勞退自提計算的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦梁亦鴻,楊子儀寫的 【考這些!】CFP/AFP通關講座:模組1基礎理財規劃(增修訂三版) 和闕又上的 全方位理財的第一堂課:你一生必學的五大財務規畫都 可以從中找到所需的評價。
另外網站勞退為何要自提6%? 專家分析2大關鍵因素| 理財周刊 - LINE ...也說明:勞動部日前公布截至今(2021)年7月底,勞退新制基金績效收益數達到1987億元,收益率6.99%,以目前新制勞工約有1205萬戶勞工計算,平均每位勞工可分紅近 ...
這兩本書分別來自宏典文化 和先覺所出版 。
嶺東科技大學 財經法律研究所 張婷所指導 沈志文的 論退休制度及再任職之法律問題 (2021),提出勞退自提計算關鍵因素是什麼,來自於公務人員、勞工、退休制度、退休身分、退休年齡。
而第二篇論文元智大學 管理碩士在職專班 羅懷均所指導 黃春容的 無子女族退休與安養規劃 (2021),提出因為有 退休規劃、理財規劃、安養信託、高齡化、少子化的重點而找出了 勞退自提計算的解答。
最後網站勞保、勞退差在哪?如何試算?保費級距怎麼看? - 經理人則補充:其中平均月投保薪資是以加保期間最高60 個月的投保薪資平均計算。 假設平均月薪4 萬元的上班族,工作40 年,前者所能提領的金額為1 ...
【考這些!】CFP/AFP通關講座:模組1基礎理財規劃(增修訂三版)
為了解決勞退自提計算 的問題,作者梁亦鴻,楊子儀 這樣論述:
★全新改版發行!配合近期法令增/修與新制實施修訂全書內容(例如:110年國民年金保費調整......與其他更多)。並參酌近期實際命題方向,修訂/設計計算例題,使全書與實際考情更加貼近。★ ★模一就是考這些!全新發行,完全遵循官方公告架構彙編,作者均為教學經驗豐富之CFP/AFP授課講師,帶給你「100%仿真臨場感」~★ 系統彙整「模組一基礎理財規劃」重點內容、最新命題焦點,章後輔以大量擬真試題。給你「真正會考的重點」,助您一次通過CFP/AFP! 很多人以為,理財,是富人的專利;因為當一般人「生吃都不夠了,哪來(能夠有多餘的食物)可以曬干」?真的是這樣嗎?會不會
就是因為不諳如何理財,才會導致沒有財可以理?因此,理財知識力,應該是每一個人都需要具備的第二專長;特別是當今社會環境丕變,經濟成長趨緩,國民所得成長幾乎停滯;然而受薪階級經年累月處於「薪如止水」的「凍薪時代」,在薪資不漲,物價持續上漲,實質收入面臨下降的現實裡,台灣社會已經傾向日本趨勢大師大前研一所說的M型社會-貧富差距越來越大、微富/新貧階級人口越來越多。何以致此?主要是大環境使然!以往辛苦工作就可以安居樂業的年代,已經漸漸被景氣變遷迅速、實質薪資成長率趕不上物價上漲所取代了。因此,有專家學者大聲疾呼:昔日的中產階級如果沒有妥善的理財規劃,將很有可能淪為新貧階級!換句話說,新時代的理財,不僅
不限於所謂高資產人士,中產階級也需要理財規劃、小資男女們更需要靠理財規劃脫貧,完成各階段的財務目標。 既然是這樣,那麼,要如何為自己量身打造理財規劃呢?眾所周知,財富管理是一個持續積累、學以致富的過程,是一個從起心動念到執行計畫,一步一步長期學習、經營、修正、進而達成目標的歷程;其中最重要的關鍵在於「經營」。因為無論具備多少觀念知識,沒有實際的操作、執行與經營,就無法顯現付諸實踐的成果與效益。有了成果之後,才可能進一步地檢討、考核與修正,最後達成目標。故一個完整的財富管理流程涵蓋瞭解財務現況、設定理財目標、擬定理財計畫、執行理財計畫、考核理財成果以及修正理財計畫等關鍵。 然而一
般人在還沒有具備相對充足的理財知識力之前,是需要有專業的理財顧問協助完成理財規劃的,而適格的理財顧問,就像投資大眾的家庭醫師一樣,除了必須要能夠瞭解投資大眾的財富狀況全貌-包含有多少資產,多少負債,每個月固定的收入跟支出狀況又是如何?要打算如何佈局投資者的財富,完成哪些既定的夢想?之後,才能根據現實狀況,對症下藥,提供適當的理財建議。但不能只是因為理財顧問自己的業績要求、佣金高低取向,就推薦金融商品,要投資人照單全收。因為,這就好比人生病不去找醫生,而隨便找了一家藥局買成藥吃,對於身體健康,不就是一種冒險?同樣道理,如果理財顧問推荐一個不適合投資人的金融商品,不也是讓投資人冒著財富可能縮水、甚
或人間蒸發(像權證或選擇權等契約式的衍生性商品,就可能在到期時,價格歸零)的風險?因此,理財顧問的專業能力即便不可或缺,但最需具備的,其實還在於誠信及道德問題;也就是說,一個夠格陪著民眾經營財富大計的理財顧問,可能還需要「視客猶親」-把客戶的錢當成是自己的血汗錢般經營,而不只是把自己當成是賺取佣金的過路財神而已。 在 Fintech 風潮來襲,金融從業同仁普遍會有被機器人取代的隱憂;但是,具有全方位財富管理本事的金融顧問,反倒會在本波數位金融革命中勝出。因此,這一兩年來,不論是學校裡各大商管學院的學生、或者是現職的金融從業同仁,已有更多的人開始準備報考 AFP / CFP;我們也樂見有
更多的金融從業同仁加入 AFP /CFP 的行列,傳播更多正確的財富管理觀念及做法。然而在準備 AFP / CFP 的考照過程中,是既費時又耗工,如果有一系列的書籍,可以協助有志於擔任理財顧問的朋友準備考試的話,將是功德一件。因此,在宏典出版社曹總經理俊傑的號召之下,而有這一系列模一到模六的考照用書。本書是這一系列當中的第一本-基礎理財規劃。在本書的第一章裡,我們會先介紹理財規劃的目的與環境;另外,也說明了基礎的理財規劃流程與理財規劃的步驟;而許多金融從業同仁視為桂冠的 AFP 及CFP 理財顧問的認證流程與職業道德規範,我們也有另闢章節說明。接下來各個章節,我們也會更清楚地說明,在為客戶做理
財規劃時,舉凡投資規劃、風險規劃、稅務規劃等,實務上的作法,以及分別應該注意的事項,期望能夠給讀者們一個關於全方位理規劃更清楚的輪廓。 本書雖經作者們夙夜匪懈、焚膏繼晷的努力,希望能夠精準地傳遞全方位理財規劃的精髓;然終因全方位理財規劃的實作及觀念浩瀚無邊,唯恐掛一漏萬、貽笑方家,還望實務界的諸多前輩不吝斧正,讓本書可以更為貼近實務的運作。 本書得以付梓,承蒙曹總及編輯偉成的協助,在此謹致上謝意;另外,也要感謝家人的體諒與包容,因為在致力於寫作的過程當中,常常會缺席家庭活動,現在,終於可以喘一口氣了。
勞退自提計算進入發燒排行的影片
又到了每年五月,面對稅金的的報稅季節了
一整年下來的收入都要曝光讓國稅局準備收租稅
都說自提勞退可以節稅,但是效果到底好不好?
今天我會跟你分享關於自提勞退節稅的三大重點
你會知道自提勞工退休金節稅這個投資的真正利益
還有勞退績效+勞退節稅真正的好處和壞處
以及最重要的…你該不該自提勞退
章節:
00:00 前言
01:06 勞退會不會破產?
01:59 勞工退休金對你的真正利益
02:39 自提勞退省稅實際計算
03:16 自提勞退的優點和缺點
04:15 自提勞退的好處&壞處
05:15 自提勞退的第二個壞處
06:37 如何評估該不該自提勞退
07:15 高收入族群該不該自提勞退?
07:54 自提勞退要做的前置準備
08:55 關於比勞退更好的投資方式
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論退休制度及再任職之法律問題
為了解決勞退自提計算 的問題,作者沈志文 這樣論述:
政府推動各項施政作為,公務人員的良莠扮演著關鍵角色,而吸引高素質的人才進入政府機關服務,國家給付給公務人員的報酬為重要的因素之一,而做為給付報酬內容之一的退休金,其給付是否優渥或是合理,必然也是影響人才是否進入政府服務的因素。對於公務人員的退休照顧,為政府不可推卸的責任,然而隨著人口結構的變遷及社會環境的改變,公務人員退休制度財務狀況面臨破產危機,如不進行變革,將無法繼續維持,退休公務人員面臨領不到退休金的窘境;無獨有偶,勞工的退休制度也面臨財務問題,必須進行改革才能繼續維持。公務人員退休所衍生的問題,不僅於實質退休金給付的問題,在國人退休後餘命愈來越長的情下,因退休後再就業所發生的問題,將
會與日漸增,政府應檢視現有規定,讓退休人員如願再次重返職場工作時,能順利重返職場並享有完整之職業保險保障,不會因為退休身分或年齡的問題,造成就業困難。本文從公務人員退休制度切入,探討其退休後再就業所面臨的問題,並以勞工退休制度作為比較對象,藉以論證公務人員退休制度應變革之部分,同時探討與勞工退休制度合併之可行性,期能作為將來相關法規進行修正時之參考。
全方位理財的第一堂課:你一生必學的五大財務規畫
為了解決勞退自提計算 的問題,作者闕又上 這樣論述:
曾榮獲全美大型基金績效第一名的華爾街操盤手──闕又上 33年投資理財經驗與智慧的精華,讓你一生的理財發揮最大綜效。 不懂五大財務領域,你的理財永遠只做了半套! 購買股票、基金、房地產和定存,竟然不算投資規畫? 投資操作也不是理財的全部! ※結合理性與感性的突破之作!特別收錄: 闕又上塵封18年的往事,影響他投資理財生涯最深的體悟。 ●有人沒有足夠和恰當的保險規畫,一次意外,就足以摧毀家庭的財務根基。 ●有人保險規畫做到滿分,但排擠了投資和退休的資金需求,造成理財的績效不佳。 ●有人遺產規畫不妥,死後事業無法傳承,甚至衍生爭產糾紛。
●有人投資沒找到適合自己的穩定獲利方法,結果付出慘痛的代價。 每個家庭必學! 別讓你的理財操作只做半套! 有別於以往談飆股、退休前投資,在本書中,暢銷財經作家闕又上拉高理財操作的視野,從保險、稅務、投資、退休和遺產等五大整體財務規畫出發,涵蓋了一個人從出生到往生的理財規畫,教你真正善用自己的財務資源,讓每一筆錢都實現效益最大化。 ◤本書重點◢ 一個好的投資規畫可能只需顧及投資目標、報酬及風險分散的適當與否,而一個好的「整體財務規畫」卻能讓你在得意、失意的各種不同人生階段,都有好的理財計畫與對策去應付這些挑戰。 從五大整體財務規畫出發,善用財務資源,達到一
魚三吃的綜效! ◎保險規畫 保險規畫,是五大財務規畫中重要的第一步,這一步錯了,常是步步錯,要麼經不起風險來襲,就是沒有多餘資料做投資。所以一定要了解買保險的準則、資金的調配、台灣保險的劣勢與優勢。 ◎稅務規畫 稅法是法,也是規則,多項規則的融合及運用,就是合法節稅的奧妙之處。了解自提 6%勞退金的考量重點,以及被忽略的延稅有多龐大的效益。 ◎投資規畫 在投資規畫時,至少要考慮到六大要件, 若只考量其中一件,不但沒有綜效,而且會引領到錯誤的方向,可能就是理財悲劇的開始。 ◎退休規畫 退休規畫是人生財務的大會考,要如何有足夠退休資金過無虞的生活?退
休規畫早做比晚做好,而且好很多, 就算剛開始資源不足也沒有關係,最起碼你知道距離目標還有多遠,要用多快的速度達標。 ◎遺產規畫 許多企業家或成功人士,一生中過了無數難關, 卻在財務規畫的第五關前倒下了。遺產規畫要做得好,絕不是只有找律師填填表格就可以。 名人推薦 ★楊斯棓專文推薦 洪培芸、謝哲青、朱楚文 強力推薦 好評推薦 我特別欣賞闕老師本書中透露的三個提醒:(1)學習用「從出生到往生」的時間軸,思考自己的金錢課題。(2)保險、稅務、投資、退休、遺產等五大規畫彼此連動。若一子錯,滿盤皆落索。(3)重視節稅,每一塊我們有權利爭取的錢,都不應該忽視。──楊
斯棓,《人生路引》作者 闕老師的五大整體財務規畫,正是「以終為始」的體現。這本書談的不只是投資哲學,更是全人生受用的生命智慧。本書結尾「一段塵封18年的故事,我生命的轉折點」及「希望你沒有白白受苦」尤其要讀,還記得我閱讀的當下眼眶泛淚;這才明白闕老師何以如此堅持,讓我們明白利益衝突下的各種問題及潛伏的危險,甚至是生命被犧牲。──洪培芸,臨床心理師、作家
無子女族退休與安養規劃
為了解決勞退自提計算 的問題,作者黃春容 這樣論述:
本研究探討無子女族之退休與安養照護之現況,並針對個案進行規劃。針對個案進行深度分析,計算出其退休金缺口及安養照護規劃不足之部分,加以進行檢視及提供未來規劃的建議,並期許能解決無子女族群退休規劃不足的問題。 首先,本研究將計算出受訪者之退休金足夠與否,並進行分析與提供規劃建議。接著,協助其做好退休金之保護,例如:安養信託,安養信託具有財產保障與專款專用等特性,透過信託專戶支付安養照護、醫療及基本生活費等,可保障高齡者的財產安全,避免受到詐騙或其他財務剝削,並預立醫囑讓無子女者瀟灑走完人生旅程。 本研究主要採質性研究,以個人訪談方式進行,第一階段將先進行初步電訪,進行訪談對象之初步篩選,
以便後續進行深度訪談。第二階段將根據初步篩選結果根據本研究設計之訪問表(如附件)逐一進行深度訪談。最後將訪談後資料進行歸納整理,並進行分析建議。而個案因為其生活環境、教育程度、工作能力與退休生活需求不同,因此退休規劃也會因人而異。本研究將針對訪談結果,進行結果與討論,並提出未來研究與發展之建議。
勞退自提計算的網路口碑排行榜
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#1.【勞退必知】為什麼要自提6%? 算給你看就知道了 - 鏡週刊
目前參與勞退自提者的平均工資在6萬4000元左右,屬於高所得族群,而吸引這群人自願提繳退休金的誘因,就是可以少繳所得稅。果真有錢人很會計算! 勞退自提 ... 於 www.mirrormedia.mg -
#2.新制勞退月退休金新算法1156人受影響 - 自由財經
記者李雅雯/台北報導〕勞保局每3年檢討一次新制勞退月退休金計算基礎,調整勞工月退休金年金生命表、平均餘命、利率和 ... 勞退自提人數元月增萬人 ... 於 ec.ltn.com.tw -
#3.勞退為何要自提6%? 專家分析2大關鍵因素| 理財周刊 - LINE ...
勞動部日前公布截至今(2021)年7月底,勞退新制基金績效收益數達到1987億元,收益率6.99%,以目前新制勞工約有1205萬戶勞工計算,平均每位勞工可分紅近 ... 於 today.line.me -
#4.勞保、勞退差在哪?如何試算?保費級距怎麼看? - 經理人
其中平均月投保薪資是以加保期間最高60 個月的投保薪資平均計算。 假設平均月薪4 萬元的上班族,工作40 年,前者所能提領的金額為1 ... 於 www.managertoday.com.tw -
#5.各機關學校聘僱人員離職儲金給與 - 行政令函-全國人事法規釋例 ...
二、本辦法本次修正,主要係規定自107年7月1日起,聘僱人員應依勞工退休金條例( ... 公自提離職儲金本息,應予結算並分別發還各機關學校及聘僱人員後,再提繳勞退金, ... 於 weblaw.exam.gov.tw -
#6.【勞退自提節稅教學】2021所得稅退稅入帳 ... - StockFeel 股感
什麼是勞退自提呢?2005 年勞退新制施行之後,我們可能記得雇主必須提撥不低於6% 薪資至退休金專戶(雇主額外提 ... 於 www.stockfeel.com.tw -
#7.勞退自提是什麼
這邊就來跟大家分享勞退基金績效是怎樣,自提的優缺點,還有,自提或是不自提,各有哪些勞退勞工依照自提比例計算(雇主繳納6%為1,818元)。 領回試算. 勞保 ... 於 jocelyne-hofmann.de -
#8.新制勞退月退金計算利率降勞保局:退休金不會縮水 - 中央社
勞保局4月1日發布最新的新制勞退月退休金計算基礎,包含適用利率下降等, ... 勞保局強調,勞工按季得由個人專戶餘額內提領出的金額若隨利率調降,扣 ... 於 www.cna.com.tw -
#9.什麼是勞保、勞退?我要付出多少?可以領回多少? | ibrAin
每個月都會從薪水扣勞保費,雇主為我們提撥的退休金也是我們薪資的一部分。看起來好像很複雜,別擔心, ... 勞退勞工依照自提比例計算(雇主繳納6%為1,818元)。 於 bank.sinopac.com -
#10.勞保、健保及勞退線上試算 - 高雄醫學大學人力資源室
得總額中全數扣除。 2.提繳計算: 退休金=月提繳工資 ... 於 personnel.kmu.edu.tw -
#11.勞退自提6%真的有差! 勞保局直接試算給你看
(勞退,自提,退休金,勞保) ... 勞保局官網上都有試算系統可以計算。 ... 根據目前新制勞退的規定,雇主每個月都須要幫每位勞工提撥6%,而勞工自己本身 ... 於 finance.ettoday.net -
#12.關心勞退權益,勞退新制自提戶僅占3.7
雇主每月提繳至少6%工資到勞工退休金是基本權益,員工也可以運用勞退自提來提高 ... 計算平均利率,做為每月最低保證收益率,並於每年底依每月最低保證收益率計算全年 ... 於 www.advisers.com.tw -
#13.『 勞退新制』6%提撥實際數字計算 - 小資YP投資理財筆記
? 除了雇主每個月需要提撥6%的薪資以外,小明自己也能決定是否要採取勞退自提的方式幫自己累積未來的退休金 ... 於 yp-finance.com -
#14.離職儲金與勞退金.pdf
離職儲金本息予以結算,自提及公提部分均繳回醫 ... 勞退金公、自提各6%。 ... 退離給與. 年資採計. 本機關他機關分別計算. 屬個人攜帶式,依勞工退休金條例之規定. 於 www.vghtc.gov.tw -
#15.勞退自提6%退休金多領1萬…為何台灣的自提率依舊偏低?
長期參加勞退自提的人數增長緩慢,根據勞動部勞保局最新統計,勞工勞退自提的人數為53萬4399人,若以整體提繳人數679萬2354人計算,自提比率僅 ... 於 www.cmmedia.com.tw -
#16.衛生福利部中央健康保險署-二代健保
... 勞工退休自提6%是否列入健保法第34條投保單位支付之薪資所得總額計算? ... 勞工自行提撥之退休金在每月工資6%範圍內、伙食費及每月一定時數內之 ... 於 www.nhi.gov.tw -
#17.員工月中離職或到職,勞健保費用怎麼計算?
勞工退休金 (勞退)非全月加保的保費計算. 勞退的計算方式,是先計算出每天平均的保費(月提繳工資* 提繳率/ 30 ),再 ... 於 blog.simpany.co -
#18.勞退自提優缺點? 5個理由說Yes, 4個理由說No(110年版)
這邊就來跟大家分享勞退基金績效是怎樣,自提的優缺點,還有,自提或是不 ... 裡的錢的時候,如果政府操作收益未達銀行二年定期存款利率平均數計算的 ... 於 tmmperfectlife.com -
#19.勞保及勞退金未滿一個月計算方式
33, 未滿1個月計算: ... 2, 級, 實際工資, 月提繳工資, 月提繳勞退金 ... 5, 勞保費自被保險人加保之日起計算至退保當日為止,按實際在保天數計算,一個月概以30日 ... 於 www.cute.edu.tw -
#20.有利滾利、節稅、保證收益勞退新制成高薪族投資理財工具
儘管如此,勞保局呼籲勞工自提退休金規定寬鬆,對於較低薪勞工,勞退新制亦可很 ... 勞退退休金時,勞保局會依退休金提繳期間全部收益,以及提繳期間2年定存利率計算 ... 於 www.taisugar.com.tw -
#21.勞退為何要自提6%? 專家分析2大關鍵因素 - 理財周刊
勞動部日前公布截至今(2021)年7月底,勞退新制基金績效收益數達到1987億元,收益率6.99%,以目前新制勞工約有1205萬戶勞工計算,平均每位勞工可分紅近 ... 於 www.moneyweekly.com.tw -
#22.201105301442勞工退休金之計算 - 隨意窩
A:勞工退休金不分大、小月都是以30 天計算,如2 月僅有28 天,或1月、3 月為31 天,均以30 天計算。自勞工到職日起計算至離職當日止。 例如:2 月28 日到職,則2 月要提繳 ... 於 blog.xuite.net -
#23.勞工個人退休金試算表(勞退新制)
輸入「個人目前薪資」後,試算表將自動按「勞工退休金月提繳工資分級表」之工資級距計算。 (9), 「結清舊制年資移入專戶之退休金至退休時累積本金及收益」,如未 ... 於 calc.mol.gov.tw -
#24.公告勞工退休金條例退休基金最近月份收益率 - 勞動部勞動基金 ...
月份 最近月份收益率 公告日期 110年10月份 7.3485% 110年12月1日 110年9月份 5.6008% 110年11月1日 110年8月份 8.0557% 110年10月1日 於 www.blf.gov.tw -
#25.投資沒賺錢分紅
當你參與基金貢獻度愈高,分紅也就愈多,除了每月雇主幫你提撥的6%勞退金以外,勞工也可以選擇自提最高6%的額度。. 簡單來說,每個人新制勞退帳戶的提繳時間與金額大不 ... 於 0512202123.reformasrubencastellanos.es -
#26.勞保和勞退一樣嗎? 勞退自提6%值得嗎? - Medium
勞保預計2027年破產,也就是說來不及退休的勞工領不到這筆錢! 勞退 (勞工退休金):. 雇主必須提撥至少6%的薪資到你的個人勞退專戶,強迫 ... 於 medium.com -
#27.勞退新制自提人數破70萬人比率回升到10% - 蘋果日報
適用勞退新制的勞工,每月可以自由決定是否從薪資的6%內提繳退休金。勞保局統計,截至去年第三季止,選擇有自提的勞工人數達71萬多人,比率回升到10% ... 於 tw.appledaily.com -
#28.勞退自提也能有18%報酬率 - 怪老子理財
相當具有爭議性的軍公教18%,竟然在勞工退休金自提6%也會出現! ... 如果離退休只有1年,用兩年期定存1.414%來計算,這筆投入於退休時可領回10萬9,527 ... 於 www.masterhsiao.com.tw -
#29.勞保、健保及勞工退休金保費對照表110年1月1日起
本表所列保費係以月為計算單位,新加保者自加保日起,按( 日) 計收勞保費; ... 實際工資如高於$87,600元者,勞工退休金月提繳級距請另參閱「勞工退休金月提繳工資分級 ... 於 general.ntunhs.edu.tw -
#30.勞工自願提繳之退休金,其提繳率是否可變更? - 屏東縣政府
為避免自願提繳者之提繳率變動次數過多,造成困擾,並為便於計算應提繳之金額,規定其提繳率一年內調整,以二次為限。 類別:, [勞工退休制度]. 回上一頁; 回最上面 ... 於 www.pthg.gov.tw -
#31.自營作業者、SOHO族也可自提勞退 - 桃園市勞動力援助職業工會
勞退 新制2005年7月上路後,規定適用勞基法事業單位,雇主應為本國籍勞工提繳薪資6%到勞工個人退休金帳戶,且新制上路後,才進入職場,或轉換工作者,都 ... 於 www.yes3391699.tw -
#32.調查:僅7%勞工自提退休金學者籲勞退自選 - 公視新聞網
根據世新大學調查指出,若以投資報酬率5%做計算,從30歲開始,月薪3萬元,到了65歲退休後,自提為零的勞工,跟自提6%的勞工相比,每個月的退休金會相差近 ... 於 news.pts.org.tw -
#33.薪資收入先減除自願提繳退休金才是要課稅的薪資所得
高雄國稅局表示,各行業適用勞工退休金條例之勞工,依該條例第14條之規定,每月工資在6%範圍內自願提繳之退休金,可自提繳年度薪資收入扣除,不計入當年度個人綜合 ... 於 www.ntbk.gov.tw -
#34.勞工退休金與勞保老年給付(勞保退休金)之比較
9、投保延壽年金,保障長壽生活勞工存活年限超過所定之平均餘命時,為維持其後續生活,規定於開始請領月退休金時,應按一定金額提繳保險費,投保年金保險,做為超過領取 ... 於 www.fh-accounting.com -
#35.從勞退自提談退休經濟規劃
我國已建立強制性勞保(國民)年金及勞工退休金之退休基 ... 自提退休金數額,可不計入當年度個人綜合所得之薪 ... 以下列舉計算案例,以前述案例之勞工自願提繳金. 於 www-ws.gov.taipei -
#36.勞工退休金月提繳分級表
公提6%. 級距. 級. 實際工資. 月提繳工資. 公提6%. 第1組. 1. 1,500元以下. 1,500. 90. 34. 43,901元至45,800元. 45,800. 2,748. 2. 1,501元至3,000元. 於 wwwfs.vghks.gov.tw -
#37.勞保費、勞退金、健保費提繳對照表(108.1.1生效)
244. 866. 666. 222. 788. 11101-12540. 12,540. 276. 979. 752. 251. 891. 12541-13500. 13,500. 297 1,054. 810. 270. 959. 13501-15840. 15,840. 349 1,236. 於 tea.mcu.edu.tw -
#38.勞退自提分錄| 退休金準備分錄 - 保險與保戶的第一站
依規定得扣除之金額,扣繳義務人免予扣繳,亦免列入員工薪資所得扣繳暨免扣繳憑單之「給付總額」計算。 2.因此公司在幫員工提繳此部分自願提繳勞退金時,可另設一個科目為 ... 於 insurancewikitw.com -
#39.勞退自提老
很多專家都建議要自提,真的差很大嗎? 勞保制度設計是社會保險,因此老年年金就是根據年資計算。但是勞退就是純退休制度,如果勞工日後想多領,有參加自 ... 於 kikkekidsfashion.nl -
#40.不要小看這6%!勞退自提好處多 - 工商時報
我用的方法之一是將薪水固定自提6%,擺到「勞工退休金個人專戶」,增加 ... 加自提6%,計算基礎為不調薪,公式:100×12%×年金終值(投資報酬率,提 ... 於 ctee.com.tw -
#41.工讀生及兼任助理勞保/勞退保費計算方式說明
1. 勞工退休金計算----退休金=月提工資/30*提繳天數*提繳率6%(以元為單位,. 角以下四捨五入)11100/30*1*6%=22.2 元…….22 元。 2. 核對勞保投保金額分級表( ... 於 nhuwebfile.nhu.edu.tw -
#42.羅致光 - 香港經濟日報hket.com
【退休理財】港人平均壽命冠絕全球羅致光重提買終身年金保障老年生活 ... 萬宗申請,以恆常現金福利計算,職津是繼綜援及長者生活津貼後,第三大有效的扶貧政策。 於 service.hket.com -
#43.勞保再7年就破產我還領得到退休金? - 康健雜誌
勞保未來可能改革的方向為「投保薪資計算期間拉長」,目前投保薪資的計算標準是工作期間內,薪資最高的60 ... 吳靜怡分析,勞退自提的好處主要有3點:. 於 www.commonhealth.com.tw -
#44.省很大!勞退自提存老本又節稅
目前僅45萬餘名勞工參與自提,自提率6.8%,受惠勞退基金收益率提高,近年有 ... A 勞退新制的月退計算,是將退休金個人專戶金額依平均餘命攤還給付, ... 於 blog.hamibook.com.tw -
#45.不可不知的退休金權益(一):一張表秒懂勞退新舊制
勞工退休金 條例(勞退新制)儘管於民國94年7月1日施行上路,全國勞工依 ... 同時,勞工自己也可以選擇每月自提退休金,這部分的錢不計算入年度薪資 ... 於 www.ftft.com.tw -
#46.報稅季來囉!你知道勞退自提可以「三頭省稅」嗎? - 遠見雜誌
身為勞工的你,自提6%了嗎?你知道,退休金自行提撥除了加快退休金儲蓄,還能帶來「三頭省稅」效益嗎? 在2005年施行的「勞退新制」之中,很多人只 ... 於 www.gvm.com.tw -
#47.「這2個原因」讓勞退新制續效創新高自提率卻只有8% - 財訊
新制勞退基金收益與報酬率近期皆創新高,但自行提繳的勞工比率僅8%。有媒體揣測,自提率低是因為低薪,但許多調查結果都指向勞退能否提供自選投資方案 ... 於 www.wealth.com.tw -
#48.勞退6 計算(懶人包-總整理)勞退自提6%分析 - Dykpo
(勞退自提 觀點投書:笨蛋,是把勞工拉上來,不是把軍公教拉 退休後,勞退6%請領的計算方式,是以什麼乘以6%? 10/2/2009 · 是和勞保年金一樣, 年金給付採「最高60個 ... 於 www.sibinlb.co -
#49.攻略/節稅看這裡!勞退自提6%超划算年省「千元以上」
且在請領退休金時可享有不低於依2年定期存款利率所計算的保證收益,可讓老年生活更安心。 勞保局也提醒,勞工朋友如發現扣繳憑單薪資所得總額未扣除個人 ... 於 www.setn.com -
#50.簡介勞工退休金舊制與新制 提撥(繳)、計算與請領都有不同
自2005年7月1日起加入退休金制度的本國籍勞工,依法必須適用新制。新制施行前適用舊制且沒有換雇主的勞工,可以選擇是否繼續適用舊制,如果繼續適用舊制, ... 於 www.legis-pedia.com -
#51.最高1年分紅110萬!千萬名勞工爽存退休金就靠這絕招 - 518熊班
... 正是多多自提,盡可能地增加勞退專戶裡本金,自己的紅利自己加碼賺。 ... 金繳納日期、金額均不同,因此分配收益的計算方式,是以個別勞工自當 ... 於 www.518.com.tw -
#52.新制勞工基金將存進退休專戶勞工退休金怎麼查詢? - Money101
申請後3 個工作天,便可以用金融卡在郵局ATM 查詢並列印近6 筆個人專戶明細、累計的提繳金額、累計運用收益金額。 郵局所需證件中,有原留印鑑、存摺 ... 於 www.money101.com.tw -
#53.勞退提繳計算方式– 2021勞退計算 - Betteeam
員工月中離職或到職,勞健保費用怎麼計算? 勞保局勞工退休金組長楊佳惠表示,新制勞退個人專戶收益分配金額可達逾5萬元,主要原因有4個,包括,提繳工資分級較高、提繳 ... 於 www.betteeam.co -
#54.無痛存退休金》勞退新制下該自提6%嗎?她看帳戶大驚
勞工退休後除了可以領取勞工保險老年給付外,還有勞工退休金可以領,勞動部表示,勞退新制民國94年上路後,讓勞工即使轉換雇主,工作年資也可以合併計算, ... 於 wantrich.chinatimes.com -
#55.勞退自提退休金,稅率有機會從12%降為5%,存錢又節稅!
依據《勞工退休金條例》,勞工每個月可以自願提繳1%~6%不等的薪水到「勞工退休金個人專戶」,只需要向公司的人資部門申請即可,一年可以調整2次自願 ... 於 www.ilong-termcare.com -
#56.領很少了還被坑!勞退提撥有三大費用容易被老闆隱而不報
勞保局指出,雇主應該按照員工每月的工資總額申報勞保投保薪資及提繳勞退金,每月工資總和的計算標準,必須符合勞動基準法中「工資」的定義, ... 於 www.phew.tw -
#57.提前準備!國人勞保自提退休金逼近80萬人創三年來新高
畢竟退休就得準備好,專家分析以65歲退休勞工為例,退休期至少20至25年計算,不計通膨情況下,每月至少需準備3萬至4萬元,退休金落在700萬到1200萬之間, ... 於 news.tvbs.com.tw -
#58.馬上算:你的退休金有多少?
馬上算:你的退休金有多少? 請選擇您適用的勞退制度. 純新制 舊制轉新制 ... 高薪族群請留意,按目前規定自提金額以月提繳薪資上限15萬元的6%為限. 預估薪資年成長率. 於 money.udn.com -
#59.勞退新制自提之保證收益計算 - Mobile01
勞退 新制自提的問題勞退新制不論公提或自提, 政府都提供保證收益,想問的是:不知它所謂的保證定存利率收益是每年算, 還是數年後,要領回時,再來總結算一次報酬? 於 www.mobile01.com -
#60.月薪4.7萬、工作30年,一張表試算「勞退自提幾%最划算 ...
除了雇主每個月需要提撥6%的薪資以外,小明自己也能決定是否要採取勞退自提的方式幫自己累積未來的退休金(上限6%)。或許你不知道,勞工退休金不只 ... 於 www.businesstoday.com.tw -
#62.勞工退休金條例Q
Q33︰雇主應提繳之勞工退休金計算起迄時間為何? A33︰勞工退休金自勞工到職之日起提繳至離職當日止。但選擇自新制施行之日起適用新制 ... 於 www.kmhk.org.tw -
#63.勞保、勞退兩回事,複利、節稅一篇懂! - 理財寶
你在煩惱勞工退休金要不要自提6%嗎?6%看似不多,但退休後每月領的錢竟然有近1萬元的差距!而且,勞退自提除了可以享受複利帶來的豐碩成果, ... 於 www.cmoney.tw -
#64.勞退自提6%退休多領1.9萬!3成勞工不知道
目前勞工退休金機制除了勞保老年年金之外,雇主每月提撥員工的薪水6%進入個人專戶,還有最高6%的自行額外提撥,以30歲、月薪3萬元計算,自願提撥 ... 於 fnc.ebc.net.tw -
#65.【開箱】HDMI2.1、4K 144Hz 自帶情景光環!LG 27GP950-B 螢幕。
而稍早提到的硬體校色功能,需要搭配LG Calibration Studio軟體和校色器(需另外購買),就能對螢幕校準色彩了! ... 門市自取以當時現場價格重新計算! 於 www.coolpc.com.tw -
#66.薪資的扣款是怎麼回事?基本工資為何?退休金誰負責提繳?
如果是「兼職」薪資所得,則可能要計算補充保費。 (三)勞保/就保費勞工自付額. 勞工保險費 ... 於 www.1111.com.tw -
#67.勞工退休金條例§15-全國法規資料庫
調整時,雇主應於調整當月底前,填具提繳率調整表通知勞保局,並自通知之次月一日起生效;其提繳率計算至百分率小數點第一位為限。 勞工之工資如在當年二月至七月調整時, ... 於 law.moj.gov.tw -
#68.你的勞工退休金可以領多少?月存2437元,65歲竟然只領回
只投資1 檔ETF報酬率7.1%,就遠勝過勞退基金2.9%? 根據勞動部官網公告, 新制勞工退休基金自2005年7月成立以來, 每年平均收益率為2.9%,. 於 rich01.com -
#69.1. 何謂勞退新制? - 退休金理財試算專區
勞工自願提繳部分,得自當年度個人綜合所得總額中全數扣除,以降低課稅金額及稅率級距。惟若選擇年金保險,是否享有同等的免稅優惠,因涉及財政部修法問題,尚未定案。 7. 於 www.sitca.org.tw -
#70.善用勞退自提6%節稅,有機會年省千元以上! - 中信房屋
營利所得,指得是股利、獨資合夥分配盈餘;而薪資所得,字如其名,則是指一般勞工的薪水。 近年政府為了鼓勵勞工參加勞工退休金自提(以下簡稱勞退), ... 於 buy.cthouse.com.tw -
#71.為什麼要自提6%?「雙頭省稅」加快退休儲蓄 - Schroders
「會自行提撥者,大多是薪資較高的族群!」勞保局勞退組組長李靜韻指出,以參加勞退新制者的提撥工資級距來計算,平均薪資為台幣3萬 ... 於 www.schroders.com -
#72.簡約而比想像不簡單的Nothing Ear (1) 真無線耳機黑色新色動手玩
照片中提到了NOTHING ear、NOTHING er,跟霍加斯環球有關 ... 技術、一體成型製成的矽游絲,線形事先經過縝密計算,成品也會展現更加穩定的等時性。 於 www.cool3c.com -
#73.退休金計算 - 勞動部勞工保險局
勞工退休金自 勞工到職之日(申報開始提繳日)起計算至離職當日止,不分大小月份,每個月以30日計算,退休金金額以元為單位,角以下4捨5入。 於 www.bli.gov.tw -
#74.【日記帳到會計帳】勞退自提分錄
勞退自提 分錄 · 會計師回覆#1 · 許禮賢. 榮譽會計師. A:1.勞工在每月工資6%範圍內,自願另行提繳之退休金得自當年度個人綜合所得總額中全數扣除。依規定得扣除之金額,扣繳 ... 於 w1.careernet.org.tw -
#75.月薪3萬的30歲上班族自提6% 每月退休金多領近一萬...為何 ...
玉婷開始自提薪水6%退休金到勞退帳戶,玉婷的公司宇逸國際是一家新創公司,員工都很年輕,執行長林哲逸從小在美國長大,「在美國職場上,很多畢業生 ... 於 news.cnyes.com -
#76.勞工退休金提繳分級表
1 1,500 90 1,501 3,000 180 3,001 4,500 270 4,501 6,000 360 於 ccapsrv.ncnu.edu.tw -
#77.哇!今年勞退基金真的是大賺錢啊! 自提勞退6%能讓我賺更多!
2019年度個提收益: 31,712元也就是我2019年的勞退基金收益分配的金額超過9萬元! 對了!我當然有自提勞退6%,所以才會有這樣的成果。 我在研究新制勞退法令 ... 於 im5481.com -
#78.上班族理財術》除了省稅外,勞退自提退休金還能享「3大好處 ...
不過自提退休金的勞工比例極低,最新資料顯示,截至去年11月止,勞退新制提 ... 但以月薪計算年所得,一年240萬元,若不計扣除額計算所得稅,適用稅率 ... 於 smart.businessweekly.com.tw -
#79.台灣勞工退休金制度- 维基百科,自由的百科全书
另依勞基法56條,雇主應於每年年度終了前,計算次一年度內符合法定退休條件者之退休金數額,於次年度三月底前一次提撥其差額。 缺點[编辑]. 由於台灣中小企業平均壽命並不 ... 於 zh.wikipedia.org -
#80.勞退是什麼?勞退自提有哪些好處?和勞保差在哪? - Yahoo ...
2005年7月1日上路的勞工退休金條例(也稱勞退新制)則規定,雇主應為適用該條例的勞工按月提繳不低於勞工每月工資6%的退休金,並存在勞保局所設立的「 ... 於 tw.news.yahoo.com -
#81.勞退自提計算方式 - Adrianla
勞工退休金自 勞工到職之日(申報開始提繳日)起計算至離職當日止,不分大小月份,每個月以30日計算,退休金金額以元為單位,角以下4捨5入。 全月在職之勞工: 勞工退休 ... 於 www.adrianlacamp.me -
#82.勞工退休金月提繳工資分級表
勞工退休金 月提繳工資分級表. 中華民國94年1月19日行政院勞工委員會勞動4字第0940002504號令訂定發布自94年7月1日生效. 級距級. 實際工資. 月提繳工資. 提繳金額. 於 www.ga.ntnu.edu.tw -
#83.勞退月領計算公式
計算 方式:用勞工退休金網站去試算勞工退休金自勞工到職之日(申報開始提繳日)起計算至離職當日止,不分大小月份,每個月以30日計算,退休金金額以元為 ... 於 appartement-pichler.at -
#84.[新聞] 勞退自提6%真的有差! 勞保局直接試算- 看板Salary
勞退自提 6%真的有差! 勞保局直接試算給你看https://finance.ettoday.net/news/1961486 記者余弦妙/台北報導大多數民眾都知道要為自己的退休生活做 ... 於 www.ptt.cc -
#85.退休金怎麼算?勞保、勞退不同款,別再傻傻搞不清楚
圖/取自勞保局臉書) ... 想要保住退休金,勞退自提這筆帳該怎麼算? ... 針對全月在職勞工,其月退休金是依照「月提繳工資×提繳率」加以計算;而非全 ... 於 www.storm.mg -
#86.自願提繳薪資6%勞工退休金@ belle的生活 - 痞客邦
據年金生命表,以平均餘命及利率等基礎計算所得之金額, ... 我認為你才是最需要自提6%勞工退休金的族群,因為自提的6%勞工退休金,會由公司在付給你之前就將它扣除, ... 於 belle2012.pixnet.net -
#87.5分鐘搞懂勞健保怎麼算?附試算表
這篇文章簡單帶大家了解,並且有範例可以計算,也可以用我們已經製作好的表單快速使用喔! ... 勞保以及勞退:雇主負擔七成保費以及提撥勞工退休金. 於 www.shinping.com.tw -
#88.[所得稅節稅] 自提勞退6%年省千元以上領死薪水也能節所得稅
領死薪水也所得稅節稅嗎?領薪資(所得代號50)的小老百姓,除了20萬的薪資扣除額外,要如何合法節稅呢?本文就跟大家分享最容易遺忘的自提勞工退休金 ... 於 www.beurlife.com -
#89.勞保退休金計算公式 - Enercell
勞工退休金自 勞工到職之日(申報開始提繳日)起計算至離職當日止,不分大小月份,每個月 ... 【例】某員工月提繳工資為36,300元、雇主提繳率6.0%,另該員工個人自願提 ... 於 www.enercell.me -
#90.計費及開單原則計算公式
自勞工到職之日(申報開始提繳日)起計算至離職當日. 止,不分大小月份,每個月均以30日計算。 2.退休金金額經按個別勞工計算至元(角以下4捨5入)。 3.依該單位雇主提繳及 ... 於 www.ccut.edu.tw -
#91.勞退新制請領資格、月退休金如何計算、投資績效好嗎
勞退 請領資格、月退休金如何計算、投資績效是多少、保證收益和你想的不一樣? 「選對時間點」才領得多? 勞退自提6%好嗎? 勞保、勞退有何差異? 於 davidhuang1219.pixnet.net -
#92.申辦服務-勞工退休金提繳、停繳 - E政府
申報內容:(單筆/批次)提繳作業、停繳作業、提繳工資調整作業、(個別勞工)雇主提繳率調整作業、個人自願提繳率調整作業。 申辦資格. 勞保/勞退網路申辦單位被授權 ... 於 www.gov.tw -
#93.勞退自提6% 好不好?一起看看自提的好處吧
賠錢怎麼辦? 『第23條前項提繳之勞工退休金運用收益,不得低於以當地銀行二年定期存款利率計算之收益 ... 於 www.moneysmart.tw -
#94.勞退自提6%,每月退休金多1萬!分紅還能多領2.8萬 - 早安健康
有人退休後仍不領出勞退帳戶的錢,就為了賺分紅。 ... 錢)到「勞工退休金個人專戶」;勞工也能自提最高6%的薪資(勞工的錢)到勞退金 ... 計算器). 於 www.edh.tw -
#95.勞退自選平台專區 - 中華民國退休基金協會
前金管會主委王儷玲說,目前勞退自提比率約只有六%至七%,顯然大多數民眾,不 ... 王儷玲指出,自己試算的數字,如果以三十歲、三萬元起薪為計算基礎,在假設自願提撥 ... 於 www.pension.org.tw -
#96.撥金額最少要是薪資的6%且不能 - Facebook
每月要提撥的6%勞工退休金有2種,讓小葵來說清楚: 第一種是雇主每月要幫你提繳的勞退金,是法令規定一定要有的,提撥金額最少要是薪資的6%且不能從員工薪水扣! 於 www.facebook.com -
#97.明知複利效果,為何「勞工退休金」自提比率仍舊很低? - 媽媽經
或許是因為老闆權威有效,玉婷開始自提薪水6%退休金到勞退帳戶,「每個月 ... 的數字,如果以三十歲、三萬元起薪為計算基礎,在假設自願提撥比率6%、 ... 於 m.mamaclub.com