離職後才懷孕的問題,透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到附近那裡買和營業時間的推薦產品

離職後才懷孕的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦寫的 中小學校園裡的繽紛世界:學校行政個案集 和AnnetteKast-Zahn的 每個孩子都能好好系列套書【跨世代長銷經典版】(3冊)都 可以從中找到所需的評價。

另外網站[好康]因懷孕而離職的婦女有福囉!!一樣可以請領生育補助!!也說明:立法院上會期休會前通過修正勞保條例第20條,讓在勞保加保期間懷孕婦女, ... 三讀通過後,許多遭資遣懷孕婦女來電詢問適用條件,擔心是否法案生效後才懷孕者才適用。

這兩本書分別來自天空數位圖書 和親子天下所出版 。

國立政治大學 幼兒教育研究所 徐聯恩所指導 鄧庭昀的 女性幼兒園園長在職進修學位角色壓力歷程探究-正向特質觀點 (2021),提出離職後才懷孕關鍵因素是什麼,來自於女性幼兒園園長、在職進修、多重角色壓力、正向特質、社會支持。

而第二篇論文國立臺南大學 諮商與輔導學系碩士在職專班 吳麗雲所指導 李宸姍的 「從辦公室走入育嬰室」─新手全職媽媽角色轉換調適歷程研究 (2021),提出因為有 新手全職媽媽、角色轉換的重點而找出了 離職後才懷孕的解答。

最後網站離職發現懷孕了生育險 - 時尚達人圈則補充:離職後 是不可以報銷生育保險的,必須持續交納纔可以的。 要享受生育的相關報銷,必須同時具備兩個條件:. 1、是繳納生育保險時間 ...

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了離職後才懷孕,大家也想知道這些:

中小學校園裡的繽紛世界:學校行政個案集

為了解決離職後才懷孕的問題,作者 這樣論述:

  這是一本台灣國中與小學校園形形色色風貌的書。書中所呈現的是國中與小學校園繽紛世界的最佳寫照。透過數十位教育現場實務人士的努力協助蒐集資料,本書納入了309則學校行政個案。這本學校行政個案的書,主要呈現了國中與小學校園的風貌,內容相當豐富,是一本極為寫實的教育類小品故事書。     本書全書乃由一篇一篇學校行政個案組合而成。全書所蒐羅的這些個案,篇篇盡是生動、發人深省與感嘆的校園小故事。書中所呈現的是多樣貌的學校人文風情、人情事理與人際之間變化多端的互動方式。有的令人驚訝,有的令人莞爾,有的則又令人無限感嘆與心情沈重,更多的則是面對學校形形色色的各種校園風暴與危機,校長如何保持鎮定,以清

晰的頭腦,冷靜思考,盡力釐清各種相關因素,以做出最佳的判斷與解決方案。     本書分為下列15章:(1)校園內外風土人情與創意發想;(2)教師理念的實踐與挫敗;(3)編班轉班教師級務與成績爭議;(4)校長的領導;(5)校長的行為;(6)校長的難題與校園危機處理;(7)校園體罰、校園暴力、學生輔導;(8)校園安全與校園意外;(9)校園紛爭與風波;(10)校園插曲、校園風雲;(11)人事與人員管理;(12)不適任教師;(13)兩性之間、性案件、性侵犯;(14)學校更新、學校工程與營繕。(15)校長敘說校園故事。     閱讀本書的心情,就好比吾人於春暖花開時,開開心心的與三兩好友到郊外踏青,沿途

輕鬆地吹著口哨,並悠然地欣賞著大地一片美麗的景色。出遊者舉目所見,大地百花齊放,一片綠意盎然,令人心情無比愜意。     讀者在每天工作之餘,茶餘飯後與三兩好友聊天,或臨睡之前,閱讀本書,對於人性之間真實面貌的展現,也許有時會有一絲絲的嘆息,有時又令人拍案叫絕。但毫無疑問地,大部分時間大概都會莞爾會心一笑,說不定會有一種無比暢快的感覺呢!

離職後才懷孕進入發燒排行的影片

「要如何分配時間照顧孩子,還能做自己想做的事呢?」
「要怎麼事情做快一點,一天完成很多事?」
「如何有行動力、不受干擾的完成自己想做的事?」
「怠惰、拖延的時候要怎麼激勵自己?」

五年前我懷了孕、離職在家當家庭主婦
雖然每天都得照顧小孩、做家務
但我還是很想保有自己
想要完成很多自己想做的事

我從學生時期就一直有時間管理與規劃的習慣
雖然懷孕後離職在家專心當媽媽
但時間管理與規劃的習慣與技巧
讓我在這四年中如期出版了兩套健身計畫
兩本健身食譜、一本懷孕運動書、多項周邊產品
還同時經營了Youtube頻道、Facebook粉專、
Instagram帳號,還有這個Podcast節目

我是如何分配時間的呢?
歡迎聽聽我的Podcast節目-Walk with Mi 陪我散步
第三集:如何為自己創造時間?

這裡也做一個文字統整方便大家儲存:

- 確立目標
- 分析任務
- 將任務用時間量化
- 為任務安排優先順序
- 能量管理
- 進行月規劃,將有截止日的任務先行排入排程
- 別忘了life work balance 排入一些休閒娛樂時間給自己
- 安排更細的日行程
- 持續的檢視、調整,從規劃經驗中學習制定更精準有效的計畫

詳細內容可以在這集的Podcast收聽

希望能對你有所幫助😊
如果喜歡我的分享
記得給我一顆❤️或留言告訴我你的想法唷

(演算法的改變,讓影片需要❤️或留言才能被看到😢 如果喜歡我的分享,記得多多和我互動才能看得到我唷☺️)

女性幼兒園園長在職進修學位角色壓力歷程探究-正向特質觀點

為了解決離職後才懷孕的問題,作者鄧庭昀 這樣論述:

  本研究旨在以正向特質觀點,探討女性幼兒園園長在職進修之多重角色壓力因應歷程。所謂正向特質,係指有助於個體因應壓力、適應生活之個人特質,這些性格特質少部份源於遺傳因素,多半因後天學習而得。本研究經由立意取樣,以畢業十年內之女性在職進修園長五名為樣本,採半結構深度訪談進行資料蒐集,並根據the VIA Institute on Character所發展之二十四項性格優勢進行質性分析。研究發現說明如下:一、在職進修的女性園長身兼工作、家庭與學業多重角色,給生活帶來困境或壓力。二、正向特質是在職進修園長壓力因應的重要資產,協助其在多重角色壓力下,生活取得平衡、順暢運作,並順利完成學位。其中,(一

)五位在職進修園長皆具備堅持、勇敢與愛好學習三項正向特質。(二)在工作方面,領導特質為在職進修園長們面對變動事務的磐石;審慎特質協助其思考縝密周延,行事穩健。(三)在進修方面,自律特質協助其有效自我調節,妥善規劃進修時間與研讀計畫,順利完成學業。(四)其他正向特質因人而異,包括:真誠帶來困境之突破、公平與仁慈成為人際關係之鷹架,感恩成為善的循環;熱忱與幽默使其樂在工作、享受學習。三、多重角色壓力,促成在職園長萌發出新的正向特質。如:勇氣與觀點。四、正向特質有利於在職園長建立社會支持,社會支持成為園長面對壓力與困境的另一重要助力。五、在職進修園長展現十四項正向特質,平均分佈在六大美德中;但較偏感

性與關注自己面向,較少理性與關注他人,這可能與本研究所探討之在職進修情境有關。  依據上述研究發現,本研究提出相關建議,提供在職進修園長、高等教育、行政機關及未來研究之參考。

每個孩子都能好好系列套書【跨世代長銷經典版】(3冊)

為了解決離職後才懷孕的問題,作者AnnetteKast-Zahn 這樣論述:

全球暢銷逾百萬冊 歷經30年口碑不墜的育兒指南經典 知名插畫家薛慧瑩暖心跨刀 全新封面改版上市   ★由德國兒童心理治療專家撰寫,全球暢銷逾百萬冊。   ★全系列包括;「每個孩子都能學好規矩」、「每個孩子都能好好吃飯」、「每個孩子都能好好睡覺」,解決所有父母必定會面對的教養問題。   ★內容科學實證觀念易於理解,行動策略清楚明晰。   ★實用性高,並以大量實例佐證,幫助讀者重新評估並改善自己的教養方式。   全套書由父母最常見的三大教養難題組成!   1.《每個孩子都能學好規矩》   孩子整天哭,一直黏著我、要我抱著,我都沒辦法做其他事了,怎麼辦?   孩子吃飯時總是拖拖拉拉

,一頓飯了一個小時還沒吃完,怎麼辦?   從寶寶出生開始,父母就得面臨孩子在各個階段「不守規矩」的問題。在零體罰的時代,父母常常覺得孩子愈來愈難搞,如何讓孩子學會規矩,是所有父母面臨的大挑戰。本書作者為資深的行為治療師,從豐富的經驗出發,說明為什麼孩子不守規矩,同時以簡明易懂的方式,指出每個年齡的孩子該遵守哪些規矩、如何訂定家規,並提出實際的作法,一步一步教導孩子,讓孩子從小就能學好規矩,懂得尊重自己、尊重別人。   2.《每個孩子都能好好睡覺》   孩子睡不好,一個晚上我得要起床應付他好幾次,把我累壞了,怎麼辦?   孩子的睡覺時間到了,卻總是在床上翻來覆去睡不著,怎麼辦?   睡覺對

健康的成年人來說,是最自然不過的事。但是對許多嬰幼兒和他們的父母而言,「好好睡覺」幾乎是「運氣好」的同義詞。如何讓孩子睡得飽、睡得好,是許多父母最迫切想要得到的答案。本書兩位作者分別是資深行為治療師以及小兒專科醫師,他們根據在兒童睡眠治療與輔導上累積多年的專業經驗,清楚分析了孩童的睡眠模式和睡眠問題,並提出有效的睡眠學習計畫與其他輔助方案供父母們參考。在父母的愛與關懷支持下,透過本書的指導,每個孩子都可以經由學習養成良好的睡眠習慣,好好睡覺!   3.《每個孩子都能好好吃飯》   ★內附幼兒生長曲線案例解析,並特別設計好好吃飯提示卡,讀者可自行剪下,提醒父母與孩子,謹記快樂吃飯法則,讓餐桌不

再成為親子角力的戰場!   家長都知道,孩子能否健康成長,絕對離不開營養均衡以及正確的飲食習慣。本書以最新、最正確的營養觀念,提供簡單有效的「好好吃飯法則」。不管原本孩子吃得太多、太少或吃得不健康,用餐氣氛總是鬧得不愉快,使用好好吃飯法則都能讓家長免緊張,孩子沒壓力。 各界好評   Ashley 艾胥黎 / 親子部落客   小雨麻 / 親子作家   尚潔 / 中西醫師、《沒有垃圾的公寓生活》作者   何翩翩 / 牧村親子共學教室創辦人   李貞慧 / 作家暨閱讀推廣人   周育如 / 清華大學幼兒教育學系副教授   鋅鋰師拔麻 / 臨床心理師   姜珮 / 嬰幼兒睡眠顧問、好眠線上學苑創

辦人   彭菊仙 / 親子作家   陳昭惠 / 台中榮民總醫院兒童醫學中心特約醫師、台灣母乳哺育聯合學會榮譽理事長   黃瑽寧 / 馬偕兒童醫院兒童感染科主治醫師   黃彥鈞 / 職能治療師   護理師C.C(吳予曦)/ 孕期諮詢師、產後照護護理師   ————誠摯推薦   (依姓名筆畫排序)  

「從辦公室走入育嬰室」─新手全職媽媽角色轉換調適歷程研究

為了解決離職後才懷孕的問題,作者李宸姍 這樣論述:

本研究主要探討職業婦女因生育第一胎子女,從職場回到家庭成為新手全職媽媽,在兩種角色轉換間之心路歷程與生活經驗,在角色轉換間產生什麼變化?而又是如何調適與克服。本研究招募六位受訪者,藉由半結構訪談蒐集資料,並採用現象學觀點,以主題分析法進行資料分析。 本研究發現原職業婦女在轉為擔任新手全職媽媽的角色轉換中,歸納出有三大項變化,包含:一、從女人到媽媽之身心俱變:懷孕生產身體變化、睡眠中斷身體疲累、哺育母乳的樂與痛、孩子為主失去獨處休閒、孩子媽媽是我的新名、新手全職媽媽社交困境、孩子發展與比較壓力。二、夫妻感情的變化:互動減少衝突增加、婆媳育兒衝突無作為、育兒被動意見多、提高家務標準、不願主

動做家事。三、薪資收入銳減金錢使用變化:無薪階級吃老本、美容按摩是奢侈、伸手要錢怕尷尬、夫妻爭吵都為錢、吃米不知米價、金錢觀念不同。 而經過新手全職媽媽在初任母職角色與全職育兒生活中不斷調適,歸納出有三大項調適結果,包含:一、掌握育兒生活節奏:熟能生巧正向樂觀、放鬆自我有好心情、技巧傳授喘息臨托、溫暖包容的避風港、新手全職媽媽新友伴、育兒工作的成就感、育兒訊息多管道。二、新手爸媽共同合作迎戰新生活:相互體諒感情加溫、育兒難關的支持、婆媳最佳潤滑劑、分工齊育兒進步新手爸、家務分工夫妻齊手。三、全職育兒之收支平衡:太座掌錢勤打算、先生主動承擔付、娘家婆家來支援、政府資源補貼用、媽媽團購力量大

、網路商機在家賺錢、勤做功課投資理財。最後,研究者根據研究結論與發現,提出後續研究及輔導工作實務之建議。關鍵字:新手全職媽媽、角色轉換