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一貫道在日本的發展與受容之研究-以發一崇德為例

為了解決道場講題網站的問題，作者吳雅惠 這樣論述：

　 本研究主要為探討「一貫道發一崇德組」在日本發展的軌跡，以及日本人何以願意接受及信仰一貫道？面對外來的宗教，日本人是透過什麼樣的角度及思維選擇了該宗教？當一個宗教外在的環境改變或區域性的不同，是否會有不一樣的容貌展現？　　學術研究上雖不乏對於「一貫道」這個宗教的研究，日本方面的相關論述卻是相當地貧乏。日本為「一貫道發一崇德組」第一個海外發展的國家，日本大和民族的精神廣為人知，要在日本擁有某種程度以上的發展有其困難度，成功的案例必有其特殊的理由值得探究。歷史資料的缺乏，對於本次的研究著實帶來了難題，卻也在任何一個可能的出口裡找到了契機。筆者二次前往日本進行調查，本研究中關於日本的資料，一方

面係透過一貫道發一崇德組在日本內部的相關教育書籍取得，另一方面則嘗試透過實地勘查、進行訪談及問卷調查等等研究方法獲取相關的資訊，加以整理、歸納、分析等找出一條可能的脈絡。透過本研究發現，日本人之所以願意接受一貫道，主要為日本的國情對於宗教係採取自由開放的態度，以及自古以來對於佛教的好感度，讓日本的人民願意選擇接納這個外來的新興宗教。當然，根據研究結果，另一方也可能是對於異文化的一種嚮往，或單純的認為只是一種緣份，而這種「緣份」的說法，也應歸究於佛教的要素已融於日本社會當中，致使產生出的一種熟悉的親近感。　 最後，文末並附上本次研之相關問卷以利未來相關研究之參考。

宗教團體其信眾之堅信態度與衍生行為探討

為了解決道場講題網站的問題，作者黃汎麒 這樣論述：

本研究希望藉由不同宗教團體其信眾之堅信態度及衍生行為的關係做為研究主題，進而初步探討三個不同宗教團體其信眾完成歸信行為後對「確信態度、宗教觀點、信仰後蛻變、職業責任行為」等差異，以專家（信眾）質性訪談15位，信眾調查問卷發放150份，經過專家（信眾）訪談及問卷資料的統計分析，再以實際觀察方式驗證所得結果，予以撰寫研計結論，以了解其宗教團體信眾的具體行為與實踐狀況，藉由研究結果提供企業組織對於企業員工「選、訓、用」的建議，以及宗教團體於佈道時的參考。本研究假設計「不同的宗教參與者對於宗教組織參與活動頻次有明顯差異」等13項，研究結果獲得驗證僅其中「不同的宗教參與者對於宗教組織歸信過程重要事件有

所差異」1項沒有明顯差異，不符合研究假設，餘12項均得到印證為符合研究假設，經研究發現信仰對於信眾生活上的衍生行為的表現是有間接影響，所以研究得知社會大眾於日常生活中，所表現出來的想法與行為，是在社會、文化、思潮等交錯下所產生的結果，尤其現在是全球化且多元的社會，已不能單獨運用單一種方式及角度來探討各項議題，所以個人的宗教信仰確信態度也應納入考量要素之一。研究所獲得結論可視為一個正面的研究結果，用以說明基督教、佛教、一貫道的信仰是對個人的「社會及職業」責任有正相關的影響，研究結果可以給予企業組織管理者參考運用，考量除了教條式冰冷的管理方法外，改為運用透過信仰的力量來對員工職業責任的改變，可說是

一種有溫度的管理方式，讓企業團體、組織幹部、員工個人、服務對象達到多贏。另就宗教團體而言，可依據信眾對信仰需求面向重點投入，使信眾更堅信其信仰，最終發揮影響社會的正向力量。