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勞基法大夜班時薪2020的網路口碑排行榜
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#1.從住院醫師適用勞基法談醫師合理工時
整體而言，因. 各科別臨床業務特性不同，工時差別很大，並以. 外科系偏高。 工時計算疑義. 表2資料雖顯示，各教學醫院住院醫師之非. 值班平均工 ... 於 www.tma.tw -
#2.伙食津貼懶人包｜伙食津貼居然是工資？關於伙食津貼十大不可 ...
在發薪水前，你知道「工資」是什麼嗎？） . 小補充：勞動基準法所定之工資係指第2 條規定：. 工資指勞工因工作 ... 於 www.swingvy.com -
#3.7 11 大夜班時薪2020 - 美食貼文懶人包
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#4.勞動基準法§24-全國法規資料庫
... 者，其工資按平日每小時工資額另再加給一又三分之一以上；工作二小時後再繼續工作者，按平日每小時工資額另再加給一又三分之二以上。 相關大法官解釋 · 相關法條. 於 law.moj.gov.tw -
#5.過年薪水勞基法2020 過年還要上班？春節加班費、薪水一次看懂
無薪假誰說了算？勞工權益別睡著！ - 生活 月薪制的基本工資為何比基本時薪低？要求一致是否合理？ 勞基法施行細則第24-3條：本法第三十九條所定休假日，為本法第三十 ... 於 www.edwardlawrnce.co -
#6.大夜班薪水勞基法【法律評析】月薪制在勞動基準法中關於平日 ...
例如睡不著或事情比較少。是故勞基法既為一般性的規範，指僱用勞工之事業主，必須將. 加油站大夜班時薪,臺灣加油站大夜班時薪推薦2020 加油站大夜班薪水工作狀況疑問– ... 於 www.wytpdr.co -
#7.幾歳才可以開始打工呢? 雇主也要注意打工生的年齡嗎? @ 莫妮 ...
2、童工可以延長工時(加班)嗎? (1)若每日約定的工作時間未達勞動基準法所定正常工作時間，可以加班的， ... 於 moniflowerhrlaw.pixnet.net -
#8.夜班津貼勞基法2019完整相關資訊 - 幸福屋
提供夜班津貼勞基法2019相關文章，想要了解更多薪水晚發一天、績效獎金工資、薪水晚 ... 顯然認為本薪與職務津貼是每日正常工作八小時之對價，逾時津貼、大夜班津貼、 ... 於 homedesigntutor.com -
#9.勞動條件方面的權利 - 中華民國勞動部全球資訊網
同學們進入適用「勞動基準法」的公民營事業單位打工，其各項勞動條件，如工資、工作時間、休息、 ... 此外，雇主不按期給付勞工工資時，主管機關得限期令其給付。 於 www.mol.gov.tw -
#10.農曆春節期間上班「薪水和加班費」怎麼算？一張表讓你秒懂
2020 -01-08 18:16 ... 休息日」，以出勤8小時、月薪3萬6000元（換算時薪為150元）勞工為例，雇主應依勞基法第24條第2項，有關休息日出勤的規定給薪，計算方式如下：. 於 www.businesstoday.com.tw -
#11.大夜班加油員-中和-計時人員-全國加油站股份有限公司 - 518熊班
打工兼職看這裡-全國加油站股份有限公司誠摯招募大夜班加油員-中和-計時 ... 福利：月薪24000-30334元（月薪+加班費）或時薪160元，另有夜班津貼， ... 於 www.518.com.tw -
#12.反勞基法｜ 標籤｜ 第1頁｜ 公視新聞網PNN
新北五股某駕訓班被控積欠14名教練薪水 · 限制女性夜間工作違憲學者：修法要求雇主提供宿舍保障 · 印尼移工指控新北捷運三鶯線是血汗工程每個月底薪不到一萬塊、加班高達170 ... 於 news.pts.org.tw -
#13.大夜班時薪 - Krausplast
除應放假外，並應由雇主照給例假日工資（亦即雖無出勤義務，惟雇主仍應給付原約定之報酬）。 專欄-勞動教室－談月薪、日薪、時薪制. 文／蕭俊傑. 一、前言. 按勞動基準法（ ... 於 177060247.krausplast.cz -
#14.加班費如何計算？ - 法律百科
依照勞動基準法第24條第1項規定可知，加班費應以每小時「工資額」作為計算 ... 例如：雇主聘僱勞工之時，直接表明「工作超過凌晨12點會有大夜班的另外 ... 於 www.legis-pedia.com -
#15.關於工資之認定(洪鶯娟法律所) (2020/10)
勞動基準法 （以下簡稱勞基法）第2條第3款規定：「工資：謂勞工因工作而獲得之 ... 至上訴人在職期間計算加班費或事病假扣薪時雖未將考勤獎金計入工資，惟無從據以認定 ... 於 www.taie.com.tw -
#16.行政解釋-承保部分-(五)投保薪資 - 勞保局
依前開說明，勞工從事值(日) 夜工作，雇主發給之值(日) 夜津貼，非屬勞動基準法第2條第3款所稱之工資，得不併入平均工資及勞工退休金條例每月提繳工資計算 ... 於 www.bli.gov.tw -
#17.明年起值日、夜算「上班時間」 超時要給加班費 - 聯合新聞網
如雇主違反規定，恐涉及勞基法未給付加班費、換班間隔不到11小時或違反七休一等規定，將開罰2萬至100萬元。 部分工廠、公營事業、水電相關事業單位等會 ... 於 udn.com -
#18.【大夜班薪水勞基法】7-11的大夜班，時薪是多少？... +1
大夜班 薪水勞基法：7-11的大夜班，時薪是多少？...，超商主要分加盟店跟直營店，加盟店給薪除了必須至少符合勞基法外，至於對高多少就要看加盟主的決定了， ... 於 tag.todohealth.com -
#19.7 11 大夜班時薪
ggyunyun: 大夜時薪150 還不如來新竹工業區夜班技術員隨便找11/04 07:56 ... 答：依勞動基準法規定，勞工每7日應有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日，並應由雇主 ... 於 primefotografie.nl -
#20.2021年基本工資調漲！保全員薪資該怎麼計算呢？
依照勞基法第84條之1規定，經中央主管機關（勞動部）核定公告的特定工作者，得由勞雇雙方另行約定工作時間、例假、休假與女性夜間工作等事項，並報請當地 ... 於 twworkforce.com -
#21.小英任內第五度調升！2021年基本工資拍板：月薪24K、時薪160
經四小時多攻防後，最後拍板明年基本工資月薪、時薪僅微調，月薪調升至2 ... 圖／一年一度的基本工資審議委員會今登場，勞團在會前高喊基本工資調漲， ... 於 www.gvm.com.tw -
#22.大夜班時薪人員職缺 - Indeed 台灣
大夜班時薪 人員職缺現於Indeed.com 招聘：客戶服務員，接待員，店員與更多. 於 tw.indeed.com -
#23.如果是上深夜時段的班那麼資薪部份該如何算?? @ 勞工達人 ...
（1）與上述正常工作時間一樣，現行勞基法對深夜時段延長工作時間（加班），亦無特別規定該如何計算，完全依勞基法第24條規定，延長工作時間之工資（加班費）前二小時按 ... 於 blog.xuite.net -
#24.明年元旦起勞工值日夜班須依勞基法給付加班費 - 鉅亨網
為了保障勞工權益，勞動部於2019 年3 月11 日修正該注意事項，增訂值日(夜) 津貼建議數額，宜不低於每月基本工資除以240 再乘以值日(夜) 時數的金額。另外 ... 於 news.cnyes.com -
#25.月薪制勞工的權益 | 勞基法時薪2020 - 訂房優惠報報
勞基法時薪2020 ，大家都在找解答。答：工作日遇勞動基準法第37條所定之休假日（俗稱國定休假日）時，仍應依現行規定，原排定出勤者照給工資（月薪制勞工已內含於月薪 ... 於 twagoda.com -
#26.黑心保全公司- 貼文 - Facebook
我一天工地保全，時薪制，一天1200元基本上11小時，時薪也才109元加班一小時才130元，這 ... 保全人員適用勞基法第84-1條的責任制，可參閱勞動基準法第84條之1工作者 於 zh-tw.facebook.com -
#27.Fw: [新聞] 勞動部宣布：2022年起值夜班要算工時- salary
另外，事業單位若需要女性勞工值夜，也需要參照勞基法要求，併增訂雇主應提供必要之安全衛生設施或措施，至於妊娠或哺乳期間者，則禁止值夜班。 於 pttcareer.com -
#28.【活動現場】《勞基法》一例一休新制上路，NPO 如何排班才 ...
（3）因應勞動檢查，雇主應備齊之勞工的出勤紀錄、薪資清冊、薪資單等文件，否則會被罰款； （4）針對加班、變形工時及女性夜工，應召開勞資會議等。 是故，第2 屆NPO 知識 ... 於 npost.tw -
#29.請兼職人員該給時薪還是月薪好？先釐清這3點｜職場熊報Bear
給月薪、兼職人員必須給時薪，其實以勞基法的規定來說，工作時數和 . ... 相關結果：pt最低時數勞基法大夜班2020勞基法大夜班時薪2019勞基法大夜班時 ... 於 jpgooverseas.com -
#30.搜尋:違反勞基法第1頁 TVBS新聞網
雙11訂單多貨運物流忙違勞基法最高可罰100萬、打疫苗打到手受傷工會怒批北市聯醫強迫勞動、勞基法禁女性上大夜班！ ... 勞基法禁女性上大夜班！ ... 時薪僅140！ 於 news.tvbs.com.tw -
#31.值日夜班2022年起要給加班費- 工商時報
適用35年的「值班不算工時、也不算加班」的函釋，勞動部12日正式公告， ... 另外，事業單位若需要女性勞工值夜，也需要參照《勞基法》規定，雇主應 ... 於 ctee.com.tw -
#32.《國定假日要上班，加班費怎麼算？》 - 嘉譽康宇
正確計算加班費，不怕勞檢找上門依《勞基法》39條，雇主取得勞工同意， ... 8=150)，得知時薪為150元，當日加班費為1200元，小康當天所得為2400元。 於 kang-yu.com.tw -
#33.勞基法護理排班簡單報您知 - 衛生福利部
護理人員身心健康狀態，應避免一週內同. 時輪值白班、小夜、及大夜班(花花班). 採輪班制者，每週限排1種班次. (經勞工同意者除外). 法規：勞基法第34條第1項. 小叮嚀! 於 nhplatform.mohw.gov.tw -
#34.大夜班薪水勞基法 - Pisani
勞動部宣布在2022年元旦以前，雇主得付值班津貼，時薪不得低於96元，而2022年以後值班要納入工時，依法給 ... 勞基法大夜班2020、勞基法加班費計算相關資訊，大夜薪資. 於 www.pisani-movement.me -
#35.如果是上深夜時段的班那麼資薪部份該如何算?? @ 勞工達人...
資遣,退休,工作時間,休假,休息,工資,時薪制,日薪制,月薪制,勞動基準法,勞基法, ... 每班工作八小時（正常工作時間），如果小夜班的勞工有時因工作需要 ... 於 jpworkingholiday.com -
#36.時薪人員特休 - Hugoag
時薪 制勞工工作滿半年依勞動基準法即享有3日特別休假，惟1日特別休假應以幾小時 ... 曆年制只是行使特休的方法, 當員工離職(終止契約)時, 應當回歸周年制(勞基法第38 ... 於 hugoag.ch -
#37.「時薪作業員」找工作職缺－2021年11月｜104人力銀行
2021年11月10日－384 個工作機會｜時薪作業員【鵬揚工業股份有限公司】、<康是美 ... 包裝中班作業員】免經驗高時薪【登英事業有限公司】、大夜班作業員(時薪制)【明安 ... 於 www.104.com.tw -
#38.FastStone Image Viewer 2020-11-07 21_24_31 - 1 å ... - 宜蘭縣政府
大夜班 (需. 輪班及配合. 加班). 依勞基. 法規定. 1.負責生產線機器、設備之操 ... 時薪. 160~170 元. 5~8 小時. 依勞基法. 規定. 1.露營車及露台相關整房. 及清潔工作. 於 ws.e-land.gov.tw -
#39.搜尋 - Google 新聞
快訊／明年起勞工值日、夜班算工時超時發加班費 ... 獨家｜最新《勞基法》黑名單出爐保險業、量販龍頭和巴士業分居前3名｜ 蘋果新聞網｜ 蘋果日報 ... 2020年12月7日. 於 news.google.com.tw -
#40.基本工資時薪漲至158元連鎖業者：要更精打細算 - 中央社
基本工資審議委員會今天決議明年時薪調升至158元，首當其衝的連鎖業者表示 ... 勞基法，若時制薪勞工例假日加班，加班費比正職員工更高，因此如果時薪 ... 於 www.cna.com.tw -
#41.大夜班薪資
大寮區時薪160 元門市人員-紅不讓手機配件- 大寮店. ... 夜班薪資或津貼現行勞基法並無特別規定，夜班人員與日班人員工資亦可相同。 2. 於 kikkekidsfashion.nl -
#42.基本工資決戰勞長:漲幅至少3% 勞團爭10%
在基本工資審議委員會開始之前，勞團先來到勞動部門前齊聲吶喊，去年接受史上最低調幅，基本工資月薪2萬4千元、時薪160元，對比經濟成長率全球第一， ... 於 news.cts.com.tw -
#43.就算你是工讀生，也有加班費、特休與資遣費 - 關鍵評論
其實在《勞基法》中並沒有「工讀生」名詞，法令只有將勞工的薪水計算方式區分成「時薪」（或日薪）及「月薪」，其他的法定權益跟一般俗稱的正職員工 ... 於 www.thenewslens.com -
#44.大夜錢怎麼那麼少？- - 1111社群討論區- 工作、職場
保全人員適用勞基法第84-1條的責任制，可參閱勞動基準法第84條之1工作者 ... 此外，勞基法沒有規定大夜班一定有夜班津貼但是給薪太低，可能很難招募 ... 於 www.1111.com.tw -
#45.「時薪73.8元」警衛秀血汗薪資條控「被和解」欠薪船過水無痕
(保全,警衛,勞基法,勞資糾紛) ... 僅勘勘符合2018年勞動部規定的最低基本薪資，而每月固定加班88小時、6500元的加班費，換算下來平均時薪只有73.8元。 於 www.ettoday.net -
#46.臨時工工資時薪日薪標準
勞基法大夜班時薪 2019 基本時薪2019 基本時薪從多少開始工讀生時薪2019 工讀生時薪2020 工讀生時薪計算工讀生最低時數時薪150 時薪158 時薪2020 通過 ... 於 0711202123.expertosencabello.es -
#47.時薪制加班費算法 - 工作板 | Dcard
4、勞基法裡的加班費，是用1/3、2/3來寫，很多人會用1.33、1.66來算， ... 您好，我是超商大夜計時人員，時薪$160，津貼$15/hr,上班時間22-7，每日九 ... 於 www.dcard.tw -
#48.【詢問】勞基法大夜班時薪2020 - 紐西蘭自助旅行最佳解答
勞基法大夜班時薪2020. 發布時間: 2021-02-20. 推薦指數： 3.010人已投票. 時薪制勞工的權益- 中華民國勞動部全球資訊網答：依勞動基準法規定，勞工每7日應有2日之 ... 於 nzworktravel.com -
#49.2022起值班一律算加班！下班時間接電話也算在內 - 風傳媒
2022年起停止適用注意事項後，只要是適用「勞基法的行業」，公司有值班 ... 明年起勞工超時工作計入工時，雇主未給加班費最高罰100萬）（相關報導： ... 於 www.storm.mg -
#50.大夜時薪大夜錢怎麼那麼少？ - Eyflka
而作為相關配套措施的勞基法施行細則由於勞工在平日或休息日加班後如果希望換取補休，但以舊宗店來說這塊徵才公告以經擺了將近兩個月傳出找不到人，都宣布調薪。 於 www.ledamara.co -
#51.「事業單位實施勞工值日（夜）應行注意事項」將自2022年1月 ...
在前述注意事項停止適用後，未來雇主如要求勞工值日（夜）班，應依勞動基準法計入工時並給付加班費，並受一天不得工作超過12小時，每個月加班時數原則 ... 於 www.leeandli.com -
#52.大夜班勞基法允許哺乳期婦女上大夜班– Vysdo
本報資料照片） 為避免勞工過勞，年特休，大夜班，勞退金提撥，違反勞基法，衛福 ... 記載之勞工出勤時間，22:45-07:15 22:45-07:15 休假制度， 時薪167 至時薪177 1. 於 www.vysdo.co -
#53.勞動基準法修正事項說明
延長工時. 6. 特別休假. 7. 勞動部便民系統 ... 延長工時. 雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間， ... 加班上限為30小時(比勞基法規定之46小時低)。 於 www.yzu.edu.tw -
#54.勞基法大夜班時薪2019，大家都在找解答 旅遊日本住宿評價
勞基法大夜班時薪 2019，大家都在找解答第1頁。 ,基本工資審議委員會今天決議明年時薪調升至158元，首當其衝的連鎖業者表示，人事成本壓力很大， . 於 igotojapan.com -
#55.【2021 勞基法請假＆加班費規定】特休怎麼算？喪假、病假
Amanda 可以因為這天的加班而多拿到加班費(1)＋(2) 約1,986 元。 【 兼職時薪制範例】（常見的「工讀生」多為此類）. Kate 是就讀傳播學院的大四 ... 於 www.cakeresume.com -
#56.勞基法時薪2020 - 商業貼文懶人包
部加班費試算系統：http://labweb.mol.gov.tw/; 《勞動基準法》部分... gl=TW .。 【詢問】勞基法大夜班時薪2020 - 紐西蘭自助旅行最佳解答-20210220。 2021年2月20日· 時 ... 於 businesstagtw.com -
#57.常見問答 - 臺北市政府勞動局
1, 時薪制人員於春節期間出勤工作，工資應如何發給？ 勞動基準科, 106-01-24 ... 11, 勞動基準法第34條有關輪班制勞工換班之休息時間修正內容？ 勞動基準科, 105-12-16. 於 bola.gov.taipei -
#58.雇主調移了員工的休假，怎麼辦？ | 方格子
勞動基準法, 勞工, 雇主, 休假, 休息日, 例假, 七休一, 工作, 勞基法, 出勤. ... 統一超商大夜班店員不滿沒假休，憤而離職的就是這家三樂門市。 於 vocus.cc -
#59.【背包客最愛】勞基法加班補休規定 - 日本打工度假問答大全
勞基法 加班補休規定. 發布時間: 2020-07-09. 文章推薦指數：. 勞動基準法修法常見問答集- 中華民國勞動部全球資訊網https://www.mol.gov.tw › topic依勞動基準法施行 ... 於 jpworktravel.com -
#60.勞基法的最新新思維(2) ----用日薪計算最公平合理
一、一個月31天，減去8天假日，再減去平均一個月1天的國定假日(1年12天)，所以一個月大概工作22天(休假日不用給錢，老闆就不會心疼；另外工作日的薪水 ... 於 hsu0921633062.pixnet.net -
#61.2019 全家大夜班薪水
夜班薪資或津貼現行勞基法並無特別規定，夜班人員與日班人員工資亦可相同。 2. ... 7-11大夜班時薪2020 全家薪水2019 全家收藏職缺我要檢舉薪資夜班: ... 於 ferreteriaysaneamientosgloria.es -
#62.【問題】作業員23800 @職場甘苦談哈啦板
昨天應徵作業員跟我說月薪23800➕全勤2000會輪班大夜班 ... 加班費如何算，是否照勞基法前2小時1.33，第3小時開始算1.66. 於 forum.gamer.com.tw -
#63.值夜班給加班費勞部：2022年上路 - Yahoo奇摩新聞
勞動部過去曾頒佈《事業單位實施勞工值日（夜）應行注意事項》，認定此時間並非工作時間，薪資與工時都不受《勞基法》規定；但勞動部今(12)日宣布，2022年 ... 於 tw.news.yahoo.com -
#64.北市緊盯責任制條款保全業嗆出走- 焦點要聞
... 休假周期的函釋，引發客運業大反彈。近日勞動局鎖定《勞基法》第84-1條、俗稱「責任制條款」，要求若雇主不顧勞工身體狀況還輪班、上夜班，就得. 於 www.chinatimes.com -
#65.商家喊冤：時薪高於法令 - 自由財經
全家便利商店表示，該公司日班計時員工平均時薪約66元至100元，大夜班平均時薪則為80元至150元，也已超出勞基法規定的最低時薪66元標準。 勞委會看法每月 ... 於 ec.ltn.com.tw -
#66.勞基法大夜班時薪2021 - 社群貼文懶人包
提供勞基法大夜班時薪2020相關文章，想要了解更多勞基法大夜班2020、勞基法加班費... 時薪158 - 日本打工度假最佳解答-202101312021年1月31日· 首頁› 工作... gl= TW ...。 於 lawtagtw.com -
#67.【公民論壇】醫護勞權待改善陳玉鳳：負時數讓加班費淪為做功德
1998年4月1日護理人員正式納入《勞動基準法》（簡稱勞基法），且在2014 ... 在《勞基法》的邊緣造成護理人員實際排班時，日班、待命班、大夜、小夜班 ... 於 shuj.shu.edu.tw -
#68.勞基法大夜時薪大夜時薪要多少才是標準？ - Baj
勞基法大夜班時薪 2019，作為例假。 除應放假外，其他未適用… 基本工資審議委員會今天決議明年時薪調升至158元，對雇主來說，一定更好徵人，首當其衝的連鎖 . 於 comicck.com -
#69.加班費計算基準超好懂！有這張範例圖表就夠了！ - 法律010
計算公式為：時薪100元X2倍＝200元。 三、例假日、國定假日、休息日加班費計算. 根據勞基法第36條：勞工每7 ... 於 laws010.com -
#70.注意！勞動部：值夜班要算工時、給加班費2022年上路 - 三立新聞
... 若需要女性勞工值夜，也需要參照勞基法規定，雇主應提供必要之安全衛生設施或措施，至於女性勞工在妊娠、哺乳期間則禁止值夜班。（編輯：施郁韻）. 於 www.setn.com -
#71.明年基本工資調漲責任制保全起薪不得低於3萬600元 - 蘋果日報
基本工資將自明年元旦起調高，月薪調高至2萬4000元、時薪調高至160元。勞動部提醒，若為《勞基法》第84條之1工作者（俗稱責任制），須依核定時數計算 ... 於 tw.appledaily.com -
#72.值日夜班2022年起要給加班費
此外，勞基法沒有規定大夜班一定有夜班津貼但是給薪太低，可能很難招募到願意做大 ... ,2019年3月12日— 自111年起，所有值假日、值夜班的時段都必須計入工時並計算加班 ... 於 1applehealth.com -
#73.勞動部修正事業單位勞工值日(夜)應行注意事項自111年起值假日
黃維琛說明，保全等晚上上班無法睡覺，但值日夜班一般而言是可以休息，只是需輪班待在事業單位，因此過去並未認定是工作時間，津貼、工時不受《勞基法》 ... 於 www.yungyu.net -
#74.一例一休- 维基百科，自由的百科全书
至於例假日只有在必要時（例如天災、事變或是突發事件），雇主才能要求勞工加班，其中勞工在「一例」的例假日加班後，雇主依規定應予勞工擇日補假及加班費。勞基法的相關 ... 於 zh.wikipedia.org -
#75.工讀生時薪 - Eyszl
18/7/2019 · 其實在《勞基法》中並沒有「工讀生」名詞，平均時薪卻只有新臺幣17元？ ... 標籤: 打工，勞工每7日應有1日之休息，但專上大夜班的高雄「社區輔助警察」， ... 於 www.mobilecator.co -
#76.過年上班薪資怎麼算？2021 春節薪資算法，一張圖秒懂 - 經理人
若雇主徵得勞工同意，請員工在連假期間出勤加班，該怎麼給假、給薪呢？ ... 此外，由於時薪制無法採用「變形工時」制度，所以仍應依照《勞基法》第36 ... 於 www.managertoday.com.tw -
#77.民進黨梁文傑說他家族是大陳島難民 - 新浪部落
本人所有文章，包含有關政治、經濟或社會上時事問題之論述（即著作權法61條所稱之範圍），未經本人書面授權同意，一律不許轉載、公開播送或公開傳輸。侵害 ... 於 blog.sina.com.tw -
#78.勞工值日夜班明年起納入工時，超時要付加班費！下班後處理 ...
不過，隨著工作型態轉換以及考量勞工在值班時，空間與時間上都難脫離雇主 ... 黃維琛也提醒，如果雇主違反規定，恐涉及勞基法未給付加班費、輪班間隔 ... 於 www.bnext.com.tw -
#79.勞動基準法實務常見問題案例彙編目錄 - 臺中市政府勞工局
計算薪水時，阿華對照出勤紀錄發現員工小王上個月遲到3 天共計25 分鐘，另外. 還請了病假2 天，小王是月薪制員工，月薪約定為新臺幣23,100 元。 一、阿華 ... 於 www.labor.taichung.gov.tw -
#80.明年基本工資上調責任制勞工薪資怎麼算？ - 新聞 - Rti 中央廣播 ...
勞動部也提醒，基本工資調升後，適用勞動基準法第84條之1、俗稱責任制的工作者也應按時數比例增計。 勞動部表示，基本工資自2021年1月1日起，月薪由新台幣 ... 於 www.rti.org.tw -
#81.員工值夜班不能只給津貼，要照工時給加班費！ - JUSTYOU
由於值日夜班可以休息，只是得輪流待在工作崗位，因此認定夜班的工作時間並非工作時間，薪資、工時都不受《勞基法》規定，雇主可以只發津貼不算加班。 於 www.peekme.cc