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台灣長照機構的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦張海靜寫的 吞嚥照護食:給有吞嚥及咀嚼問題者的日常食譜 和黃明發的 長照機構經營與管理(二版)都 可以從中找到所需的評價。

另外網站關於協會 - 台灣老人福利機構協會也說明:同時,為因應我國實施長期照顧保險制度規劃需求,以及有助機構會員對此一制度的了解,陳理事長更於98年10月2日辦理「老人長期照護保險實施後老人長期照顧暨安養機構經營 ...

這兩本書分別來自如果出版社 和揚智所出版 。

國立政治大學 經營管理碩士學程(EMBA) 巫立宇所指導 吳百源的 從策略行銷觀點分析自主居家服務軟體開發關鍵成功因素–以 W 機構為例 (2021),提出台灣長照機構關鍵因素是什麼,來自於策略行銷分析、SWOT、居家服務、長照2.0。

而第二篇論文國立臺北護理健康大學 長期照護研究所 邱恩琦所指導 徐以清的 檢驗用於失智症患者之認知篩檢評估工具 (2021),提出因為有 失智症、信效度的重點而找出了 台灣長照機構的解答。

最後網站美國全方位老年照護計畫及長照機構參訪分享 - 奇美醫院則補充:安樂居最早在1970年代於舊金山的中國城開始,由於華人老人的在地老化社區照護需求,因此創立了安樂居。我們經由Dr. Jay Luxenberg認識來自台灣的NP Lesile,Lesile在安樂居 ...

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了台灣長照機構,大家也想知道這些:

吞嚥照護食:給有吞嚥及咀嚼問題者的日常食譜

為了解決台灣長照機構的問題,作者張海靜 這樣論述:

台灣第一本專為解決吞嚥障礙需求所寫的食譜 連牙口不好、肌力退化的高齡者也可以吃哦!   照著做,自家就能輕鬆做出適合的美味營養料理   99%天然食材,一次煮好,冷凍常備,讓日常照護變得更輕鬆   林玉真(營養師)   劉芫君(萬芳醫院語言治療師)   劉玉梅(三總松山分院職能治療師)   專業審定   「我好想吃海帶排骨湯啊!」   當有吞嚥及咀嚼困難的家人提出這個要求時,你可以怎麼做?   難道只能吃這些和碎食攪在一起的糊粥,   不好看、不好吃又容易嗆,家人的健康怎麼能恢復?   用山藥、銀耳、酪梨三大法寶   就能料理出連甜點、水果都有的完整一餐   連中、重度吞嚥障礙者

都能享受由口進食的幸福   近50道料理,連適合素食者的食譜都包含在內!   內容還完整包括:   ․吞嚥機制的運作機轉․食物質地的分類․協助進食的方式․營養的規畫與建議   一次解決照護家屬可能遇到的困擾 本書特色   台灣長照機構使用鼻胃管的人數高達94%,全球最高。而日本只有11%,德國只有6%。   吞嚥障礙者不是不能吃,而是要在照護下吃適合他們的食物。   讓被照顧者能重新恢復由口進食的尊嚴,享受真正食物的美味;   讓照顧者不再需要因為拒絕家人希望進食的要求而難過,   適合的食物能讓被照顧者進食更方便,得到較好的營養,免疫力不易低下,有機會復元,能拿掉鼻胃管,照顧更輕鬆。

     ◎誰需要吞嚥照護食?   中風、肌力下降導致吞嚥功能退化的年長者、車禍腦傷損及吞嚥功能的人,頭頸癌切除口腔器官的病人,重度帕金森患者,重度失智者,都可能在某段期間,或長期間需要吞嚥照護食。   ◎我的家人適合吃哪種質地的吞嚥照護食?   書中提供國際吞嚥障礙食物標準(IDDSI)、日本吞嚥復健協會吞嚥調整食品分類,幫助你在語言治療師的協助下,製作出適合家人進食的料理質地。   ◎烹調照護食一定要使用化學的增稠劑嗎?   吞嚥照護食不是刴碎餐,需要有易變形、黏著性低、有凝聚力、離水性低等特性,要做到這些,不一定需要使用市面上的化學增稠劑,99%的料理都只需要使用山藥、銀耳、酪梨三

大法寶,再加上家人的愛心與巧思,每一位進食困難者都能和家人享用同樣的料理,吃得美味又營養。   ◎該如何提供高營養密度的料理,讓吞嚥障礙者能少量進食就有足夠的營養?   用天然食材製作吞嚥照護食,被照顧者吃了多少可以一目瞭然,方便家人根據身體變化調整營養需求。書中並提供針對高齡吞嚥困難者的營養比例,以及熱量需求的建議,並有如何檢測是否營養不良的方法。   ◎我要如何讓易嗆的吞嚥障礙者安全進食?   協助被照顧者自行進餐的姿勢擺位及餐具建議、需餵食者的餵食技巧、餐前幫助吞嚥的運動、餐後口腔照護的方法,全部圖解說明,一次到位。   ◎吞嚥照護食要另外做,感覺很花時間?   只要抓住幾個原則,

製作吞嚥照護食其實很簡單。一次製作、冷凍常備,食材還可以千變萬化,照著做,照護真的可以變輕鬆。 好評推薦   【醫療、長照各界傾力推薦】(按筆畫順序排列)   宋家瑩(台北醫學大學醫學系神經科副教授、萬芳醫院神經科醫師)   看見作者用台灣人自己熟悉的工具,常用的食材,製作出台灣口味的糊狀照護食食譜,覺得十分雀躍。本書以工具書的形式呈現,是一本簡單又可以立即上手的書籍。也強烈建議醫院及護理之家的食物準備,可以參考本書做法,增進患者食的樂趣。   李若綺(弘道老人福利基金會執行長)   讓辛苦的照顧工作,添入最美好的滋味。   林金立(台灣自立支援照顧專業發展協會理事長)   飲食照顧

對失能長者而言,必須同時具有營養攝取與產生愉悅感二個價值,只偏重任何一邊,都有缺憾,作者從其生活經驗中發現平衡的方法,更重要的是這些都能於日常中實踐,對任何人都具有啟發性。   郭慈安(中華民國家庭照顧者關懷總會理事長)   「吃什麼食物」不只是生命的延續,更重要的是一項生活品質的表徵和享受。很高興看到這本書的出版,帶給台灣超過100萬照顧家庭希望與幸福感!   陳怡仁(成大醫院耳鼻喉部語言治療師)   陳春滿(中華國際全方位照護學會理事)   這是一本以「愛」為材料的食譜,讓中、重度吞嚥困難的者,也能享受真食物所帶來的營養與回憶,重溫吃飯的樂趣,再次找回由口進食的幸福飽足感。   陳

穎叡(新北市家庭照顧者關懷協會理事長)   雖然每個家庭的情境不同,但我相信這本從實際經驗出發的書,可以帶給你很多靈感,找到你自己的方法。   盛華(亞洲大學語言治療與聽力學系教授)   梁惠雯(知名醫藥記者)   這是一本難能可貴的特殊食譜寶典,能幫助吞嚥障礙者重拾以口進食的喜悅,翻轉人生!   感念作者將她對母親的愛化為大愛,慷慨分享照護心得。本書能讓照護的生活少一份辛苦,多一份輕鬆與療癒!   黃耀庭(彰化基督教醫院神經醫學部暨失智症照護中心臨床心理師)   這本吞嚥照顧的食譜足以開啟病患食慾的味蕾,對於有心的照顧者是一本非常好的指南書。   蘇心怡(中華民國語言治療師公會全國聯

合會理事長)   這本不只是食譜的食譜,包含了有吞嚥困難的人在進食時所有應該了解的相關知識。涵蓋內容之廣,甚至稱之為小百科也不為過。  

台灣長照機構進入發燒排行的影片

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#社工 #薪資回捐
各節重點:
00:00 開頭
01:23【七七會員福利】廣告段落
02:29 台灣社福普遍民營化
03:26 社福界最大醜聞:高雄晚晴回捐案
04:20 回捐型態百百種
05:25 回捐是為了讓員工薪資「更合理」?
06:26 回捐罰則過輕
07:26 政府與社福機構「唇亡齒寒」
08:19 社工薪資新制上路
09:06 上有政策,下有對策?
10:08 我們的觀點
10:57 問題
12:19 結尾

【 製作團隊 】

|企劃:黑毛
|腳本:黑毛
|編輯:土龍
|剪輯後製:歆雅
|剪輯助理:歆雅/珊珊
|演出:志祺

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【 本集參考資料 】

→斷裂的社安網/社工薪水回捐竟無法可罰 政府與機構共生連結:https://bit.ly/2XGGMHN
→回捐還不夠扯!晚晴逼簽自願離職 社工險跳樓輕生:https://bit.ly/2XFY5Zv
→北市社工預算與實際月薪標準不符 社會局向議員致歉:https://bit.ly/3CC9Tuo
→陳新皓:社福外包 社工如拋棄式人力:https://bit.ly/2Zq6b9b
→4/2 社工日,薪酸誰人知:回捐進化中、新制落實狀況多、外包社工怕失業:https://bit.ly/3kvH9NH
→周孟謙/晚晴回捐案評論:手無寸鐵的抵抗,與非自願的隱身:https://bit.ly/2W4k9Mw
→回捐13萬薪還沒拿回來!晚晴社工現身討公道:https://bit.ly/3u2P9ZR
→晚晴婦女協會爆「逼社工回捐薪資、無預警解雇」 高市府開罰了!:https://bit.ly/3zwf8d6
→【時力議員黃郁芬專欄】明明是老鳥,跟菜鳥拿一樣起薪?薪資新制讓資深社工「心酸酸」:https://bit.ly/3ktHvEA
→【社工的心聲】蔡總統同意這說法嗎?──台南市社工新制是殘補式計畫:https://bit.ly/2ZbVrec
→社會局回應讀者投書親子悠遊館社福宣導員工作內容之議題:https://bit.ly/3lLNfsW
→社工改名社福宣導員 反映南市府的行政傲慢:https://bit.ly/3AAu63o
→斷裂的社安網/社福機構被檢舉回捐停補助 聽衛福部次長怎麼說!:https://bit.ly/3kwlW6p

【 延伸閱讀 】

→不只是勞雇關係──社福團體工作者的多重弱勢:https://bit.ly/3lTyhkK
→《RIGHT PLUS 多多益善》社工回捐系列報導:https://bit.ly/3AAw57Q



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從策略行銷觀點分析自主居家服務軟體開發關鍵成功因素–以 W 機構為例

為了解決台灣長照機構的問題,作者吳百源 這樣論述:

台灣社會人口高齡化速度之快,使得老人長期照顧需求急速增加,建立完善與健全的長照體制已成為完備社會安全體系的基礎,而長期照顧機構儼然便執行政策的重要角色,為了有效率的將長照服務各項工作進行系統化的連結,簡化所有行政作業加速長照服務的提供,則長照服務資訊系統的建置與整合其關鍵要素。故本研究以 W 機構自主居家服務軟體開發為探討個案,進行質化研究,並以策略行銷分析架構 4C 為主軸,搭配 SOWT 分析,藉由理論架構分析這項自主開發軟體的關鍵成功要素,並在面對它牌軟體業者競爭時評估其優勢、劣勢、機會與威脅,並擬定對應之策略方向供設計者與 W 機構業者參考。透過 W 機構長年經營長照機構所累積的經驗

與人脈,在自身驗證其軟體功能完備性及使用操作友善性後,以口碑推銷形式拓展至其他長照居家服務業者,後續再經由不斷地建議與修正,最終能夠吸引更多其他如輔具及醫材業者的加入而健全產業發展。本研究結果除了針對 W 機構提出更高的資源佈局、策略行銷思維與具體行動方案外,也希望能夠提供其他傳統產業作為借鑒,在既有的框架與限制下找出更具突破性的獲利模式。

長照機構經營與管理(二版)

為了解決台灣長照機構的問題,作者黃明發 這樣論述:

  本書以台灣社會發展為肇始,相關理論為依據,再介紹機構的經營與管理,包括行政、人事、總務、環境建構、財務管理、行銷管理與評鑑等均羅列在內,此外尚對機構內的「住民」所需現況有所描繪,提出因應高齡化時代的來臨,服務人員應從「類專業」邁向「專業」,更應本著體諒與同理之心達到優質的服務目標,獲取公資源的持續投入與支持。   書中以實務操作為依據,介紹長照機構經營與管理的方方面面,是時下獨一無二的工具書。  

檢驗用於失智症患者之認知篩檢評估工具

為了解決台灣長照機構的問題,作者徐以清 這樣論述:

背景與目的:認知功能障礙為失智症最主要的問題,有效評估患者的認知功能障礙,將有助於臨床診療。簡易智能量表 (Mini-mental state examination, MMSE)、簡易智能評估量表 (Short Portable Mental State Questionnaire, SPMSQ)、蒙特利爾智能測驗 (Montreal Cognitive Assessment, MoCA)和聖路易大學心智狀態測驗 (Saint Louis University Mental Status Exam, SLUMS)為四種常見針對失智症患者認知功能障礙篩檢的評估工具,且先前研究雖然有個別驗證四

種篩檢工具之信效度,但無在同一個失智症樣本中進行分析這四種評估工具之再測信度 (test-retest reliability)和收斂效度 (convergent validity),也未有計算最小可偵測之變化值 (minimal detectable change, MDC)。因此本研究目的為同時檢驗並比較MMSE、SPMSQ、MoCA和SLUMS四種評估工具用於失智症患者之再測信度、收斂效度和計算MDC值。研究方法:本研究募集60位精神病況穩定的失智症患者,每位患者都提供MMSE、SPMSQ、MoCA和SLUMS四種評估工具進行施測,施測包含前測與後測兩次測驗,前測與後測之間將間隔兩周。本

研究使用組內相關係數 (intraclass correlation coefficient, ICC),驗證再測信度。研究中使用ICC和測量標準誤 (standard error of measurement),以計算MDC值。並使用Pearson’s r相關係數檢測四項評估工具之間的關聯程度,藉此驗證四項評估工具之收斂效度。結果: MMSE、SPMSQ、MoCA和SLUMS的ICC值分別為0.90、0.89、0.88、和0.86。在MDC值部分,MMSE、SPMSQ、MoCA和SLUMS的數值依序分別為5.0、2.7、4.7和6.3,且四項評估工具的MDC%值則在17.2%~27.0%之間

。在收斂效度部分,MMSE與SPMSQ、MoCA和SLUMS的Pearson’s r相關係數介於0.77~0.86之間。結論:本研究結果顯示MMSE、SPMSQ、MoCA和SLUMS四項評估工具針對失智症認知功能皆具有良好的再測信度、收斂效度和可接受的測量標準誤,因此皆適合評估失智症患者的認知功能表現。本研究提供之MDC值可幫助臨床與研究人員判讀失智症患者認知功能。