國科會計畫管理費的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦朱敬一寫的 給青年知識追求者的十封信(全新版) 和楊國柱的 殯葬管理與殯葬產業發展都 可以從中找到所需的評價。
另外網站國家科學及技術委員會委託研究計畫人事費及管理費編列基準也說明:... 計畫人事費及管理費編列基準. 111年12月30日科會綜字第1110078944號函修正. 壹、行政及政策類研究計畫:依「行政院所屬各機關行政及政策類委託研究計畫經費編列原. 則及 ...
這兩本書分別來自聯經 和獨立作家所出版 。
東海大學 公共事務碩士在職專班 蕭志同所指導 邱盟惠的 以系統動態學探討企業設廠選址評估暨發展模式 -以中部科學園區為例 (2020),提出國科會計畫管理費關鍵因素是什麼,來自於設廠選址評估、系統動態學、單一窗口服務、產業群聚、高科技產業。
而第二篇論文國立臺北科技大學 經營管理系 蔡榮發所指導 黃淑齡的 大台北地區消費者選購預售屋關鍵因素之研究 (2019),提出因為有 大台北地區、預售屋、IPA分析法、修正式德爾菲法、關鍵因素的重點而找出了 國科會計畫管理費的解答。
最後網站國科會計畫則補充:財務資訊系統-預算處理作業「R250計畫案管理與查詢」辦理,並列印紙本經主持人簽章後送研發處。 1.補助項目間之經費流用:(註:補助項目係指「業務費」、「研究設備費」、 ...
給青年知識追求者的十封信(全新版)
為了解決國科會計畫管理費 的問題,作者朱敬一 這樣論述:
在普遍高學歷的現今,追求知識的途徑更多、更豐富 更需要經時間沉澱、淬鍊的中肯建言 經過十餘年的沉潛,走在求知路上的朱敬一院士,始終心繫台灣的青年學子。 在《給青年知識追求者的十封信(全新版)》裡,朱敬一院士告訴我們不因歲月磨滅的體悟:追求知識之人要喜歡胡思亂想,如此一來才有創新;在創新之時也須專精,求取廣泛訊息當中最精華的著力點深求;深求的過程中,尚需觸類旁通,望眼更廣大的市場、突破自身的領域,而在這漫漫長路上,一顆強健的心能助你抵禦大小打擊。追求知識的姿態是活潑又嚴肅的,而知識是既廣且深、既能窮盡,又無法窮盡的。 如今,大環境的變化帶動求學問的途徑改變;做學問的風潮改
變,加深了青年人的徬徨與猶疑。不知不覺間,「求知」成了一件複雜的事。究竟該遵循什麼樣的原則去「求」,又該求得什麼樣的「知」呢?進入學校或研究機構的平台後,如何在事業與最根本的做學問之間求取平衡?而知識的價值,又是評鑑可以衡量的嗎? 朱敬一院士建議所有欲踏上追求知識道路的年輕人們,都問問自己:「我屬兔嗎?我白嗎?我是白兔嗎?」做學問說難是極難,但若要簡單地說,總歸與初心、一股腦往深處鑽的傻勁有關。在涉入更深的知識之路甚或是規劃人生時,我們都該回歸最本源,在踏出第一步前須認清自身的能耐、衡量自己是否能擔得起求知路上的諸多挑戰、磨難。學問與人生同是廣袤、纏結難解的密林,即便是白兔在其中也需懂得
生存之道。 追求知識之路難行。朱敬一院士的《給青年知識追求者的十封信(全新版)》,寫給在橫跨科學與人文的廣闊求知場域裡的知識青年追求者們,勇敢尋覓屬於自己的人生道路吧! 作者簡介 朱敬一 1955年生於台北市,先後就讀東門國小、仁愛國中、建國中學、台灣大學商學系、1985年獲美國密西根大學經濟學博士,旋即返國,在中央研究院與台灣大學從事教學研究。2016年10月,政府借調朱教授擔任我國駐世界貿易組織(WTO)常任代表。 朱教授於1998年獲選中央研究院院士,當時為近20年選出之最年輕院士。2003年渠獲頒總統科學獎,當時也是國內第一位獲獎者。朱教授於2010年獲選
第三世界科學院(TWAS)院士。2017年復獲選美國國家科學院(NAS)海外院士,是亞洲第一位獲選的社會科學研究者。 朱教授於1999年開辦國科會高中生人文社會科學營以及人文社會養成班,並親自赴北、中、南、東四地高中,分別開授一學期十五週之「社會科學概論」,播種耕耘,作育下一代的人文社會研究人才。 作者再版序 推薦序 一 這是給知識青年的智慧箴言──童子賢 二 「懂」學問的價值──葉丙成 三 治學如演戲,瀟灑走一回──林南 四 朱門秘笈──王德威 第一封信 先廣博而後專精 第二封信 「不住相」讀書 第三封信 以通儒為典範 第四封信 一門深入或遍地開花? 第五封
信 有胡思亂想,才有知識創新 第六封信 勇敢走向國際 第七封信 虛心面對無情的評審 第八封信 理解「學術市場」的運作邏輯 第九封信 既入,看學術界有哪些誘惑 第十封信 未入,先弄清楚自己的性向 再版序(節錄) 年輕學子在初入社會之際,總是徬徨無助的。記得自己十八歲大專聯考時,志願卡其實是胡亂填寫;當時只知把前一年的聯考錄取分數依序排列,自己就依樣畫葫蘆,幾乎完全比照辦理。當初我念的是商學系,但是說實在的,十八歲的時候根本弄不清楚商學、經濟、財稅有什麼不同,更不了解政治、法律、心理、社會、人類學等學門各是在念些什麼。自己進入經濟學這個領域,確實是「因誤解而結合」。 不僅念大學
科系是懵懵懂懂的,連我出國念博士、回國做學術研究,都是偶然的因緣。大專聯考選填的志願是「社會科學」類組,其實我當時不了解什麼是「社會」、什麼是「科學」、什麼又是「社會科學」。博士學位念的是經濟學,但坦白說,一直到三十幾歲,我才真正理解經濟學與其他學門之間的關係。我三十歲起在台大與中研院教書、做研究。然而究竟什麼是研究?知識探索究竟要經歷些什麼過程?研究者究竟在追求什麼?這些問題也是幾經折騰,才理出個頭緒。如果我自己要花這麼長的時間才能領悟箇中道理,別人是不是也可能有類似的迷惘呢?年輕人如果因為迷惘而有扭曲的認知,或是做出錯誤的決定,不是很可惜嗎? 聯經出版公司為了讓年輕人少走冤枉路,乃推
出一系列「十封信」的短書,為可能要踏入各個領域的年輕朋友,做相關的介紹。林載爵先生讓我負責「知識探索」這一區塊,乃寫成此書。本書的前七封信,是寫給所有可能對知識探索有興趣的讀者的,包括高中生與大學生。至於第八封信則較為深入,是為已經或將要從事學術研究者寫的。前七封信刻畫科學、人文與社會科學知識的醞釀背景、推演過程,並描述其圓融貫通的典範。第八封信向讀者介紹投入學術研究將會面對的環境,讓可能要投入知識探索者有些心理準備。九、十兩封信則是總結,並提出若干客觀的環境誘惑與主觀的「性向」描述,由讀者自我檢視其是否適合踏入此途。雖然設想的閱讀對象涵括各個領域的知識探索者,但是由於自己只在經濟、法律、哲學
、演化生物學方面略有涉獵,若干實例背景則稍微側重這些領域,希望不至於妨礙讀者的閱讀。 此書從初版刋出至撰寫修正版,已經超過十年。十年光陰使我的知識探索之路經驗更豐富、體認更深刻,也更能在關鍵處省思提點。中國決定修憲去除國家主席任期限制,日內瓦大雪紛飛窗外白茫一片,台灣掀起衛生紙搶購熱潮⋯⋯,關心國事天下事的心情起伏,也只能隱藏在修書改稿的文字中了。 推薦序一 這是給知識青年的智慧箴言 童子賢 和碩集團董事長 朱敬一老師以「知識探索」為主題,給青年知識追求者(Young Inquisitive Minds)寫了十封信,以飽含關懷與愛的筆調,為年輕而焦灼的靈魂作開示。信裡談廣博通
識教育、談風簷展書讀而「不住相」的讀書經驗、也談「孔雀開屏」經濟學與創新知識、更談學術路上一有邪神二有學閥三有誘惑的經驗。朱師以諄諄善誘又以當頭棒喝叮嚀啟迪年輕知識追求者。而期望「年輕人可以少走冤枉的路」。 朱敬一老師治學以至誠至勤自我要求極高而聞名,讀書萬卷遂成通人,成名甚早但也(如北宋蘇軾)一肚子的不合時宜。他是狷介之士,有著「看他風中盡搖擺,這樣腰肢我沒有」的風骨,因此雖貌似忠厚呆笨(朱師自稱)但其實頑「反動」(眾人旁觀),堪為青年表率。所謂「狂者進取,狷者有所不為」,朱敬一是也! 這樣專情於學術卻又關心民瘼的知識大腕辛勤寫書信給青年,其實用心良苦用情至深,是寄望啟迪更多有胸
襟有見識有品德的知識青年。知識青年因此值得暫時放下課本一讀此書(一如對待米其林一星),而有志終生研究知識探索知識的菁英青年更需細細品味此書(一如對待米其林三星)。 朱老師囑我看稿前曾提醒我大約三小時可閱畢全書,但我展開書頁發現他高估了我輩凡人,我想若要深度體驗、要細細探索,若要追溯滾滾長江般龐博知識源頭,我們當如讀《蒙田隨筆》一般,值得花上十倍時間細細品嚐其米其林三星級的知識饗宴。 這十封信談人生、談求學、談憧憬都相當深刻,其實也算是一冊朱老師知識之路的《懺情錄》。且朗讀半首「偽」晚安詩*讚頌: 是誰傳下這「知青」的行業 黃昏裏掛起一盞燈 啊!來了 有命運垂在頸間
的駱駝 有寂寞含在眼裡的旅客 我接觸過許多「知青」,多數是出身建中北一女,數一數二名校的天命真女、天之驕子。這些可愛聰明的年輕人當然也是考場常勝軍,PR值常在百分之九十九至不濟也是百分之九十八。但驕子驕女一樣也有不少煩惱;除了少年維特的煩惱,還有填志願選科系煩惱、畢業前後人生何去何從煩惱! 在「知識探索」途中,知青要選擇作命運的「駱駝」,抑或要在知識長河中作寂寞「過客」呢? 我猜想了二條路: 其一、青年愛知識,PR在九十九.九而夢想一輩子探索、追求知識,走「人皆不堪其苦,回也不改其樂」的學術人生。提醒知青們,既然有「衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴」的追求痴情,就要有
「昨夜西風凋碧樹,獨上高樓望盡天涯路」的「光榮孤寂」的心理準備。 其二、青年愛知識,一開始都是二情繾綣的,一心但願人長久,但最終也都只能千里共嬋娟。因為優秀學生畢業後一樣要走上人生旅途:邊換工作邊遞履歷表、邊推著嬰兒車又一邊操心房貸利息。上智者學而優則仕則醫則商,下愚者只剩案牘勞形。讀醫學系時候談史懷哲、讀物理系時立志當愛因斯坦、讀經濟系時嚮往海耶克、凱因斯,如今一概無可奈何花落去,都只剩往日情懷。因此許多人開始懷疑:「我讀書幹嘛?」 但在此提醒鼓勵知青們,讀書變化氣質,健全人格,在個人於社會都十分重要,千萬不要做太功利太短視設算。而上述二條路,只要持續保持好奇心且尊敬知識、訓練獨
立思考,則二者俱佳。 於此,我也提一些問題與現象藉此表達對青年的期望: 一、剛才談青年人的許多煩惱,我想替台灣年輕人再多添一點煩惱:台灣學生眼中常只有台、清、交、政、成、中研院、工研院..互相比較。但「風物宜長放眼量」,我們不止活在台灣也活在世界。提醒大家,跨出台灣時「世界是平的」。 眺望世界的盡頭,在地平線上還會遇上牛津、劍橋、哈佛、史丹福還有麻省理工,因此學習面對世界、面對挑戰、建立自信、不卑不亢十分重要。 自信源於自知也源於自愛與自重。若只能在台灣考試第一「驕其妻妾」,則面對世界又如何自處?台灣如何寄望與世界接軌呢?(朱老師已經在第六封信談〈勇敢走向國際〉)。
二、知識分子因知識而開闊,但有時也因知識而倨傲而偏狹。佛家談業障,讀書人則或輕或重而有「知識障」,常以自己專業的尺量遍世界,而額頭上常刻著「老子天下第一」,則「臭老九」氣味太濃討人厭還算其次,若誤事誤國誤訂單,則事情不諧矣! 大型計劃常常需要團隊分工團隊合作,不管工程建設、物理研究..皆是如此。心胸不開闊如何與人相處、如何領導團隊?更有一點,「仗義每多屠狗輩,負心多是讀書人」其實不只是戲曲故事,現實生活也常見如此。 讀書養氣,一味累積知識並非人生最重要的事。有知識並不等於有能力,有才華並不等於有品德,如同有錢不等於有品味一樣。戒之慎之! 三、台灣教育自小學起把教科書當聖經
,把標準答案當箴言。老師以「傳授」知識為主,甚少「解惑」。導致學生很少向老師發問質疑,也不習慣與同儕辯論詰難。這教育風氣不是好風氣。 因為「書本上的知識」只是「舊」知識,古聖先賢「得知於心、應之於手」的環境已改變,故如莊子「天道」所寓言的:書本所載只是「聖人糟粕」而已。 每一個時代都有屬於自己的問題,有屬於自己的答案。試看:空氣污染、地球暖化、多元成家、二性平權、網路崛起、農藥使用過度、少子化、高齡化..這都不是二百年前的聖人大師學者關切的課題,尼采叔本華不會給你答案的。 十九世紀卡爾.馬克思是一個敢於知識創新的「通儒」,正如朱老師第三封信〈以通儒為典範〉說的,他跨諸多領域,
綜合經濟學、社會學、哲學與歷史觀點,去望、聞、問、切,替十九世紀社會弊病把脈一番,然後開出政治學的解答,以《資本論》、《共產主義宣言》為強力藥方。今年是二○一八,恭逢卡爾.馬克思一代宗師共產聖人二百年誕辰,有為者亦若是! 當代年輕知識分子是否有雄心大志踵武前賢,濂、洛、關、閩、馬克思、凱因斯之後,又「知識創新」一番嗎?互勉之,有為者亦若是! 是為十封信讀後感言。 推薦序二 「懂」學問的價值 葉丙成 台大電機系教授 身處這時代,想不焦慮還真的很難。打開手機(不是打開報紙),映入眼簾的盡是一堆永遠沒時間搞懂的新名詞。當中有的超夯,有的卻是還來不及了解就要退流行。網路每隔一陣
子就看到 Boston Dynamics 公司的影片,他們做的那些面目可憎的無頭機器戰犬跑上跑下、長腿人形機器人搬重物後空翻。每每看了讓人心生寒意。 網路上整天看到人家說什麼虛擬貨幣、區塊鏈,欸唉(Artificial Intelligence[人工智慧]),說什麼以後很多人會被機器人、欸唉取代而失業。看到牛津大學的研究報告,說二十年內四成七的現有工作都會消失。又看到什麼全球二十五個國家都把程式設計列為中小學生的必修課,十年後全世界會有一大票人都會寫勞啥子程式,而自己卻對這一竅不通。 看到這個變化這麼快的世界,想到自己的未來、孩子的未來,你的焦慮又更深了。你心裡阿Q地安慰自己:「沒
關係,只要像以前一樣拼命讀書,高分考進名高中、名大學,人生就會成功!」真以為這種阿北阿嬸年代的成功模式,在未來二十年的世界,還能一樣有效嗎?這種想法真是太傻、太天真了。在這資訊高度爆炸、技術快速演進、商業模式不斷翻新的現在,與欸唉當道的未來,要如何才能擺脫焦慮?要如何才能創造屬於自己的獨特價值? 你需要「學問」。 等等,「學問」這種東西,不是什麼教授、專家才需要的嗎?「學問」於我何有哉?外面世界變化這麼快,哪有時間「做學問」慢慢耗?別急,我們先探究一下何謂「學問」?每個人或有不同的定義,但我認為「學問」最重要的,就在於學「問」,也就是「學會如何找到好問題」。我個人認為這是未來欸唉時
代,人類最重要的能力! 為什麼? 去年某次公開演講,我曾被問到未來如果人工智慧當道,教育該如何改變、因應?我說:「人工智慧厲害的,是它比人類更快解決問題。然而人工智慧不會定義對人有意義的好問題。」我們的教育,必須培養年輕人「學會如何找到好問題」的能力,在未來他們才不會被人工智慧取代。 有道是:「人之異於欸唉者,惟學問耳。」「學問」不再是教授、專家獨有;各行各業的人們都需要「學會如何照到好問題」的能力,才能創造出自己的獨特價值、才能出類拔萃。 若「學問」如此重要,那該如何構建?去唸大學──知識的最高殿堂,是否就能學會「做學問」? 很悲哀的,在大學教書十七載,我看過太
多太多的大學生,都是為了「念大學」而念大學。真正因為「想學」而念大學者,幾稀!為「念大學」而念大學的這些人,大學四年往往只學會了「應付」;應付考試、應付作業、應付學分規定,總之只要能夠畢業拿到那張紙,就算是對爸媽有交代了。至於如何建構自己的知識體系、如何「做學問」,這些少有人在意。而老師之間,有能力教學生如何「做學問」的,更是少! 怎麼辦? 你需要這本《給青年知識追求者的十封信》。此書彌足珍貴,朱院士把龐雜的知識體系,在書中做了非常清楚的分類與介紹。當年利瑪竇製《坤輿萬國全圖》,中土之人始知世界。而今朱院士撰此書,讓青年學子得窺學海全貌,進而有勇氣悠遊學海。這並非易事。須知步調繁忙
的現代,眾人對時間都很功利。「做學問」此等需長久累積之事,若無人傳授法門,一般人多不會貿然投入。朱院士不但分享自己「做學問」的法門,且以親身經歷作見證。 看完他書中的故事,會讓你躍躍欲試,也想開始探索自己有興趣的知識,養成自己的「學問」! 此外本書最讓我驚豔的,是書中所提「做學問」法門,與「創新」之道完全相通! 全世界都鼓勵年輕人創新,但大家往往忽略成功的創新有其重要前提:「你有沒有解決一個好問題?」一個沒能解決任何問題的創新,是沒價值的創新。一個成功的創新者,必須能比別人更早找到好問題,才能跑在別人前面做出有價值的創新。在書中〈不住相讀書〉一章,提到讀書應不功利地廣泛涉獵;長
年下來累積點點滴滴記憶,接著再透過「串珠珠」過程串出別人沒想過的獨到問題。讀到這我忍不住拍案!這跟我們在做的創新創業過程,不是一模一樣嗎? 在資訊快速全球化流動的時代,線性思維所能想到的創新,老早就被某國某地的路人甲乙丙丁想過了。如何想出沒人想過的創新點子?上面提到的「串珠珠做學問」過程,我認為正是解方!當你能夠把不同的知識串起、連結,想出沒人想到的獨特好問題,自然就有機會做出解決那問題的創新。因為這獨特問題從沒被人想到過,所以你為了解決這問題而生出的創新,自然也是全世界獨一無二的!只要參透這道理,我們就會發現「做學問」與「創新」,原來是一體兩面!若能讀通此書,對於創新也是極有幫助的。我
認為這是本書的另一重要價值。 除了上述種種,此書最讓我佩服的,是朱院士怎能把教人「做學問」之事寫得如此有趣!這當是與他的調皮個性有關。當看到他書中所寫的這段:「看看自己適不適合走進知識探索的叢林。用白話文說,就是照照鏡子,問自己:『我屬兔嗎?我白嗎?我是白兔嗎?』」我當下笑得前俯後仰,捧腹不已。我知道著書之人最痛恨路人破梗,為什麼這句話這麼好笑,我不能說,你看了就知道! 綜而論之,在快速變化、充滿變局的未來,每個人都要能建構屬於自己的「學問」,才能不焦不慮、自信地面對這世界。有了此書「學問」將不再是教授、專家等少數人所有。只要有心,人人都能「做學問」。 懂「學問」,我們才能活
出身為人的真正價值,也才不用怕被那勞啥子欸唉取代! 在二○一七年,新回國的年輕助理教授起薪大約是每個月八萬元。如果他(她)的配偶沒有在外做事,而家中有一、兩個小孩,則這八萬元的收入要養家是相當辛苦的。同年台灣的每人每年平均所得是七十四萬元,乘上三,表示三口之家平均年所得二百二十二萬元。這比助理教授一年一百萬左右的薪俸,可是多了許多。可見助理教授在台灣只能勉強算是中產階級。就算此人熬了十年升到正教授,其月薪也不過十一萬元,以一年十三.五月薪計,年入一百四十八萬,衣食固然不愁,但若要因此像顏回那樣「不改其樂」,恐怕也不容易。 但是前述的七萬或十萬月薪只是正薪,還沒有包括「外快」。如
果此人認真投入學術研究,則有很大的機會得到科技部的研究計畫,主持人遂有主持費每月一萬五千至三萬元的補貼,不無小益。二○一七年科技部人文社會領域研究計畫申請案計有七千五百多件,通過率為百分之五十五.一。因此,只要此人不是在學術界的後段班,得到補助的機率應該是不小。如果每月有一萬五千元的補助再加上原本七至十一萬元的薪水,待遇當然也算是不錯了。教授本薪與科技部的研究補助,一般而言都是學界可以接受的外快收入。除此之外,學術界朋友還有許多雜七雜八的誘惑,該不該碰沒有什麼法律規範,就得看個人定力了。以下,我們就一項一項加以檢視。 教授們機會最多的外快,就是科技部以外的研究計畫。這些計畫可能來自交通部、國發
會、文化部等政府單位,或是台經院、中經院、某某文教基金會等財團法人,也可能來自商業銀行、藥廠、創投等大企業。他們為了某些政策或經營目的,需要學者專業的研究分析,於是以研究計畫的名義外包委託。一般而言,政府單位的研究計畫比較寒酸,計畫主持人每個月大概只有兩萬元不到的津貼;但是民間企業則彈性較大,計畫報酬可以低自萬元起,高至數百萬元。這些計畫有些是透過大學的會計系統而送到教授手中,有些則是與教授個人直接訂約。前者各大學還可以收一些管理費,後者則大學完全撈不到油水,收入悉數進入教師口袋。
國科會計畫管理費進入發燒排行的影片
今(17)日經濟委員會立委林佳龍質詢經濟部長施顏祥,要求經濟部給予加工區與工業區內的廠商比較彈性的管理費繳費機制,施顏祥表示,廠協會若提意見,工業局會考量。
快要跨年了,今年國內的景氣不好,許多加工區與工業區內的廠商都會面臨到管理費繳不出來的窘境。林佳龍表示,站在協助廠商渡過難關的立場,經濟部應給予這些廠商比較彈性的繳費機制,經濟部應對廠商彈性繳交管理費建立一套制度。
經濟部答覆,在98、99年時分別調降管理費二分之一、 四分之一,結果造成對國庫5.8億的損失,應整體討論管理費的支出,因為目前收入只滿足支出的八成,且今年加工出口區至十月為止,營業額成長3%出口值成長8%,經濟部初步認為廠商的營運維持平穩的狀態下,管理費維持不調整。
林佳龍表示,管理費不是說不繳也不是要減收,救急不救窮,這部分是行政管理費用,經濟部有行政裁量權,而是對於不同產業別是不是可以有不同的彈性繳交制度。施顏祥表示,廠協會若提意見,工業局會考量。
林佳龍也指出製造業在台灣持續發展非常重要,美國歐巴馬也是推行這樣的政策,工業局本月初核准大立光、可成回台投資,在媒體上也報導說會創造多達3000多人的就業,因為製程也跟 iPhone 5的機殼相關,是在跟時間賽跑,預計何時可以開廠動工?
經濟部表示,可成在永康場地會比較快建廠,但在南科工還要整地,需要時間較長,經濟部已與勞委會成立專案小組,專案專人專責處理,一個禮拜核准投資計畫,一個禮拜核定外勞人事,預計明年下半年可開始生產。
林佳龍也指出,經濟部與國科會在產業空間概念上,常很習慣的套用北中南的模式,例如科學園區、加工出口區、軟體園區、以及正在規劃中的台商回台專區。雖然區域平衡的概念很好,但是在招商與適性引入產業的規劃上,北中南缺乏有縝密的規劃,林佳龍以正在規劃中的台中軟體園區為例,國際的數位後製大廠R&H已經進駐高軟,代表高軟某種程度上已經建立了數位電影後製的群聚基礎,然而李安在台中所建置的片場,又似乎給台中推動電影產業帶來一些想像空間,但數位電影後製產業規劃到高雄去,經濟部在北中南所推動的產業沒有差異化的思考,引入產業明顯缺乏規劃。施顏祥部長表示,數位電影後製產業很多地方在爭取,最後落腳高雄,是因為高雄很積極並提供很好的條件。
以系統動態學探討企業設廠選址評估暨發展模式 -以中部科學園區為例
為了解決國科會計畫管理費 的問題,作者邱盟惠 這樣論述:
1950~1970年代左右,臺灣產業發展以勞力密集產業為主;70年代之後,因工資上漲、基層勞工不足及環保意識抬頭,勞力密集產業面臨轉型升級的挑戰。為使產業轉型朝向資本技術密集及高附加價值之高科技產業方向發展,政府仿照美國矽谷地區高科技發展模式,於1980年12月15日成立「新竹科學園區」,引導企業以研發創新為導向之產業群聚發展模式。但是企業為何選址在科學園區設廠?其考慮因素有哪些?是科學園區招商的重要議題。本研究以中科台中園區已進駐營運廠商為研究對象,訪談5家企業歸納出其共同設廠選址考慮因素,再藉由系統動態學(System Dynamics)的方法論,建構企業設廠選址評估暨發展之系統因果模型
。研究結果得知:企業設廠選址考慮因素主要受到「招募人才質與量、累積獲利、研發能力及產業群聚效應」等變數,彼此交互作用,共同構成數個關鍵因果回饋環路之決策及發展模式。
殯葬管理與殯葬產業發展
為了解決國科會計畫管理費 的問題,作者楊國柱 這樣論述:
殯葬禮儀師的就業模組課程如何設定? 如何克服鄰避衝突,讓在地居民接受殯葬設施? 兩岸火葬策略有何異同?台商進入大陸殯葬市場有何障礙? 殯葬管理條例對產業發展有何影響? 生死學研究者、殯葬產業專家楊國柱專業分析台灣的殯葬產業--所謂「殯葬產業」,依法可分「殯葬設施經營業」及「殯葬禮儀服務業」。前者是指以經營公墓、殯儀館、火化場、骨灰(骸)存放設施為業者;後者則是指以承攬處理殯葬事宜為業者。若以人、地、物等特性區別,另可細分為喪葬用品製造流通業、喪儀專業人力服務業、喪奠埋葬設施經營業、殯葬綜合儀禮顧問業等。本書從規劃、管理及產業三種角度切入,探討台灣殯葬管理制度以及產業發展概況。議題包
括:殯葬設施的鄰避衝突問題、風水理論中,有關殯葬設施選址之原則、老舊公墓與觀光生態如何平衡、公辦殯葬設施如何提昇效率或民營化、傳統小型殯葬業如何加速專業化或企業化、近年台灣業者將服務市場擴及大陸,其投入資源的重點應如何配置、美國國際殯葬服務集團SCI從發跡到轉型這八十年來的經驗如何讓台灣殯葬產業借鏡,以及殯葬管理條例的施行對產業發展的具體影響。 本書特色 南華大學生死學系助理教授/台北市殯葬管理處殯葬諮詢委員/中華殯葬禮儀協會顧問/中華殯葬教育學會副理事長楊國柱,專業分析台灣殯葬產業的發展與未來! 作者簡介 楊國柱 國立政治大學地政學系博士,國立政治大學地政研究所碩士,以色
列Galillee學院「都市經濟發展國際課程」結業。現為南華大學生死學系助理教授兼生命禮儀研究中心副主任、行政院消費者保護委員會定型化契約審議委員、勞動部喪禮服務人員技能檢定命題委員、台北市殯葬管理處殯葬諮詢委員、政風委員、台北市、台南市、嘉義縣市、雲林縣等政府殯葬評鑑委員、中華殯葬禮儀協會顧問、中華殯葬教育學會副理事長。曾任國立政治大學民族系兼任助理教授、興國管理學院資產管理學系系主任、虎尾科技大學財金系兼任助理教授、宜蘭縣政府殯葬諮詢委員、新北市政府殯葬評鑑委員、內政部民政司視察及台北縣立文化中心主任。 自序 導言 第一篇 規劃篇 CHAPTER 1 殯葬設施分布及供
需推估 CHAPTER 2 殯葬設施設置鄰避衝突問題與對策之分析 CHAPTER 3 殯葬設施用地規劃選址鄰避衝突問題之解決─以風水文化為觀點之分析 CHAPTER 4 墾丁國家公園區域內公墓景觀評估之研究 第二篇 管理篇 CHAPTER 5 台灣殯葬立法的挑戰、思維與展望 CHAPTER 6 私立公墓分割另行申請設置之可行性分析─以A 公墓附設B 納骨塔為例 CHAPTER 7 從大陸推動火葬制度比較兩岸火葬之策略及其發展趨勢 CHAPTER 8 觀音山風景專用區濫葬清除與善後處理之研究 第三篇 產業篇 CHAPTER 9 殯葬禮儀師就業模組課程之研究 CHAPTER
10 兩岸殯葬產業發展與台灣殯葬業投資大陸之研究 CHAPTER 11 由SCI 經驗看台灣殯葬業如何走可持續發展之道路 CHAPTER 12 殯葬管理條例施行對殯葬業發展之影響 參考文獻 序 1999 年南華大學前身南華管理學院生死學研究所開設「殯葬管理」課程,為殯葬課程在臺灣的研究所開設之濫觴,同年該學院宗教文化中心與中華往生文化協會合作開辦臺灣最早的殯葬管理研習班。然而課程內容應涵蓋哪些專業知識或技能,因屬萌芽階段,主事者對於實務操作與發展需求認知未深,以至東鱗西爪,且教且修。縱使內政部為配合禮儀師考照制度,於2013 年發布取得禮儀師必選修殯葬相關專業課程,「殯葬服務與管
理」科目之基本核心內容係殯葬禮儀服務或組織體經營相關管理知能,竟未涵蓋殯葬設施之服務與管理,不符殯葬管理條例對於「殯葬服務業」之定義。至於經營殯葬服務業所需之產業與市場分析之相關知識則納入「殯葬經濟學」科目中,殊不知經濟學主要目的在探求資源有效利用或分配,產業分析則目的在探討產業的競爭力、經營策略與發展趨勢,兩者關心重點有所差異。 筆者於2004 年8 月任教興國管理學院資產管理學系,研究範圍著重在殯葬制度與殯葬產業,論文主題包括殯葬用地區位、殯葬設施鄰避衝突、殯葬立法、葬俗改革、殯葬產業發展、寵物殯葬、禮儀師養成教育等。另協同政治大學顏愛靜教授、賴宗裕教授主持國土規劃與農地管理之相關研
究,發表國土規劃利用、農地管理誘因機制、農地管理組織、農地管理政策等議題論文。 2009 年2 月因轉任南華大學生死學系,負責生死殯葬服務與殯葬設施規劃管理相關教學,特別加強鑽研殯葬管理、殯葬經濟與殯葬產業議題,頗有心得。近五年的研究成果,已發表、出版或完成之論文著作,包括期刊論文13 篇(含TSSCI 期刊1 篇)、專書及專書論文5 篇、研討會論文13 篇、技術報告12 篇(含主持國科會研究計畫3 篇)。本書各章即是上述研究成果的一部分,筆者並將這些研究成果作為南華大學生死學系碩士班及碩士專班開授「殯葬管理專題」及「殯葬產業專題」課程之教材,歷經五年之教學相長,乃得以發現研究成果之訛誤
或缺漏,進而加以修正或補充。 本書共分三篇,計12 章。第1、4、6、7、8、9、10 及第12章屬於五年內的研究成果,其他第2、3、5 及第11 章研究成果雖已超過五年,但為求內容與架構之完整性,俾利讀者循序漸進,完整了解殯葬規劃、管理與殯葬產業之各個課題,爰經過部分資料更新後仍搜錄於本書。再者,就本書各章發表情形來看,第2 章曾發表於土地經濟年刊,第4 章曾發表於屏東文獻,第7、9 及第10 章曾發表於生死學研究,第3、5、8 及11 章曾發表於學術研討會,第12 章發表於顏愛靜教授六秩松壽地政學術研討會後出版之「永續國土發展論文集」,其餘第1 及第6 章則尚未發表。本書內容雖偏重公
部門之選擇,但各篇章議題正可指引當前殯葬管理與殯葬產業發展的問題方向及可能解決方案。 本書能順利出版,首先要感謝筆者的博士論文指導教授政治大學地政系顏愛靜教授、淡江大學亞洲研究所陳鴻瑜教授及南華大學生死學系蔡昌雄主任,他們的指導與鼓勵引發本書出版動力與構想。此外還要感謝奧雅設計集團廖仲仁博士、擁恆文創李自強總經理、南華大學生死學系李慧仁助理教授、溫州大學葉修文博士、世新大學簡博秀助理教授、臺北大學吳貞儀博士候選人、顏吟純小姐、李上妤小姐及詹育芬小姐等人,他們或擔任筆者主持研究案之協同主持、研究員或研究助理,對於本書部分內容,貢獻良多。最後對於秀威資訊科技公司重視殯葬課題出版之遠見,深感敬
佩,沒有該公司的精心策劃與編排,本書難以付梓,藉此一併致謝。 殯葬管理條例施行雖僅十年時間,但總體而言,對於殯葬業發展的影響正負面皆有。在資源方面,對土地資源節約有助益,但對於利用秩序之提升不明顯;對人力資源之質量提升有明顯成效,但須注意者,專職人力有被派遣工取代的現象;對導正資金取得與運用,設立管理費專戶,專款專用,頗有成效,但公益信託設立成效不佳;生前殯葬服務契約預收費用交付信託造成預約市場閉鎖效果;公部門經營組織及人力均較以往健全且充沛,委託民間經營有不少成功案例。在技術方面,殯葬管理條例各條文,未見有直接誘導或特別鼓勵殯葬業技術提升之條文;移動式火化設施亦尚無申請使用案例。
在產業結構方面,許可立案家數較施行前大幅增加,但平均每家員工人數規模下降。經營行為方面,殯葬服務業欲提供或媒介合法殯葬設施供消費者使用,尚須具備不動產經紀業之資格,對殯葬業實務運作造成困擾;醫院附設殮、殯、奠、祭設施優缺點均有,須審慎研議定案並確立修法方向。環保永續方面,環保多元葬的採行比率平均每年才占0.5%,推動績效難謂顯著;台灣目前提供樹葬服務的地點,約十處;至民國98 年98 年已舉辦過七次聯合海葬;公墓外骨灰植存專區僅金山環保生命園區一處。
大台北地區消費者選購預售屋關鍵因素之研究
為了解決國科會計畫管理費 的問題,作者黃淑齡 這樣論述:
預售屋商業模式源自台灣香港中國兩岸三地,建築團隊透過預售屋之亮麗外觀與新穎設計感,展示出該大樓的優勢,並讓消費者可使用分期付款方式來選購,達到降低購屋的門檻,因此廣受消費者喜愛。對於預售屋選購之關鍵因素,與總體經濟環境、都市發展計劃皆有深度關聯性,而在交易風險考量下,有許多構面與準則皆會被消費者列為考量因素。因此本研究目的,在於探討消費者在選購預售屋時,所考量的構面因素之重要性排序,做為提供未來建築開發商及房屋銷售業界參考之依據。本研究採用修正式德爾菲法及IPA分析法,經過專家匿名多次討論並透過問卷訪問,最後將大台北地區消費者選購預售屋的關鍵因素,分成5個構面與15項指標因子,由不動產界專家
代表進行填寫問卷。研究結果表明,在產學業界專家與消費者一致認為大台北地區消費者選購預售屋關鍵因素,首要因素權重依序為「地點」、「房貸利率」、「交通」,而消費者重視但現階段建商相對投入較低的因素權重依序為「建商品牌」、「預售屋履約保證」,顯示消費者在意建商口碑信任度,以及買賣交易安全,期望此研究結果做為未來建築開發商及房屋銷售業界參考。
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#1.壹、教育訓練問與答- 計畫
除國科會專題計畫由主計室統一簽辦轉帳外,餘由主辦單位(主持人)於計畫期限內,至主計室網頁à相關表格26.建教合作計畫管理費提撥單,填寫該提撥單後,依該檔案所述流程逐 ... 於 acc.ntcu.edu.tw -
#2.國立臺南大學產學合作行政管理費及節餘款支用要點
本校管理費。國科會計畫及各產學合作案所核定之管理費,至少應提撥50%予本校運用。 (四)計畫主持人年度產學合作計畫同一企業累計總金額低於10萬元以下者,得不提撥管理費。 於 www2.nutn.edu.tw -
#3.國家科學及技術委員會委託研究計畫人事費及管理費編列基準
... 計畫人事費及管理費編列基準. 111年12月30日科會綜字第1110078944號函修正. 壹、行政及政策類研究計畫:依「行政院所屬各機關行政及政策類委託研究計畫經費編列原. 則及 ... 於 infonews.nctu.edu.tw -
#4.國科會計畫
財務資訊系統-預算處理作業「R250計畫案管理與查詢」辦理,並列印紙本經主持人簽章後送研發處。 1.補助項目間之經費流用:(註:補助項目係指「業務費」、「研究設備費」、 ... 於 www.research.tku.edu.tw -
#5.國立臺南藝術大學計畫行政管理費及結餘款運用要點(1110309)
校務發展計畫 · 統合視導轉型計畫 · 內部稽核實施計畫; 國科會研究計畫. 最新消息及補助項目 · 作業流程及相關表格 · 本校歷年研究計畫 · 法規集(實用包). 產學合作計畫. 於 ord.tnnua.edu.tw -
#6.科技部補助專題研究計畫作業及經費處理原則111.03.08
二、研究計畫經費經核定後,除應依有關法令規定辦理外,並應依照合約及研. 究計畫經費核定清單所列補助項目(業務費、研究設備費、國外差旅費及. 管理費)範圍內支用;且須 ... 於 ao.dyu.edu.tw -
#7.委託研究計畫管理辦法
計畫 經費(不含管理費) 在壹佰萬元以下部份應列10%、超過壹佰萬元部份至少應列6 ... 國科會專題計畫之專利技術移轉收益(以下簡稱專利收益) 依國科會規定辦理。 國科會 ... 於 www.cgu.org.tw -
#8.國立中正大學建教合作(國科會)計畫案審核作業
五、科技部所撥科發基金補助經費(含管理費)不得作下列各項開支:. 1.與研究計畫無關或非執行期限內之開支。 2.與科技部科發基金補助經費無關之任何墊撥款項。 3.購買 ... 於 account.ccu.edu.tw -
#9.農業部漁業署
政策宣導 · 農業部虛擬博物館-農業影音大挑戰 · 0到6歲國家一起養 · 高齡科技產業行動計畫 · 113年基本工資調升、軍公教調薪 · 促進國際生來臺留臺實施計畫 · 2023臺灣文博會. 於 www.fa.gov.tw -
#10.國科會補助專題研究計畫經費處理原則(一)業務費
1.應依經費核定清單所核定之項目,在核定經費限額內依執行機構內部審核規定及政府補助科學技術研究發展採購監督管理辦法之規定辦理採購,核實列支。 2.購置之研究設備,除 ... 於 dep.tf.edu.tw -
#11.專題研究計畫獎勵辦法
如補助單位未規定提撥標準者,需依本校規定至少編列計畫經費的15%為行政管理費。未編足15%者,其獎勵金依其所編列之管理費比例調整計算。 未編列管理費之 ... 於 lawdb.kmu.edu.tw -
#12.國立聯合大學產學合作實施暨收支管理要點
二、 本要點所稱產學合作計畫,依其性質可分為以下五大類:. (一) 國家科學及技術委員會(以下簡稱國科會)計畫。 ... 被追繳計畫管理費或扣除相關補助經費,即由教師自行負擔 ... 於 rnd.nuu.edu.tw -
#13.行政院農業委員會主管計畫經費處理作業規定第六點附表 ...
二八-三○國外旅. 費. 凡執行計畫於國外地區所需. 之差旅費用。 一.以已納入法定預算 ... 工程管理費應依照「中央政府各. 機關工程管理費支用要點」之規. 定提列及支用。 三 ... 於 law.moa.gov.tw -
#14.附錄三教育部委託研究計畫經費編列標準(九十二年修正版)
比照國科會補助專題研究計畫助. 理人員工作酬金支給標準,研究期. 程達一年以上者始 ... 函,行政管理費以領據結報。 於 edu.law.moe.gov.tw -
#15.計畫Q&A - 國立中興大學研究發展處
線上變更需經國科會來函同意後,方能辦理校內離職程序。 5, 農業部, 農業部計畫行政管理費如何計算? 行政管理費=(計畫總經費-設備 ... 於 research.nchu.edu.tw -
#16.研究計畫 - 研究發展處- 國立宜蘭大學
... 國科會計畫發文用) · 預算科目變更_簽(參考版) · 執行農委會暨附屬機關申請經費變更用途對照表. 計畫結餘款再運用. 國立宜蘭大學出國計畫表(限結餘款及管理費) · 國立 ... 於 research.niu.edu.tw -
#17.行政院國家科學委員會補助專題研究計畫作業要點
各項人事費申請請由研究計畫經費管理系統項下「人事費基本資料」輸入資料後,由 ... 由會計室裝訂原始支出憑證及編制會計報告表。 國科會計畫另需上網登錄「研究計畫 ... 於 act.pu.edu.tw -
#18.國科會專題研究計畫
➢ 已擔任國科會專題研究計畫專任或兼任助理者,. 不得再擔任臨時工。 Page 9. 業務費-研究人力費-助理費. ➢研究生或大專學生如 ... 於 accounting.ncue.edu.tw -
#19.衛生福利部補(捐)助科技發展計畫經費編列基準及使用範圍
博士後研究員及專兼任研究助理得依勞工保. 險條例及全民健康保險法之規定,編列應由. 雇主負擔之保險項目(非依法屬雇主給付項. 目不得編列,補充保險費則編列於管理費)。 於 www.mohw.gov.tw -
#20.轉知】修正「科技部委託研究計畫人事費及管理費編列基準」
一、依國科會111年12月30日科會綜字第1110078944號函辦理。 二、修正「科技部委託研究計畫人事費及管理費編列基準」,名稱並修正為「 ... 於 140.122.64.63 -
#21.國家科學及技術委員會結案範例
_ 計畫餘款繳回範例(開放文件格式ODF檔); _ 管理費範例-10萬元(以上)-其他補助 ... 管理費範例-10萬元(以上)-國科會(開放文件格式ODF檔); 管理費範例-10萬元以下 ... 於 finance.tmu.edu.tw -
#22.國科會專題研究計畫所核定之管理費項目可以支用嗎 - 佛光會計室
1、學校管理費:在計畫執行期間分攤學校水電費,及執行計畫所衍生之機關負擔補充保費(1.91%)。 2、院系管理費:於計畫執行結束並辦理結報後,以結餘款 ... 於 account.fgu.edu.tw -
#23.科技部計畫經費處理原則
1.國外差旅費-日支費:計畫主持人及兼任助理赴國外參加國際研討會之生. 活費 ... 於 acct.cycu.edu.tw -
#24.國科會補助專題研究計畫經費處理原則參之四
1.研究主持費變更為專. 、兼任助理酬金或臨. 時工資。 2.業務費流出數額在. 50%以內且為流入項. 目之50%以內者。 3 ... 於 acco.ncku.edu.tw -
#25.研究計畫管理費行政作業公聽會
研究計畫管理費行政作業公聽會時間:101 年3 月28 日(星期三)15:00 至15:15 地點:雙溪校區國際會議廳主席:邱永和研究事務長出席:如簽到表(略,置研究事務組 ... 於 web-ch.scu.edu.tw -
#26.邊鎮糧餉:明代中後期的邊防經費與國家財政危機,1531-1602
... 《會計錄》得出哪些新訊息,解答之前學界不夠理解的面向?這個研究計畫有什麼挑戰性?能做出什麼具體有用的成果?如果非要從《會計錄》做出個東西才甘心,那我就挑選邊鎮糧餉 ... 於 books.google.com.tw -
#27.經濟部暨所屬機關委辦計畫預算編列標準
3.研究人員職級比照「科技部委託研究計畫人事費及管理費編列基準」之「貳、科學及 ... 二、座談會出席費、稿費、鐘點費及審查費等. 依「中央政府各機關學校出席費及稿費 ... 於 www.moea.gov.tw -
#28.台積電退出龍科三期國科會:園區擴建案會持續
他並指出,龍科按照期程,是先導計畫、而非籌設計畫,過程中要先了解在地居民的想法。不過,龍科三期擴建案並非只是為了台積電,竹科管理局仍會繼續推動, ... 於 www.moneydj.com -
#29.國科會補助專題研究計畫作業要點
計畫 主持人或共同主持人於研究計畫執行期間僅得支領一份研究主持費。已領取本會特約研究計. 畫主持費者,不得再領取研究主持費。但執行產學合作研究計畫或 ... 於 www1.mcu.edu.tw -
#30.專題研究計畫常見問答(FAQ) - 中國醫藥大學研究發展處
... 費項下,卻無執行出國計畫,該國外旅. 費是否無需繳回? 依本部補助專題研究計畫 ... 管理費,不會由個別計畫剔. 除。 C.經費報銷實務. 運用. 87 如有計畫經費浮報虛報之 ... 於 cmurdc.cmu.edu.tw -
#31.國科會計畫
國科會計畫. 編號. 名稱. 1. 專、兼任助理人員(含臨時工)聘用申請表_word. 專、兼任 ... 管理費領據_odt. 9. 聘用切結書_word. 聘用切結書_odt. 10. 獎助生與勞僱型態同意書 ... 於 account.ypu.edu.tw -
#32.國科會計畫經費流用及變更申請 - 研發處- 國立臺灣大學
毋須辦理經費流用變更程序. 詳見「41項得逕依報帳程序報支之業務費支出用途範例」. 經費流用及變更申請. 國科會授權得由校內程序辦理之變更申請事項,請透過本校「國科 ... 於 ord.ntu.edu.tw -
#33.中華民國政府與南非共和國政府設立職業訓練中心技術協助協定
... 計畫之一部分,經協議如下: 第一條合作事項一中華民國茲提供,並獲南非共和國 ... 管理費用,除本協 定第八條第三項規定者外,包括人事費、場房設備之維護 、修繕費 ... 於 law.moj.gov.tw -
#34.科技部補助計畫. - ppt download
國科會 專題研究計畫 法規:行政院國家科會委員會補助專題研究計畫經費處理原則 ... 31 科技部計畫(含管理費)不得報支之費用7、與研究計畫無關之開支或非執行期限內之 ... 於 slidesplayer.com -
#35.國科會計畫
國科會 專題研究計畫辦法及表單. 辦法. 表單. 校內辦法及表單. 國科會辦法. 補助專題研究計畫耗材、物品、圖書及雜項費用及研究設備費支出用途範例111.7.28. 於 rnd.chu.edu.tw -
#36.國科會研究計畫管理費核銷
國科會 研究計畫管理費核銷 · 1.申請防火牆開放https://forms.gle/r4v5zuXzQCtB42sn9 · 2.下載AP系統安裝檔並安裝https://eportal.scu.edu.tw/scu/form/ ... 於 web-ch.scu.edu.tw -
#37.國科會補助專題研究計畫經費項目、支用原則
自九十四年八月一日起,專任助理人員之工作酬金依執行機構訂定之標準核實支給。 (2)核有研究主持費者,如因研究計畫需要,得由計 ... 於 lcmfal.iams.sinica.edu.tw -
#38.工程採購得標30件以上廠商名單統計表
工程管理費支用要點 · 參考資料 · 技師 · 技師法 · 證照申請 · 技師執業資訊查詢 · 公共工程 ... 本會性別平等推動計畫及年度成果報告 · 本會推動性別主流化實施計畫(96-106 ... 於 www.pcc.gov.tw -
#39.國科會專題研究計畫經費各項支出憑證應行注意事項
(一)本項經費不得流用,並於計畫末期款撥入本校後,開立統一收據統一列帳,若需支用. 應檢附憑證,另於支用限額內以建教合作方式處理。 (二)管理費支用:摘錄行政院國 ... 於 account.tnua.edu.tw -
#40.國科會補助專題研究計畫經費報支注意事項
,並應依照合約及研究計畫經費核定清單所列補助項. 目(業務費、研究設備費、國外差旅費及管理費)範 ... 如確為國科會補助計畫所衍生之專利費用,得以計. 畫經費支應。 8 ... 於 ncyuweb.ncyu.edu.tw -
#41.國科會專題研究計畫會計業務講習
... 計畫機關. 陸續來函規定,除教育部得於計畫內編列「補充保費」. 項目外,其餘如國科會、衛生署等機關多要求於計畫. 核給之「管理費」內調整支應(詳附表)。 ➢本校因應方式 ... 於 iweb.ntnu.edu.tw -
#42.1. 請登入校務資訊系統,點選「各項研究計畫暨 ...
依科技部經費核定清單補助項目類別(業務費、. 國外差旅費、管理費等),分別編列經費明細。 ... 點選「新增一筆預算明細」→「選擇會科」,跳出的視窗上點選「產學-業務-科技 ... 於 d013.wzu.edu.tw -
#43.國內建廠首遇瓶頸…台積放棄龍科設廠國科會提4替代地點
龍科擴大土地徵收自救會抗爭理由是,竹科管理局提出龍潭科學園區三期擴建計畫時,未提興辦計畫需要多少土地、面積,也沒提那些廠商進駐,不少居民認為,長期耕種土地及 ... 於 tw.yahoo.com -
#44.非科技部計畫流程圖1.申請委託/補助機關(構)來函
格式撰寫,並依本校規定編列行政管理費。 備註:委託/補助機關(構)有明文規定編列行管. 費%等特殊情形,須檢附相關文件。 於 ord.nccu.edu.tw -
#45.[問題] 國科會計畫之管理費? - AfterPhD - PTT職涯區
國科會 專題研究計畫的經費核定項目有一項「管理費」, 但是在搜尋過一些相關法規後,還是不甚清楚該費用的性質支用原則中提到:「為執行機構配合執行 ... 於 pttcareer.com -
#46.如何編列計畫管理費?
The total administrative fee consists of administrative charges arising from equipment and project execution. The budgeting guidelines are as ... 於 research.thu.edu.tw -
#47.科技部計畫經費支用注意事項
三、計畫主持人應依據科技部相關規定、合約及研究計畫經費核定清單所列補助項目(業務費、研. 究設備費、國外出差旅費及管理費) ... 國內研討會報名費或註冊費以計畫核定相關 ... 於 account-e.nfu.edu.tw -
#48.國科會計畫經費報支Q&A - 主計室
補助項目已簡化成四大項(業務費、研究設備費、國外差旅費、管理費). ,跨大項者,才有流用問題。 2.業務費提供計畫主持人(PI)更大的經費運用彈性,研究人力費屬業務費. 於 ao.ntut.edu.tw -
#49.專題研究計畫常見問答(FAQ)
... 管理費,不會由個別計畫剔除。 C.經費報銷實務運. 用. Page 8. Page 9. 專題研究計畫 ... 專任人員出勤管理時常遇到專任人員要求計畫主持人提供加班費,此加班費是否可由科. 於 account.utaipei.edu.tw -
#50.國科會計畫相關規定
南台科技大學會計室國科會專題研究出差旅費助理人員休退學教育部獎補助款執行清冊會議記錄支用計畫書業務費研究人力費物品及雜項費用研究設備費國外差旅費專題研究計畫 ... 於 account.stust.edu.tw -
#51.內政部委託研究計畫經費編列標準表
5專任研究助理:比照國科會補助專題. 研究計畫助理人員工作酬金支給標. 準。 依 ... 七、雜支費. 八、行政管理費. 依需要編列。 依據行政院規定標準編列:. (一)研究計畫 ... 於 glrs.moi.gov.tw -
#52.國科會計畫作業流程貳 - 國立臺灣海洋大學主計室
助理人員工作酬金。 10 、管理費支用未符合政府相關法令。 11 、未依「支出憑證處理要點」規定檢 ... 於 acc.ntou.edu.tw -
#53.科技部補助專題研究計畫經費處理原則
執行機構對科發基金補助款項,應設立專帳處理;至少應設置現金出納簿. (序時帳)、總分類帳及明細分類帳等三種帳冊紀錄;其中管理費應與其他. 單位之管理費(如:農委會、 ... 於 www.cnu.edu.tw -
#54.相關規定- 國立東華大學研究發展處
[ 2023-04-27 ] 【轉知】國科會補助專題研究計畫內國外來臺博士級專任人員機票費 ... [ 2023-01-19 ] 【公告】檢送修正後「國家科學及技術委員會專題研究計畫研究人員出海 ... 於 rdoffice.ndhu.edu.tw -
#55.國立臺灣師範大學辦理「國中小運算思維教學資源推廣研習」
發布日期:2023-10-19; 發布單位:學務管理科; 類 別:最新消息; 內 容:; 一、依「112至113年度運算思維推動計劃」及「國中小運算思維題組發展計畫」辦理。 於 www.penghu.gov.tw -
#56.服務電話及傳真
服務電話 ; 職業傷害給付科, (02) 2391-0235 ; 財務科, (02) 2395-6649 ; 計費及帳務管理科, (02) 2341-8618 ; 福利津貼科 農民退休儲金科, (02) 2341-1061 ... 於 www.bli.gov.tw -
#57.國科會補助經費(一)補助專題研究計畫1.法令依據
(五)助理人員勞工保險及全民健康保險雇主應負擔部分,由業務費支應;離職儲金或退休金由管理費支應;. 適用勞基法者其他依該法令應支出之所有費用,由管理費列支。 二、 ... 於 rad.ntsu.edu.tw -
#58.國科會
☞國科會補助大專學生研究計畫作業要點 · ☞國科會專題研究計畫常見問答(FAQ) · ☞補助專題研究計畫耗材物品圖書及雜項費用及研究設備費支出用途範例 · ☞國科會補助國內 ... 於 acc1073.nkuht.edu.tw -
#59.經費核銷說明會 - 會計處- 中臺科技大學
▫就地自審研究計畫或補助(委辦)計畫:. 取消製作正副本規定. 一、國科會計畫自111.8.1起. 二、112年度研究計畫或補助款自112.1.1起. ▫研究或補助(委辦)計畫管理費及補充 ... 於 account.ctust.edu.tw -
#60.台積電續覓建廠點國科會:中南部有地供業者進駐| 產經
竹科管理局辦理龍科擴建計畫,攸關台積電2奈米以下先進製程用地,引發當地民眾反對抗議。「反龍潭科學園區第3期擴建案自救會」與科管局、台積電3方 ... 於 www.cna.com.tw -
#61.科技部委託研究計畫人事費及管理費編列基準修正對照表
理:月酬勞比照國. 家科學及技術委. 員會訂定之補助. 專題研究計畫研. 究人力約用注意. 事項編列之。 二、管理費之編列:以計. 畫各項經費(含總包. 價法或單價計算法列. 計 ... 於 law.nstc.gov.tw -
#62.國科會計畫專區 - 研究發展處- 景文科技大學
國科會 專題研究計畫相關辦法. 1.補助專題研究計畫作業要點. 2.補助專題研究計畫經費處理原則. 3.補助專題研究計畫耗材、物品、圖書及雜項費用及研究設備費支出用途範例. 於 rd.just.edu.tw -
#63.教育部補助及委辦計畫經費編列基準表修正對照表
比照國科會補助專題研究計畫助理人員工作酬金參. 考表。若12 月1 日仍在職者,始得 ... 三、 依本部83 年12 月8. 日台83 會066545 號. 函,行政管理費以領. 據結報。 一、原 ... 於 ws.moe.edu.tw -
#64.國家科學及技術委員會委託研究計畫人事費及管理費編列基準
... 科會綜字第1110078944號函修正. 壹、行政及政策類研究計畫:依「行政院所屬各機關 ... 二、管理費之編列:以計畫各項經費(含總包價法或單價計算法列計項目)合計經費之百 ... 於 law.nstc.gov.tw -
#65.國科會修正「國家科學及技術委員會委託研究計畫人事費 ...
國科會 修正「國家科學及技術委員會委託研究計畫人事費及管理費編列基準」,111年12月30日生效。 重點法規修正規定如下:. (一)、 科技部改為國科會。 於 rd.site.nthu.edu.tw -
#66.教育部國民及學前教育署
112年學校社交工程演練計畫及相關附件. 2023-10-05. 公告本署委請國立臺中教育大學 ... 國教署電子報 · 重大政策 · 就業資訊 · 教育消費服務 · 十二年國民基本教育 · FB粉絲 ... 於 www.k12ea.gov.tw -
#67.[問題] 國科會計畫之管理費? - 看板AfterPhD - 批踢踢實業坊
國科會 專題研究計畫的經費核定項目有一項「管理費」, 但是在搜尋過一些相關法規後,還是不甚清楚該費用的性質支用原則中提到:「為執行機構配合執行 ... 於 www.ptt.cc -
#68.安城望玥- 台中市沙鹿區
管理費. 無管理費. 土地分區. 第二種住宅區. 垃圾處理. 暫無. 學區. 北勢國小,北勢國中,靜宜大學,弘光科大. 查看全部資訊 需要更多資訊?點我免費諮詢. 社區問答. 暫無 ... 於 market.591.com.tw -
#69.政府研究資訊系統GRB
網站資源 · 政府科技計畫資訊網 · 國科會科技計畫管理資訊平台 · 科技人力與研究成果服務平台 · 政策研究指標資料庫 · 科技政策觀點 · 科技發展觀測平台 · STPI電子書城. 於 www.grb.gov.tw -
#70.國科會研究計畫獎勵 - 研究發展處
獎勵:本校教師執行國科會研究計畫案,計畫有編列計畫行政管理費預算時,本校以扣除計收投保單位(雇主)補充保費後之該計畫行政管理費之40%,另編列學校相關經費作為研究計 ... 於 rd.usc.edu.tw -
#71.專案計畫經費執行與結案
行政管理費除經教育部同意外,不得流入。 ◇資本門經費不得流用至經常門。 ◇因依法令規定調增相關費用〈如年終獎金等〉致 ... 於 accounting.ncue.edu.tw -
#72.首頁> 學術研究組> 研究計畫專區> 國科會計畫
相關辦法與表格 · 本校國科會計畫行政管理費分配 · 本校計畫專兼任助理薪資標準 · 學生獎助生與兼任助理相關規範 · 本校國科會計畫人員聘任相關表單 ... 於 rd.ntus.edu.tw -
#73.【國科會】修正「科技部委託研究計畫人事費及管理費編列基準」
【國科會】修正「科技部委託研究計畫人事費及管理費編列基準」,名稱並修正為「國家科學及技術委員會委託研究計畫人事費及管理費編列基準」,並自即日生效,請查照。 於 rdar.rdo.fju.edu.tw -
#74.-竹科管理局
... 科管理局. 管理局簡介 · 認識局長 · 局長信箱 · 組織架構 · 業務職掌及分機 · 施政策略目標 · 施政計畫 · 施政成果 · 服務手冊 · 災害防救作業 · 園區滿意度調查 · 樓層 ... 於 www.sipa.gov.tw -
#75.以台積電為餌?政府圈地行之有年徐世榮批荒謬:威權時代作法
徐世榮說,任何廠商想在龍科設廠,依照程序,應先由需用土地機關竹科管理局提出「興辦事業計畫」(簡稱事業計畫),送到目的事業主管機關國科會,國科會 ... 於 udn.com -
#76.國內各大學專題研究計畫行政管理費比較
國內各大學專題研究計畫行政管理費比較. 學校. 國科會(%). 政府機關(%). 公民營事業 ... 規定,若無規定則依國科會. 標準。 1.不得低於15%為原則,若低. 於15%,必須由計劃主持 ... 於 www2.nuk.edu.tw -
#77.【國科會公告】依「國科會委託研究計畫人事費及管理費編列 ...
【國科會公告】依「國科會委託研究計畫人事費及管理費編列基準」及「補助專題研究計畫研究人力約用注意事項」,人事費及管理費之編列基準。 科學及 ... 於 hlm.tzuchi.com.tw -
#78.計畫經費動支及核銷作業流程 - 國立澎湖科技大學
委辦研究計畫須編列管理費,以建教合作方式處理,並依委託單位核定之計畫. 經費需求 ... (8)兼任助理人員兼二個計畫之每月酬勞不得超過國科會規定兼任助理人員工. 作酬金 ... 於 www.npu.edu.tw -
#79.管理費須按執行月數比例計算,自即日起實施,請查照。
說明:. 國科會補助專題研究計畫已辦理終止執行或縮短執行期限(含提前 ... 於 www.rd.ntust.edu.tw -
#80.國立中央大學產學合作辦法
七、國科會計畫管理費另50%於. 結案時併入計畫結餘款,並提. 列20%至校方管理費賸餘. 款,剩餘80%依上述分配比例. 轉入各單位之國科會賸餘款. 帳戶。 第十二條. 產學 ... 於 in.ncu.edu.tw -
#81.大同大學法規彙編
第二條本準則所稱「管理費」,係依據「大同大學歲入歲出預算編審辦法」所列收入項目內容中,包括國科會專題研究計畫、建教合作計畫、推廣教育收入、捐贈收入等,其中細目 ... 於 tturule.ttu.edu.tw -
#82.國科會計畫經費核銷注意事項 - 會計室
約用注意事項、「健行科技大學研究計畫. 助理人員管理要點」完成人事聘任(至. AIP 計畫人員聘用系統聘任,包括. 主持人、共同主持人、專(兼)任助. 理及臨時工)或變更程序。 於 www.acc.uch.edu.tw -
#83.台積電放棄龍潭園區設廠!1.4奈米新廠落腳處這兩地呼聲高
此外,關心土地徵收議題的政大地政系教授徐世榮也於臉書發文表示,竹科管理局(需用土地人)目前尚未擬具事業計畫給目的事業主管機關(國科會)審查、許可 ... 於 city.gvm.com.tw -
#84.元智大學研究計畫管理費提列標準
一、本校研究計畫管理費提列標準如下:. 簽約單位. 提列標準. 備註. 國家科學及技術委. 員會(簡稱國科會). 依國科會現行標準. 其他政府機構(國科. 會以外). 至少提列計 ... 於 www.yzu.edu.tw -
#85.國立雲林科技大學各單位產學合作研究計畫管理費及結餘款支用 ...
六、各單位支用項目及標準如下,但國家科學及技術委員會(以下簡稱國科. 會)管理費收入不得支用於與研究計畫無關之開支或非執行期限內之開. 支及與國科會補助經費無關之任何 ... 於 ttx.yuntech.edu.tw -
#86.行政院國家科學委員會補助專題研究計畫經費處理原則
國科會 98.09.11臺會縱二字第0980066917號函修正. 一、行政院國家科學委員會(以下簡稱本會)為簡化行政作業、法規鬆綁及增進各執行機構對本會補助專題研究計畫相關規定 ... 於 www.acc.ncnu.edu.tw -
#87.國科會計畫經費報支Q&A
A:1.補助項目已簡化成四大項(業務費、研究設備費、國外差旅費、管理費),跨大項者,才有流用問題。 2.業務費提供計畫主持人更大的經費運用彈性,研究人力費屬業務費之 ... 於 p10.ntue.edu.tw -
#88.國家科學及技術委員會補助專題研究計畫經費處理原則
二、研究計畫經費經核定後,除應依有關法令規定辦理外,並應依照合約及研究計畫經費核定清單所列補助項目(業務費、研究設備費、國外差旅費及管理費)範圍 ... 於 www.rootlaw.com.tw -
#89.國科會管理費注意事項
5.交際應酬費用(因研究計畫需要召開會議而逾用餐時間所提供之餐點除外)、罰款、贈款、捐款及各種私人用款。 6.建造購買或租賃房舍車輛、房舍及傢俱之修理維護等。 二、國科 ... 於 www.account.nsysu.edu.tw -
#90.台積電龍潭設廠生變? 國發會主委龔明鑫:尚未定案
台積電二奈米以下的生產基地究竟花落何方?原本竹科管理局協助到龍潭廠區擴產的計畫,因為遭遇當地民眾抗爭讓台積電深感不安,傳出可能撤出龍潭的消息 ... 於 mirrormedia.mg -
#91.國科會計畫經費報支注意事項
領域之重要國際學術會議,敘明理由報經國科會同意者,不在此限。 ▷ 管理費. 為執行機構配合執行研究計畫所需之費用。 國科 ... 於 accounting.nkust.edu.tw -
#92.國科會計畫經費相關辦法 - 會計室
國科會 補助專題計畫經費處理原則 · 國科會補助專題研究計畫助理人員約用注意事項 · 國科會補助專題研究計畫耗材、物品、圖書及雜項費用及研究設備費支出用途範例 · 國科會補助 ... 於 accounting.pccu.edu.tw -
#93.法規內容-行政院所屬各機關行政及政策類委託研究計畫經費 ...
二、座談會出席費、稿費、鐘點費及審查費等. 依「中央政府各機關學校出席費及稿費 ... 計畫書列明支用項目。 九、行政管理費. 1、最高依一至八項金額總和百分之十計列 ... 於 theme.ndc.gov.tw -
#94.國科會學術補助業務座談會
4.3 管理費之使用應授權學校彈性運用,不要. 限制只能與「計畫執行」有關而不同意支. 援行政或總務庶務之支出。 管理費係為執行機構配合執行研究計畫. 所需之費用,由執行 ... 於 ltu2200.video.ltu.edu.tw -
#95.合作計畫書格式
... 畫. 經費. (元). 人事費. 業務費. 旅運費. 管理費. 合 計. 註1:申請機構請確認是否適用加 ... 2.與計畫業務性質無關之國外郵電費不可報支。 除上述以外注意事項, -. 1.各項 ... 於 www.iii.org.tw -
#96.中華郵政股份有限公司委託台灣金融研訓院辦理112 年職階 ...
專業科目2 科. (1) 營建法規與施工估. 價概要. (2) 建築設計與圖學概. 要. 1. 臺北地區。 2. 營繕工程(建築、. 土木部分)規劃設. 計、施工管理、現. 場監 ... 於 byone.tkb.com.tw -
#97.明新學校財團法人明新科技大學產學合作研究計畫管理費及 ...
、本校為妥善運用各項產學合作計畫管理費及結餘款,轉而支援各單位之教學、研究及發 ... 七、國科會補助之各類專題研究計畫項下列管理費與計畫結餘款,請於計畫執行當年度 ... 於 admin.must.edu.tw -
#98.國立陽明交通大學產學合作收入收支管理要點
四、管理費校內分配原則如下:. (一)國科會計畫管理費,得於提撥雇主負擔及身心障礙專戶、智權專款及帳. 務管理費後,學校分配比例60%,院系所(中心)分配比例40%。 (二)國 ... 於 ord.nycu.edu.tw -
#99.移民署中文網
施政計畫 · 預算書、決算書及會計報告 · 請願之處理結果及訴願之決定 · 採購案決標資料 ... 赴國外(大陸地區)就學/僑民役男 · 公務人員及特定身分人員 · 臺灣地區其他服務 ... 於 www.immigration.gov.tw