另外網站勞健保高薪低報? /台北法律事務所 - 李育昇律師也說明:追訴期. 資遣費:30日內向雇主終止勞動契約,5年內請求資遣費(有不同見解,建議以保守方式來認定。) 勞退提撥:離職時起五年不行使而消滅(勞工退休金條例第31條).
國立臺北大學 法律學系一般生組 戴瑀如所指導 邱偉傑的 剩餘財產分配請求權之爭議問題研究 (2019),提出勞退提撥追溯期關鍵因素是什麼,來自於剩餘財產分配請求權、自由處分金、夫妻間債權債務、退休照護財產之分配、夫妻協議分配剩餘財產、剩餘財產分配事件。
而第二篇論文國立臺北大學 法律學系一般生組 徐慧怡所指導 柯政延的 剩餘財產分配請求權中婚前財產與婚後財產認定之研究---以美國共同財產制為借鏡 (2010),提出因為有 婚前財產、婚後財產、普通法財產制、共同財產制、合夥關係、追溯法則、退休金、人壽保險、收入能力提升、專業信譽、名人信譽、人身損害賠償金的重點而找出了 勞退提撥追溯期的解答。
最後網站勞健保投保申請表110年修正(odt)則補充:國立屏東特殊教育學校. 勞健保□加保□退保□薪資調整申請單 ... (1)□勞保:□雇主提撥勞退準備金6%. □勞工自願提繳勞退準備金____%簽名: (被保險人於月提繳.
剩餘財產分配請求權之爭議問題研究
為了解決勞退提撥追溯期 的問題,作者邱偉傑 這樣論述:
本論文的研究對象為民法第1030條之1之剩餘財產分配請求權。我國夫妻剩餘財產分配請求權於民國74年正式修入民法,是我國夫妻財產制持續追求男女平等的象徵,至今已運作三十餘載,但實務上仍有許多法律見解的不一致,且不僅是針對新興議題,有時傳統爭點亦是審判的焦點,因此剩餘財產分配請求權仍有其討論空間。加上民國101年家事事件法通過以來,剩餘財產分配事件以往的審理原則如處分權、辯論主義產生變化,也加深本文一探究竟的動機。 本論文之研究方法,包含分析法律條文、引用學術文獻、針砭實務判決、借鏡外國法制,同時比較先前已有的論文著作,力求新的研究方向,提出個人見解。而研究之範圍與內容,主要以剩餘
財產分配請求權的發生原因、權利性質、法院裁量調整權、分配標的、行使權利的方式為對象。 最後,依研究之成果,本文認為我國剩餘財產分配請求權制度大致完善,但為了充分評價配偶於婚姻中的勞力貢獻,以及分配結果之公平,我國相關法律仍有修正之必要,實務見解於解釋法律時亦可接納新興的看法,例如婚前債務於婚姻中所生利息,應視為婚後債務;婚前財產之增值,亦可能來自於配偶之勞力、技術;退休金等需長期累積的資產,雖然於離婚時尚未領取,亦有列為婚後財產的可能。而關於程序法,剩餘財產分配事件原則等同一般民事事件,由當事人主導事證調查,僅有在為了特定公益目的時,應改由法院職權探知。
剩餘財產分配請求權中婚前財產與婚後財產認定之研究---以美國共同財產制為借鏡
為了解決勞退提撥追溯期 的問題,作者柯政延 這樣論述:
我國91年修正之法定財產制雖依瑞士所得分配制為藍本,但究與分別財產制不同,夫妻間財產關係並非涇渭分明毫不相涉,例如第1018條之1自由處分金之協議、第1022條婚後財產之報告義務、以及第1030條之1、第1020條之1剩餘財產分配請求權及其保全措施等,甚至自由處分金即揭明「各國立法例已朝向視夫妻為合夥關係」作為增設理由。故此,本論文主要即以同樣採取夫妻合夥理論的美國共同財產制各州之見解,就有關離婚時夫妻財產之劃分議題,即分別財產與共同財產間如何認定作為主要研究探討之對象,以期有助於我國婚前財產與婚後財產間之認定。 就婚後財產部分,本論文主要以美國法上特殊財產應否納入共同財產分配
之議題為主軸,論述包括有長期取得性質之資產(如退休金、保險金),無形之人力資產(專業學位證照與信譽),性質不明之賠償金(人身損害賠償金)等,為我國離婚時之夫妻財產分配提供一項新指引,竭力開創尋找夫妻共同協力貢獻之所得並將之納入婚後財產,使婚後財產之範圍擴大,保障離婚後經濟較弱勢之一方。 就婚前財產部分,因夫妻經歷長久婚姻而離婚時,婚前財產往往無法證明而產生依第1017條第1項規定皆推定為婚後財產之弊病。本文欲圖減緩此不當影響,介紹美國法上源出於來源理論的追溯原則,並其中衍生之家庭花費理論、共同財產優先支出、及概括追溯法等理論,企盼藉由間接追溯的運用而有助於婚前財產的保全。
勞退提撥追溯期的網路口碑排行榜
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#1.老闆勞保高薪低報、拒付資遣費應怎麼辦? | 高雄律師
雇主應為適用本條例之勞工,按月提繳退休金,儲存於勞保局設立之勞工退休金個人 ... 勞工退休金條例第31條第1項規定,班主任阿凱應給付阿美多年來未獲提撥的勞保總額。 於 www.wlaw.tw -
#2.[討論] 有人檢舉過公司高薪低報和未提撥6%嗎- 看板Salary
我進來一間公司四個月了發現他們高薪低報且未提撥6% 請問如果離職時去調解可以請他們賠償 ... 勞退未提撥,可以追討,應提撥的金額雇主可以整筆追溯. 於 www.pttweb.cc -
#3.勞健保高薪低報? /台北法律事務所 - 李育昇律師
追訴期. 資遣費:30日內向雇主終止勞動契約,5年內請求資遣費(有不同見解,建議以保守方式來認定。) 勞退提撥:離職時起五年不行使而消滅(勞工退休金條例第31條). 於 www.fudalaw.com.tw -
#4.勞健保投保申請表110年修正(odt)
國立屏東特殊教育學校. 勞健保□加保□退保□薪資調整申請單 ... (1)□勞保:□雇主提撥勞退準備金6%. □勞工自願提繳勞退準備金____%簽名: (被保險人於月提繳. 於 www.pses.ptc.edu.tw -
#5.公司一定要提撥6 嗎
勞工退休金雇主至少每月須提撥工資的6%基金勞工也可以在工資的6%範圍不過勞工自提 ... 勞退罰款勞退提撥罰款公司沒繳勞退勞退提撥追溯期公司一定要提撥6嗎勞退提撥不足. 於 smokeycannalounge.com -
#6.健保、提繳勞退金(或提撥離職儲金)申請表 - 人事室
國立臺北商業大學兼任教師參加勞保、健保、提繳勞退金(或提撥離職儲金)申請表 ... 起加保,不得往前追溯至起聘日;退保申報亦同。(行政院勞委會97 年4 月15 日勞保2 字 ... 於 po.ntub.edu.tw -
#7.【整理】高薪低報追溯期 - 紐西蘭自助旅行最佳解答
資遣費:30日內向雇主終止勞動契約,5年內請求資遣費(有的法院認為是15年,保險起見,以5年) · 勞退提撥:離職時起五年不行使而消滅 . 於 nzworktravel.com -
#8.高薪低報追溯期請問勞保高薪低報30天除斥期之適用。 - Napf
Re: [公司] 高薪低報時大家的做法十分不爽,直接去勞保局匿名檢舉! 而且後來有進行勞資協調, 目前正在跟前公司請領差額近七萬~ 高薪低保對公司的好處是: 1.6%勞退提撥 ... 於 www.itoes.me -
#9.勞退滯納金訂上限雇主解套 - 人間福報
按現行規定,雇主逾限期未提撥勞退準備金(退休金),按日加徵百分之. ... 修正案另設追溯條款,溯自二○○五年七月一日生效,讓目前積欠滯納金的雇主,也可比照新上限 ... 於 www.merit-times.com -
#10.財政部>結清勞工退休準備金專戶 - 永安聯合會計師事務所
... 基準法退休制度與保留勞工退休金條例前工作年資,繼續依勞動基準法第56條第1項規定提撥之勞工退休準備金,皆已於提撥年度以費用列支,營利事業在支付適用舊制退休 ... 於 www.everestcpa.com.tw -
#11.勞退追溯勞退舊制改新制 - Erhvy
切身退休金算盤/勞保無法追溯加保須留意勞保與勞退是國人重要退休金來源, : 個人離職後,提撥勞工退休準備金之「每月薪資總額」採計範圍,從往年的年滿60歲,可選擇 ... 於 www.studiocavas.co -
#12.保險費請按時繳納,未依繳款期限繳納者,得
單位應提繳工資墊償基金提繳費(適用墊償之投保薪資總額 ... 勞動部勞工保險局勞工退休金繳款單. 提繳單位 ... 追溯薪調調低:0元;受僱者當月投保金額總額(a+b-c-d-e). 於 www.ccut.edu.tw -
#13.勞動事件法上路,雇主責任再加倍!你準備好了嗎?(上)
勞動事件法放寬「勞工」和「雇主」的定義,不同於勞基法的規定,保障對象不 ... 之規定所為權利義務之爭議,例如:欠薪、未給加班費、未提撥勞退金。 於 www.518.com.tw -
#14.查詢關聯標籤: 勞退自提追溯15天 - 疑難雜症萬事通
關於「勞退提撥追溯期」標籤,搜尋引擎有相關的訊息討論:. 104.06.15 雇主應自勞工到職日起加勞就保及提繳勞工退休金- 勞保局2016年2月16日· 勞保及就保加保日期不 . 於 faq.mediatagtw.com -
#15.中華科技大學勞保、健保及勞工退休金加保/退保/薪資調整申請表
【到職當天加保/最後工作日退保;加保及退保日期不能追溯,超過日期即 ... 導致本人延遲辦理勞保/健保投保及勞工退休準備金提撥,以上情形非. 於 www.cust.edu.tw -
#16.國保「十年補繳期」快到了,欠費沒繳,年金泡湯?4個考量
雖然國保年金可以領的金額可能不多,但如果準備退休的民眾,過去沒有累積足夠的退休金,或是投保其他可定期提供現金價值(保單價值準備金)的保單,恐怕就 ... 於 wealth.businessweekly.com.tw -
#17.勞退提撥追溯期 :: 非營利組織網
勞退提撥追溯期 | 非營利組織網 · 勞退提撥追溯期 五使公 社團法人宜蘭縣肢體障礙者協會 SLE 名醫 SLE 社團 賽珍珠基金會徵才 醫學資訊管理師成績 日蓮正宗經本 日蓮正. 於 nonprofit.iwiki.tw -
#18.就業保險及勞工退休金提繳。
由投保單位比照同一工作等. 級勞工之月薪資總額(1,264元 x30天)填報為37,920元,自動. 歸級38,200元。 加退保注意事項. 到職田=加保田勞保不得追溯投保). □ 退 ... 於 actwww2.niu.edu.tw -
#19.超時加班檢舉、勞基法追溯期在PTT/mobile01評價與討論
在勞退提撥追溯期這個討論中,有超過5篇Ptt貼文,作者kojj也提到Backend Programmer (AWS) 泥巴娛樂有限公司台灣分公司統編:85064975 地址:台北市大安區信義路四段279 ... 於 train.reviewiki.com -
#20.為什麼要自提6%?「雙頭省稅」加快退休儲蓄 - Schroders
身為勞工的你,自提6%了嗎? 在2005年施行的「勞退新制」之中,很多人只記得雇主必須提撥最低6%的勞工薪資至勞工的專屬個人勞退帳戶,卻忘了,原來勞工也能自行提撥 ... 於 www.schroders.com -
#21.勞保| 遠見雜誌- 前進的動力
你知道,退休金自行提撥除了加快退休金儲蓄,還能帶來「三頭省稅」效益嗎? ... 不過,跟勞保老年年金不同的是,領取勞退新制帳戶的錢,不一定要離職退出勞保後才能 ... 於 www.gvm.com.tw -
#22.odt檔 - 國立臺灣體育運動大學->
「計畫約聘專(兼)任助理及工讀生勞健保、勞退(續保、調整)申請書」:至總務處事務組 ... 本人願意額外提撥勞退金 %(1%~6%)(填寫本項表示除學校所提撥6%勞退金外,將於 ... 於 www.ntus.edu.tw -
#23.軍公教5月報稅利多退撫基金提撥當年度免計綜所稅 - 中央社
軍公教族群在職繳付的退撫基金或自提儲金,追溯自2021年開始,提繳當年度免計 ... 勞工情況則恰好相反,勞保、勞退費用採「提撥時免稅、領取時課稅」 ... 於 www.cna.com.tw -
#24.總務處事務組 - 國立臺灣師範大學人事室
勞保、健保、勞退加保及退保申請作業流程及. 應注意事項 ... 出生日期月薪總額. 公提勞. 退6 %. 自提勞退. (0--6%請選擇) ... 依勞工保險條例規定勞保不得追溯加. 於 hr.ntnu.edu.tw -
#25.常見問答 - 臺北市政府勞動局
編號 標題 發布日期 403 終止契約之預告時間怎麼計算? 101‑12‑28 411 平均工資如何計算? 101‑12‑28 413 資遣費要扣稅嗎? 101‑12‑28 於 bola.gov.taipei -
#26.適用勞動基準法後工作年資之退休金或資遣費
依勞工退休金條例第13條規定,雇主應依選擇適用勞動基準法退休金制度與保留舊制工作年資之勞工人數、 工資、工作年資、流動率等因素精算其勞工退休準備金之提撥率,按 ... 於 220-130-159-193.hinet-ip.hinet.net -
#27.政府聘僱人員改適用勞退| 中時新聞網 - LINE TODAY
以往各機關學校的聘僱人員因非公教人員,為保障退休生活,依規定必須繳納離職儲金,由政府提撥6%、聘僱人員自提6%,聘僱人員無論是聘用契約期限屆滿 ... 於 today.line.me -
#28.申辦服務-勞工退休金提繳 - 我的E政府
勞保局為提供更便捷多元的申報管道,開放單位被授權之經辦人,可利用自然人憑證,透過網路申報(單筆/批次)提繳作業、停繳作業、提繳工資調整作業、(個別勞工)雇主 ... 於 www.gov.tw -
#29.勞保跟勞退 - Mobile01
公司未滿5人依法屬自願性,公司得以不替員工投勞保,但仍須為員工投保職災保險,就業保險及提撥最低6%勞退金。 4會。 4.1 退休金追溯期5年(勞基法58條) ... 於 www.mobile01.com -
#30.勞退新制完全搞定 - 第 195 頁 - Google 圖書結果
可以節省勞保的保費,但因此損失的勞工退休金可能更多,勞工>每個月看到退休金的報表,還願意睜一隻眼閉一隻眼嗎?追溯既往的處罰勞工保險局若查核到勞保月投保薪資金額以 ... 於 books.google.com.tw -
#31.【勞動權益解析】雇主不幫員工投保勞保,但我不想檢舉雇主
因此,勞工可以在離職後五年內向雇主請求將應依法提撥之勞工退休金提撥至勞工的勞工退休金專戶之內,但勞工不能請求雇主將此部分金錢直接給付現金。 第二 ... 於 laborvision.pixnet.net -
#32.勞工之資遣費請求權,其請求權時效為何?【中華人事人資專家
消滅時效的期間係基於法律的規定,而勞動法中有關消滅時效之規定,如勞基法第58條:「勞工請領退休金之權利,自退休之次月起,因五年間不行使而消滅。」、 ... 於 www.hr.org.tw -
#33.勞工退休金條例 - 全國法規資料庫
雇主應為適用本條例之退休金制度之勞工,依下列規定向勞保局辦理提繳手續:. 一、依第一項規定選擇適用者,應於本條例施行後十五日內申報。 二、依第 ... 於 law.moj.gov.tw -
#34.勞工退休金條例增訂第八條之一
勞工退休金 之收支、保管、滯納金之加徵及罰鍰處分等業務,由中央. 主管機關委任勞工保險局(以下稱勞保局) ... 規定提撥退休準備金者,不適用之:. 一、本國籍勞工。 於 www.president.gov.tw -
#35.退休金算盤/勞保無法追溯加保須留意 - 基金
雖然法令規定,雇主要在勞工上班第一天就要為其申報投勞保,並提撥勞退金,但是對受僱勞工來說,是否投勞保與提勞退都掌握在雇主手上,如果雇主申報其 ... 於 fund.udn.com -
#36.政府聘僱人員改適用勞退- 生活新聞
以往各機關學校的聘僱人員因非公教人員,為保障退休生活,依規定必須繳納離職儲金,由政府提撥6%、聘僱人員自提6%,聘僱人員無論是聘用契約期限屆滿 ... 於 www.chinatimes.com -
#37.國立清華大學學生兼任助理學習與勞動相關說明
僅能自. 擔任勞. 聘期計算可以依照預算. 等因素追溯聘. 期. 聘期自投保日開. 始,因勞保加保 ... 勞僱型助理:學校會依薪資級距提撥勞退金6%,勞僱型助理亦. 於 ctld.nthu.edu.tw -
#38.Part 1 觀念釐清Part 2 勞退新制特色
尚未提繳退休金或提撥離職儲金者,由學校依勞退 ... 2.99年1月1日後依勞基法按月提撥勞工退休準備金;惟如改選新 ... 提繳工資調整非往前追溯生效,故與勞工當月. 於 www.service1788.org.tw -
#39.勞工退休金新制
勞工退休金 勞工退休時,雇主依法給與之退休金 ... 調整時,即可同時完成勞退提、停繳或薪調手續; ... 提繳工資調整非往前追溯生效,故與勞工當月. 於 tcupersonnel.tcu.edu.tw -
#40.雇主法律責任,追訴期- 高薪低報 - 林柏男律師
公司高薪低報,將員工的勞保投保薪資「高薪低報」,雖然可讓雇主及員工少繳一點勞保費,但實際上很容易勞資雙方工「得不償失」,勞工犧牲勞保給付、勞退提撥時應得的 ... 於 www.qili-law.com -
#41.專欄-勞動教室—雇主未按實際工資提繳退休金責任與勞工救濟
(六)勞退條例第31條規定,雇主未依本條例之規定按月提繳或足額提繳勞工退休金,致勞工受有損害者,勞工得向雇主請求損害賠償。前項請求權,自勞工離職時起,因5年間不 ... 於 www.taisugar.com.tw -
#42.全民健康保險】加保(轉入)、退保(轉出)申請單
聘期, 自 年月日. 至 年月日. *雇主負擔. 經費來源. 計劃名稱(由用人單位填寫):, *勞工退休金. 自願提繳率. ______ %. (0% ~ 6%). (不想提撥請寫0%). 於 gen.kuas.edu.tw -
#43.肆、退休金提繳及停繳 - 勞動部勞工保險局
工到職當日申報加保,需申報勞退追溯提繳)。 ➁新到職個別勞工之雇主提繳率不同者。 ➂新到職勞工個人自願另行提繳勞工退休金者。 ➃雇主自願為不適用勞動基準法之 ... 於 www.bli.gov.tw -
#44.勞退舊制勞工改選適用勞退新制相關問答 - 力勤國際開發有限公司
6. 勞工領取退休金時,除了歷年提繳的累積本金外,至少會有不低於銀行2 年期定存 ... 於 xn--tfrog.tw -
#45.台商鑽漏洞與勞退新制鬥法(經濟日報/ 940204)
台商鑽漏洞與勞退新制鬥法不少業者切斷大陸台幹與台灣母公司關聯或變更薪資計算方式,規避提撥退休金. 來源:經濟日報/ 940204 【林安妮╱台北報導】. 於 www.pact.com.tw -
#46.環宇專欄∣ 員工工資請求權消滅時效- 李書孝律師
至於特別休假未休工資部分,依臺灣高等法院100 年度勞上易字第106 號民事 ... 有關雇主不依勞工退休金條例規定,未按月提繳或不足提繳勞工退休金制 ... 於 www.liang-law.com.tw -
#47.太晚追討被積欠的薪資,當心超過「請求權時效」 - 關鍵評論網
積欠薪資、雇主應提繳的勞退被從薪水裡扣或老闆不發資遣費,這些常見的勞資爭議往往都須透過主管機關的勞資爭議調解機制,甚至民事訴訟才能爭取。 於 www.thenewslens.com -
#48.勞基法,追訴期有的,只有30天到五年不等
又因員工上班老闆不知此人會待多久,不是沒保勞、健保連6%提撥退休金也沒,甚至有的要簽不平等條約無故離職要罰錢等等,員工為了找工作無奈簽了, ... 於 vemma8888.pixnet.net -
#49.臺南市政府勞工局-勞退金舊制QA
新制第13條所規定之足額提撥並非追溯雇主補提以往未提撥期間的勞工退休準備金,而是應依選擇適用勞動基準法退休制度與保留適用新制前工作年資之勞工人數、工資、工作年資、 ... 於 web.tainan.gov.tw -
#50.IAS 19 員工福利公報影響試析
於2005/7/1 施行勞工退休金條例(屬「確定提撥制」,以下簡稱新制),取代 ... 主要觀點認為,公司之所以願意追溯給員工退休金福利,主係期望透過. 於 www.tej.com.tw -
#51.舊制退休金別忘記勞工局把關追回退休金近千萬
勞工局長陳瑞嘉表示,勞基法第53條規定勞工在同一事業單位工作年資達25年,或年資達15年且年滿55歲,或達10年且年滿60歲,即可向雇主申請退休。另依規定舊制退休金的請求 ... 於 ilabor.ntpc.gov.tw -
#52.勞保低報追溯期 - Tringt
勞退 部分:如果勞工退休金提撥因短報而提撥較少之金額,得向勞保局檢舉後,依勞工 ... 快來看,勞保高薪低報,會怎樣2017-05-19 經濟日報給付縮水勞工難追溯勞保局每年 ... 於 www.trinhtgoc.co -
#53.我被資遣後有什麼應得的權益? - 勞動部
至於適用勞工退休金條例(勞退新制)工作年資之退休金,雇主已按月儲存於設於勞保局 ... 雇主於平時需按月提撥勞工退休準備金,並以事業單位勞工退休準備金監督委員會的 ... 於 www.mol.gov.tw -
#54.年月兼任教師鐘點費印領清冊(應加入勞工保險人員專用)
本清冊按月1 人填寫1 份,因勞工保險無法追溯加保,務請於每個月授課開始前送達 ... 無論是否願意提撥均應填寫,每1 科目按月填寫1 份,本人提撥勞退金欄務請授課教師 ... 於 pnl.ym.edu.tw -
#55.勞退新制年資無上限? @ 金魚不是魚 - 隨意窩
勞退 舊制改新制新制退休金不得追溯提繳. (中央社訊息服務20100630 10:02:32)勞退舊制改選新制五年緩衝期即將屆滿,目前 ... 於 blog.xuite.net -
#56.96年度教育部獎助私立大專校院辦理 - 華夏科技大學-學生事務處
應於兼任助理聘任公文簽核後,通知到職日辦妥勞(健)保事宜,並不得追溯聘期。 ... 勞工退休金. 提撥. □單位雇主提繳6%. □本人每月自願提繳退休金_______%【請 ... 於 sa.hwh.edu.tw -
#57.東海大學勞僱型兼任教學助理人員勞動契約書甲方
為其提撥勞工退休金。 九、乙方於約用期滿或中途離職時,均應辦理離職手續,將工作證繳回,若有超領薪資或借支者,應. 先繳回或清償。 十、本契約書未盡事宜,依勞動 ... 於 aca.thu.edu.tw -
#58.行政規則 - 行政院公報資訊網- nat.gov.tw
四、其他具有效串聯產品來源及流向之必要性內部追溯追蹤管理資訊或紀錄。 ... 舊制勞工之資遣費數額、勞工退休準備金專戶提撥狀況及餘額、其他經中央主管機關認定資料 ... 於 gazette.nat.gov.tw -
#59.勞退追溯– 刑事追溯期 - Sudos
勞退 新制上路到今天滿15年了,如果你是從勞退新制2005年7月1日實施後就適用新制,雇主一路提撥至今都沒有中斷(要等6 月連勞保勞退都少給! 業者已開始如實申報追溯按 ... 於 www.doaner.me -
#60.關於新制6%勞退- - 1111社群討論區- 工作、職場、專業技能分享
依據勞工退休金條例第31條: 雇主未依本條例之規定按月提繳或足額提繳勞工退休金,致勞工受有損害者,勞工 ... 於 www.1111.com.tw -
#61.健保、勞退金加保作業表單 - 國立臺中教育大學人事室
勞退 金專區. 依規定按月提繳退休金至勞保局個人退休金專戶,本校. 提撥6%,本人願意自行提繳_%. (個人自由選擇提繳0 或6%). ※只適用勞基法之勞工(含本國籍、外籍 ... 於 person.ntcu.edu.tw -
#62.握手言和吧!勞資爭議調解教戰手冊-勞方篇
如果雇主都不願給予,員工也可以先以拍照方式紀錄出勤卡或出勤系統的畫面。 3.勞工保險加退保資料及勞退提繳資料:如果是牽涉到勞保或勞 ... 於 twworkforce.com -
#63.總務處製作
勞保:本國籍或持有工作證的外籍同學擔任勞僱型兼任 ... 到職加保(不得追溯聘期) 、離職退保 ... 勞退提撥. 個人可選擇自提月薪0-6% ,學校提繳6% 。 於 www.nuk.edu.tw -
#64.國立臺南護理專科學校勞僱型兼任助理/臨時工/工讀生/其他部分 ...
一、勞工退休金適用對象. (一)依勞工退休金條例第7 條規定。 (二)為適用勞動基準法之下列人員,但依私立學校法之規定提撥退休準. 備金者, ... 於 www.ntin.edu.tw -
#65.投影片1 - 【彰化縣政府- 人事處】
勞退 新制之工作年資採計實際提繳退休金之年資,勞工轉換工作,前後提繳年資可併計, ... 另,各機關學校及是類聘僱人員自107年7月1日起原提撥及扣繳之公自提離職儲金 ... 於 personnel.chcg.gov.tw -
#66.退休理財專區 - 投信投顧公會
1.個人退休金專戶為主,年金保險為輔 · 2.勞工退休金累積帶著走 · 3.適用對象 · 4.賦予勞工制度選擇權 · 5.雇主提繳率下限為每月工資6% · 6.勞工自願提繳享有稅賦優惠 · 7.仍得 ... 於 www.sitca.org.tw -
#67.教及政務人員在職繳付之退撫基金或自提儲金
... 付之退撫基金或自提儲金,不計入繳付年度薪資收入課稅,追溯自110年1月1日起施行 ... 填列於扣(免)繳憑單「依勞退條例或教職員退撫條例自願提(撥)繳之金額」欄位。 於 www.ntbna.gov.tw -
#68.勞退舊制105億等人領!錯過5年期限全泡湯 - 工商時報
不少人常把勞保、勞退搞混,一般勞工至少會有2筆退休金。 ... 勞退舊制是按勞基法規定,由雇主依勞工每月薪資總額2至15%按月提撥到台灣銀行的勞工退休 ... 於 ctee.com.tw -
#69.臺北市私立復興實驗高級中學兼任教師勞、健保(調查)申請表
填表須知: ◎繳回本表即可依填表需求投保勞保、健保及提撥勞工退休金。 ◎請務必在該學期聘期起始前3 個工作日繳回本表,勞保依規定不得追溯加保。 於 www.fhjh.tp.edu.tw -
#70.勞工退休金條例Q
但我國企業平均生命期只有十三年,且勞工轉換工作的情形相當普遍,因此大部分的 ... 雇主負擔之提撥率:每月負擔之勞工退休金提繳率,不得低於勞工每月工資百分之六。 於 www.kmhk.org.tw -
#71.勞退提撥追溯期在PTT/Dcard完整相關資訊 - 星娛樂頭條
提供勞退提撥追溯期相關PTT/Dcard文章,想要了解更多雇主未提撥勞退之罰則、未提繳勞工退休金罰則、雇主未提撥6勞退金有關娛樂/明星文章或書籍,歡迎來星娛樂頭條提供 ... 於 gspentertainment.com -
#72.退保或薪調時,如有提繳勞工退休金者
離職儲金給與辦法提撥離職儲金。 提繳身分2. 適用對象. 私立學校之技工、工友. 適用勞退新制,提繳新制退休金. 99年1月1日(私校退撫條例施行日). 於 www.sipa.gov.tw -
#73.計畫人員常見Q&A - 高雄醫學大學人力資源室
備註, 聘期不可往前追溯,需提早辦理。 ... A:本校自104年8月1日起,依據教育部來函規定,為計畫兼任助理及臨時工加保勞健保及提撥勞退金。 於 personnel.kmu.edu.tw -
#74.國立交通大學學年第學期兼任教師參加勞健保申請表
employment from other units). □是YES. □否NO. 勞退自提. Labor pension self-contribution. □ 本人願意每月自薪資中提繳6%退休金至勞保局個人退休金專戶。 於 personnel.nctu.edu.tw -
#75.舊制退休金給付不足勞工局協助討回30萬 - 卡優新聞網
新北市勞工局表示,勞工如於勞退新制施行前後持續服務在同一事業單位,並選擇新制退休金制度者,可與雇主約定,以不低於勞基法規定的給付標準結清舊制工作年資。如果雇主 ... 於 www.cardu.com.tw -
#76.計畫類學習型助理計畫類勞僱型助理 - 中正大學-研究發展處
適用勞動基準法(下稱勞基法),應依勞動法令及本校相關規定辦. 理(類同專任助理) ,投保勞(健)保及提撥勞工退休金。 差勤紀錄:按時登錄工作日誌並備有出勤記錄供檢查 ... 於 www.rd.ccu.edu.tw -
#77.國立成功大學臨時工/部分工時人員辦理勞(健)保及勞退金加
國立成功大學臨時工/部分工時員本人勞(健)保及勞退金、眷屬健保之加保申請表。 ... 按月提出薪資請領時,雇主公提負擔部分自各用人經費來源提撥,個人自提負擔部分自 ... 於 ctld.ncku.edu.tw -
#78.勞工退休金與勞保退休給付新舊制常見爭議及訴訟案例解析
適用勞基法後計算勞工舊制退休金的年資,是否需重新起算前十五年每年二個基數? 勞工退休準備金提撥之義務?違反效力?現在開始提撥是否要追溯補提? 退休準備金差額 ... 於 twlabor.net -
#79.攸關勞工「棺材本」 台灣勞退舊制何去何從? | 看雜誌
但企業只提撥2%的員工薪資是合法的,政府事前也無法查核到底該企業勞退基金是否足夠。事實上,也有業者根本沒提撥退休金,但由於政府甚少查核,就算查 ... 於 www.watchinese.com -
#80.國立陽明大學
3、勞退金:務必追溯至聘期始日(勞退金開始提繳日)。 ... 3、保費計算時,勞保及勞退金提撥皆以實際投保日數計算保費,健保則以加保當月整月計算保費,並需留意是否有 ... 於 general.tnua.edu.tw -
#81.®依據行政院勞工委員會中華民國103年1 月17日勞動1字第 ...
應為助理投保及提撥勞工退休金。(專兼 ... 機關負擔之勞保及勞工退休金,不足金 ... 再追溯計畫助理之聘期(包含專任及兼任),. 於 personnel.csmu.edu.tw -
#82.IAS19員工給付及實務探討
提供服務當期期末12個月內應清償之員工福利. • 離職福利:因資遣或優退產生之福利 ... 目前依勞工退休金條例提撥之退休 ... 追溯增加符合一定條件員工之退休給付 ... 於 www.tpex.org.tw -
#83.玉鼎法律事務所- 【#案例故事分享】 勞退新制#未提繳或#未足 ...
民法第126條利息、紅利、租金、贍養費、退職金及其他一年或不及一年之定期給付債權,其各期給付請求權,因五年間不行使而消滅。 勞工退休金條例第14 ... 於 zh-tw.facebook.com -
#84.「總統府國家年金改革委員會」第16 次委員會議議程
目前分立的勞保、公保、軍保、勞退、軍公教退撫與 ... 到82,700 元,提撥率提高1%,但給付率提高三分之一, ... 或追溯補提撥離職儲金6%,以保障約僱人員老年生. 於 ws.ndc.gov.tw -
#85.勞保年金、勞退新制年資愈久領愈多 - 法律119
勞退 新制也是一樣,勞退新制不像勞退舊制,以工作年資為計算基礎,而是在職期間雇主就要按月提撥薪資6%到個人帳戶,當做未來退休金,因此勞工在職一天,老闆就得提撥 ... 於 legalweb.com.tw -
#86.公立學校辦理臨時人員及代課教師勞工退休金業務簡要手冊
(一)勞工退休金條例(以下簡稱勞退條例)第6 ... 學校尚未提繳勞工退休金或提撥離職儲金 ... 全月提繳且期. 間未中斷者,得以追溯提繳月之首日申報提. 於 psn.nttu.edu.tw -
#87.喬頂/喬尚國際有限公司GEO DIIN INTERNATIONAL.CO.,LTD.
政院通過《勞工退休金條例》修正草案,雇主未提繳勞退金,罰鍰提高至150萬元/新法上路,北市輔導提撥舊制勞退金,專戶餘額不足企業,須於次年3月補足【7】. 於 www.geodiin.com -
#88.國立成功大學員工勞保、健保(續保)申請書
配偶若為本國籍,其居留事由為依親或其配偶戶籍可資證明有婚姻之事實者,得免附工作許可證明,且適用勞工退休金提繳相關規定。 大陸人士應注意事項:大陸人士依規定不能 ... 於 posman.nccu.edu.tw -
#89.刑法登載不實罪有無追訴期?,我們公司老闆勞退6%的部分都 ...
2. 此外,您除刑事部分可以提告,在民事方面亦可以請求賠償,並依勞動基準法終止契約請求資遣費。若您有任何問題或需要相關協助歡迎來電謝憲愷律師(0912-613-529)咨詢。 亨 ... 於 www.law110.com.tw -
#90.臺北醫學大學專題研究計畫約用兼任助理加保具結書
勞退 金:研究計畫經費每月提撥雇主負擔金額為月提繳工資的6%,如願意自行提繳勞工退休 ... 即日起各單位聘用之兼任助理及臨時工等不得往前追溯薪資,並請提前完成報到 ... 於 tmu-hr.tmu.edu.tw -
#91.軍公教5月報稅利多退撫基金提撥當年度免計綜所稅 - 奇摩股市
勞工情況則恰好相反,勞保、勞退費用採「提撥時免稅、領取時課稅」方式;依勞工退休金條例(簡稱勞退條例)規定,自願提繳的退休金或年金保險費,合計 ... 於 tw.stock.yahoo.com -
#92.二代健保實務問題解答及建置建劃
勞工自行提撥之退休金在每月工資6%範圍內、伙食費及每月一定時數內之加班費(46小時),未列於所得格式代號50之薪資所得計算,故不列入投保單位(雇主)支付之薪資所得 ... 於 www.mypartnercpa.com -
#93.中國醫藥大學學生兼任助理學習勞動權益
依相關規定辦理勞工保險、全民健康保險及提繳勞工退休金等。 ... 日上午12時前至系統登錄,始能及時辦理勞健保加保及勞退金提撥,逾時者無法追溯辦理勞保,責任自負。 於 cmupo.cmu.edu.tw -
#94.老闆從我薪水扣6%勞退合法嗎?勞退金全部領得到嗎?你必知 ...
勞退 新制從2005年7月上路之後,為了確保每位勞工都能請領到退休金, ... 然而,新制上路後,不少民眾就遇到「勞退新制提撥6%,老闆從自己薪水扣」,或 ... 於 www.businesstoday.com.tw -
#95.外勞勞退
但依私立學校法之規定提撥退休準備金者,不適用之。 外勞可以領退休金? 條件是必須取得永久居留的外籍勞工才可以自2018年2月8日《外國專業人才延攬及僱用 ... 於 steinlingaerten.ch -
#96.國立嘉義大學兼任教師勞、健保及勞工退休金申請單
月10 日及7 月10 前將此申請單送出,以利事務組於當學期聘期開始日完成加保,保障兼任教師權 ... A.勾選下列選項之一者,本校將不再辦理勞保加保作業並免提撥勞退金:. 於 www.ncyu.edu.tw -
#97.學生兼任助理學習與勞動權益保障措施說明會 - 輔仁大學
(1)起聘日與加保日應一致,起聘日不可追溯。 ... (2)勞動助理勞動契約期滿或中途離職,應辦理異動 ... 企業:營利單位,每年經營營收,額外提撥支付勞保勞退. 於 docs.hr.fju.edu.tw -
#98.學生兼任助理學習及勞動權益保障處理辦法草案說明會
定雙明定雙方相關權利義務(報酬、管理、勞健保及勞退 ... 契約期滿或中途離職,應辦理勞健保退保(轉出)及勞退 ... 勞退-個人可選擇自提0-6%,學校提撥6%. 於 203.71.172.65 -
#99.自2021.5.17起,勞僱型臨時人員及兼任助理簽聘應於工作到職 ...
擬聘人員應於工作到職日前一個禮拜將簽聘表送至人事室,俾利辦理參加勞保及提撥勞退事宜,並不得追溯聘期。 未依規定辦理,本室無法受理簽聘表之加保,且衍生之費用或 ... 於 www.personnel.ntust.edu.tw