銀髮族休閒活動的問題,透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到附近那裡買和營業時間的推薦產品

銀髮族休閒活動的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦黃謙銘,林宥瑩,王琳,陳明珠寫的 長期照顧:基礎與個案 可以從中找到所需的評價。

另外網站銀髮族休閒運動參與動機與幸福感之研究 - 中國文化大學也說明:本研究休. 閒動機是指銀髮族從事休閒活動為目標導向之行為與內在原因之前提下,直接參與之. 各項活動。 幸福感是國人健康生活品質重要心理指標之一(楊國樞,1990),而 ...

遠東科技大學 創新商品設計與創業管理系碩士班 蔣丞哲、李國龍所指導 謝秀嬌的 農會員工休閒涉入對身心健康與幸福感的影響之研究 (2021),提出銀髮族休閒活動關鍵因素是什麼,來自於農會、休閒涉入、身心健康、幸福感。

而第二篇論文育達科技大學 觀光休閒管理系碩士班 顏碧霞所指導 陳麗麗的 志工參與動機、休閒參與及幸福感之探討-以苗栗圖書館為例 (2021),提出因為有 圖書館志工、參與動機、休閒參與、幸福感的重點而找出了 銀髮族休閒活動的解答。

最後網站銀滑- 銀髮休閒運動載具 - 大專校院創業實戰模擬學習平臺則補充:健身房內的橢圓訓練機能有四肢肌肉協調與下肢關節磨損較小的特性,適合成為銀髮族休閒活動的一種機台;e-slide是以河濱與濱海自行車道為活動場域提供的共享租借橢圓機 ...

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了銀髮族休閒活動,大家也想知道這些:

長期照顧:基礎與個案

為了解決銀髮族休閒活動的問題,作者黃謙銘,林宥瑩,王琳,陳明珠 這樣論述:

  長期照顧是目前最新最熱門的學科,也是一個方興未艾領域,我們看到各個學校爭先恐後的設立長期照顧及老人服務相關學程。在此同時,政府也針對這個領域推陳出新的提出政策及推動計劃,從過去的十年長照到現在的長照2.0;從過去的老人福利法到現在的長期照顧服務法。以上種種改變,都是要適應馬上而且急迫,就要到來的老年化社會。   基於臺灣的經濟實力發展程度及人口結構變化速度,長照政策當然需要適當調整。我們可以看得到在有限資源可供分配的前提下,政策/觀念的變動及社會福利資源的重新配置,從過去的政策上輔導/管理住宿型機構設置,到目前的大幅鼓勵社區化照顧/在宅安老;從過去由政府主導並提供資金

,到目前鼓勵民間參與投資,推動銀髪產業形成。   但是臺灣未來的考驗才剛剛開始,未來老化程度越來越嚴重的時候,可以預見的是年輕人力補充不足,外勞引進不易,所造成的長期照顧人力的短缺,每位人力將必然的要分攤照顧數名長者。也就是說,我們將從一對一的照顧模式,強迫進入到一對多的服務模式。可以預見的是,少子化的現象/智慧型管理的引入,將會重新沖擊現有的計劃/制度/法規,無論機構化的安養照顧方式或是社區經營照顧的模式,都會隨之進行重大調整。   經由這本書,我們希望讀者們,在自己家庭還沒面臨長照挑戰時,就有機會可以開始瞭解長期照顧這一個領域及未來可能的發展。我們以不同的面向及切入點,對長期照顧相關議

題逐項加以解釋分析,讀者可以發現我們一開始就從銀髪產業發展的角度切入,分析銀髪結構趨勢及銀髪族的消費行為,然後介紹銀髪族會面臨到的理財、保險、納稅等重大議題。接下來,再逐一介紹銀髪族切身的生活規劃、調適、休閒及保健。當然,政府的長照政策制度會決定長照體系最終的走向,本書也花了極大篇幅跟讀者分享先進各國的長照政策及制度,更在本書第五篇放上我們用心蒐集的臺灣、日本、德國及挪威的成功案例,讓讀者們可以仔細咀嚼思考,我們不斷提醒讀者,銀髪商機只要用心,處處捻手可得,面對嚴峻挑戰的長照未來,希望可以給讀者一些正面思考的空間,為建立更好的長照環境加以努力。  

農會員工休閒涉入對身心健康與幸福感的影響之研究

為了解決銀髮族休閒活動的問題,作者謝秀嬌 這樣論述:

在臺灣農業發展史中,農會是所有農民團體中成立最早,也是在臺灣分佈最多,分支機構在村里設置最廣的組織。在現代化發達的時代,農會的工作型態也因加入機械器具的輔助以及電腦使用,不再像過去有許多勞務型態的工作,間接影響在農會工作的員工,也導致許多健康的問題產生。所以工作以外的時間,必要也需要休閒活動。有鑑於此,本研究採取實地發送方式進行收集問卷,以大台南地區農會員工為問卷發放對象,發出問卷300份,回收有效問卷267份,有效問卷回收率89%。本研究在問卷回收後,針對問卷收集資料進行分析,以SPSS做為資料分析工具,所應用的分析工具包括:描述性統計、信度分析、迴歸分析與層次迴歸分析。研究結果:1.休閒

涉入對身心健康具有顯著正向影響之假設成立。2.身心健康對幸福感具有顯著正向影響之假設成立。3.休閒涉入對幸福感具有顯著正向影響之假設成立。4.身心健康對休閒涉入與幸福感具有中介效果之假設成立。本研究期望可幫助農會了解到養成員工規律休閒活動的重要性,而習慣的養成必須從有去參與休閒活動的動機做為起頭,使農會在鼓勵員工參與休閒活動時降低會碰到的阻礙。

志工參與動機、休閒參與及幸福感之探討-以苗栗圖書館為例

為了解決銀髮族休閒活動的問題,作者陳麗麗 這樣論述:

本研究旨在探討志工參與動機、休閒參與及幸福感之關係,以苗栗圖書館志工為研究對象,分析不同背景變項在三個變數中的差異情形,相關情形以及影響性。本研究以問卷調查作為研究工具,採用便利抽樣方式,,以SPSS軟體進行分析,包含:描述性統計、獨立樣本t檢定、單因子變異數分析、相關分析及多元迴歸分析等方法。實證研究結果重點摘錄如下:一、不同年齡之圖書館志工之參與動機中之「服務他人」構面有顯著影響, 65歲以上比60-64歲以上更積極參與,原因可為65歲以上志工多以退休,因此在服務他人更為積極。二、不同教育程度之圖書館志工的休閒參與中「知識與藝術類」構面有顯著差異,大專與研究所畢業之志工對於此項評分相對較

高,原因可能為學歷較高的志工,對於知識與藝術之了解較多,因此對於此項之休閒需求也較高。三、不同服務單位之圖書館志工之幸福感「生活滿意」、「身心健康」、「人際關係」構面有顯著差異,苗栗市立圖書館高於苗栗縣立圖書館志工,原因可能為苗栗市立圖書館志工有較多與讀者直接的接觸。四、參與動機、對休閒參與和幸福感,具有顯著正向影響,因此,鼓勵民眾參圖書館志工服務,以提升休閒參與與幸福感。