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最強保險搭配法則:只要活用「社會保險及商業保險」,就能花小錢聰明打造CP值最高的 超級保單
為了解決60年次勞保年資滿30年可以退休嗎 的問題,作者吳家揚 這樣論述:
.假設A小姐在離職後一個月發現懷孕3個月,她可以申請勞保給付嗎? .假設B先生在9月11日上班,但因為提供資料不齊,9月12日上午資料補齊後公司才郵寄勞保局,卻不幸在9月12日下午3點發生意外導致失能,他是否可以申請勞保給付? .你知道勞工保險和國民年金保險有哪些保險給付嗎? .你知道非因公生病住院4天以上,有無勞保給付? 如果你對現行社會保險沒有清楚的概念,就會非常非常容易把錢花在不該花的地方,而那筆錢你原來是可以用在投資上、或是提升生活品質。 人吃五穀雜糧,總是會有倒楣事發生,因此需要買保險,以轉嫁風險。風險的轉嫁不是無價,但是要如何把費用降到最低,免得因為
「保險」而產生財務「風險」? 一個最基礎的概念,就是商業保險要與社會保險妥善的搭配,用商業保險補社會保險的不足。很可惜,多數人上班多年,還是不太清楚自己的社會保險有哪些。反正出了事,去會問公司人事就好了。 在這樣的情況下,談什麼商業保險和社會保險的搭配呢? 我國社會保險超強,提供以下左列的給付,不足之處則用相對應的商業保險(右列)來補足: 死亡給付 →人壽保險、投資型人壽保險 老年給付 →年金保險、投資型年金保險 失能給付、健保 →長期看護險、特定傷病險 生育和傷病給付 、健保 →醫療險,重大疾
病險、特定傷病險 重點是以社會保險為基礎,補不足之處。如果你擔心遇到重大的意外,「人沒有死」,但是失去工作能力,怕因此而拖累家人,所以你想買長期看護險、特定傷病險來消除風險,那你應知道在勞保的保險期間內,因故(不必是因公)「終身無工作能力」,你可以申請失能年金給付,日後死亡時,則得由其符合資格的遺屬選擇請領遺屬年金。 如果你確知你失能年金的給付金額是多少,不足之處,就用商業保險補足。這樣才可以把資金用在刀口上,更健全你的人生保障。如作者建議:「我認為的『最少』保障原則:癌症險住院日額1萬元,重大疾病100萬元,失能扶助險每月理賠4萬元。保障不夠的人,應逐漸將安全網買足。」 「
最基本的商業保險防護網為壽險主約附加意外險、意外醫療、實支實付、住院日額、癌症,有錢再逐漸加強到完整保障,才能享受高品質的醫療和退休後生活。如果體況或年紀已經無法買商業醫療險,只好多存一些錢來因應。」 把錢花在刀口上!投保商業保險為的是補足社會保險之不足,不要白白浪費一分錢。本書不但是收入有限的上班族必備,也是每位認真繳稅的國人保障自己權益必須知道的保險之道! 本書特色 ◆提供保險要訣,讓你少付多領 例如,如果你在職場生涯中,曾短期兼差,可能可以增加百萬以上的老年給付。以以下例子說明: 志明50年次,在甲公司專職工作40年,65歲請領勞保老年給付。近10
年工資都是36,000元,勞保投保薪資為36,300元,健保投保金額36,300元。先不考慮勞(就)健保費用的調整。 A:志明每月甲公司勞保負擔=36300×11.5%×20%=835元;健保負擔=36300×5.17%×0.3=563元。勞健保40年總負擔=(835+563)×12×40=671040元。如果志明領年金而非一次金,勞保年資40年,65歲退休開始請領,到85歲身故。 勞保B式=36300×40×1.55%=22506元(擇優給付)。 假設志明也同時在乙公司部分工時兼職5年,工資4,000元。勞保投保薪資為11,100元,健保投保金額24,000元。志明每月乙公
司勞保負擔=11100×11.5%×20%=255元;不需重複繳交健保費。勞健保5年總負擔=(255+0)×12×5=15318元。乙公司的型態可能是大賣場、清潔工、速食店、便利商店、保全等等行業。 兼職後的勞保投保薪資為上限45,800元(36300+11100>45800)。 勞保B式=45800×40×1.55%=28396元(擇優給付)。 有兼差的新制勞保老年給付每月多5,890元(=28396-22506),20年多領1,413,600元(=5890×12×20)。5年只要多繳15,318元,就可以達到多領1,399,620(=1413600-13980)元的
效果。 ◆圖文對照,快速掌握重點 許多抽象的事物,用敍述的方式讀者不易理解,本書用大量的圖例,讓你輕易了解複雜的觀念,內心不再糾結。 ◆大量案例,化抽象為具體 抽象的文字說明,有時讓人難以理解,但是一個實際的案例,就說明了一切。本書用大量的案例說明,讓你由新手變專家。如: 志明45年次,在53歲就離開職場,當年國保開辦不久,自然就被納入國保。57歲國保期間因意外死亡,國保年資有4年,同時還有勞保年資20年,退保前最後10年的月投保薪資都為43,900元,遺有1子滿26歲。57歲的志明申請勞保老年減給年金,才領幾個月就身故。志明身故後,兒子可以申請什麼給付? 勞保
退保當下,53歲的志明還不具請領勞保「一次請領老年給付」資格。57歲時,志明可以領取勞保老年年金減給給付=43900×20×1.55%×(1-3×4%)=11976元(以公式B擇優領取)到身故。 志明屬於勞保斷保族,除非後來再重新加入勞保,否則勞保權益就會中斷。若請領勞保年金其間死亡,遺屬只能依規定請領遺屬年金,不得改請領差額。因遺屬不符資格,所以也無法請領遺屬年金。 ◆參考資料、主管機關詳列 法規不時變動,你要如何跟上?本書詳列各內容主管機關的相關網址,讓你必要時可以查到最新的規範及案例。 重磅推薦 中華電視公司總經理 莊豐嘉 中央廣播電台新聞部經理 沈聰榮
國立政治大學教育系教授 秦夢群 中鋼公司智財與檢測技術處專家室工程師 黃延真 磐安智慧財產教育基金會董事長 劉江彬
蕭碧燕教你:有錢退休,靠基金就對了
為了解決60年次勞保年資滿30年可以退休嗎 的問題,作者蕭碧燕 這樣論述:
基金教母蕭碧燕睽違兩年半最新大作 想靠基金加速累積財富 想提早十年有錢樂活退休 這本書,你一定不能錯過! 本書作者蕭碧燕,是台灣推動定時定額投資的關鍵人物,歷任中華民國證券投資信託暨顧問商業同業公會(簡稱投信投顧公會)祕書長、知名投顧公司高階經理人、大學講師等職務,為國內基金教育第一把交椅,每年演講逾百場次,佳惠數十萬基金投資人。 經過2年半蘊釀,蕭碧燕再度推出重量級大作,這一次她要教導投資人,如何靠基金及早做好退休前的財務準備,讓你輕鬆樂活退休,去做自己喜歡的事,不必再為錢煩惱。 本書中,她將與投資人分享: 1. 想達成提早退休的夢
想,資金安排該如何規劃? 2. 最適合當退休後現金流來源的月配息基金是那一種? 3. 投資知名礦業基金跟黃金基金被套住了,該如何操作?何時能轉敗為勝? 4. 月配息基金的配息配到本金,到底是好或是壞? 5. 新興市場高成長不再,接下來該怎麼投資最有利? 6. 美元、美元,你到底要往哪裡去? 7. 看懂雙指標:GDP與CPI年增率的變動,抓住景氣轉折與投資機會好輕鬆。
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60年次勞保年資滿30年可以退休嗎的網路口碑排行榜
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#1.59年次勞保年資滿30年可以退休嗎. 準備退休,卻不知道勞退金 ...
滿60 歲才能領退休金,但有3 種狀況可以提前領!. 勞保年資滿25年可以退休嗎2022. 小惠聽朋友說,以她這樣的年齡,雖然沒有達到法定請領老年年金的60 ... 於 qoj.sophro-et-cie.fr -
#2.55歲想提早退休領勞保年金根本不划算!他改用1方法 - 風傳媒
一名48年次的林姓男子在103年滿55歲想退休,因勞保年資已有19年,想快點領到老年 ... 除此之外,林男也可以選擇一次請領老年給付,林男退保時已有19年年資,換算可請 ... 於 www.storm.mg -
#3.59年次勞保年資滿30年可以退休嗎. 員工留職停薪勞健保怎麼算 ...
那麼, 勞保老年給付裡的「老年年金給付」、「老年一次金給付」跟「一次請領老年. 勞保局官網可以先試算. 勞保局指出,未滿60可提前請領勞工退休金,但 ... 於 lwm.betonowe-inspiracje.pl -
#4.54年次勞保年資滿30年可以退休嗎 - 旅遊日本住宿評價
若以43,900的月投保薪資來算,我每月可以領多少年金?...當47年次涂先生年滿60歲退休時,也就是民國107年時,勞保老年年金的請領...假設他過去加保期間最高60個月的月 ... 於 igotojapan.com -
#5.【樂透人生】善用法律為自己增加百萬退休金
同樣以劉先生為例,假設在同一家公司工作30年或32.5年退休,選舊制勞保基本老年給付一次請領。 舉例一:60歲退休,金額為:36300*45=1633500元。 於 www.peoplemedia.tw -
#6.勞保年資滿25 年可以退休嗎
· (三) 在同一投保單位· 答:新制勞工退休金:年滿60歲時,無論是否在職都可以請領。 勞保老年給付:以15年為界,若勞工年資滿15年,可選擇月領年金或 ... 於 zanowal.location-lecypres.fr -
#7.2023年勞退新制/舊制、法定與勞保規定退休年齡是幾歲?勞保 ...
「勞保老年年金法定請領年齡與出生年次對照表」就知道自己在幾歲可以退休 ... 請領年齡與條件:年滿60歲,保險年資滿15年(請領年齡逐步提高,如下圖所 ... 於 pension.tw -
#8.勞工退休金與勞保老年給付(勞保退休金)之比較
三種狀況之一的被保險人,可以請領勞保老年年金: 1.年滿六十歲,保險年資合計滿十五年,並辦理離職退保。 2.擔任具有危險、 ... 於 www.fh-accounting.com -
#9.勞保/國民年金比較3大差別& 早退晚退差多少? (111年版)
勞保 /國民年金比較有什麼差別?2018年台灣人的平均退休年齡是61.7歲,大部分的人不會工作到65歲,這樣從勞保退出的時候就得加入國民年金。國民年金可以不繳嗎? 於 tmmperfectlife.com -
#10.領回時間年紀 - Tgr
如果我在99年4月已經滿60歲,保險年資30年,並已退出勞保,到99年12月才提出申請,延後請領還不滿1年,是不是就不能增給年金金額?. 12. 聽說老年年金可以 ... 於 260380361.tgr.lv -
#11.勞保退休金(老年給付) 幾歲請領? 請領資格?最多領多少?可以 ...
勞工退休後可領取勞保老年給付及勞工退休金,兩種退休金制度完全獨立 ... 老年年金給付(月領):年滿60歲,保險年資合計滿15年,並辦理離職退保者。 於 davidhuang1219.pixnet.net -
#12.老年給付-請領資格 - 勞動部勞工保險局
一) 年滿60歲,保險年資合計滿15年,並辦理離職退保者。 ※ 上開請領年齡自98年 ... 請領老年年金給付。 ※ 勞保老年年金法定請領年齡與出生年次對照表 ... 於 www.bli.gov.tw -
#13.勞保老年年金給付試算查詢:工作了40年,65歲退休 - 經濟日報
假設25歲開始工作,工作40年後,準備在65歲退休,目前的試算結果為:65歲退休時每個月可以領取勞保月退休金(勞保老年年金)的金額會是2萬8396元。 於 money.udn.com -
#14.56年次勞保年資滿30年可以退休嗎的推薦與評價 - 最新趨勢觀測站
參照「勞保老年年金法定請領年齡與出生年次對照表」,46年次以前的勞工年滿60歲就可以請領全額老年年金,47年次的勞工要滿61歲,48年次者為62歲、49年次為 ... 於www.phew. 於 news.mediatagtw.com -
#15.提前在55歲請領(打8折),最 - Facebook
要請領勞保老年年金,必須先符合「勞保年資滿15年」的條件,接著再依「出生年次」來看46年次以前出生的人滿60歲可以開始領勞保老年年金,最早可以提前在55歲請領(打8 ... 於 www.facebook.com -
#16.勞保退休金一次領超吃虧? 教你一步驟可多領10個月
不過,勞保年資的上限是有「補充條款」可以突破,根據勞保條例59條,裡面有提到,如果超過60歲以上繼續工作投保,其逾60歲以後之保險年資,最多以5年計, ... 於 finance.ettoday.net -
#17.勞保年資滿25 年可以退休嗎
60年次勞保年資滿30年可以退休嗎 ; 勞工保險局- 網友提問:「新制勞工退休金一定要等到年滿60歲。 工龄25年可以退休吗- 百度知道; 【勞保老年年金懶人 ... 於 tm.sextanttech.net -
#18.【勞保年金懶人包】勞保老年給付跟勞退新制差在哪?一次領或 ...
民國45年出生之老陳,60歲就能請領老年年金。而到了57歲時想提早退休,保險年資共計32年又11個多月,加保期間最高60個月平均月投保 ... 於 vip.104.com.tw -
#19.還沒到退休年紀,可以提前5年領月勞保老年年金! - 保險e聊站
想要提前月領勞保老年年金,首先要符合「勞保年資15年」的資格,接著看你的「出生年次」決定幾歲可以開始領年金。以46年次以前出生的人來說,「60歲」 ... 於 forum.i835.com.tw -
#20.勞保老年年金請領,不一定會延後到65歲,您的權益知道嗎?
白話一點來解釋勞工保險條例第58條,也就是說,自98年1月1日起,勞保老年給付改為年金制,前提是勞工必須年滿60歲有保險年資者,才可以請領老年給付,但是如果請領當時 ... 於 www.jbjob.com.tw -
#21.2022勞保年金請領再延1歲!一張表從「出生年次」速查 - 今周刊
參照「勞保老年年金法定請領年齡與出生年次對照表」,46年次以前的勞工年滿60歲就可以請領全額老年年金,47年次的勞工要滿61歲,48年次者為62歲、49年 ... 於 www.businesstoday.com.tw -
#22.59年次勞保年資滿30年可以退休嗎. 立委賴香伶
勞保退休 金可以先領嗎. Updated Feb 16, 2023. 劳工退休后生活的保障劳保老年给付与劳工退休金制度; 勞保與國保之比較- 道客 ... 於 gaj.adt-france-togo.fr -
#23.60年次勞保年資滿30年可以退休嗎
【詢問】59年次勞保年資滿30年可以退休嗎 ... 這些年勞保請領年紀陸陸續續一直被調高,以前只要到了60歲就算退休了。 46年次以前出生者,60歲就抵達可請領的退休年齡。 47年 ... 於 year.gotokeyword.com -
#24.55歲退休想領勞保老年年金!3種方案教你算,退休金怎樣領最多
萬一55歲退勞保、62歲領老年年金前身故的話,遺屬可以請領遺屬年金. ... 一位來自林口的烏先生提問:「我是48年次,103年滿55歲時,勞保年資已經19 ... 於 lohas.edh.tw -
#25.勞工退休時有幾筆保障?帶您看懂勞保、國保老年給付 ... - E政府
投保年資未滿15年,辦理退保後,僅能選擇一次領。 國民年金保險 老年年金, 屬於社會保險之一,主要納保對象為年滿25歲、未滿65歲 ... 於 www.gov.tw -
#26.什麼是勞保、勞退?我要付出多少?可以領回多少? | ibrAin
給付方式為勞工年滿60歲即得請領一次或月退休金(未滿60歲僅能一次領回退休金),而領回的金額為退休金個人專戶累積的本金及收益(=(提繳工資x6%x12個月x提繳年資)+投資 ... 於 bank.sinopac.com -
#27.勞保年金請領年份速查!民國哪一年可以退休?領【勞保老年年金 ...
一、勞保年資超過15年,且「46年次(含)以前」出生的勞工朋友,只要年滿60歲就符合請領資格。而《法定請領年齡》自《勞保年金》98年施行之日起,第10 ... 於 lovefree365.pixnet.net -
#28.51年次明年可領老年年金?勞保局提醒有這條件
換算下來,51年次、勞保年資滿15年的勞工朋友,雖然法定請領年齡為65歲,但最快在明年滿60歲時,就可以提前請領「勞保減給老年年金給付」;46年次、 ... 於 www.chinatimes.com -
#29.勞保滿30 年 - 漁光島婚紗
※ 勞保老年年金法定請領年齡與出生年次對照表投保年資未滿15年,辦理退保後,僅能選擇一次領。 國民年金保險老年年金, 屬於社會保險之一,主要納保對象為年滿25歲、未滿65 ... 於 vivugaz.eiyo.pl -
#30.勞保年資滿25年可以退休嗎. 勞保老年年金請領
未滿60歲可以領退休金嗎. ... 勞保局指出,未滿60可提前請領勞工退休金,但必須符合以下3種情況之一,首先是已 ... 59年次勞保年資滿30年可以退休嗎. 於 hxq.icarehabilitaciones.es -
#31.59年次勞保年資滿30年可以退休嗎. 勞保再7年就破產我還領 ...
首先要釐清的是,新制勞工退休金與勞保老年給付是同樣的東西嗎? 勞保年資滿25年可以退休嗎. 為何不開放勞退金自選標的?|方格子vocus. 滿60歲的勞工 ... 於 yfv.dks-optyk.pl -
#32.勞保、勞退、國民年金可領多少錢?請領資格與試算實例一次看懂
工作年資未滿15年,僅能選擇請領一次退休金。 勞退和勞保不同之處在於,只要年滿60歲,即使尚未離職退保,仍可申請領取。若勞工在 ... 於 www.fiftyplus.com.tw -
#33.勞保幾歲可以保存 - SOLINOTES
參照「勞保老年年金法定請領年齡與出生年次對照表」, 被保險人在傷病請假 ... 人若月存9,000元,30年後也就是提早在55歲就可以存到自己的千萬退休金 ... 於 860996928.solinotes.sk -
#34.52歲退職保勞保30年,想領老年年金該怎麼做?
我離職後還可以參加國民年金嗎?該怎麼做比較有利? 葉小姐今年52歲,參加勞保滿30年離職退保,已符合勞保舊制一次請領老年 ... 於 www.rmim.com.tw -
#35.可再加保嗎?常見退休金. 勞保年資滿25年可以退休嗎
想要試算勞保老年年金(職業工會勞保退休金)的民眾可以依循以下方法:. 1. 先. ... 請領條件:未滿60歲. ... 59年次勞保年資滿30年可以退休嗎. 於 ypv.garwackibus.pl -
#36.勞退自提6 申請
成功登入後,就可查詢自己的勞保年資、勞退金專戶及退休金額試算等關資訊 ... 提繳後,都會存入勞工朋友的勞退個人專戶當中,滿60歲時就可以申請領回。 於 promotermarketplaces.co.uk -
#37.51年次明年可領老年年金?勞保局1提醒- 工商時報
由於勞保條例中也規定,可以提前請領「勞保減給老年年金給付」,也就是年滿60歲,保險年資合計滿15年,但仍未達老年年金給付請領年齡而提前請領者,以5年 ... 於 ctee.com.tw -
#38.勞工適用勞動基準法退休金制度年資之退休金試算表(勞退舊制)
(94年7月1日後離職再受雇者,適用勞退新制), 民國 ... 依同法第54條規定,雇主於勞工符合「年滿65歲」或「心神喪失或身體殘廢不堪勝任工作」,始得將勞工強制退休。 於 calc.mol.gov.tw -
#39.退休金提撥計算 - Arhi tura
小結如同前面提過的,「勞保老年給付」是參加勞保累計年資,當符合請領資格可以申請;而「新制勞工退休金」則是雇主每月提繳至少6%到員工的勞工個人退休金專戶,等到60 ... 於 973818460.arhi-tura.si -
#40.勞保退休金請領資格是什麼?可以領多少?能和勞退同時申請嗎?
保險年資未滿1年者,依其實際加保月數按比例計算;未滿30日者,以1個月計算。逾60歲以後之保險年資,最多以5年計。 勞保一次請領老年給付申請資格?可以領 ... 於 tw.news.yahoo.com -
#41.勞保老年給付何時才能領?小心!3情況退休也領不到錢
跟勞工退休金一樣嗎? 身為《518職場熊報》的小編,最常收到讀者提問的問題無非就是,「小編,我的工作(或投保)年資有xx年,目前快60歲了,可以申請勞保老年給付嗎? 於 www.518.com.tw -
#42.54年次勞保年資滿30年可以退休嗎彙整 - 歪腰的理財窩
別再以為60歲就可以領勞保老年年金(簡單看懂勞保年金給付日期). 10 1 月, 2020; 權益最前線. 明年起勞保老年年金法定請領年齡又提高,你可知道自己幾歲可請領勞保老年 ... 於 www.action123.tw -
#43.勞保與國保
若你參加國民年金,繳納國保費至年滿65歲,依然健在時(沒有欠繳記錄),就可以開始 ... 勞保老年給付最多可領45個基數(投保年資滿30年),投保年資滿30年加上60歲以後還有 ... 於 www.tccg-direct.glob.tw -
#44.勞保這樣領最多!提早規劃為自己退休作打算 - 遠見雜誌
我勞保已經投保快30年了,再增加年資是不是多餘?」、「勞保年資跟以後領老年年金有什麼關係嗎?」老年給付是千萬勞工主要的老年經濟生活保障, ... 於 www.gvm.com.tw -
#45.不用問了!勞保退休年齡&出生年次「對照表」看過來幾歲退休 ...
參照「勞保老年年金法定請領年齡與出生年次對照表」,46年次以前的勞工年滿60歲就可以請領全額老年年金,47年次的勞工要滿61歲,48年次者為62歲、49年 ... 於 www.phew.tw