懷孕未告知雇主的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到附近那裡買和營業時間的推薦產品

療癒密碼2改寫根源記憶

為了解決懷孕未告知雇主的問題，作者亞歷山大․洛伊德 這樣論述：

　　全球暢銷書《療癒密碼》作者追尋30年的療癒法！ 　　一天10分鐘，就能得到持續20年的效果！   　　你現在用來改善人生的方法，很可能都只是治標不治本？ 　　作者獨創「記憶工程法」，帶你深入人生的各種問題， 　　療癒或改寫記憶，讓你有能力克服，尤其是當其他方法似乎都無效的時候……   　　《療癒密碼》療癒「健康問題」的根源， 　　《夢想密碼》療癒「成功障礙」的根源， 　　這本書，則是療癒「所有問題」的根源。   　　你每天早上醒來，感覺自己能做到最好的事，就是勉強活下去嗎？ 　　你經常感受到生理性的疼痛，害怕自己有天會得到更嚴重的疾病？ 　　這些困擾你的身心問題，大多來自你的根源記憶……

  　　根源記憶會影響我們的內在與外在狀態，而本書作者洛伊德博士開發的強大能量醫學工具「記憶工程法」，可以療癒並改寫錯誤的根源記憶。   　　無論你是想在工作上有所提升、修補關係、終止某個上癮行為，或者只是想要超越痛苦的記憶、自我成長，這本書都能給你改變的力量，讓你在10分鐘內提升自己的人生！   　　★真人實證！ 　　‧一位醫生透過記憶工程法處理源自「認為父親從未愛過他」的憤怒記憶，讓肝癌消失了。 　　‧一位頻頻跳槽，每換一個工作都強烈感覺受到歧視的女士，在處理根源記憶後，思維模式徹底改變，在短短四個月內獲得兩次加薪。 　　‧一位總是迷上會施暴的「壞男孩」、已經離過兩次婚的女士，透過記憶工程

法解除了對壞男人的「渴望」。   療癒推薦   　　小時光心靈文創館創辦人  劉柳樺 　　《心靈雞湯》作者　馬克‧韓森 　　暢銷書《信念的力量》作者　布魯斯‧立普頓博士 　　紐約時報暢銷書《熱情測試》作者　珍娜‧艾特伍 　　《情緒密碼》作者　布萊利‧尼爾森博士 　　作家  吳若權 　　醫師  荊宇元 作者簡介   亞歷山大․洛伊德（Alexander Loyd）   　　擁有心理學與自然醫學雙博士學位，為全球暢銷書《療癒密碼》和《夢想密碼》作者，並以從根源療癒成功、人際關係、健康等方面問題的專家身分，接受NBC、ABC、CBS、Fox和美國公共電視網等電視台新聞節目現場專訪。   　　演講足

跡遍及世界各地，並創立了全球規模最大的整體生活療癒機構，客戶遍布全美50州和全球172個國家（仍在增加中）。第一本著作《療癒密碼》暢銷全球破百萬冊，目前已譯為29種語言出版。   譯者簡介   聿立   　　台大外文所碩士，喜與文字對話，祈以筆立言而行於世。今能擔任兩種語言之間的訊息傳遞者，幸也。 各界對亞歷山大․洛伊德的讚譽 推薦序 你有機會為自己編寫奇蹟程式  劉柳樺 給讀者的話 導論 記得真實的你 第一部 記憶大故障 第一章 人類原本的運作方式（但現已不再如此） 第二章 製造記憶 第三章 記憶的劣化 第四章 兩大定律 第五章 為什麼做不到對自己最好的事 第六章 記憶大

故障總結 第二部 記憶工程技術 第七章 能量醫學的基本知識 第八章 記憶工程：眼見為憑 第九章 記憶工程技術：回到過去，改變現在和未來 第十章 療癒密碼二：開鎖的能量工具 第十一章 記憶工程的療癒效果 後記 奇蹟是我們的內建程式 推薦序   你有機會為自己編寫奇蹟程式 劉柳樺   　　《療癒密碼》和《夢想密碼》這兩本由亞歷山大博士所著作的書，很大程度影響了我的生命品質。《療癒密碼》讓我認識到能量療癒的威力，是我人生的轉捩點，從那時起，我從粗糙脆弱的外在指標，轉而追求更平衡生活的內在指標。我終究明白這一生必須要選擇依循愛的生活才有品質跟尊嚴，絕對不能再只是為了活下去而活下去。愛開啟了我通往

奇蹟的大門，幫助我導向慈悲的生活。慈悲是一種內在和外在平衡的力量，我們自己和周遭的人可以維持適當的良善關係，包括我們跟宇宙源頭的關係或跟神的關係，就像仁神術裡面提到的，上天的慈悲是透過我們所傳達的藝術。我因而認識到身心靈是完整的一體，唯有身心靈都是健康的，我們才能有「豐足的糧倉」。   　　實務生活中，還是會有一些非個人所能控制的問題，又該怎麼辦呢？   　　有時候我感覺到自己還是會被生活中那些似是而非的恐懼給限制住而動彈不得，現在很開心可以透過記憶工程技術，幫助我更快速的脫落這些標籤，進而打開奇蹟的內建程式。   　　在全球面對新冠肺炎如此嚴峻挑戰下，很多人對未來的生活充滿著不確定感，也不抱

持著任何希望。我們太習慣讓恐懼控制我們，看到城市的熱鬧景象不再、我們被封鎖在家裡、人們搶購囤積物資、鋪天蓋地的負面新聞、每天上飆的染疫數字迎面而來，似乎讓我們覺得自己也快要跟著這波疫情滅頂了。   　　恐懼讓我們看不到未來，感覺不到光明的希望，我們開始胡亂找理由互相攻擊，社群媒體交織著很多強烈的憤怒與徹底絕望的訊息，把生活弄得更加焦慮緊張。這一切外在亂象夾雜著互相指責，導致我們各種壓力升高，實則對防疫工作的需要並沒有具體的幫助。   　　宅在家中的你，何不舒服的泡杯茶，坐下來依照書中的指引，同時使用記憶工程技術和療癒密碼二，來幫助自己擺脫這些憤怒跟絕望的壓力干擾，讓我們有能力更聚焦於內在和諧；

和諧能量專注，氣長才活得久。   　　記憶是心的語言，當我們的記憶故障或大當機的時候，劣化跟破碎零散的記憶就像是質變後的油，凝結我們原本可以創造奇蹟的可能性，而記憶工程則可以幫助我們溶解、脫落這些不正確的標籤。   　　療癒密碼二搭配記憶工程技術，能開鎖我們卡住的根源記憶。多年前在我跟友人邀請亞歷山大博士來臺灣舉辦工作坊的時候，已經有許多人告訴我，他們受益於療癒密碼二，解決了長期以來曾經試過許多方法卻仍然被困住的問題，感覺自己脫胎換骨。   　　而最新版的記憶工程技術更厲害了，除了運用療癒密碼二的技巧解鎖開關，還提供更強大威力的步驟，幫助我們脫離對事件的錯誤詮釋。神奇的重設愛、慈悲、恩典、豐盛

的記憶預設值。   　　大環境變化得太快，因為疫情跟政局的緊張，我們身邊許多親朋好友的身心都如同緊繃的弦，稍一施壓隨時都有可能會斷掉。焦慮恐懼的壓力這麼大，接下來是否可以賺取更多的財富，換更好的工作，獲取更大的成功，都未必可以讓我們的心率由負轉正。我們需要參考本書中所傳授的記憶工程技術，讓我們在局勢未明的環境下，還是可以專注在內在的和諧裡，並且讓生活逐步在充滿愛的信心裡回到正軌。   　　這套自動串流記憶工程技術，完全可以幫助我們放手讓免疫系統、智能療癒系統和記憶工程法，得以全身心發揮出百分之百的效率跟力量，把心率由負轉正，並且為現在最困擾我們的議題，創造出最強大、最完美的終極預設記憶，對身心

保健至關重要。   　　使用記憶工程技術可以讓我們回到過去，改變現在和未來，並且得到最強大的支持。   　　我們的心有一套很像做直播的影像控制台，記憶工程讓我們能夠坐在心的控制椅上，從根源處療癒想法、情緒和行為的影像，這套記憶工程技術可創造並且療癒、編輯、修復那些長期以來拉低我們免疫力及創造力，所謂似是而非、不真實的影像，使我們得以專注於優先處理正面的愛的記憶。   　　想知道怎麼做嗎？書裡面有很清楚明確的方法，教導我們如何坐回自己心的控制台，完美擔任直播串流工程的最佳導播。跟著本書學習，保證我們有機會為自己編寫奇蹟程式，選擇愛、喜悅、平靜、健康、快樂，還有超乎腦袋所求所想的成功生活。   　

　（本文作者為小時光心靈文創館創辦人） 導論：記得真正的你 一九五九年七月七日。這天是我的生日，也是母親的祭日。 我的父母等了九個月，這段時間，他們始終知道會發生什麼事。他們本來根本不打算再生育，但母親還是懷孕了。每個醫生都跟她說同樣的話：「想活命就把孩子打掉。」 母親是什麼樣的人？她是血統純正的德國人，用波爾卡音樂養育子女，也用廚藝寵壞他們。鎮上每個人都喜歡她，因為她對大家都很好。她有著澎湃強烈且源源不絕的同理心。她挨家挨戶兜售銀器，業績經常勝過芝加哥的頂尖商人，家裡也擺滿了雇主送她的獎品。等她的喪禮舉辦的那天，將有數十名她之前的客戶（現在的朋友）前來參加。 醫生告知母親，她唯一的選項就是

以命抵命：犧牲我的，救她自己。她怕極了，卻毫不猶豫地拒絕了。 我本該在七月四日美國獨立紀念日那天出生，但父親從事煙火業，那天得工作，於是他們把我的出生日期延後，這樣我出生時他才能在場，也才有機會跟妻子道別。我一直有點埋怨他這件事。我在家族企業中長大。對一名煙火業務員來說，有比七月四日更完美的生日嗎？但回首過往，我在想這對母親來說肯定意味著什麼。這表示她還能多活三天。 我在她腹中九個月。我是個矛盾的孩子，既接收到完整、無條件的愛，也承受著徹底、極度的恐懼。最後三天，她強忍著劇痛躺在病床上，等著送給我最後也是最偉大的一份禮物。 結果母親沒死。醫生說她會死，而她也準備為我犧牲性命。那一年她大多時候都

想著：我要死了，我要死了，我要死了！然而，那一刻來臨了，她卻沒死。既然如此，我為什麼說一九五九年七月七日是她的祭日呢？ 因為母親雖然沒死，但對我來說這件事卻變成真的了。我在死亡的陰影下出生。我在母親腹中的整整九個月，她會死這則虛構事件的影像在她腦海中一遍又一遍播放。我要死了，我要死了，我要死了。她把這個影像和信念傳遞給我，於是我也相信我會死。 即使母親把我生下來，而且母子均安，但對我來說危機尚未解除。我不肯進食，無論餵什麼我都不肯吃，沒幾天體重就掉了幾英磅。醫生安排我住加護病房，卻無法讓我進食。我的情況愈來愈糟。這種信念影響了所有人，但我認為嬰兒特別容易受到這些信念影響，因為他們還沒有任何可用

來抵抗這些信念的自覺意識。我相信我會死，又有誰能告訴我其實我不會死呢？

40張圖解密勞動事件法：上班自救一本通，幫你解決薪資結構、加班被拗等問題!

為了解決懷孕未告知雇主的問題，作者優渥客 這樣論述：

　　★ 特別收錄新舊勞動基準法一覽表 　　★ 詳解求職到離職的各種疑難雜症 　　★ 不是法律系也看得懂 　　★ 專業律師、勞資爭議調解人聯手推薦 　　給吃悶虧的職場菜鳥&被拗老鳥，今天起用這本書捍衛自己的權利！ 　　1、勞保申訴書範例該怎麼填寫？ 　　2、資遣費計算、失業給付申請流程有哪些？ 　　3、該用什麼法律條文糾正慣老闆？ 　　還有…… 　　◎【勞動事件法】你知道多少？跟你有什麼關係？ 　　107年最新勞基法上路後，對勞工福利有莫大影響，不趕快搞懂小心虧大了！ 　　輪班必須間隔11個小時以上 ------＞不再超時工作、爆肝輪班 　　休假日加班，老闆得支付2倍加班費---

---＞錢給得夠多，加班才值得 　　工作滿6個月就有特休------＞新人不再苦哈哈，滿6個月也有3天假 　　沒放完的特休，可以換成薪水------＞沒時間休假，至少還能換錢 　　全國人民放假日統一 ------＞小孩放大人就放，不再冏怕小孩沒人帶 　　◎◎不用google、不花錢問律師，只要40張圖就搞定！ 　　密密麻麻的法條，是不是有看沒有懂？用本書整理的「勞基法懶人包」，以圖表簡化法條後，就能輕輕鬆鬆內化為基本知識了。 　　【圖表】彈性工時有3種，怎麼排休最划算？ 　　【圖表】假日加班費怎麼算？用時薪158來試算看看 　　【圖表】修法後特休天數一覽表 　　【圖表】應徵工作時不踩雷的「7

不」要點 　　【圖表】普通傷病VS 職災傷病理賠比一比 　　【圖表】勞工生育相關的補助申請方式 　　【圖表】請領失業給付的4大步驟 　　【圖表】失業給付可領多久、領多少？ 　　【圖表】薪資明細表參考範例 　　【圖表】勞工生育相關補助申請方式 　　◎30個快問快答+生動案例，不是法律系的你也能秒懂！ 　　來看看以下案例中的阿銘，被公司以「高薪低報」勞保，會有什麼結果： 　　阿銘每個月薪水35000元，但公司用最低薪資替他投保，他覺得不太合理，向公司反應。主管回答他：「高薪低報也沒什麼不好啊，選擇比較低的級距申報勞健保，自付額就會變少，每個月的負擔可以減輕，對你來說也沒壞處！」阿銘聽了覺得頗有

道理，覺得自己太多疑了，趕緊向主管賠不是。     　　看完以上的案例，如果正好就是你的故事，那歹誌大條了！！快翻開本書第3章搞清楚：本書以「勞工保險條例第14條」印證、以「勞工法定福利項目」列表說明，並實際試算高薪低報勞保的結果，最後再教你怎麼向相關單位申訴不實雇主。你會發現公司以「高薪低報」勞保，你不但沒有賺到，還會讓退休金少領很多很多……。 　　除了在職場中要學會自保，萬一運氣不好被資遣，也要懂怎麼重新站起來。行政院主計總處統計，2019年失業率平均為3.73%，其中又以大學程度失業率5.3%最高。本書第6章「失業救濟篇」，完整收錄被資遣到再就業的know how： 　　先學會正確計

算資遣費、申請失業給付的方法，解決燃眉之急。 　　若於領取失業給付期間找到工作，還有「提早就業獎助津貼」可申請。 　　對於有心想學一技之長的失業者，政府提供全日制職業訓練，甚至可以申請「職業訓練生活津貼」。 名人推薦 　　勞動部認證勞資爭議調解人 張宏彬 　　邱循真 律師

某印刷電路板公司職場母性健康保護現況調查

為了解決懷孕未告知雇主的問題，作者劉佩昀 這樣論述：

背景:懷孕婦女若遭受健康危害，可能連帶影響到胎兒健康，因此母性保護受到世界各國的重視。因應國際趨勢，國內的職業安全衛生法亦將此議題納入法規，職場開始執行「女性勞工母性健康保護實施辦法」。惟此辦法實施後，國內職場實施此辦法後的相關資訊和成效仍較缺乏。目的: 本文研究目的為某印刷電路板公司女性勞工職場母性健康保護現況調查，以提供未來相關單位制定措施參考。方法:本研究方法為回溯性研究設計。利用2015年1月1日~2019年6月30日南部某印刷電路板公司，實行的女性勞工母性健康保護資料為研究資料。結果:本研究結果共收集79位接受母性健康保護的女性勞工，本籍和外籍各佔70.9% 和29.1%。整體職場

母性勞工以大於25歲(83.5%)、已婚(74.7%)，和年資少於5年(81%)為主。工作特徵以作業員(79.7%)、固定白班(64.6%)、坐姿型工作(91.1%)為主，只有少數在作業中會接觸化學物品(7.6%)。研究對象通報懷孕時以懷孕週數小於12週(53.1%)和首次懷孕(65.8%)為主。另外約三成於此次懷孕有不適症狀(29.1%)，一成曾經流產(11.4%)，與少於一成有職場母性勞工有婦女疾病(5.1%)和早產(2.5%)的過去病史。多數睡眠正常(91.1%)且無抽菸(96.2%)、喝酒(96.2%)，或服用藥物(97.5%)的習慣。母性健康保護工作場所環境及作業危害表單中工作壓力(

57%)為主要的工作危害類型，而輪班(62.2%)為工作壓力的主要原因。58.2%的職場母性勞工為高健康危害風險，而本籍和外籍的職場母性勞工達統計顯著差異(p