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教育人員年金改革試算系統的問題，我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍，推薦廖義榮,高震宇寫的 無痛退休：戰勝年改、對抗通膨，活到90歲也不怕的實用理財術 可以從中找到所需的評價。
另外網站【退休金試算】已退公教人員退休所得試算器供參 - 高雄市教育 ...也說明：【高雄市教育產業工會】隨時關注教師年金改革動態，製做簡易試算表供參，如下： ... 銓敘部_【已退公務人員】退休所得試算系統網址：.
龍華科技大學 企業管理系碩士班 朱志忠所指導 尤駿弘的 年金改革對於國中、小學教師現職人員之影響效果探討 （2019），提出教育人員年金改革試算系統關鍵因素是什麼，來自於年金改革、組織承諾、組織信任、工作投入。
而第二篇論文南開科技大學 福祉科技與服務管理所 李玉蘭、裴駿所指導 林吉正的 運用模糊統計在年金改革對於官兵退休生活規劃之研究-以後勤職類官兵為例 （2018），提出因為有 退除給與、保險給付、留退意願、後勤職類、軍職人員的重點而找出了 教育人員年金改革試算系統的解答。
最後網站已退休公教人員年金改革試算器- National Kaohsiung University則補充：已退休教育人員試算網址. 備註：. 1.退休試算系統目前僅以「改革方案實施前已退休生效」且「支領月退休金」人員適用，兼領月退休金人員及支領一次退休金人員並不適用。
無痛退休：戰勝年改、對抗通膨，活到90歲也不怕的實用理財術
為了解決教育人員年金改革試算系統 的問題，作者廖義榮,高震宇 這樣論述：
錢不夠用的時代如何退休？ 面對通膨，你現在的錢不是你的錢！ 年金改革上路，本書教你活到老花到老， 無論年金改革怎麼變，都能從容登出工作，安心退休！ 年金、投資、信託、繼承等，40歲起，必須知道的財富累積術， 高齡少子化，這樣規畫你的長壽人生，賺飽退休金，養錢防老。 ■拒當下流老人！利用時間複利預約不為錢煩惱的老後 ■落實財務自由！觀念、準備、工具三管齊下，財務顧問到你家 ■提早享受退休生活！只需工作到錢存夠，不需做到做不動 ■工作與退休無縫接軌！除了存錢，完整規畫退休生活四面向 退休計畫不是未來式，及早規畫，理出千萬退休金，享
受人生下半場！ 退休規畫需要全方位完整考量，不該只著眼在錢多少的問題，還有醫療、老年看護、通膨等問題也需要一併考慮。本書為你量身打造，領你評估退休規畫四面向：財務、健康、生活型態、心理社會，並導正退休準備的迷思： ■離退休還很久，先存子女教育基金比較重要？ ■等有錢再來投資？永遠不會有最好的存錢時機？ ■股票、不動產投資效益較高，不需要退休規畫？ ■平日花費就很省，退休後會更省？ ■退休後只要顧好自己就好了？ ■退休後投資資產只要維持債券的部位就穩當了？ ■退休後只要有全民健保就夠了？ 你需要及早知道的退休資訊及準備： ■到底該準備多少退休金？一
般勞工可領到哪些退休金？ ■現代人該有的退休計畫：安養信託加老年看護 ■「三桶水」配置退休金用途及退休生活安排 ■勞保到底會不會倒，你的退休金會不會領不到？ ■退休金要怎麼運用，才能每年都有生活費可用？ ■公教年金、勞工退休金不足的部分，該怎麼補足？ ■投資ETF、基金、投資型保險及信託、遺產贈與等如何規畫？ 各界推薦 FPAT社團法人臺灣理財顧問認證協會理事長／國泰金控總經理 李長庚 新光投信投資暨行銷專案總監 呂忠達 台灣金融研訓院院長 黃崇哲 中廣《理財生活通》節目主持人／財經作家 夏韻芬
年金改革對於國中、小學教師現職人員之影響效果探討
為了解決教育人員年金改革試算系統 的問題，作者尤駿弘 這樣論述：
全球受到經濟景氣影響，許多國家在財政上出現赤字紛紛面臨破產之危機，故年金改革議題也被翻上台面上討論。根據統計數據可知年金制度之衝擊使 60 萬名軍、公、教人員，以及 900 萬名勞工都受到影響，若不進行改革在 110 年時年金可能將不僅只有造成軍、公、教人員和勞工權益受損而已，甚至還可能會導致破產。由此可知，年金制度中最棘手之問題在於財政危機，在退休制度中收支已呈現不平衡之狀況產生。在軍公教人員心中，年金改革們來說已響最大的兩大部分為「延後退休年齡」以及「退休金減少」，且認為自身權益遭受剝奪，故本研究針對「教師」來做為探討之對象。年金改革為近幾年之新議題，故本研究以國中、國小教師對政府之信任
度作為主軸來切入做研究，並探討年金改革產生的問題以及影響，以及在教師教學心態改變後在教育上有什麼不同，進而間接對教育體系所造成的影響。本論文研究是採用設計訪談法，並透過深度訪談方式來蒐集資料，針對現在正在國中、小學任職且年齡介於 26 至 65 歲之教師為受訪對象，總共為 8 為受訪者，其受訪者主要是以年齡層來做為一個區分的依據，以每 10 歲作為一個年齡區分之層級，每個年齡層尋各尋找 2 位受訪者來進行訪談，透過訪談深入了解政府在進行年金改革之後，對於教師的想法、工作士氣、工作投入，以及教學品質。訪談內容除了受訪者的基本資料之外，還包含五大主題來進行訪談，分別是年金改革後對於老師個人的影響、
年金改革對周遭老師的影響、年金改革後教師對教育熱誠、年金改革後對於退休後的生活規劃，以及對政府的觀點。
運用模糊統計在年金改革對於官兵退休生活規劃之研究-以後勤職類官兵為例
為了解決教育人員年金改革試算系統 的問題，作者林吉正 這樣論述：
本研究旨在於探討國防部2017年3月提出軍人退休年金制度改革方案，了解有關國家近期針對年金制度改革影響官兵留退意願、退休規劃、再就業意願等，對於屆退或已退的官兵有何影響或看法，探討官兵退休規劃影響的因素與比例。本問卷依Ajzen計畫行為理論發展留退意願、退休規劃、再就業的三大構面，對於屆退或已退軍職人員的影響，研究法則採取模糊理論方法，採模糊語意量的問卷設計，進行施測與量化來實施分析，對象係以陸軍後勤職類現役或退役官兵，發放400份問卷，有效問卷326份，研究分析：（1）影響退役以「生涯規劃」為主要因素，官兵普遍認為仍以「已達服役年限」為退伍目標。（2）受訪官兵「非常認同」對於現行退休制度應
依照我國生活條件及完善的配套措施，才能放心退伍。（3）官兵認為退休前應有完善的理財規劃，才能放心退伍，如果沒有要有穩定的投資或儲蓄，可能會影響個人提早退休。（4）受訪官兵認為「退休俸多寡」可能會影響退休生活的主要因素。（5）受訪官兵均認為目前政府推動軍人年金改革政策，將會影響個人退休規劃的期程。本研究結果可提供現役官兵針對服役期間生涯、理財、健康方面做好先期規劃，有效降低因年金改革後退休生活所面臨之健康、財務、就業等問題。關鍵字：退除給與、保險給付、留退意願、後勤職類、軍職人員