長照平台的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到附近那裡買和營業時間的推薦產品

不累的生活：正念紓壓，讓照護更得心應手

為了解決長照平台的問題，作者吳錫昌 這樣論述：

你是長期疲勞的上班族嗎？ 家庭事業兩頭燒的辛勞媽媽？ 還是，要24小時待命的焦慮照顧者？ 是否已經壓力大到喘不過氣來？ 　　你其實不用活得這麼累！ 　　本書告訴你，能真正紓壓的方法， 　　提供16個正念小工具， 　　加上作者親自錄製的引導語QRcode， 　　教你回到當下，辨識情緒，與壓力、疼痛共處， 　　只要你跟著書中的引導與練習，　 　　便能體會何謂「真正」釋放壓力！ 　　重新擁有不累的生活。 本書特色 　　◆正念小工具與引導語QR code，讓你隨時好好照顧自己 　　16個正念小工具與QR code，讓你隨時可以練習釋放壓力、排解情緒的方法，讓你面對壓力與情緒，都能泰然自若，

有能力重新掌握生活，做自己生活的主人。 　　◆專業認證資歷，傳遞最正確的正念觀 　　作者受過完整的正念訓練，為英國牛津大學正念中心認証合格「正念認知治療（MBCT）」師資，更將正念活用於醫護、長照、社區與企業，累積了許多的實際案例與經驗，濃縮精華與實際案例，整理成這本可以讓讀者在家自己練習的好書。 　　◆以實際故事引導，讓你更能明白正念帶來的好處 　　作者將多年來於照護領域所累積案例故事收錄於書中，分享他們因學習正念、練習有效的紓壓方式所帶來的改變。讓照顧長輩的子女，知道該如何紓解照護帶來的壓力；讓面對患有失智症配偶的太太，放下焦慮並以正向的態度，珍惜彼此相處的每一天。不只透過故事，讓人了

解正念紓壓的好處，也讓你知道，每個人都可以找到方法，舒緩壓力與情緒。 專業推薦 　　石世明 臨床心理師、正念照顧協會常務理事 　　朱為民 臺中榮總老年醫學、安寧緩和主治醫師 　　朱偉仁 愛長照執行長 　　李燕蕙 南華大學生死學系副教授、正念助人學會創會理事長　 　　林月桂 臺北市兆如老人安養護中心院長　 　　林金立 台灣自立支援照顧專業發展協會理事長 　　胡君梅 華人正念減壓中心創辦人 　　胡慧芳 台南市立醫院身心科主任 　　凌憬峯 國立陽明大學醫學系教授兼系主任   　　陳乃綾 諮商心理師、長照心理師 　　郭慈安 中華民國家庭照顧者關懷總會理事長 　　溫宗堃 臺灣正念發展協會理事長 　　

蕭婷文 愛長照平台前主編、熟齡專欄作家   　　謝文憲 企業講師、職場作家 　　蘇益賢 臨床心理師 　　（順序按姓氏筆劃排列）

長照平台進入發燒排行的影片

長期照顧服務平台之商業模式探討—以共享護理師為例

為了解決長照平台的問題，作者陳麒文 這樣論述：

聯合國人口基金會(UNFPA) 於2013指出，21世紀最重要的趨勢之一就是人口老化。台灣也隨著社會進步、醫藥發達，出生率及死亡率逐年降低，老年人口的比例也大幅增加，進入高齡化社會，醫療服務也受到極大關注。根據中華民國家庭照顧者關懷總會網站調查的結果顯示，全台灣長期照顧家庭中，以家庭獨立照顧的占比55%為最高。在長照服務的需求日益增加之下，新北市政府衛生局導入「長照交通預約系統」，這個被稱為「長照Uber」的媒合平台，提供長者就醫復健的社會服務，相信未來這樣的長照平台需求會越來越高。然而國內醫護人口缺口日漸增加，從衛生福利部的相關數據可以看出台灣的醫療服務需求與供給上升的幅度差距逐年擴大。因

此融合OMO服務模式、共享經濟與大數據分析，打造第一個成功整合的照護平台的商業模式之研究，則是當前長期照顧服務平台轉型與擴充的機會。本研究擬以共享經濟護理師為例，以平台經濟及共享經濟之商業模式及經營策略為架構，提出在迎向高齡化社會，應如何透過平台發展出長期照顧的創新商業模式，並歸納出共享經濟護理師之創新商業模式如下：1.發展共享護理師平台，經營客戶關係，提高黏著度。2.建立「健康財富顧問師」專業健康服務營運模式。3.透過交流互動聚集平台流量並加強曝光度，進而提高成交。4.分析醫療大數據，透過平台經濟讓有限的護理師資源充分發揮。

沒想到…我會變得這麼弱?：長照的9大難題，要在變弱前開始解決

為了解決長照平台的問題，作者朱國鳳 這樣論述：

　　沒有想到，老後會變這麼弱 　　沒有想到，老後會有這麼多毛病 　　沒有想到，老後照顧工作會這麼沉重 　　有「陽春麵」就很萬幸的未來：其實長照、健保、老人年金，不是「牛肉麵」，而是「陽春麵」 　　．第一本以系統化思考，提供各種關於長照恐懼的對策書 　　．第一本不只思考現在式、也延伸到未來式的長照準備書     　　今年台灣正式從「高齡化社會」進到「高齡社會」，社會對於高齡相關問題越來越有感，以書市而言，譬如《誰在銀閃閃的地方等你》、《下流老人》等書籍熱賣是其中一項指標。但是相關的國內外書籍，多是描述現象、挑起恐懼，很少有提供對策。     　　特別是關於長照相關議題，雖然長照政策已經從1

.0進化到2.0，但是社會對於老後長照仍然深懷恐懼，甚至很多網友直接回應，只要有「安樂死」就能解決？     　　恐懼根源其實就在於「弱」，老、病、殘、窮，如果並不「弱」，還有基本的生活自理能力，就不需要被長期照護。       　　瓊瑤困境，也讓我們看到長照的艱難，也不只在於金錢負擔。     　　本書直指所有的長照恐懼，並且提供實務對策，這套對策，必須是系統性思考、整合性思考。提供給目前正面臨長照壓力、以及未來想要提早防範長照壓力的族群。 名人推薦 　　台北榮總高齡醫學中心主任│陳亮恭

「返老還童快樂村」–老人長期照護機構事業計畫書

為了解決長照平台的問題，作者闕河仁 這樣論述：

台灣從2018年起65歲以上老年人口數達343萬多人超過14%，正式邁入高齡社會，失能人口約79.4萬人，以需求約2成估算，近15.9萬人需要接受住宿型長期照護服務。然而台灣社會對老人長期照護的思維，大多數仍停留在如何提供老人生活照顧的層次，是一種照顧者主動提供服務給受照顧者的模式；長照機構像工廠般，按表操課，不考慮個別差異與個人意願，只提供統一的服務。缺乏從老人心理層面去探討，如何才能滿足老人的心理需求？如何才能讓老人家過得更快樂？ 從受照顧者的需求層面來探討，該提供給老人甚麼服務？該如何提供服務？本計畫觀察到很多住宿在養護機構老人家不快樂，更讓人難過的是，沒有人在乎他們快不快樂！大家只在

意老人家有沒有吃飽？睡好？有沒有忘記吃藥？似乎認為只要讓老人活著，快樂與否？對老人家-不-重-要-。本計畫企圖以創新的理念及經營策略，引導台灣長照產業往優質服務發展，希望能帶給長輩快樂的晚年生活。 本計畫「返老還童快樂村」的理念一、激發老人家想要重新找回生活樂趣的動機二、「減法照顧」、「自立支援」的照護哲學三、提供優質生活環境對長者身心靈健康產生正面影響 市場定位：台北東區環境最好、照護人員最有愛心、讓長輩最開心的養護機構。 價值主張：為無法自主生活的老人提供全方位身、心、靈的照護，讓老人家感到快樂。 策略及活動：1. 渡假飯店式建築–千坪公園、交誼廳、健

身房、餐廳、KTV、電影院等設施。2. 屋頂花園–用長輩綽號命名的樹或花，讓長輩自己照顧自己的植物，還可以喝咖啡、曬太陽的交誼場所。3. 豐富的社團活動–九九社、太極社、卡拉OK社、麻將社、美術社等。4. 發行返老還童快樂村「鑫台幣」–讓長輩用自己的力量努力賺錢，暢快花錢。5. 具有服務熱誠的快樂團隊–讓有服務熱誠的專業團隊，將正能量傳遞給長輩，讓老人家健康快樂。