也可以選擇不提繳或提繳1~6%做為退休金(自薪資內扣除), ... 於 ctld-acad.ncku.edu.tw -
#31.開始提繳- 勞工退休金 - 勞保局
雇主提繳率 雇主應負擔提繳之退休金,不得低於勞工每月工資6%。填寫合一加保表者,依單位雇主提繳率為其提繳率,填寫勞工退休金提繳申報表者,以所填 ... 於 www.bli.gov.tw -
#32.勞退自提6%好處多!不只稅賦優惠分紅、退休金多一倍
勞保局表示,適用勞退新制的勞工朋友,目前雇主雖已按月提繳不低於每月工資6%的退休金,儲存於勞保局設立的勞工退休金個人專戶,為了加強退休保障, ... 於 udn.com -
#33.報稅季來囉!你知道勞退自提可以「三頭省稅」嗎? - 遠見雜誌
你知道,退休金自行提撥除了加快退休金儲蓄,還能帶來「三頭省稅」效益嗎? 在2005年施行的「勞退新制」之中,很多人只記得雇主必須提撥最低6%的勞工薪資 ... 於 www.gvm.com.tw -
#34.勞保、勞退差在哪?如何試算?保費級距怎麼看? - 經理人
勞退 的全名為「勞工退休金」,又稱勞退新制,由雇主每月在員工薪資外,額外提撥其薪水6%,到勞退個人專戶。由於勞退的目的在於強制雇主給勞工退休金,而且 ... 於 www.managertoday.com.tw -
#35.勞保、健保及勞工退休金保費對照表110年1月1日起
勞退 投保金額最高$150,000.健保投保金額最高$182,000。 5.實際工資如高於$87,600元者,勞工退休金月提繳級距請另參閱「勞工退休金月提繳工資分級表」。 6. 於 general.ntunhs.edu.tw -
#36.勞工退休金月提繳分級表
公提6%. 級距. 級. 實際工資. 月提繳工資. 公提6%. 第1組. 1. 1,500元以下. 1,500. 90. 34. 43,901元至45,800元. 45,800. 2,748. 2. 1,501元至3,000元. 於 wwwfs.vghks.gov.tw -
#37.退休後再出發工作,有哪些權益? - 勞工保險局
勞工無論是否領取勞保老年給付或勞工退休金後再受僱工作,只要僱用單位適用勞基法,雇主即應在勞工到職日為其提繳不低於每月工資6%的勞工退休金至離職 ... 於 imlabor.pixnet.net -
#38.出境2年被遷出戶籍免擔心一張圖看懂各項權益 - 內政部
健保方面,內政部指出,國人出境若未超過4年,回台後可馬上恢復戶籍和健保。若超過4年才回台,一般須等待6個月後再加保,但只要設籍後找到受雇單位,便 ... 於 www.moi.gov.tw -
#39.勞工退休金條例 - 全國法規資料庫
中央主管機關為監理本條例與勞動基準法第五十六條第三項規定勞工退休基金之管理及運用業務,應聘請政府機關代表、勞工代表、雇主代表及專家學者,以勞動基金監理會( ... 於 law.moj.gov.tw -
#40.5分鐘搞懂勞健保怎麼算?附試算表
勞保以及勞退:雇主負擔七成保費以及提撥勞工退休金 · 勞退:投保級距的6% · 健保: · 總結 · 新平稅務記帳士事務所. 於 www.shinping.com.tw -
#41.勞保、勞退,哪個活越久領越多?一張表超簡單就搞懂,退休金 ...
新制(依勞工退休金條例): ... 雇主要為適用該條例的勞工,自員工到職當日起,按月提繳不低於其每月工資6%勞工退休金,儲存於勞保局設立的勞工退休金個人 ... 於 www.storm.mg -
#42.Money錢雜誌2019年6月號141期不苛刻自己 死薪水10年存千萬
長期致力於推動年金改革,提倡基金管理專業化、法人化,積極推動開放勞退自選平台。中華民國退休基金協會理事長退休講堂繳一筆年年領長壽不用怕 50幾歲該買利變年金險嗎? 於 books.google.com.tw -
#43.請問有關勞退辭職的問題- - 1111社群討論區- 工作、職場
中途離職換雇主,下個雇主還是要提繳6%,最後等到勞工符合條件,即可請領一次性退休金或年金。 勞退條例實施後,再轉換工作或新任職者,一律都是新制。 於 www.1111.com.tw -
#44.大推!勞退自提6%,退休後每月多領一萬 - 買保險
累積退休金:勞退的退休金是可以幫助你強迫儲蓄。一月存完,六月就花掉,這樣是完全沒有效果的強迫儲蓄! 享有2年期定存保證收益 ... 於 www.smartbeb.com.tw -
#45.勞退自提6%,每月退休金多1萬!分紅還能多領2.8萬 - 早安健康
若只由公司提撥6%到勞退帳戶裡,退休時約可拿到132萬,若平均餘命20年,每月大概可以領到7,200元。若自提6%(等於一共提撥薪資的12%到勞退帳戶裡), ... 於 www.edh.tw -
#46.【勞退自提節稅教學】2021所得稅退稅入帳 ... - StockFeel 股感
2005 年勞退新制施行之後,我們可能記得雇主必須提撥不低於6% 薪資至退休金專戶(雇主額外提列,不得從勞工薪水扣除,否則違法)。但根據《勞工退休金條例》 ... 於 www.stockfeel.com.tw -
#47.公司沒勞保不必提勞退6%?勞保局這樣說 - 工商時報
至於勞退新制則是在2005年7月1日上路,規定雇主應為勞工按月提繳不低於勞工每月工資6%的退休金,存於勞工退休金個人專戶,此專戶所有權屬於勞工,等到年滿 ... 於 ctee.com.tw -
#48.連千毅傳黑衣人照恐嚇退貨買家「送你發財金」!出庭裝窮曝 ...
網路直播主連千毅因網購退費糾紛與買家郭姓男子爭執,竟嗆對方「要行使 ... 但每天在直播「億來億去」的連千毅卻向法官稱,自己每月收入只有5、6萬元 ... 於 tw.appledaily.com -
#49.簡介勞工退休金舊制與新制 提撥(繳)、計算與請領都有不同
新制則規定雇主應為勞工提繳退休金至勞保局的「勞工退休金個人專戶」,金額不得低於勞工每月工資6%,提繳年資不因轉換工作或因事業單位關廠、歇業而 ... 於 www.legis-pedia.com -
#50.台灣勞工退休金制度- 维基百科,自由的百科全书
勞退 新制:. 1998年,行政院勞委會(今勞動部)制定《勞工退休金條例草案》。 2004年6月1 ... 於 zh.wikipedia.org -
#51.勞動教室—「公務員兼勞工身分者」系列議題—退休金制選擇
但其於修正之條文施行前已受僱且仍服務於同一事業單位,於修正之條文施行之日起6個月內,以書面向雇主表明繼續適用勞基法之退休金規定者,不在此限。前項人員於修正之條文 ... 於 www.taisugar.com.tw -
#52.勞工退休金條例Q
A27︰依勞工退休金條例第十四條規定,雇主每月負擔之勞工退休金提繳率,不得低於勞工每月工資百分之六。 Q28︰新制之退休制度勞工是否強制相對提撥退休金? A28︰為鼓勵 ... 於 www.kmhk.org.tw -
#53.理財周刊 第1085期 2021/06/11 - 第 10 頁 - Google 圖書結果
每個勞工都有的勞退帳戶,是可以活補貼發放方式大變革,採用即時人帳及線上申請, ... 然而現今七百多萬參加勞退新制的勞工,卻只有 10 %的人選擇自行提撥另外 6 %薪資, ... 於 books.google.com.tw -
#54.臺灣銀行
「美元計價六個月期組合式商品」參考價值評估, 2021/11/17. *, 臺灣銀行股份有限公司香港分行交易 ... 學雜費網 · 公庫服務 · 信託服務網 · 公保e系統 · 舊制勞退網 ... 於 www.bot.com.tw -
#55.個人輸入自用藥品規範專區- 藥品- 業務專區 - 衛生福利部食品 ...
... 入境旅客攜帶自用藥物限量表 · 藥物樣品贈品管理辦法 · 郵寄或快捷寄送之貨品含藥品請先填寫「貨品進口同意書申請書」提出申請,非處方藥6個月內不得重複申請。 於 www.fda.gov.tw -
#56.實算勞退新制自提6% 退休後可以拿多少? | 名家 - 三立新聞
政府法令規定,小明的雇主每個月必須提供6%的月薪薪資到小明的勞退個人專屬帳戶,這是一種由雇主每個月幫勞工朋友累積退休金的方式。 於 www.setn.com -
#57.勞保和勞退差別在哪?退休金可以每月領3萬多...怎麼計算?
6. 勞保和勞退基金會不會破產? 7. 勞退應該自行提撥嗎? 市場先生有整理一份勞保和勞退比較懶人 ... 於 rich01.com -
#58.勞退是什麼?勞退自提有哪些好處?和勞保差在哪? - Yahoo ...
2005年7月1日上路的勞工退休金條例(也稱勞退新制)則規定,雇主應為適用該條例的勞工按月提繳不低於勞工每月工資6%的退休金,並存在勞保局所設立 ... 於 tw.news.yahoo.com -
#59.個人數位金融-勞動保障卡 - 臺灣土地銀行
用途:係勞保局為因應勞工退休金新制實施,結合金融機構發行之晶片卡查詢功能,提供持卡人於:. 自動櫃員機查詢或列印:其勞工退休金個人專戶最後6筆資料(包括提繳摘要說明 ... 於 www.landbank.com.tw -
#60.老闆從我薪水扣6%勞退合法嗎?勞退金全部領得到嗎?你必知 ...
勞退 新制從2005年7月上路之後,為了確保每位勞工都能請領到退休金,新制規定只要符合勞基法的勞工(含本國籍、外籍配偶、陸港澳地區配偶), ... 於 www.businesstoday.com.tw -
#61.勞工退休準備金常見問答集 - 新北勞動雲
(2)上述基數是指現在協議結清前6個月之平均工資。(舉例:91年3月5日到職,94年7月1日選擇適用勞退新制,舊制工作年資為3年3個月又26日,依上述規定為3.5年x 2個基數=7 ... 於 ilabor.ntpc.gov.tw -
#62.新制勞退自提人數增比率達11.14% - 自由財經
謝倩蒨提醒,部分工時打工者或是剛入社會新鮮人都可以小額自提退休金,勞工可以依照個人收入狀況,在每月工資1%到6%範圍內自願提繳,也可以隨時停止。新制 ... 於 ec.ltn.com.tw -
#63.僱用暑期/短期工讀生,不能忽略勞保、勞退 - 518熊班
小花每週六、日到擔任假日餐廳打工,日薪為1,300元,7月份工作8天。假設雇主為小花提撥6%勞退金,則當月份薪資總額10,400元,對照分級表為第8級11,100元, ... 於 www.518.com.tw -
#64.無痛存退休金》勞退新制下該自提6%嗎?她看帳戶大驚
上班族每人都有一個專屬的勞退新制帳戶,雇主會按月提撥6%的薪資到勞工個人退休金帳戶,其實,只要多做一個動作,向人資部門表示要申請勞退自提6%, ... 於 wantrich.chinatimes.com -
#65.勞動保障卡- 自動櫃員機(ATM) | 第一銀行
曾經參加「勞退新制個人專戶」的勞工或現(曾)參加勞工保險者。 ... 勞退金個人專戶資料查詢」:最近6筆勞退專戶明細,包括提繳摘要說明、單位名稱、資料時段、個人專戶 ... 於 www.firstbank.com.tw -
#66.勞退6% 注意!透過職業工會投保勞保,雇主不會幫你提繳6 ...
所得稅級距為12%的勞工,但他又沒有申請自願提繳勞退6%?勞工退休金. 老闆從我薪水扣6%勞退合法嗎?勞退金全部領得到嗎?你必知的4 … 8/22/2019 · 勞退新制從2005年7 ... 於 www.authenhops.co -
#67.勞工退休金與勞保老年給付 - 振群會計師事務所
新制施行後離職再受僱者,則適用新制。 五、雇主提繳率下限為每月工資6%. 雇主每月負擔之勞工退休金提 ... 於 www.chengchuncpa.com.tw -
#68.勞退自提6% 好不好?一起看看自提的好處吧
不說你可能不知道,依『勞工退休金條例第14條規定,自願提繳之退休金,不列入年度薪資所得課稅。』也就是說,只要你願意自願提繳退休金,每個月最多有6%的 ... 於 www.moneysmart.tw -
#69.陳總統水扁先生九十六年言論選集(下) - 第 928 頁 - Google 圖書結果
為 6.272 黑占' 96 年 3 月 2 日「勞退基金監理會組織法」完成立法時,臺股指數為 7.670 點,如果我們以這一波段最高點 6 月 25 日的 8.939 點作比較'臺股分別上漲了 43 ... 於 books.google.com.tw -
#70.相關退休常見問題集
新制退休金分為個人退休金帳戶與年金保險制兩種,個人退休金帳戶是由勞工與雇主每月固定提撥薪資比例,勞工最多每月自願提撥薪資6%並享賦稅優惠,得自個人綜合所得稅中扣除 ... 於 www.sitca.org.tw -
#71.勞退新制適用
勞工得在其每月工資6%範圍內,另行. 自願提繳,自提退休金並得自當年度個. 人綜合所得總額中全數扣除. 勞工退休金運用收益不得低於2年定存. 於 ws.ndc.gov.tw -
#72.《勞健保》勞退新制自提6%到底好不好哩? (更新日期: 2020/2/16)
今日同事問了我,到底勞退自提6%好不好勒? 這要從優缺點下去分析給各位看倌們聽聽勞退自提6%,指的是在2005/7/1開始實施的勞工退休金條例(勞退新制), ... 於 smileeye99.pixnet.net -
#73.改選勞退新制說明簡報
雇主應為適用勞基法之本國籍. 勞工,按月提繳不低於其每月. 工資 6 %之退休金,儲存於本. 局之勞工退休金個人專戶。 個人自願提繳. 勞工得在每月工資6 %範圍內,. 於 www.kmtth.org.tw -
#74.公告勞工退休金條例退休基金最近月份收益率 - 勞動部勞動基金 ...
月份 最近月份收益率 公告日期 110年9月份 5.6008% 110年11月1日 110年8月份 8.0557% 110年10月1日 110年7月份 6.9949% 110年9月1日 於 www.blf.gov.tw -
#75.打工族、工讀生注意你的6%勞退金勞保被A了嗎? - 磊山
勞保與勞退,是勞工工作時二大重要保障,兩者都有退休金,其中勞保除了退休時可以領勞保老年年金(或給付),平常工作生病住院或發生職災,也都可以領傷病 ... 於 www.leishan.com.tw -
#76.勞工退休金月提繳工資分級表
6 %計. 第1 組1. 1,500 元以下. 1,500 元. 90. 第6 組30. 36,301~38,200 元. 38,200 元. 2292. 2. 1,501~3,000 元. 3,000 元. 180. 31. 38,201~40,100 元. 40,100 元. 於 www.ga.ntnu.edu.tw -
#77.勞退自提優缺點? 5個理由說Yes, 4個理由說No(110年版)
但是自己規律的投入30,300*6%=1,818元到政府的勞退新制個人專戶,一個月不到2千元,; 因為過去五年大多頭,勞退基金有5.77%的平均報酬率,我們先用5%比較 ... 於 tmmperfectlife.com -
#78.淺談勞退新制(個人退休金專戶制)
雇主應負擔提繳之退休金,不得低於勞工每月工資6%<註解2>。填寫合一加保表者,依單位雇主提繳率為其提繳率,填寫勞工退休金提繳申報表者, ... 於 www.jbjob.com.tw -
#79.勞保和勞退一樣嗎? 勞退自提6%值得嗎? - Medium
勞退 (勞工退休金):. 雇主必須提撥至少6%的薪資到你的個人勞退專戶,強迫幫你儲蓄。 勞工每個月可以自己再額外提取0%–6%的月薪,預設為不提 ... 於 medium.com -
#80.勞工退休金個人專戶 - 中華民國勞動部全球資訊網
勞工亦得在每月工資6%範圍內,個人自願另行提繳退休金,勞工個人自願提繳部分,得自當年度個人綜合所得總額中全數扣除。 勞工年滿60歲即得請領退休金,提繳退休金年資滿15 ... 於 www.mol.gov.tw -
#81.勞退新制知多少!專家試算給你看,千萬別小看6%的威力!
勞退 新制現代人的平均壽命越來越長,對於養老、退休金議題也更加重視。「勞工退休金制度」是「勞退」的全名,又可以分為新制與舊制,是勞工退休後, ... 於 bossmurmur.com -
#82.勞退自提6%真的有差! 勞保局直接試算給你看
根據勞動部勞工退休金試算系統來看,如果A勞工每月薪資為4萬元,僅只有雇主所提撥的6%,而每年薪資成長率為1%,勞退提撥投資報酬率3%,預計工作35年後請領 ... 於 finance.ettoday.net -
#83.勞保再7年就破產我還領得到退休金? - 康健雜誌
那麼她的勞退總共可以累積達145萬元,換算成年金的話,每個月可以領7,000元。 Q勞退的自提6%,需要提撥嗎? 在勞退新制下,除了雇主提撥的6% ... 於 www.commonhealth.com.tw -
#84.125 萬勞工退休金有望看增,每月勞退6% 有多少你會算嗎?
隨著基本工資上漲,2017 年元旦基本工資由每月20,008 元上調至21,009 元,15 日勞動部進一步公布新修正的「勞工退休金月提繳工資分級表」,新分級制將 ... 於 finance.technews.tw -
#85.為什麼要自提6%?「雙頭省稅」加快退休儲蓄 - Schroders
身為勞工的你,自提6%了嗎? 在2005年施行的「勞退新制」之中,很多人只記得雇主必須提撥最低6%的勞工薪資至勞工的專屬個人勞退帳戶,卻忘了,原來勞工也能自行提撥 ... 於 www.schroders.com -
#86.[勞保查詢7種方式]網路app嘛A通!如何查勞保年資?勞保退休 ...
沒有自然人憑證的朋友》3.勞動保障卡4.郵政金融卡5.電話(只能查勞保投保總年資) 6.勞保局各地辦事處7.書面查詢。 ▾2020/8/20起,「個人健保卡號」+「設籍戶口名簿戶號 ... 於 lovefree365.pixnet.net -
#87.2021年(民國110年)勞健保保費及勞退提繳三合一費用對照表
五、勞保投保級距最高為45,800元;健保投保級距最高為182,000元;勞退提繳最高級距為150,000元。 六、上開勞保費用不包含雇主全額負擔之「職業災害保險費 ... 於 twworkforce.com -
#88.實算「勞退新制」自提6%退休後可以拿多少?一個月竟然只能 ...
政府法令規定,小明的雇主每個月必須提供6%的月薪薪資到小明的勞退個人專屬帳戶,這是一種由雇主每個月幫勞工朋友累積退休金的方式。 於 www.moneynet.com.tw -
#89.試算「勞退新制」報酬率:是否要勞退自提6%?我該一次領 ...
然而,一般的勞工退休金來源其實可分為勞工保險金(勞保)以及勞工新制退休金(勞退新制)的兩大區塊,儘管勞保有破產的疑慮,但「勞退新制」可就完全沒有 ... 於 www.thenewslens.com -
#90.什麼是勞保、勞退?我要付出多少?可以領回多少? | ibrAin
勞工退休金 (簡稱勞退),是「勞基法」規定雇主需保障勞工退休時可獲得一筆退休金,勞退新制是以「個人退休金專戶」為主的制度,雇主為勞工按月提繳不低於其每月工資6% ... 於 bank.sinopac.com -
#91.訂位購票 - 立榮航空
6. 訂位購票完成. 單程 來回. 多航段/多個目的地. 啟程地. 松山(TSA), 台中(RMQ), 嘉義(CYI), 台南(TNN), 高雄(KHH), 花蓮(HUN), 台東(TTT), 金門(KNH), 澎湖(MZG) ... 於 www.uniair.com.tw -
#92.Money錢雜誌2019年4月號139期做好這3件事 退休每月爽領7萬
長期致力於推動年金改革,提倡基金管理專業化、法人化,積極推動開放勞退自選平台。 ... 雖然勞退新制對勞工每個月自提碼提撥 6%,以增加退休金金額。 於 books.google.com.tw -
#93.勞工退休金是什麼?怎麼查?勞退個人專戶查詢網頁 - Cool3c
勞工退休金 ,簡稱「勞退」,是勞基法為了增進勞工退休的生活保障,規定雇主必須提繳不低於勞工每月工資6%給勞動局作為個人退休金。勞退時常和勞保的 ... 於 www.cool3c.com -
#94.勞退新制懶人包》雇主每月提撥6%在哪裡?要怎麼請領?3張圖 ...
其實就是我們常常聽到的「勞退6%」。只要是適用《勞基法》的單位,雇主每個月至少要提繳員工薪資的6%到勞保局設立的「勞工個人退休金專戶」,作為該 ... 於 wealth.businessweekly.com.tw