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失業給付申請的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到附近那裡買和營業時間的推薦產品
失業給付申請的問題，我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍，推薦優渥客寫的 40張圖解密勞動事件法：上班自救一本通，幫你解決薪資結構、加班被拗等問題! 和馬有的 勞工行政與勞工立法概要精修(含勞工行政與勞工法規大意)都 可以從中找到所需的評價。
另外網站失業怎麼辦？律師教你失業給付怎麼領！也說明：失業給付的部分：填寫失業認定申請書、失業給付申請書，並接受公立就業服務機構未來14天的轉介、輔導，嘗試找到新工作；如果無法順利轉換跑道，才能領取失業給付，並在主管 ...
這兩本書分別來自大樂文化 和大東海所出版 。
國立高雄科技大學 人力資源發展系 王湧泉所指導 朱崇瑄 Chu, Chung-Hsuan的 非自願性失業勞工求職自我效能對再就業力影響之研究：失業給付與就業諮詢之調節效果探討 （2019），提出失業給付申請關鍵因素是什麼，來自於求職自我效能、非自願性失業者、再就業力、失業給付、就業諮詢。
而第二篇論文國立高雄應用科技大學 人力資源發展系碩士班 王湧泉所指導 張期媛的 非自願失業勞工求職需求對求職行為的影響：失業給付與就業諮詢之調節效果探討 （2017），提出因為有 非自願失業勞工、求職需求、失業給付、就業諮詢、求職行為的重點而找出了 失業給付申請的解答。
最後網站失業給付申請免臨櫃新增「視訊」在家也可辦 - 自由財經則補充：記者李靚慧／台北報導〕「就業保險」的被保險人，若不幸因非自願離職而失業，可向公立就業服務機構申請失業給付。為避免申請人舟車勞頓，勞動部已在原 ...
40張圖解密勞動事件法：上班自救一本通，幫你解決薪資結構、加班被拗等問題!
為了解決失業給付申請 的問題，作者優渥客 這樣論述：
★ 特別收錄新舊勞動基準法一覽表 ★ 詳解求職到離職的各種疑難雜症 ★ 不是法律系也看得懂 ★ 專業律師、勞資爭議調解人聯手推薦 給吃悶虧的職場菜鳥&被拗老鳥，今天起用這本書捍衛自己的權利！ 1、勞保申訴書範例該怎麼填寫？ 2、資遣費計算、失業給付申請流程有哪些？ 3、該用什麼法律條文糾正慣老闆？ 還有…… ◎【勞動事件法】你知道多少？跟你有什麼關係？ 107年最新勞基法上路後，對勞工福利有莫大影響，不趕快搞懂小心虧大了！ 輪班必須間隔11個小時以上 ------＞不再超時工作、爆肝輪班 休假日加班，老闆得支付2倍加班費---
---＞錢給得夠多，加班才值得 工作滿6個月就有特休------＞新人不再苦哈哈，滿6個月也有3天假 沒放完的特休，可以換成薪水------＞沒時間休假，至少還能換錢 全國人民放假日統一 ------＞小孩放大人就放，不再冏怕小孩沒人帶 ◎◎不用google、不花錢問律師，只要40張圖就搞定！ 密密麻麻的法條，是不是有看沒有懂？用本書整理的「勞基法懶人包」，以圖表簡化法條後，就能輕輕鬆鬆內化為基本知識了。 【圖表】彈性工時有3種，怎麼排休最划算？ 【圖表】假日加班費怎麼算？用時薪158來試算看看 【圖表】修法後特休天數一覽表 【圖表】應徵工作時不踩雷的「7
不」要點 【圖表】普通傷病VS 職災傷病理賠比一比 【圖表】勞工生育相關的補助申請方式 【圖表】請領失業給付的4大步驟 【圖表】失業給付可領多久、領多少？ 【圖表】薪資明細表參考範例 【圖表】勞工生育相關補助申請方式 ◎30個快問快答+生動案例，不是法律系的你也能秒懂！ 來看看以下案例中的阿銘，被公司以「高薪低報」勞保，會有什麼結果： 阿銘每個月薪水35000元，但公司用最低薪資替他投保，他覺得不太合理，向公司反應。主管回答他：「高薪低報也沒什麼不好啊，選擇比較低的級距申報勞健保，自付額就會變少，每個月的負擔可以減輕，對你來說也沒壞處！」阿銘聽了覺得頗有
道理，覺得自己太多疑了，趕緊向主管賠不是。 看完以上的案例，如果正好就是你的故事，那歹誌大條了！！快翻開本書第3章搞清楚：本書以「勞工保險條例第14條」印證、以「勞工法定福利項目」列表說明，並實際試算高薪低報勞保的結果，最後再教你怎麼向相關單位申訴不實雇主。你會發現公司以「高薪低報」勞保，你不但沒有賺到，還會讓退休金少領很多很多……。 除了在職場中要學會自保，萬一運氣不好被資遣，也要懂怎麼重新站起來。行政院主計總處統計，2019年失業率平均為3.73%，其中又以大學程度失業率5.3%最高。本書第6章「失業救濟篇」，完整收錄被資遣到再就業的know how： 先學會正確計
算資遣費、申請失業給付的方法，解決燃眉之急。 若於領取失業給付期間找到工作，還有「提早就業獎助津貼」可申請。 對於有心想學一技之長的失業者，政府提供全日制職業訓練，甚至可以申請「職業訓練生活津貼」。 名人推薦 勞動部認證勞資爭議調解人 張宏彬 邱循真 律師
失業給付申請進入發燒排行的影片
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在大的災變或是疫情發生的時候，人類顯得非常渺小，因此借重他人的智慧，用人類的集體經驗對抗天災地變就變得很重要了!今天開放CALL IN，LINE帳號是luciferlive
在大的災變或是疫情發生的時候，人類顯得非常渺小，因此借重他人的智慧，用人類的集體經驗對抗天災地變就變得很重要了!你可以說這是抄作業，也可以說是見賢思齊，但總之就是集思廣益有甚麼不好啦!今天開放CALL IN，LINE帳號是luciferlive。
新的病毒已經出現，舊有的規範和常識不再管用，那怎麼還在用舊的規範沾沾自喜呢?
好啦，之後我們開call in會是SKYPE帳號跟line輪流用!讓大家可以分享你們遇到的狀況難題，或者是你們之前遇到同樣狀況的解決之道，政府北七或是寧可堅持智障立場也不要低頭認錯，民眾只好自救了!
你看看今天有一則指揮中心超氣的澄清文:【有關今日網路流傳「疫情指揮中心副指揮官陳宗彥呼籲出門在外要戴口罩請街友盡量回家用餐」等圖文，為不實訊息，請民眾勿再轉傳與散布，以免觸法遭罰。陳副指揮官於今日記者會中回應記者提問有關民眾在戶外用餐配戴口罩情形，係告知大家盡量回家用餐，減少遭受感染的可能性，本案不肖人士刻意扭曲副指揮官語意，要求街友回家用餐，誤導民眾，已由刑事警察局偵查第九大隊偵辦中，提醒民眾切勿輕信網路流傳之不實訊息，若隨意散播、轉傳，可能觸犯「嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例」第14條，或「社會秩序維護法」第63條第1項第5款規定，依法最高可罰300萬或3年以下有期徒刑、拘役。】
結果我想說是甚麼嚴重的中共認知作戰造謠，結果內文一看，的確就是教民眾盡量回家用餐，但沒有考慮到街友怎麼辦啊?不然難道他講話有說大家盡量回家用餐，但街友不含嗎?啊那不然原回答不就是整個規劃不夠周延沒想過街友，或者只能蹲在露天工地吃飯的工人怎麼辦的一個結果嗎?結果指揮中心的反應跟澄清就是不然罰三百萬，或是三年以下有期徒刑……這種防疫反應是不是太直接粗陋了，不是超前部署了一年多嗎?【抓頭】
這是目前人在瑞士的網友CHAN分享給我的資訊:【朱大您好！我簡短來分享一下瑞士情況好了
瑞士在歐洲國家一直是以佛係防疫著稱，2020-2021年的雪季全歐洲的雪場都關了，只有瑞士照開短暫關閉一陣子而已。 去年應英國變種病毒剛出現的時候，有很多人英國人來瑞士滑雪，瑞士政府後來發現這樣不對，要他們在飯店隔離，結果一堆人收到消息，連夜逃往其他國家，連飯店都沒有checkout ，直到發現為什麼敲房門都沒人回應才發現他們逃走了。
去年3月中開始封城，也沒有強制限制居民的移動，關閉所以有娛樂場所/餐廳/酒吧，超市非民生必需品的區域也都被圍起來，還有公共場所和大眾運輸需要戴口罩，另外建議企業在家辦公。
比較重要的是紓困部分，以沃州為例，因為封城造成損失薪水發不出來，只要企業提出申請，政府會負擔80% 員工原本的薪水。如果是員工可以工作，但因為疫情而縮短工時，政府會給付50％的薪水。 如果是失業的人或需要急難救助的人，瑞士原本就有完整的社福救助中心可以去諮詢，但基本上有工作的外國人不會去，因為那會留下紀錄，對以後辦簽證或換城市註冊的時候會有問題。
目前在瑞士政府出錢讓瑞士的居民，只要有保險晶片卡（有點像台灣的健保卡，有工作的居民就需要強制保健康險），可以到藥局每個月可以免費領五次的快篩試劑，甚至有藥局推出半年內每個月自動寄到家的服務。學生健康保險沒有此晶片卡無法領快篩，但可以到篩檢站做篩檢。 PCR的部分只要有症狀，網路上預約就可以優先篩檢，最快四小時可以收到簡訊和電子報告。有症狀的和要旅行的檢測站是分開的，我去過的檢測站就是在一個不起眼的角落的貨櫃屋，兩個工作人員就可以採檢。目前也開放疫苗開放免費施打，大部分的人打Moderna 居多，因為瑞士有取得授權自行生產。
最後只想講，台灣政府到底在幹嘛？ 真的有很多人沒工作沒做生意就沒飯吃，這種事情在去年就可以沙盤推演想好要怎麼做，到現在才在立法院要緊急通過紓困預算，好一個超前部署啊 讚！】
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非自願性失業勞工求職自我效能對再就業力影響之研究：失業給付與就業諮詢之調節效果探討
為了解決失業給付申請 的問題，作者朱崇瑄 Chu, Chung-Hsuan 這樣論述：
失業問題與國家的經濟狀況息息相關，加之最近新型冠狀病毒的侵襲，人們取消了觀光旅遊行程，也減少出門消費，導致許多相關行業營收蕭條，勞工的工作也受到最直接的衝擊而造成很多勞工不得已得面臨失業的窘境。失業的議題也一直廣受各國關注，台灣自從全球化經濟時代來臨後，部分公司因為來不及進行產業的轉型，以及未能因應時代的改變而導致公司營運發生瓶頸，許多員工紛紛被裁員，這些非自願離職勞工在被資遣後，往往會前往就業服務站申請求職登記，經由就業服務員審核資格確認並推介就業不成功後，得以請領失業給付補助金。本研究希冀探討非自願性失業者的求職自我效能對其再就業力是否具有影響，此外，還想瞭解非自願性失業者在請領失業給付
的同時，是否會對其求職自我效能與再就業力產生負面影響，而專業的就業服務員提供的就業諮詢是否能夠促使非自願性失業者的求職自我效能及再就業力產生正面影響。有鑒於此，本研究以高雄市四個就業服務站之失業救助課程的失業給付申請民眾為問卷主要的發放對象，總共發放500 份問卷，探討求職自我效能、再就業力、失業給付、就業諮詢等四個變項之關係，透過統計分析後，發現：一、非自願性失業者的求職自我效能確實對再就業力造成正向的影響。二、就業諮詢的確能為非自願性失業者求職自我效能與再就業力之關係產生顯著正向的調節效果。三、而失業給付並未對非自願性失業者求職自我效能與再就業力之關係產生負面的調節效果。最後，本研究並依據
結果進行探究，分別對非自願失業勞工與就業服務站及政府方面提出相關建議。關鍵字：非自願性失業者、求職自我效能、再就業力、失業給付、就業諮詢
勞工行政與勞工立法概要精修(含勞工行政與勞工法規大意)
為了解決失業給付申請 的問題，作者馬有 這樣論述：
勞工行政工作範圍涵蓋勞工政策之擬訂規劃、保護勞資關係、確保就業安全，其法條更與時俱進，不斷更新，尤以近期最熱門之勞動基準法、性別工作平等法更為考試重點。大東海勞工行政名師馬有，特編此書以協助考生精準捕捉現行制度法規及重大政策、法案，全書概分十章節，架構清晰。 前數章節主要針對講解勞工行政組織、就業服務機構設置管理、就業政策等基礎概念進行講解，循序進入勞工福利實務措施，如勞工保險、就業保險、特定對象解雇救濟協商程序及聘僱外國人等相關法則，詳而具體說明相關理念、作法，並時常以表解圖說方式促進讀者理解。作者深入重大政策、勞退新舊制、勞動三權等常考議題，搭配時事及相關補充
資訊，全方位資訊不遺漏，內容清晰而詳細，直接命中考試要點！書末補充各國勞動法之比較、勞動函釋流程及法規會整，搭配最新考題模擬練習，讓讀者全面性掌握理論實務層面要點，相輔相成，增強讀者應變能力，從容解題、輕取高分！
非自願失業勞工求職需求對求職行為的影響：失業給付與就業諮詢之調節效果探討
為了解決失業給付申請 的問題，作者張期媛 這樣論述：
失業問題與國家經濟狀況息息相關，所以失業的議題也一直廣受各國關注。台灣自從全球化經濟時代來臨後，因為諸多公司來不及進行產業轉型，導致公司營運發生瓶頸，許多員工紛紛被裁員，這些非自願離職勞工被資遣後，往往會至就業服務站申請求職登記，經由就業服務員審核資格無誤並推介就業不成功後，才得以請領失業補助金。本研究希望探討非自願離職者的求職需求對其求職行為是否具有影響，此外，還想瞭解失業者在請領失業給付的同時，是否會對其求職需求與求職行為產生負面影響，而就業服務員提供的就業諮詢是否能夠促使失業者的求職需求及求職行為產生正面影響。有鑒於此，本研究以高雄市六個就業服務站的失業給付申請民眾為問卷主要發放對象，
總共發放400份問卷，以求職需求、失業給付、就業諮詢、求職行為等四個變項，透過迴歸分析發現失業者的求職需求確實對求職行為造成正向的影響，而透過就業諮詢的確能為求職需求與求職行為之間的關係產生顯著正向的調節效果，而失業給付並未對求職需求與求職行為之間的關係產生負面的調節效果。最後，本研究並依據結果進行探討，分別對非自願失業勞工與就業服務站及政府方面提出相關建議。