文化部 附屬 機關的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到附近那裡買和營業時間的推薦產品

遇見文學美麗島：25座臺灣文學博物館輕旅行

為了解決文化部 附屬 機關的問題，作者臺灣文學博物館採訪小組 這樣論述：

尋找臺灣文學的感動，讓文學館成為你的下一站。 臺灣文青、人文旅行必備指南！ 　　無論是根深土地的宿命，或是歷史流轉的契機，臺灣的作家們在各自的時代裡留下了文學的追尋或見證。然而，臺灣文學其實就在你我的生活裡，或許在下個轉角、一個錯身經過的那些地方，就曾是哪位作家靈感或愁緒的收藏。而一座座文學博物館，正是作家、作品、時間與空間磚瓦落成的文本，永遠等待著下一位讀者的探索與對話…… 　　本書精選25座臺灣文學博物館進行深度採訪與介紹，包括作家故居、作家紀念館、文學資料館、圖書館等文學館家族，以館舍為中心，連結作家與作品，鉤勒出在地的文學與歷史面貌，並收錄7條在地走讀路線，帶領讀者一訪作家

原鄉、創作現場與文學地景。 　　在輕旅行中遇見文學美麗島，或走或讀，讓我們一起尋找關於島嶼的感動與記憶，以及臺灣文學過去、現在與未來的某些意義。 本書特色 　　◎以散文報導，揉合作家生命與相關文本，深度介紹25座臺灣文學博物館。 　　◎收錄7條走讀路線，探索規劃文學旅行的各種想像。 　　◎收錄精美館舍分布圖與館舍基本資料，查詢便利。 　　◎搭配「台灣文學地景閱讀與創作」APP（IOS版、Android版皆有），館舍簡介、文學地景隨走隨讀絕不遺漏，一起加入文學地景書寫的行列！ 【專文推薦】 　　鄭邦鎮（國立臺灣文學館前館長） 　　陳萬益（國立清華大學臺文所退休教授） 　　蘇碩斌（國立臺

灣大學臺文所副教授） 【好讀讚聲】 　　林瑞明（臺文館創館館長、成大名譽教授） 　　邱若山（靜宜大學日本語文學系副教授） 　　楊　翠（國立東華大學華文所副教授） 　　王浩一（作家） 　　鄭順聰（作家）

文化部 附屬 機關進入發燒排行的影片

國立故宮博物院組織變革可行方案之探討

為了解決文化部 附屬 機關的問題，作者徐敏軒 這樣論述：

我國國立故宮博物院（以下簡稱故宮）為我國最具規模且最為知名之博物館，從1925年成立迄今近百年，以典藏中華文化歷代古物、圖書、文獻聞名，其典藏品之數量及珍貴性，甚至使其與法國羅浮宮、英國大英博物館、美國紐約大都會博物館及俄羅斯的艾爾米塔什博物館齊名，名列世界前10大博物館之一。然而，我國故宮目前屬於行政機關組織型態，在首長任命、人員進用、員額、財務及營運管理上均無法依其專業自主地發展。從世界知名國家級博物館來看，美國大都會博物館、英國大英博物館、法國羅浮宮、東京國立博物館及荷蘭國家博物館等皆為法人組織型態，其目的就在於透過組織設計或組織變革來協助博物館業務或任務之達成。因此，政府及朝野各界迭

有故宮法人化之討論，希望故宮能透過組織變革來提升營運效能。本研究採用組織變革理論及策略三角理論作為評估故宮組織現行型態及新組織樣態之理論基礎，並透過歷史制度研究途徑，介紹我國政府組織型態及組織改造沿革，再深入探討故宮組織演進的歷史並剖析現行組織型態優缺點，並比較分析國外知名公立博物館羅浮宮、東京國立博物館及荷蘭國家博物館之轉型經驗，以討論故宮現行組織定位之優劣並分析故宮轉型各種組織型態之可行性。經研究發現，故宮現行組織型態的優勢在於預算經費來源穩定、高組織層級有較多的資源及吸引人才之誘因，但劣勢在於組織無法即時彈性調整、預算編列或執行缺乏彈性、無法彈性運用人力與進用專業人才及參觀人數易受兩岸關

係影響。而羅浮宮、東京國立博物館及荷蘭國家博物館均受新公共管理風潮影響，轉型為法人型態，其最大的收穫在於財務與人事制度的鬆綁，同時透過評鑑或合約機制確保公共任務之達成。經分析，故宮如採行政機關型態，保有公共價值之程度最高，但組織、財務、人事及院長的遴選上受到限制最多；如採行政法人型態，仍可保障文物收藏安全，且營運彈性有助發揮社教功能，惟上級機關監督權限縮及業務有商業化疑慮；如採政府捐助財團法人型態，自主化程度最高，但難以保障公共任務的落實。為兼顧公共價值、政治上與適法性支持及管理與操作上可行性，本研究建議故宮參考德國「新調控模式」維持行政機關組織型態，具體做法為透過組織法之修訂，鬆綁故宮之組織

、人事及財務之限制，但同時仍維持必要之監督機制。

真實的叩問：紀錄片的政治與去政治

為了解決文化部 附屬 機關的問題，作者郭力昕 這樣論述：

　　從吳乙峰、羅興階、李惠仁、沈可尚，一直到齊柏林憑著《看見台灣》一片紅遍大街小巷，台灣在過去十多年來已有許多傑出的紀錄片導演透過鏡頭來關懷、探索這片土地，甚至締造票房佳績。然而，細察這些傑出的作品，我們可以發現台灣的熱門紀錄片往往遺漏了國外紀錄片經常承擔起的一個責任與義務：對社會問題與公共現象的「政治性」探索與批判。相反的，許多紀錄片不但沒有達到對觀眾在理智上的啟迪與揭蔽的作用，反而是濫情且掩蓋真相的。 　　素以影像與媒體分析批判聞名的政大廣電系老師郭力昕，在累積了對台灣紀錄片多年的觀察之後，將他對台灣電影工業的期許與針砭化為27篇篇精彩的文章，分從理論與個案的角度來探

討近期國內外重要紀錄片的政治啟蒙作用。 　　書中不僅對台灣讀者熟悉的國產紀錄片有犀利的剖析，也透過紀錄片延伸到對台灣的歷史背景與政治文化的爬梳，同時將台灣紀錄片置入西方長期的紀錄片理論與實踐傳統中，以期能以更遼闊、更具批判性與行動力的視野，對台灣的紀錄片之拍攝與欣賞有所啟發。 　　最後，讓我們請作者自己現身說法，呈現本書的精神： 　　「紀錄片不是一間告解室，不是為了讓人走進來買一張贖罪券。消費性的感動，無論那淚水在當下是多麼認真，常弔詭的只會帶來對結構性問題更大的漠然與冷酷。只有當紀錄片能夠做敏銳的叩問，或者在無論結構性的問題或人性與情緒之複雜性上，讓人們獲得深刻一層的認識時，它才能夠開

始產生具有救贖意義的感動、和具有政治意義的行動…… 　　在台灣社會長期以來被商業主流媒體踐踏，而我們竟依然沒有脾氣地在做完政治順民後繼續當媒體順民，使傳媒成為國家停滯、人民蒙昧的最大直接元兇的今日……舉起攝影機的人，若不以紀錄片抵抗、翻轉這樣的狀態，只忙著拿紀錄片製造『材料上』真實的情緒消費品，或者好整以暇的展示創作者的藝術才華，我以為在此時此地，似乎是奢侈了些。」──郭力昕 本書特色 　　◎台灣第一本關於紀錄片的評論專書： 　　――詳述歐美、台灣、中國最知名、新銳的紀錄片導演與作品的社會意義與政治作用。在台灣經過從2004年《生命》到2013年《看見台灣》的十年紀錄片熱潮之後，此書的問

世尤具時代意義。 　　◎影像文化評論者郭力昕首本紀錄片專作： 　　――極力呼籲在這個媒體失職的年代，紀錄片應該承擔更大的社會責任，以抵抗濫情而又遮蔽真相之主流媒體，並啟蒙閱聽大眾探究深層結構性問題之能力。 　　◎響應2014台北國際紀錄片影展，買書贈送免費電影票： 　　――看了紀錄片評論當然不能不看紀錄片。凡購買《真實的叩問》的讀者，都可以憑本書於10/10～10/19之間至台灣國際紀錄片影展服務台（光點華山電影館、台北新光影城、府中15、國家電影中心）換取任一場次之電影票乙張，一本書一張票，換完為止。（以封底折口蓋章為憑） 名人推薦 　　王派彰：策展人、任職於公共電視「紀錄觀點」 　

　「力昕的文字相對是嚴苛的，下筆之重常常讓人為他捏一把冷汗。但是他虛心地去關注每一個導演在做什麼。每一次新紀錄片發表會或影展都會看到他的蹤影，甚至多次參與中國獨立影像的活動……他是一位細心關注紀錄片文本的影癡。他愛恨分明地去剖析每部影片。」 　　吳永毅：台南藝術大學音像紀錄與影像維護研究所助理教授，「台灣國際勞工協會」理事長 　　「這本書出版時正逢紀錄片高度政治化、且被主流影展肯定的歷史路口──從華隆案到反核到太陽花，導演們蜂擁走向街頭，台北電影節連續第五次將百萬大獎頒給紀錄片……面對這敏感而危險的年代，紀錄片工作者能不能再脫離街頭宣講者的身份，透過影像讓利益衝突的複雜性能夠真正呈現？」

熱情推薦： 　　井迎瑞：台南藝術大學音像藝術學院教授 / 2014台北電影節卓越貢獻獎得主 　　李惠仁：紀錄片導演 / 2014台北電影節最佳紀錄片及百萬首獎得主 　　李道明：國立臺北藝術大學電影創作學系主任 　　沈可尚：紀錄片導演 / 2013台北電影節百萬首獎得主 　　邱貴芬：中興大學人文與社會科學研究中心主任 　　張照堂：台南藝術大學音像藝術學院教授 　　龔卓軍：台南藝術大學藝術創作理論研究所副教授，兼視覺學院視覺藝術研創中心主任

職業安全衛生法第40條第1項重大職業災害罪之研究

為了解決文化部 附屬 機關的問題，作者劉邦虹 這樣論述：

我國自1974年以來，致力於改善勞工的工作安全與衛生，期許有天可以打造「零職災」的工作環境，但自相關法規施行近五十年以來，職業災害仍層出不窮，時有所聞。為了保障勞工之生命、身體、健康及安全，避免再傳因職業安全衛生之管理疏失而造成勞工之損害，以刑罰規範加重雇主之責任，故屬不得已之措施，然基於刑罰謙抑思想以及刑罰最後手段性原則，以刑罰規範處罰雇主違反保護勞工義務之行為，仍須符合法治國刑法之原則。職業安全衛生法第40條第1項之重大職業災害罪，性質上為勞動刑法之一環，旨在保護勞工之生命安全，立法目的係屬正當，但該項規定，僅處罰雇主之故意犯罪行為，而不罰及過失，同時其法律效果，僅處犯罪行為人三年以下有

期徒刑，相較於其他有關故意侵害他人生命法益之刑罰規範，顯不相當，容有討論之必要，是為本文討論之標的。為檢討上開規定內容之妥當性，有無修正之必要，本文擬由職業安全衛生的發展背景及立法歷程著手，再到刑罰規範的分析與我國近十年重大職業災害罪之地方法院實務判決，進一步瞭解我國目前違反重大職業災害罪之法令規範是否完備。針對上述問題，本文於文末提出現行條文之評論與修法建議，建議新增過失犯的規定並提高原有條文之法律效果，希望降低職業災害的發生頻率，並促使立法機關針對職業安全衛生法部分條文未臻完善之處予以修正，以落實其立法目的。