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國立臺北大學 公共行政暨政策學系碩士在職專班 丘昌泰所指導 陳榮成的 台北市替代役管理之執行評估研究 （2003），提出綠界定期定額取消關鍵因素是什麼，來自於替代役、執行評估、政策執行。

最後網站《興櫃股》綠界科技擬派利6元攜Shopify打世界盃則補充：綠界 科技協同Shopify台灣代理商奧雲科技開發的電商API，已與平台完成串接， ... 另外，也提供中大型受捐款機構設計的新一代定期定額功能， ...

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧：

除了綠界定期定額取消，大家也想知道這些：

綠界定期定額取消進入發燒排行的影片

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❗️影片未經同意請勿任意轉載、二次搬運、寫成新聞稿
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00:00 50萬以內1.2%更勝永豐大戶、永豐Sport/永豐JCB公告
00:45 永豐Sport卡下半年回饋公告
03:01 永豐JCB現金回饋卡下半年回饋公告
05:47 花旗現金回饋PLUS鈦金卡 首刷送AirPods2
06:59 雄Hoyaa 10萬以內1.3%
07:45 Cloud Bank 50萬以內1.2%
08:43 結語 推薦遠銀Bankee 5萬以內2.6%

Sports卡｜https://shinli.pse.is/N4YCD （無腦3%現金回饋）
[-12/31]
一般通路 2%
・回饋無上限
符合運動條件一般通路3%
・當月運動7,000卡
・加碼1%每月上限600(60,000封頂)
指定通路最高8%
・一般通路2% + 運動加碼1% + 指定通路5%
・加碼5%每月上限600 (12,000封頂)
・運動｜運動中心、Word Gym、健身工廠、成吉思汗...
・服飾｜Nike、adidas、puma、new balance、迪卡儂、摩曼頓…
・食品｜棉花田、里仁...
・藥妝｜屈臣氏、康是美、寶雅、Toms、松本清、日藥
・藥局｜杏一、丁丁、大樹...
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永豐JCB｜https://shinli.pse.is/N4YCD （網購6%）
[7/1-12/31]
國內1% / 國外2%

【當月累積一般消費滿2,000享加碼】
豐城導購 國內3% / 海外4%
・加碼2%每月上限200 (10,000封頂)
・可從豐城網頁或是汗水不白流APP進入，豐城網頁版不建議使用chrome以外的瀏覽器

指定網路通路 國內最高6% / 海外最高7%
(一般通路1% + 豐城2% + 指定通路3%)
・指定網購｜蝦皮購物、momo、PChome、淘寶、東森購物、YAHOO...
🔺移除綠界、Uniqlo...
・指定外送｜foodpanda、Uber Eats
🔺記得要先從「豐城」導購

指定實體通路 國內最高4%
(一般通路1% + 指定通路3%)
・指定百貨｜漢神巨蛋、漢神百貨
🔺眾多百貨都移除
・指定飲料｜cama café、路易莎咖啡、CAFE!N、迷客夏、50嵐、清心
・國內餐廳

📣回饋調降、條件增加，網購部分還算堪用
外送建議直接用大戶卡取代
實體通路的部分可用幣倍卡取代
永豐三井聯名卡｜https://shinli.pse.is/N4YCD （餐廳/外送10%）

活動詳情｜https://bank.sinopac.com/sinopacBT/personal/credit-card/introduction/bankcard/cashcard.html#list1

花旗現金回饋PLUS卡｜https://pse.is/3dvlkj （限時首刷送AirPods2）
[-7/2]
📌新戶核卡30天內累積消費滿12,000享首刷禮1選1
・AirPods2、神腦生活4,000抵用券
・核卡截止日為8/31
🔺沒意外應該是最後一檔的AirPods2
📌6/30前申辦新戶指定行動支付10%
・加碼8%核卡90天內總回饋上限1,000(12,500封頂)
・Apple Pay、Samsung Pay、LINE Pay、街口支付、Pi 拍錢包、PX Pay、skm pay、HAPPY GO Pay、eslite Pay、家樂福錢包、悠遊付

雄hoyaa
[-12/31]
10萬以內1.2%
・5,000起息
・申辦學貸者10萬以內1.3%
跨轉/跨提每月各5次
🔺LPM消費5%取消
活動詳情｜https://www.bok.com.tw/news?aid=460987

Cloud Bank
[-12/31]
最高50萬以內1.2%
・原訂30萬以內1.2%
・登入網銀APP + 設定信用卡自動扣款 或 美金活存≧USD1,000元
跨轉/跨提每月10次免手續費
悠遊卡自動加值2%
・每月上限100 (5,000封頂)

活動詳情｜https://www.scsb.com.tw/newscsbweb/content/dig/dig27_a.jsp

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*信用卡專區*

💡網購信用卡💡
玉山Ubear ｜https://pse.is/KXJWW （網購/行動支付3.8%）
玉山Pi錢包｜https://shinli.pse.is/PSTRY （PCHome 5%回饋無上限）
GOGO卡| http://comparegroup.go2cloud.org/SH1ju （行動支付/網購6%）
永豐JCB｜https://shinli.pse.is/N4YCD （網購6%）
富邦momo｜https://shinli.pse.is/RBJNF (網購3回饋無上限)
樂天信用卡｜https://shinli.pse.is/EUV7G （網購5%）

💡外送信用卡💡
中信英雄聯盟卡｜https://ctbc.tw/dYTtRf （指定通路/網購10%）
永豐三井聯名卡｜https://shinli.pse.is/N4YCD （餐廳/外送10%）

💡一般消費信用卡💡
永豐Sport卡｜https://shinli.pse.is/N4YCD （無腦3%現金回饋）
台新玫瑰Giving卡｜https://pse.is/3cjgtb (假日3%)
花旗現金回饋PLUS鈦金卡｜https://pse.is/3al9qa (指定通路10%)
聯邦賴點卡｜https://pse.is/3b4lj5 （國內2%/週六7%）
富邦J卡｜https://shinli.pse.is/U8UWP （國內3%無上限）
星展ECO永續卡｜https://shinli.pse.is/RNHW6 （行動支付13%）
FlyGo卡| https://shinli.pse.is/UTMAF （高鐵/加油5%）
匯豐現金回饋卡｜https://shinli.pse.is/UYRCA (國內1.22%/海外2.22%)
匯豐匯鑽卡｜https://pse.is/3aemhy （指定通路最高6%）

💡行動支付信用卡💡
台新街口聯名卡 ｜https://shinli.pse.is/V29G4 （指定通路6%）
GOGO卡|  https://shinli.pse.is/V29G4 （行動支付/網購6%）
凱基魔Buy卡｜https://shinli.pse.is/3amq3r （指定行動支付享8%）
花旗現金回饋PLUS鈦金卡｜https://pse.is/3al9qa (指定行動支付10%)

💡里程信用卡💡
匯豐旅人-輕旅卡｜https://shinli.pse.is/TRNK2
匯豐旅人-御璽卡｜https://shinli.pse.is/UYM33
匯豐旅人-無限卡｜https://shinli.pse.is/SWY28
玉山Only｜https://pse.is/J668L （最高5.2%回饋無上限）

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遠銀Bankee｜https://pse.is/FDDA4 （2.6%活存利息）
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💡投資推薦💡
大戶投｜https://pse.is/3etkmw （台美股定期定額/搭配大戶1.1%高活儲）
鉅亨買基金｜https://pse.is/3g3g6e (輸入 shinli享1588紅利，申購26萬元以內基金0手續費)
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💡APP推薦💡
家樂福｜A542GMO (輸入推薦碼享3,000點)
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台北市替代役管理之執行評估研究

為了解決綠界定期定額取消的問題，作者陳榮成 這樣論述：

替代役人力資源投入廣大的公共服務領域，挹注公共事務推展；其縱向的節制管理，橫向的協調掌握，均是管理要領。如操作失當，即對社會產生負面影響，不可不慎。本研究目的即以執行評估理論，就現行台北市政府的替代役管理情形進行系統性評估，以瞭解各界所關切替代役管理問題的癥結，提出因應對策。希望在不影響現行的員額編制下，建立一個整合性與功能性的替代役管理機構，促進替代役人力運用效益。替代役實施四年來，累積相當的執行經驗與資料，但缺乏執行評估理論之指引無法呈現具體意義的研究成果。而過去替代役相關文獻，亦缺乏整體面向的研究觀點，難見整體面觀。替代役之研究多在政府規劃替代役政策後興起。故文獻多集中於1999年以後

，與本研究相關之替代役文獻，大部份囿於研究者的背景及專業傾向，多無法以動態之研究途徑分析，難尋替代役進一步推進的著力點。因此替代役管理議題，尚待學術予以深研，賦予意義。本研究分採文獻分析、問卷調查與深度訪談方式蒐集資訊，就政策利害關係觀點，以役男（政策犧牲者）、服勤單位（政策受益者）與內政部役政署（政策決策者）為替代役管理政策之利害關係人。為兼收量、質化途徑研究之優點，以服勤於台北市政府，住宿在台北市替代役中心之役男為問卷調查對象，進行量化分析；各服勤單位管理人員為訪談對象，以其行為與觀念的成熟度、行政專業的背景，進行質化分析。本研究將替代役管理以時間縱軸分割「服勤管理」、「生活管理」，再以檢

視管理強化的「輔導管理」以及與管理密不可分的「組織結構」為四個探討面向。並引述若干政策執行力模式影響執行自變項，分析歸納「執行組織結構」、「法令規章執行能力」、「執行者意向」、「標的團體」、「政策資源」等執行評估指標，為本研究問卷與訪談的探針。經研究發現，提出15項政策建議，扼要摘述如下，期替代役政策與管理更成熟發展。 1.建立共同責任制的「生活公約」， 確立使用、管理及維護的權責歸屬。2.透過「生活管理協定」確立生活管理之權利與義務，強化橫向關係。3.結合意見團體與學界資源，建立績效公評制度，促進人力運用的正當性。4.建構管理平台，提升台北市替代役中心管理位階與功能。5.加強替代役宣傳，擴大

組織的生態能力。6.注意「集中住宿」的成本效益問題，加強績效管理。

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