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另外網站公立學校教職員退休資遣撫卹條例重點規定也說明：年高級中等以下學校校長及退休教師月退休金起支年齡58 歲，其餘教 ... 公立學校教職員年金改革措施簡表 ... 基金費用，併計公務人員退休、資遣或撫卹年資。

國立臺南大學 行政管理學系碩士在職專班 余明助所指導 黃淑讌的 高雄市國民小學教師年金改革認知對生涯復原力與退休態度關係之研究 （2020），提出公務人員月退休金起支年齡簡表關鍵因素是什麼，來自於年金改革認知、生涯復原力、退休態度。

而第二篇論文中華大學 行政管理學系 黃素惠所指導 曾至潔的 新竹縣市私立高中職教職員退撫制度認知程度對退休後分期請領意願之研究 （2020），提出因為有 私校退撫制度認知、自主投資平台選擇、分期請領的重點而找出了 公務人員月退休金起支年齡簡表的解答。

最後網站公務人員權益簡表臺中市政府人事處民國107 年9 月編製則補充：公務人員 權益簡表 ... (目前為私立學校被保險人及離退法令未定有月退休金亦未定有優惠存款. 者適用) ... 次年一月起核給休假，比例計算後未滿半日者以半日計，超過半.

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧：

除了公務人員月退休金起支年齡簡表，大家也想知道這些：

高雄市國民小學教師年金改革認知對生涯復原力與退休態度關係之研究

為了解決公務人員月退休金起支年齡簡表的問題，作者黃淑讌 這樣論述：

隨著我國人口結構邁向高齡化及少子化趨勢，各項年金更有提前破產之虞，因此政府提出年金改革，以延長軍公教人員之月退休金起支年齡與降低退休金給付等，以期解決我國退撫財政困境。然而，本次退休制度變革幅度過大，影響教育人員福祉甚鉅，於組織變革過程中，可能造成人員對於年金改革認知之差異，進而影響其退休態度。本研究目的係在探討高雄市國民小學教師年金改革認知，對其退休態度之影響，及是否受到生涯復原力的中介作用影響。本研究首先探討相關文獻，以作為理論之基礎，再以高雄市公立國民小學現職教師作為研究對象，經由問卷調查方式進行資料的蒐集，共計發放問卷391份，回收390份，有效問卷為388份，有效問卷回收率為99.

2%，並以統計軟體SPSS 22進行資料分析。研究結果發現：一、高雄市國民小學教師對年金改革認知、生涯復原力與退休態度間有顯著關係；二、透過生涯復原力之中介作用下，年金改革認知與退休態度之間有顯著相關。並根據以上研究結果提出相關建議，以供政府、教育主管機關、學校、教師及後續研究者參考。

新竹縣市私立高中職教職員退撫制度認知程度對退休後分期請領意願之研究

為了解決公務人員月退休金起支年齡簡表的問題，作者曾至潔 這樣論述：

因少子化、人口老化日趨嚴重，各國退休制度皆存在財務問題，依統計，107學年至117學年，大一新生減少共近9萬名，110學年和111學年度將再減少1萬人和1.2萬人，少子化是國安危機，私校也陷入生存保衛戰。私校退撫儲金的舊制也不例外，私校退撫儲金新制的建立有效凍結舊制的財務缺口，同時透過提供多種投資組合及年金保險選擇，讓私校教職員有機會提高退休所得。私校退撫儲金管理委員會董事長劉維琪指出，102年3月1日自主投資成立以來，至今(108)年4月30日止，各投資組合累積報酬率為保守型12.65%、穩健型39.64%、積極型39.08%，而今年以來報酬率為保守型5.36%、穩健型10.99%、積極型

14.27%，三種投資組合均繳出優異成績。研究對象為高中職學校的教職員，發放100份問卷，共回收85份問卷作為本研究之統計分析資料。本研究在探討新竹縣市私立高中職教職員退撫制度認知程度對退休後分期請領意願之研究。一、探討私立高中職教職員對於私校退撫儲金新制度修正重點的認知現況。二、探討不同背景變項私立高中職教職員對私校退撫儲金新制度修正重點認知程度之差異情形。三、探討私立高中職教職員退休後對分期請領繳回原領退休金之意願。四、探討私立高中職教職員對自主投資平台的選擇。

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