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淡江大學 財務金融學系碩士在職專班 李命志所指導 蕭錫利的 勞保年金財務評估之探討 (2021),提出退休金試算2021關鍵因素是什麼,來自於勞保年金、年金給付、勞保退休金。

而第二篇論文逢甲大學 商學專業碩士在職學位學程 江向才所指導 林佳玲的 探討勞工對勞退新制認知及其對退休準備之影響 (2021),提出因為有 勞退新制、自提率、策略規劃、退休準備的重點而找出了 退休金試算2021的解答。

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超實用!會計.生管.財務的辦公室EXCEL必備50招省時技(2016/2019/2021)

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退休金試算2021進入發燒排行的影片

政府提供的社會政策年金
頂多夠退休後吃飯而已

想要真正退休不工作
退休金每個月至少要四萬才算安心

今天我直接整理出來一套
可以讓你自己評估的三個方式

讓你清楚的知道
現在的你如果想在未來領到足夠退休金
以及你現在應該要怎麼開始準備

00:00 政府的年金根本無法讓你安心退休
01:14 退休後其實你根本回不去極簡生活
03:05 其實你現在已經投資自己三分鐘了
04:32 把『保底4萬』的退休金做起來
06:07 把『保底4萬』用工具去優化它
09:41 把『保底4萬』透過平衡變更穩

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勞保年金財務評估之探討

為了解決退休金試算2021的問題,作者蕭錫利 這樣論述:

勞保年金有破產的疑慮一直是所有勞工關心的重要議題,因為年金給付造成勞保退休金給付金額不斷的上升,本研究根據2009年至2021年10月的勞保收入及給付的各月份資料進行分析,驗證是否有破產的問題,並找出如何讓勞保年金能永續經營及照顧到老年經濟。 經過驗證勞保基金確實存在破產的問題,建議從漸進式調高普通費率、提高退休年金平均投保薪資計算的月數及政府撥補能持續且逐年增加的方式等三方面改善。

探討勞工對勞退新制認知及其對退休準備之影響

為了解決退休金試算2021的問題,作者林佳玲 這樣論述:

隨著台灣人口結構的逐漸老化與少子化,實施退休金制度以保障勞工老年經濟安全是政府重要的政策目標,在稅賦優惠下鼓勵勞工自願提繳6%,但勞工總體自提率始終十分低落,本研究旨在探討勞工對勞退新制認知及其對退休準備之影響,對未來做好多元的退休理財規劃,才能有高品質的退休生活。 本研究首先針對我國勞退新制在我國總體勞工老年保障制度中之定位與功能進行探討,接著透過SPSS統計軟體、Likert五點量表,發放問卷,經歷了四個步驟,得知勞退基金運作狀況與自提鼓勵誘因不足等考量因素影響了自提率,勞退新制認知程度與勞退基金運作狀況會改變勞工未來退休規劃準備之型態。 最後依據以上研究結論,分別在

管理意涵、實務意涵、對有認知的勞工與後續研究者提出相關建議,以供參考。