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長照在職專班招生台中的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦王順民寫的 台灣的社會安全制度:經驗考察與人文思索 可以從中找到所需的評價。

另外網站碩士班/碩士在職專班長期照護組 - 亞洲大學健康產業管理學系也說明:碩士班/碩士在職專班長期照護組 · 修業規定(111學年度) · 修業規定(108學年度) · 修業規定(107學年度) · 修業規定(106學年度) · 修業規定(105學年度) ...

銘傳大學 教育研究所碩士在職專班 謝念慈所指導 顏明真的 私立幼兒園經營與管理策略之個案研究:以新北市中和區幼兒園為例 (2021),提出長照在職專班招生台中關鍵因素是什麼,來自於私立幼兒園、幼兒園經營與管理、多元行銷。

而第二篇論文東吳大學 社會工作學系 馬宗潔所指導 梁仲的 安置機構生輔員規範少年網路使用衝突之研究 (2021),提出因為有 安置機構、生輔員、網路規範、衝突的重點而找出了 長照在職專班招生台中的解答。

最後網站照顧服務員專班訓練則補充:為鼓勵年滿 16 歲以上有意願從事照顧服務工作之失業、待業或在職勞工參加照顧服務員職業訓練,結合本市轄區長期照顧人力供需,辦理照顧服務員專班訓練,以 ...

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了長照在職專班招生台中,大家也想知道這些:

台灣的社會安全制度:經驗考察與人文思索

為了解決長照在職專班招生台中的問題,作者王順民 這樣論述:

  本書整體論述的主軸扣緊著當代台灣地區與社會安全制度相關聯的時事議題,其中包括你我眼前生活世界裡包羅萬象以及無所不在的生命素材,諸如健康保險、職災保險、年金保險、經濟安全、房屋津貼、育嬰假津貼、兒童保護、托育服務、課後安親、教育改革、兩性平權、老人獨居、霸凌現象、罕見疾病以及身障福利等,來進行社會科學觀點的考察和解讀。   希望藉由社會科學的概念內涵與理論見解,讓時事的評析獲致某種程度理性論述的可能,也期待能夠拉近與讀者們的對話、討論。對此,在編排上分成「社會保險體系」、「社會救助體系」、「福利津貼體系」以及「福利服務體系」四大議題範疇,同時採取「閱報小秘書」(試圖還原當初時事現象的緣起

背景和賡續發展)、「關鍵字」(藉以導引讀者進入行文的論述脈絡當中)與「評論」(主要是作者個人的解讀觀點)三種不同的表述形式。 作者簡介 王順民   中正大學社會福利博士、中國文化大學社會福利學系、社會福利研究所、青少年兒童福利研究所在職專班專任教授   著有:    《宗教福利》    《社會福利服務:困境、轉折與展望》    《當代台灣地區宗教類非營利組織的轉型與發展》    《社會福利析論》    《社會福利現象的考察與解讀》(2002年度)    《透視社會福利現象——社會時事評析》(2002年度)    《剖析社會福利現象——社會時事評析》(2003年度上)    《考察社會福利現象

——社會時事評析》(2003年度下)    《解讀社會福利現象——社會時事評析》(2004年度上)    《探究社會福利現象——社會時事評析》(2004年度下)(網路版)    《思索社會福利現象——社會時事評析》(2005年度上)(網路版)    《解構社會福利現象——社會時事評析》(2005年度下)(網路版)    《考掘社會福利現象——社會時事評析》(2006年度上)(網路版)    《導讀社會福利現象——社會時事評析》(2006年度下)(網路版)    《闡述社會福利現象——社會時事評析》(2007年度上)(網路版)    《超越福利國家?!——社會福利的另類選擇》(王順民、郭登聰、蔡

宏昭合著)    《當代台灣地區社會福利與社會工作論文集》(王順民、王篤強、胡慧嫈、郭登聰、鄒平儀合著)    《青少年兒童福利析論——童顏、年少、主人翁!?》(王順民、張瓊云合著)    《生命歷程與家庭福利》  《台灣的社會安全制度:經驗考察與人文思索》

私立幼兒園經營與管理策略之個案研究:以新北市中和區幼兒園為例

為了解決長照在職專班招生台中的問題,作者顏明真 這樣論述:

本研究旨在探討私立幼兒園經營與管理策略之個案研究以新北市中和區幼兒園為例,透過研究對象的訪談,了解其經營與管理風格。研究方法採深度訪談法、文件分析、編碼及三角驗證,研究對象為新北市中和區私立A幼兒園園長。運用個案研究法及訪談法方式進行;訪談內容則以半結構式題目為主。資料分析方面,訪談資料以內容分析為主。根據研究結果分析討論,歸納結論如下:一、少子女化對新北市私立幼兒園發展的影響。政府積極加速公共化政策,造成私立幼兒園經營發展更加嚴峻,國家把少子女化列為國安問題,面對生源減少,家長對私立幼兒園服務品質相對提高,親師溝通與班級經營、教師專業格外重要。二、新北市私立幼兒園的經營管理策略,重視人力資

源品質,園長以身作則不斷精進。園長應具備轉型領導思維,重視員工薪資福利。提供並結合多元化課程與活動經營管理幼兒園。三、新北市私立幼兒園的招生方式,多元行銷方式建立良好口碑及品牌形象。幼兒園有公私之分,學生無公私之別,不論公立或私立幼兒園,老師對社會的貢獻都是一致。老師感受和意見應受到尊重,工作權受到保障。四、新北市私立幼兒園的經營與管理策略可行模式,提升幼兒品格教育,硬體設備環境之提升與改善,增進家長對於園所認同,行政經營管理模式多學習他人的長處,並常省思與思考,找出自己成功的因素。綜合以上結論,本研究針對於新北市中和區私立幼兒園提出具體建議,並提供後續未來研究可行的方向。在少子女化趨勢下讓社

區和家長支持,而將孩子送來就讀。個案私立幼兒園經營與管理模式之分析,口碑行銷策略運用最為普遍,其次為品牌的運用。建議重視創新教學的運用人力資源品質,園長以身作則不斷精進。促使學術界和教育界建立理論與實務互相對話的橋樑,為國內教育界盡一份心力。

安置機構生輔員規範少年網路使用衝突之研究

為了解決長照在職專班招生台中的問題,作者梁仲 這樣論述:

 本研究旨在探討安置機構生輔員規範少年使用網路之衝突,了解安置機構在制定網路規範的差異,並透過了解實務狀況,蒐集衝突的經驗,檢視其因應方式,以提出相關具體建議,來提升安置機構工作品質,並提供生輔員經驗分享。  本研究為質性研究,採用深度訪談法進行資料收集,共邀請了8位安置機構生活輔導員進行訪談,將所獲得之訪談資料統整並加以分析後,得到以下結論與建議:一、 安置機構的網路使用規範差異  依據訪談資料,研究生發現五間機構的手機規範沒有一致性,像是年齡、獲得來源、討論規範或發表意見的形式等等。而對於電腦的規範機構較無制式規定,在實務上較會採取生輔員方便的模式。二、 生活輔導員之考量  作為和少

年相處密切的生輔員,能夠理解現在網路是如何影響到少年的生活,但同時也擔心少年面臨網路上的風險,會有很多面向的考量在他們的心中拉扯,正面的考量像是學業、獎勵性質、機構以外的同儕關係、從小學習控制、鷹架理論;負面的考量則有熬夜、情色資訊、暴力遊戲、網路交友、網路詐騙。三、 生活輔導員面臨之衝突與因應策略  即使以家人、師生關係相稱,生輔員跟少年仍易產生上對下管理。而本研究探討生輔員跟少年使用網路產生的衝突情形,像是遲交手機、藏匿備用機、少年不想被管控、內務還沒完成、少年渴望愛情;當面臨衝突狀況時,生輔員會用不同的方式去因應,比如與少年討論並制定規範、監督與巡視、機構同儕互相監督、生輔員軟硬兼施、

用網路管理網路。四、 生活輔導員面臨遠距教學之經驗  研究生發現,有些機構在疫情之前就準備好硬體設備,有些機構是花了一些時間才因應,少年在遠距教學的時候會聊天、上網,最常發生的衝突就是分心,生輔員會視情況、少年的特質來採用軟硬兼施、恩威並重的方式來因應。 基於上述的研究結論,本研究提出以下幾點建議:一、從鷹架理論探討少年使用年齡下修,並適度限制瀏覽的內容;生輔員與工作夥伴的相互配合,討論好白臉黑臉的角色,就能讓主要負責照顧少年生活日常的生輔員降低和少年的衝突;對未來研究之建議,可從其他機構人員,比如少年、社工來進行主題探究,盼本研究可提供未來相關研究之參考依據。