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策略性計畫舉例的問題，我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍，推薦妮可拉．皮克寧寫的 博物館策展人工作指南：認識、管理與展示物件 和文星的 公共管理(概要)學霸筆記書都 可以從中找到所需的評價。
另外網站策略規劃(4)-策略目標設定 - Medium也說明：上一篇文章談到策略的形成，緊接著我們談策略目標該如何設定， ... 具時效性的，設定了目標就一定要有計畫，有計畫就要有時程，減重十公斤是個目標， ...
這兩本書分別來自典藏藝術家庭 和知識達文化所出版 。
亞洲大學 心理學系 喬虹、林秀珍所指導 劉欣宜的 在諮商中與女同志親密關係暴力工作 （2021），提出策略性計畫舉例關鍵因素是什麼，來自於諮商心理師、女同志親密關係、女同志親密關係暴力、諮商歷程、存在取向的詮釋現象學。
而第二篇論文國立中央大學 會計研究所 陳建中所指導 洪慈嬣的 企業社會責任活動對股東權益報酬率、資產報酬率及股價報酬率之影響：以企業社會責任願景為調節變數 （2017），提出因為有 企業社會責任、企業社會責任願景、股東權益報酬率、資產報酬率、股價報酬率的重點而找出了 策略性計畫舉例的解答。
最後網站傾身未來| 誠品線上則補充：賓尼和威廉斯目前在擔任顧問，主要服務、商診的方面是組織機構策略性變遷。 ... 造一個﹁願景﹂ 告訴大家這個﹁願景﹂的內容由高階主管決定擬草案和計畫採用最佳的策略 ...
博物館策展人工作指南：認識、管理與展示物件
為了解決策略性計畫舉例 的問題，作者妮可拉．皮克寧 這樣論述：
如何在博物館創造一場完美的展覽？ 作品該如何蒐藏、如何保存、如何管理、如何維護？ 建構博物館學與策展技能的最佳必備工具書！ 「策展」是一種具備高度技能與特定學科專業的職業。博物館策展人的職責包括蒐藏物件、確保物件受到妥善的長期保存、理解與鑑賞，同時能向社會大眾展示並詮釋。策展人的角色兼具多重功能，除了必須對藏品具有專業知識外，還要有務實、靈活、社交能力，並在公共傳播、行銷方面擁有多面向的技能，同時也需負責館藏的發展，並主導新品的蒐藏，以因應博物館角色的變遷。本書將帶領讀者一窺博物館策展人的多元角色及工作內容。 書中探討了包括博物館為何存在、博物館該如何對待並展示物件，策展人所扮
演的角色、他們與物件之間的互動以及物件的保存維護、編目、展示、搬移、陳設、儲放、詮釋與解說等工作，提供了詳盡的說明，並以深入淺出的方式介紹當前物質文化研究與博物館學的理論，並在書中展示如何將這些理論實際應用於博物館館藏。 無論是主修藏品管理與策展的學生，還是藝廊與博物館從業人員以及私人收藏家，《博物館策展人工作指南》為所有從事和蒐藏、物件的保存維護與展示工作相關的人員，提供了重要且實用的專業資源。
在諮商中與女同志親密關係暴力工作
為了解決策略性計畫舉例 的問題，作者劉欣宜 這樣論述：
本研究旨在探索諮商心理師的實務經驗，並從中瞭解諮商心理師對於女同志親密關係暴力之觀察與詮釋為何，希望能從諮商心理師與女同志親密暴力工作的經驗中，瞭解到女同志親密關係的獨特性如何與親密暴力的本質及運作相互關聯，並為此提出處遇策略及服務機制的討論與建議。本研究採存在取向的詮釋現象學方法進行研究設計，以半結構式深度訪談法蒐集資料，訪談對象為三位具有與女同志親密暴力諮商實務經驗之諮商心理師。本研究經由詮釋現象學分析方法之操作，獲得的研究發現為：（一）女同志親密暴力是由互動歷程而來的：當互動歷程改變，暴力行為停止；（二）女同志親密暴力歷程的開端：關係從共在到無法共在的落差，對女同志立身於世的「安全感」
產生威脅；（三）在關係中「感到不安全」之下的回應，是「不得不」的本能，而非「精密計算」；（四）理解暴力互動的眼光不同，女同志立身於世的「安全感」不再受到威脅，暴力互動歷程停止。根據研究結果提出討論：（一）女同志親密關係的獨特性；（二）女同志親密關係中，親密暴力的本質與運作；（三）以心理諮商經驗來看女同志當事人需要的幫助。最後，研究者提出對未來女同志親密關係暴力相關研究以及對諮商實務工作之建議。
公共管理(概要)學霸筆記書
為了解決策略性計畫舉例 的問題，作者文星 這樣論述：
◎本書將行政學三兄弟（行政學、公共管理以及公共政策）之考點統合彙整，使考生能融會貫通，快速上榜！ ◎本書以圖表取代流水帳的書寫方式，並將相關聯的子概念連結一起，使內容一目瞭然，以利考生快速抓取重點。 ◎針對抽象概念適當舉例，協助考生理解並加深印象，增加學習效率。 ◎於章前整理公共管理重要考點及預計的閱讀進度，供考生迅速掌握章節核心，並落實備考時間管理。 ◎於章節最後提供相關類題練功房，含選擇題、申論題以及申論題之答題架構，考生可自我檢視對該章節之熟悉度，同時了解申論題作題技巧。
企業社會責任活動對股東權益報酬率、資產報酬率及股價報酬率之影響：以企業社會責任願景為調節變數
為了解決策略性計畫舉例 的問題，作者洪慈嬣 這樣論述：
企業社會責任之議題備受關注，為數眾多之研究主要在探討企業社會責任活動與財務績效之關聯性，但未有研究討論企業社會責任願景對此關聯之調節效果。本研究即以獲獎2007-2017年天下雜誌天下CSR企業公民獎TOP100年營收超過一百億以上之86家大型企業作為研究樣本，採用天下雜誌評估之企業社會責任績效衡量CSR活動之多寡，並以樣本公司網站之願景文字衡量企業社會責任願景，探討企業社會責任願景對企業社會責任活動與財務績效關聯之調節效果。研究結果顯示，CSR願景越高，CSR活動對股東權益報酬率、資產報酬率之影響越大。