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衛生福利部推展社會福利補助作業要點的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦衛生福利部保戶服務司寫的 衛生福利部104年度推展社會福利補助作業手冊 可以從中找到所需的評價。

另外網站衛生福利部推展社會福利補助作業要點也說明:一、 目的:協助各級政府及結合民間力量推展社會救助、社區發展、公益勸募、. 志願服務、社會工作、家庭暴力、性侵害、性騷擾防治與兒童、少年、老人、. 身心障礙者保護及 ...

大仁科技大學 文化創意產業研究所 高華聲所指導 李坤成的 社區創意營造之研究: 以高雄市林園區文賢社區邁向卓越社區為例 (2019),提出衛生福利部推展社會福利補助作業要點關鍵因素是什麼,來自於社區發展協會、社區營造、卓越社區。

而第二篇論文長榮大學 社會工作學系碩士班 蘇文彬所指導 劉純芸的 社會工作者薪資回捐現象初探 (2019),提出因為有 社工、強迫型回捐、交換型回捐、入夥型回捐、社會福利民營化的重點而找出了 衛生福利部推展社會福利補助作業要點的解答。

最後網站法規內容-澎湖縣政府推展志願服務申請經費補助作業要點則補充:一、依據:衛生福利部推展社會福利補助經費申請補助項目及基準。 二、補助對象: (一)參加祥和計畫之機構。 (二)參加祥和計畫之社團法人及財團法人。

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了衛生福利部推展社會福利補助作業要點,大家也想知道這些:

衛生福利部104年度推展社會福利補助作業手冊

為了解決衛生福利部推展社會福利補助作業要點的問題,作者衛生福利部保戶服務司 這樣論述:

  104年編印衛生福利部推展社會福利補助作業手冊內容包含「衛生福利部推展社會福利補助作業要點」、「衛生福利部一百零四年度推展社會福利補助經費申請補助項目及基準」及「衛生福利部一百零四年度推展社會福利政策性補助項目及補助標準表」規定及附件。

社區創意營造之研究: 以高雄市林園區文賢社區邁向卓越社區為例

為了解決衛生福利部推展社會福利補助作業要點的問題,作者李坤成 這樣論述:

高雄市是目前全國各縣市中社區發展協會數量最多的縣市,但將2016年與2018年社區發展協會數量相比,大幅減少了117個,相對其他縣市減少幅度是最多的。李聲吼等(2013)的研究早已指出高雄市社區工作遭遇的問題包含:社區經費不足的問題,社區財務管理問題,社區業務處理的問題,欠缺年輕人的投入,公部門社區業務是最不受重視等。研究者以在衛生福利部評鑑中兩次獲得卓越獎的文賢社區為主要研究對象,使用質化方法研究,透過有關文獻探討、參與觀察及關鍵人物的深入訪談,來探討文賢社區如何克服運作困境,開發社區創意營造的方法。研究發現其社區創意營造成功因素在於具有勇於挑戰不怕困難的企圖心、具開創性能力、取得社區組織

的支持、擁有良好的溝通方式、組織經營領導能力、地方與社區營造的共同領導者及社區凝聚力。

社會工作者薪資回捐現象初探

為了解決衛生福利部推展社會福利補助作業要點的問題,作者劉純芸 這樣論述:

近年勞動意識興起,社會工作者也開始重視自身薪資,相關研究顯示社工的薪資有短少或回捐的情形,然而社工、社福組織與政府對於回捐各有解讀。本研究採用質性研究方法,運用滾雪球抽樣法,邀請38位參與者接受訪談,他們是社會工作者、社福組織管理者、社工學者、工會幹部、社會局承辦人。探討不同角色在回捐的定義、原因和影響三方面的解讀差異。研究發現:1.回捐是社福民營化中的社工、社福組織、政府,於不同發展階段的觸媒。2.回捐有三個類型,一種是屏蔽型,另一種是交換型,最後是入夥型。3.回捐原因包括換取資格、挹注組織和行善。4.回捐造成的影響則是各自保護各自利益、組織調整與積極倡導。5.「催化轉變」是回捐現象的主要

意義。