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郭台銘霸業

為了解決解放軍薪水的問題，作者楊艾俐 這樣論述：

從無名小卒、台灣首富，到全球最佳執行長 從10萬元起家、到4兆奇蹟的領導人——郭台銘 　　獨家解讀郭台銘的個性、領導、風格 　　深度分析鴻海全球佈局、未來戰略 　　※附錄精美拉頁圖表 　　「20年後，你有什麼夢？」 　　《朝日新聞》記者山口博敏在2016年6月22日的股東會裡，代表日本主要媒體發了第一個問題。 　　「我不知道當時我在哪裡？想做什麼，但我知道20年後，我不想做什麼。」 　　「我希望我不用再站在這裡主持會議。」典型的郭氏幽默，全場人士笑成一團。 　　接著，他說：「在那以前，我希望能讓台灣喝乾淨的水、吃乾淨的食物、呼吸乾淨的空氣。我希望帶給台灣一個更好的社會，如北歐小

國。」 　　七歲定終生，郭台銘從小跟著外祖母到附近的市場，向菜販殺價，長大後，他以Low Cost Terry出名，不但橫掃世界電子業，也讓消費者有價廉物美的電子產品可用。 　　2016年，他入主夏普，被喻為日本第三次開國。也是台灣企業首次入主日本百年品牌，終於，不必再靠先進國家技術轉移，而要在日本崢嶸頭角。 　　鴻海，歷經43年不懈奮鬥，從10萬元起家往10兆營業額邁進。面對突飛猛進的科技發展，機器人、雲端、大數據隱然是未來新主流，愈來愈龐大的鴻海集團將如何彈性靈活、迅猛出擊？ 　　本書帶你一次看懂郭台銘的「力、霸、狠」，破解這位白手起家的台灣之光，如何從世界地圖中的偏遠一角勝出，與

國際頂尖品牌、百年企業競爭！

解放軍薪水進入發燒排行的影片

國軍創新人才招募策略之研究

為了解決解放軍薪水的問題，作者謝宛妮 這樣論述：

本研究旨在探討全面募兵面臨的困境及實施現況。並瞭解各國兵役制度與招募策略。再藉由調查瞭解國軍招募員對創新人才招募策略的實證分析。以提供有效因應策略予相關單位參考。本研究工具採用自編之半結構式「國軍創新人才招募策略問卷」,針對 國軍招募員進行分層立意抽樣調查,收回有效問卷 543 以 SPSS12.0 統計 套裝軟體進行統計分析。研究結論如下:壹、國軍創新人才招募策略實施現況,實施程度最高為「招募優勢策略」, 依序:「持續創新策略」、「資源運用策略」、「強化競爭策略」、「推動聯 盟策略」、「創新行銷策略」、「績效管理策略」。貳、不同背景變項招募員對國軍創新人才招募策略實施現況有顯著差異。叁、不

同地區背景變項之招募員對創新人才招募策略實施現況有部分差異。肆、各軍種兵科應各有專業且推廣證照接軌,銜接企業專長。伍、型塑國軍榮譽形象,以專業特色創新招募策略。陸、考量役期延長及退撫照顧與專業活用的社會價值。

逆光天堂：看見你不知道的拉丁美洲

為了解決解放軍薪水的問題，作者李碧君 這樣論述：

拉丁美洲 被上帝遺忘的天堂   最遠的抵達 最近的他方 　　本書收錄10則拉丁美洲旅行紀實，深入當地人文，感性書寫所見所聞，發掘其自然與人情之美。從阿根廷啟程，沿路抵達巴西、祕魯、古巴等地，最後降落在墨西哥。 　　讀者可依序按圖索驥，並依照所規畫之旅遊途徑，看見一個美洲新大陸的真實樣貌、一個旅人在異地生活的姿態，關照拉丁美洲在歷史發展脈絡中的軌跡。 　　全書提供一個全新視角，藉由認識拉美，進而了解世界更多的起端，看見一個不同於我們認知、想像的國度。 本書特色 　　拉丁美洲，一個據說是被上帝遺忘的地方，原來也是一座逆著光的地下天堂。 　　◎本書收錄10則旅人在拉丁美洲所看見、經歷

的故事，從阿根廷啟程，沿路抵達巴西、祕魯、古巴等地，最後降落在墨西哥。讀者可以索覽閱讀，並依照所規畫之旅遊途徑，走過真正的拉丁美洲。 　　◎本書攝影呈現拉丁美洲自然與人文之美，以及在鏡頭下的百轉人生，使讀者在圖文中彷若親臨走過此地，並對拉丁美洲，有更深刻的印象。 　　◎這本書，不僅是描述異地的生活，一個美洲新大陸的樣貌。當薩依德的東方主義走到二十一世紀，人們該以怎樣的視角重新觀看並理解世界，本書透過一個旅人的足跡，呈現了拉丁美洲在歷史發展脈絡中的軌跡，看見一個不同於我們想像的國度。