台積電文教基金會贊助的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到附近那裡買和營業時間的推薦產品

表情： 二○○九全國台灣文學營創作獎得獎作品集

為了解決台積電文教基金會贊助的問題，作者陳允元等 這樣論述：

　　每年暑期備受文學愛好者期待的「全國台灣文學營」由《INK印刻文學生活誌》策畫執行，已經成功進行至第六屆。此次營隊由台積電文教基金會贊助，假台南成功大學熱鬧舉辦：小說、散文、新詩、戲劇組共七個班級近五百人共聚一堂，經過三天的密集交流、浸淫於文學浩瀚天地，讓學員獲得灌溉夢想的養分，激發藝術創作的能量。 　　為發掘文壇新秀，「二○○九全國台灣文學營創作獎」邀請六位知名作家評選出三類、十二篇優秀創作。這些各懷身手赴文學營論劍較量的作品，在評審老師眼中已具有熟練的技藝與大方的氣魄。

台積電文教基金會贊助進入發燒排行的影片

企業社會責任如何促進文化發展

為了解決台積電文教基金會贊助的問題，作者葉子瑜 這樣論述：

隨著企業的規模越來越龐大，影響力也日漸擴張，不論是民間或政府，對企業實踐企業社會責任的要求也越來越強，企業社會責任所包含的範圍，也隨著民眾的認知等因素，日漸擴大與詳細。其中從永續發展精神中，也明文寫入企業對促進文化發展的責任。在歷史上，資本家對文化的推動影響力甚鉅，但大多起因於資本家個人的興趣與喜好。現今商業活動與資本多由企業所主導之下，企業要如何促進文化發展，也是一個必須要被探討的問題。對文化影響的因素涉及廣泛，文化類型也五花八門，企業如何透過基金會投入文化資源，是值得關注的議題。綜觀歷史可以發現，文化發展有其持續性，需要不斷的投入資源與累積能量。現在大多企業都透過一次性的贊助與協辦活動，

可見於在此領域還有很大的發展空間。本研究藉由深度訪談法，訪問在文化界投入已久的基金會，透過梳理具有代表性的企劃，並且研究整體脈絡的關係，彙整出一些因果與關鍵，試著說明基金會如何運用本身的企業文化、決策模式，藉以執行核心理念，達到在促進文化發展的實質績效。最後歸納訪談內容，歸納出「促進文化發展策略矩陣」，由決策模式與贊助資源的集中性，對基金會促進文化發展策略進行分析，希望未來其他企業預計要投入資源到文化發展，可以參考本研究的策略模式，分析自身的決策文化特性，找到目標領域，能更為順利投入資源到文化業界，讓文化領域在台灣能更燦爛。